Professional Documents
Culture Documents
Suatu perusahaan, cepat atau lambat, akan mengalami fase maturity dimana
pertumbuhan perusahaan akan berangsur-angsur melambat kemudian terhenti. Untuk
mengantisipasi hal ini, ADHI melaksanakan transformasi dalam hal pengembangan
bisnis, yang dilakukan melalui sinergi antara ADHI dengan anak perusahaan. Kedepannya,
untuk menciptakan customer value yang semakin terdepan, ADHI akan mengembangkan
bisnis properti melalui Transit Oriented Development (TOD), yaitu konsep properti yang
terintegrasi dengan transportasi massal, dimana pengembangannya akan menciptakan
sinergi antara lini bisnis konstruksi, properti dan industri ADHI.
BID A N G USAH A
5 (FIVE) BUSINESS LINES
INDUSTRI
INDUSTRY
INVESTASI ENERGI
INVESMENT ENERGY
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
6 7
DAFTAR ISI
TA B LE O F CO N T E N TS
01 02 03 04
KILAS LAPORAN PROFIL ANALISA DAN
KINERJA 2017 MANAJEMEN PERUSAHAAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHTS 2017 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
12 Ikhtisar Keuangan 20 Laporan Dewan Komisaris 46 Identitas Perusahaan 120 Profil Entitas Anak 152 Tinjauan Umum 196 Prospek Usaha
Financial Highlights Report From The Board of Corporate Identity Subsidiaries Profile General Overview Business Prospect
15 Ikhtisar Saham Commissioners 47 Visi, Misi dan Nilai Perusahaan 124 Wilayah Operasi Perusahaan 154 Peluang Usaha Perseroan 200 Aspek Pemasaran
Share Highlights 30 Laporan Direksi Vision, Mission and Corporate Values Operating Area of The Company The Company’s Business Prospects Marketing Aspect
34 Informasi Harga Saham Report From The Board of 50 Sekilas ADHI 126 Penghargaan dan Sertifikasi 156 Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha 206 Kebijakan Dividen dan Jumlah Dividen
Share Price Information Directors ADHI at a glance Awards and Certifications Operation Review Based On Policy and Dividend Amount
17 Informasi Obligasi Beredar 42 Surat Pernyataan Anggota 54 Rencana Kerja Perusahaan 128 Lembaga Profesi/ Business Lines 207 Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan
Outstanding Bond Information Dewan Komisaris Dan Anggota Corporate Business Plan Asosiasi Penunjang 158 Kinerja Per Segmen Usaha dan/ atau Manajemen yang Dilakukan
Direksi Tentang Tanggung Supporting Professionals/ Performance By Segment Perusahaan (ESOP/ MSOP)
58 Sumber Daya Manusia
Jawab Laporan Tahunan 2016 Association Employee Share Ownership Program and/
Human Capital 164 Tinjauan Neraca Keuangan
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. or Management Share Ownership Program
62 ADHI Learning Center (ALC) 134 Informasi Pada Review on Balance Sheet
Statement Letter From The (ESOP/ MSOP)
Website Perusahaan 178 Tinjauan Laporan
Board of Commisioners 66 Jejak Langkah ADHI
Corporate Website Laba (Rugi) Konsolidasian 207 Realisasi Penggunaan Dana Hasil
And Board of Directors ADHI Milestones
Information Penawaran Umum
Regarding The Responsibility Review on Consolidated Statement
68 Lini Bisnis Realization of Limited Public Offering Funds
of Reporting of 2016 Annual 136 Kronologis Pencatatan Saham of Profit (Loss)
Business Lines
Report of PT Adhi Karya Share Listing Chronology 186 Tinjauan Laporan 208 Transaksi Afiliasi dan Transaksi
(Persero) Tbk. 72 Teknologi Informasi Information Benturan Kepentingan
140 Daftar Kepemilikan Saham Arus Kas Konsolidasian
Technology Affiliated Transaction and Transaction of
Komisaris Dan Direktur Review on Consolidated Statement of
78 Pengadaan List of Board of Commissioners Cash Flows Conflict of Interests
Procurement and Board of Directors Shares 209 Perubahan Peraturan Perundangan Baru
188 Kemampuan Membayar Hutang
83 Pemasaran Ownership Solvability yang Berpengaruh Signifikan terhadap
Marketing 141 Struktur Pemegang Saham Laporan Keuangan Perseroan
191 Struktur Modal
Structure of Share Ownership Change in New Regulation Affect
90 Profil Anggota Dewan Komisaris Capital Structure
Significantly to Financial Statement
Profile of The Board of 142 Komposisi 20 Pemegang
193 Ikatan Material Dalam Investasi Barang
Commissioners Members Saham Terbesar 210 Perubahan Kebijakan Akuntansi
Modal Material Commitment In
Composition of 20 Largest Changes in Financial Accounting Standards
96 Profil Anggota Direksi Investment Capital Goods
Profile of The Board of 144 Shareholders 212 Informasi Kelangsungan Usaha
193 Investasi Barang Modal Yang
Directors Members Kronologis Pencatatan Information of Business Continuity
Direalisasikan
102 Struktur Organisasi Obligasi & Sukuk Realized Investment of Capital Goods
Organization Chart Bond & Sukuk Listing
193 Perbandingan antara Realisasi 2017
149 Chronology
104 Ikhtisar Proyek dengan RKAP 2017 dan Proyeksi 2018
Project Highlights Komposisi 20 Pemegang Obligasi Comparison Between The Realization
Terbesar Obligasi Berkelanjutan Of 2017 Performance With 2017 Work
112 Peristiwa Penting
II Adhi Karya Tahap I Tahun 2017 Budget Plan and 2017 Projection
Significant Events
Top 20 Largest Adhi Karya Shelf
118 Struktur Grup Perusahaan Registry Bond II Phase I Year 2017
Corporate Group Structure Bondholders Composition
119 Entitas Anak dan Asosiasi
Subsidiaries and Associated Entities
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
8 9
216-406 442
Implementasi GCG 336 Kebijakan Mengenai Programs Through synergy between five business lines,
GCG Principles and Keberagaman Komposisi Dewan 392 Program Pelaporan Harta
ADHI able to create better consumer value
Implementation Komisaris dan Direksi Kekayaan
235 Sosialisasi dan Evaluasi GCG Composition Diversity Policy of Assets Reporting Program
GCG Socialization and Board of Commissioners and 396 Kepatuhan Pajak
Evaluation Board of Directors Tax Compliance
243 Hubungan Antar Organ 339 Hubungan Afiliasi 397 Keterbukaan Informasi
Perseroan Affiliations Information Disclosure
Relationship Between 341 Sekretaris Perusahaan 408 Tanggung Jawab Sosial
Company Organs Corporate Secretary Perusahaan
244 Rapat Umum Pemegang 348 Unit Audit Internal Corporate Social
Saham (RUPS) Internal Audit Unit Responsibility
General Meeting of
352 Akuntan Publik
Shareholders
Public Accounting Firm
254 Kebijakan Remunerasi
354 Manajemen Risiko
Bagi Dewan Komisaris
Risk Management
dan Direksi
Remuneration Policy on The 364 Sistem Pengendalian Internal
Board of Commissioners Internal Control System
and The Board of Directors 370 Perkara Penting dan Sanksi
255 Remunerasi Bagi Dewan Administratif
Komisaris dan Direksi Important Cases and
Remuneration for The Administrative Sanctions
Board of Commissioners 373 Kode Etik Perusahaan
and The Board of Directors Corporate Code of Conduct
257 Uraian Dewan Komisaris 382 Sistem Whistleblowing
Description of The Board of Whistleblowing System
Commissioners
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
10 11
KILAS
KINERJA
2017
PERFORMANCE HIGHLIGHTS 2017
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
12 13
IKHTISAR KEUANGAN
FI N AN C I AL HI GH LI GH TS
DALAM JUTA RUPIAH / IN MILLION RUPIAH
Laba Periode Berjalan 517.060 315.108 465.026 Profit for the Period
Laba Bersih per Saham (Rupiah Penuh) 144,75 88,03 202,83 Earning Per Share (Full Rupiah)
Jumlah Aset 28.332.948 20.037.690 16.761.064 Total Assets EBITDA LABA PERIODE BERJALAN
EBITDA PROFIT FOR THE PERIOD
Jumlah Liabilitas 22.463.031 14.594.910 11.598.932 Total Liabilities
DALAM JUTA RUPIAH / IN MILLION RUPIAH DALAM JUTA RUPIAH / IN MILLION RUPIAH
Jumlah Ekuitas 5.869.917 5.442.780 5.162.132 Total Equity
Utang Berbunga 8.452.558 4.272.039 3.118.535 Interest Bearing Debt CAGR CAGR
Modal Kerja Bersih 7.184.382 3.805.655 5.276.690 Net Working Capital 28,9% 5,4%
Investasi Pada Entitas Asosiasi 9.054 9.729 31.550 Investment in Associate
Rasio Keuangan dan Operasi Konsolidasian / Consolidated Financial and Operation Ratios
Margin Laba Usaha (%) 11,27 6,59 6,51 Operating Profit Margin (%)
Return On Assets (%) 3,38 3,06 4,45 Return On Assets (%) 2017 2017
1.519.510 517.060
Rasio Lancar (%) 140,74 129,30 156,05 Current Ratio (%) 2016 2016
927.233 315.108
Debt to Equity Ratio (%) 1,44 0,78 0,60 Debt to Equity Ratio (%) 2015 2015
914.687 465.026
Periode Penagihan (Hari) 362,85 323,37 248,96 Collection Period
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
14 15
2600
CAGR CAGR
30,0% 6,6% 100M 2400
2200
50M
2000
22.696M 1885
1800
0
Low: 2.356M Low: 1720.00
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
2016 2017
2017 2017
28.332.948 5.869.917
2016 2016
20.037.690 5.442.780
2015 2015
16.761.064 5.162.132 INFORMASI HARGA SAHAM
SHARES PRICE INFORMATION
2017 2018
Uraian / Description
4Q 3Q 2Q 1Q 4Q 3Q 2Q 1Q
LABA USAHA SATUAN DIVIDEN
Jumlah Saham Beredar 3.560,8 3.560,8 3.560,8 3.560,8 3.560,8 3.560,8 3.560,8 3.560,8
PROFIT FOR OPERATION DIVIDEND UNIT
Total Shares
DALAM JUTA RUPIAH / IN MILLION RUPIAH DALAM MILIAR RUPIAH / IN BILLION RUPIAH
(juta lembar saham/
million shares)
CAGR CAGR Kapitalisasi Pasar (triliun) 6,7 7.1 7.7 8.4 7,4 8,4 9,9 9,6
67,1% 20,4% Market Capitalization (trillion)
Harga Pembukaan (Rp) 1.875 2.010 2.150 2.370 2.120 2.380 2.820 2.695
Opening Price (Rp)
Harga Tertinggi (Rp) 1.915 2.020 2.170 2.400 2.150 2.420 2.830 2.705
Highest Price (Rp)
Harga Terendah (Rp) 1.865 1.980 2.130 2.360 2.080 2.360 2.770 2.635
Lowest Price (Rp)
Harga Penutupan (Rp) 1.885 2.000 2.150 2.370 2.080 2.360 2.780 2.690
Closing Price (Rp)
2017 2017
1.707.672 94,03 Volume Perdagangan
2016 2016
Trading Volume 22,7 6,1 9,6 10,2 25,6 15,0 20,6 17,8
728.591 93,39
2015 2015 (triliun lembar saham/
611.230 64,81 trillion shares)
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
16 17
Jumlah Obligasi
Nama Obligasi Jumlah Obligasi Peringkat Tingkat Bunga Jangka Waktu Jatuh Tempo Terutang
Bond Name Total Bond Ratings Interest Rate Time Period Due Date Amount of Bonds
Payable
Obligasi dan Sukuk Jatuh Tempo di 2017 / Bonds and Sukuk Due in 2017
Total 500.000 -
Obligasi dan Sukuk Terutang di 2017 / Bonds and Sukuk Payable in 2017
Obligasi Berkelanjutan I ADHI 250.000 idA 9,80% 7 tahun 3 Juli 2019 250.000
Tahap I Seri B Tahun 2012
VOLUME PERDAGANGAN (TRILIUN LEMBAR SAHAM) ADHI Continuous Bond I
VOLUME TRADE (TRILLION SHARE) Phase I B Series Year 2012
Obligasi Berkelanjutan I ADHI 125.000 idA 8,10% 5 tahun 15 Maret 2018 125.000
Tahap II Seri A Tahun 2013
ADHI Continuous Bond I
Phase II A Series Year 2013
Obligasi Berkelanjutan I ADHI 500.000 idA 8,50% 7 tahun 15 Maret 2020 500.000
Tahap II Seri B Tahun 2013
ADHI Continuous Bond I
Phase II B Series Year 2013
Sukuk Mudharabah 125.000 idA-sy 63,30% 5 tahun 15 Maret 2018 125.000
Berkelanjutan I ADHI Tahap II
Tahun 2013
ADHI Continuous Mudharabah
Bond I Phase II B Year 2013
Obligasi Berkelanjutan II Adhi 2.997.000 idA- 9,25% 5 tahun 22 Juni 2022 2.997.000
Karya Tahap I Tahun 2017
Adhi Karya Continuous Bond
II Phase I Year 2017
17,8 20,6 15,0 25,6 10,2 9,6 6,1 22,7
Total 5.472.000 3.997.000
1Q (2016) 2Q (2016) 3Q (2016) 4Q (2016) 1Q (2017) 2Q (2017) 3Q (2017) 4Q (2017)
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
18 19
LAPORAN
MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
20 21
Setelah tahun menantang yang kami After a challenging 2016, ADHI managed
lalui pada 2016, di tahun ini ADHI mampu to, in 2017, demonstrate its commitment to
memperlihatkan komitmennya untuk terus increase transparency and accountability in
meningkatkan transparansi serta akuntabilitas order to maintain the trust of its investors
demi menjaga kepercayaan investor serta para and shareholders. The Company was firmly
pemangku kepentingan. Perseroan memegang committed to be an agent of development and
teguh komitmen sebagai agen pembangunan was also collaborating with the government in
turut serta terlibat dalam sejumlah proyek a series of projects for equitable development
pemerintah untuk bekerja bersama melakukan and strengthening connectivity from Sabang
pemerataan pembangunan dan meningkatkan to Merauke, as an effort to support Indonesia’s
konektivitas mulai dari Sabang hingga capacity in providing infrastructure across cities,
Merauke, sebagai upaya mendukung Indonesia rural regions, border and outer areas.
dalam penyediaan infrastruktur baik di
perkotaan, daerah, di perbatasan maupun di
daerah terluar.
Dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja In the 2017 Government’s State Budget, compared
Negara (APBN) 2017, belanja infrastruktur to 2016, infrastructure spending has increased
meningkat signifikan sekitar 44,3% menjadi by a substantial amount to around 44.3% or
Rp388,3 triliun dibandingkan belanja Rp388.3 trillion. This spending is being allocated
infrastruktur pada 2016. Belanja ini diarahkan to build new roads of 836 km, 10.198 km of new
antara lain untuk membangun jalan sepanjang bridges, 13 new airports, 61 seaports and other
836 km, jembatan sepanjang 10.198 km, 13 infrastructure developments across Indonesia.
bandara, 61 pelabuhan dan infrastruktur
lainnya yang tersebar di seluruh Indonesia.
ADHI SEBAGAI SALAH SATU PERUSAHAAN BUMN
Dalam upaya untuk mendukung program As an effort to support the Government’s
DI BIDANG KONSTRUKSI BERKOMITMEN MENJALANKAN
pembangunan infrastruktur Pemerintah, ADHI infrastructure development program, ADHI has
TUGAS SEBAGAI AGEN PEMBANGUNAN BANGSA DENGAN TURUT dengan bangga mempelopori pembangunan proudly initiated the Light Rail Transit (LRT)
TERLIBAT MENCIPTAKAN, MEMBUAT DESAIN, MENCARI PENDANAAN Light Rail Transit (LRT) atau yang disebut juga development as an eco-friendly alternative to
HINGGA MENJALANKAN PROYEK SAMPAI SELESAI. kereta api ringan yang ramah lingkungan, connect Jakarta, Bogor, Depok, and Bekasi area.
untuk menghubungkan wilayah Jakarta,
ADHI as a construction SOE committed to become the nation development
Bogor, Depok, dan Bekasi.
agent through creating, designing, seeking financing and executing projects
until they are completed.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
22 23
Saat ini, ADHI sedang melaksanakan ADHI is currently constructing the first phase of Dewan Komisaris mengapresiasi usaha The Board of Commissioners appreciates the
pembangunan Proyek LRT Jabodebek fase I Jabodebek LRT project spanning 43.3 km track manajemen dalam mengembangkan 5 (lima) Management efforts in developing ADHI’s 5 (five)
sepanjang 43,3 km, dengan tiga lintas layanan, that comprises the Cibubur – Cawang line, Bekasi lini bisnis utama ADHI saat ini yang bergerak main business lines which are currently engaged
yaitu Cibubur – Cawang, Bekasi Timur – Cawang, Timur – Cawang line, and Cawang – Dukuh Atas di bidang konstruksi, energi, properti, in Construction Services, Energy, Property,
dan Cawang – Dukuh Atas yang kontraknya line. The contract was signed on February 2017 industri dan investasi. Sepanjang 2017, ADHI Industry, and Investment. In 2017, ADHI is working
ditandatangani pada Februari 2017 senilai Rp22,8 with total value amounting to Rp 22.8 trillion menggarap beberapa proyek konstruksi, baik on several construction projects, including
triliun dan diharapkan akan selesai dan dapat and is expected to be completed and opened for Proyek Strategis Nasional (PSN) seperti Jalan the National Strategic Project (PSN) such as
dinikmati oleh masyarakat pada tahun 2019. public use in early 2019. Tol Kualanamu-Tebing Tinggi, Jalan Tol Solo- Kualanamu-Tebing Toll Road, Solo-Kertosono
Kertosono dan Apron Bandara Kertajati; proyek Toll Road and Kertajati Airport Apron; projects in
Ini menjadi tantangan bagi ADHI sebagai This poses a challenge for ADHI as the dalam rangka menyambut Asian Games 2018 order to welcome the 2018 Asian Games such as
kontraktor prasarana Proyek LRT Jabodebek infrastructure contractor of LRT Jabodebek seperti renovasi Stadion Utama Gelora Bung renovation of Gelora Bung Karno Main Stadium
untuk dapat menyelesaikan proyek tepat to finish the project on time. The LRT project Karno dan Istora Senayan; maupun proyek and Istora Senayan; as well as other government
pada waktunya. Keberadaan LRT akan completion will mark a historic milestone in konstruksi dari pemerintah dan swasta lainnya. and private construction projects.
menjadi tonggak sejarah dalam pembangunan Indonesia infrastructure development. By the
infrastruktur di Indonesia. Hingga akhir 2017, end of 2017, the progress of LRT construction has Untuk lini bisnis energi, ADHI mengerjakan In the energy sector, ADHI is working on the
pembangunan LRT telah mencapai 29,6%. reached 29.6%. pembangunan tanki premium ADO & RFO di construction of ADO & RFO premium tanks in
Balikpapan dan revitalisasi pabrik gula Mojo Balikpapan and the revitalization of the Mojo
ASSESSMENT ON THE PERFORMANCE OF di Sragen. ADHI mengerjakan sejumlah proyek sugar factory in Sragen. ADHI has also carried out
PENILAIAN KINERJA DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS properti yang dilakukan oleh Departemen TOD a number of property projects undertaken by the
Sepanjang 2017, kami melihat Direksi di bawah Throughout 2017, we observed that the Board dan Hotel diantaranya Urban Signature dan TOD Department including Urban Signature and
kepemimpinan Direktur Utama Budi Harto of Directors under the leadership of President Gateway Park dan yang dilakukan oleh anak Gateway Park and by subsidiary, PT Adhi Persada
terus melakukan upaya dalam meningkatkan Director Budi Harto has continued to make efforts perusahaan, PT Adhi Persada Properti, seperti Property, such as Taman Melati Surabaya @
Sumber Daya Manusia, mendorong kinerja in improving human resources and encouraging Apartemen Taman Melati Surabaya @MERR dan MERR Apartment and Taman Melati Surabaya
setiap lini bisnis dan anak perusahaan untuk all business units and subsidiaries to work in Apartemen Taman Melati Surabaya Yogyakarta Apartment @ Sinduadi. As in industrial sector,
turun bekerja bersama dalam sinergi dengan synergy with the government and private sector in @Sinduadi. Sementara untuk lini bisnis Industri, ADHI has two precast factories in Sadang and
pemerintah dan swasta dalam menciptakan realizing a company that grows in healthy, clean, ADHI memiliki dua pabrik precast di Sadang dan Mojokerto which operate in concrete production.
korporasi yang tumbuh secara sehat, bersih, effective, efficient, and transparent direction Mojokerto yang memproduksi beton.
efektif, efisien dan transparan berlandaskan Tata based on good corporate governance principles
Kelola Perusahaan yang baik sesuai peraturan and in accordance with the Government and Pencapaian dari sisi kinerja keuangan In terms of financial performance, the
pemerintah dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Financial Services Authority (OJK) regulations. menggembirakan bahkan melampaui achievement has been encouraging even beyond
perkirakan kami di awal tahun, seiring our expectation at the beginning of the year, in
Penilaian dari sisi tingkat kesehatan Assessment on the Company’s soundness dengan meningkatnya kepercayaan investor line with escalating confidence from investor and
perusahaan cukup memuaskan dengan kondisi throughout 2017 is satisfactory with a “healthy (A)” dan para pemangku kepentingan terhadap stakeholder towards ADHI who has successfully
“sehat (A)” dengan skor 76,3 untuk sepanjang condition and total score of 76.3 This assessment kinerja ADHI yang berhasil mendapatkan dan secured and worked on on prestigious projects.
2017. Penilaian didasarkan pada SK Menteri is in accordance with Minister of SOE Regulation mengerjakan proyek-proyek prestisius.
Negara BUMN No. KEP-100/MBU/2002, dengan Number KEP-100/MBU/2002, by dividing 3 (three)
+ 64,4%
membagi kinerja ke dalam 3 (tiga) aspek, yaitu: aspects which includes financial, operational, Hingga akhir 2017, ADHI By the end of 2017, ADHI successfully recorded a
81,632 keuangan, operasional dan administrasi. and administration aspect. sukses membukukan kenaikan
pendapatan yang signifikan
significant revenue increase by around 37.0% to
Rp15.2 trillion compared to the 2016 achievement
Untuk penilaian Tata Kelola The assessment on good corporate governance Tahun 2017, Perseroan berhasil tumbuh sekitar 37,0% menjadi amounting to Rp11.1 trillion. This has resulted in
TAHUN 2017, membukukan laba bersih
Perusahaan yang Baik atau Good which was undertaken by the means of self- Rp15,2 triliun dibandingkan a surging net profit achievement by 64.4% to
ADHI BERHASIL MERAIH sebesar Rp515,4 miliar.
Corporate Governance (GCG) assessment reached the total score of 81.632 in pencapaian akhir 2016 sebesar Rp515,4 billion, compared to last year’s amount
SKOR 81,632 UNTUK PENILAIAN
melalui metode self-assessment 2017. This was based on the efforts of the Board In 2017, the Company recorded Rp11,1 triliun. Kenaikan ini of Rp313.5 billion.
TATA KELOLA PERUSAHAAN.
pada 2017 berhasil mendapat skor of Directors to incorporate the GCG elements a revenue that amounted to berdampak pada pencapaian
IN 2017, ADHI SUCCESSED
81,632. Hal ini didasarkan pada as the company guidelines through the Decree Rp515,4 billion. laba bersih yang naik hingga
TO SCORE 81.632
usaha Direksi memasukkan unsur of Directors. sekitar 64,4% menjadi Rp515,4
FOR GOOD CORPORATE
GCG sebagai panduan perusahaan miliar dibandingkan akhir tahun lalu yang
GOVERNANCE (GCG).
melalui SK Direksi. tercatat sebesar Rp313,5 miliar.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
24 25
Pencapaian yang menggembirakan ini tentunya This satisfying achievement is certainly in line satunya melalui keterlibatan pihak swasta sector as a sub-contractor whose performance
Kontak Baru seiring dengan perolehan kontrak baru ADHI with the acquisition of new contracts until the sebagai sub-kontraktor dengan mutu pekerjaan is fully supervised by ADHI’s Management. By
New Contract hingga akhir 2017 tercatat sebesar Rp37,8 triliun end of 2017 amounting to Rp37.8 trillion or an yang sepenuhnya diawasi oleh manajemen implementing all of the strategies that have been
Swasta atau naik sekitar 129,1% dari pencapaian akhir increase by around 129.1% compared to the 2016 ADHI. Implementasi seluruh strategi yang telah set up since the beginning of the year, the Board
& lainnya
8% 2016, yang tercatat sebesar Rp16,5 triliun. achievement, which totaled to Rp16, 5 trillion. disusun oleh Perseroan sejak awal tahun, kami of Commissioners has always kept up with and
10,
BUMN sebagai Dewan Komisaris senantiasa mengikuti overseen the Company’s performance to ensure
0%
18, Perolehan kontrak baru sekitar 93.8% berasal The construction business contributes to dan mengawasi jalannya roda korporasi sehingga that everything was profitable and cost effective
dari bisnis konstruksi atau setara dengan Rp35,4 around 93.8% or Rp35.4 trillion of new contracts, pada akhirnya manajemen mampu mengejakan in order for the company to carry out the project
triliun, sisanya berasal dari bisnis properti 4.3% of which or Rp1.6 trillion obtained from proyek dengan bersih, efektif dan efisien. in a clean, effective, and efficient way.
APBN
4,3% dengan nilai kontrak Rp1,6 triliun, bisnis property business, and 1.4% or Rp534.6 billion
/ APBD
energi 1,4% dengan nilai kontrak Rp534,6 miliar. from energy sector. Based on the source of Dengan adanya komunikasi yang baik dan With good and routine communications
Berdasarkan segmentasi sumber dana, realisasi funding, 71.2% of new contracts realization was rutin antara Dewan Komisaris dengan Direksi, between the Board of Commissioners and
kontrak baru berasal dari APBN/APBD sebesar obtained from APBN/APBD, 18.0% from state- kami meyakini kedepan ADHI bersama dengan Directors, we believe that ADHI and all of its
2%
71, 71,2%, BUMN tercatat sebesar 18,0%, dan swasta owned enterprises and the remaining 10.8% seluruh anak usahanya mampu menjalankan subsidiaries can optimally implement all the
dan lainnya sebesar 10,8%. from private and others sectors. dan merealisasikan seluruh strategi dan target strategies and realize the targets that have
yang telah ditetapkan dengan optimal sehingga been determined earlier, so that the Company
PENGAWASAN TERHADAP MONITORING ON THE CORPORATE Perseroan mampu melompat lebih tinggi di can soar even higher in the future.
IMPLEMENTASI STRATEGI PERUSAHAAN STRATEGY IMPLEMENTATION tahun mendatang.
Kami menilai manajemen ADHI sukses menjaga We observed that ADHI has successfully earned
kepercayaan investor dan seluruh pemangku back the trust from all investors and stakeholders REKOMENDASI YANG DIBERI RECOMMENDATIONS TO
kebijakan dengan menjalankan semua by executing the strategy that has been set up KEPADA JAJARAN DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS
strategi yang telah disusun bersama sejak from early 2017. In order to compete with other Selain memberikan fungsi pengawasan In addition to its supervisory function toward the
awal 2017. Sebagai perusahaan milik negara, Construction SOE, the Board of Directors fully terhadap Direksi, Dewan Komisaris juga Board of Directors, the Board of Commissioners
manajemen tidak lagi sekedar menanti proyek realizes the importance of creating new projects memberikan masukan, saran dan ide demi also provides input, suggestions, and ideas to
dari pemerintah, namun Direksi menyadari and not merely dependent on the project handed pertumbuhan Perseroan yang semakin baik further improve the Company’s performance.
sepenuhnya sebagai perusahaan kontruksi over by the government. kedepannya. Mekanisme memberi saran The advisory was formally conducted
yang berkompetisi dengan BUMN karya lainnya, secara formal dapat dilakukan melalui through joint meetings between the Board
ADHI harus bisa menciptakan proyek baru. penyelenggaraan rapat antara Dewan of Commissioners and the Board of Directors
Komisaris dengan Direksi yang dilakukan satu which were conducted once a month to discuss
Strategi ini sudah dijalankan oleh manajemen This strategy has been enforced by management kali setiap bulannya untuk membahas tentang the agenda that has been set up in advance.
sejak 2016 dan mencatat sukses gemilang since 2016 and recorded a brilliant success agenda yang telah ditentukan.
pada tahun ini, dimana ADHI mampu this year, in which ADHI was able to gain the
mendapatkan kepercayaan pemerintah untuk Government trust to work on the LRT Jabodebek Secara berkala, minimal satu kali dalam The Board of Commissioners also periodically
mengerjakan proyek LRT Jabodebek Fase I. Phase I. In addition to the LRT project, the satu bulan, kami Dewan Komisaris juga convenes internal meeting to review the
Selain membangun LRT, manajemen juga turut management also had concerns about spatial mengadakan rapat secara internal untuk previously submitted suggestions and
memperhitungkan efesiensi tata ruang serta efficiency and public mobility that led to melakukan review atas saran dan masukan advices and also to evaluate the Company’s
mobilitas masyarakat sehingga memunculkan the idea of developing the area around LRT yang telah kami berikan sebelumnya sekaligus performance. The results of the review and
ide untuk mengembangkan kawasan di sekitar stations through Transit Oriented Development melakukan evaluasi atas kinerja Perseroan. evaluation process will later be delivered to the
stasiun LRT yang mengusung konsep Transit (TOD) concept. TOD is expected to encourage Hasil review dan evaluasi tersebut akan kami Board of Directors.
Oriented Development (TOD). TOD diharapkan synergies between the Company and its property berikan kepada Dewan Direksi.
dapat mendorong sinergi antara lini bisnis business line, which is TOD Department and the
properti dari Induk Perseroan melalui subsidiaries Adhi Persada Gedung (APG) and Sepanjang tahun ini, Dewan Komisaris sudah Throughout this year, the Board of Commissioners
Departemen TOD dan anak perusahaan yakni Adhi Persada Beton (APB). memberikan masukan dan saran kepada has made suggestions and advices to the Board
Adhi Persada Gedung (APG) dan Adhi Persada Direksi diantaranya mengenai perubahan of Directors regarding a change in the Board
Beton (APB). susunan Direksi. Pada awal tahun ini, kami of Directors’ composition, by the appointment
meminta ada satu Direksi yang khusus of The Director of Human Capital, Systems, and
Proyek-proyek pembangunan infrastruktur Infrastructure development projects provide a menangani masalah SDM sehingga ditunjuk Investment based on our previous request for a
memberikan multiplier effect terhadap multiplier effect on macro-economic growth. One satu Direksi yang khusus menangani SDM, Director whose responsibility is specifically to
pertumbuhan ekonomi secara makro. Salah of them is through the involvement of the private sistem dan investasi. SDM adalah kunci utama handle human resources. Human resources has
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
26 27
keberhasilan Perseroan, tanpa didukung always been the key to success, in which without dan tanggung jawabnya. Sepanjang 2017, in a collective and independent manner.
oleh SDM yang handal, Perseroan tidak akan the support of reliable human resources, the komite ini telah memberikan rekomendasi Throughout 2017, the Committee submitted a
berjalan dengan baik. Company will not run properly. mengenai penunjukan Akuntan Publik yang recommendation on the xxxx assignment of
didasarkan pada independensi, ruang lingkup Public Accountant based on independence,
Masih dalam tahun ini, kami juga sepakat This year, as an attempt to strengthen the penugasan, dan imbalan jasa. Rekomendasi assignment scope and service compensation.
membentuk tim transformasi ADHI untuk Company internally, we have also agreed to tersebut berdampak pada kebijakan ADHI The recommendation led ADHI to assign Public
semakin memperkuat Perseroan secara establish ADHI transformation team. This melalui penunjukkan Kantor Akuntan Publik Accountant to perform General Audit of the
internal. Tim ini telah dibentuk sejak bulan team was established in November 2017 to dalam melakukan Audit Umum atas Laporan Consolidated Financial Report, Performance
November 2017 untuk merumuskan kembali reformulate the Company’s vision, mission and Keuangan Konsolidasian, Laporan Evaluasi Evaluation Report, Compliance Audit and Audit
Visi, Misi Perseroan, menetapkan Rencana develop the Company’s Long-term Plan, Work Kinerja, Audit Kepatuhan, dan Audit atas on Social Responsibility Financial Report.
Jangka Panjang Perseroan (RJPP) dan Rencana Plan and Budget. Laporan Keuangan PKBL Perseroan.
Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) yang
menjadi rencana kerja tahunan Perseroan. Komite Pemantau Manajemen Risiko In terms of the Risk Management Committee, we
telah bekerja maksimal dalam mengelola assess that the Committee has done maximum
RJPP berisi tentang sasaran yang ingin dicapai The Company’s Long Term Plan (RJPP) contains risiko berikut daya antisipasinya secara effort in managing risk and sustainably
oleh Perseroan dalam 5 (lima) tahun ke depan the overall goals of the company for the next berkelanjutan, guna mencegah atau anticipating risk as ways to mitigate or minimize
beserta strategi yang disiapkan untuk mencapai 5 (five) years accompanied by strategies to memperkecil terjadinya risiko. Salah satunya risk. The effort includes the implementation of
tujuan tersebut, yang kemudian akan dievaluasi achieve them, and is approved by the Board adalah menerapkan sistem Enterprise Risk the Enterprise Risk Management (ERM) system,
dan disahkan oleh Dewan Komisaris setiap of Commissioners annually. Whereas, RKAP Management (ERM), dimana pengelolaan risiko where risk management is performed by all ADHI
tahunnya. Sedangkan, RKAP berisi tentang contains the Company’s objectives, strategies, dilakukan oleh seluruh insan ADHI sebagai personnel as risk owners. Risk management
sasaran, strategi, kebijakan, program kerja policies, work programs which are the pemilik risiko. Pengelolaan risiko masing- within each element of ADHI may differ, but
Perseroan yang merupakan hasil konsolidasi consolidation of the Department’s and the masing elemen di ADHI bisa berbeda, namun essentially they are all related and integrally
dari Rencana Kerja Anggaran Departemen (RKAD) Company’s Work Plan and Budget. pada hakekatnya saling terkait satu dengan reported in stages: from Projects to Work Units/
dan Rencana Kerja Anak Perusahaan (RKAP) yang lain dan secara integral dilaporkan Subsidiaries to Directorates. The reporting is
berjenjang dari Proyek ke Unit Kerja/ Anak done online via the ADHI e-Risk application.
Dewan Komisaris juga mendorong manajemen The Board of Commissioners also urges the Perusahaan, selanjutnya dari Unit Kerja/ Anak
untuk membawa anak perusahaan untuk Management to encourage the subsidiaries’ Perusahaan ke Direktorat yang bersangkutan
melantai di bursa, sehingga anak perusahaan willingness to go public, as it will increase the melalui Aplikasi ADHI e-Risk secara online.
mampu meningkatkan ekuitas dan juga equity value and performance. We hope that
kinerjanya. Kami berharap masukan dan the suggestions and advices combined with Komite Pengawasan GCG dan Mutu telah The GCG and Quality Implementation Committee
saran tersebut dapat membawa Perseroan a continuing synergy may lead to the future melakukan tugas terkait dengan implementasi which was established in November 2016
semakin baik kedepannya bersama seluruh betterment of the Company along with all of kebijakan penerapan GCG dan standar has performed its duties regarding the
anak perusahaan dengan sinergi yang telah its subsidiaries. mutu dalam Tata Kelola Perusahaan dengan Implementation of GCG and quality policies
dibangun terus-menerus. menelaah dan mengkaji Anggaran Dasar in the governance of ADHI. The Committee has
PERFORMANCE OF SUPPORTING ORGAN Perseroan berikut peraturan-peraturan terkait reviewed and studied the Articles of Association
KINERJA ORGAN PENDUKUNG DEWAN KOMISARIS OF BOARD OF COMMISSIONERS kebijakan GCG. Selain itu, komite juga telah and related guidelines regarding GCG policy. The
Dewan Komisaris PT Adhi Karya (Persero) Tbk. The Board of Commissioners of PT Adhi Karya menyusun laporan berkala berisi pokok- Committee has also compiled regular reports
memiliki komite yang dibentuk berdasarkan (Persero) Tbk. has established 3 (three) pokok hasil kerja, berdasarkan penugasan of work results as per the assignment from the
ketentuan perundang-undangan yang berlaku committees as deemed necessary and in Dewan Komisaris termasuk secara intensif Board of Commissioners, including the intensive
dan sesuai dengan kebutuhan. Ada 3 (tiga) accordance with applicable laws; Audit menerapkan prinsip Value Engineering untuk implementation of Value Engineering principles
komite yang mendukung Dewan Komisaris, yaitu Committee, Risk Management Monitoring seluruh proyek ADHI. in all ADHI projects.
Komite Audit, Komite Pemantau Manajemen Committee, and the GCG and Quality Monitoring
Risiko, dan Komite Pengawasan GCG dan Mutu. Committee. Throughout 2017, the committees PROSPEK USAHA 2018 2018 BUSINESS OUTLOOK
Sepanjang 2017, Dewan Komisaris menilai have done their duties optimally. Memasuki 2018 ada tantangan dan kesempatan 2018 has its own challenges and opportunity
seluruh komite ini telah bekerja secara optimal. yang terbuka bagi ADHI sejalan dengan arising from to the government’s commitment
komitmen pemerintah untuk terus membangun toward infrastructure development in all
Kami menilai Komite Audit telah bekerja We assess that the Audit Committee, chaired by infrastruktur di seluruh Indonesia. Dalam APBN parts of Indonesia. In the 2018 Government’s
secara kolektif dan bertindak secara the Independent Commissioner, has successfully 2018 yang telah disepakati bersama dengan State Budget approved by the House of
independen dalam melaksanakan tugas perform its duties and responsibilities DPR, pemerintah telah menetapkan belanja Representatives, the government has allocated
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
28 29
infrastruktur sebesar Rp410,7 triliun dengan Rp410.7 trillion targeted to build new roads of
sasaran pembangunan jalan baru sepanjang 865 865 km, 25 km of toll roads, bridges spanning
km, pembangunan jalan tol sepanjang 25 km, 8.695 km, 8 new airports, and the continuation
pembangunan jembatan sepanjang 8.695 km, 8 of LRT project.
bandara serta kelanjutan pembangunan LRT.
Sebagai BUMN, Dewan Komisaris meminta Direksi As an SOE, the Board of Commissioners requested
untuk aktif terlibat dalam pembangunan berbagai the Board of Directors to be actively involved in
proyek pemerintah yang tersebar di seluruh extensive government infrastructure projects in
Indonesia, meski di daerah terpencil sekalipun. Indonesia, even those in remote areas.
Oleh karena itu, Dewan Komisaris mendukung Thus, the Board of Commissioners fully support
upaya-upaya yang dilakukan Direksi dalam the efforts of the Board of Directors in improving
meningkatkan kinerja keuangan Perseroan. the Company’s financial performance. Given
Berbekal pengalaman panjang Perseroan, neraca the Company’s extensive experience, healthy MOCHAMAD FADJROEL RACHMAN
yang kuat, sumber daya handal, manajemen balance, reliable resources and professional Komisaris Utama
profesional, telah dibentuknya tim transformasi management, the newly founded transformation President Commissioner
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
30 31
LAPORAN DIREKSI
PARA PEMEGANG SAHAM DAN DEAR DISTINGUISHED
PEMANGKU KEPENTINGAN YANG TERHORMAT, SHAREHOLDERS AND STAKEHOLDERS,
REPORT F ROM TH E BOA RD O F DIRECTORS Segala puji kami panjatkan ke hadirat Tuhan Allow us to bestow gratitude to God Almighty,
Yang Maha Esa karena atas berkat Rahmat- for all his blessings have allowed PT Adhi Karya
Nya, PT Adhi Karya (Persero) Tbk.—ADHI— (Persero) Tbk. – ADHI – to successfully passed
dapat melalui 2017 dengan baik. Berbagai 2017. Various opportunities and challenges
peluang dan tantangan yang muncul membuat have made us stronger and become more
kami menjadi semakin kuat dan eksis dalam prominent within the construction business in
bisnis konstruksi di negeri tercinta ini. Hal this beloved country. This certainly went hand-
BUDI HARTO ini tentunya tidak luput dari pengalaman in-hand with the long standing experience and
Direktur Utama puluhan tahun dan juga dukungan dari semua also the support from all the stakeholders.
President Director pemangku kepentingan yang ada.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
32 33
Baru, Tol Kunciran – Serpong Paket II (Parigi- Morawa - Tanjung Baru, Kunciran - Serpong Walaupun demikian, pencapaian tersebut Nevertheless, the achievement has increased
Serpong), Tol Bakauheni – Terbanggi Besar, Toll Package 2 and 3, Kertajati Airport Apron, telah mengalami peningkatan sebesar 129,1% by 129.1% compared to 2016 of Rp16.5 trillion.
Tol Cileunyi – Sumedang – Dawuan Fase III, Tol Way Sekampung Dam, and 6 Inner City bila dibandingkan dengan tahun 2016 sebesar The contribution of each business line to new
Solo – Kertosono Paket 2 dan 3, Apron Bandara Toll Roads Package I Jakarta (Tangerang - Rp16,5 triliun. Kontribusi per lini bisnis pada contracts acquisition until the end of 2017
Kertajati, Bendungan Way Sekampung, dan 6 Serpong), Toll Bakauheni - Terbanggi Besar, perolehan kontrak baru hingga akhir 2017 masih was still dominated by the construction and
Ruas Tol Dalam Kota Paket I Jakarta (Semanan- Tol Cileunyi - Sumedang - Semanan-Sunter- didominasi oleh lini bisnis konstruksi dan energy sector by 95.2% and the remainder
Sunter- Pulo Gebang). Pulo Gebang). energi sebesar 95,2% dan sisanya merupakan were from other business lines. Based on
lini bisnis lainnya. Berdasarkan segmentasi funding sources, the realization of new
Selain PSN, ADHI juga dipercaya untuk In addition to the PSN projects, ADHI was sumber dana, realisasi kontrak baru dari contracts from APBN/APBD contributed 71.2%,
turut berpartisipasi dalam mempersiapkan also entrusted to participate in preparing the proyek APBN/APBD sebesar 71,2%, BUMN 18,0%, 18.0% from State-Owned Enterprises, and
fasilitas yang akan digunakan untuk event facilities for the 2018 Asian Games which will dan Swasta/lainnya sebanyak 10,8% 10.8% from Private/other sectors.
Asian Games 2018 yang akan berlangsung take place in Indonesia. ADHI’s contribution
di Indonesia. Kontribusi ADHI ditunjukkan was demonstrated by a number construction Total pendapatan usaha ADHI mencapai Rp15,2 ADHI has recorded total revenues amounting
dengan mengerjakan proyek-proyek seperti projects such as the Renovation of Gelora triliun atau setara dengan 105,3% dari RKAP to Rp15.2 trillion or 105.3% of 2017 RKAP of
Renovasi Stadion Utama Gelora Bung Karno, Bung Karno Main Stadium, Istora Senayan tahun 2017 sebesar Rp14,4 triliun. Pencapaian Rp14.4 trillion. This number increased by
Renovasi Istora Senayan, dan Pembangunan Renovation, and Development of Wisma Atlet. tersebut mengalami peningkatan sebesar 37.0% compared to revenues in 2016 of Rp11.1
Wisma Atlet. 37,0% dibandingkan pendapatan usaha pada trillion. Meanwhile, ADHI recorded gross
2016 sebesar Rp11,1 triliun. Sedangkan ADHI profit of Rp2.1 trillion or 95.7% of RKAP in 2017
Sejalan dengan penugasan ADHI sebagai In line with ADHI’s assignment as LRT memperoleh laba kotor sebesar Rp2,1 triliun amounting to Rp2,2 trillion. The gross profit
kontraktor LRT, ADHI turut memikirkan efisiensi contractor, ADHI has shown its concerns atau setara dengan 95,7% dari RKAP tahun increased 85.6% compared to the Rp1.1 trillion
tata ruang serta mobilitas masyarakat melalui for spatial efficiency and public mobility 2017 sebesar Rp2,2 triliun. Laba kotor tersebut recorded in 2016.
pengembangan kawasan hunian dan komersial by developing residential and commercial mengalami peningkatan sebesar 85,6%
yang terintegrasi dengan stasiun LRT atau areas integrated with LRT stations based on dibandingkan perolehan 2016 yang tercatat
yang disebut Transit Oriented Development Transit Oriented Development (TOD) concept sebesar Rp1,1 triliun.
(TOD) sehingga diharapkan dapat membantu to help reduce the traffic congestion in
mengurangi kemacetan di Jakarta dan kota Jakarta and its surrounding cities. A number Dari sisi laba bersih Perseroan berhasil The Company recorded Rp515,4 billion in terms
sekitarnya. Sejumlah kawasan hunian dan of residential and commercial areas such membukukan sebesar Rp515,4 miliar, naik of net income, escalating 64.4% from Rp313.5
komersial seperti apartemen dan pusat as apartments and shopping centers will be 64,4% dibanding pencapaian 2016 yang tercatat billion achieved in 2016. This value has exceeded
perbelanjaan akan dilengkapi dengan fasilitas equipped with supporting facilities including sebesar Rp313,5 miliar. Nilai tersebut telah the number set forth in the RKAP 2017 by 4.1%,
pendukungnya termasuk taman, jalur bagi parks, pedestrian and bicycle crossing as melebihi target rencana yang dituangkan di which targeting Rp505.6 billion.
pejalan kaki dan pengguna sepeda serta well as a spacious parking area. dalam RKAP 2017 yaitu Rp505,6 miliar, atau
Skor/ Score
76,3
didukung area parkir yang luas. melebihi sebesar 4,1%.
+ 89,5% Pengembangan TOD akan menjadi engine The TOD development will be the engine of Sesuai Surat Keputusan In accordance with the Decree of the Minister
of growth bagi sinergi bisnis ADHI serta growth for the business synergy between Menteri Negara BUMN No. of State Owned Enterprises. KEP-100/MBU/2002
ADHI berhasil anak usaha yang bergerak di bidang ADHI and its subsidiaries in property, building Laporan Hasil Kinerja dengan KEP-100/MBU/2002, tentang on the Level of Company Soundness of State-
meningkatkan construction and precast manufacturing. Owned Enterprises which divides performance
properti, konstruksi gedung dan manufaktur realisasi tingkat kesehatan Penilaian Tingkat Kesehatan
kontrak baru
precast. Beberapa proyek TOD yang telah Some TOD projects that ADHI has developed Perusahaan berada pada Badan Usaha Milik Negara into 3 (three) aspects: financial, operational
di tahun 2017
dikembangkan ADHI pada 2017 adalah Eastern in 2017 are Eastern Green Lot 1 in East Bekasi, kondisi “sehat (A)” yang membagi kinerja ke dalam and administrative aspects, the Company has
dibandingkan
Green Lot 1 di Bekasi Timur, Royal Sentul Park Royal Sentul Park in Sentul, Urban Signature 3 (tiga) aspek, yaitu: aspek conducted evaluation on the Performance
dengan tahun The Performance Result
di Sentul, Urban Signature di Ciracas, dan in Ciracas, and Gateway Park in Jaticempaka. keuangan, aspek operasional, Result Report with the health level the Company
sebelumnya. Report with the realization of
Gateway Park di Jaticempaka. dan aspek administrasi, for the year ended December 31, 2017 is in a
ADHI succeed the Company’s health level is
Perseroan melakukan evaluasi “healthy (A)” condition with a total score of 76.3.
increasing in a “healthy (A)” condition
ULASAN KINERJA FINANSIAL TAHUN 2017 REVIEW OF FINANCIAL PERFORMANCE IN 2017 atas Laporan Hasil Kinerja
new contract
Hingga Desember 2017, ADHI berhasil mencapai As of December 2017, ADHI managed to dengan realisasi tingkat
In 2017
compared to kontrak baru Rp37,8 triliun atau setara dengan reach new contracts amounting to Rp37.8 kesehatan Perusahaan untuk tahun yang
previous year. 89,5% dari Rencana Kerja dan Anggaran trillion, or 89.5% from its 2017 Corporate berakhir 31 Desember 2017 berada pada kondisi
Perusahaan (RKAP) 2017 sebesar Rp42,2 triliun. Plan and Budget (RKAP) of Rp42.2 trillion. “sehat (A)” dengan total skor 76,3.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
34 35
Sebagai sebuah entitas bisnis, ADHI tidak As a business entity, ADHI is inseparable - Pengembangan konektivitas untuk - Connectivity improvement to support
terlepas dari risiko usaha seperti kompetisi from business risks which has a significant mendukung pusat pertumbuhan ekonomi, economic growth centers, major logistics
yang terjadi di antara perusahaan-perusahaan impact to the Company’s performance such jalur utama logistik, dan integrasi antarmoda channels, and intermoda integration in
pada sektor konstruksi yang berpengaruh cukup as competition that occurs among companies dalam rangka mendorong pengembangan order to drive strategic region development.
signifikan. Penyebabnya adalah kompetitor- in the construction sector. ADHI’s competitors wilayah strategis. - Cross-sectoral coordination, including
kompetitor ADHI membangun kapabilitas have managed to build capabilities outside the - Koordinasi lintas sektoral termasuk dengan with local government, to ensure an
di luar lini bisnis konstruksi yang sesuai construction sector in accordance with their Pemda agar pelaksanaanya berjalan lancar optimal implementation and successfully
dengan kapabilitas konstruksinya, misalnya construction capabilities, such as developing dan sesuai kebutuhan daerah namun address both the national orientations
mengembangkan lini bisnis properti, investasi property business lines, investment and selaras dengan target nasional. and local needs.
maupun manufaktur precast. precast manufacturing. - Perbaikan perencanaan, pola koordinasi - Enhanced planning, effective coordination
yang efektif dan penguatan regulasi untuk mechanism, and regulatory reinforcement
Hal ini memotivasi Perseroan agar dapat It encourages the Company to create values mengatasi hambatan teknis. to overcome technical barriers.
menciptakan value kepada konsumen the customers has never seen before in its - Memberdayakan peran swasta, BUMN, - The empowerment of private sector, BUMN,
yang belum pernah ditawarkan oleh para competitors. Going forward, the Company will BUMD, Pemda melalui pengembangan BUMD, and local governments through the
kompetitor. Kedepannya, Perseroan akan begin to develop its business portfolio through pembiayaan kreatif atau skema KPBU atau development of creative financing or KPBU
mulai mengembangkan portfolio bisnisnya property and investment in clean water and non KPBU untuk menutup financing gap and non-KPBU schemes to cover the gap in
melalui lini bisnis properti dan investasi dalam other infrastructure sectors. Hopefully, it will pendanaan infrastruktur. infrastructure funding.
sektor air bersih maupun infrastruktur lainnya. increase the benefits that can be offered to
Diharapkan hal ini dapat meningkatkan manfaat the community along with the improvement of Seluruh anggaran infrastruktur sebesar The total infrastructure budget amounting
yang dapat diberikan kepada masyarakat seiring Company’s performance. Rp410,7 triliun ini akan digunakan antara toRp410.7 trillion will be allocated to construct
dengan meningkatnya kinerja Perseroan. lain untuk membangun sejumlah proyek a range of project priorities, such as 865 km
prioritas diantaranya 865 km jalan baru, 25 of new roads, 25 km of new toll roads, 8,695
PELUANG ADHI DI 2018 ADHI PROSPECT IN 2018 km jalan tol, 8.695 km jembatan, lanjutan km bridges, continuing and completing new
Hingga saat ini, pertumbuhan industri As of today, the construction, residential dan penyelesaian pembangunan bandar airports in 8 locations, continuing 23 km’sp
konstruksi, residensial & komersial masih & commercial industry still show a robust udara di 8 lokasi, pembangunan lanjutan 23 of LRT construction, 620 km of new railways,
memiliki potensi hingga beberapa tahun growth potential in the years to come. km’sp LRT, pembangunan jalur kereta api 620 developing 13,405 low cost apartments for low
kedepan. Walaupun pertumbuhannya tidak Despite its moderate growth, the industry is km’sp, penyediaan dan peningkatan kualitas income families, and 180,000 units of self-help
terlalu tinggi, industri ini diperkirakan masih still expected to provide a relatively stable perumahan masyarakat berpenghasilan housing stimulant.
akan memberikan kontribusi yang relatif stabil. contribution. This is in line with government rendah berupa 13.405 unit rusun dan 180.000
Hal ini sejalan dengan dukungan pemerintah support demonstrated through the escalating unit bantuan stimulan.
melalui peningkatan anggaran belanja government spending in infrastructure.
pemerintah di bidang infrastruktur. Selain pemerintahan, beberapa Badan Usaha Several State-Owned Enterprises (SOEs) such as
Milik Negara (BUMN) seperti PT Angkasa PT Angkasa Pura (Persero), PT Pelindo (Persero)
Dalam APBN 2018, untuk belanja infrastruktur The Government has allocated Rp410.7 trillion Pura (Persero), PT Pelindo (Persero) dan and PT Jasa Marga (Persero) Tbk., have also
ditetapkan sebesar Rp410,7 triliun. Untuk as infrastructure spending in APBN 2018. For PT Jasa Marga (Persero) Tbk., juga sedang joined the Indonesian construction market and
pekerjaan konstruksi yang berasal dari government-owned construction works, the mengembangan fasilitasnya dan meramaikan develop their own facilities. Given this massive
pemerintah, Kementerian Pekerjaan Umum Ministry of Public Works and People’s Housing pasar konstruksi di Indonesia. Dengan adanya infrastructure development, there are many
dan Perumahan Rakyat (Kemen PUPR) adalah (Kemen PUPR) is one of the ministries that has a pembangunan infrastruktur yang masif ini, obtainable construction projects for ADHI to
salah satu kementerian yang memiliki peran significant role this industry. In the 2018 APBN, banyak proyek-proyek konstruksi yang dapat keep an eye on.
signifikan pada industri ini. Dalam APBN Ministry of PUPR receives budget allocation of menjadi incaran ADHI.
2018, Kementertian PUPR mendapat alokasi Rp107.4 trillion, the Ministry of Transportation
anggaran sebesar Rp107,4 triliun, Kementerian grants a total budget of Rp48.2 trillion, Rp33.9 Salah satu sasaran utama adalah One of the main target is toll roads construction
Perhubungan mendapat alokasi sebesar Rp48,2 trillion is being allocated for DAK (Special pembangunan dan pengembangan ruas and development that are being intensively
triliun, DAK (Dana Alokasi Khusus) sebesar Allocation Fund), and government investment jalan tol yang sedang gencar dilaksanakan carried out to cut the travel time and to become
Rp33,9 triliun dan investasi pemerintah sebesar takes up Rp41.5 trillion. The Government has untuk mempersingkat waktu tempuh jalan the primary routes for logistics distribution from
Rp41,5 triliun. Kebijakan yang diterapkan oleh implemented certain policies to maximize the darat sekaligus sebagai jalur utama distribusi big cities. The railways development including
pemerintah dalam upaya untuk memaksimalkan effectiveness of the utilization of infrastructure logistik dari kota-kota besar. Demikian juga tunnel construction, port, airport apron, and
efektivitas penggunaan dana infrastruktur ini spending, as described below: pengembangan jalur kereta api termasuk
adalah melalui langkah-langkah berikut.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
36 37
pembuatan terowongan, pengembangan airport facilities construction projects are also Dalam hal Program Pelaporan Harta dan Regarding the Treasury and Wealth Reporting
pelabuhan, serta pengembangan apron dan targeted by ADHI. Kekayaan, KPK RI telah mengembangkan Program, KPK RI has developed a Wealth
fasilitas bandara menjadi target ADHI. sistem Pelaporan Harta Kekayaan (LHKPN) Reporting system (LHKPN) through electronic
melalui elektronik (e-filling) dengan nama (e-filling) namely e-lhkpn. Starting in 2017, all
Beberapa proyek terkait dengan penanganan Several natural disaster preparedness projects e-lhkpn. Mulai pelaporan tahun 2017, seluruh LHKPN Mandatory Reporters are required to
dan antisipasi terhadap bencana seperti such as volcanoes, cold lava, river protection, Wajib LHKPN wajib menyampaikan laporannya submit their report electronically. The Company
gunung berapi, lahar dingin, pengaman sungai, coastal protection and others, the construction secara elektronik. Perusahaan telah mengikuti has participated in the socialization of e-lhkpn
pengaman pantai dan lainnya, pembuatan of dams and irrigation networks, as well as sosialisasi tata cara pengisian e-lhkpn pada filling procedure on April 20, 2017 organized
bendungan dan jaringan irigasinya, serta construction projects from the private sectors tanggal 20 April 2017 yang diselenggarakan by the Ministry of SOEs and on September 28,
pemenuhan pengembangan area baru oleh who make investment by developing new area oleh Kementerian BUMN dan pada tanggal 28 2017 organized by KPK RI. In 2017 there were 150
pihak swasta yang melakukan investasi di can also turn into potential projects in the September 2017 yang diselenggarakan oleh KPK people posed as LHKPN Mandatory Reporters of
suatu daerah menjadi proyek yang potensial coming years. RI. Tahun 2017, Wajib LKHPN ADHI sebanyak PT Adhi Karya (Persero) Tbk. and 130 of which
untuk dikerjakan Perseroan kedepannya. 150 orang, dimana sebanyak 130 orang sudah have reported LHKPN.
melaporkan LHKPN.
TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Bagi ADHI, GCG didefinisikan sebagai pola pikir For ADHI, Good Corporate Governance Selain itu, ADHI juga memiliki Kode Etik Bisnis ADHI also applies a Code of Business Conduct that
dan pola kerja yang diterapkan di seluruh jajaran (GCG) is defined as a mindset and working yang bertujuan menjunjung nilai-nilai etika aims to uphold ethical values in business. This
perusahaan untuk meningkatkan transparansi system applied throughout every level of the dalam bisnis. Ini mencerminkan citra dan reputasi is a reflection of ADHI’s image and reputation in
dan akuntabilitas demi terciptanya sistem company in order to improve transparency and ADHI yang bertekad untuk menjadi Perusahaan its determination to be the Leading Construction
manajemen yang efisien dan efektif, sehingga accountability for the purpose of establishing Konstruksi Terkemuka di Asia Tenggara. Company in South East Asia.
mewujudkan nilai bagi pemegang saham dalam an effective and efficient management system,
jangka panjang dengan tetap memperhatikan thus creating long-term value for shareholders Untuk menjaga citra, reputasi, dan bisnis ADHI To maintain a good image, reputation and
pemangku kepentingan. Selain itu GCG dapat while continually guarding the interests of yang berkelanjutan, sangat penting bagi ADHI sustainable business, it is crucial for ADHI
menciptakan citra Perseroan yang positif stakeholders. GCG can also build a positive untuk menjaga standar etika yang tinggi dalam to keep a high ethical standard in all of its
sehingga semakin memupuk kepercayaan corporate image, and so the Company can earn semua bisnis yang dilakukan. Standar etika business activities. This high ethical standard
pemangku kepentingan terhadap Perseroan. further trust from stakeholders. yang tinggi ini kami jabarkan dalam Pedoman is described in the ADHI’s Code of Conduct that
Etika Bisnis ADHI (Code of Conduct ADHI) yang details expected moral behavior and ethics
Untuk peningkatan implementasi GCG, setiap To achieve better GCG implementation, every memuat tingkah laku moral dan etika yang from all Employees and Management of ADHI
insan ADHI mendapat dukungan penuh ADHI personnel has the full support of the diharapkan dari semua pegawai dan pengurus Company. The Boards of Commissioners and
dari Direksi. Bentuk dukungan tersebut Board of Directors, including through an Perseroan ADHI. Dewan Komisaris dan Direksi Directors have also signed a pact of integrity
salah satunya melalui sistem pengendalian internal control system that contains, among juga telah melakukan penandatanganan as proof of their commitment in realizing
internal yang di dalamnya terdapat Whistle others, a Whistle Blowing System (WBS). The pakta integritas sebagai bukti komitmen good corporate governance. Moreover, ADHI
Blowing System (WBS). Keberadaan WBS ini implementation of WBS is part of a control system menuju Tata Kelola Perusahaan yang baik. applies an e-procurement system to ensure
merupakan bagian dari sistem pengendalian that aims to prevent any negative deviation, Selain itu, ADHI sudah menerapkan sistem transparency in its corporate governance.
dalam mencegah terjadinya penyimpangan, create a conducive climate and encourage e-procurement supaya tercipta transparansi
menciptakan iklim yang kondusif, dan reporting of any acts that can result in financial dalam tata kelola perusahaan.
mendorong pelaporan terhadap hal hal or non-financial damage to the company, such
yang dapat menimbulkan kerugian finansial as the tarnishing of company’s image. The Perancangan sistem pengelolaan GCG di ADHI The design of GCG management system in ADHI
maupun non finansial yang dapat merusak overall WBS policy system is stipulated in the dilakukan dengan memperhatikan Pedoman is in line with the Indonesian General Guidelines
citra Perseroan. Keseluruhan Whistle Blowing Decree of the Board of the Directors of PT Adhi Umum GCG Indonesia, yang disusun oleh Komite for GCG as compiled by the National Committee
System dari ADHI mulai berlaku melalui SK Karya (Persero) Tbk. Number 014-6/312 dated Nasional Kebijakan Governance (KNKG) terkait for Governance Policy (KNKG), particularly
Direksi No. 014-6/312 tertanggal 23 Desember December 23, 2016. Until the end of 2017, there penerapan asas keterbukaan, akuntabilitas, regarding the implementation of openness,
2016 dan diperbaharui dengan SK Direksi No. has been no report whatsoever. pertanggungjawaban, kemandirian, serta accountability, responsibility, independence,
014-6/2017/179 tanggal 6 Juni 2017. Hingga kesetaraan dan kewajaran. Selain itu prinsip equality and fairness principles. GCG principles
tutup buku tahun 2017 belum ada tindakan Tata Kelola Perusahaan ADHI mengacu in ADHI also refers to GCG parameters issued
pelaporan apapun. pada parameter GCG yang dikeluarkan oleh by the Organization for Economic Cooperation
Organization for Economic Cooperation and and Development (OECD) and the best business
Development (OECD), serta mengambil praktik- practices that have been fine-tuned to
praktik bisnis terbaik yang disesuaikan dengan Indonesian culture.
budaya Indonesia.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
38 39
Direksi tidak memiliki komite-komite yang The Board of Directors does not have assisting
membantu di bawahnya, namun Komite Audit, committees under its authority, while the Audit
Komite Pemantau Manajemen Risiko, dan Committee, Risk Management Monitoring
Komite Pengawasan GCG dan Mutu ditempatkan Committee, and GCG and Quality Oversight
di bawah Dewan Komisaris. Committee are positioned under the Board of
Commissioners.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Informasi Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
40
DIREKSI ADHI
ADHI BOARD OF DIRECTORS
APRESIASI APRESIASI
Apa yang telah kami capai selama 2017 tentunya All of our achievements in 2017 are very closely
tidak lepas dari kerja sama yang sinergis dari related to the synergic cooperation among all
semua pihak, baik eksternal maupun internal. external and internal parties involved. We extend
Penghargaan yang setinggi-tingginya kami our utmost appreciation to the biggest asset of
berikan kepada setiap insan ADHI dari semua ADHI: its human resources, in every management
level manajemen yang ada. Melalui kerja level. Through a synergic cooperation among all
sama yang harmonis dari semua pihak, ADHI parties, ADHI is able to achieve the best result.
mampu mencapai hasil yang terbaik. Kami We would also like to extend our appreciation
juga menyampaikan penghargaan kepada para to all stakeholders and shareholders, either
pemangku kepentingan dan pemegang saham, private or public, which have entrusted us to
baik pemerintah maupun swasta, yang telah manage the Company in the best possible way.
memberikan kepercayaan kepada kami untuk
menjalankan Perseroan dengan sebaik-baiknya.
BUDI HARTO
Direktur Utama
President Director
42 43
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Informasi Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
44 45
PROF IL
PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
46 47
NAMA PERUSAHAAN PT Adhi Karya (Persero) Tbk. MENJADI PERUSAHAAN KONSTRUKSI TERKEMUKA
COMPANY NAME VISI DI ASIA TENGGARA
BIDANG USAHA Jasa Konstruksi VISION
Yang Bermakna:
LINE OF BUSINESS Construction Services
• Menjadi Perusahaan Konstruksi, dengan lini bisnis kontraktor sipil & gedung,
STATUS PERUSAHAAN Perusahaan Terbuka
kontraktor bidang energi (EPC), properti, industri manufaktur dan investasi.
COMPANY STATUS Public Company
• Terkemuka, diartikan sebagai perusahaan yang dikenal dengan baik dan selalu
KEPEMILIKAN Pemerintah Republik Indonesia 51% dan Publik 49%
memimpin di Asia Tenggara
OWNERSHIP Government of the Republic of Indonesia 51% and Public 49%
• Menjajaki pasar di luar negeri dengan area Asia Tenggara.
TANGGAL PENDIRIAN 29 Maret 1961
DATE OF ESTABLISHMENT March 29, 1961
• Selain berkompetisi dan menjadi pemimpin di dalam negeri,
Adhi Karya mem-benchmark dengan perusahaan sejenis di Asia Tenggara.
DASAR HUKUM PENDIRIAN & 1. Dasar Pendirian: Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 65 Tahun 1961 Tanggal 29 Maret
PERUBAHAN 1961, yang kemudian diumumkan dalam Lembaran Negara Republik Indonesia No. 86 Tahun 1961
TO BECOME A LEADING CONSTRUCTION COMPANY IN SOUTHEAST ASIA REGION.
LEGAL BASIS OF dan Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 2220.
ESTABLISHMENT & AMENDMENTS 1. Regulation of the Government of the Republic of Indonesia No. 65 of 1961 Date of March 29, 1961 which Which means:
published in the State Gazette of the Republic of Indonesia No. 86 year 1961 and supplement No. 2220.
• Becoming a Construction Company, with business lines of civil & building
2. Dasar Perubahan: Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 41 Tahun 1971, yang direalisasikan
contractors, energy contractors (EPC), property, manufacturing and
melalui akta perubahan No.1, tanggal 01 Juni 1974 dan kemudian dirubah menjadi akta perubahan
No.2, tanggal 03 Desember 1974 dari Notaris Kartini Muljadi yang disahkan oleh Menteri Kehakiman investment industries.
Republik Indonesia tanggal 7 Januari 1975 No. Y.A 5/5/13, selanjutnya diumumkan dalam Berita • Prominent, defined as a well known company and always leading in Southeast Asia
Negara Republik Indonesia tanggal 24 Oktober 1975 No. 85 Tambahan No. 600.
2. Regulation of the Government of the Republic of Indonesia No. 41 of 1971 which was realized through
• Explore overseas markets with Southeast Asia area.
Deed of Change Date No. 1, dated June 01, 1974 from the notary Kartini Muljadi, ratified by Minister of • In addition to competing and becoming a leader in the country,
Justice of the Republic of Indonesia dated January 7, 1975 No. Y.A 5/5/13, and published in the State
Adhi Karya benchmarks with similar companies in Southeast Asia.
Gazette of the Republic of Indonesia dated October 24, 1975 No. 85, supplement No. 600.
HASIL PEMERINGKAT OBLIGASI idA- (Single A Minus) oleh PT Pemeringkat Efek Indonesia per 2017
• Active participation in Partnership and Community Development Program (PKBL)
SECURITIES RATING idA- (Single A Minus) by PT Pemeringkat Efek Indonesia per 2017 and Corporate Social Responsibility (CSR) in line with corporate growth.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
48 49
NILAI PERUSAHAAN
CORPORATE VALUES
2.
Sebagai perusahaan yang berbasis “Jasa”, As a service-based company, Human Capital JUJUR BERTANGGUNG JAWAB
maka Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan has been the main entity to support the Yang berarti dalam menjalankan pekerjaannya, setiap insan ADHI harus
modal utama sehingga diperlukan manusia Company’s five business lines and its future mengedepankan kejujuran yang disertai dengan rasa tanggung jawab. Di setiap
yang bisa mendukung kelima lini bisnis growth, and it is always based on the spirit of penyelenggaraan kegiatan usahanya, segenap insan ADHI dituntut untuk bekerja
Perseroan untuk saat ini dan mendukung work is honour. dengan sikap yang terbuka dan wajar, disertai dengan kesadaran atas tingkah
kemajuan di masa yang akan datang serta laku masing-masing tanpa merugikan diri sendiri dan orang lain.
senantiasa dilandasi dengan prinsip bekerja
adalah ibadah. Responsible Honesty
In performing their tasks, all ADHI personnels must put honesty and
Untuk mendukung hal tersebut, ADHI There are 3 (three) guiding principles accountability above all else. In performing every business, all ADHI personnels
menetapkan 3 (tiga) prinsip landasan kerja formulated to support these goals, which are: are demanded to work with transparent and fair attitude, as well as self-
yang diterjemahkan, yaitu: awareness without harming oneself and others.
3.
BERSAHAJA
1.
BEKERJA CERDAS Merupakan inti dari perilaku yang berprinsip tidak berlebihan (proporsional).
Merupakan inti dari kapabilitas dan produktivitas ADHI. Untuk menghadapi Setiap pribadi ADHI perlu juga memiliki sikap sederhana dan rendah hati (tidak
persaingan yang semakin ketat dalam industri konstruksi, energi, dan investasi arogan) agar mampu menciptakan iklim kerja yang kondusif. Dengan tata nilai
infrastruktur maka segenap jajaran ADHI didorong agar mampu bekerja secara ini diharapkan hubungan baik dengan lingkungan sekitar, baik dengan sesama
cerdas dan cepat, dengan mengedepankan inovasi dan efisiensi yang dilandasi rekan kerja, mitra bisnis, perusahaan pesaing, hingga masyarakat luas terus
jiwa entrepreneurship. Sisi lain dari tata nilai ini adalah agar setiap pribadi di terjalin sehingga ADHI akan menjadi Perseroan konstruksi terkemuka.
ADHI memiliki sifat adaptif terhadap perubahan.
MODESTY
WORKING SMART The essence of a well-balanced behavior. Every individual is expected to
The core capabilities and productivity of ADHI. To cope with an increasingly tough be modest and humble (not arrogant) in their dealings with others, thereby
competition in construction, energy and infrastructure investment industries, creating a favorable working environment. With these values, good relations
ADHI encourages personnel of all levels to work intelligently and quickly, by can be fostered among ADHI and its stakeholders including fellow colleagues,
promoting innovation and efficiency which is based on an entrepreneurial business partners, and even with the competitors of the Company and public at
spirit. In addition, every individual in ADHI is expected to be adaptive to change. large, thus paving the way to become a leading construction company.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
50 51
SEKILAS ADHI
AD H I AT A GL ANC E
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. (atau PT Adhi Karya (Persero) Tbk., (ADHI) began Anggaran Dasar Perseroan telah mengalami The Company’s Articles of Association has
selanjutnya disebut ADHI), bermula dari as a Dutch company called Architecten-en- beberapa kali perubahan. Terakhir, perubahan been amended several times. The latest
sebuah perusahaan milik Belanda bernama Ingenicure Annemersbedrijf Associatie Selle Anggaran Dasar Perseroan terjadi saat Rapat amendment happened at the Third General
Architecten-Ingenicureen Annemersbedrijf & de Bruyn, Reyerse & de Vries N.V. (Associate Umum Pemegang Saham Ketiga yang dituangkan Meeting of Shareholders that was written on
Associatie Selle & de Bruyn, Reyerse & de N.V.). In March 11, 1960 it was nationalized dalam Akta No. 05 tanggal 5 Agustus 2016, dibuat the Decree No. 05 dated August 5, 2016, made
Vries N.V. (Associatie N.V.). Pada 11 Maret as a State-Owned Company, named PN Adhi dihadapan Ashoya Ratam, S.H., M.Kn, Notaris in front of Notary Ashoya Ratam, SH, M.Kn, in
1960, perusahaan Belanda ini dinasionalisasi Karya, which became the origin of the best di Kota Administrasi Jakarta Selatan, yang South Jakarta Municipality, which has been
menjadi perusahaan Negara, yaitu PN Adhi infrastructure development company in telah diberitahukan kepada Menteri Hukum notified to the Minister of Justice and Human
Karya, yang menjadi cikal bakal perusahaan Indonesia. Based on the approval of the dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Rights of the Republic of Indonesia as stated
pembangunan infrastruktur terbaik di Minister of Justice of the Republic of Indonesia sebagaimana ternyata dalam Surat Penerimaan in its Decision Letter No.AHU-AH.01.03-0077404
Indonesia. Berdasarkan pengesahan Menteri No. 26 of 1974, starting from June 1, 1974 the Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar dated September 4, 2016, registered in List of
Kehakiman Republik Indonesia No. 26 tahun status of PN Adhi Karya changed to a Limited No.AHU-AH.01.03-0077404 tanggal 4 September Company No.AHU-0103307.AH.01.11. Year 2016
1974, sejak 1 Juni 1974 status PN Adhi Karya Liability Company. 2016, didaftarkan dalam Daftar Perseroan September 4, 2016.
berubah menjadi Perseroan Terbatas. No.AHU-0103307.AH.01.11. Tahun 2016 tanggal 4
September 2016.
Pada 2004, ADHI menjadi perusahaan konstruksi In 2004, ADHI became the first construction
pertama yang mencatatkan sahamnya di Bursa company to be listed on the Indonesia Sebagai Perseroan terbuka, ADHI terdorong As a publicly listed company, ADHI is compelled
Efek Indonesia pada 18 Maret 2004 dengan Stock Exchange on March 18, 2004 with the untuk senantiasa memaksimalkan kinerjanya to continually maximize its performance
komposisi kepemilikan oleh Pemerintah composition of share ownership of 51% by the untuk kepentingan setiap pemangku for the benefits of all stakeholders, which
sebesar 51%, Employee Management Buy Out Government, 24.5% by Employee Management kepentingan, termasuk bagi kemajuan industri includes the rapidly increasing development of
atau yang lebih dikenal dengan EMBO sebesar Buy Out or EMBO, and 24.5% owned by public. konstruksi Indonesia yang semakin pesat. Indonesian construction industry. To address
24,5% dan Publik sebesar 24,5%. Dalam menyikapi semakin ketatnya persaingan the increasingly tough competition within
industri konstruksi dan ingin memantapkan the construction industry and to solidify its
diri bersaing dengan pemain global, di tahun position within the global competition, in 2011,
2011, Perseroan meredefinisi visinya “Menjadi the Company redefined its vision “To Become
perusahaan konstruksi terkemuka di Asia a Leading Construction Company in Southeast
Tenggara” dari yang sebelumnya “Menjadi juara Asia” from the previous vision “To be the
sejati di bisnis jasa konstruksi dan menjadi Ultimate Champion in Construction Services
mitra pilihan dalam bisnis jasa perekayasaan Business and a Selected Partner in Engineering
dan investasi infrastruktur di Indonesia dan Services and Infrastructures and Several
beberapa negara terpilih”. Selected Countries”.
Perseroan juga menerapkan tagline “Beyond The Company also launched “Beyond
Fasilitas Construction”, yang maknanya menegaskan Construction” as a tagline, which reflects the
Perkeretaapian
motivasi Perseroan untuk merambah ke bidang Company’s motivation to expand its business
DDT Jatinegara
- Manggarai usaha lain yang masih terkait dengan bisnis to other areas related to ADHI’s core business
DDT Jatinegara inti Perseroan, juga komitmen Perseroan and the Company’s commitment to provide an
- Manggarai
Railway Facility dalam memberikan outcome yang bukan hanya outcome, not only in the tangible form of a
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
52 53
berbentuk fisik bangunan hasil konstruksi, building, but also in a form of value that can
melainkan juga value yang dapat secara terus- continually be experienced by its users.
menerus dirasakan oleh penggunanya.
Kedepan, Perseroan siap melakukan perbaikan In the future, the Company will make
di berbagai aspek termasuk penguatan improvements in various aspects, including
organisasi, peningkatan kapasitas internal strengthening the organization, improving
dan sinergi dengan seluruh anak usaha serta the Company’s internal capacity, building
melakukan transformasi untuk meningkatkan synergy with all subsidiaries, and boosting
daya saing dengan: competitiveness by:
1. Memaksimalkan kinerja melalui 1. Maximizing performance through the
penerapan nilai-nilai perusahaan implementation of the Company’s
(Corporate Value) secara terpadu integrated corporate values;
(incorporated); 2. Improving the learning process in order to
2. Meningkatkan proses pembelajaran achieve sustainable growth;
dalam rangka mencapai pertumbuhan 3. Implementing a simple and modest
yang berkelanjutan; corporate culture;
3. Menerapkan budaya perusahaan yang 4. Being proactive in carrying out five
sederhana dan membumi; business lines professionally in accordance
4. Proaktif menjalankan lima lini bisnis secara with good governance to support the
profesional, sesuai tata kelola yang baik Company’s growth;
dan mendukung pertumbuhan perusahaan; 5. Participating actively in the implementation
5. Berpartisipasi aktif dalam pelaksanaan of the Partnership and Community
Program Kemitraan dan Bina Lingkungan Development Program and Corporate Social
(PKBL) dan Corporate Social Responsibility Responsibility (CSR), which is in line with
(CSR) seiring pertumbuhan perusahaan. the Company’s growth.
Untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka To become the leading construction company
di kawasan Asia Tenggara, Perseroan konsisten in Southeast Asia, ADHI is consistent in
dalam meningkatkan daya saing dan portofolio increasing competitiveness and enhancing the
proyek konstruksi yang sudah dijalankan hingga construction projects portfolio of ADHI that has
hari ini. Sebagai bagian dari masyarakat, untuk been done up to now. As a part of the society
mewujudkan tanggung jawab moral terhadap and to express its moral responsibility towards
masyarakat dan lingkungan sekitar, Perseroan the surrounding community, the Company is
berkomitmen mengembangkan program committed to develop both Corporate Social
Corporate Social Responsibility (CSR) dan Responsibility Program and the Partnership
Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL). and Community Development Program (PKBL).
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
54 55
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
56 57
RENCANA KERJA DAN COMPANY WORK AND BUDGET PLAN (RKAP) RENCANA PERUBAHAN CHANGE MANAGEMENT
ANGGARAN PERUSAHAAN (RKAP) (MANAJEMEN PERUBAHAN)
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan The Company Work and Budget Plan (RKAP) is Perseroan melakukan berbagai upaya untuk The Company has made various efforts to
(RKAP) dibuat berdasarkan RJPP yang disusun based on RJPP that is formulated at the end mengelola akibat yang ditimbulkan karena manage the impact caused by either internal
pada setiap akhir Oktober untuk periode of October for the one year to follow. RKAP is terjadinya perubahan baik yang berasal dari and external changes so that the Company can
setahun mendatang. RKAP merupakan hasil a consolidated result of the Department Work dalam maupun dari luar perusahaan supaya operate dynamically in the face of changing
konsolidasi dari Rencana Kerja Anggaran and Budget Plan (RKAD) and Subsidiary Work Perseroan tetap berjalan dinamis dalam times, enhancement in technology, as well as
Departemen (RKAD) dan RKA Anak Perusahaan, and Budget Plan, that can be revised along the menghadapi perkembangan jaman, kemajuan an increasing awareness on quality service.
yang dapat direvisi di tengah perjalanan bila way due to significant external and internal teknologi serta peningkatan kesadaran akan
terjadi perubahan yang signifikan akibat changes with the approval of the Board of pelayanan yang berkualitas.
kondisi eksternal maupun internal dan harus Commissioners.
mendapat persetujuan Dewan Komisaris. Berikut adalah tahapan yang akan These are the essential steps for the
RKAP at least have to contain: dilakukan Perseroan apabila melaksanakan implementation of Change Management:
RKAP sekurang-kurangnya memuat: • Company Work Plan Manajemen Perubahan:
• Rencana Kerja Perusahaan. - Business Target and Assumption 1. Tahap identifikasi perubahan, pengenalan/ 1.
Change Identification, recognizing
- Sasaran Usaha berikut asumsinya - Business Strategy identifikasi perubahan apa yang akan what kind of change that needs to be
- Strategi Usaha - Policy dilakukan, kebutuhan perubahan dan implemented, sensing the urgency of
- Kebijakan - Work Plan identifikasi tipe perubahan. change, and identifying the type of change.
- Program Kerja • Company Budget. 2. Tahap perencanaan perubahan, analisa 2. Change Planning, technical analysis
• Anggaran Perusahaan. • Company Financial Forecast. teknis dan pemilihan strategi, pertimbangan and strategy selection, consideration of
• Proyeksi Keuangan Pokok Perusahaan. • Subsidiary Financial Forecast. faktor pendukung sehingga perubahan supporting factors to ensure changes will
• Proyeksi Keuangan Pokok Anak Perusahaan. • Other things which requires Board of dapat terjadi dengan baik. be well executed.
• Hal-hal lain yang memerlukan keputusan Commissioners approval. 3. Tahap implementasi perubahan, monitoring 3. Change Implementation, monitoring the
Dewan Komisaris. terhadap perubahan dan kemungkinan changes and the possibility of new problem
timbul masalah baru. arising.
RKAP 2018 saat ini ADHI merencanakan ADHI’s current RKAP 2018 is expected to record 4. Tahap evaluasi & umpan balik, pengumpulan 4. Review and Feedback, collecting data and
Pendapatan Usaha sebesar Rp 18.505.840 juta, revenue amounting to Rp18,505,840 million, data dan evaluasi untuk memberi dampak evaluation that impacts the change. The
dengan Laba Bersih sebesar Rp 929.118 juta. with net profit of no less than Rp929.118 million. pada perubahan. Detail rencana perubahan details of Change Management plan of
(manajemen perubahan) setiap proses bisnis every business process will be explained in
Asumsi Makro yang dipakai tahun 2018, sesuai The macro assumptions applicable in 2018 akan dijelaskan dalam Manual Departemen each Department Manual.
asumsi Makro APBN 2017 adalah sebagai berikut: based on the macro assumptions in APBN 2017 masing–masing.
are as follows:
Pertumbuhan Ekonomi : 5,4% Economic Growth : 5.4% Dengan melihat perkembangan yang terjadi Judging by the development occurred
Tingkat Inflasi : 3,5% Inflation Rate : 35% sepanjang 2017, Perseroan memutuskan untuk throughout 2017, the Company decided not to
Nilai Tukar Dollar : Rp 13.500,- US$ Dollar Exchange Rate : Rp13,500 US$ tidak melaksanakan Manajemen Perubahan. implement Change Management yet.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
58 59
Komposisi Pegawai
2016 2017 Dalam upaya meningkatkan kompetensi As an effort to improve the competency of our
Composition of Employees
karyawan, Perseroan memiliki 3 (tiga) golongan employees, the Company can be categorized into
Jumlah Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin Laki-laki/ Male 1.621 1.796 program sebagai berikut: 3 (three) programs, as follows:
Number of Employees Based on Gender Perempuan/ Female 145 223
1. Organizational Development Program 1. Organizational Development Program
Status Pegawai Pegawai Tetap/ Permanent Employees 1.347 1.410 Program pelatihan dan pengembangan yang A training and development program
Based on Employment Status Pegawai Tidak Tetap/ Temporary Employees 447 609 diperuntukan bagi seluruh pegawai/insan available for all ADHI employees/personnel
ADHI dalam rangka mendukung pertumbuhan in order to support the overall growth of
GM, K.Div, DIRUT AP, DIR AP/ GM, Division 34 38 Perseroan secara menyeluruh. the Company;
Level Jabatan Head, AP Pres. Dir., AP Dir.
Based on Organization Level
MANAGER, PM/ MANAGER, PM 214 302 2. Individual Development Program 2. Individual Development Program
STAFF, SPC/ STAFF, SPC 1.518 1.679 Program peningkatan kompetensi pegawai An employee competence improvement
sesuai dengan rencana karir individu dan program that is in line with their individual
≤ 25 15 194 persyaratan di masing-masing jabatan; career plans and requirements in each position;
26 - 30 222 295
3. Management Development Program 3. Management Development Program
31 - 35 257 265
Program untuk meningkatkan kompetensi A program to improve competency of the
Rentang Usia 36 - 40 303 325
para manajer dan pimpinan Perseroan. Company’s Managers and Leaders.
Based on Age 41 - 45 357 352
46 - 50 354 352 Pelatihan dan pengembangan yang dilaksanakan The purpose of the training and development
51 - 55 258 212 bertujuan untuk mendukung: program is to support:
> 55 - 22
• Kebutuhan dan pertumbuhan Perseroan • The growth and needs of the Company
• Peningkatan kompetensi inti Perseroan • The enhancement of Company’s core competency
S-2 52 69 • Menghadapi tantangan strategis Perseroan • Facing the Company’s strategic challenges
S-1 1.066 1.323 • Pencapaian RJPP dan RKAP serta RKA Anak • Realization of the Company and Subsidiary’s
Pendidikan Perusahaan Long-term Plan & Budget and the Work &
D-4 9 13
Based on Education • Perbaikan kinerja Perseroan Budget Plan
D-3 242 274
• Pengembangan Inovasi • The improvement of the Company’s performance
SMA 397 340 • Praktek bisnis yang beretika • Innovation development
• Peningkatan fokus pada Pelanggan • Ethical business practices
• Terjadinya transfer pengetahuan dari • Improvement of the focus on customers
pegawai yang pindah atau pensiun • Transfer of knowledge from outgoing or
• Terjadinya peningkatan pengetahuan dan retiring personnel
keterampilan baru dalam pekerjaan • Increase of new knowledge and skills
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
60 61
Produksi 1. Workshop Knowledge Management System 1. Knowledge Management System Workshop 15. Seminar Nasional Internal Audit Dan 15. Internal Audit National Seminar and
Production 2. Pelatihan Dasar Kebandarudaraan 2. Basic Training about Airport Pelantikan QIA QIA Inauguration
3. Pelatihan Pemahaman Dokumen Kontrak 3. Training to improve understanding about 16. Bimbingan Teknis K3 16. Technical Course about K3
4. Sosialisasi Sistem E-Procurement contractual documents 17. Corporate Strategy Intelligence: 17. Corporate Strategy Intelligence: Fortune 500
5. Bimbingan Teknis dan Ujian Sertifikasi Pengadaan 4. Socialization about E-Procurement System Fortune 500 Business Strategy Business Strategy
Barang 5. Technical course and Certified Procurement Exam
6. Fraud & Audit dalam Procurement 6. Procurement Fraud and Audit Sertifikasi 1. Sertifikasi Kompetensi Tenaga Kelistrikan 1. Competency Certification of Electrical Professionals
7. Digital Construction Day Conference 2017 - Build 7. Digital Construction Day Conference 2017 - Sertification 2. Certified Property Analyst 2. Certified Property Analyst
Before Construct Build Before Construct 3. Sertifikasi Tenaga Kerja Konstruksi Terampil 3. Certification of Construction Workers
8. Supply Chain Management 8. Supply Chain Management
9. The International Project Management 9. The International Project Management
Seminar 2017 Seminar 2017
10. Bimbingan Teknis Manajemen Proyek 10. Project Management Technical Course
Sepanjang 2017, insan ADHI juga meningkatkan In 2017, Employees also advance their formal
Keuangan 1. Finance for Non Finance Manager 1. Finance for Non Finance Manager pendidikan formal lanjutan yakni: education level by enrolling in:
Finance 2. Workshop Hedging 2. Workshop Hedging
Sumber Daya 1. Pelatihan Personal Transformation Program 1. Training about Personal Transformation Program No. Pendidikan Jumlah (Orang)
No. Education Total (People)
Manusia 2. Character Building FGDP, PGDP, & CMDP 2017 2. Character Building FGDP, PGDP, & CMDP 2017
Human Capital – Bandung – Bandung
3. MBTI Based Self Awareness & Coaching 3. MBTI Based Self Awareness & Coaching 1 Program Magister Ilmu Hukum (MIH) Magister Program in Law 1
4. MBTI Based Self-Awareness 4. MBTI Based Self-Awareness
2 Program Magister Hukum Bisnis Magister Program in Business Law 3
5. Training Effective Communication for 5. Effective Communication for New
New Employee Employee Training 3 Program Magister Manajemen Teknik Magister Program in Engineering Management 2
6. Pelatihan MBTI (Myers Briggs Type Indicator) 6. MBTI (Myers Briggs Type Indicator) Training
4 Program Magister Manajemen Proyek Magister Program in Project Management 7
7. The 10th Phsycology at Work 7. The 10th Phycology at Work
8. Reinveting Human Capital Practices For 8. Reinventing Human Capital Practices For 5 Program Magister Manajemen Risiko Magister Program in Risk Management 1
Indonesian Millenials Indonesian Millennial 6 Program Magister Business Management Magister Program in Business Management 4
9. Workshop Nasional Tenaga Kerja 9. National Human Capital Workshop
10. Talent Management Summit 10. Talent Management Summit 7 Program Magister Finance Management Magister Program in Finance Management 3
11. The 2nd Human Capital Summit 2017 11. The 2nd Human Capital Summit 2017 8 Program Magister Operation Management Magister Program in Operation Management 1
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
62 63
ADHI LEARNING CENTER (ALC) BIAYA PELATIHAN, SERTIFIKASI/ PENGEMBANGAN DAN PENDIDIKAN FORMAL
COST OF TRAINING, CERTIFICATION/ DEVELOPMENT AND FORMAL EDUCATION
Departemen SDM dalam menjalankan program Department’s efforts in carrying out internal 3 Biaya Pendidikan Formal/ Formal Education Rp949.478.710
pengembangan kompetensi karyawan melalui competency development training programs. TOTAL Rp5.317.690.847
pelatihan-pelatihan internal. Kegiatan pelatihan The ALC internal training programs are directly
internal ALC secara langsung dikoordinir oleh coordinated by the HC Department in order for
Departemen SDM, sehingga ADHI meminimalisasi ADHI to minimize external training programs.
pelaksanaan program pelatihan eksternal.
Keikutsertaan insan ADHI dalam program The participation of ADHI’s employees in PENGEMBANGAN KOMPETENSI BERDASARKAN LEVEL MANAJEMEN
pelatihan eksternal disesuaikan dengan external training is limited based on necessity. COMPETENCY DEVELOPMENT BASED ON MANAGEMENT LEVEL
kebutuhan di lapangan. Hal ini dilakukan This approach was taken in order to support
dalam rangka mendukung inisiatif efisiensi the cost efficiency initiative that the Company Pelatihan/Organizer
Level/Description
biaya yang sedang dijalankan Perseroan sejak has carried out since 2016. The ALC training 2016 2017
2016. Materi kurikulum pelatihan ALC disusun curriculum materials are compiled according
sesuai dengan lingkup kerja (job description) to the job description of each employee Certificate ISO 31000 Standart Personal Transformation Program
tiap karyawan sesuai jabatan masing-masing, based on their positions, with the purpose International Manajemen Resiko 2016
Finance For Non Finance
dengan tujuan karyawan semakin kompeten of improving their competency in performing CEO Talk Holding Company
Assesor Kriteria Penilaian Kinerja Unggul
dalam menjalankan fungsinya. their functions. Assesor Kriteria Penilaian Kinerja Unggul
Assesor Lanjutan Kriteria Kinerja
General Manager Assesor Lanjutan Kriteria Kinerja Penilaian Unggul
Modul pelatihan karyawan terdiri dari materi The personnel training module consists of Penilaian Unggul
Program Pelatihan Certified Property Analyst
hard skill dan soft skill yang dikembangkan dari hard skill and soft skill materials developed Sosialisasi E-Risk Management
Psikologi Dan Komunikasi Dalam Audit
celah kemampuan individu dilakukan melalui in accordance to individual gap analysis,
Certified Business Management
assesmen potensi dan kompetensi serta hasil this measurement is based on potential MBTI Based Self Awarenestaff & Coaching
Finance For Non Finance
dari Performance Appraisal Individu. and competence assessment and individual Internal Audit Standart (IPPF 2017)
performance appraisal.
FINON For Division Manager & PM Workshop Knowledge Management System
Setiap penyelenggaraan pelatihan, ALC In every training, ALC conducts Pre-Tests to Certificate ISO 31000 Standart Personal Transformation Program
memberikan Pre-Test sebelum pelaksanaan find out what material needs to be enhanced International M. Resiko 2016
Program Pelatihan Certified Property Analyst
pelatihan untuk mengetahui materi apa yang perlu and Post- Tests to find how much material the FIDIC Condition Of Contract For Construction
Workshop Microsoft Office 365
pendalaman, dan Post-Test setelah pelaksanaan participants had absorbed. Scores from Pre- Sosialisasi E-Risk Management
Manajer Biro & Divisi Fraud & Audit Dalam Procurement
pelatihan untuk mengetahui seberapa jauh Tests and Post-Tests will be considered in the
Division Manager Certified Business Staff Management
materi diserap oleh peserta pelatihan. Nilai dari employee performance appraisal. Internal Audit Standart (IPPF 2017)
Program In Human Resources Management
Pre dan Post-Test akan diperhitungkan pada saat MBTI Based Self Awarenestaff & Coaching
Pengembangan Skema Sertifikasi
penilaian kinerja karyawan. Kompetensi Mukernas & Konferensi Nasional II FKSPI 2017
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
64 65
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
66 67
Melakukan transformasi perusahaan dengan: • Signing MoU of Mass Contract Signing of LRT
• Mengubah Visi, Misi, dan Tata Nilai Perusahaan Transportation Jabodebek Project Phase I
PN Adhi Karya • Melakukan restrukturisasi organisasi • Groundbreaking of Grandhika
PN Adhi Karya • Mendirikan ADHI Learning Center (ALC) Hotel Blok M
berubah menjadi
dibentuk dari
hasil nasionalisasi
PT Adhi Karya
(Persero)
Tranforming the Company by:
• Precast Factory Development
2017
• Change Company’s Vision, Mission, and Corporate Value
perusahaan
2013
PN Adhi Karya • Restructure the Organization
Belanda bernama
changed its name • Establish ADHI Learning Center
Associatie NV
to PT Adhi Karya
PN Adhi Karya was
(Persero)
established through
the Nationalization
2011
of Dutch Company
Associate N.V 1974 2016
Melakukan pembangunan Proyek LRT
2015
Mendirikan anak perusahaan,
2004
Memperoleh Penyertaan Modal Negara (PMN) untuk
2014
yaitu PT Adhi Persada Properti
Pembangunan Light Rail Transit (LRT) Jabodebek
Establishment of Subsidiaries;
beserta Stasiun dan Properti Pendukung
Adhi Persada Properti
Right Issue for LRT Jabodebek Development Project,
as well as Supporting Stations and Property
Menjadi BUMN Konstruksi pertama yang tercatat di Bursa
Efek Indonesia (BEI) d.h. Bursa Efek Jakarta (BEJ) pada
tanggal 18 Maret 2004 sehingga menjadi PT Adhi Karya Pendirian anak perusahaan:
(Persero) Tbk. • PT Adhi Persada Gedung (APG)
• PT Adhi Persada Beton (APB)
Became the first State Owned Construction Company to be
listed on Indonesia Stock Exchange (IDX), formerly Jakarta Establishment of subsidiaries:
Stock Exchange (JSX), on March 18, 2014 and its changed • PT Adhi Persada Gedung (APG)
name to PT Adhi Karya (Persero) Tbk. • PT Adhi Persada Beton (APB)
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
68 69
LINI BISNIS
BU SI N E SS LI NES 2. ENERGI
ENERGY
1.
dan construction. Lini bisnis ini ditangani oleh procurement, and construction. This business
Departemen EPC. Terbagi dalam 2 (dua) tahap line is handled by Department of EPC. Its
KONSTRUKSI yaitu tahap engineering (basic design, detail business process is conducted in 2 steps
CONSTRUCTION design, instrument design dan commissioning which are engineering (basic design, detail
design termasuk di dalamnya kegiatan design, instrument design and commissioning
procurement) dan tahap construction phase design including procurement) followed by
(civil work dan non-civil work). Perseroan construction phase (civil work dan non civil
memfokuskan kegiatan usaha EPC pada Power work). The Company emphasizes Power Plant,
Plant, Oil & Gas dan Industrial Plant. Dalam hal Oil & Gas dan Industrial Plant as EPC’s main
ini EPC memainkan peran dalam memperluas business activities which gives it an important
penciptaan nilai (value enhance) role in enhancing Company’s value.
pelabuhan dan dermaga, jalan dan jembatan, canal, and other infrastructure. This business
bendungan dan saluran irigasi, dan lainnya. line is handled by operational departments, such
Lini bisnis ini ditangani oleh departemen- as Department of Infrastructure I, Department
departemen operasional, seperti Departemen of Infrastructure II, Department of Light Rail
Infrastruktur I, Departemen Infrastruktur II, Transit (LRT), and ADHI’s subsidiary, PT Adhi
Departemen Light Rail Transit (LRT) serta anak Persada Gedung. Construction business process
perusahaan PT Adhi Persada Gedung. Proses generally starts from contract acquisition
bisnis konstruksi pada umumnya dimulai dari which consists of Market Information, PQ, Pre-
tahapan perolehan kontrak yang terdiri dari Auction, Auction Day, and Contract. The next
kegiatan Info Pasar, PQ, Pra Lelang & Lelang dan step is project implementation, starting from
Kontrak. Tahapan berikutnya adalah pelaksanaan Pre-Implementation, Implementation, and Post- Kondisi ekonomi makro yang terus membaik Improved macroeconomic condition and
proyek yang terdiri dari kegiatan Pra Pelaksanaan, Implementation. dan kondisi politik yang relatif stabil memicu relatively stable political situation have
Pelaksanaan dan Pasca Pelaksanaan. daya beli masyarakat yang meningkat, increased consumer purchasing power, including
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
70 71
4. INDUSTRI
INDUSTRY
termasuk di sektor properti. Sebagai salah in property sector. As one of the most prominent
satu kontraktor gedung dengan reputasi building contractors in Indonesia, the Company
terbaik bangsa Indonesia, Perseroan is committed in delivering added values to
berkomitmen untuk memberikan value lebih stakeholders by developing property business.
kepada para pemangku kepentingan dengan
mengembangkan bisnis properti.
5.
centers (malls), both in land and residential
rumah kantor (rukan), rumah toko (ruko) development with Transit Oriented Development
dan pusat perbelanjaan (mall) baik itu (TOD) concept, which is a property development INVESTASI
dalam pengembangan lahan maupun dalam integrated with LRT stations that the Company is INVESMENT
pengembangan desain pemukiman dengan currently building.
konsep Transit Oriented Development (TOD),
yaitu properti yang terintegrasi dengan
stasiun LRT yang saat ini sedang dibangun
oleh Perseroan.
Proses bisnis properti dibagi dalam 4 (empat) Property’s business process can be separated
tahap kegiatan, yaitu inisiasi, pengembangan, in 4 (four) steps, starting from initiation,
konstruksi dan operasi, yang ditangani oleh development, construction, and operational,
Departemen TOD dan Hotel (TODH) serta handled by Department of TOD and Hotel (TODH)
anak perusahaan yaitu PT Adhi Persada and also by PT Adhi Persada Properti (APP).
Properti (APP). Sedangkan, proses bisnis hotel Meanwhile, the hotel business process, which Proses bisnis investasi infrastruktur dimulai The infrastructural investment’s business
dibagi dalam beberapa tahap kegiatan yaitu: is also under the Department of TOD, generally dari tahap pra studi kelayakan, studi kelayakan, process starts from pre-feasibility study,
inisiasi, desain, rencana bisnis dan perijinan, starts from initiation, design, business plan persetujuan baik Dewan Komisaris, Direksi, dan/ agreement from the Board of Directors,
pelaksanaan konstruksi, operasional hotel, and license, construction implementation, hotel atau pemegang saham melalui RUPS. Investasi Commissioners, and/or shareholders through
monitoring & pengendalian yang juga operational, monitoring and control. yang dilakukan Perseroan meliputi investasi GMS. The Company has been involved in clean
dijalankan oleh Departemen TODH. pada proyek air bersih dan proyek-proyek water project and other infrastructure projects
infrastruktur lainnya. as its investment activities.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
72 73
jadwal, dan informasi-informasi lainnya provides the potential for a virtual information
DMS merupakan sistem yang digunakan untuk DMS is a system which is utilized for
korespondensi/surat menyurat serta mengelola correspondence and document life cycle
dokumen di setiap life cycle dokumen tersebut. management. DMS handles electronic
Industri konstruksi adalah salah satu industri Construction is one of the industries with documents, from drafting, review, publishing,
DMS menangani dokumen secara elektronik,
dengan tingkat digitalisasinya paling rendah. the lowest digital implementation level. file sharing, up to erasing the document.
mulai dari dokumen tersebut masih dalam
Menurut hasil study McKinsey (Imagining According to research by McKinsey (Imagining bentuk draft, di-review, di-publish, disimpan,
Construction’s digital Future - June 2016) ada 5 Construction’s digital Future - June 2016) there dibagikan (file sharing) lalu pada akhirnya
(lima) trend digitalisasi di industri konstruksi dan are five digital trends for digital transformation dibuang/dihancurkan.
semuanya harus dilakukan secara bersamaan in the construction industry, and in order to
untuk menghasilkan hasil yang lebih besar. make significant improvement, they need to be KONDISI SAAT INI DAN TANTANGAN KE DEPAN THE CURRENT SITUATION AND FUTURE CHALLENGES
1. Higher-definition Surveying and Geolocation practiced as a whole: Currently, ADHI has already possessed and
ADHI pada saat ini sudah mempunyai dan
2. Next-Generation 5D Building Information 1. Higher-definition Surveying and Geolocation utilized ADHIMIS as an information system
telah menggunakan ADHIMIS sebagai sistem
Modeling 2. Next-Generation 5D building Information with semi-ERP concept. ADHIMIS has various
informasi dengan konsep semi-ERP. ADHIMIS
3. Digital Collaboration and Mobility Modeling type of modules, such as Accounting and
memiliki berbagai macam modul diantaranya
4. The Internet of Things and Advance Analytic 3. Digital Collaboration and Mobility Finance, Cost Control, Human Resource
yaitu Akuntansi dan Keuangan, Cost Control,
5. Future-Proof Design and Construction 4. The Internet of Things and Advance Analytic Development, and Marketing.
SDM serta Marketing.
5. Future-Proof Design and Construction
ADHIMIS juga sudah dapat melakukan integrasi ADHIMIS also has integrated cost control
PENGEMBANGAN IT IT DEVELOPMENT and accounting and financial report, and is
terhadap pengendalian biaya dengan laporan
Sepanjang 2017, Perseroan melakukan In 2017, the Company has optimally developed already consolidated with the accounting
keuangan dan akuntansi serta terkonsolidasi
pengembangan teknologi informasi secara information technology. Technology development and financial report of the Company, Division,
mulai dari laporan keuangan dan akuntansi
maksimal. Rencana pengembangan teknologi plan is separated by three development sectors, and Department. However, the practices in
Divisi, Departemen sampai dengan Korporasi.
dibagi menjadi tiga sektor pengembangan which are ERP (Enterprise Resource Planning), daily operational has not been optimized
Namun dalam operasional sehari-hari ADHIMIS
diantaranya yaitu ERP (Enterprise Resource BIM (Building Information Modelling), and DMS to support the Company’s overall business
belum dioptimalkan untuk mendukung proses
Planning), BIM (Building Information Modelling), (Document Management System). process, as what appears in the procurement
bisnis korporasi secara keseluruhan, seperti
dan DMS (Document Management System). menu and inventory utilization where the
utilisasi menu procurement dan inventory belum
optimal (procurement belum sampai ke system procurement is not yet recorded in inventory
ERP adalah sebuah sistem yang dirancang untuk ERP is a system designed to integrate all system and user has not fully utilized the
inventory), user terkait belum memanfaatkan
mengintegrasikan seluruh area fungsi dalam functional facets of a company to improve menu, data is also inaccurate and out of date,
secara optimal menu-menu yang sudah tersedia,
sebuah perusahaan untuk menghasilkan proses business operational efficiency and affectivity. the connected functions is limited on cost
data yang tidak akurat dan up to date, fungsi
bisnis yang efektif dan efisien. Dengan menerapkan By implementing ERP concept, the company control and accounting, and off balance sheet
yang terkoneksi hanya cost control dan akuntansi
konsep ERP diharapkan penyimpanan informasi will be able to save information in a single still occurs.
serta masih terjadinya off balance sheet.
perusahaan dapat dilakukan pada satu tempat database (single source) and can be accessed
(single source) dan dapat diakses oleh seluruh by all individuals across the entire company As a semi ERP system which has been
ADHIMIS sebagai sistem semi-ERP yang
bagian perusahaan berdasarkan tanggung jawab based on each of their responsibility. commonly operated, ADHIMIS is still unable
sudah berjalan secara umum belum mampu
masing-masing bagian. to facilitate all needs in ADHI’s line of
mengakomodir seluruh kebutuhan operasional
lini bisnis ADHI, hal ini bukan semata dikarenakan business, not only because the system has
BIM adalah sebuah pendekatan untuk desain BIM is an approach to design building, yet been fully optimized, but also effected
kapabilitas sistem yang tidak optimal tetapi juga
bangunan, konstruksi, dan manajemen. Dengan construction, and management. By using BIM, by the user behavior who resist the system
dipengaruhi oleh user behaviour yang resistensi
penggunaan BIM diharapkan dapat mendukung the practice of project design, schedule, and implementation, and the lack of support to
terhadap penggunaan sistem, dan kurangnya
bisnis Perseroan dimulai dari desain proyek, other information, can be well coordinated. BIM enhance the system, making it less powerful
support dalam enhancement system ini sehingga
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
74 75
menjadi kurang powerful untuk menangani to handle all the Company’s needs. Therefore, (DPB), Alat, Upah, Subkon kemudian Receipt, Timesheet, and Progress. ADHI ERP
semua kebutuhan perusahaan. Oleh karena itu, the development of this ERP system hopefully membuat approval untuk DPB, Timesheet, 1.0 development has passed the internal
dengan pengembangan sistem ERP diharapkan can handle and facilitate all operational needs dan Progress. Pengembangan ADHI ERP trial and there will be a total of 12 Project
dapat mengatasi dan mengakomodir seluruh of ADHI’s line of businesses and subsidiaries 1.0 ini sudah dilakukan uji coba internal Pilots (6 are new projects and 6 projects
kebutuhan operasional lini bisnis ADHI using single source practice. dan sudah ditentukan 12 (dua belas) Pilot are still running). Those project pilots are
beserta dengan anak perusahaan dengan Proyek (6 (enam) Project baru dan 6 (enam) as follows:
konsep single source. Project yang sedang berjalan/backlog).
Pilot project yang sudah ditentukan dapat
Dari sisi operasional untuk pengembangan The operational development of building, dipaparkan sebagai berikut:
teknologi bidang bangunan, konstruksi dan construction, and management technology
manajemen baik dari departemen atau anak by Department and Subsidiaries has not Proyek/ Project
No. Departemen
perusahaan, belum dilakukan secara maksimal. been optimally carried out. The competition
No. Department
Baru/ New Sedang Berjalan/ Backlog
Persaingan dalam dunia jasa konstruksi in construction service industry has brought
menuntut untuk dapat menyelesaikan proyek challenges for the company to complete
1 Infrastruktur 1/ Infrastucture 1 Proyek KBN Non Mandiri Tol Kualanamu 7B
konstruksi dalam waktu singkat, kualitas baik, construction project in a short period,
2 Infrastruktur 2/ Infrastucture 2 Dermaga Petro TPA Banjarbakula
serta biaya seminimal mungkin. Dengan adanya with good quality and the lowest cost. BIM
3 Gedung/ Building Bukit Asam Masjid Batam
teknologi aplikasi BIM, diharapkan mampu technology hopefully will realize the concept
mewujudkan konsep yang baik yang dapat which includes all part of construction 4 EPC Tangki Balikpapan Power Supply LRT
mencakup semua bagian konstruksi mulai dari process, from planning, design & build, 5 LRT Depo Longspan Lintas II
perencanaan, rancang-bangun, pengadaan dan procurement, and execution. 6 APG Apartemen Jaticempaka Transpark Bekasi
pelaksanaan lapangan.
Pengelolaan document management di ADHI ADHI still practices independent and manual Implementasi pilot project akan dimulai The implementation of pilot project will
masih dilakukan mandiri secara manual oleh document management, carried out by pada awal tahun 2018. start in the beginning of 2018.
masing-masing departemen sesuai dengan each department in accordance with each
tanggung jawab masing-masing bagian. Untuk responsibility. Therefore, it is crucial to come 2. BIM 2. BIM
itu diperlukan strategi dalam pengaturan up with an electronically integrated document Implementasi BIM pada fase pertama The first phase of BIM implementation is
dokumen secara elektronis dan terpadu. management strategy. It can be achieved by dilakukan transformasi pengembangan carried out by transforming the system
Hal tersebut dapat dicapai dengan cara improving document and workflow system to sistem dari konsep 2D menjadi 3D. Hasil akhir from 2D concept to 3D. The transformation
memperbaiki sistem dokumen dan workflow be more effective and efficient. A Workflow can yang diharapkan dalam transformasi tersebut is expected to result in the creation of
agar menjadi lebih efektif dan efisien. Workflow be in the form of the integration of document yaitu terciptanya struktur dan material yang structure and materials required in project
dapat berupa proses pengesahan dokumen, authorization, review, and a traceable dibutuhkan dalam pembangunan proyek construction which can be synchronized
review, maupun distribusi suatu dokumen document distribution in one Document untuk dapat disinkronisasikan dengan with Bill of Materials (BoM) in ERP. The
dari satu bagian ke bagian lain yang dikontrol Management System (DMS). Bill of Materials (BoM) pada ERP. Pada process of 3D implementation is partially
dan ditelusuri dalam suatu sistem Document proses implementasi 3D dilakukan integrasi carried out in selected projects, and will
Management System (DMS). secara partial terhadap selected project, further continue with evaluation and
selanjutnya akan dilakukan evaluasi dan maintenance. If the 3D implementation
PERENCANAAN IT YANG BERKESINAMBUNGAN SUSTAINABLE IT PLANNING maintenance. Apabila penerapan 3D sudah is deemed to be mature and successful,
1. ERP 1. ERP dianggap mature dan berhasil maka akan it will be periodically continued to the
Implementasi ERP pada fase pertama The first phase of ERP Implementation dilanjutkan secara bertahap ke implementasi implementation of BIM level 4D, 5D, and 6D.
(ADHI ERP 1.0) dimulai dengan modul (ADHI ERP 1.0) starts from Procurement BIM level 4D, 5D, dan 6D.
Procurement. Langkah-langkah yang module. The steps are: learn and discuss
dilakukan yaitu mempelajari dan diskusi ADHI Procurement flow, make PR, PO, Good 3. DMS 3. DMS
flow Procurement ADHI, membuat form- Receipt, Equipment, and Salary forms, then Sistem yang akan diimplementasikan meliputi This system will be implemented through
form PR, PO, Daftar Penerimaan Barang the sub-contractor will approve the Goods implementasi DMS dan e-correspondence DMS and e-correspondence integrated
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
76 77
yang saling terintegrasi dan dapat implementation and can be customized yang masih dikerjakan secara manual atau concepts or still separated from material needs,
dikustomisasi sesuai kebutuhan proses based on the Company’s business process. terpisah mulai dari kebutuhan material, time time schedule, cost can be directly integrated
bisnis perusahaan. Proses implementasi The implementation was carried out schedule, cost dapat langsung diintegrasikan with BIM and ERP, thus resulted in more
dilakukan secara bertahap dalam 3 (tiga) gradually in three phases. The first phase dengan BIM dan ERP sehingga akan lebih effective, efficient, and accurate process, and
fase. Untuk fase pertama ini akan meliputi will include the implementation in all efektif, efisien, akurat dan mampu menciptakan lead single source system. DMS Technology has
implementasi di level korporat (kantor corporate levels (headquarter), backlog sistem single source. Teknologi DMS dapat the ability to document each final output of ERP
pusat) sekaligus backlog entry untuk semua entry of all Company’s documents in the mendokumentasikan setiap output akhir dari document and BIM to ensure easier access to
dokumen perusahaan dalam kurun tiga tahun last three years. The second phase is the dokumen ERP dan BIM agar dapat mempermudah document management.
terakhir, fase kedua implementasi di level implementation in project level, operational akses untuk pengelolaan dokumen.
project, kantor departemen operasi dan department office and subsidiary, followed
anak perusahaan, lalu fase ketiga melakukan by the third phase which integrates the ERP
integrasi dengan ERP dan BIM (termasuk and BIM (including transactional flow). ROLLING PLAN ROLLING PLAN
transactional flow). Pada awal 2019 diharapkan terdapat In the beginning of 2019, the Company
sinkronisasi dan integrasi antara penerapan expects to see a synchronized and integration
ANALISIS ALTERNATIF COMPARATIVE ANALYSIS OF THE ERP 1.0 (Go-Live), BIM 3D (selected project) between ERP 1.0 implementation (Go-Live),
PENYESUAIAN PENGEMBANGAN ALTERNATIVE AND EXISTING SYSTEM dan DMS. Setelah sinkronisasi dan integrasi BOM 3D (selected projects), and DMS. After a
SISTEM TERHADAP EXISTING SYSTEM DEVELOPMENT berhasil dilakukan dengan baik dan seluruh successful synchronization and integration,
Pengembangan sistem ERP harus didukung ERP system development must be supported sistem dapat dikatakan mature maka akan and all systems are deemed to be mature, the
oleh seluruh sistem existing di setiap by all existing systems in each operational dilakukan pengembangan lebih lanjut untuk Company will expand development to ERP 2.0
operasional departemen dan seluruh anak department and Company’s subsidiaries, some ERP 2.0 dan BIM 4D sesuai dengan roadmap and BIM 4D in accordance with the roadmap of
perusahaan. Aplikasi yang masih existing of the existing applications are as follows: pengembangan teknologi. technology development.
diantaranya sebagai berikut:
1. ADHIMIS : Sistem Informasi Konsolidasi di 1. ADHIMIS : Consolidation of Information
Kantor Pusat System in Headquarter PENERAPAN PERENCANAAN THE IMPLEMENTATION OF OPERATIONAL
2. POWERPRO : Aplikasi di Departemen Hotel 2. POWERPRO : Application in Hotel Department OPERASIONAL SISTEM DALAM KPI SYSTEM PLANNING INTO KPI
3. AHDANI : Aplikasi di Departemen TOD 3. AHDANI : Application in TOD Department KPI (Key Performance Indicator) merupakan KPI (Key Performance Indicator) is a set of
(Transit Oriented Development) dan Hotel (Transit Oriented Development) satu set ukuran kuantitatif yang digunakan quantifiable measures that a company uses
4. IFCA dan NATA : Aplikasi di APP (Adhi 4. IFCA and NATA : Application in APP (Adhi perusahaan atau industri untuk mengukur to gauge its performance over time in regards
Persada Properti) Persada Property) atau membandingkan kinerja dalam hal of the Company’s progress in achieving its
memenuhi tujuan strategis dan operasional. strategic and operational goals.
Sistem dan aplikasi di atas harus mampu The aforementioned system and applications
mendukung dalam pengembangan sistem must be able to support the development of Sesuai dengan KPI perusahaan yang berkaitan In line with the Company’s KPI about
ERP, seluruh data yang menjadi output harus ERP system, all data output should be able to dengan tujuan strategis dan operasional strategically operational objectives which
mampu dimigrasikan ke dalam sistem ERP be migrated into the ERP system, therefore a yang meletakkan sektor pengembangan puts IT development as one the master plans
sehingga dapat mendukung terciptanya single source system in ERP can be realized. If TI sebagai salah satu master plan dengan with strategic long-term goals, there needs
konsep single source system di ERP. Apabila the data cannot be directly connected to the tujuan strategis perusahaan dalam jangka to be some additional points to support the
data tidak bisa terkoneksi secara langsung ERP system, an interface of existing system waktu panjang, maka harus ditambahkan technology development into the Company’s
ke sistem ERP maka dapat dibentuk interface can be set up to integrate output data into beberapa poin yang mampu mendukung KPI, such as:
sistem existing yang mampu mengintegrasikan the ERP system. pengembangan teknologi di KPI perusahaan, 1. Capable to take a role in ERP System
data output ke sistem ERP. contohnya sebagai berikut: utilization as a single source system
1. Mampu berperan dalam penggunaan 2. Capable to support the integration between
Teknologi BIM dapat mengubah budaya desain BIM Technology can change the culture of CAD sistem ERP sebagai sistem single source ERP, BIM, and DMS.
CAD (existing system) dari single source people design (existing system) from single source 2. Mampu mendukung integrasi antara ERP, 3. Top Management Capability to support
menjadi group yang dilakukan oleh setiap people to a group which is applicable for all ADHI BIM dan DMS technology development
kantor operasional ADHI. Seluruh konsep proyek operational offices. All projects with manual 3. Top management mampu mendukung
pengembangan teknologi
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
78 79
PENGADAAN
PRO C U R E M EN T
Sebagai perusahaan milik negara, dalam As an SOE, the Company needs to follow several Tata cara pemilihan barang dan jasa pada In general, the appointment of product and
hal pengadaan barang dan jasa, Perseroan ground rules in terms of Procurement of Goods umumnya menggunakan metode pemilihan service providers uses direct appointment
dituntut untuk menerapkan beberapa prinsip and Services, which are: langsung yakni dengan membandingkan sekurang- method, by comparing at least 3 offers from
penting mendasar, yaitu: kurangnya 3 (tiga) penawar dari penyedia jasa service and product providers, followed by
1. Efisien, diupayakan untuk mendapatkan 1. Efficient, striving to achieve the optimum and yang selanjutnya dilakukan negosiasi teknis dan technical and pricing negotiation to come
hasil yang optimal dan terbaik dalam waktu best result in a short period of time, by using harga, sehingga diperoleh harga yang wajar dan to terms with the right price and can be
yang cepat dengan menggunakan dana dan the lowest cost and effort possible, but not secara teknis dapat dipertanggungjawabkan. technically accounted for.
kemampuan seminimal mungkin secara necessarily reliant on the lowest price;
wajar, namun tidak didasarkan semata 2. Effective, the implementation has to be Pemilihan langsung dapat secara konvensional Direct appointment method can be conducted
pada harga terendah; spot on according to the stipulated needs yakni melalui tahapan: in conventional way following the steps:
2. Efektif, pelaksanaanya harus tepat sasaran and provide optimum benefits; • Permintaan penawaran harga ke calon • Request for price offering to potential
sesuai dengan kebutuhan yang telah 3. Competitive, open to all product and service penyedia jasa baik vendor/subkontraktor atau product and service providers, either
ditetapkan dan memberikan manfaat yang providers who meet the requirement and penyedia jasa lainnya yang telah terdaftar di Vendor/Subcontractor or other suppliers
sebesar-besarnya; conducted in a healthy competition between dalam daftar rekanan (VAL/SAL) di masing- in the partner list (VAL/SAL) in each
3. Kompetitif, terbuka bagi penyedia barang equal product and service providers, and masing departemen yang minimal diikuti oleh departments with at least three service and
dan jasa yang memenuhi persyaratan dan also fulfilling certain requirements based 3 (tiga) penyedia jasa/ vendor/subkon. product providers participate.
dilakukan melalui persaingan yang sehat on a clear and transparent procedures and • Melakukan klarifikasi dan negosiasi dengan • Clarification and Negotiation with the
diantara penyedia barang dan jasa yang regulations; calon penyedia jasa/vendor/subkontaktor potential service and product providers/
setara serta memenuhi syarat/kriteria 4. Transparent, all regulations and information yang telah terdaftar di dalam daftar rekanan Vendor/Subcontractor in the partner lists to
tertentu berdasarkan ketentuan dan regarding the Procurement of Goods and untuk memperoleh efisiensi, efektivitas dan achieve an efficient, effective, and optimum
prosedur yang jelas dan transparan; Services, including technical administrative optimalisasi dalam pengadaan barang dan goods and service procurement process.
4.
Transparan, semua ketentuan dan requirement, evaluation, evaluation result, jasa tersebut. • Carry out comparative analysis by
informasi mengenai pengadaan barang dan appointment of potential product and • Melakukan analisa perbandingan dengan implementing the right ways for the goods
jasa, termasuk syarat teknis administrasi service providers, is open for all product menerapkan cara-cara yang paling sesuai and services that the Company seeks for.
pengadaan, tata cara evaluasi, hasil and service providers listed in VAL/SAL untuk jenis barang/jasa yang diperlukan • Conduct Contract Process/PO to service
evaluasi, penetapan calon penyedia barang ADHI and/or operational department; • Melakukan Proses Kontrak/PO terhadap and product providers according to the
dan jasa, sifatnya terbuka bagi peserta 5. Fair and Balance, give the same treatment to penyedia jasa sesuai analisa perbandingan. result of comparative analysis.
penyedia barang dan jasa yang berminat all potential product and service providers
yang telah terdaftar dalam VAL/SAL ADHI who has fulfilled the requirement; Sesuai dengan era digital yang sedang terjadi In line with the current state of digital era,
dan/atau departmen operasional; 6. Accountable, which means it must achieve saat ini, ADHI juga melaksanakan pemilihan ADHI has also carries out direct appointment
5. Adil dan wajar, memberikan perlakuan yang target and can be accounted for, in order to langsung atas penyedia jasa dengan using E-Procurement process, in which all the
sama bagi semua calon penyedia barang avoid any potential abuse and unethical acts. proses E-Procurement yakni seluruh proses procurement process is in accordance with the
dan jasa yang memenuhi syarat; pengadaan dilakukan sesuai prosedur yang existing procedures, but is decided through
6.
Akuntabel, artinya harus mencapai telah ada namun diterapkan secara elektronik, electronic process, which are:
sasaran dan dapat dipertanggungjawabkan dengan tahapan antara lain:
sehingga menjauhkan dari potensi 1.
Rencana pengadaan ditetapkan oleh 1. Procurement plan is stipulated by the
penyalahgunaan dan penyimpangan. General Manager Operasional dan Operational General Managers and
Direktur Operasi. Operational Directors.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
80 81
2. Proses lelang dengan E-Procurement: 2. Auction with E-Procurement: barang/jasa terkait dengan penugasan yang to ADHI, the service providers have to be a
• Pengumunan lelang • Auction Announcement diterima oleh ADHI dari Pemerintah; State Owned Enterprise or its subsidiaries.
• Kualifikasi • Qualification 4. Tata cara penunjukan langsung paling 4. The procedures to direct appointment need
• Aanwijzing • Aanwijzing sedikit memenuhi tahapan: to at least meet the following steps:
• Penawaran Harga • Price Offering • Undangan • Invitation
• e-Auction • e-Auction • Penjelasan • Hearing
• Nominasi Pemenang • Nominee • Pemasukan penawaran • Offering
• Klarifikasi dan Negosiasi Final • Final Clarification and Negotiation • Klarifikasi dan Negosiasi • Clarification and Negotiation
• Penetapan Pemenang • Determining the Winner • Penetapan pemenang • Winner Appointment
3. Komparasi 3. Comparison
4. Pemenang 4. Winner Proses pengadaan barang dan jasa melalui Goods and Service Procurement Process
5. Perjanjian (PO – Kontrak) 5. Agreement (PO – Contract) penunjukan langsung dapat dilakukan dengan through Direct Appointment method can be
6. Vendor (VAL dan SAL)/rekanan ADHI 6. Vendor (VAL and SAL)/Adhi Partner kriteria sebagai berikut: conducted with this following criteria:
7. Laporan. 7. Report. 1. Barang dan jasa yang dibutuhkan bagi 1. Goods and service which are urgently
kinerja utama perusahaan dan tidak dapat needed and essential for Company’s
Selain dengan cara pemilihan langsung dalam In addition to the direct appointment method in ditunda keberadaanya (business critical performance (business critical asset) and/
menetapkan penyedia barang /jasa, Perseroan goods/service procurement, the Company can asset) dan/atau penanganan darurat akibat or emergency treatment affected by natural
juga dapat melakukan penunjukan langsung also carry out direct appointment in construction bencana alam, baik yang bersifat lokal disaster, either local and national scale;
yakni untuk pengadaan barang/jasa konstruksi and non-construction goods and service maupun nasional; 2. Emergency treatment for public security
maupun non-konstruksi yang dilakukan hanya procurement, which is carried out with only 1 2. Penanganan darurat untuk keamanan dan and safety which cannot be postponed/
terhadap 1 (satu) penyedia jasa dengan service provides through price and technical keselamatan masyarakat yang pelaksanaan carried out as soon as possible;
cara melakukan negosiasi teknis dan harga negotiation to come to terms with the right price, pekerjaannya tidak dapat ditunda/harus 3. There is only one goods and service
sehingga diperoleh harga yang wajar dan can be technically accounted for, and have to dilakukan segera; provider (specific goods);
secara teknis dapat dipertanggungjawabkan, follow the applicable law and regulations. 3. Penyedia barang dan jasa dimaksud hanya 4. Complicated job which can only be carried
yang tentu saja penunjukan langsung ini harus satu-satunya (barang spesifik); out using new technology and there is only
sesuai dengan peraturan dan perundang- 4. Pekerjaan yang kompleks yang hanya dapat one goods and service provider who can;
undangan yang berlaku. dilaksanakan dengan penggunaan teknologi 5. Goods and service with knowledge intensive
baru dan penyedia jasa yang mampu nature, whose usage and maintenance
Penyedia barang dan jasa yang pemilihannya Goods and service providers chosen through mengaplikasikannya hanya satu-satunya; required continuing knowledge from goods
dengan penunjukan langsung harus memenuhi direct appointment method are required to 5. Barang dan jasa yang bersifat knowledge- and service provider;
persyaratan sebagai berikut: meet this qualifications: intensive dimana untuk penggunaannya dan 6. Continuous job which technically is a
1. Penyedia jasa yang berbentuk badan usaha 1. Good and service providers in the form of memelihara produk tersebut membutuhkan construction unity whose construction
dan usaha orang perseorangan, harus business entity and individual business have kelangsungan pengetahuan dari penyedia guarantee cannot be separated from the
sudah teregistrasi pada lembaga (khusus to registered in Institution (particularly for barang dan jasa; job that was previously carried out;
untuk penyedia barang/jasa konstruksi), construction goods and service providers), 6. Pekerjaan lanjutan yang secara teknis 7. A job assigned by the Government to ADHI;
sedangkan untuk penyedia jasa non- meanwhile for Non-Construction service merupakan satu kesatuan konstruksi 8. A job which can only be carried out by a
konstruksi harus memiliki ijin usaha terkait providers, a Business/Professional license; yang sifat pertanggungannya terhadap patent holder or other parties who have
bidang usahanya/Ijin Menjalankan Profesi; 2. For Construction Service Provider in kegagalan bangunan tidak dapat the license and/or rights holder upon
2. Khusus bagi penyedia jasa konstruksi, particular, Professionals or trained dipecah-pecah dari pekerjaan yang sudah
tenaga ahli dan/atau tenaga terampil labors need to have a certification issued dilaksanakan sebelumnya;
yang dipekerjakan harus bersertifikat yang by the Institution; 7. Pekerjaan yang merupakan penugasan dari
dikeluarkan oleh lembaga; dan 3. If the goods and service procurement related Pemerintah kepada ADHI;
3. Penyedia jasa harus berbentuk Badan Usaha to an assignment given by the Government 8. Pekerjaan yang hanya dapat dilakukan
Milik Negara atau anak perusahaan Badan oleh pemegang hak paten atau pihak lain
Usaha Milik Negara apabila pengadaan yang telah mendapat izin dan/atau oleh
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
82 83
PEMASARAN
MA R K ET ING
pemegang hak atas kekayaan intelektual intellectual property (HAKI) or have warranty Strategi pemasaran menjadi poin penting Marketing strategy is an essential point to
(HAKI) atau yang memiliki jaminan (warranty) from the Original Equipment Manufacture; bagi pencapaian kinerja Perseroan, karenanya the Company’s performance achievement,
dari Original Equipment Manufacture; 9. Goods and service procurement is a repeat sebagai salah satu kontraktor, aspek pemasaran therefore as a Contractor service company,
9. Pengadaan yang merupakan pembelian order as long as the price offered is still dikelompokan dalam 5 (lima) karakteristik marketing aspects are group in 5 (five)
barang dan jasa berulang (repeat order) benefitting while still maintain its quality; yakni pemilihan pasar, produk, harga, distribusi characteristics, which are: Segmentation and
sepanjang harga yang ditawarkan 10. Continuing goods and service procurement dan promosi. Perbedaan penyusunan rencana Targeting strategy, product, price, distribution,
menguntungkan dan tidak mengorbankan which is technically a unity with the pemasaran pada kontraktor besar, menengah and promotion. The difference between
kualitas barang dan jasa; previous job; dan kecil tampaknya tak membuat pendekatan big, medium, and small sized construction
10. Pengadaan barang dan jasa lanjutan yang 11. Goods and service provider is SEO, SEO’s strategi pemasaran secara umum berbeda satu company in formulating its marketing plan
secara teknis merupakan satu kesatuan Subsidiary, or Affiliated Company, as long sama lainnya. appears to not present a significant change in
yang sifatnya tidak dapat dipecah-pecah as the goods and/or service is SEO, SEO’s each approach of marketing plan in general.
dari pekerjaan yang sudah dilaksanakan Subsidiary, or Affiliated Company, and/or
sebelumnya; SME product or service , as long as it is fair 1. Strategi Pemilihan Pasar 1. Segmentation and Targeting Strategy
11. Penyedia barang dan jasa adalah BUMN, in terms of price and responsibility; (Segmentation and Targeting)
Anak Perusahaan BUMN atau Perusahaan 12. Intended for SME Development, general ADHI memiliki pembagian pasarnya sendiri ADHI already has its own market segmentation
Terafiliasi BUMN, sepanjang barang dan/ procurement; yaitu APBN/APBD, BUMN, dan Swasta. Di sisi which is APBN/APBD, BUMN, and Private
atau jasa dimaksud adalah merupakan 13. Employee Education and Training lain membangun posisi dengan basis harga sectors. Aside from that, ADHI also build its
produk atau layanan dari BUMN, Anak procurement can be directly appointed to didukung dengan upaya menciptakan positioning through pricing basis, supported
Perusahaan BUMN atau perusahaan educational and training service provider perbedaan yang unik dibandingkan para by the effort to present unique differentiation
terafiliasi BUMN dan/atau usaha kecil dan who is competent and experienced; kontraktor pesaing dengan memanfaatkan among competitors and the utilization of
mikro, dan sepanjang kualitas, harga dan 14.
Goods and service procurement across aktivitas rantai nilai Perseroan mulai dari Company’s value chain, from infrastructure,
tujuannya dapat dipertanggungjawabkan; Department and/or ADHI’s subsidiaries infrastruktur, SDM, dan pengembangan Human Capital, technology enhancement,
12.
Untuk pembinaan usaha kecil dan which is appointed by the Board of Directors. teknologi serta proses konstruksi dan alongside construction business and value
menengah, pengadaan yang bersifat umum; pemberian layanan tambahan. added services.
13. Pengadaan jasa pendidikan dan pelatihan
untuk karyawan Perseroan dapat ditunjuk Seluruh kontraktor termasuk ADHI, ingin All contractors including ADHI, wish to
langsung kepada penyedia jasa pendidikan dipersepsikan sebagai perusahaan yang be perceived as a company with good
dan pelatihan yang dianggap kompeten memiliki reputasi atau citra (image) reputation or strong image with competitive
dan berpengalaman; yang kuat dengan harga yang bersaing pricing and also experienced. Therefore,
14.
Pengadaan barang dan jasa antar dan berpengalaman. Bagi ADHI, reputasi since ADHI is convinced these attributes are
Departemen dan/atau Anak Usaha ADHI yang baik adalah modal utama untuk the determining factors to win customer’s
yang ditetapkan oleh Direksi. memperoleh kepercayaan dari klien untuk trust, ADHI requires to have its image
bisa menjadi perusahaan konstruksi yang projecting large construction company,
besar, handal terkemuka, terbaik, unggul leading and reliable, superior and widely
dan dikenal luas oleh klien dan calon klien. renowned by clients and future clients.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
84 85
2. Strategi Produk 2. Product Strategy ADHI melakukan pendekatan khusus secara ADHI conducts specific direct approach,
Memberikan jasa tambahan misalnya Product offerings with extended services langsung baik formal maupun informal formal or informal within the corridors of
design-and-build merupakan strategi yang (i.e design and build) in order to create dengan tidak melanggar aturan dan hukum the law. ADHI also performs vast networks
disiapkan oleh Perseroan terhadap klien differentiation are heavily depending on yang ada, juga memperluas jaringan relasi developments with the intention to instill
tertentu, karena kebiasaan yang terjadi pada target client characteristics. Government untuk menimbulkan efek word of mouth word of mouth effect so that the produced
proyek pemerintah memisahkan paket-paket projects usually separate project packages agar produk yang dihasilkan dapat dikenal services can be widely acknowledged by
pekerjaan berdasarkan tahun anggaran, based on budget year, for example planning luas oleh pasar. the market.
misalnya paket pekerjaan perencanaan package is budgeted in different year than
dianggarkan pada tahun yang berbeda its production package. 5. Strategi Promosi & Komunikasi 5. Communication and Promotion Strategy
dengan paket pekerjaan pelaksanaan. ADHI masih tetap menggunakan media ADHI stays at the same media mix plan
promosi sebagai alat pemasaran melalui in doing promotion through website,
Bauran pemasaran (marketing mix) The Company’s marketing mix currently website, berbagai pameran, majalah dan exhibition and display activity, magazine
yang dijalankan oleh Perseroan saat ini supports the target market that ADHI strives dukungan/sponsorship. Hal ini dilakukan articles and sponsorship. These activities
mendukung posisi pasar yang ingin diraih. to achieve. Controlling system employed by agar bisa menjangkau pasar yang lebih are performed in order to reach wider market
Sistem kontrol yang diterapkan ADHI untuk ADHI to ensure standardized products and luas, sekaligus menginformasikan produk and also to create more opportunities for
menjamin produk yang sesuai standar yang trainings for internal talents will improve yang dimiliki. product promotion.
ditetapkan dan pelatihan-pelatihan yang the efficiency of construction process and
diberikan kepada para karyawan, semuanya project timeframe, decrease errors and ADHI mempunyai pengalaman yang kuat di ADHI has solid experience in construction
akan berdampak pada terciptanya efisiensi ultimately create more competitive product. bisnis konstruksi, terbukti dengan keterlibatan business, proven by involvement in various
proses konstruksi diantaranya efisiensi perusahaan di berbagai sektor dan tipe proyek sector and type of construction project (e.g.
waktu, berkurangnya kesalahan-kesalahan konstruksi (contoh: pembangunan jalan, jalur roads, railway, sea transportation, water
dalam bekerja yang akhirnya akan kereta api, proyek transportasi laut, proyek works, etc). Those experiences became ADHI
menghemat biaya yang harus dikeluarkan. pengairan, dan lain-lain). Pengalaman tersebut credential in tender process and open project
menjadi kredensial ADHI di proses tender dan opportunity in various sectors.
3. Strategi Harga 3. Pricing Strategy membuka peluang proyek di berbagai sektor.
Harga merupakan salah satu elemen dari Pricing is a very critical factor in construction
bauran pemasaran yang sangat penting bagi industry. Competing within certain limit of Sesuai Peraturan Presiden Nomor 65 Tahun Based on presidential decree No. 65 year 2016,
perusahaan konstruksi. Bersaing dengan pricing will bring destructive complications 2016, ADHI telah ditunjuk pemerintah sebagai ADHI has been appointed by the government as
basis harga tertentu membuat kontraktor for contractors. This factor pushes ADHI to kontraktor Light Rail Transit (LRT) Jabodebek. Light Rail Transit (LRT) Jabodebek contractor.
kesulitan dalam melakukan diferensiasi be able to perform efficiency improvements Proyek dengan skala besar ini akan meningkatkan The large scale project will increase ADHI
terhadap produk jasa dari para pesaingnya. without quality reduction, which in the kredensial ADHI di bidang konstruksi prasarana credential in railway construction project.
Karenanya ADHI, harus mampu melakukan end brings competitive pricings as one of perkeretaapian. Selain itu, proyek ini berpotensi Nevertheless, the project also triggers other
efisiensi dengan hati-hati tanpa menurunkan ADHI’s strong competitive advantage. untuk memicu perkembangan bisnis lainnya business development such as property
kualitas produk, sehingga biaya-biaya di luar LRT, seperti pengembangan properti di development nearby LRT station.
dapat ditekan yang pada akhirnya dapat sekitar stasiun LRT.
menurunkan harga yang ditawarkan ke klien.
Walaupun jasa konstruksi masih merupakan Despite the main business of ADHI as
4. Strategi Distribusi 4. Distribution Strategy bisnis utama ADHI, dengan kondisi kompetisi construction service provider, tight competition
Dalam pola penggunaan saluran In marketing channel utilization and di bidang ini yang cukup ketat dan industri in the construction industry mostly depending
pemasaran dan strategi komunikasi, corporate communication strategy, the konstruksi yang sangat tergantung dengan on APBN allocation, resulting in the need for
perusahaan berupaya menjangkau sasaran Company tends to reach target market alokasi APBN, mengakibatkan diperlukannya business diversification to reduce the risk of
pasar dengan strategi jitu. ADHI sebagai through a promising strategy. ADHI always diversifikasi bisnis untuk mengurangi risiko revenue volatility. Therefore, ADHI currently
kontraktor/produsen ingin terjadi kontak seeks for direct contact between itself as volatilitas pendapatan. Sehingga saat ini ADHI entering the non-construction business such as
langsung dengan klien/customer agar producer and clients as customers in order telah masuk ke bidang non-konstruksi seperti property, precast manufacturer, and investment.
terjadi hubungan yang berkelanjutan. to establish sustainable relationship. properti, manufaktur beton, dan investasi.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
86 87
Secara umum, margin laba ketig bidang Overall, profit margin for those three business
tersebut relatif lebih tinggi dibandingkan lines relatively higher compared with
dengan margin konstruksi, sehingga construction business, hence it is expected 1 9
diharapkan dapat meningkatkan margin laba to increase ADHI total profit margin. ADHI
Mencari dan Klarifikasi dan Negosiasi oleh
ADHI secara keseluruhan. Inisiatif ADHI untuk initiatives to develop property and hotel Menghimpun Info Pasar Panitia Tender
mengembangkan bisnis di bidang properti business is also expected to increase recurring Search and Clarification and Negotiation
dan hotel diharapkan dapat meningkatkan income in the future. ADHI also plan to invest Collect Market Info by Tender Committee
recurring income di luar bisnis utama in water waste management and electricity.
konstruksi. Selain itu, ADHI juga mulai
mengembangkan investasi di berbagai sektor, 2
seperti kelistrikan & pengolahan air. Menerima Undangan/ Mencari 8 10
Pengumuman Prakualifikasi (PQ) untuk
Evaluasi Dokumen Tender
Proses Tender Pekerjaan/ Proyek
oleh Panitia Pengumuman Pemenang Tender
Receive Invitations / Search for
Evaluation of Tender Tender Winner Announcement
Prequalification Announcements (PQ) for
Documents by Committee
Work / Project Tender Processes
3 7
KUNJUNGAN MENTERI KOORDINATOR BIDANG KEMARITIMAN DAN MENTERI PERHUBUNGAN KE PROYEK LRT JABODEBEK
Pendaftaran PQ dan Penyampaian/ Penyampaian/
COORDINATING MINISTER FOR MARITIME AFFAIRS AND TRANSPORTATION MINISTER VISIT TO LRT JABODEBEK PROJECT
Upload Dokumen PQ Upload Dokumen Tender Kalah Tender Menang Tender
PQ Registration and Submission/ Submission / Lose Tender Winner Tender
Upload Document PQ Upload Tender Documents
4 6 11
5a 5b
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
88 89
1 Mencari dan menghimpun informasi yang Seek and gather information from external 6 Bagi peserta yang lulus PQ akan diundang Participant who passes PQ Process will
berasal dari sumber eksternal dan internal, and internal source, including from each untuk proses tender/ penawaran harga. be invited to tender or price offering. The
termasuk dari masing-masing divisi mengenai division regarding the potential projects in Perseroan menyampaikan/ upload sejumlah Company submit/upload documents such
pekerjaan-pekerjaan yang kemungkinan the market. Operational General Manager dokumen antara lain: kelengkapan administrasi, as administrative requirements, financial
ditawarkan di pasar. General Manager Operasi decided to participate in job tender of kemampuan finansial, keahlian teknis, capacity, technical expertise, project cost and
memutuskan untuk mengikuti tender pekerjaan construction service, energy, and KSO (need penawaran biaya pelaksanaan pekerjaan serta bid bond offering.
jasa konstruksi, pekerjaan energi dan KSO (yang approval from Director). jaminan tender (bid bond).
harus mendapatkan ijin Direktur terkait).
Panitia tender akan melakukan evaluasi Tender organizer will evaluate tender
7
Dalam upaya mendapatkan pekerjaan jasa To obtain new construction and energy jobs, terhadap dokumen-dokumen tender terutama documents especially regarding financial
2
konstruksi dan energi, Perseroan akan the Company will receive invitation/seek berdasarkan kriteria kemampuan finansial, capacity, technical expertise, and cost
menerima undangan/ mencari pengumuman for announcement during pre-qualification keahlian teknis dan penawaran biaya. Hasil offering, whose result will shortlist several
dalam proses prakualifikasi (proses seleksi process (the early selection stage conducted evaluasi ini menetapkan beberapa peserta tender participant as selected partners.
tahap awal yang dilakukan oleh pemberi kerja by the employer or project owner). tender sebagai rekanan terseleksi (short-listed).
atau pemilik proyek).
Peserta tender selanjutnya akan melakukan Tender participant will then clarify and
8
Perseroan melakukan pendaftaran prakualifikasi The Company enlists in Pre-Qualification klarifikasi dan negosiasi terhadap penawaran negotiate cost offering (if any) which was
3
(PQ) dan menyampaikan/ upload sejumlah process (PQ) and submit/upload documents, biaya (jika ada) yang disampaikan oleh submitted by selected partners to get a
dokumen antara lain: data administrasi such as Company’s administrative data rekanan-rekanan terseleksi, terutama untuk competitive amount and requirements
perusahaan (akte perusahaan, SBU, IUJK, (Company’s Deed, SBU, IUJK, Address, and mendapatkan nilai yang kompetitif serta needed by the project owner.
Domisili, dan lain-lain), kemampuan sumber other related documents), man power syarat dan ketentuan yang diinginkan oleh
daya (peralatan dan personil), perubahan capacity (tools and personnel), change of pemilik proyek.
pemegang saham, kemampuan finansial shareholders, financial capacity (financial
(laporan keuangan, pajak tahunan, referensi statement, annual tax return, bank Selanjutnya, panitia tender akan mengumumkan Tender organizer will announce the winner.
9
bank, surat dukungan bank) serta dokumen reference, Bank supporting letter) and pemenang tender yang diajukan oleh rekanan-
lainnya yang telah disyaratkan. other required documents. rekanan terseleksi.
Dalam proses evaluasi dokumen PQ akan During the PQ document evaluation Panitia tender bersama dengan pemenang Tender organizer along with the winner will
4 10
dilakukan pembuktian kualifikasi oleh process, qualifications will be verified by tender akan melakukan penyesuaian draft make contract adjustment based on the final
pemilik proyek. project owner. kontrak berdasarkan keputusan akhir dari decision from organizer about job value and
panitia tender mengenai nilai serta syarat dan terms and conditions.
a. Pengumuman hasil PQ bahwa Perseroan Result Announcement of PQ Process, whether ketentuan pelaksanaan pekerjaan.
5
dinyatakan tidak lulus PQ. it passes or not
b. Pengumuman hasil PQ bahwa Perseroan
dinyatakan lulus PQ
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
90 91
Warga Negara Indonesia yang lahir di An Indonesian citizen, born in Banjarmasin Warga Negara Indonesia yang lahir di An Indonesian citizen, born in Bandung
Banjarmasin pada 17 Januari 1964 (53 tahun). January 17 1964, aged 53 years in 2017. He Bandung pada 1 November 1959 (58 tahun). November 1, 1956, is 58 years old in 2017. He
Menyelesaikan pendidikan Program Doktor Ilmu completed Doctoral of Communication Menyelesaikan program pendidikan Magister has a Master and Doctoral of Computer Science
Komunikasi dari Universitas Indonesia, Program Degree from Universitas Indonesia, Master’s dan Program Doktor Bidang Ilmu Komputer di degrees from University of Illinois Urbana, USA,
Magister Hukum Ekonomi dari Universitas Degree in Economics Law from Universitas Universitas Illlinois Urbana Amerika Serikat, and Bachelor’s Degree of Physics from Institut
Indonesia dan gelar Sarjana Ekonomi diperoleh Indonesia, Bachelor of Economics (Finance) sedangkan gelar Sarjana diperoleh dari Teknologi Bandung.
dari Fakultas Ilmu Ekonomi Keuangan dari from Universitas Indonesia, and Bachelor of Institut Teknologi Bandung fakultas Fisika.
Universitas Indonesia, sedangkan gelar Sarjana Chemistry from Institut Teknologi Bandung.
Muda diperoleh dari Ilmu Kimia di Institut Diangkat sebagai Komisaris berdasarkan Appointed as a Commissioner in Annual
Teknologi Bandung.
keputusan RUPS Tahunan pada 26 Juli 2012, General Meeting of Shareholders on July 26
setelah mengakhiri masa jabatan sebagai 2012, after leaving his position as Expert
Diangkat sebagai Komisaris Utama berdasarkan Appointed as the President Commissioner in tenaga ahli di Kementerian Keuangan RI di Staff of the Minister of Finance of Indonesia
keputusan RUPS Luar Biasa pada 22 September Extraordinary General Meeting of Shareholders bidang sistem informasi dan teknologi pada in Information Systems and Technology from
2015, setelah mengakhiri jabatan sebagai on September 22 2015 leaving his position 2014-2016.
2014–2016.
Komisaris Independen di PT Persada Sokka as Independent Commissioner at PT Persada
Tama pada 2014.
Sokka Tama in 2014. Tidak memiliki hubungan affiliasi dengan There is no affiliation with the members of the
anggota Direksi dan Komisaris lainnya, maupun Board of Directors and other members of the
Tidak memiliki hubungan affiliasi dengan There is no affiliation with the members of the pemegang saham utama atau pengendali.
Board of Commissioners, or the majority and/
anggota Direksi dan Komisaris lainnya, maupun Board of Directors and other members of the or controlling shareholder.
pemegang saham utama atau pengendali.
Board of Commissioners, or the majority and/or
controlling shareholder.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
92 93
Warga Negara Indonesia yang lahir di Jakarta An Indonesian citizen, born in Jakarta April 17, Warga Negara Indonesia yang lahir di An Indonesian citizen, born in Purbalingga
pada 17 April 1958 (59 tahun). Menyelesaikan 1958, is 59 years old in 2017. He completed two Purbalingga pada 11 September 1957 (60 September 11, 1957, is 60 years old in 2017.
dua Program Doktor Bidang Ilmu Hukum Doctoral Degrees, Agrarian Law in Universitas tahun). Menyelesaikan program Doktor Bidang He has a PhD in Constitutional Law from
Agraria dari Universitas Gajah Mada dan bidang Gadjah Mada and Constitutional Law Doctoral Ilmu Hukum dari Universitas Indonesia Universitas Indonesia, Master’s Degree of Legal
Ilmu Hukum dan Tata Negara dari Universitas Study Program from Universitas Padjajaran, dan Program Magister Bidang Hukum dari Studies from Universitas Padjadjaran Bandung,
Padjajaran. Sedangkan program Magister and also Bachelor’s Degree of Criminal Law Universitas Padjajaran Bandung serta gelar and Bachelor’s Degree of Law from Universitas
Bidang Ilmu Hukum dan gelar Sarjana Hukum from Universitas Indonesia. Sarjana dari Fakultas Hukum Universitas Gajah Gadjah Mada Yogyakarta.
Pidana diperoleh dari Universitas Indonesia.
Mada Yogyakarta.
Diangkat sebagai Komisaris berdasarkan Appointed as a Commissioner in Annual Diangkat sebagai Komisaris berdasarkan Appointed as a Commissioner in Annual General
keputusan RUPS Tahunan pada 20 Maret General Meeting of Shareholders on March 20 keputusan RUPS Tahunan pada 20 Maret 2015, Meeting of Shareholders on March 20, 2015
2015, merangkap jabatan sebagai Inspektur 2015 while also holding position as the Acting merangkap jabatan sebagai Staf Ahli Menteri while also holding position as the Expert Staff
Jenderal di Kementerian Pekerjaan Umum dan Inspector General of the Ministry of Public Bidang Sosial di Kementerian Hukum dan HAM of the Minister of Justice and Human Rights in
Perumahan Rakyat RI sejak 2015 hingga saat ini.
Works and Public Housing from 2015 – now. RI sejak 2015 hingga saat ini.
Social Issues from 2015 – now.
Tidak memiliki hubungan affiliasi dengan There is no affiliation with the members of the Tidak memiliki hubungan affiliasi dengan There is no affiliation with the members of the
anggota Direksi dan Komisaris lainnya, maupun Board of Directors and other members of the anggota Direksi dan Komisaris lainnya, maupun Board of Directors and other members of the
pemegang saham utama atau pengendali. Board of Commissioners, or the majority and/ pemegang saham utama atau pengendali.
Board of Commissioners, or the majority and/
or controlling shareholder. or controlling shareholder.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
94 95
Warga Negara Indonesia yang lahir di Bandung An Indonesian citizen, born in Bandung May Warga Negara Indonesia yang lahir di Wamena An Indonesian citizen, born in Wamena May 30,
pada 7 Mei 1960 (57 tahun). Menyelesaikan 7, 1960, is 57 years old in 2017. He completed pada 30 Mei 1978 (39 tahun). Menyelesaikan 1978 (39 years old). He completed Master Program
Program Doktor dan Magister Bidang Ilmu Doctoral and Master Program in Sociology from Program Magister Ilmu Politik di Universitas in Political Science from Universitas Indonesia and
Sosiologi dari Universitas Indonesia dan Universitas Indonesia, has a Bachelor’s Degree Indonesia dan memperoleh gelar Sarjana has a Bachelor’s Degree of State Administration
memperoleh gelar Sarjana Ilmu Filsafat dari of Philosophy from Universitas Indonesia, and Bidang Administrasi negara dari Universitas from Universitas Cendrawasih Papua.
Universitas Indonesia dan Ilmu Psikologi Bachelor’s Degree of Education Psychology Cendrawasih Papua.
Pendidikan dari IKIP Jakarta.
from IKIP Jakarta.
Diangkat sebagai Komisaris Independen Appointed as an Independent Commissioner
Diangkat sebagai Komisaris Independen Appointed as an Independent Commissioner berdasarkan keputusan RUPS Tahunan pada in Annual General Meeting of Shareholders on
berdasarkan keputusan RUPS Tahunan pada in Annual General Meeting of Shareholders 20 Maret 2015, merangkap jabatan sebagai March 20, 2015 while also holding positions as a
14 Maret 2014, merangkap jabatan sebagai on March 14, 2014 while also holding position konsultan di Corsores Consulting Jakarta sejak Consultant at Consores Consulting Jakarta from
Wakil Rektor Bidang Akademi di Universitas as the Vice-Rector I for Academic Affairs of 2011 hingga saat ini, serta sebagai Staf Khusus 2011 – now and Special Staff for the Member of
Negeri Jakarta. Universitas Negeri Jakarta from 2015 – present. Anggota DPR RI sejak 2009 hingga saat ini.
Parliament from 2009 – now.
Tidak memiliki hubungan affiliasi dengan There is no affiliation with the members of the Tidak memiliki hubungan affiliasi dengan There is no affiliation with the members of the
anggota Direksi dan Komisaris lainnya, maupun Board of Directors and other members of the anggota Direksi dan Komisaris lainnya, maupun Board of Directors and other members of the
pemegang saham utama atau pengendali.
Board of Commissioners, or the majority and/ pemegang saham utama atau pengendali. Board of Commissioners, or the majority and/
or controlling shareholder. or controlling shareholder.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
96 97
Warga Negara Indonesia, yang lahir di An Indonesian citizen, born in Boyolali September Warga Negara Indonesia yang lahir di An Indonesian citizen, born in Jakarta September
Boyolali pada 1 September 1959 (58 tahun). 1, 1959, is 58 years old in 2017. He has Master’s Jakarta pada 7 September 1967 (50 tahun). 7, 1967, is 50 years old in 2017. He has Master’s
Menyelesaikan pendidikan Magister di Bidang Degree in Industrial Psychology from UNTAG Menyelesaikan pendidikan Magister di Bidang Degree in Business Management (Finance)
Psikologi Industri dari UNTAG Surabaya dan Surabaya, Master’s Degree in Management Ekonomi dan Bisnis Konsentrasi Keuangan di from Universitas Gadjah Mada Yogyakarta
Magister di Bidang Manajemen dari Universitas from Universitas Gadjah Mada Yogyakarta, Universitas Gajah Mada Yogyakarta, pendidikan and a Bachelor’s Degree of Economics from
Gajah Mada Yogyakarta. and Bachelor of Civil Engineering Degree from Sarjana diselesaikan dari Fakultas Ekonomi di Universitas Islam Nusantara Bandung.
Universitas Sebelas Maret Surakarta. Universitas Islam Nusantara Bandung.
Menjabat sebagai Direktur Utama sejak 2016, Appointed as the President Director on the legal Menjabat sebagai DirekturKeuangan dan Legal Appointed as the Finance and Legal Director
dengan dasar hukum penunjukan melalui basis of appointment is the Resolutions of the sejak 2015, dengan dasar hukum penunjukan since 2015 on the legal basis of appointment
keputusan RUPS Tahunan pada 8 April 2016. Annual General Meeting of Shareholders on April melalui keputusan RUPS Luar Biasa pada 22 is the Resolutions of the Extraordinary General
Mengawali karir di PT Wijaya Karya sebagai 8, 2016. He started his career as General Manager September 2015. Mengawali karir di PT Waskita Meeting of Shareholders on September 22,
General Manager Operasi 1 sejak 2006 - 2007, of Operations 1 PT Wijaya Karya from 2006 – 2007, Karya (Persero) Tbk. sebagai kepala biro keuangan 2015. He started his career as Chief of Financial
setelahnya diangkat sebagai General Manager continued to serve as General Manager of Civil sejak 2010 - 2011, sebagai Kepala Departemen Bureau of PT Waskita Karya from 2010 – 2011,
Sipil Umum pada 2007-2008, sebelum akhirnya and General Affairs of PT Wijaya Karya from Keuangan dan Risiko sejak 2010 - 2014 dan continued to serve as Head of Department of
ditunjuk sebagai Direktur sejak 2008 hingga 2007 – 2008, starting from 2008 – 2014 served as pada 2014 juga merangkap sebagai Sekretaris Finance and Risk of PT Waskita Raya from 2010
2014 dan ditunjuk sebagai Wakil Direktur Director, and from 2015 – 2016 held position as Perusahaan. Sejak 2014 - 2015, diangkat sebagai – 2014, served as Corporate Secretary in 2014,
Utama sejak 2015-2016. Vice President Director. Direktur Keuangan PT Waskita Beton Precast. and from 2014 – 2015 was appointed as Finance
Director of Waskita Beton Precast.
Tidak memiliki hubungan affiliasi dengan There is no affiliation with the members of the
anggota Direksi dan Komisaris lainnya, maupun Board of Directors and other members of the Tidak memiliki hubungan affiliasi dengan There is no affiliation with the members of the
pemegang saham utama atau pengendali. Board of Commissioners, or the majority and/or anggota Direksi dan Komisaris lainnya, maupun Board of Directors and other members of the
controlling shareholder. pemegang saham utama atau pengendali. Board of Commissioners, or the majority and/or
controlling shareholder.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
98 99
Warga Negara Indonesia yang lahir di Banjarnegara An Indonesian citizen, born in Banjarnegara Warga Negara Indonesia yang lahir di Medan An Indonesian citizen, born in Medan February
pada 20 September 1960 (57 tahun). Menyelesaikan September 20, 1960, is 57 years old in 2017. He pada 22 Februari 1962 (55 tahun). Menyelesaikan 22, 1962, is 55 years old in 2017. He achieved
pendidikan Magister Bidang Manajemen di completed Master program in Management pendidikan Magister Bidang Manajemen di Master’s Degree in Management from Finance
Universitas Diponegoro Semarang, dengan from Universitas Diponegoro Semarang and has Finance Macquire University dan Pendidikan Macquire University and Bachelor’s Degree
Pendidikan Sarjana diselesaikan dari Fakultas Teknik a Bachelor’s Degree of Civil Engineering from Sarjana dari Fakultas Teknik Sipil Universitas of Civil Engineering from Universitas Sebelas
Sipil di Universitas Katolik Atma Jaya Yogyakarta. Universitas Atmajaya Yogyakarta. Negeri 11 Maret Surakarta. Maret Surakarta.
Menjabat sebagai Direktur SDM, Sistem & Investasi Appointed as the Director of Human Capital, Menjabat sebagai Direktur Operasi I sejak 2017, He has been Director of Operation I at PT
sejak 2016, dengan dasar hukum penunjukan melalui System, and Investment since 2016 on the legal dengan dasar hukum penunjukan berdasarkan Adhi Karya since 2017, on the legal basis of
keputusan RUPS Tahunan pada 14 Maret 2014. basis of appointment is the Resolutions of the keputusan RUPS Tahunan pada 10 Maret 2017. appointment is the Resolutions of the Annual
Mengawali karir di PT Adhi Karya (Persero) Tbk. sejak Annual General Meeting of Shareholders on Mengawali karir sebagai General Manager General Meeting of Shareholders on March 10,
2006-2007, sebagai Kepala Proyek Pembangunan March 14, 2014. He started his career as the Head Proyek Sudirman Place Jakarta pada 2004 di PT 2017. He previously served as the Sudirman
Dumai-Sei Pakning, sejak 2007-2008, dimutasi of Dumai – Sei Pakning Construction Project from PP (Persero) Tbk., kemudian menjadi General Place Jakarta General Project Manager at PT
menjadi Staf Divisi Konstruksi II. Diangkat menjadi 2007 – 2008, continued to serve as Production Manager Sampoerna Strategic Jakarta pada 2004- PP in 2004, continued to serve as the General
Production Manager Divisi Konstruksi V pada 2008- Manager of Construction Division V in 2008 – 2006. Sebagai Kepala Divisi Teknik dan Managemen Manager at Sampoerna Strategic Jakarta
2011, selanjutnya diangkat menjadi Kepala Divisi 2011, was appointed as the Head of Construction risiko di PT PP (Persero) Tbk. sejak 2008-2011, from 2004 to 2006, Head of Risk Technical &
Konstruksi III pada 2011-2013, kemudian menjadi Division III from 2011 – 2013, served as the Head kemudian menjadi Kepala Divisi Pengembangan Management Division at PT PP from 2008 to
Kepala Divisi Konstruksi IV sejak 2013-2014, sampai of Construction Division IV from 2013 – 2014, and Bisnis PT PP (Persero) Tbk. pada 2011-2016, hingga 2011, Head of Business Development Division
akhinya diangkat sebagai Direktur II sejak 2014-2016. finally served as a Director from 2014 – 2016. akhirnya diangkat sebagai Direktur Utama PT PP of at PT PP from 2011 to 2016 and President
Infrastruktur pada 2016-2017. Director of PT PP Infrastuktur from 2016 to 2017.
Tidak memiliki hubungan affiliasi dengan anggota There is no affiliation with the members of the
Direksi dan Komisaris lainnya, maupun pemegang Board of Directors and other members of the Tidak memiliki hubungan affiliasi dengan There is no affiliation with the members of the
saham utama atau pengendali. Board of Commissioners, or the majority and/or anggota Direksi dan Komisaris lainnya, maupun Board of Directors and other members of the
controlling shareholder. pemegang saham utama atau pengendali. Board of Commissioners, or the majority and/or
controlling shareholder.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
100 101
Warga Negara Indonesia yang lahir di An Indonesian citizen, born in Wonosobo Warga Negara Indonesia yang lahir di An Indonesian citizen, born in Purworejo
Wonosobo pada 19 Februari 1965 (52 tahun). February 19, 1965, is 52 years old in 2017. He Purworejo pada 20 November 1965 (52 tahun). November 20, 1965, is 52 years old in 2017.
Menyelesaikan Pendidikan Magister bidang achieved Master’s Degree in Management from Menyelesaikan Pendidikan Managemen Strategik He achieved Master’s Degree in Strategic
Manajemen Sekolah Tinggi di Manajemen PPM Sekolah Tinggi Manajemen PPM Jakarta and di Prasetya Mulya Business School Jakarta dan Management from Prasetya Mulya Business
Jakarta, dan Pendidikan Sarjana dari Fakultas Bachelor’s Degree of Civil Engineering from Pendidikan Sarjana dari Fakultas Teknik Sipil School and Bachelor of Civil Engineering from
Teknik Sipil Universitas Diponegoro Semarang. Universitas Diponegoro Semarang. Universitas Diponegoro Semarang. Universitas Diponegoro Semarang.
Menjabat sebagai Direktur Operasi II sejak 2015, Appointed as the Director of Operation II at Menjabat sebagai Direktur Operasi III sejak 2016, Appointed as the Director of Operation III at PT Adhi
dengan dasar hukum penunjukan berdasarkan PT Adhi Karya since 2015, on the legal basis dengan dasar hukum penunjukan berdasarkan Karya since 2016, on the legal basis of appointment
keputusan RUPS Luar Biasa pada 22 September of appointment is the Resolutions of the keputusan RUPS Luar Biasa pada 27 Juni 2014. is the Resolutions of the Extraordinary General
2015. Mengawali karir pada 2008 di PT Wijaya Extraordinary General Meeting of Shareholders Mengawali karir di PT Adhi Karya (Persero) Tbk. Meeting of Shareholders on June 27, 2014. He started
Karya (Persero) Tbk. sebagai manager divisi DBG, on September 22, 2015. He previously served as sebagai Kepala Divisi Internasional sejak 2007- his career as the Head of International Division from
selanjutnya diangkat menjadi General Manager the Manager of Building Construction Division 2010, mendapat penugasan di Adhi Oman LLC 2007 to 2010, continued to serve as the Assistant to
Bangunan Gedung sejak 2008–2010. Sejak 2008- PT Wijaya Karya in 2008, continued to serve as selama 2010-2012, pada 2012 diangkat sebagai the Directors in 2010, assigned abroad in Adhi Oman
2010 diangkat sebagai Direktur Utama PT WIKA the General Manager of Building Construction Wakil Kepala Divisi Operasi EPC Power 2. Sejak LCC from 2010 to 2012. In 2012 he was appointed as
Bangunan Gedung dan menjadi Direktur Utama Division from 2008 to 2010. From 2008 to 2010, 2012-2013 menjadi Kepala Divisi Engineering, the Deputy Head of EPC POWER 2 Division, served
di PT Wika Realty untuk periode 2010-2015. appointed as the President Director of PT WIKA Pengembangan dan Manajemen. Dipercaya as the Head of Engineering, Development, and
Bangunan Gedung and becoming the President sebagai Kepala Divisi Kerja Sama Bisnis pada 2013– Management System Division from 2012 to 2013,
Director of PT Wika Realty from 2010 to 2015. 2014. Hingga akhirnya diangkat menjadi Direktur V trusted as the Head of Business Partnership Division
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. sejak 2014–2016. from 2013 to 2014, and from 2014 – 2016 appointed
Tidak memiliki hubungan affiliasi dengan There is no affiliation with the members of the as the Director of Adhi Karya Operation V.
anggota Direksi dan Komisaris lainnya, maupun Board of Directors and other members of the
pemegang saham utama atau pengendali. Board of Commissioners, or the majority and/or Tidak memiliki hubungan affiliasi dengan There is no affiliation with the members of the
controlling shareholder. anggota Direksi dan Komisaris lainnya, maupun Board of Directors and other members of the
pemegang saham utama atau pengendali. Board of Commissioners, or the majority and/or
controlling shareholder.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
102 103
STRUKTUR ORGANISASI
O RG A N IZ ATI ON C H ART
Budi Harto
Direktur Utama
President Director Ki Syahgolang Permata
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Wiyono
Satuan Pengawas Intern
Intern Internal Audit
Anak Perusahaan
Subsidiaries
Haris Gunawan Partha Sarathi Budi Saddewa Soediro Pundjung Setya Brata BEP Adji Satmoko
Direktur Operasi II Direktur Operasi III Direktur SDM, Sistem & Investasi
Direktur Keuangan & Legal Direktur Operasi I
Director of Human Capital,
Director of Finance & Legal Director of Operation I Director of Operation II Director of Operation III
System & Investment
Amrozi Hamidi
GM Dept. TOD & Hotel
GM of TOD & Hotel Dept.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Financial Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
104 105
5 6 7 11 12
PT Adhi Karya (Persero) Tbk - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
106 107
1 Pembangunan Jalan Tol Medan-Kualanamu-Tebing Tinggi Seksi 1A: Tanjung Morawa-Tanjung Baru 7 Pembangunan Jalan Tol Gempol–Pasuruan, Seksi 3C Ruas Pasuruan–Grati (Sta.31+000 – Sta.34+153)
Medan-Kualanami-Tebing Tinggi 1A Section: Tanjung Morawa-Tanjung Baru Toll Road Project Gempol-Pasuruan Section C Pasuruan-Grati Segment (Sta.31+000 - Sta.34+153) Toll Road Construction
Nilai Kontrak : Rp330 Miliar Contract Value : Rp330 Billion Nilai Kontrak : Rp472 Miliar Contract Value : Rp472 Billion
Pemilik : PT Jasa Marga Kualanamu Tol Owner : PT Jasa Marga Kualanamu Tol Pemilik : PT Transmarga Jatim Pasuruan Owner : PT Transmarga Jatim Pasuruan
Lokasi : Sumatra Utara Location : North Sumatra Lokasi : Jawa Timur Location : West Java
Lingkup Kerja : Infrastruktur Jalan dan Pekerjaan Scope of Work : Road Infrastructure and Toll Road Lingkup Kerja : Mainroad, struktur, drainase, Scope of Work : Mainroad, structure, drainage,
Penunjang Jalan Tol Support Work bangunan pelengkap, kantor supporting, complement
dan gerbang tol structure, and toll gate
2 Pembangunan Jalan Tol JORR Ruas Kunciran-Serpong Paket 2 (Sta.46+500 - Sta.50+924) - (JO: ADHI 65%)
JORR Kunciran-Serpong Segment Package 2 (Sta.46+500 - Sta.50+924) Toll Road Construction - (JO: ADHI 65%)
8 Pembangunan Jaringan Gas Bumi untuk Rumah Tangga di Tarakan
Nilai Kontrak : Rp600 Miliar Contract Value : Rp600 Billion Development Of Gas Distribution System For Domestic Use In Tarakan
Pemilik : PT Marga Trans Nusantara Owner : PT Marga Trans Nusantara Nilai Kontrak : Rp219 Miliar Contract Value : Rp219 Billion
Lokasi : Banten Location : Banten Pemilik : Kementrian Energi dan Owner : Ministry of Energy and
Lingkup Kerja : Infrastruktur Jalan dan Pekerjaan Scope of Work : Road Infrastructure and Toll Road Sumber Daya Mineral (ESDM) Mineral Resources
Penunjang Jalan Tol Support Work Lokasi : Kalimantan Utara Location : North Kalimantan
Lingkup Kerja : Pekerjaan Pemasangan Pipa Scope of Work : Pipe Instalation Work
3 Pembangunan Light Rail Transit (LRT) Terintegrasi di Wilayah Jakarta, Bogor, Depok dan Bekasi
Light Rail Transit (LRT) integrated in Jakarta, Bogor, Depok and Bekasi Area Construction
9 Pembangunan Jalan Tol Cileunyi-Sumedang-Dawuan Fase III - (JO: ADHI 40%)
Nilai Kontrak : Rp22.877 Miliar Contract Value : Rp22,877 Billion Cileunyi-Sumedang-Dawuan Fase III Toll Road Construction - (JO: ADHI 40%)
Pemilik : Kementerian Perhubungan Owner : Ministry of Transportation Nilai Kontrak : Rp2.200 Miliar Contract Value : Rp2,200 Billion
Lokasi : Jabodebek Location : Jabodebek Pemilik : Kementerian Pekerjaan Umum Owner : Ministry of Public Works
Lingkup Kerja : Pembangunan Prasarana Kereta Scope of Work : Infrastructure Development Light dan Perumahan Rakyat and Housing
Api Ringan meliputi Jalur, Stasiun, Railway Covers Track, Station, Lokasi : Jawa Barat Location : West Java
Fasilitas Operasi, Depo Operating Facilities, Depot Lingkup Kerja : Infrastruktur Jalan dan Pekerjaan Scope of Work : Road Infrastructure and Toll Road
Penunjang Jalan Tol Support Work
4 Pembangunan 6 (Enam) Ruas Jalan Tol Dalam Kota Jakarta Tahap 1
Ruas Semanan-Sunter dan Sunter-Pulogebang (Sta.21+881 - Sta.31+168)
6 (Six) Segments of Jakarta Inner City Toll Road Phase I
10 Pembangunan Fasilitas Sisi Udara Bandara Udara Kertajati Tahap IV - Paket Paralel Taxiway A
Airside Facility Kertajati Airport Package IV - Parallel Taxiway A Package Construction
Semanan-Sunter and Sunter-Pulogebang (Sta.21+881 - Sta.31+168) Construction
Nilai Kontrak : Rp323 Miliar Contract Value : Rp323 Billion
Nilai Kontrak : Rp864 Miliar Contract Value : Rp864 Billion
Pemilik : PT Bandarudara Internasional Owner : PT Bandarudara Internasional
Pemilik : PT Jakarta Toll Road Owner : PT Jakarta Toll Road
Jawa Barat Jawa Barat
Lokasi : DKI Jakarta Location : DKI Jakarta
Lokasi : Jawa Barat Location : West Java
Lingkup Kerja : Infrastruktur Jalan dan Pekerjaan Scope of Work : Road Infrastructure and Toll Road
Lingkup Kerja : Infrastruktur Sisi Udara Scope of Work : Airside and Taxiway
Penunjang Jalan Tol Support Work
dan Taxiway
Nilai Kontrak : Rp2.030 Miliar Contract Value : Rp2,030 Billion Pemilik : PT Ngawi Kertosono Jaya Owner : PT Ngawi Kertosono Jaya
Pemilik : PT Hutama Karya (Persero) Owner : PT Hutama Karya (Persero) Lokasi : Jawa TImur Location : East Java
Lokasi : Lampung Location : Lampung Lingkup Kerja : Infrastruktur Jalan dan Pekerjaan Scope of Work : Road Infrastructure and Toll Road
Lingkup Kerja : Infrastruktur Jalan dan Pekerjaan Scope of Work : Road Infrastructure and Toll Road Penunjang Jalan Tol Support Work
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
108 109
2.
PROYEK ASIAN GAMES 2018 ASIAN GAMES 2018 PROJECT
Selain PSN, ADHI turut mendukung pemerintah In addition to PSN projects, ADHI also supports RENOVASI ISTORA SENAYAN
dalam mempersiapkan fasilitas yang akan the government in preparing the facilities for
digunakan untuk event Asian Games 2018 yang Asian Games 2018 in Indonesia. ADHI contributes
akan berlangsung di Indonesia. Kontribusi by carrying out this following projects:
ADHI ditunjukkan dengan mengerjakan
proyek-proyek sebagai berikut:
3. WISMA ATLET
Nilai Kontrak : Rp770 Miliar Contract Value : Rp770 Billion Nilai Kontrak : Rp677 Miliar Contract Value : Rp677 Billion
Pemilik : Kementerian Pekerjaan Umum Owner : Ministry of Public Works Pemilik : Kementerian Pekerjaan Umum Owner : Ministry of Public Works
dan Perumahan Rakyat RI and Housing dan Perumahan Rakyat RI and Housing
Lokasi : DKI Jakarta Location : DKI Jakarta Lokasi : DKI Jakarta Location : DKI Jakarta
Lingkup Kerja : Struktur, Arsitektur dan MEP Scope of Work : Structure, Architecture and Lingkup Kerja : Struktur, Arsitektur dan MEP Scope of Work : Structure, Architecture and
(Mechanical Electrical MEP (Mechanical, Electrical, (Mechanical Electrical MEP (Mechanical, Electrical,
Plumbing) Plumbing) Plumbing) Plumbing)
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
111
110 111
3. URBAN SIGNATURE
Lokasi
Area
: Ciracas
: 6,2 Hektar
Location : Ciracas
Area : 6.2 hectare
4. GATEWAY PARK
Lokasi
Area
: Jaticempaka
: 5,3 Hektar
Location : Jaticempaka
Area : 5.3 hectare
112 113
PERISTIWA PENTING
22 Penerbitan Obligasi Berkelanjutan II Tahap I
Adhi Karya Tahun 2017
30
25
Perolehan Kontrak Baru Proyek Jalan Tol Public Expose Tahunan
AGS/AUG
Medan – Kualanamu – Tebing Tinggi, Seksi Annual Public Expose
1A: Tanjung Morawa – Tanjung Baru
19
JAN New contract acquisition: Medan –
Perolehan Kontrak Baru Proyek Pekerjaan
Kualanamu – Tebing Tinggi, Seksi 1A:
Pembangunan Pemukiman Township
Tanjung Morawa – Tanjung Baru Toll Road
Tanah Putih
SEP
10
New contract acquisition: Residential
Development of Township Tanah Putih
29
LRT Jabodebek
FEB Topping-off Apartemen Taman Melati
Contract signing for LRT Jabodebek
Surabaya @MERR
10
OKT/OCT Apartment Taman Melati Surabaya @
MERR Topping-off
29
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2017
MAR Grounbreaking Ceremony Pembangunan
2017 Annual General Shareholders Meeting
Sarana dan Fasilitas Galangan Kapal
Makassar Milik PT Industri Kapal Indonesia
22
OKT/OCT Groundbreaking Ceremony for the
Penandatanganan Kontrak Kerjasama ADHI Construction of PT Industri Kapal Indonesia’s
dengan Perum PPD untuk Lahan Ciracas Kapal Makassar Facilities and Construction
MAR Contract signing for Joint Venture
3
between ADHI and Perum PPD in Ciracas
Groundbreaking Ceremony Trans Park
13
Juanda, Bekasi
Topping-off Apartemen Taman Melati
Yogyakarta @Sinduadi
NOV Juanda Trans Park Groundbreaking
Ceremony
MEI/MAY Taman Melati Yogyakarta Sinduadi
27
Apartment Topping-off
Perolehan Kontrak Baru untuk Proyek
15
Pengembangan Jalan Tol Cileunyi-
Penandatanganan KSO ADHI-ACSET dengan Sumedang-Dawuan Fase III
NOV
PT Marga Trans Nusantara New contract acquisition: Cileunyi-
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
114 115
Bagi ADHI, 2017 merupakan tahun yang cukup For ADHI, 2017 is a challenging year both in Taman Melati Yogyakarta @Sinduadi. The construction of 16-story Apartment located
menantang baik dari sisi finansial maupun financial and operational aspect, but through Pembangunan apartemen 16 lantai yang in the north side of Universitas Gadjah Mada is
operasional. Namun berkat semangat dan the spirit and hard work of all personnel terletak di sisi utara kampus Universitas carried out by using PT PT Adhi Persada Beton’s
kerja keras semua pihak yang selalu berupaya who continually give their best, the Company Gadjah Mada ini dilakukan oleh Departemen concrete precast.
untuk memberikan yang terbaik, Perseroan successfully recorded a great achievement. Gedung dengan menggunakan precast dari PT
mampu mencatat pencapaian yang gemilang. Adhi Persada Beton.
Ada begitu banyak event-event penting yang There were various significant events occurring JUNI JUNE
telah dilewati seperti perolehan kontrak- in 2017 such as new prestigious contract
5. Tepatnya pada 22 Juni 2017, ADHI menerbitkan In June 22, 2017, ADHI issued ADHI KARYA
kontrak prestisius serta groundbreaking acquisitions and groundbreakings, followed Obligasi Berkelanjutan II Adhi Karya Tahap I Revolving Bond II Phase I amounting to
hingga topping-off dari proyek-proyek yang by the topping-off projects that were either sebesar Rp2,9 triliun dengan jangka waktu 5 Rp2.9 trillion with 5 (five) years of tenor.
telah didapatkan maupun dimulai pada tahun- obtained years prior but was still ongoing. (lima) tahun. Dana yang diperoleh dari hasil The proceeds from the series were used to
tahun sebelumnya. Penawaran Umum Obligasi tersebut digunakan refinance Bond and Sukuk that matured on
untuk pembiayaan kembali (refinancing) July 3, 2017, injection to its subsidiaries, and
JANUARI JANUARY Obligasi dan Sukuk yang jatuh tempo pada also for Company’s working capital.
1. Dibuka dengan kesuksesan ADHI dalam Started with the achievement to sign a contract Juli 2017, penyertaan kepada anak perusahaan
penandatanganan kontrak proyek pembangunan for the construction of Medan-Kualanamu- serta modal kerja untuk proyek-proyek ADHI.
Jalan Tol Medan-Kualanamu-Tebing Tinggi Seksi Tebing Tinggi Section 1 A Toll Road, covering
1 A, yakni dari Tanjung Morawa hingga ke Tanjung areas from Tanjung Morawa to Tanjung Baru AGUSTUS AUGUST
Baru dengan nilai kontrak sebesar Rp330 miliar. with contract value amounted to Rp330 billion.
6. ADHI melaksanakan public expose tahunan ADHI rolled out annual public expose as an
yang merupakan kewajiban bagi perusahaan obligation for a public company. This event
FEBRUARI FEBRUARY publik (emiten) sebagai bagian dari acara was part of Public Expose Marathon event
2. Dilaksanakan penandatanganan kontrak ADHI also signed contract for the construction Public Expose Marathon oleh Bursa Efek held by oleh Bursa Efek Indonesia in Surabaya.
Pelaksanaan Pembangunan Prasarana Kereta of integrated LRT network in Jakarta, Bogor, Indonesia yang bertempat di Surabaya. ADHI ADHI was represented by Financial and
Api Ringan (Light Rail Transit) terintegrasi Depok, and Bekasi area (Jabodebek), diwakili oleh Direktur Keuangan dan Legal, Legal Director Haris Gunawan; Operational II
di Wilayah Jakarta, Bogor, Depok dan Bekasi which will strengthen its legal position as Haris Gunawan; Direktur Operasi II, Budi Director Budi Saddewa Soediro and Corporate
(Jabodebek) yang dapat memperkuat legalitas Jabodetabek LRT contractor. Saddewa Soediro, dan Corporate Secretary, Ki Secretary, Ki Syahgolang Permata.
ADHI sebagai kontraktor Proyek LRT Jabodebek. Syahgolang Permata.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
116 117
untuk pembangunan Apartemen Taman Melati held topping-off for Apartemen Taman Melati
Fasilitas Perpindahan Antar-Moda Bandara Soekarno-Hatta
Surabaya @Merr. Apartemen ini memiliki letak Surabaya. This apartment has a strategic
Transit Transportation Facility of Soekarno-Hatta Airport
yang strategis karena dekat dengan kawasan location, not so far from Mall Galaxy Surabaya
komersial Mall Galaxy Surabaya, Perumahan elit commercial area, Dharmahusada residential,
Dharmahusada, Universitas Airlangga (UNAIR) Universitas Airlangga (UNAIR) and Institut
dan Institut Teknologi Sepuluh November (ITS). Teknologi Sepuluh November (ITS).
NOVEMBER NOVEMBER
9. ADHI melalui anak perusahaan PT Adhi Persada Through PT Adhi Persada Gedung, ADHI
Gedung melaksanakan groundbreaking conducted the groundbreaking of Trans Park
pembangunan Trans Park di Bekasi Timur milik construction in East Bekasi, owned by Trans
Trans Property dengan pekerjaan meliputi Property. This project included apartment,
pembangunan apartemen, office tower, Trans office tower, Trans Studio Snow Town,
Studio Snow Town, Transmart Carrefour, Transmart Carrefour, Ibis Hotel, Trans Studio
Ibis Hotel, Trans Studio Mini dan kampus Mini and London School of Public Relations
London School of Public Relations. Bulan campus construction. This month ended with
November juga ditutup dengan keberhasilan the Company’s achievement to obtain new
ADHI memperoleh kontrak baru untuk contract for Cileunyi-Sumedang-Dawuan Toll
pengembangan Jalan Tol Cileunyi-Sumedang- Road construction Phase III, with contract
Dawuan Fase III dengan nilai kontrak sebesar value Rp895 billion.
Rp895 miliar.
Perjalanan sepanjang 2017 ini hanyalah The journey throughout 2017 is just a small
segelintir kecil dari sejarah yang telah part of the Company history since the day
diciptakan ADHI. Hingga saat ini sejak of its establishment. Until now, there is a
berdirinya, banyak pelajaran, kesempatan, lot of learning, opportunity, challenges,
kesulitan, keberhasilan, masalah, kemenangan achievements, victories and valuable
dan pengalaman berharga yang diperoleh experiences that ADHI has attained, supported
ADHI dan para insan ADHI yang gigih berjuang by the high determination of its personnel.
bersama ADHI.
Pada 2018 dan tahun-tahun mendatang, akan In 2018 and the upcoming year, there will be
ada situasi tidak terduga yang akan dihadapi. unexpected occurrences that will need to be
Dengan semangat dan optimisme yang tinggi addressed. With a spirit of high optimism, ADHI
serta tujuan yang satu, ADHI bersama para and its employees will create an even more
insannya akan menciptakan sejarah yang lebih glorious history.
membanggakan lagi.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
118 119
k
bli ENTITAS ANAK
Pu
c
bli
Pu SUBSIDIARIES
a
Entitas Anak % Kepemilikan Bidang Usaha Status Operasi
esi Subsidiaries % Ownership Business Sector Operating Status
d on
n
k I sia
bli
e pu done
R f In
tah o
e rin ublic 99,7% Developer/pengembang properti untuk Beroperasi
e m
P eR e p bangunan-bangunan bertingkat seperti
Th apartemen, condotel dan office tower
termasuk pengelolaan properti
Developer for high rise building such as Operating
apartments, condotels and office towers
including property operator
ENTITAS ASOSIASI
ASSOCIATE ENTITY
Pemegang saham pengendali ADHI adalah Negara Republik Indonesia, dengan persentase
kepemilikan sebesar 51%, sementara sisanya sebesar 49% dimiliki oleh publik. ADHI memiliki
3 (tiga) anak perusahaan, yaitu PT Adhi Persada Properti (APP), PT Adhi Persada Gedung (APG), Entitas Anak % Kepemilikan Bidang Usaha Status Operasi
dan PT Adhi Persada Beton (APB). Saham PT APP sebanyak 99,7% dimiliki oleh ADHI, sementara Subsidiary % Ownership Business Sector Operating Status
sisanya oleh Koperasi Jasa ADHI Sejahtera (Kojas). Untuk PT APG, 99,0% sahamnya dimiliki oleh
ADHI sementara sisanya dimiliki oleh Kojas. Sementara PT APB, 99,0% sahamnya dimiliki oleh
1,00% Pengusahaan Jalan Tol Ruas Nusa Dua- Beroperasi
ADHI sementara sisanya dimiliki oleh Kojas. Ngurah Rai-Benoa
The majority shareholder of ADHI with 51.0% of the shares is The Republic of Indonesia, while the Nusa Dua-Ngurah Rai-Benoa Segment Operating
Toll Road Operator
rest of 49.0% is owned by the public. ADHI has 3 (three) subsidiaries: PT Adhi Persada Properti (APP),
PT Adhi Persada Gedung (APG), dan PT Adhi Persada Beton (APB). 99.7% of PT APP’s shares is owned
0,14% Produksi Aromatik dan Minyak Bahan Bakar Beroperasi
by ADHI, while the remaining 0.3% is owned by Koperasi Jasa ADHI Sejahtera (Kojas). Meanwhile,
Aromatic products and fuel oil Operating
99.0% of PT APG’s shares is owned by ADHI, and the remaining of 1.0% is owned by Kojas. For PT APB,
99.0% of its shares is owned by ADHI, and the remaining of 1.0% is owned by Kojas.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
120 121
Bermula dari PT Adhi Realty, yang The Company was previously called PT
mendapat pengesahan dari Menteri Adhi Realty under the approval of the
Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Minister of Justice and Human Rights
Republik Indonesia dengan Keputusan of The Republic of Indonesia through APG mendapatkan pengesahan dari APG was established under the approval
DEWAN KOMISARIS No.C-15255.HT.01.01.TH.2002 tanggal 14 Decree No.C-15255.HT.01.01.TH.200 dated DEWAN KOMISARIS Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia of the Minister of Justice and Human
Komisaris Utama/ Agustus 2002. Berdasarkan Akta No.43 August 14, 2002. Based on the Deed of Komisaris Utama/ Republik Indonesia dengan Keputusan Right of the Republic of Indonesia
President Commissioner President Commissioner
Budi Saddewa Soediro Tanggal 18 Juni 2015, kegiatan usaha Merger No. 43 dated June 18, 2015, APP’s Haris Gunawan No.AHU-02265.AH.01.01. tahun 2014 tanggal through Decree No.AHU-02265.AH.01.01
APP adalah bergerak dalam bidang business activities include property, 16 Januari 2014. 2014 dated January 16, 2014.
Komisaris/ Komisaris Independen/
Commissioner properti dan real estate serta melakukan real estate, construction, trading, Independent Commissioner
Pundjung Setya Brata Djoko Prabowo
usaha dalam bidang pembangunan, and service. The composition of APP’s Berdasarkan Akta Pendirian, kegiatan Based on the Deed of Establishment,
Komisaris/ perdagangan dan jasa. Adapun susunan Shares is: PT Adhi Karya (Persero) Tbk.: Komisaris/
usaha APG adalah menjalankan APG’s business activities engage in the
Commissioners Commissioner
BEP Adji Satmoko pemegang saham adalah PT Adhi Karya 99.7% and Koperasi Karyawan PT Adhi Pundjung Setya Brata usaha-usaha di bidang konstruksi overall sectors of building construction,
Komisaris/ (Persero) Tbk. sebesar 99,7% dan Koperasi Realty: 0.7%. The authorized capital was Komisaris/ seluruh sektor pembangunan gedung, the finishing of building construction,
Commissioner Karyawan PT Adhi Realty 0,7% dengan Rp4.5 trilion Commissioner penyelesaian konstruksi gedung dalam design & build, and mechanical and
Nurul Kamali Partha Sarathi
modal dasar sebesar Rp4,5 triliun. rangka penyelesaian bangunan gedung, electrical work.
Komisaris/ Komisaris/
Commissioner Commissioner
pekerjaan design & build, pekerjaan
Ki Syahgolang Permata Pada tahun 2017, PT APP melakukan 2 (dua) In 2017, PT APP rolls out 2 (two) ground Tjatur Waskito Putro mekanikal dan elektrikal.
groundbreaking, yaitu Tower Arlington breaking projects, Arlington Tower Grand
DEWAN DIREKSI DEWAN DIREKSI
Apartemen Grand Dhika City Lifestyle Dhika City Lifestyle Jatiwarna Bekasi Adapun susunan pemegang saham The composition of APG’s Stockholders
Direktur Utama/ Direktur Utama/
President Director Jatiwarna, Bekasi dan Tower Pinus dan and Pinus Tower and Cemara Tower President Director adalah PT Adhi Karya (Persero) Tbk. is PT Adhi Karya (Persero) Tbk. 99.0% and
Agus Sitaba Tower Cemara Apartemen Mardhika Park, Apartment Mardhika Park, Tambun. In Sukaryo sebesar 99,0% dan Koperasi Jasa Adhi Koperasi Jasa Adhi Sejahtera: 1.0%, the
Direktur Keuangan/ Tambun. Selain itu, Apartemen Taman addition, Taman Melati Surabaya @ Wakil Direktur Utama/ Sejahtera sebesar 1,0%. Dengan modal authorized capital was Rp200 billion.
Finance Director Vice President Director
Ary Sulistyo Vambudi
Melati Surabaya @MERR dan Apartemen MERR Apartment dan Taman Melati Indra Syahruzza
dasar sebesar Rp200 miliar.
Taman Melati Yogyakarta @Sinduadi telah Yogyakarta @Sinduadi Apartment have
Director/ Direktor Pengembangan Bisnis/
Director mencapai tahap topping-off. also reached the topping-off phase. Business Development Director Berikut adalah 3 (tiga) proyek dengan The followings are 3 (three) projects with
Pulung Prahasto Harry Wibowo
nilai kontrak terbesar yang berhasil the largest contract acquired by PT APG.
Director/ Berikut adalah 3 (tiga) properti PT APP The following are 3 (three) properties of Direktor Keuangan/ diperoleh PT APG.
Director Finance Director
Wahyuni Sutantri dengan angka penjualan unit tertinggi di PT APP with best-selling units in 2017. Adriyanto Karyo Utomo
tahun 2017. Direktor Produksi/
Production Director
Martinus Pauran
Nama Properti Unit Terjual Lokasi Nama Properti Nilai Kontrak Lokasi
Property Name Units Sold Location Property Name Contract Value Location
Apartemen Taman Melati Margonda II 691 Jawa Barat Trans Park Bekasi 596.203 Jawa Barat
Apartemen Grand Dhika City Bekasi – Tower Emerald 69 Jawa Barat Hotel Zaraza Malang 540.000 Jawa Timur
Apartemen Taman Melati Yogyakarta @Sinduadi 40 Yogyakarta Skypark Bandung 308.000 Jawa Barat
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
122 123
Office 88
Office 88
APB mendapatkan pengesahan dari APB was established under the approval
DEWAN KOMISARIS Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia of the Minister of Justice and Human
Komisaris Utama/ Republik Indonesia dengan Keputusan Right of the Republic of Indonesia
President Commissioner
Pundjung Setya Brata No.AHU-02108.AH.01.01. tahun 2014 tanggal through Decree No.AHU-02108.AH.01.01
Komisaris/
16 Januari 2014. 2014 dated January 16, 2014.
Commissioner
Haris Gunawan
Berdasarkan Akta Pendirian, kegiatan Based on the Deed of Establishment,
Komisaris/
usaha APB adalah menjalankan usaha APB’s business activities engage in
Commissioner
R. Koorniawan Purwo industri beton pra-cetak beserta segala precast concrete industry and other
Komisaris/ turunan produk-produk beton lainnya, derivative products of precast concrete,
Commissioner jasa pemasangan terkait dengan produk and also installation service of precast
Djoko Prabowo
beton pra-cetak beserta segala produk- concrete and other related products.
Komisaris/
Commissioner
produk beton lainnya.
Wiyono
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
124 125
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
126 127
10 11 12
1 2 3
13 14 15
1 Mitra Pembangunan Jawa Barat Rab, 8 Feb 2017 Gedung Pemda Jawa Barat Pemda Jawa Barat
3 Indonesia Most Innovative Business Award Jum, 24 Feb 2017 Hotel Pullman Jakarta Warta Ekonomi
4 5 6 4 Emiten Pilihan Analis dalam Program Yuk Sen, 13 Mar 2017 Bursa Efek Jakarta AAEI
Nabung Saham 2017
5 Indonesia Corsec Award Rab, 22 Mar 2017 Balai Kartini Economic Review
6 Indonesia Best Issuer 2017 Jum, 31 Mar 2017 Hotel Pullman Jakarta Warta Ekonomi
7 Top 100 Most Valuable Indonesian Brands Jum, 19 Mei 2017 Hotel Shangri-la Jakarta Majalah Swa
8 Indonesia Good Corporate Governance Award Rab, 24 Mei 2017 Hotel Crown Plaza Jakarta Economic Review
9 Top Corporate Reputation Award Kam, 2 Nov 2017 Balai Kartini Business News
10 Top 50 Mid Market Capitalization Jum, 10 Nov 2017 Hotel Pullman Jakarta IICD
11 Indonesia Most Admired Company Kam, 27 Nov 2017 Hotel Pullman Jakarta Warta Ekonomi
12 Mitra Terbaik Kementerian PUPera Kam, 30 Nov 2017 Kantor Kementerian PUPera Kementerian PUPera
13 Top 3 Popular SOE in Construction Sector Kam, 30 Nov 2017 Hotel Crown Plaza Jakarta Warta Ekonomi
14 Top 5 GCG Issues in Construction Sector Sel, 5 Des 2017 Balai Kartini Warta Ekonomi
7 8 9 15 Top 5 Most Admired CEO in Construction Sector Jum, 8 Des 2017 Balai Kartini Warta Ekonomi
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
128 129
LEMBAGA PROFESI/ ASOSIASI PENUNJANG Lembaga Penunjang Nama Lembaga Surat Penunjukan Alamat Jasa yang Diberikan
Supporting Institutions Institutions Name Letter of Appointment Address Services Provided
SU P P O RTI N G PROF ESS I ONAL S A SSOCIATION
Notaris Ashoya Ratam, S.H.. M.K Surat Penunjukan No. Jl. Suryo No 54 Membuat akta-akta dalam rangka
Notary 083/Tim PO II/2017 Kebayoran Baru Penawaran Umum Obligasi, antara
tanggal 7 Februari 2017. Jakarta Selatan 12180 lain Perjanjian Perwaliamanatan
Letter of Assignment Obligasi, Pengakuan Utang dan
No. 083/Tim PO/ Perjanjian Penjaminan Emisi,
II/2017 dated February serta akta-akta lain sehubungan
Lembaga Penunjang Nama Lembaga Surat Penunjukan Alamat Jasa yang Diberikan 7, 2017. dengan penerbitan Obligasi, berikut
Supporting Institutions Institutions Name Letter of Appointment Address Services Provided
perubahan-perubahannya.
Draft the deeds for the Bond
Obligasi Berkelanjutan II Adhi Karya Tahap I Tahun 2017 Public Offering, such as Trustee
Adhi Karya Shelf Registry Bond II Phase I Year 2017 Contract, Acknowledgement of Debt,
Underwriting Agreement, and other
Penjamin PT Bahana Sekuritas Perjanjian Jasa Graha CIMB Niaga, Melaksanakan proses penerbitan/ deeds related to Bonds issuance and
Pelaksana Emisi Penjamin Emisi Lantai 19, Jl. Jend. penjualan Obligasi secara bertahap its amendments.
Guarantor of Efek dalam Rangka Sudirman Kav. 58 dengan nilai emisi dan tenggang waktu
Effect Emission Penawaran Umum Jakarta 12190 yang ditetapkan Perseroan.
Berkelanjutan Obligasi Issue and distribute Bonds gradually, Akuntan Publik Kantor Akuntan Surat Penunjukan No. Palma Tower, Melaksanakan audit berdasarkan
PT Mandiri Sekuritas Plaza Mandiri, Lantai 28,
Berkelanjutan II emission value and maturity are Public Accountant Publik Hertanto, 47.01.06/AKA/HGK. lantai 18 Lot F&G, standar auditing yang ditetapkan
Jl. Gatot Subroto Kav.36-
ADHI KARYA No: 031-
determined by the Company. Grace, Karunawan HO.II-2017 tanggal 20 Jl. RA Kartini II-S Kav. oleh IAPI. Standar tersebut
39 Jakarta 12190
2/2017/005B
Februari 2016. 06 TB Simatupang mengharuskan akuntan publik
PT Danareksa Sekuritas Underwriter Service Gedung Danareksa, Jl. Letter of Assignment Jakarta Selatan 12310 untuk merencanakan dan
Agreement for Adhi Medan Merdeka Selatan No.47.01.06/AKA/ melaksanakan audit agar akuntan
Karya Shelf Registry No. 14 Jakarta 10110 HGK.HO.II-2017 dated publik memperoleh keyakinan
Bond II No: 031- February 20, 2016. memadai bahwa laporan keuangan
PT BCA Sekuritas Menara BCA - Grand
2/2017/005B bebas dari salah saji material.
Indonesia, Lantai 41,
Suatu audit meliputi pemeriksaan,
Jl. M.H. Thamrin No.
atas dasar pengujian, bukti-bukti
1-Jakarta 10310
yang mendukung jumlah-jumlah
dan pengungkapan dalam laporan
keuangan. Audit juga meliputi
Wali Amanat PT Bank Mega Tbk. Surat Penunjukan Menara Bank Mega, Mewakili kepentingan Pemegang
penilaian atas prinsip akuntansi yang
Trustee No.005/CAMS-WA/17 lantai 16, Jl. Kapten Obligasi baik di dalam maupun di luar
digunakan dan estimasi signifikan
tanggal 10 April 2017. Tendean Kav. 12-14A pengadilan mengenai pelaksanaan
yang dibuat oleh manajemen, serta
Letter of Assignment Jakarta 12970 hak dan kewajiban Pemegang Obligasi
penilaian terhadap penyajian laporan
No.005/CAMS-WA/17 sesuai dengan syarat-syarat Emisi,
keuangan secara keseluruhan.
dated April 10, 2017 dengan memperhatikan ketentuan-
To conduct audits in accordance
ketentuan yang tercantum dalam
with the standards stipulated
Perjanjian Perwaliamanatan Obligasi
by IAPI. Those standards require
serta peraturan perundang-undangan
that the public accountant plan
yang berlaku di Negara Republik
and perform the audits to obtain
Indonesia khususnya peraturan di
reasonable assurance about whether
bidang Pasar Modal.
the financial statements are free of
Represent the interest of Bond Holders
material misstatements. An audit
both inside and outside the court
included examining, on a test basis,
regarding the responsibilities of Bond
evidence supporting the amounts and
Holders in accordance with the Bond
disclosures in the financial statements.
provisions and perform duties under the
An audit also assesses the accounting
terms of Trustee Contract and obedient
principles used and significant
to the stipulated regulations in the
estimates made by management,
Republic of Indonesia, particularly the
and evaluating the overall financial
regulations of the Capital Market.
statement presentation.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
130 131
Lembaga Penunjang Nama Lembaga Surat Penunjukan Alamat Jasa yang Diberikan Lembaga Penunjang Nama Lembaga Surat Penunjukan Alamat Jasa yang Diberikan
Supporting Institutions Institutions Name Letter of Appointment Address Services Provided Supporting Institutions Institutions Name Letter of Appointment Address Services Provided
Konsultan Hukum Jusuf Indradewa & Surat Penunjukan No. Jl. Alteri Kedoya No. Memberikan Pendapat Hukum mengenai Lembaga Penunjang Pasar Modal Tahun 2017
Legal Consultant Partners 082/Tim PO/II/2017 8 Kedoya Selatan, Perseroan dalam rangka Penawaran Capital Market Supporting Institutions 2017
tanggal 7 Februari 2017. Kebon Jeruk - Umum Obligasi. Konsultan Hukum
Letter of Assignment Jakarta Barat 11520 melakukan pemeriksaan dari segi hukum Pencatatan Saham PT Bursa Efek Indonesia - Indonesia Stock 1. Bertanggung jawab atas
No. 082/Tim PO/II/2017 atas fakta yang ada mengenai Perseroan Share Listing Exchange Building penyimpanan dan pengelolaan
dated February 7, 2017. dan keterangan lain yang berhubungan 1st Tower, Jl. Jend. Daftar Pemegang Saham (DPS).
dengan itu sebagaimana disampaikan Sudirman Kav. 52-53 - 2. Melaksanakan pencatatan
oleh Perseroan. Hasil pemeriksaan Jakarta 12190 perubahan-perubahan pada DPS.
tersebut telah dituangkan dalam Laporan 3. Melaksanakan pencatatan dan
Uji Tuntas Dari Segi Hukum yang menjadi pelepasan pembebanan hak
dasar dari Pendapat Hukum yang dimuat atas saham.
dalam Prospektus. Tugas lainnya adalah 4. Membantu penyelenggaraan Rapat
meneliti informasi yang dimuat dalam Umum Pemegang Saham Perseroan.
Prospektus sepanjang menyangkut segi 5. Bertanggung jawab dalam
hukum. Tugas dan fungsi Konsultan pengelolaan Efek, baik Efek yang
Hukum yang diuraikan di sini adalah didaftarkan maupun Efek yang tidak
sesuai dengan Standar Profesi dan didaftarkan dalam Penitipan Kolektif
Peraturan Pasar Modal yang berlaku guna Efek sesuai ketentuan Pasar Modal.
melaksanakan prinsip keterbukaan. 1. Responsible for keeping and
Provide legal opinions about the Company managing the Register of
related to Bonds Public Offering. Legal Shareholders.
Counsel performs examination from legal 2. Record the changes in the Register of
point of view about the facts regarding Shareholders.
the Company and other information 3. Implement the registration and
delivered by the Company. The result of release of the imposition of rights
examination has been stated in Legal over shares.
Due Diligence which became the basis 4. Assist the implementation of
for Legal Opinions in Prospectus. The Company’s General Meeting of
other task is to observe the information Shareholders.
drafted in the Prospectus regarding the 5. Responsible for the management of
legal aspects. These tasks and roles of securities, both listed securities or
Legal Counsel is in accordance with the securities that are not registered in
applicable Capital Market Regulations Collective Custody in accordance with
and Professional Standards to comply the provisions of the Capital Market.
with the principles of transparency.
Notaris Ashoya Ratam, S.H.. M.K - Jl. Suryo nomor 54, 1. Pelaksanaan RUPS, pembuatan
Notary Kebayoran Baru - Berita Acara RUPS, pembuatan
Perusahaan Percetakan PT Global Fokus Adendum atas Jl. Tebet Barat Menyiapkan layout Prospektus Ringkas,
Printing Company Karyatama Perjanjian Jasa Dalam IVC No. 9 - informasi Tambahan atas Prospektus Jakarta Selatan 12180 Pernyataan Keputusan RUPS
Percetakan dalam Jakarta Selatan 12810 Ringkas dan dokumen lain (jika ada) 2. Konsultasi Hukum
Rangka Penawaran dan memastikan penerbitan dokumen- 3. Legalisasi Dokumen
Umum Berkelanjutan dokumen tersebut untuk kepentingan 1. Implementation of GMS, the making
Obligasi Berkelanjutan penerbitan Obligasi dan melakukan of GMS Minutes, the making of
II ADHI KARYA No: 031- percetakan prospektus untuk Statement of GMS Resolutions
2/2017/025 didistribusikan. 2. Legal Consultation.
Addendum to Printing Prepare the layout of Abridged 3. Document Legalization
Service Agreement for Prospectus, Additional Information
the Public Offering of about Abridged Prospectus and other
ADHI KARYA Revolving documents (if any), and to ensure the
Bond II No: 031- publication of those documents for the
2/2017/025 sake of Bonds Issuance and print the
prospectus to be distributed later.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
132 133
Lembaga Penunjang Nama Lembaga Surat Penunjukan Alamat Jasa yang Diberikan Lembaga Penunjang Nama Lembaga Surat Penunjukan Alamat Jasa yang Diberikan
Supporting Institutions Institutions Name Letter of Appointment Address Services Provided Supporting Institutions Institutions Name Letter of Appointment Address Services Provided
Akuntan Publik Kantor Akuntan Perjanjian Kerja Palma Tower, 1. Audit umum atas Laporan Keuangan Biro Administrasi Efek PT Datindo Entrycom - Jl. Hayam Wuruk No. 28, 1. Bertanggung jawab atas
Public Accountant Publik Hertanto, Sama Nomor: 031- lantai 18 Lot F&G, Konsolidasian ADHI untuk tahun Share Registrar Jakarta Pusat 10120 penyimpanan dan pengelolaan
Grace, Karunawan 2/2017/040A Jl. RA Kartini II-S Kav. buku yang berakhir pada tanggal 31 Daftar Pemegang Saham (DPS).
Letter of Assignment 06 TB Simatupang Desember 2017 2. Melaksanakan pencatatan
No. 031-2/2017/040A Jakarta Selatan 12310 2. Audit atas Kepatuhan Perusahaan perubahan-perubahan pada DPS.
terhadap Peraturan Perundang- 3. Melaksanakan pencatatan dan
undangan yang berlaku dan pelepasan pembebanan hak
Pengendalian Intern untuk tahun atas saham.
buku yang berakhir pada tanggal 31 4. Membantu penyelenggaraan
Desember 2017 Rapat Umum Pemegang Saham
3. Laporan evaluasi kinerja ADHI untuk Perseroan.
tahun buku yang berakhir pada 5. Bertanggung jawab dalam
tanggal 31 Desember 2017 mengaci pengelolaan Efek, baik Efek yang
ketentuan Keputusan Menteri BUMN didaftarkan maupun Efek yang
No. KEP-100/MBU/2002 tidak didaftarkan dalam Penitipan
4. Audit Umum atas Laporan Keuangan Kolektif Efek sesuai ketentuan
Pengelolaan Program Kemitraan dan Pasar Modal.
Bina Lingkungan (PKBL) ADHI untuk 1. Responsible for keeping and
tahun buku yang berakhir pada managing the Register of
tanggal 31 Desember 2017 Shareholders.
5. Review atas pengendalian internal 2. Record the changes in the
ADHI, sekaligus menyampaikan Register of Shareholders.
usulan/ rekomendasi perbaikannya, 3. Implement the registration and
dalam hal ditemukan kelemahan. release of the imposition of rights
Serta dilakukan pendalaman atas over shares.
pengendalian biaya dan pengaruhnya 4. Assist the implementation of
terhadap kinerja Perusahaan. Company’s General Meeting of
1. Audit the Consolidated Financial Shareholders.
Statements for the year ended 5. Responsible for the management
December 31, 2017. of securities, both listed securities
2. Audit the Corporate’s Compliance to or securities that are not
Applicable Rules and Regulations registered in Collective Custody in
and Internal Control for the year accordance with the provisions of
ended December 31, 2017. the Capital Market.
3. General Audit on ADHI’s Performance
Evaluation Report for the year ended
December 31, 2017.
4. General Audit on the Financial
Statement of CSR and Community
Development Program Management
for the year ended December 31, 2017.
5. Review ADHI’s Internal Control,
provide recommendations to improve
any weaknesses, and also undertake
in depth review of cost control and
its effect on Company performance.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
134 135
INFORMASI PADA WEBSITE PERUSAHAAN Tampilan halaman pada website ADHI / ADHI website page display
CO RP O RATE WEBS I TE I N F OR M AT IO N
Sebagai Perusahaan terbuka, ADHI berupaya As a public company, ADHI seeks to provide
memberikan informasi yang transparan kepada transparent information to the public and
publik dan stakeholder. Segala informasi mengenai stakeholders. Any information about the Company,
Perseroan mulai dari kinerja keuangan hingga from financial performance to social responsibility
program tanggung jawab sosial kemasyarakatan dan and community development programs can be freely
bina lingkungan dapat dengan bebas di akses oleh accessed by the public at www.adhi.co.id. The website
publik di www.adhi.co.id. Website dikelola oleh Divisi is managed by the communication department of the
Corporate Communication yang berada di bawah Company or corporate Communications (Corpcom)
langsung Corporate Secretary dengan mekanisme: department with the following mechanisms:
1. Tim komunikasi mencari/mendapatkan 1. The communication team seeks/obtains the
informasi terbaru mengenai perusahaan dari latest information about the company from the
Sekretaris Perusahaan atau divisi terkait; Corporate Secretary or related division;
2. Tim komunikasi membuat draft informasi 2. The communication team drafts the information
pembaruan berupa tulisan disertai dengan update in the form of writing accompanied by
lampiran (sesuai dengan kebutuhan); an attachment (if needed);
3. Draft informasi disetujui Sekretaris Perusahaan; 3. The information draft is approved by the
4. Draft dan lampiran dipublikasikan di website Corporate Secretary;
sesuai dengan kebutuhan halaman yang ada 4. Drafts and attachments are published on the
website according to the needs of the page.
Ketentuan pembaruan informasi bergantung dari Terms of information updates depend on the needs
kebutuhan tiap halaman yang ada dalam website: of each page in the website:
Struktur Grup Perusahaan
• Tentang ADHI, diperbarui berdasarkan • About ADHI, updated based on the Company’s Company Group Structure
informasi internal mengenai Perseroan yang latest internal information (conditionally).
terbaru (conditionally). • ADHI business: updated based on the
• Bisnis ADHI, diperbarui berdasarkan informasi information on new contract from each line of
kontrak baru dari setiap lini bisnis atau proyek business or project obtained (conditionally)
yang diperoleh (conditionally). • Governance: updated based on GCG decisions About
Profil Dewan Komisaris Dan Direksi
• Tata Kelola, diperbarui berdasarkan keputusan (conditionally). ADHI Profiles of The Board of Commissioners
GCG (conditionally). • Investor Relations: updated based on share, and Board of Directors
• Hubungan Investor: diperbarui berdasarkan investment and shareholder obtained from the
perkembangan saham, investasi dan Investor Relations Division (frequently).
pemegang saham didapat dari Divisi Investor • Sustainability: updated based on the progress HOME INVESTOR Ikhtisar Keuangan
Relations (frequently). of PKBL activities and reports obtained from adhi.co.id RELATIONS Financial Highlights
• Keberlanjutan, diperbarui berdasarkan the PKBL Division (annually).
perkembangan kegiatan dan laporan PKBL • News: updated by ADHI internal activities and
yang diperoleh dari Divisi PKBL (annually). information (frequently).
• Berita, diperbarui berdasarkan kegiatan dan • Project: updated based on documentation of
informasi internal ADHI (frequently). project activities (frequently). Informasi Pemegang Saham
termasuk Pemilik Individu. Laporan Tahunan
• Proyek, diperbarui berdasarkan dokumentasi Information Regarding Shareholders Annual Reports
including individual shareholders
dari kegiatan proyek (frequently).
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
136 137
ADHI telah menyandang predikat sebagai ADHI has been a publicly listed company masyarakat, berlaku efektif pada tanggal 18 2004 when the shares were listed and traded
Perusahaan Terbuka sejak tahun 2003. since 2003. Based on the Decree of the Maret 2004, dimana saham ADHI dicatatkan on the Indonesia Stock Exchange (was the
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Badan Ministry of State-Owned Enterprises No. Kep dan diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia Jakarta Stock Exchange).
Usaha Milik Negara No.Kep.289/MBU/2003 289/MBU/2003 dated November 7, 2003, the (dahulu Bursa Efek Jakarta).
tanggal 7 November 2003, Pemerintah sebagai Government as the only shareholder issued
pemegang saham tunggal melepaskan sebagian a number of its shares through a public Realisasi Program EMBO adalah sebesar 49,0% The realization of the EMBO Program was
kepemilikannya atas saham ADHI melalui offering and/or special offering through EMBO dari seluruh jumlah saham Perseroan yang 49.0% of all the Company’s total shares issued
penawaran Umum kepada Masyarakat dan/ (Employee Management Buy Out) Program. telah ditempatkan dan disetor penuh. Saham and fully paid. EMBO shares were issued to
atau penawaran khusus melalui Program EMBO EMBO ditetapkan untuk di-lock-up sampai be locked-up until the second quarter of
(Employee Management Buy Out). dengan secepat-cepatnya akhir triwulan II 2006. Pursuant to the Decree of the Board of
tahun 2006. Berdasarkan SK Direksi PT Adhi Directors of PT Adhi Karya (Persero) Tbk. No:
Program EMBO ditandai dengan adanya The EMBO Program was marked with the sales Karya (Persero) Tbk. No: 014-6/026 tanggal 15 014-6/026 dated June 15, 2006, the lock-up was
penjualan 441.320.000 (Empat Ratus Empat of 441,320,000 (Four Hundred Forty One Million Juni 2006, lock-up tersebut telah dibuka pada conducted on July 3, 2006. Based on the Capital
Puluh Satu Juta Tiga Ratus Dua Puluh Ribu) Three Hundred Twenty Thousand) state- tanggal 3 Juli 2006. Berdasarkan Peraturan Market Supervisory Agency RegulationNo.
saham milik Negara kepada Koperasi Pesaham owned shares to Union of ADHI Cooperative Bapepam No.XI.B.3 tentang Pembelian Kembali XI.B.3 regarding Buyback Issuers for a Publicly
ADHI dengan nilai nominal Rp100 pada harga Shareholders with par value of Rp100 on Rp150 Saham Emiten atau Perusahaan Publik dalam Listed Company Operating within Market
Rp150 per saham pada tanggal 4 Maret 2004. per share dated March 4, 2004. The Public Kondisi Pasar yang Berpotensi Krisis, Perseroan Conditions Prone to Crisis, the Company
Sedangkan Penawaran Umum saham kepada Offering was effectively applied on March 18, melakukan pembelian kembali (buyback) conducted buyback for the period October 13,
saham ADHI untuk periode 13 Oktober 2008 - 12 2008 – January 12, 2009. The buyback was for
Januari 2009 sebanyak 40.001.000 (Empat Puluh 40,001,000 (Forty Million and One Thousand)
Juta Seribu) saham atau senilai Rp8.705.681.000 shares or Rp8,705,681,000 (Eight Billion Seven
(Delapan Miliar Tujuh Ratus Lima Juta Enam Hundred and Five Million Six Hundred Eighty-
Ratus Delapan Puluh Satu Ribu Rupiah). One Thousand Rupiah).
Perseroan melaksanakan Pembelian Kembali The Company conducted the second phase
Saham tahap kedua pada periode 23 Januari buyback from January 23, 2009 to April 22,
2009 - 22 April 2009. Hal ini disebabkan 2009. This was caused by the fund for buyback
karena dana pembelian kembali saham belum that was not used optimally while the market
digunakan secara maksimal di samping juga condition had not significantly improved. The
memperhatikan kondisi pasar yang belum Company repurchased ADHI’s shares in the
menunjukkan perbaikan yang signifikan. number of 320,263,000 (Three Hundred Twenty
Rapat Umum
Perseroan melakukan pembelian kembali Million Two Hundred Sixty Three Thousand)
Pemegang saham ADHI sebanyak 320.263.000 (Tiga Ratus shares. At the end of the period, ADHI
Saham
Dua Puluh Juta Dua Ratus Enam Puluh Tiga Ribu) repurchased 4,093,500 shares or equivalent to
Tahunan 2017
2017 Annual saham. Sampai dengan akhir periode, ADHI Rp1,044,052,500 (One Billion Forty-Four Million
General telah melakukan pembelian kembali saham Fifty-Two Thousand Five Hundred Rupiah).
Shareholders
Meeting
sebanyak 4.093.500 (Empat Juta Sembilan Thus, the total number of ADHI’s buyback for
Puluh Tiga Ribu Lima Ratus) saham atau senilai the period of October 13, 2008-January 12,
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
138 139
Rp1.044.052.500 (Satu Miliar Empat Puluh 2009 and the period of January 23-April 22,
Empat Juta Lima Puluh Dua Ribu Lima Ratus 2009 was 44,094,500 (Forty Four Million Ninety
Rupiah), sehingga total realisasi pembelian Four Thousand and Five Hundred) shares or
kembali saham (buyback) ADHI selama periode equivalent to Rp9.7 billion.
13 Oktober 2008 sampai dengan 12 Januari 2009
dan periode 23 Januari sampai dengan 22 April
2009 adalah sebanyak 44.094.500 (Empat Puluh
Empat Juta Sembilan Puluh Empat Ribu Lima
Ratus) saham atau senilai Rp9,7 miliar.
Berdasarkan Peraturan Bapepam-LK No. Xl.B.2 Based on Capital Market Supervisory Agency MELALUI PENCAPAIAN KINERJA,
butir 4 huruf (i) tentang Pembelian Kembali and Financial Institution Regulation No.XI.B.2
Saham Yang Dikeluarkan oleh Emiten Atau point 4, letter (i) on the Buyback Issued by ADHI MEMBUKTIKAN KOMITMENNYA
DALAM MEMBERIKAN YANG
Perusahaan Publik dengan ini Perseroan Issuers or a Public Company, the Company
memutuskan untuk melaksanakan pengalihan decided to transfer its shares from a sellback
saham hasil sellback pada tahun 2012. Realisasi
pengalihan saham hasil sellback dimulai sejak
in 2012. Realization of this share transfer
was started on April 5, 2012, with all shares
TERBAIK KEPADA PARA PEMANGKU
5 April 2012 dan seluruh saham telah habis completely transferred on May 3, 2012. The KEPENTINGAN ADHI, TERMASUK
dialihkan pada tanggal 3 Mei 2012. Total saham total number of transferred shares was
yang dialihkan adalah 44.094.500 (Empat Puluh 44,094,500 (Forty Four Million Ninety Four PARA PEMEGANG SAHAM.
Empat Juta Sembilan Puluh Empat Ribu Lima Thousand and Five Hundred) shares with an
Ratus) saham dengan harga rata-rata Rp922,8. average value of Rp922.8.
By achieving performance target, ADHI demonstrate
Kemudian pada tahun 2015, berdasarkan Rapat In 2015, based on the Extraordinary General its commitment to give the best to all stakeholders,
Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) Meeting of Shareholders (EGMS) held on including the shareholders.
yang digelar pada tanggal 22 September 22 September 2015 with agenda to approve
2015 dengan agenda menyetujui perubahan changes in the plan to increase the paid up
peningkatan modal disetor perusahaan, ADHI capital, ADHI officially carried out Rights Issue
resmi melakukan Penawaran Umum Saham I on October 2015.
Terbatas I (PUT I) atau Rights Issue dengan
mekanisme HMETD (Hak Memesan Efek Terlebih
Dahulu) di bulan Oktober 2015.
Melalui Rights Issue ADHI menawarkan sekitar Through the Rights Issue, ADHI offered about
1,8 miliar saham baru atau sebanyak-banyaknya 1.8 billion new shares or as much as 50.2% of
sebesar 50,2% dari modal ditempatkan dan the paid-up and subscribed capital at a value
disetor, dengan nominal Rp100 dan dengan of Rp100, and a share price at Rp1,560 per share.
harga saham yang ditetapkan sebesar Through the Rights Issue, the government
Rp1.560 per saham. Melalui aksi korporasi ini, also contributed through Government Capital
Pemerintah menyertakan modalnya melalui Injection that amounted to Rp1.4 trillion. Based
mekanisme Penyertaan Modal Negara (PMN) on the calculation, the fund received by the
sebesar Rp1,4 triliun. Atas perhitungan tersebut, Company through Rights Issue I was totaling
dana yang diterima Perseroan dalam PUT I itu Rp2.7 trillion.
adalah sebesar Rp2,7 triliun. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2017
2017 Annual General Shareholders Meeting
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
140 141
2016 2017
Pemegang Saham Jabatan Jumlah Saham % Kepemilikan
Pemilik Saham/ Shares Owner
Stakeholders Position Amount of Shares % Ownership Jumlah Saham % Kepemilikan Jumlah Saham % Kepemilikan
Total of Shares % Ownership Total of Shares % Ownership
Komisaris / Board of Commissioners Negara Republik Indonesia 1.816.046.624 51,0% 1.816.046.624 51,0%
The Republic of Indonesia
Mochamad Fadjroel Rachman Komisaris Utama 0 0,00%
Perorangan Lokal 627.862.422 17,6% 525.291.877 14,8%
President Commissioner
Local Individual
Bobby Achirul Awal Nazief Komisaris 0 0,00%
Commissioner Instansi Lokal 563.846.083 15,8% 693.490.494 19,5%
Local Institution
Wicipto Setiadi Komisaris 0 0,00%
Commissioner Perorangan Asing 8.504.489 0,2% 3.139.489 0,1%
Foreign Individual
Rildo Ananda Anwar Komisaris 0 0,00%
Commissioner Instansi Asing 544.589.758 15,4% 522.880.892 14,6%
Foreign Institution
Muchlis Rantoni Luddin Komisaris Independen 0 0,00%
Independent Commissioner
Total 3.560.849.376 100,0% 3.560.849.376 100,0%
Hironimus Hilapok Komisaris Independen 0 0,00%
Independent Commissioner
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
142 143
No. Nama Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Saham (%) Status No. Nama Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Saham (%) Status
No. Shareholders’ Name Total of Shares Shares Percentage (%) Status No. Shareholders’ Name Total Shares Shares Percentage (%) Status
Pemegang Saham Mayoritas (Kepemilikan Saham Lebih dari 5%) 15 PT Asuransi Jiwa Adisarana 21.130.700 0,59 Asuransi
Majority Shareholders (share ownership more than 5%) Wanaartha – Desk 2 Insurance
1 Negara Republik indonesia 1.816.046.624 51,00 Pemerintah/ Government 16 SSB 2Q27 S/A Ishares Core 20.316.700 0,57 Badan Usaha Asing
MSCI Emerging Markets ETF- Foreign Institution
Pemegang Saham Minoritas (Kepemilikan Saham Kurang dari 5%) 2144613424
Minority Shareholders (share ownership less than 5%)
17 Reksa Dana Ashmore Dana 20.246.300 0,57 Reksadana
2 HSBC Bank PLC RE: LXG/HSBC 85.522.900 2,40 Badan Usaha Asing Ekuitas Nusantara Mutual Funds
Global Investment Funds Asia Ex Foreign Institution
18 BNYMSANV RE BNYMLB RE 19.092.000 0,54 Badan Usaha Asing
Japan Equity Smaller
Employees Providentfd Foreign Institution
3 Citibank New York S/A 63.184.400 1,77 Badan Usaha Asing Board-0239844119
Government of Norwar – 16 Foreign Institution
19 PT Asuransi Jiwa Adisarana 18.520.000 0,52 Asuransi
4 Allianz Life Ind - Smartlink 34.916.500 0,98 Asuransi Wanaartha – Desk 1 Insurance
Rupiah Equity Fund Insurance
20 PT. Prudential Life Assurance - REF 18.167.100 0,51 Asuransi
5 RD Premier ETF Indo State- 29.860.677 0.84 Reksadana Insurance
Owned Companies-889064000 Mutual Funds
6 SMTBUSA SA Japan Trustee 27.855.600 0,78 Badan Usaha Asing
Services Bank, LTD. SMTB Eurasia Foreign Institution
Equity Mother Fund
7 JPMCB NA Re-Vanguard Total 25.380.400 0,71 Badan Usaha Asing
International Stock Index Fund Foreign Institution
8 Citibank New York S/A Emerging 24.511.579 0,69 Badan Usaha Asing
Markets Core Equity Portfolio of Foreign Institution
DFA INV Dimensio
9 BBH Boston S/A Vangrd EMG 23.977.636 0,67 Badan Usaha Asing
MKTS STK INFD Foreign Institution
10 Reksa Dana Syariah Corfina 23.500.000 0,66 Reksadana
Investa Saham Syariah Mutual Funds
11 Reksa Dana Sam Dana Cerdas 22.540.300 0,63 Reksadana
Mutual Funds
12 Reksa Dana Sam Indonesian 22.133.800 0,62 Reksadana
Equity Fund - 846654000 Mutual Funds
13 Citibank London S/A Old Mutual 21.686.600 0,61 Badan Usaha Asing
Global Investors Series PLC Foreign Institution
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
144 145
OBLIGASI BERKELANJUTAN I ADHI ADHI SHELF REGISTRY BOND I PHASE I SUKUK MUDHARABAH BERKELANJUTAN I ADHI SHELF REGISTRY SUKUK MUDHARABAH I
TAHAP I SERI B TAHUN 2012 SERIES B YEAR 2012 ADHI TAHAP II TAHUN 2013 PHASE II YEAR 2013
Pada tahun 2012, Perseroan menerbitkan In 2012, the Company issued Adhi Shelf Pada tahun 2013, Perseroan menerbitkan In 2013, the Company issued Adhi Shelf
Obligasi Berkelanjutan I ADHI Tahap I Seri B Registry Bond I Phase I Series B Year 2012 that Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Tahap Registry Sukuk Mudharabah I Phase II
sebesar Rp250.000.000.000 (dua ratus lima amounted to Rp250,000,000,000 (two hundred II Tahun 2013 sebesar Rp125.000.000.000 Year 2013, Phase 2, which amounted to
puluh miliar rupiah), berjangka waktu 7 (tujuh) and fifty billion rupiah) with a tenor of 7 (five) (seratus dua puluh lima miliar rupiah). Rp125,000,000,000 (one hundred and twenty
tahun, dengan tingkat bunga tetap sebesar years, and a coupon rate of 9.80% annually. Sukuk Mudharabah ini berjangka waktu five billion rupiah). This Sukuk Mudharabah
9,80% per tahun. Obligasi ini telah diberi This bond has been rated by Pefindo with a 5 (lima) tahun, dengan nisbah pemegang has a tenor of 5 (five) years, with profit-
peringkat oleh Pefindo dengan nilai idA atau rating of idA or single A. The proceeds from the Sukuk sebesar 63,3%. Sukuk ini telah diberi sharing coupon rate for the Sukuk holders of
single A. Penggunaan Obligasi Seri B ini adalah Series B Bond were used to finance business peringkat oleh Pefindo dengan nilai idA(sy). 63.3%. This bond has been rated by Pefindo
untuk pengembangan usaha dan investasi di expansion and investments in the property Hasil Penawaran Umum Sukuk Mudharabah with a rating of idA(sy). The proceeds from
bidang usaha properti dan realti. and realty businesses tersebut digunakan untuk pengembangan this Sukuk Mudharabah Public Offering was
usaha Perseroan dan investasi. used to finance the Company’s business
OBLIGASI BERKELANJUTAN I ADHI ADHI SHELF REGISTRY BOND I expansion and investments.
TAHAP II TAHUN 2013 PHASE II YEAR 2013
Sebagai bagian dari Penawaran Umum As part of the Company’s Continuing Public OBLIGASI BERKELANJUTAN II ADHI KARYA ADHI KARYA SHELF REGISTRY BOND II
Berkelanjutan, Perseroan menerbitkan Offering, the Company issued Adhi Shelf TAHAP I TAHUN 2017 PHASE I YEAR 2017
Obligasi Berkelanjutan I ADHI Tahap II sebesar Registry Bond I Phase II Year 2013 in the Pada tahun 2017, Perseroan menerbitkan In 2017, the Company issued Adhi Karya
Rp625.000.000.000 (enam ratus dua puluh lima amount of Rp625,000,000,000 (six hundred and Obligasi Berkelanjutan II Adhi Karya Tahap Shelf Registry Bond II Phase I Year 2017,
miliar rupiah). Obligasi ini terdiri dari 2 (dua) seri twenty five billion rupiah). The Bond consisted I sebesar Rp2.997.000.000.000 (dua triliun which amounted to Rp2.997.000.000.000 (two
yaitu Obligasi Seri A dan Seri B. Obligasi Seri A of 2 (two) series, namely Series A and Series B. sembilan ratus sembilan puluh tujuh miliar trillion and nine hundred and ninety seven
diterbitkan sebesar Rp125.000.000.000 (seratus The Series A Bond was issued in the amount rupiah) berjangka waktu 5 (lima) tahun, billion rupiah) with a tenor of 5 (five) years,
dua puluh lima miliar rupiah) berjangka waktu of Rp125,000,000,000 (one hundred and twenty dengan tingkat bunga 9.25% per tahun. and a coupon rate of 9.25% annually. This
5 (lima) tahun, dengan tingkat bunga tetap five billion rupiah) with a tenor of 5 (five) years, Obligasi ini telah diberi peringkat oleh bond has been rated by Pefindo with a rating
sebesar 8,1% per tahun. Sementara Obligasi and a coupon rate of 8.1% annually. Meanwhile, Pefindo dengan nilai idA- atau single A minus. of idA- or single A minus. The proceeds from
Seri B diterbitkan sebesar Rp500.000.000.000 the Series B Bond was issued in the amount of Dana yang diperoleh dari hasil Penawaran the two series were used to refinanceAdhi
(lima ratus miliar rupiah) berjangka waktu Rp500,000,000,000, with a tenor of 7 (seven) Umum Obligasi tersebut digunakan untuk Shelf Registry Bond I Phase I A Series
7 (tujuh) tahun dengan tingkat bunga tetap years, and a coupon rate of 8.5% annually. pembiayaan kembali (refinancing) Obligasi Year 2012 and Adhi Shelf Registry Sukuk
sebesar 8,5% per tahun. Dua obligasi ini telah These bonds have been rated by Pefindo with a Berkelanjutan I ADHI Tahap I Seri A Tahun Mudharabah I Phase I Year 2012 that matured
diberi peringkat oleh Pefindo dengan nilai idA rating of idA or single A. The proceeds from the 2012 dan Sukuk Mudharabah Berkelanjutan on July 3, 2017, injection to its subsidiaries
atau single A. Dana yang diperoleh dari hasil two series were used to finance the Company’s I ADHI Tahap I Tahun 2012 yang jatuh tempo and working capital.
Penawaran Umum Obligasi tersebut digunakan business expansion and investments. pada 3 Juli 2017, penyertaan kepada anak
untuk pengembangan usaha dan investasi. perusahaan serta modal kerja.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
146 147
Keterangan Tanggal Pembayaran Jumlah Deskripsi Keterangan Tanggal Pembayaran Jumlah Deskripsi
Information Payment Date Total Description Information Payment Date Total Description
Pembayaran Bunga ke-19 31 Maret 2017 Rp 8.765.625.000 - Pembayaran Bunga ke-16 14 Maret 2017 Rp 2.531.250.000 -
19th Interest Payment 16th Interest Payment
Pembayaran Bunga ke-20 20 Juni 2017 Rp 8.765.625.000 - Pembayaran Bunga ke-17 12 Juni 2017 Rp 2.531.250.000 -
20th Interest Payment 17th Interest Payment
Pembayaran Bunga ke-18 14 September 2017 Rp 2.531.250.000 -
18th Interest Payment
Pembayaran Bunga ke-19 07 Desember 2017 Rp 2.531.250.000 -
19th Interest Payment
PEMBAYARAN BAGI HASIL SUKUK MUDHARABAH
BERKELANJUTAN I ADHI TAHAP I DI TAHUN 2017
PROFIT SHARING PAYMENT OF ADHI SHELF REGISTRY SUKUK MUDHARABAH I PHASE I IN 2017
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
148 149
7 Reksadana Simas Income Fund 95.000.000.000 3,17 Reksa Dana/ Mutual Funds
PEMBAYARAN BUNGA OBLIGASI BERKELANJUTAN II
8 BPJS Kesehatan (dh PT ASKES) 75.000.000.000 2,5 Asuransi NPWP/ NPWP Insurance
ADHI KARYA TAHAP I DI TAHUN 2017
9 PT Taspen (Persero) - THT 50.000.000.000 1,67 TASPEN/ Civil Servants Savings and Insurance Funds
COUPON PAYMENT OF ADHI KARYA SHELF REGISTRY BOND II PHASE I IN 2017
10 Dana Pensiun Perkebunan 50.000.000.000 1,67 Dana Pensiun/ Pension Fund
11 PT Bank Jtrust Indonesia Tbk 50.000.000.000 1,67 Bank Domestik/ Domestic Bank
Keterangan Tanggal Pembayaran Jumlah Deskripsi
Information Payment Date Total Description 12 DPLK Jiwasraya 50.000.000.000 1,67 Dana Pensiun/ Pension Fund
13 PT Assr Jiwa Inhealth Indonesia 50.000.000.000 1,67 Asuransi NPWP/ NPWP Insurance
Pembayaran Bunga ke-1 20 September 2017 Rp 69.305.625.000 -
14 Reksa Dana Terproteksi 50.000.000.000 1,67 Reksa Dana/ Mutual Funds
1st Interest Payment
Sucorinvest Proteksi 22
Pembayaran Bunga ke-2 21 Desember 2017 Rp 69.305.625.000 -
15 Reksa Dana Terproteksi Mandiri 50.000.000.000 1,67 Reksa Dana/ Mutual Funds
2nd Interest Payment
Seri 106
16 Kop. Kesehatan Peg. & Pensiunan 35.000.000.000 1,17 Koperasi/ Cooperative
Bank Mandiri (Mandiri Healtcare)
17 PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya 35.000.000.000 1,17 Asuransi NPWP/ NPWP Insurance
20 Dana Pensiun Bank Mandiri Satu 30.000.000.000 1,00 Dana Pensiun/ Pension Fund
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
150 1 51
ANALISA &
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
152 153
TINJAUAN UMUM
G E N E R AL OV ERV I EW
Pabrik Precast
Pancoran
Pancoran
Precast Factory
+ 37,0%
Pendapatan Usaha Perseroan
meningkat sebesar dari Rp11,6 triliun
menjadi Rp15,2 triliun di tahun 2017.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk., merupakan PT Adhi Karya (Persero) Tbk., is the first baru di 2017 yang meningkat sebesar 129,1% as much as 129.1% to Rp37.8 Trillion (including
perusahaan konstruksi pertama yang sahamnya construction company with shares listed in the menjadi Rp37,8 triliun (termasuk perolehan contract acquisition from LRT Jabodebek) from
tercatat di Bursa Efek Indonesia. Sebagai perseroan Indonesian Stock Exchange. As a publicly listed kontrak dari LRT Jabodebek) dari Rp16,5 triliun Rp 16.5 trillion in 2016. Whilst the Company’s net
terbuka, ADHI terdorong untuk senantiasa company, ADHI is driven to always maximize its di tahun 2016. Sedangkan laba bersih Perseroan profit rose as much as 64.4% to Rp515.4 billion
memaksimalkan kinerjanya untuk kepentingan performance for the interest of every stakeholder, tumbuh sebesar 64,4% menjadi Rp515,4 miliar from Rp313.5 billion in 2016. This increase in
setiap pemangku kepentingan, termasuk bagi including the rapid advancement of the dari Rp313,5 miliar di tahun 2016. Peningkatan net profit was mostly caused by an increase in
kemajuan industri konstruksi Indonesia yang Indonesian construction industry. In responding laba bersih ini sebagian besar dihasilkan dari revenue and gross profit margin as much as 4.4%
semakin pesat. Dalam menyikapi semakin to the highly competitive construction industry, peningkatan pendapatan usaha dan peningkatan from 10.7% in 2016 to 15.1% in 2017.
ketatnya persaingan industri konstruksi, Perseroan the company has redefined its vision to be The margin laba kotor sebanyak 4,4% dari 10,7% di
meredefinisi visinya yaitu Menjadi Perusahaan Leading Construction Company in Southeast tahun 2016 menjadi 15,1% di tahun 2017.
Konstruksi Terkemuka di Asia Tenggara. Perseroan Asia. The Company has also launched the
juga meluncurkan tagline “Beyond Construction”, tagline “Beyond Construction”, that means to Berdasarkan kinerja Perseroan di tahun 2017, Based on the Company’s performance in 2017,
yang maknanya menegaskan motivasi Perseroan clarify the Company’s motivation to reach other Perseroan berhasil melewati tahun 2017 the Company has successfully passed 2017 with
untuk merambah ke bidang usaha lain yang masih areas of business relating to the Company’s dengan semangat baru, pendekatan bisnis a new spirit, innovative business approach and
terkait dengan bisnis inti Perseroan. main business. yang inovatif dan restrukturisasi di segala restructuring in all areas. Going forward, the
bidang. Ke depan, Perseroan harus mampu Company must be able to synergize in order to
Dari sisi kinerja, pada tahun 2017, Pendapatan In terms of performance, in 2017, the Company’s bersinergi mewujudkan citra positifnya sebagai realize their positive image as one of the biggest
usaha Perseroan meningkat sebesar 37,0% revenue has risen as much as 37,0% to Rp15.2 salah satu perusahaan konstruksi terbesar di construction companies in Indonesia, that is
menjadi Rp15,2 triliun dari Rp11,1 triliun di tahun Trillion from Rp11.1 Trillion in 2016. This was due Indonesia yang terpercaya dan bersih guna trusted and above reproach in order to record an
2016. Hal ini didukung oleh perolehan kontrak to new contract acquisitions in 2017 that rose membukukan kinerja yang semakin progresif. even more progressive performance.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
154 155
BCI Asia sebagai sebuah perusahaan jasa BCI Asia as one of the information service 380 lokasi; penyediaan dan peningkatan kualitas housing for lower income communities in the
penyedia jasa informasi bagi industri konstruksi, providers for the construction industry, estimated perumahan masyarakat berpenghasilan rendah form of 13,405 apartment blocks and 180,000
memperkirakan pada tahun 2018 pasar that in 2018 the construction market as a whole berupa 13.405 unit rusun dan 180.000 unit stimulant support units.
konstruksi secara keseluruhan (civil, property, (civil, property, utility, and oil and gas) will rise bantuan stimulan.
utility, dan oil and gas) naik sebesar 3% dari as much as 3% from 2017. 65% of which is still
tahun 2017. Dimana 65% masih didominasi dominated by the civil sector and the remaining Selain itu, peningkatan sinergi antara pemerintah Furthermore, the synergy improvement between
oleh sektor civil dan sisanya 35% oleh sektor 35% is by the building sector. The civil sector pusat dengan pemerintah daerah merupakan the central and municipal governments has
bangunan. Total nilai kontrak sektor civil tahun contract value in 2018 rises by 4% to Rp 293.8 hal yang penting guna mengembangkan sektor become an important aspect in order to develop
2018 naik 4% menjadi Rp293,8 triliun, sementara trillion, meanwhile the building sector rises by konstruksi nasional agar lebih berdaya saing a national construction sector with a competitive
sektor bangunan naik 1%. Peluang pekerjaan 1%. Business opportunities for construction in dan siap menghadapi Masyarakat Ekonomi edge and ready to face the ASEAN Economic
konstruksi di tahun 2018 masih terbuka lebar di 2018 are still wide open in the civil construction ASEAN (MEA) yang dimulai pada awal 2016 lalu. Society (MEA) that has begun in early 2016.
sektor civil konstruksi. Beberapa proyek jalan tol sector. A few new toll roads, dams, airports,
baru, bendungan, bandara, pelabuhan, utilities, seaports, utilities, including power plants and Pengalaman panjang Perseroan, didukung The company’s lengthy experience, supported by
termasuk pembangkit listri dan lain-lain masih other projects, have yet to be started. neraca yang kuat, sumber daya yang handal, a strong balance sheet, reliable resources, soid
banyak yang belum dimulai. manajemen yang solid, dan merk-merk management, and leading brands, as well as
terkemuka, serta lingkungan ekonomi makro Indonesia’s positive macro economy environment,
Per tahun 2018, Anggaran dan Pendapatan Per 2018, the State Budget (APBN) amounts to Indonesia yang positif, merupakan indikasi are all clear indicators and the factors that will
Belanja Negara (APBN) berjumlah sekitar around Rp410.7 trillion. From that fund, the yang jelas dan faktor-faktor yang akan push the Company to continue to grow in the
Rp410,7 triliun. Dari dana tersebut, pemerintah Government has allocated an infrastructure mendorong Perseroan untuk terus tumbuh di coming years. Moreover, a more selective project
mengalokasikan anggaran infrastruktur sebesar budget of 5% of the total fund in 2018. Said budget tahun-tahun mendatang. Selain itu pemilihan selection, synergy from the concrete business,
5% dari total anggaran tahun 2018. Anggaran is deemed 5.8% higher than the infrastructure proyek yang lebih selektif, sinergi dari bisnis and other cost efficiency efforts and contributions
tersebut dinilai lebih besar dari alokasi anggaran budget allocation in 2017’s Revised state Budget, beton, dan upaya efisiensi biaya lainnya dan from internal projects, will surely cause an
infrastruktur dalam APBN Perubahan (APBN-P) which was at Rp388.3 trillion. kontribusi proyek internal akan menyebabkan increase in margin in the near future.
di tahun 2017, yaitu Rp388,3 triliun meningkat peningkatan margin.
sebesar 5,8%.
Besarnya nilai proyek infrastruktur yang akan The value of infrastructure projects that the
ADHI AKAN AKTIF TERLIBAT DALAM
digelontorkan pemerintah tersebut akan government will distribute will be used among PEMBANGUNAN BERBAGAI PROYEK
digunakan antara lain untuk membangun others to build a number of priority projects,
sejumlah proyek prioritas, diantaranya such 865 kilometers of new roads and 25 PEMERINTAH YANG TERSEBAR DI
untuk jalan berupa 865 kilometer jalan kilometers of toll roads; to build 8,695 km of
baru dan 25 kilometer jalan tol; untuk bridges, continuing the completion of airport SELURUH INDONESIA JUGA DALAM
PROYEK SWASTA.
jembatan 8.695 km jembatan, lanjutan dan construction in 8 locations, continuing the
penyelesaian pembangunan bandar udara construction of 23 km’sp LRT, construction of
di 8 lokasi, pembangunan lanjutan 23 km’sp railway lines of 620 km’sp, information and
LRT, pembangunan jalur kereta api 620 km’sp, Telecommunication in the form of Integrated ADHI will be actively involved not only in extensive
Informasi dan Telekomunikasi berupa Desa Village Broadband and BTS in 380 locations of government infrastructure projects in Indonesia also
Broadband Terpadu dan BTS di daerah Blankspot Blankspots; the provision and improvement of private sector projects.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
156 157
PENJELASAN MASING-MASING SEGMEN USAHA REVIEW OF EACH OPERATING SEGMENT (mall) baik itu dalam pengembangan lahan as residential design development with the
maupun dalam pengembangan desain Transit Oriented Development (TOD) concept,
Jasa Konstruksi Construction Services pemukiman dengan konsep Transit Oriented which is a property development integrated
Kegiatan usaha Perseroan yang melaksanakan The Company’s business activities that engage Development (TOD), yaitu pengembangan with LRT stations that are now being built by
pembangunan pekerjaan sipil maupun gedung in civil construction as well as highrise properti yang terintegrasi dengan stasiun LRT the Company.
bertingkat (highrise building) termasuk fasilitas buildings including public facilities such yang saat ini sedang dibangun oleh Perseroan.
umum seperti bandar udara, pelabuhan dan as airports, seaports and docks, roads and
dermaga, jalan dan jembatan, bendungan bridges, dams and irrigation channels, and
dan saluran irigasi, dan lainnya. Lini bisnis ini others. This business line is handled by: Industri Industry
ditangani oleh: • Infrastructure I Department (construction Perseroan menggarap industri manufaktur The Company also takes on the manufacturing
• Departemen Infrastruktur I (Penyedia jasa service provider that covers North melalui PT Adhi Persada Beton (APB) dengan industry through PT Adhi Persada Beton (APB)
pelayanan konstruksi yang meliputi area Sumatera, South Sumatera, Jakarta, Banten memproduksi dan memperdagangkan beton by producing and marketing precast concrete
Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Jakarta, and West Java) pracetak (precast) serta kegiatan usaha terkait. along with related business activities.
Banten, dan Jabar) • Infrastructure II Department (construction
• Departemen Infrastruktur II (Penyedia jasa service provider that covers Central Java,
pelayanan konstruksi yang meliputi area East Java, Jogjakarta, Bali, Nusa Tenggara,
Jateng, Jatim, DIY, Bali, Nusa Tenggara, Kalimantan, Sulawesi, Maluku, and Papua)
Apartemen Cinere Terrace Suites
Kalimantan, Sulawesi, Maluku, dan Papua) • LRT department, building department and the Cinere Terrace Suites Apartment
• Departemen LRT, Departemen Gedung subsidiary, PT. Adhi Persada Gedung (APG).
dan anak perusahaan PT Adhi Persada
Gedung (APG).
Energi Energy
Kegiatan usaha yang meliputi kegiatan Business activities that cover engineering,
engineering, procurement dan construction. procurement and construction activities. This
Lini bisnis ini ditangani oleh Departemen EPC. business line is handled by the EPC Department.
Perseroan memfokuskan kegiatan usaha Energi The Company focuses on Energy business activities
pada Power Plant, Oil & Gas dan Industrial Plant. on Power Plants, Oil & Gas and Industrial Plants.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
158 159
Realisasi perolehan kontrak baru di tahun 2017 conract realizations in 2017 are among others: 18,0%
BUMN
antara lain: Perbaikan Alur dan Breakwater Flow and Breakwater Repair for PT KBN docks SOE
Dermaga PT KBN sebesar Rp983,5 miliar, as much as Rp983.5 billion, Margatiga (JO) Swasta
Bendungan Margatiga (JO) sebesar Rp258,9 dam as much as Rp258.9 billion and Puri City Private
71,2%
miliar, dan Apartemen Puri City Surabaya Apartment in Surabaya as much as Rp248.9
sebesar Rp248,9 miliar melalui anak billion through its subsidiary, PT Adhi Persada
perusahaan, PT Adhi Persada Gedung (APG). Gedung (APG).
Perolehan Kontrak Baru Per Lini Bisnis New Contracts Based On Business Line Perolehan Kontrak Baru Per Tipe Pekerjaan New Contracts Per Type Of Projects
Kontribusi per lini bisnis pada perolehan Contribution of each business line to new Pada tipe pekerjaan, perolehan kontrak baru Based on the type of projects, new contracts
kontrak baru di tahun 2017 didominasi oleh contracts in 2017 was dominated by the terdiri dari proyek jalan, jembatan & LRT acquisition consisted of roads, bridges &
lini bisnis konstruksi & energi sebesar 95,2%, construction & energy business lines as much sebanyak 62,9%, proyek gedung sebanyak LRT projects was as much as 62.9%, building
properti sebesar 4,3% dan sisanya merupakan as 95.2%, property as much as 4.3% and the rest 22,0%, proyek dermaga 4,1% serta proyek project as much as 22.0%, seaport projects as
lini bisnis lainnya. was from other business lines. infrastruktur lainnya sebesar 11,0%. much as 4.1% and other infrastructure projects
as much as 11.0%.
0,5% 11,0%
4,3%
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
160 161
PROFITABILITAS PERSEGMEN USAHA PROFITABILITY PER OPERATING SEGMENT triliun, meningkat sebanyak Rp426,1 miliar of Rp426.1 billion or as much as 32.7%
Perseroan mencatat pendapatan usaha sebesar The Company recorded Revenue as much as atau setara dengan 32,7% dari Rp1,3 triliun from Rp1.3 trillion in 2016. This increase
Rp15,2 triliun pada tahun 2017, meningkat Rp15.2 trillion in 2017, increasing by Rp4.1 di tahun 2016. Peningkatan ini disebabkan was due to the Company’s strategy in
sebesar Rp4,1 triliun atau 37,0% dari Rp 11,1 trillion or 37.0% from Rp11.1 trillion in 2016. The oleh strategi Perseroan dalam mengerjakan undertaking construction projects with
triliun pada tahun 2016. Total pendapatan usaha total revenue was contributed by the 4 (four) proyek-proyek konstruksi yang memiliki better profit margins.
ini merupakan kontribusi dari 4 (empat) lini business lines that the Company has developed profit margin yang lebih baik.
usaha yang dikembangkan oleh Perseroan yang that covered construction services, energy,
mencakup jasa konstruksi, energi, properti, property and industry. Thus, ADHI’s business 2. Energi 2. Energy
dan industri. Dengan demikian, diversifikasi diversification and strategic transformation in Realisasi kontrak yang diperoleh lini Contract realization from the energy
usaha dan transformasi ADHI secara strategis the last few years have managed to retain the bisnis energi pada tahun 2017 mencapai business line in 2017 reached Rp534.6 billion,
selama beberapa tahun terakhir berhasil Company’s financial performance. Rp534,6 miliar, menurun dari pencapaian a decrease from 2016 achievements of Rp2.0
mempertahankan kinerja keuangan Perseroan. tahun 2016, yaitu sebesar Rp2,0 triliun. trillion. Production realization, that was also
Realisasi produksi, yang juga merupakan the revenue for the energy business line, in
Kontribusi masing-masing lini bisnis tersebut The contributions of each business lines are pendapatan usaha untuk lini bisnis energi, 2017 reached the amount of Rp618.0 billion
antara lain: among others: pada tahun 2017 mencapai angka Rp618,0 or as much as 4.1% of the total revenue,
1. Jasa Konstruksi 1. Construction Service miliar atau setara 4,1% terhadap total which was a decrease of Rp380.1 billion or as
Realisasi kontrak yang diperoleh lini bisnis Contract realization that the construction pendapatan usaha, yang menurun sebesar much as 38.1% from Rp998.1 billion in 2016.
konstruksi pada tahun 2017 mencapai Rp35,4 business line received in 2017 reached Rp35.4 Rp380,1 miliar atau setara dengan 38,1%,
triliun, meningkat dari pencapaian tahun trillion, an increase from 2016 achievement, dari Rp998,1 miliar di tahun 2016.
2016, yaitu sebesar Rp13,5 triliun. Realisasi which was as much as Rp13.5 trillion.
produksi, yang juga merupakan pendapatan Production realization, which was also the Penurunan ini disebabkan oleh strategi This decrease was caused by the Company’s
usaha untuk lini bisnis konstruksi, pada Revenue for the construction business line, in Perseroan untuk lebih selektif dalam strategy to be more selective in choosing
tahun 2017 mencapai angka Rp12,9 triliun 2017 reached Rp12.9 trilion or an equivalent memilih proyek energi. Proyek energi yang Energy projects. Energy projects that the
atau setara 85,3% terhadap total pendapatan of 85.3% from total revenue, increasing as Perseroan dapatkan di tahun ini antara Company acquired this year were among
usaha, meningkat sebanyak Rp3,7 triliun atau much as Rp3.7 trillion or as much as 40.5% lain Revitalisasi Pabrik Gula Mojo sebesar others, the Revitalization of Mojo Sugar
setara 40,5%, dari Rp9,2 triliun di tahun 2016. from 9.2 trillion in 2016. Rp204,5 miliar dan Pembangunan Tanki Factory as much as Rp204.5 billion and the
Premium Pertamina sebesar Rp125,5 miliar. construction of Pertamina Premium Tanks as
Peningkatan ini disebabkan oleh banyaknya This increase was caused by the many much as Rp125.5 billion.
perolehan kontrak baru untuk proyek new contract acquisitions for construction
konstruksi sepanjang tahun 2017, diantaranya projects throughout 2017, among which Beban pokok pendapatan yang dikeluarkan Cost of revenue from this business line was
Perbaikan Alur dan Breakwater sebesar were Flow and Breakwater Repair as much dalam lini bisnis ini pada tahun 2017 adalah as much as Rp1.0 trillion, decreasing by
Rp983,3 miliar, Jalan Tol Cileunyi-Sumedang- as Rp983.3 billion, Phase I of Cileunyi- sebesar Rp1,0 triliun, menurun sebanyak Rp403.5 billion or as much as 28.6% from
Dawuan Fase I sebesar Rp813,6 miliar dan Sumedang-Dawuan toll road as much Rp403,5 miliar atau setara dengan 28,6% dari Rp1.4 trillion in 2016. This decrease was
Trans Park Bekasi melalui anak perusahaan as Rp813.6 billion and Trans park Bekasi Rp1,4 triliun di tahun 2016. Penurunan ini in line with the decrease in new contract
PT APG sebesar Rpxx miliar. Beban pokok through the subsidiary PT APG. Cost of seiring dengan menurunnya perolehan kontrak acquisition and energy project revenue.
pendapatan yang dikeluarkan dalam lini revenues from this business line in 2017 was baru dan pendapatan usaha proyek energi.
bisnis ini pada tahun 2017 adalah sebesar as much as Rp11.2 trillion, increasing by
Rp11,2 triliun, meningkat sebanyak Rp3,3 Rp3.3 trillion or as much as 41.8% from Rp7.9 3. Properti 3. Property
triliun atau setara dengan 41,8% dari Rp7,9 trillion in 2016. Realisasi marketing sales yang diperoleh Marketing sales realization that the
triliun di tahun 2016. lini bisnis properti pada tahun 2017 property business line achieved in 2017
mencapai Rp1,6 triliun, meningkat sebesar reached Rp 1.6 trillion, a 68.9% increase
Peningkatan ini seiring dengan banyaknya This increase was in line with the many 68,9% dari pencapaian tahun 2016, yaitu from 2016 achievement, which was as much
perolehan kontrak baru proyek konstruksi. new contract acquisitions for construction sebesar Rp954,5 miliar. Pendapatan usaha as Rp954.5 billion. Property revenue reached
Sementara untuk Laba kotor yang dicapai projects. Meanwhile gross profit for 2017 properti mencapai Rp1,3 triliun atau setara Rp1.3 trillion or as much as 8.6% on total
pada tahun 2017 adalah sebesar Rp1,7 was as much as Rp1.7 trillion, an increase 8,6% terhadap total pendapatan usaha, revenue, an increase of Rp638.4 billion or
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
162 163
meningkat sebanyak Rp638,4 miliar atau as much as 95.1% from Rp671.3 billion in Pendapatan usaha yang diperoleh lini Revenue from this line of business in 2017 was
setara dengan 95,1% dari Rp671,3 miliar di 2016. This increase was contributed by a bisnis ini pada tahun 2017 adalah sebesar as much as Rp298.7 billion or as much as 2.0%
tahun 2016. Peningkatan ini salah satunya ground breaking of a few apartments that Rp298,7 miliar atau setara 2,0% terhadap against total revenue, increasing by Rp106.3
diperoleh dari adanya ground breaking the Company has through its subsidiary, total pendapatan usaha, meningkat billion or as much as 55.3% from Rp192.4
beberapa apartemen yang dimiliki oleh PT Adhi Persada property (APP), which was sebanyak Rp106,3 miliar atau setara billion in 2016. This increase was generated
Perseroan melalui entitas anak PT Adhi Grand Dhika City Lifestyle Jatiwarna – Tower dengan 55,3% dari Rp192,4 miliar di tahun from the increase of contract value acquired
Persada Properti (APP) yaitu Grand Dhika Arlington and Mardhika Park – Tower Pinus 2016. Peningkatan ini disebabkan oleh from the industry business line.
City Lifestyle Jatiwarna – Tower Arlington and Tower Cemara as well as the topping-off meningkatnya nilai kontrak yang diperoleh
dan Mardhika Park – Tower Pinus dan Tower for the Taman Melati Surabaya @MERR and dari lini bisnis industri.
Cemara selain itu dilakukan juga topping- Taman Melati Yogyakarta @ Sinduadi.
off Taman Melati Surabaya @MERR dan Beban pokok pendapatan yang dikeluarkan Cost or revenue from this line of business
Taman Melati Yogyakarta @Sinduadi. dalam lini bisnis ini pada tahun 2017 in 2017 was as much as Rp243.8 billion,
adalah sebesar Rp243,8 miliar, meningkat increasing by Rp73.9 billion or as much as
Selain melalui PT APP, lini bisnis properti Besides through PT APP, the property sebanyak Rp73,9 miliar atau setara dengan 43.5% from Rp169.9 billion in 2016. Gross
ini juga didukung oleh Departemen TOD & business line was also supported by the 43,5% dari Rp169,9 miliar di tahun 2016. profit that this line of business achieved in
Hotel yang tahun 2015 sudah melakukan TOD & Hotel Department which in 2015 Laba kotor yang dicapai oleh lini bisnis 2017 was much as Rp54.9 billion, an increase
penjualan propertinya melalui proyek have begun to sell their properties through ini pada tahun 2017 adalah sebesar of Rp32.4 billion or as much as 144.1% from
Eastern Green Lot 1 di Bekasi Timur, Gateway Eastern Green Lot 1 project in East Bekasi, Rp54,9 miliar, meningkat sebanyak Rp32,4 Rp22.5 billion in 2016. The increase in revenue
Park di Jaticempaka, dan Royal Sentul Park Gateway Park in Jaticempaka, and Royal miliar atau setara dengan 144,1% dari in this business line was also supported by
di Sentul, Bogor. Beban pokok pendapatan Sentul Park in Sentul, Bogor. Cost of Rp22,5 miliar di tahun 2016. Peningkatan the increase in gross profit margin from
yang dikeluarkan dalam lini bisnis ini pada revenue from this line of business in 2017 pendapatan usaha pada lini bisnis ini 11.7% in 2016 to 18.4% in 2017.
tahun 2017 adalah sebesar Rp645,5 miliar, was Rp645.5 billion, an increase of as much didukung pula oleh peningkatan pada
meningkat sebanyak Rp177,7 miliar atau as Rp177.7 billion or as much as 38.0% from gross profit margin dari 11,7% di tahun
setara dengan 38,0% dari Rp467,8 miliar di Rp467.8 billion in 2016. 2016 menjadi 18,4% di tahun 2017.
tahun 2016.
Laba kotor yang dicapai oleh lini bisnis ini Gross profit that the business line achieved
pada tahun 2017 adalah sebesar Rp664,3 in 2017 was as much as Rp664.3 billion, Pembangunan Rumah Susun Penjaringan Jakarta Utara
Construction of Penjaringan Low-Income Community Housing in North Jakarta
miliar, meningkat sebanyak Rp460,7 miliar increasing as much as Rp460.7 billion or
atau setara dengan 226,4% dari Rp203,5 as much as 226.4% from Rp203.5 billion
miliar di tahun 2016. Peningkatan laba in 2016. The increase in gross profit was
kotor ini didukung pula oleh efisiensi beban also supported by the efficiency of cost of
pokok pendapatannya yang terbukti dari revenue that was proven from the increase
meningkatnya gross profit margin dari 30,3% of gross profit margin from 30.3% in 2016 to
di tahun 2016 menjadi 50,7% di tahun 2017. 50.7% in 2017.
4. Industri 4. Industry
Realisasi kontrak yang diperoleh lini Contract realization that industry business
bisnis industri pada tahun 2017 mencapai line acquired in 2017 reached Rp195.1 billion,
Rp195,1 miliar, meningkat 485,9% dari a 485.9% increase from 2016 achievement
pencapaian tahun 2016 yaitu Rp33,3 miliar. at Rp33.3 billion. This increase was due to
Peningkatan ini disebabkan semakin the increasing demands for concrete in
meningkatnya permintaan beton di Indonesia supported by the infrastructure
Indonesia didukung oleh perkembangan development in Indonesia.
infrastruktur di Indonesia.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
164 165
Tabel Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 2017 (Dalam Miliar Rupiah) TOTAL ASET TOTAL ASSETS
Table of Consolidated Statement Of Financial Position (In Billion Rupiah)
Per akhir tahun 2017, total aset Perseroan Per the end of 2017, the Company’s total asset
31 Desember 2017 31 Desember 2016 31 Desember 2015 Kenaikan/ (Penurunan)
December 31, 2017 December 31, 2016 December 31, 2015 Growth/ (Decrease)
mencapai Rp28,3 triliun, tumbuh sebesar has reached Rp28.3 trillion, a 41.4% growth or
Keterangan
Description Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Nilai Pertumbuhan % 41,4% atau meningkat sebesar Rp8,3 triliun increased by Rp8.3 trillion from Rp20.0 trillion
Realization Margin % Realization Margin % Realization Margin % (Value) Growth %
dari Rp20,0 triliun pada tahun 2016. Komposisi in 2016. Asset composition at the end of 2017
aset pada akhir tahun 2017 terdiri dari 87,6% consisted of 87.6% current assets and 12.4%
ASET
ASSETS aset lancar dan 12,4% aset tidak lancar. non-current assets.
Aset Lancar 24.818 87,6 16.792 83,8 14.691 87,7 8.025 47,8
30.000
Current Assets
Aset Tidak Lancar 3.515 12,4 3.245 16,2 2.070 12,3 270 8,3 Dalam Miliar Rupiah 25.000
Noncurrent Assets In Billion Rupiah
20.000
JUMLAH ASET 28.333 100,0 20.038 100,0 16.761 100,0 8.295 41,4
Total Assets 15.000
10.000
LIABILITAS 16.761 20.038 28.333
5.000
LIABILITIES
Liabilitas Jangka Pendek 17.633 62,2 12.987 64,8 9.414 56,2 4.647 35,8 15 16 17
0 20 20 20
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 4.830 17,0 1.608 8,0 2.84 13,0 3.221 200,3
Noncurrent Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 22.463 79,3 14.595 72,8 11.599 69,2 7.868 53,9
Total Liabilities
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Aset lancar Perseroan tumbuh 47,8% atau The Company’s current assets have grown
EKUITAS
EQUITY
meningkat sebesar Rp8,0 triliun dari Rp16,9 47.8% or an increase by Rp8.0 trillion from Rp
JUMLAH EKUITAS 5.870 20,7 5.443 27,2 5.162 30,8 427 7,8 triliun di tahun 2016 menjadi Rp24,8 triliun di 16.9 trillion in 2016 to Rp24.8 trilion in 2017.
Total Equity tahun 2017. Pada aset lancar, peningkatan cukup For current assets, significant increase could
signifikan terlihat pada uang muka, tagihan be seen in advance payment, gross amount
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 28.333 100,0 20.038 100,0 16.761 100,0 8.295 41,4 bruto, dan persediaan/aset real estat masing- due from customer and real estate assets
TOTAL LIABILITIES AND EQUITY masing sebesar 103,1%; 94,3% dan 61,7%. respectively at 103.1%; 94.3% and 61.7%.
25.000
15.000
10.000
15 16 17
0 20 20 20
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
166 167
1. Kas dan Setara Kas 1. Cash and Cash Equivalent usaha pihak berelasi turun sebesar Rp137,9 decreased to Rp137.9 billion or a 14.3%
Pos ini pada tahun 2017 tercatat sebesar This post in 2017 was recorded at Rp4.1 miliar atau turun 14,3%. Peningkatan piutang decrease. The increase in trade receivable
Rp4,1 triliun, meningkat sebesar Rp766,3 trillion, an increase of Rp766.3 billion or a usaha ini diiringi dengan kinerja yang baik was accompanied by good performance
miliar atau tumbuh 22,8% dari Rp3,4 triliun 22.8% growth from Rp3.4 trillion in 2016. oleh Perseroan dengan mempercepat by the Company by increasing collection
di tahun 2016. Peningkatan ini sebagian This increase was mostly from the balance collection period pada piutang usaha dari period for trade receivables from 96 days
besar berasal dari peningkatan saldo kas of the cash in banks that increased as much 96 hari pada tahun 2016 menjadi 70 hari in 2016 to 70 days at the end of 2017.
pada bank yang meningkat sebesar Rp2,0 as Rp2.0 trilion from 2016 to Rp2.6 trillion pada akhir tahun 2017.
triliun dari tahun 2016 menjadi sebesar Rp2,6 in 2017, followed by cash on hand that
Tabel Piutang Usaha Dari Pelanggan Terbesar (Dalam Miliar Rupiah)
triliun di 2017, diikuti kas yang meningkat increased as much as Rp1.1 billion from 2016 Table of The Biggest Account Receiveable by Customers (In Billion Rupiah)
sebesar Rp1,1 miliar dari tahun 2016 menjadi to Rp48.9 billion in 2017, while the bank’s
Rp48,9 miliar di tahun 2017, sementara saldo time deposit decreased by Rp1.3 trillion from Pemberi Kerja % Terhadap Total Piutang Usaha
2017
deposito berjangka turun sebesar Rp1,3 2016 to Rp 1.4 trillion in 2017. Customers % To Total Account Receiveable
triliun dari tahun 2016 menjadi Rp1,4 triliun
di tahun 2017. PIHAK-PIHAK BERELASI
RELATED PARTIES
PT Hutama Karya (Persero) 653,3 22,4
Peningkatan saldo kas pada bank ini sebagian The increase in cash in banks was partly from
berasal dari sisa hasil Penawaran Umum the result of the second tranche issuances PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) 64,6 2,2
Obligasi Berkelanjutan II Adhi Tahap I Tahun of the shelf public offerings The revolving PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. 32,4 1,1
2017 yang belum dipergunakan, yaitu sebesar ADHI Bonds II Phase I of year 2017 that have PT Margabumi Adhikaraya 26,8 0,9
Rp1,4 triliun. Saldo kas pada bank terdiri dari yet to be used, amounted to Rp1,4 trillion. PT Marga Sarana Jabar 13,4 0,5
97,0% denominasi Rupiah; 2,8% Dolar AS; 0,15% The balance of the cash in banks consisted PIHAK-PIHAK KETIGA
Euro; dan 0,04% Yen Jepang. Sedangkan untuk of 97.0% Rupiah denomination; 2.8% US THIRD PARTIES
pos deposito berjangka tercatat sebesar Dollar, 0.15% Euro; and 0.04 Japanese Yen. PT Buana Pacific International 73,8 2,5
Rp780,0 miliar yang ditempatkan pada pihak Meanwhile time deposit post was recorded Alfa Retailindo 51,3 1,8
berelasi, dan Rp659,3 miliar ditempatkan at Rp780.0 billion that was placed on the Trans Retail Indonesia 48,6 1,7
pada pihak ketiga. Pos setara kas ini tersebar related parties, and Rp659.3 billion that was
Kementerian Pekerjaan Umum & Perumahan Rakyat 43,5 1,5
di 19 bank yang berbeda dengan suku bunga placed on third parties. Cash equivalent in
PT Langgeng Perkasa Makmur 33,5 1,1
rata-rata berkisar antara 7,25% hingga 8,25% this post is spread out in 19 different banks
untuk jangka waktu 1 – 3 bulan. with interest rate ranging from 7.25% to
8.25% for 1-3-months time period.
3. Piutang Retensi 3. Retention Receivable
Pada tahun 2017, piutang retensi tercatat In 2017, retention receivables were recorded
2. Piutang Usaha 2. Trade Receivable sebesar Rp816,4 miliar, turun sebesar at Rp816.4 billion, a decrease as much as
Piutang usaha Perseroan di tahun 2017 The Company’s trade receivable in 2017 was Rp247,6 miliar atau 23,3% dari Rp1,1 triliun Rp247.6 billion or 23.3% from Rp1.1 trillion in
tercatat sebesar Rp2,9 triliun, yang recorded at Rp2.9 trillion, or an increase of pada tahun 2016. Penurunan ini disebabkan 2016. This decrease was caused by existing
meningkat sebesar Rp15,8 miliar atau Rp15.8 billion or 0.5% from Rp2.9 trillion in oleh adanya retensi yang sudah jatuh tempo retention that had matured on projects that
naik 0,5% dari Rp2,9 triliun di tahun 2016. 2016. This increase was experienced by third atas proyek-proyek yang telah dikerjakan have been undertaken and could then be
Peningkatan ini dialami oleh piutang usaha parties trade receivables that increased as dan dapat ditagihkan kepada pemberi kerja. charged to the customers.
dari pihak ketiga yang naik sebesar Rp153,7 much as Rp153.7 billion or an increase of
miliar atau tumbuh 7,9%, sedangkan piutang 7.9% while related parties trade receivables
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
168 169
4. Tagihan Bruto Pemberi Kerja 4. Gross Amount Due from Customers 5. Uang Muka 5. Advance Payment
Tagihan bruto kepada pemberi kerja Gross amount due from customers recorded Pada akhir tahun 2017, uang muka diberikan At the end of 2017, advance payments
tercatat meningkat sebesar Rp5,5 triliun an increase as much as Rp5.5 trillion or tercatat meningkat sebanyak Rp198,9 miliar recorded an increase of Rp 198.9 billion
atau naik 94,3% dari Rp5,8 triliun pada 94.3% increase from Rp 5.8 trillion in 2016 to atau naik 103,1% menjadi Rp391,8 miliar dari or 103.1% increase to Rp391.8 billion from
tahun 2016 menjadi Rp11,3 triliun di tahun Rp11.3 trillion in 2017. This increase was due Rp192,9 miliar pada tahun 2016. Rp192.9 billion in 2016.
2017. Peningkatan ini karena masih ada to the approval process for official record
proses persetujuan berita acara progres of construction project physical progress. Peningkatan tersebut disebabkan oleh The increase was caused by an increase
fisik proyek konstruksi. Secara komposisi, Composition-wise, gross amount due from adanya peningkatan uang muka vendor dan in vendors and sub-contractors advance
tagihan bruto pemberi kerja mencapai customers reached 40.0% of the Company’s sub kontraktor atas proyek-proyek sesuai payments on projects according to each of
40,0% terhadap total aset Perseroan. total asset. dengan progress fisiknya masing-masing. their physical progress.
Tabel Tagihan Bruto Pemberi Kerja (Dalam Miliar Rupiah) Tabel Uang Muka (Dalam Miliar Rupiah)
Table of The Largest Gross Amount Due from Customers (In Billion Rupiah) Table of Advance Payments (In Billion Rupiah)
PIHAK-PIHAK BERELASI Uang Muka Sub Kontraktor 192,7 49,2 101,1 52,4 85,8 44,5 91,7 90,7
RELATED PARTIES Sub-Contractor Advances
PT Hutama Karya (Persero) 889,8 7,9 Uang Muka Pada Pemasok 196,5 50,2 89,2 46,2 83,1 43,0 107,3 120,4
Supplier Advances
PT Ngawi Kertosono Jaya 426,7 3,8
Jaminan Jangka Pendek 0,01 0,00 0,16 0,08 0,33 0,17 (0,15) (91,83)
PT Jasa Marga Kualanamu Tol 300,3 2,7 Short-term Guarantee
PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) 297,7 2,6 Uang Muka Lainnya 2,6 0,7 2,5 1,3 6,1 3,2 0,1 1,8
PT Angkasa Pura II (Persero) 236,6 2,1 Other Advances
PIHAK-PIHAK KETIGA Total 391,8 100,0 193.0 100,0 175.3 100,0 198,9 103,1
THIRD PARTIES
Kementrian Perhubungan 6.292,9 55,6
Kementrian Pekerjaan Umum & Perumahan Rakyat 314,5 2,8 6. Biaya Dibayar Di Muka 6. Prepaid expenses
Alfa Retailindo 193,1 1,7 Biaya dibayar di muka mengalami penurunan Prepaid expenses experienced a decreased
Properti Bali Benoa sebesar Rp62,2 miliar atau turun 18,3% dari of Rp62.2 billion or 18.3% decrease from
132,6 1,2
Rp338,9 miliar pada tahun 2016 menjadi Rp338.9 billion in 2016 to Rp276.7 billion
PT Buana Pacific International 93,6 0,8
Rp276,7 miliar pada tahun 2017. Penurunan in 2017. This was due mostly because of
Pemerintah Propinsi Kaltim 71,3 0,6
tersebut disebabkan terutama karena reduced costs for projects that were not
Pemerintah Daerah Riau 70,6 0,6 penurunan biaya-biaya yang dikeluarkan yet calculated with revenue because at
Trans Retail Indonesia 61,3 0,5 untuk keperluan proyek yang belum the date of the consolidated statement of
dapat diperhitungkan dengan pendapatan financial position, the report of physical
Dari jumlah tagihan bruto tersebut, sebesar From the amount of the gross amount due, usaha karena pada tanggal laporan posisi progress was not able to be signed by field
Rp2,85 triliun (25,2%) merupakan tagihan bruto as much as Rp2.85 trillion (25.2%) was from keuangan, berita acara kemajuan fisik belum supervisor, and/or report of goods delivery
pemberi kerja pihak berelasi dan sebesar gross amount due from related parties and dapat ditandatangani pengawas lapangan, has yet to be signed.
Rp8,49 triliun (74,8%) merupakan tagihan bruto as much as Rp8.39 trillion (74.8%) was gross dan/atau berita acara penyerahan barang
pada pemberi kerja pihak ketiga. amount due from third parties. belum ditandatangani.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
170 171
31 Desember 2017 31 Desember 2016 31 Desember 2015 Kenaikan/ (Penurunan) ASET TIDAK LANCAR NONCURRENT ASSETS
December 31, 2017 December 31, 2016 December 31, 2015 Growth/ (Decrease)
Keterangan Aset tidak lancar Perseroan pada tahun 2017 The Company’s Non-Current Assets in 2017 was
Description Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Nilai Pertumbuhan %
tercatat sebesar Rp3,5 triliun, meningkat recorded at Rp3.5 trillion, increased by Rp269.9
Realization Margin % Realization Margin % Realization Margin % (Value) Growth %
Rp269,9 miliar atau naik 8,3% dari Rp3,2 triliun billion or as much as 8.3% from Rp3.2 trillion in
Proyek 171,7 62,0 314,1 92,7 1.077,1 88,5 (142,4) (45,3) pada tahun 2016. Hal ini terutama disebabkan 2016. This was due to an increase in investment
Project
oleh peningkatan pada investasi pada ventura in joint ventures, fixed assets, and other
Pengembangan 83,9 30,3 18,8 5,5 127,5 10,5 65,2 347,5 bersama, aset tetap, dan aset lain-lain jangka long-term assets and investment that each
Development
panjang, yang masing-masing meningkat increased by Rp152.6 billion, Rp61.1 billion and
Jaminan Pelaksanaan 9,9 3,6 1,1 0,3 2,0 0,2 8,8 776,9
Performance Guarantee
sebesar Rp152,6 miliar, Rp61,1 miliar, dan Rp88.5 billion. Throughout 2017, the Company
Rp88,5 miliar. Selama tahun 2017, Perseroan has achieved Capital Expenditures (CAPEX) as
Sewa 5,7 2,0 2,6 0,8 1,7 0,1 3,1 116,5
Rent telah melakukan investasi aset tetap (CAPEX) much as Rp166.4 billion, a decrease of Rp203.2
Jaminan Uang Muka tercapai sebesar Rp166,4 miliar, menurun billion or 55%.
1,1 0,4 0,9 0,3 4,2 0,3 0,2 26,3
Advance Guarantee sebesar Rp203,2 miliar atau 55%.
Asuransi 4,5 1,6 1,5 0,4 3,9 0,3 3,0 195,5 Tabel Komposisi Aset Tidak Lancar (Dalam Miliar Rupiah)
Insurance Table of Current Assets Composition (In Billion Rupiah)
TOTAL 276,7 100,0 338,9 100,0 1.216,5 100,0 (62,2) (18,3) 31 Desember 2017 31 Desember 2016 31 Desember 2015 Kenaikan/ (Penurunan)
December 31, 2017 December 31, 2016 December 31, 2015 Growth/ (Decrease)
Keterangan
Description Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Nilai Pertumbuhan %
Realization Margin % Realization Margin % Realization Margin % (Value) Growth %
diluar usaha pokok perusahaan yang belum business that is yet to be received. 2.000
ditagihkan. Secara komposisi, aset lancar Composition wise, other current asset 1.500
2.070 3.245 3.515
lainnya ini mencapai 1,4% terhadap total reached 1.4% of the total Company asset. 1.000
500
aset Perseroan.
15 16 17
0 20 20 20
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
172 173
tahun 2017 tercatat sebesar Rp22,5 triliun, was recorded at Rp22.5 trillion, an increase Description Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Nilai Pertumbuhan %
Realization Margin % Realization Margin % Realization Margin % (Value) Growth %
meningkat Rp7,9 triliun atau 53,9% dari Rp14,6 of Rp7.9 trillion or 53.9% from Rp14.6 trillion
trilun di tahun 2016. Peningkatan ini terutama in 2016. This increase was mostly triggered by Utang Usaha 11.611,0 65,8 8.425,1 64,9 6.489,3 68,9 3.185,9 37,8
dipicu oleh peningkatan utang obligasi jangka Trade Payables
the increase in long-term bond payables that
panjang yang tumbuh sebesar 327,9%, utang grew as much as 327.9%, long term bank loans Utang Bank dam Lembaga 3.537,1 20,1 2.344,2 18,1 1.115,5 11,8 1.193,0 50,9
Keuangan Lainnya
bank dan lembaga keuangan lainnya jangka and other financial institutions have grown as Bank Loans and Other Financial
panjang tumbuh sebesar 115,7%, utang bank much as 115.7%, short-term bank loans and Institution
dan lembaga keuangan lainnya jangka pendek other financial institution have grown as much Investasi pada Ventura Bersama 381,4 2,2 329,9 2,5 435,5 4,6 51,5 15,6
tumbuh sebesar 50,9%, dan utang usaha as 50.9% and short-term trade payables has Investment in Joint Ventures
tumbuh sebesar 37,8%. Pada akhir tahun 2017, grown as much as 37.8%. At the end of 2017, Utang Pajak 665,8 3,8 731,7 5,6 692,2 7,4 (65,9) (9,0)
Taxes Payable
liabilitas terdiri dari liabilitas jangka pendek liabilities consisted of short-term liabilities as
sebesar Rp17,6 triliun (78,5%) dan liabilitas much as Rp17.6 trillion (78.5%) and long-term Uang Muka Pemberi Kerja 163,6 0,9 45,6 0,4 114,0 1,2 118,0 258,8
Advance Receips
jangka panjang sebesar Rp4,8 triliun (21,5%). liabilities as much as Rp4.8 trillion (21.5%).
Pendapatan Diterima Di Muka 644,7 3,7 351,9 2,7 326,0 3,5 292,8 83,2
22.000 Unearned Revenues
Dalam Miliar Rupiah 20.000
Beban Akrual 125,0 0,7 374,9 2,9 0,0 0,0 (249,9) (66,7)
In Billion Rupiah
18.000 Accrues Expenses
16.000
Utang Obligasi 314,0 1,8 231,7 1,8 214,3 2,3 82,4 35,6
14.000
Bond Payables
12.000
10.000 Utang Sukuk 125,00 0,7 125,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0
8.000 Sukuk Payables
6.000 Liabilitas Jangka Pendek Lainnya 65,8 0,4 26,8 0,2 27,6 0,3 39,0 145,7
4.000 11.599 14.595 22.463 Other Current Liabilities
2.000
TOTAL 17.633,3 100,0 12.986,6 100,0 9.414,5 100 4.646,7 35,8
0
2 015 2 016 2 017
18.000
Dalam Miliar Rupiah 16.000
In Billion Rupiah
14.000
12.000
10.000
8.000
6.000
4.000
9.414 12.987 17.633
2.000
15 16 17
0
20 20 20
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
174 175
2. Total Pinjaman Jangka Pendek 2. Total Short-Term Loans 6. Beban Akrual 6. Accrued Expenses
Total pinjaman jangka pendek ini terdiri dari Total Current Payables consisted of current Beban akrual tumbuh sebesar 83,2% atau Accrued Expenses has grown as much
utang bank dan lembaga keuangan lainnya bank loans & other fnancial institutions sebesar Rp 292,8 miliar di tahun 2017 as 83.2% or Rp292.8 billion in 2017 to Rp
jangka pendek dan bagian jangka pendek and current parts of non-current payables menjadi Rp644,7 miliar, dari Rp351,9 miliar 644.7 billion, from Rp351.9 billion in 2016.
dari pinjaman jangka panjang termasuk di which included bonds payable, sukuk and pada tahun 2016. Komposisi beban akrual The composition of accrued expenses
dalamnya utang obligasi, sukuk, dan MTN. MTN. Current payables increased by Rp932.1 terdiri dari biaya pekerjaan proyek sebesar consisted of project work cost as much as
Pinjaman jangka pendek ini mengalami billion or a 33.2% increase to Rp3.8 trillion in 75,6%; cadangan insentif sebesar 7,6%; 75.6%; incentive reserves as much as 7.6%;
peningkatan sebesar Rp943,1 miliar atau naik 2017 from Rp2.8 trillion in 2016. The biggest biaya operasional sebesar 12,1%; biaya operating cost as much as 12.1%; bonds
33,2% menjadi Rp3,8 triliun pada tahun 2017 contribution of this increase was due to bunga obligasi sebesar 2,5%; dan cadangan interest expenses as much as 2.5%; and
dari Rp2,8 triliun pada tahun 2016. Kontribusi additional bank payables that were used for tantiem sebesar 2,1%. tantiem reserves as much as 2.1%.
terbesar peningkatan ini diperoleh dari the Company’s added working capital.
Tabel Komposisi Beban Akrual (Dalam Miliar Rupiah)
penambahan utang bank yang digunakan Table of Accrued Expenses Composition (In Billion Rupiah)
untuk tambahan modal kerja Perseroan.
31 Desember 2017 31 Desember 2016 31 Desember 2015 Kenaikan/ (Penurunan)
Beban Akrual December 31, 2017 December 31, 2016 December 31, 2015 Growth/ (Decrease)
3. Utang Pajak 3. Taxes Payable Accrued Expenses Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Nilai
%
Realization Margin % Realization Margin % Realization Margin % (Value)
Utang pajak meningkat sebesar Rp51,5 miliar Taxes Payable increased by Rp51.5 billion
atau naik 15,6% menjadi Rp381,4 miliar pada or a 15.6% increase into Rp381.4 billion Biaya Pekerjaan Proyek 487,5 75,6 279,0 79,3 238,2 73,1 208,8 74,8
Project Work Cost
tahun 2017 dari Rp329,9 miliar pada tahun in 2017 from Rp329.9 billion in 2016. This
Biaya Operasional 78,2 12,1 29,4 8,4 28,9 8,9 48,8 166,0
2016. Peningkatan ini disebabkan oleh was due to the increase in Value Added Tax
Operating Cost
meningkatnya Pajak Pertambahan Nilai (PPN), (VAT), taxes payable on Chapter 21, taxes
Biaya Bunga Obligasi 16,2 2,5 5,3 1,5 5,3 1,6 10,9 206,7
utang pajak atas Pasal 21, Utang pajak atas on Chapter 21, taxes payable on Chapter 22, Bonds Interest Expenses
Pasal 22, Utang pajak atas Pasal 23, utang taxes payable on Chapter 23, taxes payable
Cadangan Insentif 49,2 7,6 30,1 8,6 43,1 13,2 19,1 63,4
pajak atas Pasal 26, utang pajak atas Pasal 29, on Chapter 26, Chapter payable on Chapter Incentive Reseves
dan final wapu. 29, and Final Wapu. Cadangan Tantiem 13,6 2,1 8,2 2,3 10,6 3,2 5,4 66,0
Tantiem Reserves
4. Uang Muka Pemberi Kerja 4. Advance Receipts Total 644,7 100,0 351,9 100,0 326,0 100 292,8 83,2
Uang muka diterima dari pemberi kerja Advances receipts have decreased as much
turun sebesar Rp65,9 miliar atau 9,0% as Rp65.9 billion or 9.0% to Rp665.8 billion
menjadi Rp665,8 miliar di tahun 2017 in 2017 from Rp731.7 billion in 2016. The 7. Utang Retensi Jangka Pendek 7. Short-Term Retention Payables
dari Rp731,7 miliar pada tahun 2016. decrease in contract advances in 2017 was Pos utang retensi mengalami peningkatan Retention payables post experienced an
Penurunan uang muka kontrak di tahun caused by project terms that have matured sebesar Rp82,4 miliar atau 35,6% menjadi increase as much as Rp82.4 billion or
2017 disebabkan oleh termin proyek yang in 2017. Rp314,0 miliar pada tahun 2017, dari sebesar 35.6% into Rp314.0 billion in 2017, from
jatuh tempo dalam tahun 2017. Rp231,6 miliar pada tahun 2016. Peningkatan Rp231.6 billion in 2016. This increase was
ini disebabkan oleh meningkatnya utang due to the increase of retention payables
5. Pendapatan Diterima di Muka 5. Unearned Revenues retensi atas pekerjaan sub-kontraktor yang on sub-contractor works that matured in
Pendapatan diterima di muka Perseroan The Company’s unearned revenues have jatuh tempo kurang dari setahun. less than one year.
meningkat sebesar Rp118,0 miliar atau naik increased by Rp118.0 billion or a 258.8%
258,8% menjadi Rp163,6 miliar pada tahun increase into Rp163.6 billion in 2017 from 8. Liabilitas Jangka Pendek Lainnya 8. Other Current Liabilities
2017 dari Rp45,6 miliar pada tahun 2016. Rp45.6 billion in 2016. This increase was Liabilitas jangka pendek lainnya mengalami Other current liabilities experienced an
Peningkatan ini terutama disebabkan oleh mostly caused by an increase in unearned peningkatan sebesar Rp39,0 miliar atau increase of Rp39.0 billion or as much as
adanya peningkatan terhadap pendapatan revenues in the Property service segment sebesar 145,7% menjadi Rp65,8 miliar di 145.7% to Rp65.8 billion in 2017 from Rp26.8
diterima di muka pada segmen jasa properti that has increased as much as Rp105.8 tahun 2017 dari Rp26,8 miliar di tahun 2016. billion in 2016. This increase was due to
yang meningkat sebesar Rp105,8 miliar atau billion or by 6,710.7%. Peningkatan ini terutama disebabkan oleh the increase in other third parties current
naik 6.710,7%. meningkatnya utang jangka pendek lainnya payables as much as Rp34,7 billion or a
pada pihak ketiga sebesar Rp34,7 miliar atau 140.5% increase from Rp24.7 billion in 2016
naik 140,5% dari Rp24,7 miliar di tahun 2016 to Rp59.4 at the end of 2017.
menjadi Rp59,4 miliar di akhir tahun 2017.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
176 177
3.000 5.300
2.500
5.200
2.000
1.500 5.100
1.000 2.184 1.608 4.830 5.162 5.443 5.870
5.000
500
15 16 17 15 16 17
0
20 20 20 4.900
20 20 20
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
178 179
LABA BERSIH ENTITAS INDUK 515.415 3,4 313.451 2,8 201.964 64,4
PARENT COMPANY NET PROFIT
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
180 181
BEBAN POKOK PENJUALAN COST OF REVENUES menjadi Rp243,8 miliar di tahun 2017. Sedangkan in 2017. Meanwhile the EPC segment decreased
Seiring dengan meningkatnya pendapatan Along with an increase in the Company’s revenue, segmen EPC menurun sebesar Rp403,5 miliar as much as Rp403.47 billion or 28.6% from Rp1.4
usaha Perseroan, maka beban pokok penjualan the cost of revenues has also increased. In 2017, atau setara dengan 28,6%, dari Rp1,4 triliun di trillion in 2016 to Rp 1.0 trillion in 2017.
juga meningkat. Pada tahun 2017, beban pokok cost of revenues was recorded at Rp13.1 trillion, 2016 menjadi Rp 1,0 triliun di 2017.
penjualan tercatat sebesar Rp13,1 triliun yaitu 31.7% higher than 2016 that was recorded at
Tabel Beban Pokok Penjualan Berdasarkan Lini Bisnis (Dalam Miliar Rupiah)
31,7% lebih tinggi dibandingkan dengan tahun Rp10.0 trillion. However in composition, the Table of Cost of Revenues Based on Business Sector (In Billion Rupiah)
2016 yang mencatat sebesar Rp10,0 triliun. margin for cost of revenues on total revenue
31 Desember 2017 31 Desember 2016 Kenaikan/ (Penurunan)
Namun secara komposisi, margin beban has decreased as much as 3.5% from 89.9% in Lini Bisnis December 31, 2017 December 31, 2016 Growth/ (Decrease)
pokok penjualan terhadap pendapatan usaha 2016 to 86.4% in 2017. Business Sector Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Nilai
%
Realization Margin % Realization Margin % (Value)
menurun sebesar 3,5% dari 89,9% pada tahun
2016 menjadi 86,4% di tahun 2017. Konstruksi 11.201,9 85,5 7.900,4 79,4 3.301,5 41,8
Construction
Energi 1.007,2 7,7 1.410,7 14,2 (403,5) (28,6)
Bila dilihat dari proses produksinya, peningkatan From the production process point of view, the
Energy
beban pokok penjualan disebabkan oleh increase in cost of revenues was caused by
Properti 645,5 4,9 467,8 4,7 177,7 38,0
peningkatan biaya bahan baku yang meningkat the increase in raw material cost at 37.0% or Property
sebesar 37,0% atau setara dengan Rp1,4 triliun; as much as Rp1.4 trillion; sub-contractor cost Industri 243,8 1,9 169,9 1,7 73,9 43,5
biaya sub kontraktor meningkat sebesar increased as much as 27.7% or Rp834.1 billion; Industry
27,7% atau setara dengan Rp834,1 miliar; biaya overhead cost increased as much as 40.3% or
overhead meningkat sebesar 40,3% atau setara Rp787.6 billion; and direct labor cost was as
dengan Rp787,6 miliar; dan beban tenaga kerja much as 12.6% or Rp162.9 billion.
sebesar 12,6% atau setara dengan Rp162,9 miliar. BAGIAN LABA VENTURA BERSAMA SHARE OF PROFIT OF JOINT VENTURES
Perseroan melaksanakan kerja sama dengan The Company collaborated with other parties
Tabel Beban Pokok Penjualan Berdasarkan Produksi (Dalam Miliar Rupiah)
pihak lain dalam mengerjakan proyek- in undertaking their projects in order to
Table of Cost of Revenues Based on Production Sector (In Billion Rupiah)
proyeknya, hal ini dilakukan untuk memperbesar expand their resources to complete large
31 Desember 2017 31 Desember 2016 Kenaikan/ (Penurunan)
sumber daya guna dapat menyelesaikan proyek scale projects. In 2017, profit from joint venture
Beban Kontrak December 31, 2017 December 31, 2016 Growth/ (Decrease)
Cost of Revenues Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Nilai dengan size yang lebih besar. Di tahun 2017, projects reached Rp230.9 billion, increasing
%
Realization Margin % Realization Margin % (Value)
laba dari proyek-proyek kerja sama mencapai by Rp161.5 billion or 232.7% compared to 2016
Bahan Baku 5.059,0 38,6 3.693,9 37,1 1.365,0 37,0 Rp230,9 miliar, yang naik sebesar Rp161,5 miliar that recorded as much as Rp69.4 billion. The
Raw Material atau 232,7% dibandingkan dengan tahun 2016 increase was due to an increase in revenue and
Tenaga Kerja 1.457,4 11,1 1.294,5 13,0 162,9 12,6 yang mencatat sebesar Rp69,4 miliar. Kenaikan joint venture contract acquisitions throughout
Direct Labour
tersebut disebabkan oleh adanya peningkatan 2017. The biggest contributions were from these
Sub-Kontraktor 3.841,7 29,3 3.007,7 30,2 834,1 27,7
pendapatan dan perolehan kontrak kerjasama projects as follows:
Sub-Contractor
operasi sepanjang tahun 2017. Konstribusi
Overhead 2.740,3 20,9 1.952,7 19,6 787,6 40,3
Overhead terbesar diperoleh dari proyek- proyek berikut:
Tabel Pendapatan Bersih Terbesar Dari Investasi Ventura Bersama (Dalam Miliar Rupiah)
Table of The Biggest Net Profit Sharing from Investment in Joint Venture (In Billion Rupiah)
Dilihat dari lini bisnisnya, peningkatan beban Judging from the business lines, the increase
pokok penjualan dikontribusikan oleh segmen in cost of revenues was contributed by the
Pendapatan Bersih Ventura Bersama Terbesar % Porsi Terhadap Total Laba KSO
kontruksi yang meningkat sebesar Rp 3,30 triliun construction segment that increased as much as 2017
The Largest Net Profit Sharing of Joint Venture % To total Share of Profit of JV
atau setara dengan 41,8%, dari Rp7,9 triliun di 2016 Rp3.30 trillion or 41.8%, from Rp7.9 trillion in 2016
menjadi Rp 11,2 triliun di 2017, segmen properti to Rp 11.2 trillion in 2017, the property segment
JO ADHI - Jakon - Penta (Proyek Wisma Atlet) 26,6 11,5%
meningkat sebesar Rp177,7 miliar atau setara increased as much as Rp177.67 billion or the
JO ADHI - HK - Jaya Konstruksi (Pry ICB Package No. JUFMP-4) 19,1 8,3%
dengan 38,0%, dari Rp467,8 miliar di 2016 menjadi equivalent of 38.0% from Rp467.8 in 2016 to Rp
JO ADHI - HK - PT BCK (Pembangunan Jembatan Pulau Balang II (MYC)) 16,2 7,0%
Rp645,5 miliar di 2017, dan segmen industri 645.5 billion in 2017, and the industry segment
JO Waskitha - ADHI (Pry Pembangunan Pengamanan Pantai) 16,0 6,9%
meningkat sebesar Rp73,9 miliar atau setara increased as much as Rp73.9 billion or 43.5%
dengan 43,5%, dari Rp169,9 miliar di tahun 2016 from Rp169.9 billion in 2016 to Rp243.8 billion JO ADHI - Minarta (Pry Pembangunan Sarana Penyediaan Air Baku 12,3 5,3%
SPAM Regional Kota Bengkulu)
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
182 183
BEBAN USAHA COST OF OPERATING EXPENSES PENDAPATAN (BEBAN) LAINNYA BERSIH OTHER INCOME (CHARGES) NET
Beban usaha Perseroan terdiri dari beban The operating expenses consisted of marketing Pendapatan (beban) lainnya bersih terdiri atas Other income (charges) net consist of multiple
penjualan serta beban umum dan administrasi. expenses and also general and administrative beberapa akun yaitu pendapatan keuangan, accounts, such as financial revenues, net
Beban usaha Perseroan mengalami kenaikan expenses. The Company’s operating expenses laba (rugi) selisih kurs-bersih, laba penjualan profit (loss) of foreign exchange differences,
sebesar 27,4% di 2017 menjadi Rp581,1 miliar dari experienced an increase at 27.4% in 2017 to aset tetap, penghasilan (beban) lain-lain, gain on sale of fixed asset, other (expense)
Rp456,0 miliar di tahun 2016. Hal ini terutama Rp581.1 billion from Rp456.0 billion in 2016. This beban keuangan lainnya, dan penyisihan income, other financial charges and allowance
disebabkan oleh meningkatnya beban pegawai was due to the increase in personel expenses penurunan nilai piutang. Secara keseluruhan for impairment of receivables. Overall, the
sebesar Rp62,3 miliar atau 24,3% menjadi as much as Rp62.3 bilion or 24.3% to Rp318.7 Perseroan mencatat penurunan total Company recorded a decrease in total other
Rp318,7 miliar di tahun 2017. billion in 2017. pendapatan (beban) lainnya selama tahun 2017 income (expenses) in 2017 as much as -Rp447.6
sebesar -Rp447,6 miliar atau 315,2% lebih kecil billion or 315.2% smaller compared to the
Tabel Beban Usaha (Dalam Miliar Rupiah)
Table of Cost of Operating Expenses (In Billion Rupiah) dibandingkan tahun sebelumnya. Penurunan previous year. This decrease was mostly caused
ini terutama disebabkan oleh turunnya by the decrease of other income as much as
31 Desember 2017 31 Desember 2016 Kenaikan/ (Penurunan)
Beban Usaha December 31, 2017 December 31, 2016 Growth/ (Decrease) pendapatan lain-lain sebesar -Rp500,8 miliar -Rp500.8 billion or a decrease of -600.3%
Operating Expenses Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Nilai atau turun -600,3% dibandingkan tahun compared to the previous year of other
%
Realization Margin % Realization Margin % (Value)
sebelumnya menjadi beban lain-lain sebesar expenses as much as -Rp417.4 billion in 2017,
Beban Penjualan 27,1 4,7 22,1 4,8 5,0 22,7 -Rp417,4 miliar di tahun 2017, yang tercatat that was recorded as other income as much as
Sales Expenses
sebagai pendapatan lain-lain sebesar Rp83,4 Rp83.4 billion in 2016.
Pegawai 318,7 54,8 256,4 56,2 62,4 24,3
miliar di tahun 2016.
Personel
Umum 203,2 35,0 155,9 34,2 47,3 30,4 Tabel Pendapatan (Beban) Lainnya (Dalam Miliar Rupiah)
General Table of Other Incomes (Expenses) (In Billion Rupiah)
Penyusutan 32,1 5,5 21,6 4,7 10,41 48,1 31 Desember 2017 31 Desember 2016 Kenaikan/ (Penurunan)
Depreciation Pendapatan (Beban) Lainnya December 31, 2017 December 31, 2016 Growth/ (Decrease)
Total 581,1 100,0 456,0 100,0 125,1 27,4 Other Incomes (Expenses) Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Nilai
%
Realization Margin % Realization Margin % (Value)
Beban administrasi dan umum pada tahun 2017 general and administrative expenses in 2017
mencapai Rp554,0 miliar. Jumlah ini mengalami reached Rp554.0 billion. This experienced a
peningkatan sebesar 27,7% dibanding tahun 27.7% increase compared to 2016 that was
2016 yang mencatat sebesar Rp433,9 miliar. recorded at Rp433.9 billion. This significant
Peningkatan yang cukup signifikan ini terutama increase was mostly caused by personal and
disebabkan oleh kenaikan biaya pegawai dan office expenses that have increased as much
biaya kantor yang meningkat masing-masing as 24.2% and 30.4% respectively to Rp 318.7
sebesar 24,2% dan 30,4% menjadi Rp318,7 billion and Rp203.2 billion in 2017.
miliar dan Rp203,2 miliar di tahun 2017.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
184 185
BEBAN KEUANGAN FINANCIAL EXPENSES MANFAAT (BEBAN) PAJAK INCOME TAX EXPENSES
Beban keuangan Perseroan per 31 Desember Financial expenses of the Company on Perseroan mencatat beban pajak penghasilan The Company recorded income tax expense of
2017 tercatat sebesar -Rp444,8 miliar, mengalami December 31, 2017 amounted to –Rp444.8 sebesar Rp440,2 miliar pada tahun 2017, Rp440.2 billion in 2017, an increase of 48.0%
peningkatan sebesar -Rp186,8 miliar atau naik billion, increased by –Rp186.8 billion or 72.4% meningkat 48,0% dari beban pajak penghasilan from 2016 income tax expense of Rp297.5 billion.
72,4% dari -Rp258,0 miliar di tahun 2016. Beban from -Rp258.0 billion in year 2016. Financial 2016 yang mencatat sebesar Rp297,5 miliar. The rise of income tax expense was in line with
keuangan ini terdiri dari bunga utang bank expenses consisted of interest expense on Kenaikan beban pajak penghasilan ini sejalan the increase of Company’s operating profit.
sebesar -Rp247,80 miliar, bunga obligasi sebesar bank loan amounting to –Rp247.80 billion, dengan peningkatan laba usaha perusahaan.
-Rp239,4 miliar, bagi hasil sukuk sebesar -Rp16,0 interest expense of Bonds Payable amounting
miliar, dan kapitalisasi bunga pinjaman sebesar to –Rp239.4 billion, profit sharing of Sukuk LABA KOMPREHENSIF YANG DAPAT COMPREHENSIVE INCOME ATTRIBUTABLE
Rp58,4 miliar. amounting to –Rp16.0 billion, and capitalized DIATRIBUSIKAN KEPADA PEMILIK ENTITAS TO OWNER OF THE PARENT AND NON
interest amounting to Rp58.4 billion. INDUK DAN KEPENTINGAN NON PENGENDALI CONTROLLING INTEREST
Tabel Beban Usaha (Dalam Miliar Rupiah)
Table of Cost of Operating Expenses (In Billion Rupiah) Jumlah laba komprehensif yang diatribusikan The amount of comprehensive income
kepada pemilik entitas induk di tahun 2017 attributed to the owner of parent entity in 2017
31 Desember 2017 31 Desember 2016 Kenaikan/ (Penurunan)
Beban Keuangan December 31, 2017 December 31, 2016 Growth/ (Decrease) tercatat sebesar Rp522,9 miliar, meningkat was recorded at Rp522.9 billion, an increase of
Financial Expenses Realisasi Porsi % Realisasi Porsi % Nilai sebesar 64,1% dari tahun 2016 yang mencatat 64.1% from 2016 that was recorded at Rp403.0
%
Realization Margin % Realization Margin % (Value)
sebesar Rp403,0 miliar. Sedangkan bagian billion. While the amount of income attributed
Bunga Utang Bank (247,8) 55,7 (180,1) 69,8 (67,3) (37,6) laba yang diatribusikan kepada kepentingan to non-controlling interest was recorded at
Interest Expenses of Bank Loan
non pengendali tercatat sebesar Rp 1,6 miliar Rp1.6 billion, or a decrease of 0.7% from 2016,
Bunga Obligasi (239,4) 53,8 (112,2) 43,5 (127,2) (113,4)
atau turun sebesar 0,7% dari tahun 2016, yang that was recorded at Rp1.7 billion.
Interest Expenses of Bonds Payable
tercatat sebesar Rp1,7 miliar.
Bagi Hasil Sukuk (16,0) 3,6 (21,8) 8,5 5,8 26,8
Profit Sharing of Sukuk
Kapitalisasi Bunga Pinjaman 58,4 (13,1) 56,1 (21,8) 2,3 4,1
LABA TAHUN BERJALAN PROFIT ATTRIBUTABLE TO
Capitalized Interest YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN DAN OWNER OF THE PARENT AND
Total (444,76) 100,0 (258,0) 100,0 (186,8) (72,4) KEPENTINGAN NON PENGENDALI NON CONTROLLING INTEREST
Jumlah laba tahun berjalan yang diatribusikan Current year profit can be attributed to owner
kepada pemilik entitas induk adalah sebesar of the parent amounted to Rp515.4 billion, an
Rp515,4 miliar, meningkat sebesar Rp 64,4% dari increase of 64.4% from 2016 that amounted to
SMP Negeri 164 Jakarta tahun 2016 sebesar Rp313,5 miliar. Peningkatan Rp313.5 billion. The increase in net profit was
164 Public Junior High School Jakarta
laba bersih ini diperoleh dari peningkatan from the increase of the Company’s revenue
pendapatan usaha Perseroan dan keberhasilan and the Company’s success in decreasing cost
Perseroan dalam menurunkan margin beban of revenue margin to revenue, and increasing
pokok pendapatan terhadap pendapatan usaha, profit sharing of joint venture. While profit
dan peningkatan bagian laba ventura bersama. attributed to non controlling interest was
Sedangkan bagian laba yang diatribusikan Rp1.6 billion, or decreased as much as 0.7%
kepada kepentingan non pengendali pada from 2016, that was recorded at Rp1.7 billion.
tahun 2017 tercatat sebesar Rp1,6 miliar atau
turun sebesar 0,7% dari tahun 2016, yang
mencatat sebesar Rp1,7 miliar.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
186 187
Kenaikan bersih kas dan setara kas pada tahun 2017 sebesar
Arus Kas % Pertumbuhan Rp 1,7 triliun, meningkat 180,5% dibandingkan kenaikan bersih
2017 2016
Cash Flow Growth (Decline) % kas dan setara kas di 2016 yang defisit sebesar -Rp952,3 miliar.
Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh kenaikan arus
Kas Bersih Digunakan untuk Aktifitas Operasi (3.227,0) (1.859,0) (73,6) kas dari aktivitas pendanaan sebesar 254,6% dan penurunan arus
Net Cash Flow Used in Operating Activities
kas keluar untuk aktivitas investasi sebesar 64,8%.
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Investasi (85,9) (243,8) 64,8
Net Cash Flow Used in Investing Activities
The net increase of cash and cash equivalent in 2017 was as much as
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan 4.079,2 (1.150,5) 254,6
Rp1.7 trillion, increasing by 180.5% compared to the net increase of
Net Cash Flow Provided by Financing Activities
cash and cash equivalent in 2016 that experienced a –Rp952.3 billion
Kenaikan/ Penurunan Kas Bersih & Setara Kas 766,3 (952,3) 180,5
Net Increase (Decrease) of Cash and Cash Equivalents deficit. this increase was mostly caused by an increase of cash flow
from financing activities as much as 254.6% and the decrease of net
Pengaruh Selisih Kurs (Bersih) 0,00 (0,2) 100,0
Effect in Foreign Exchange - Net cash flow used in investing activities as much as 64.8%.
Kas & Setara Kas pada Awal Tahun 3.364,9 (4.317,4) (22,1)
Cash & Cash Equivalent at Beginning of the Year
Kas & Setara Kas pada Akhir Tahun 4.131,2 3.364,9 22,8
Cash & Cash Equivalent at End of the Year
ARUS KAS CASH FLOW investasi pada tahun 2016. Penurunan of net cash flow used in investing activities
1. Arus Kas dari Aktivitas Operasi 1. Net Cash Flow Used in Operating Activities penggunaan arus kas bersih untuk was caused by the decrease of fixed assets
Arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas Net cash flow used in operating activities in aktivitas investasi tersebut disebabkan in 2017, that decreased by 55.0% compared
operasi di 2017 defisit sebesar -Rp3,2 triliun, 2017 experienced a deficit of -Rp3.2 trillion, oleh menurunnya perolehan aset tetap to the previous year.
menurun sebesar -Rp1,4 triliun atau -73,6% decreasing by –Rp1.4 trillion or -73.6% pada tahun 2017, yang turun sebesar 55,0%
dibandingkan dengan tahun 2016, yang compared to 2016, that recorded a deficit of dibandingkan tahun sebelumnya.
mencatat defisit sebesar -Rp1,9 triliun. –Rp1.9 trillion. The decrease of net cash flow
Penurunan arus kas bersih dari aktivitas operasi used in operating activities was mainly caused 3. Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan 3. Net Cash Flow Provided By Financing Activities
terutama disebabkan oleh meningkatnya by the increase of expenses on payments to Arus kas bersih yang digunakan untuk Net cash flow provided by financing activities
pengeluaran terhadap pembayaran kepada suppliers, that increased as much as Rp3.6 aktivitas pendanaan di 2017 sebesar Rp4,1 in 2017 was as much as Rp4.1 trillion,
pemasok, yang meningkat sebesar Rp3,6 triliun trillion or the equivalent to 38.3%. triliun, mengalami peningkatan sebesar experiencing an increase as much as Rp2.9
atau setara 38,3%. Rp2,9 triliun dibanding arus kas bersih yang trillion compared to the net cash flow provided
digunakan untuk aktivitas pendanaan 2016. by financing activities in 2016. The increase
2. Arus Kas dari Aktivitas Investasi 2. Net Cash Flow Used in Investing Activities Peningkatan ini disebabkan oleh kenaikan was caused by the increase in short-term
Arus kas bersih yang digunakan untuk Net cash flow used in investing activities pinjaman bank dan lembaga keuangan bank loans and other financial institutions for
aktivitas investasi di 2017 tercatat sebesar in 2017 is recorded at Rp85.9 billion, lain jangka pendek berupa penerimaan working capital loans, and long-term loans in
Rp85,9 miliar, mengalami penurunan experiencing a decrease of Rp157.9 billion pinjaman modal kerja, dan pinjaman jangka the form of bonds issuance.
Rp157,9 miliar atau 64,8% dibanding arus or 64.8% compared to net cash flow used panjang berupa penerbitan obligasi.
kas bersih yang digunakan untuk aktivitas for investing activities in 2016. the decrease
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
188 189
Tabel Likuiditas
Table of Liquidity
KEMAMPUAN MEMBAYAR HUTANG SOLVABILITY
Kemampuan membayar utang dapat dilihat Solvability can be seen from the liquidity ratio Keterangan % Pertumbuhan
2017 2016
melalui rasio likuiditas dan rasio solvabilitas. and solvability ratio. Liquidity ratio shows Description Growth (Decline) %
Rasio likuiditas yang menunjukkan kemampuan the Company’s ability in fulfilling their short-
Perseroan dalam memenuhi liabilitas jangka term liabilities among which can be measured Radio Kas 23,4% 25,9% (2,5%)
Cash Ratio
pendek antara lain dapat diukur melalui rasio through cash ratio, current ratio and quick
kas (cash ratio), rasio lancar (current ratio) dan ratio. Cash ratio is calculated by dividing cash Rasio Lancar 140,7% 129,3% 11,4%
Current Ratio
rasio cepat (quick ratio). Rasio kas dihitung and cash equivalent to short-term liabilities,
Rasio Cepat 119,9% 111,8% 8,1%
dengan cara membandingkan kas yang dimiliki current ratio is calculated by dividing the Quick Ratio
dengan jumlah liabilitas jangka pendek, rasio current assets to short-term liabilities, while
lancar dihitung dengan cara membandingkan quick ratio shows the size of liquid assets
jumlah aset lancar dengan jumlah liabilitas that can be quickly used to pay-off current 2. Rasio Solvabilitas 2. Solvability Ratio
jangka pendek, sedangkan rasio cepat liabilities, therefore, the inventory considered Seiring dengan peningkatan yang signifikan Along with a significant increase on the
menunjukkan besarnya alat likuid yang paling as current assets that are not liquid must be pada pinjaman berbunga Perseroan pada Company’s interest bearing debt in 2017
cepat bisa digunakan untuk melunasi hutang excluded from the current assets. tahun 2017 dibandingkan 2016, maka rasio compared to 2016, then the Company’s
lancar, oleh karena itu, persediaan dianggap solvabilitas Perseroan mengalami penurunan solvability ratio experienced a decrease
sebagai aktiva lancar yang kurang likuid harus yang ditandai dengan meningkatnya Debt that was marked with an increase in Debt to
dikurangkan dari aktiva lancar. to Equity Ratio (DER) menjadi 1,44 kali di Equity Ratio (DER) to 1.44 times in 2017 from
tahun 2017 dari 0,78 kali di tahun 2016, dan 0.78 times in 2016, and a decrease in Time
Rasio solvabilitas menunjukkan kemampuan The solvability ratio shows the Company’s ability penurunan Time Interest Earned (TIE) dari Interest Earned (TIE) from 3.37 times in 2016
Perseroan dalam membayar kewajiban- in paying off their obligations among which can 3,37 kali di tahun 2016 menjadi 3,15 kali to 3.15 times in 2017. Nonetheless, the value
kewajibannya antara lain dapat diukur melalui be measured through Debt to Equity Ratio (DER) di tahun 2017. Walaupun demikian, nilai was still considered normal and below the
rasio hutang berbunga terhadap ekuitas (Debt to that measures the balance between the debt tersebut masih dianggap wajar dan masih stipulated conditions where the covenant
Equity Ratio – DER) yang mengukur perimbangan that the Company has to its own equity, and di bawah ketentuan yang ditetapkan dimana stipulated for DER was at a maximum 2.75
antara hutang yang dimiliki Perseroan dengan Time Interest Earned Ratio (TIER) that measures batas (covenant) yang ditentukan untuk DER times and TIE a maximum of 3.00 times. And
modal sendiri, dan Time Interest Earned Ratio the Company’s capability in fulfilling their fixed maksimal sebesar 2,75 kali dan TIE minimal in addition, to this day the Company’s debt
(TIER) yang mengukur kemampuan Perseroan cost in the form of interest from the profit that sebesar 3,00 kali. Dan sebagai tambahan, payment is still categorized as current.
memenuhi beban tetapnya berupa bunga dari they earn. hingga saat ini pembayaran utang Perseroan
laba yang diperolehnya. masih dikategorikan lancar.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
190 191
STRUKTUR MODAL
CA PITA L ST R U CT U R E
KOLEKTIBILITAS PIUTANG COLLECTION PERIOD Perseroan berkomitmen dalam mempertahankan The Company is committed to maintain an
Kolektibilitas piutang adalah kemampuan Collection period is the capability of the struktur modal yang optimal untuk memaksimalkan optimum capital structure to maximize the value
Perseroan untuk mengubah piutang usahanya Company to change their trade receivables nilai pemegang saham dan kelangsungan usaha of shareholders as well as for the continuity of
menjadi kas. into cash. Perseroan. Komposisi struktur modal tahun 2017 the Company. The Company’s capital structure
yang dimiliki oleh Perseroan adalah 59,0% berasal composition in 2017 consist of 59.0% as interest
Perseroan berhasil melakukan percepatan The company successfully accelerate their dari pinjaman berbunga dan 41,0% berupa bearing debt and the remaining 41.0% as equity.
penagihan piutang di tahun 2017, yang terlihat collection period in 2017, which could be seen ekuitas. Komposisi struktur modal yang berasal The capital structure composition that came from
dari rasio kolektibilitas piutang dari 96 hari di from their collection period from 96 days in dari pinjaman berbunga mengalami peningkatan interest bearing debt experienced an increase
tahun 2016 menjadi 70 hari di tahun 2017, atau 2016 to become 70 days in 2017, or experiencing sebesar 97,9% sedangkan modal dari ekuitas of 97.9% while capital from equity increased as
mengalami percepatan selama 26 hari. a 26 days acceleration. meningkat sebesar 7,8%. much as 7.8%.
Tabel Kolektabilitas Piutang Tabel Beban Pokok Penjualan Berdasarkan Produksi (Dalam Miliar Rupiah)
Table of Collection Periods Table of Cost of Revenues Based on Production Sector (In Billion Rupiah)
2017 2016
Keterangan Keterangan % Pertumbuhan
2017 2016 2015
Description Description Realisasi Porsi % % Realisasi Porsi % Growth (Decline)
% %
Value
Realization Margin % Realization Value
Margin %
Kolektibilitas Piutang (hari) Pinjaman Berbunga 8.452,6 59,0 4.272,0 44,0 97,9
70 96 87 Interest Bearing Debt
Collection Periods (days)
Ekuitas 5.869,9 41,0 5.442,8 56,0 7,8
Equity
Pembangunan Apartemen Grand Dhika City Jatiwarna Tower Emerald
Jumlah Pinjaman Berbunga dan Ekuitas 14.322,5 100,0 9.714,8 100,0 47,4
Tower Emerald Grand Dhika City Jatiwarna Apartment Development
Total Interest Bearing Debt and Equity
KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MODAL MANAGEMENT POLICY FOR CAPITAL STRUCTURE
Perseroan berkomitmen untuk melaksanakan The Company is committed to implement a
kebijakan atas struktur modal Perseroan yaitu sound policy on the Company’s capital structure
struktur pinjaman terhadap modal atau Debt to which is for Debt to Equity Ratio (DER) not to
Equity Ratio (DER) yang tidak boleh melebihi 2,75 exceed 2.75 times and the Company should take
kali dan juga harus memperhatikan kemampuan into account for its ability to pay loan interest
Perseroan dalam membayar bunga pinjaman or Time Interest Earned (TIE) for 3.00 times in
atau Time Interest Earned (TIE) harus lebih besar accordance with the covenant of its current
dari 3,00 kali sesuai covenant untuk tahun 2017 bonds payable:
pada efek surat hutang yang masih berjalan: • ADHI Shelf Registry Bonds I Phase I Year 2012
• Obligasi Berkelanjutan I ADHI Tahap I prevailing until July 2019;
Tahun 2012, yang masih berlaku hingga • ADHI Shelf Registry Bonds I Phase II Year 2013
bulan Juli 2019; and ADHI Shelf Registry Sukuk Mudharabah
• Obligasi Berkelanjutan I ADHI Tahap
II Tahun 2013 dan Sukuk Mudharabah
Berkelanjutan I ADHI Tahap II Tahun 2013
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
192 193
yang masih berlaku hingga bulan Maret I Phase II Year 2013, prevailing until March
2018 dan 2020; 2018 and 2020;
• Obligasi Berkelanjutan II ADHI Tahap I
Tahun 2017 yang masih berlaku hingga
• ADHI Shelf Registry Bonds II Phase I Year
2017, prevailing until June of 2022.
IKATAN MATERIAL DALAM
bulan Juni 2022.
INVESTASI BARANG MODAL
Pada tanggal 31 Desember 2017, Perseroan On December 31, 2017, the Company has fulfilled
MATERIAL COMMITMENT IN CAPITAL GOODS INVESTMENT
telah memenuhi seluruh rasio-rasio keuangan all their financial ratios. The realization for DER
tersebut. Realisasi pada tahun 2017 untuk DER in 2017 was 1.44 times, while TIE was 3.15 times. Di tahun 2017 tidak terjadi ikatan material In the year 2017 there were no material
adalah 1,44 kali, sedangkan TIE sebesar 3,15 kali. dalam investasi barang modal. commitment in investment of capital goods.
Pada tanggal 31 Desember 2017, Perseroan On December 31, 2017, the Company has fulfilled
telah memenuhi rasio keuangan tersebut. said financial ratio. Liquidity realization on
Realisasi likuiditas pada tahun 2017 adalah 2017 was 1.41 times, which bigger than 1.00 PERBANDINGAN ANTARA REALISASI 2017
sebesar 1,41 kali, yang nilainya lebih besar
DENGAN RKAP 2017 DAN PROYEKSI 2018
time as stipulated in covenant.
dari 1,00 kali sesuai covenant.
Keterangan % Pertumbuhan Di tahun 2017, Perseroan merencanakan In the year 2017, the Company aimed at
2017 2016
Description Growth (Decline) % perolehan dari beberapa komponen substansial achieving key and substantial budget target
dan penting sebagai tolok ukur dalam menilai as a measure to appraise ADHI perfomance.
Likuiditas (X) 1,41 1,29 9,3 kinerja ADHI. Perbandingan antara rencana dan Comparison between Company’s target dan its
Liquidity (X)
realisasi adalah sebagai berikut: realization as follows:
Modal Kerja Bersih (Dalam Miliar Rupiah) 6.840,3 3.284,8 108,2
• Pendapatan • Revenues
Net Working Capital (In Billion Rp)
Pada tahun 2017 pendapatan usaha ADHI In 2017, ADHI’s revenue experienced 37.0%
mengalami peningkatan sebesar 37,0% increased to Rp15.2 trillion, compared with
menjadi Rp15,2 triliun, dibandingkan Rp11,1 Rp11.1 trillion in year 2016. Total revenue
triliun di tahun 2016. Total pendapatan reached 105.3% from Company’s Budget Plan
usaha tersebut mencapai 105,3% dari RKAP (RKAP) year 2017 amounted to Rp14.4 trillion.
tahun 2017 sebesar Rp14,4 triliun.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
194 195
Perbandingan antara RKAP 2017 dengan Realisasi 2017 dan Proyeksi Tahun 2018 (dalam miliar rupiah)
Comparison Between Company’s Budget Plan in 2017 with Realization in 2017 and Projection in 2018 (in billion rupiah)
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
196 197
PROSPEK USAHA
dana desa sebesar Rp761,1 Triliun. Belanja and village funds at Rp761.1 trillion. The Central
Pemerintah Pusat dalam RAPBN tahun 2018 Government Budget in RAPBN (State Budget
BU SI N E SS P ROS PECT akan diarahkan untuk mendukung pencapaian Plan) in 2018 will be diverted to support the
sasaran pembangunan, antara lain melalui government development targets, among which
(1) bidang infrastruktur sebesar Rp409 triliun, through (1) infrastructure as much as Rp409
dengan sasaran pembangunan antara lain jalan trillion, with development plans among which
baru sepanjang 856 km, jalan tol sepanjang 25 are new roads for 856 km, toll roads for 25 km,
SECARA UMUM AT A GLANCE km, jembatan sepanjang 8.761 m, jalur kereta bridges for 8.71 m, railway lines for 639 km’sp,
Tahun 2018 merupakan tahun keempat The year 2018 is the fourth year in the working api sepanjang 639 km’sp, serta rumah susun as well as government housing for low-income
dari pelaksanaan program pembangunan cabinet development program implementation sebanyak 7.062 unit; community housing as many as 7,062 units.
kabinet kerja dalam mencapai sasaran- in achieving development targets in order
sasaran pembangunan guna mewujudkan to realize prosperity and social justice for Pada tahun 2018, berdasarkan penelitian In 2018, based on research from BCI Asia,
kemakmuran dan keadilan sosial bagi rakyat all the people in Indonesia. The government dari BCI Asia sektor konstruksi diperkirakan the construction sector is expected to grow
Indonesia. Pemerintah merespon tahun responded to this 2018 through the stipulation tumbuh sekitar 3% diperkirakan mencapai around 3% and estimated to reach Rp451,337
2018 ini melalui penetapan tema kebijakan of fiscal sensibility theme which was “Fiscal Rp451.337 triliun pada 2018 dimana 65% berada trillion with 65% in the civil sector and 35% in
fiskal yakni “Pemantapan Pengelolaan Fiskal Management Consolidation to Accelerate di sektor civil dan 35% di sektor commercial the commercial building sector. Infrastructure
untuk Mengakselerasi Pertumbuhan yang Fair Growth”. The Company will continue to building. Infrastruktur juga merupakan salah is also one of the items in the State Budget
Berkeadilan”. Perseroan akan terus memantau monitor and adjust the Risk Management satu belanja APBN yang bersifat prioritas dan Plan that is a priority and is considered
dan menyesuaikan kebijakan Manajemen Risiko to deal with any possibility that may affect mandatory, meningkat sebesar 5,8% di tahun mandatory, increasing by 5.8% in 2018 to
untuk mengatasi berbagai kemungkinan yang risks. Meanwhile internally, the biggest 2018 menjadi Rp410,7 triliun. Rp410.7 trillion.
mempengaruhi risiko yang ada. Sedangkan challenges in 2018 is the improvement of
dari sisi internal, tantangan terbesar di tahun business capacities in order to support ADHI’s Berikut adalah sasaran anggaran infrastruktur Below are the infrastructure targets of APBN
2018 adalah peningkatan kapasitas usaha businesses so the Company will continue to APBN 2018: (State Budget Plan) 2018:
guna mendukung berjalannya usaha ADHI agar earn the confidence of all stakeholders in
semakin mendapat kepercayaan dari seluruh supporting the desire of the government to
pemangku kepentingan dalam mendukung fix up and build up Indonesia’s infrastructure
Infrastruktur Target
keinginan pemerintah untuk membenahi both through government programs as well as Infrastruktur Target
dan membangun infrastruktur Indonesia partnership with foreign investors.
baik melalui program pemerintah maupun Jalan Jalan Baru: 865 km; Jalan Tol: 25 km
kemitraaan dengan investor asing. Road New Road: 865 km ; Toll Road: 25 km
Jembatan 8.695 meter
Memasuki tahun 2018, Perseroan akan berupaya Heading into 2018, the Company will strive to Bridge
keras untuk bisa tetap melanjutkan dan continue and finish its tasks according to the Bandara Udara 8 Lokasi (Penyelesaian dan Lanjutan)
Airport 8 Location (Finishing and Extention)
menyelesaikan tugas-tugasnya sesuai rencana stipulated business plans with high spirits,
bisnis yang telah ditetapkan dengan penuh rich in innovation and professionalism. Pembangunan LRT (lanjutan) 23 km’sp
LRT
semangat, kaya inovasi dan secara profesional. Moreover, with positive synergies between
Jalur Kereta Api 620 km’sp
Selain itu, berbekal sinergi yang positif antara the Company and all its business partners Rail Road
Perseroan dengan seluruh mitra usaha dan and other Stakeholders, then the Company’s
Informasi dan Telekomunikasi Desa Broadband Terpadu: 100 lokasi;
pemangku kepentingan lainnya, maka tentunya performance can be continually improved. Information and Telecomunication BTS di daerah Blankspot: 380 lokasi
kinerja Perseroan bisa ditingkatkan secara Integrated Broadband Village: 100 locations;
BTS in Blankspot area: 380 locations
berkesinambungan.
Perumahan Masyarakat Berpenghasilan Rendah Pembangunan Rusun: 13.405 unit;
Low-Income Community Housing Bantuan Stimulan: 180 ribu unit
Pada sisi lain, Belanja Negara tahun 2018 On the other hand, the State Budget in 2018 is Construction of Flats: 13,405 units; Stimulant
direncanakan sebesar Rp2.204,4 triliun, yang allocated as much as Rp 2,204.4 trillion, that Relief: 180 thousand units
meliputi Belanja Pemerintah Pusat sebesar covers Central Government Budget of as much
Rp1.443,3 triliun dan transfer ke daerah dan as Rp1,443.3 trillion and transfer to regionals
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
198 199
PROSPEK PERSEROAN DI TAHUN 2018 COMPANY PROSPECT IN 2018 Namun, realisasi sinergi dan kontribusi dari synergy realization and contribution from these
Sesuai Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun According to Presidential Decree Number 98 lini bisnis ini perlu dievaluasi secara berkala. business lines need to be periodically evaluated.
2015 dan sebagaimana telah diubah terakhir Year 2015 that was amended by Presidential
dengan Peraturan Presiden Nomor 49 Tahun Decree Number 49 Year 2017, the Company has Perseroan mempunyai pengalaman yang The Company is well experience in construction,
2017, Perseroan telah ditunjuk Pemerintah been appointed by the Government as LRT kuat di bisnis konstruksi, terbukti dengan proven by the Company’s involvement in various
sebagai kontraktor LRT Jabodebek. Jabodebek contractor. The LRT construction keterlibatan Perseroan di berbagai sektor dan sectors and types of constructions (i.e: roads,
Pembangunan LRT diharapkan dapat is expected to be beneficial for Indonesian tipe proyek konstruksi (contoh: pembangunan railway lines, sea transportation projects,
memberikan manfaat bagi perekonomian economy and to ease people mobility. Aside jalan, jalur kereta api, proyek transportasi laut, irrigation projects, etc.). Those experiences has
Indonesia dan mempermudah mobilitas from that, the areas of LRT constructions proyek pengairan, dan lain-lain). Pengalaman become the Company’s credentials in the process
masyarakat. Selain itu, wilayah pembangunan are expected to be new economic centers so tersebut menjadi kredensial Perseroan pada of tender and opens up the opportunities for
LRT akan menjadi pusat perekonomian property projects and hotels will be a good proses tender dan membuka peluang proyek projects in various sectors.
baru sehingga proyek-proyek properti dan attraction for investors and has a positive di berbagai sektor.
hotel akan menjadi daya tarik yang baik impact on the Company.
bagi investor dan berdampak secara positif Untuk meningkatkan efektifitasnya, Perseroan To increase its effectiveness, the Company
kepada Perseroan. juga melakukan proses digitalisasi proses bisnis has also carried out digitalization process
melalui program DMS (Document Management for their businesses through DMS (Document
Walaupun jasa konstruksi masih merupakan Even though the construction service is still the System), ERP (Enterprise Resource Plan), dan Management System), ERP (Enterprise Resource
bisnis utama Perseroan, dengan kondisi Company’s main business, with the competition BIM (Building Information Moduller). Plan), and BIM (Building Information Moduller).
kompetisi di bidang ini yang cukup ketat dan condition in this area that is quite tight and
industri konstruksi yang sangat tergantung the construction business that is still highly
Pembangunan Tol JORR Ruas Kunciran-Serpong
dengan alokasi APBN, mengakibatkan dependent on State Budget Plan allocation,
Kunciran-Serpong Segment JORR Toll Road Construction
diperlukannya diversifikasi bisnis untuk business diversifications are needed to reduce
mengurangi risiko volatilitas pendapatan. the risk of revenue volatility. To this day, ADHI
Sehingga saat ini ADHI telah masuk ke bidang has entered the non-construction fields such as
non-konstruksi seperti properti, hotel, dan properties, hotels and concrete manufacturing.
manufaktur beton. Selain itu, Perseroan Moreover, the Company has also developed
juga mulai mengembangkan investasi di investments in various sectors (i.e: electricity
berbagai sektor (contoh: kelistrikan dan and water treatment). In general, the profit
pengolahan air). Secara umum, margin margin for those two fields are relatively
laba kedua bidang tersebut relatif lebih higher than construction, so they are expected
tinggi daripada margin konstruksi, sehingga to increase the profit margin as a whole.
diharapkan dapat meningkatkan margin
laba Perseroan secara keseluruhan.
Inisiatif Perseroan untuk mengembangkan The Company’s initiative to develop its business in
bisnis di bidang investasi, properti dan hotel investment, property and hotels which expected
diharapkan dapat meningkatkan recurring to be able to increase the recurring income other
income di luar bisnis utama konstruksi. than the main construction business. However, the
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
200 201
ASPEK PEMASARAN
bisnis konstruksi sebesar 95,2% dan sisanya 95.2% and the rest were other business lines.
merupakan lini bisnis lainnya. Berdasarkan Based on the source of funds segmentation, new
M AR K E TI N G AS PECT segmentasi sumber dana, realisasi kontrak contract realization consisted of the government
baru terdiri dari pemerintah tercatat 71,2%, at 71.2%, SOE at 18.0% with private companies/
BUMN sebesar 18,0%, sementara swasta/lainnya others at 10.8%. While in type of work, new
sebanyak 10,8%. Sedangkan pada tipe pekerjaan, contract acquisition consisted of roads, bridges
perolehan kontrak baru terdiri dari proyek jalan, & LRT projects as much as 62.9%, building project
jembatan & LRT sebanyak 62,9%, proyek gedung as much as 22.0%, port as much as 4.1% and
sebanyak 22,0%, proyek dermaga 4,1% serta other infrastructure projects as much as 11.0%.
proyek infrastruktur lainnya sebesar 11,0%.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
202 203
dan aktivitas primer (proses konstruksi dan and prime activities (construction process Bauran pemasaran (marketing mix) yang The Company’s marketing mix currently
pemberian layanan tambahan). Untuk tahun and additional services). For the year 2018, dijalankan Perseroan saat ini mendukung supporting the target market to be achieved
2018, Perseroan menargetkan kontrak yang the Company targets contracts that are still posisi pasar yang ingin diraih. Sistem kontrol by ADHI. Controlling system employed by
diperoleh masih didominasi dari proyek dominated by government projects but also yang diterapkan untuk menjamin produk ADHI to ensure standardized products and
pemerintah namun tidak menutup kesempatan remaining open to contract acquisitions from yang sesuai standar yang ditetapkan dan trainings for internal talents will improve the
perolehan kontrak dari proyek swasta. private projects. pelatihan yang diberikan kepada para efficiency of construction process and project
personel, semuanya akan berdampak pada timeframe, decrease errors and ultimately
Hampir seluruh kontraktor, termasuk Almost all contractors, the Company terciptanya efisiensi proses konstruksi create more competitive product.
Perseroan, ingin dipersepsikan sebagai notwithstanding, want to be perceived as diantaranya efisiensi waktu, berkurangnya
perusahaan yang memiliki reputasi atau a reputable Company with strong image, kesalahan dalam bekerja yang akhirnya akan
citra (image) yang kuat, harga yang bersaing competitive prices and well-experienced. menghemat biaya yang dikeluarkan. Dengan
dan berpengalaman. Karena Perseroan The Company views the basis position or demikian harga penawaran yang diajukan
memandang basis posisi atau reputasi yang good reputation is the main capital to gain akan lebih kompetitif dari pada para pesaing.
baik adalah modal utama untuk memperoleh the client’s trust. The Company wants to be
kepercayaan dari klien. Perseroan ingin seen as a construction company that is big, 3. Strategi Harga 3. Price Strategy
terlihat berkesan sebagai perusahaan reliable, prominent, excellent and widely Harga merupakan salah satu elemen dari Price is one of the elements from the
konstruksi yang besar, handal terkemuka, known by clients and future clients. bauran pemasaran yang sangat penting bagi marketing mix that is most important for
terbaik, unggul dan dikenal luas oleh klien perusahaan konstruksi. Bersaing dengan basis the construction company. Competing with
dan calon klien. harga tertentu membuat kontraktor kesulitan the basis of certain prices will certainly give
dalam melakukan diferensiasi terhadap contractors a hard time in differentiating their
Pernyataan Perseroan tersebut direfleksikan The statement of the Company is reflected produk jasa dari para pesaingnya. Karenanya services products from their competitors.
dengan adanya perbedaan yang unik with a differentiation with other similar Perseroan, harus mampu melakukan efisiensi Therefore the Company must be able to be
(differentiation) dengan perusahaan sejenis companies. The Company has created a dengan hati-hati tanpa menurunkan kualitas efficient and prudent without lowering the
lainnya. Perseroan telah menciptakan unique differentiation by taking advantage produk yang dihasilkan, sehingga biaya-biaya product quality that they produce, so the
perbedaan unik dengan memanfaatkan of the value chain activity that consists of dapat ditekan yang pada akhirnya dapat costs can be saved which will at the end
aktivitas rantai nilai perusahaan (value the supporting (company infrastructure, menurunkan harga yang ditawarkan ke klien. lower the prices offered to the clients.
chain activity) yang terdiri dari pendukung HC, technology development) and prime
(infrastruktur perusahaan, SDM, activities (construction process and 4. Strategi Distribusi 4. Distribution Strategy
pengembangan teknologi) dan aktivitas additionalservices). Dalam pola penggunaaan saluran In marketing channel utilization and
primer (proses konstruksi dan pemberian pemasaran dan strategi komunikasi corporate communication strategy, the
layanan tambahan). perusahaan terlihat kecenderungan untuk Company tends to reach its target market
menjangkau sasaran pasar dengan strategi through a promising strategy. The Company
2. Strategi Produk 2. Product Strategy yang jitu. Perseroan ingin terjadinya kontak always seeks for a direct contact between
Penawaran paket produk jasa tambahan The offer for added service product (for langsung sebagai kontraktor (produsen) itself as producer and clients as customers in
(misalnya design & build) dalam rangka example design & build) in order to dan klien (customer) agar terjadi hubungan order to establish sustainable relationship.
melakukan diferensiasi dalam aspek layanan differentiate in the services aspect seems (relationship) yang berkelanjutan. The Company conducts specific direct
tampaknya tergantung klien sasaran. to depend on the target client. What usually Perseroan melakukan pendekatan khusus approach, formal or informal within the
Karena kebiasaan yang terjadi pada proyek happens in the government project is that secara langsung formal amupun informal corridors of the law. The Company also
pemerintah adalah memisahkan paket-paket they would separate work packages based tentunya dengan tidak melanggar aturan performs vast networks developments with
pekerjaan berdasarkan tahun anggaran, on budget year, for example planning work yang telah digariskan, sesuai dengan the intention to instill word of mouth effect
misalnya paket pekerjaan perencanaan package is budgeted in a different year from ketentuan dan tidak melanggar hukum. so that the produced services can be widely
dianggarkan pada tahun yang berbeda work package implementation. Perseroan juga melakukan pengembangan acknowledged by the market.
dengan paket pekerjaan pelaksanaan. jaringan relasi yang luas dengan tujuan
menimbulkan efek word of mouth agar produk
yang dihasilkan dapat dikenal luas oleh pasar.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
204 205
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
206 207
Penawaran Umum
Uraian Berkelanjutan (PUB) -
2017 2016
Description Obligasi Berkelanjutan II
ADHI Tahap I - Tahun 2017 16 Juni/ June 2017 2.997.000 7.013 2.989.987 2.989.987 1.638.924 1.351.063
Laba Bersih 515,4 313,5 Continuing Public Offering -
Net Income ADHI Shelf Registry Bond II
Phase I - Year 2017
Dividen 94,0 93,4
Dividend
Dividen per Saham 26,4 26,2 Realisasi Hasil PUT Rencana Realisasi Sisa Dana
Nama Penawaran
Dividend per Share Umum Terbatas Tanggal Efektif Realization of Public Offering Fund Penggunaan Penggunaan Penawaran
Dana Dana Umum
Limited Public Offering Effective Date
Rasio Pembayaran 18% 30% Jumlah Hasil PUT Biaya PUT Nilai Bersih Fund Fund Remaining
Fund Name Total Amount of LPO Cost Of PUT Net Proceeds Utilization Plan Realization Fund
Payout Ratio
Tanggal Pengumuman Dividen 15 Maret/ March 2017 12 April 2016 Penawaran Umum Terbatas
Announcement Date ADHI melalui HMETD
22 September 2.744.866 30.972 2.713.893 2.713.893 2.404.305 309.588
Limited Public Offering Fund
Tanggal Pembayaran Dividen 13 April 2017 12 Mei/ May 2016 2015
of ADHI through HMETD
Payment Date
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
208 209
TRANSAKSI BENTURAN KEPENTINGAN dilakukan Perseroan selama tahun 2017. conducted by the Company throughout 2017.
AF F I L IATE D TR ANSACTI ONS & TRA NSACTIO N O F CO NFLICT OF INTERESTS PERISTIWA SETELAH TANGGAL NERACA SUBSEQUENT EVENT AFTER ACCOUNTANT
REPORTING DATE
• Perseroan melakukan pelunasan/ • The Company made settlement on Medium
Selama tahun 2017, Perseroan tidak memiliki Throughout 2017, the Company did not carry out pembayaran utang atas Surat Berharga Term Note Phase I amounted to Rp100.0 billion
transaksi afiliasi dan transaksi lainnya yang material transaction to affliates and conflict of Jangka Menengah (Medium Term Note) Tahap that matured on January 23, 2018.
mengandung benturan kepentingan. interest transaction. 1 sebesar Rp100,0 miliar yang jatuh tempo • The Company made settlement on Medium
pada tanggal 23 Januari 2018. Term Note Phase II amounted to Rp100.0
INFORMASI MATERIAL TENTANG INVESTASI, INFORMATION OF INVESTMENT, DIVESTMENT, • Perseroan melakukan pelunasan/ billion that matured on January 23, 2018.
DIVESTASI, EKSPANSI, AKUISISI, ATAU EXPANSION, ACQUISITION OR RESTRUCTING OF pembayaran utang atas Surat Berharga • The Company made settlement on Medium
RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL DEBT/CAPITAL Jangka Menengah (Medium Term Note) Tahap Term Note Phase III amounted to Rp100.0
Dalam upaya meningkatkan produktivitas, To increase its productivity, the Company 2 sebesar Rp100,0 miliar yang jatuh tempo billion that matured on January 23, 2018.
Perseroan telah melakukan investasi berupa made capital expenditures for the acquisitions pada tanggal 23 Januari 2018.
tanah, bangunan, kendaraan dan peralatan of land, building, motor vehicles, and office • Perseroan melakukan pelunasan/
kantor dengan total sebesar Rp166,4 miliar equipment amounting to Rp166.4 billion with pembayaran utang atas Surat Berharga
yang sumber dananya berasal dari laba sources of funds derived from fixed asset, Jangka Menengah (Medium Term Note) Tahap
penjualan aset tetap, akumulasi penyusutan accumulated depreciation of fixed asset, 3 sebesar Rp100,0 miliar yang jatuh tempo
aset tetap, cadangan, dan/atau dari pinjaman. reserves and/or loans. The investment in fixed pada tanggal 23 Januari 2018.
Investasi aset tetap sebesar Rp166,4 miliar assets as much as Rp166.4 billion consisted of
tersebut terdiri dari: tanah sebesar Rp5,3 miliar; land Rp 5.3 billion, building for Rp14.9 billion,
bangunan sebesar Rp14,9 miliar; peralatan project equipment for Rp134.3 billion, office
proyek sebesar Rp134,3 miliar; peralatan kantor
dan kendaraan sebesar Rp3,5 miliar; serta
equipment and vehicles for Rp3.5 bilion; as
well as building in completion as much as
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANGAN
pengadaan bangunan
sebesar Rp8,4 miliar.
dalam penyelesaian Rp8.4 billion.
BARU YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN
TERHADAP LAPORAN KEUANGAN PERSEROAN
Pada tahun 2017 Perseroan melakukan divestasi In 2017, the Company made divestment on fixed CHANGE IN NEW REGULATION AFFECT SIGNIFICANTLY TOFINANCIAL STATEMENT
aset tetap sebesar Rp4,6 miliar yang meningkat asset as much as Rp4.6 billion that has increased
dari Rp2,3 milyar pada tahun sebelumnya. from Rp2.3 billion in the previous year.
Dalam tahun 2017, tidak terdapat peraturan In the year 2017, there were no changes in
perundang-undangan atau ketentuan yang regulation that significantly influenced the
Perseroan tidak melakukan ekspansi, akuisisi The Company did not made expansion,
memberi dampak signifikan terhadap company financial result.
atau restrukturisasi utang maupun modal acquisitions or debt or capital restructuring
kinerja Perseroan.
dalam tahun 2017. in 2017.
Nilai perolehan aset tetap pada akhir tahun Fixed asset at the end of 2017 amounted to
2017 sebesar Rp1,8 triliun (sebelum dikurangi Rp1.8 trillion (before reducing for accumulated
akumulasi penyusutan). Komposisi nilai depreciation). The composition of the fixed
perolehan aset tetap tersebut terdiri dari 36,5% asset acquisition consisted of 36.5% land;
tanah; 33,0% bangunan; 24,7% alat proyek; 2,9% 33.0% building; 24.7% project equipment, 2.9%
kendaraan; dan 2,8% peralatan kantor. vehicles and 2.8% office equipment.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
210 211
Berikut ini adalah beberapa standar akuntansi The following are several accounting standards Standar di bawah ini harus diterapkan pada This standard below must be applied for
yang telah disahkan oleh Dewan Standar issued by the Indonesian Financial Accounting tahun yang dimulai pada atau setelah tanggal financial years commencing on or after 1
Akuntansi Keuangan (“DSAK”) yang dipandang Standards Board (“DSAK”) that are considered 1 Januari 2020. Penerapan dini diperbolehkan January 2020. Early adoption is permitted
relevan terhadap pelaporan keuangan Grup relevant to the financial reporting of the Group khusus bagi entitas yang telah menerapkan. only for entities that apply SFAS 72. Adhi does
berlaku pada tanggal 1 Januari 2017: and effective on January 1, 2017: Perseroan tidak bermaksud untuk mengadopsi not intend to adopt the standard before its
• Amendemen PSAK 1 “Penyajian laporan • Amendment SFAS 1 “Presentation of standar ini sebelum tanggal efektifnya. effective date. The implementation of other
keuangan” financial statement” Penerapan akuntansi baru dan amandemen new and amendment accounting do not have
• ISAK 31 “Interpretasi atas ruang lingkup • ISAK 31 “Interpretasi atas ruang lingkup lainnya tidak berdampak potensial terhadap potential impact to its financial statements.
PSAK 13 : Properti investasi ” PSAK 13 : Properti investasi ” laporan keuangannya. • Amandment of SFAS 62 “Insurance contract
• PSAK 3 “Laporan keuangan interim” • SFAS 3 “Interim financial statements” • Amandemen PSAK 62 “Kontrak asuransi ” • SFAS 72 “Revenue from Contract with
• PSAK 24 “Imbalan kerja” • SFAS 24 “Employee benefit” • PSAK 72 “Pendapatan dari Kontrak dengan Customer ”
• PSAK 58 “Aset tidak lancar yang dimiliki • SFAS 58 “Noncurrent assets held for sale” Pelanggan” • SFAS 73 “Leases”
untuk dijual” • Amendment SFAS 60 “Financial instrument: • PSAK 73 “Sewa”
• Amandemen PSAK 60 “Instrumen keuangan: Disclosure”
Pengungkapan” Penerapan akuntansi baru dan amandemen The implementation of other new and
lainnya tidak berdampak potensial terhadap amendment accounting do not have potential
Standar baru, amandemen dan interpretasi The standard provides definition and recognition laporan keuangan Perseroan. impact to its financial statements.
yang telah diterbitkan, namun belum berlaku criteria for biological assets or agricultural
efektif untuk tahun buku yang dimulai pada 1 produce. Those assets are measured at fair value
Januari 2018 adalah sebagai berikut: less cost to sell with the changes in the carrying
• PSAK 69 “Agrikultur” amounts recognized in the profit or loss.
• Amandemen PSAK 2 “Laporan arus kas” • SFAS 69 “Agriculture”
• Amandemen PSAK 15 “Investasi pada • SFAS 2 “Statement of cash flow”
entitas asosiasi dan ventura bersama” • Amendment to SFAS 15 “Investment in
• Amandemen PSAK 16 “Aset tetap” associate and joint venture”
• Amandemen PSAK 46 “Pajak penghasilan” • Amendment to SFAS 16 “Property,plant and
• Amandemen PSAK 67 “Pengungkapan equipment”
kepentingan dalam entitas lain” • Amendment to SFAS 46 “Income taxes”
• PSAK 71 “Instrumen Keuangan” • Amandment of SFAS 67 “Disclosure of
Interests in Other Entities
• SFAS 71 “Financial instrument”
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
212 213
Dengan melihat hasil pencapaian tersebut, From these achievements, then the Company
KONDISI EKSTERNAL EXTERNAL CONDITIONS maka Perseroan mencatat bahwa tidak recorded that there were no issues that have
Kondisi perekonomian Indonesia yang tetap Indonesia’s economic condition continues terdapat hal-hal yang berpotensi berpengaruh the potential to significantly impact the
kuat di tengah perlambatan ekonomi dan to stay strong in the midst of an economic signifikan terhadap kelangsungan usaha Company’s business continuity in the last year.
ketidakpastian global dengan pertumbuhan deceleration and global uncertainty with Perseroan pada tahun buku terakhir. It is expected the condition of the Company in
ekonomi di 2017 sebesar 5,1%, lebih besar economic growth as much as 5.1% in 2017, Diperkirakan kondisi Perseroan tahun 2018 experiences a better increase than 2017.
dibanding tahun 2016 sebesar 4,9%. Selanjutnya, higher than 2016 as much as 4.9%. Next, along 2018 mengalami pertumbuhan yang lebih This was supported by the government budget
sejalan dengan Rencana Pembangunan Jangka with the National Medium Term Development baik dari tahun 2017. Hal ini didorong oleh on infrastructure development such as toll
Menengah Nasional 2015-2019, Pemerintah Plan 2015 – 2019, the government is focused on anggaran pemerintah pada pembangunan roads, railway lines development, seaports,
fokus untuk menurunkan biaya logistik dengan lowering the logistics costs by building railway infrastruktur seperti jalan tol, pembangunan power plants, etc. This still remained as ADHI’s
pembangunan rel kereta. Pembangunan LRT lines. The LRT construction is one of the ways jalur KA, pelabuhan, power plant lainnya. Ini main priority, that are spread in regions, so the
merupakan salah satu langkah Pemerintah for the government to add mass transportation masih masih menjadi prioritas utama ADHI, shift in the government sector has increased.
untuk menambah transportasi masal dan and reduce traffic in Jabodetabek as well as yang tersebar di daerah-daerah, sehingga
mengurangi kemacetan di Jabodetabek serta reducing logistic costs. In 2015, in accordance pergeseran sektor pemerintah meningkat.
mengurangi biaya logistik. Pada tahun 2015, to Presidential Decree Number 98 Year 2015
sesuai Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2015 which has been reviewed into Presidential Sementara itu, berdasarkan data Badan Moreover, based on the data from the Statistics
dan sebagaimana telah diubah terakhir dengan Decree Number 49 Year 2017, the Company has Pusat Statistik dan Kementerian Pekerjaan Board and the Minister of Public Works and
Peraturan Presiden Nomor 49 Tahun 2017, been appointed by the government to be the Umum dan Perumahan Rakyat yang diolah Housing that was managed by Indonesia
Perseroan telah ditunjuk pemerintah sebagai Jabodebek LRT contractor. The LRT construction Kadin diketahui bahwa pasar jasa konstruksi Business Support Desk, we know that the market
kontraktor LRT Jabodebek. Pembangunan LRT is expected to provide benefits for Indonesian Indonesia pada tahun ini diproyeksikan for Indonesian construction this year is projected
diharapkan dapat memberikan manfaat bagi economy and to ease people mobility. Aside terbesar di Asean, dan terbesar keempat di to be the biggest in ASEAN, and the fourth biggest
perekonomian Indonesia dan mempermudah from that, the LRT areas will be new economic dunia. China berada di peringkat pertama in the world. China sat at the first rank with the
mobilitas masyarakat. Selain itu, wilayah centers for projects like properties and hotels dengan potensi pangsa pasar US$1,78 triliun, market share potential of US$1.78 trillion, followed
pembangunan LRT akan menjadi pusat and they will be their own attractions for the disusul Jepang US$742 miliar, India US$427 by Japan at US$742 billion, India at US$427 billion,
perekonomian baru sehingga proyek-proyek investors with positive impact for the Company. miliar, dan Indonesia US$267 miliar. Potensi and Indonesia at US$267 Billion. The market share
properti dan hotel akan menjadi daya tarik yang pangsa pasar jasa konstruksi Indonesia potential for Indonesian construction service
baik bagi investor dan berdampak secara positif jauh mengungguli negara di kawasan Asean is far ahead of other ASEAN countries such as
kepada Perseroan. seperti Malaysia yang hanya US$32 miliar dan Malaysia with only US$32 billion and Singapore at
Singapura US$24 miliar. Ini dapat menjadi only US$24 billion. This could be the opportunity
KONDISI INTERNAL INTERNAL CONDITION peluang bagi Perseroan ke depannya. for the Company in the future.
Dari sisi kinerja, pada tahun 2017, pendapatan From the performance side, in 2017, the
usaha Perseroan meningkat sebesar 37,0% Company’s revenue has increased by 37.0% to Apalagi, pemerintah telah mematok anggaran Furthermore, the government has set
menjadi Rp15,2 triliun dari Rp11,1 triliun di Rp15.2 trillion from Rp11.1 trillion in 2016. This infrastruktur dalam Anggaran Pendapatan Dan infrastructure budget in the State Budget Plan
tahun 2016. Hal ini didukung oleh perolehan was supported by new contract acquisitions Belanja Negara (APBN) di 2018 sebesar Rp410,7 (APBN) in 2018 as much as Rp410.7 trillion,
kontrak baru di 2017 yang meningkat sebesar in 2017 that were increased by 129.1% to Rp37.8 triliun, lebih tinggi dibanding anggaran higher compared to the infrastructure budget
129,1% menjadi Rp37,8 triliun dari Rp16,5 trillion from Rp16.5 trillion in 2016. In line with infrastruktur dalam APBN tahun sebelumnya in the previous year of APBN which was as much
triliun di tahun 2016. Sejalan dengan itu, laba that, the Company’s net profit is also recorded yang sebesar Rp388,3 triliun. Anggaran as Rp388.3 trillion. Said infrastructure budget
bersih Perseroan juga tercatat meningkat to have increased by 64.4% into Rp515.4 billion infrastruktur tersebut akan digunakan untuk would be used to finance priority projects
64,4% menjadi Rp515,4 miliar dari Rp313,5 from Rp313.5 billion in 2016. The increase in net membiayai proyek-proyek prioritas antara lain among which are New Road Constructions
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
214 215
pembangunan jalan baru 865 km, pembangunan for 865 km, toll road construction for 25 km,
jalan tol 25 km, pembangunan jembatan 8.695 bridge construction for 8,695 km, Integrated
km, pembangunan desa broadband terpadu Broadband village in 100 locations, BTS
di 100 lokasi, pembangunan BTS di daerah constructions in blankspot areas, especialy
blankspot, terutama daerah 3T: 380 lokasi, the 3T areas, 380 locations, public housing of
pembangunan rusun 13.405 unit, bantuan 13,405 units, stimulant provision (development/ UNTUK TAHUN 2018, ADHI
MENARGETKAN PERTUMBUHAN
stimulan (peningkatan/pembangunan) improvement) of 180 thousand units, LRT
180 ribu unit, pembangunan LRT lanjutan continual construction for 23 km, airport
sepanjang 23 km, pembangunan bandara
udara sebanyak 8 lokasi, pembangunan jalur
construction in 8 locations, construction of
railway lines for 620 km’sp.
KONTRAK MENJADI RP23 TRILIUN.
KA sepanjang 620 km’sp. DILIHAT DARI TIPE PROYEKNYA
Melihat kondisi tersebut di atas, Perseroan Judging from the aforementioned condition, RENCANA PEROLEHAN KONTRAK
berkeyakinan akan tetap bisa bertumbuh the Company believes that it can continue to
hingga akhir tahun buku 2018. Untuk tahun grow until 2018. For 2018, ADHI targets contract BARU TERSEBUT BERASAL DARI
49,5% BUMN, 31,8% PEMERINTAH,
2018, ADHI menargetkan pertumbuhan growth to Rp23 trillion. Based on the type of
kontrak menjadi Rp23 triliun. Dilihat dari tipe projects, the new contract acquisition plans
proyeknya rencana perolehan kontrak baru
tersebut berasal dari 49,5% BUMN, 31,8%
comes from 49.5% SOE, 31.8% government, and
18.7% private. Achievement assumptions for the
DAN 18,7% SWASTA
pemerintah, dan 18,7% swasta. Asumsi-asumsi year 2018 is built based on economic growth
pencapaian untuk tahun 2018 ini dibangun that will increase in the range of 5.4% with
For 2018, ADHI targets new contract to Rp23 trillion. Based
berdasarkan bahwa pertumbuhan ekonomi inflation rate of 3.5% per year, which the Rupiah
on the type of projects, the new contract acquisition
akan meningkat di kisaran 5,4% dengan tingkat againts 1 (one) Dollar equivalent to Rp13,400.
Inflasi 3,5% per tahun. Sedangkan kurs rupiah plans comes from 49.5% SOE, 31.8% government, and
1 US$ pada kisaran Rp13.400. 18.7% private.
Stadion Utama
Gelora Bung
Karno
Gelora Bung
Karno Main
Stadium
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
216 217
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
218 219
Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Governance (GCG) is a system 2. Mendorong pengelolaan BUMN secara the purposes and objectives of State-
yang lebih dikenal dengan Good Corporate and structure to manage a company with the profesional, efisien, dan efektif serta Owned Enterprises.
Governance (GCG) adalah sistem dan struktur aim to increase the values of its shareholders as memberdayakan fungsi dan meningkatkan 2. To drive the management of State-Owned
untuk mengelola Perseroan dengan tujuan well as accommodate various interested parties kemandirian organ Perseroan. Enterprises professionally, efficiently and
meningkatkan nilai pemegang saham serta of the company such as creditors, suppliers, 3. Mendorong agar organ Perseroan dalam effectively, as well as empowering the
mengakomodasi berbagai pihak yang business associates, consumers, workers, the membuat keputusan dan menjalankan function and increasing the independence of
berkepentingan dengan Perseroan seperti government and the community at large. tindakan dilandasi nilai moral yang the body of the Company.
kreditor, supplier, asosiasi usaha, konsumen, tinggi dan kepatuhan terhadap peraturan 3. To drive the members of the Company in
pekerja, pemerintah dan masyarakat luas. perundangan-undangan, serta kesadaran making decisions and taking actions that are
akan adanya tanggung jawab sosial BUMN based on high moral values and in compliance
Penerapan GCG berpedoman pada: The GCG implementation is guided by: terhadap pemangku kepentingan maupun to the legislations, as well as an awareness
a. Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-01/ a. Regulation of the Minister of State-Owned kelestarian lingkungan di sekitar BUMN. of corporate social responsibility for State-
MBU/2011 tanggal 1 Agustus 2011 tentang Enterprises Number PER-01/MBU/2011 4. Meningkatkan kontribusi BUMN dalam Owned Enterprises to the stakeholders and
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang on August 1, 2011 on the Implementation perekonomian nasional. the environmental preservation around the
Baik pada Badan Usaha Milik Negara; of Good Corporate Governance in State- 5. Meningkatkan iklim yang kondusif bagi State-Owned Enterprises.
b. Keputusan Sekretaris Menteri BUMN Nomor Owned Enterprises; perkembangan investasi nasional. 4. To increase the contribution of State-Owned
SK-16/S.MBU/2012 tanggal 6 Juni 2012 b. Ruling of the Secretary Minister of State- Enterprises in the national economy.
tentang Indikator/Parameter Penilaian Owned Enterprises Number SK-16/S. 5. To increase a conducive climate for national
dan Evaluasi atas Penerapan Tata Kelola MBU/2012 on June 6, 2012 on the Indicator/ investment development.
Perusahaan yang Baik pada Badan Usaha Parameter of Assesment and Evaluation on
Kunjungan Komisaris dan Direksi ke Proyek TOD Sentul
Milik Negara; Good Corporate Governance Implementation
BoC and BoD visit to TOD Sentul Project
c.
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan in State-Owned Enterprises;
(OJK) Nomor 21/POJK.04/2015 tanggal c. Regulation of the Financial Services
21 November 2015 tentang Pedoman Authority Number 21/POJK.04/2015 on
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terbuka, November 21, 2015 on the Guidelines of
Surat Edaran OJK Nomor 32/SEOJK.04/2015 Public Company Corporate Governance
berikut lampirannya. Implementation, FSA Circular Letter Number
32/SEOJK.04/2015 along with its attachment.
Tujuan penerapan GCG sesuai Peraturan Menteri The purposes of GCG implementation
BUMN Nomor PER-01/MBU/2011, adalah: according to Regulation of the Minister of
1.
Mengoptimalkan nilai BUMN agar State-Owned Enterprises Number PER-01/
perusahaan memiliki daya saing yang MBU/2011, are as follows:
kuat, baik secara nasional maupun 1. To optimize the value of State-Owned
internasional, sehingga mampu Enterprises in order for the company to
mempertahankan keberadaannya dan be highly competitive, both nationally and
hidup berkelanjutan untuk mencapai internationally, so it is able to maintain its
maksud dan tujuan BUMN. existence and live sustainably to achieve
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
220 221
2.3 Laporan Tahunan harus dicetak dan dijilid dan harus dapat diperbanyak
dalam bentuk salinan dokumen cetak dan salinan dokumen elektronik.
2.4 Laporan Tahunan wajib paling sedikit memuat:
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting;
b. Informasi Saham (jika ada);
Perseroan memiliki komitmen untuk The Company has a commitment to implement
c. Laporan Direksi;
menerapkan GCG sebagai proses dan struktur GCG as a process and structure used to direct d. Laporan Dewan Komisaris;
yang digunakan untuk mengarahkan dan and manage the business and other Company e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik;
mengelola bisnis serta urusan perseroan affairs to increase its business success and f. Analisis dan pembahasan manajemen;
g. Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik;
lainnya dalam rangka meningkatkan accountability in order to realize shareholder
h. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Emiten atau Perusahaan Publik;
keberhasilan bisnis dan akuntabilitas guna value in the long term, while still observing the i. Laporan Keuangan Tahunan yang telah diaudit; dan
mewujudkan nilai pemegang saham dalam needs of the stakeholders. j. Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris
jangka panjang, dengan tetap memperhatikan tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan.
2.5 Laporan Tahunan wajib disajikan dalam bahasa indonesia dan
kepentingan stakeholders.
bahasa asing. Laporan Tahunan dalam bahasa asing paling sedikit
menggunakan bahasa inggris dan wajib memuat informasi yang sama
Perseroan sebagai perusahaan terbuka selalu The Company as a public company has always dengan informasi dalam Laporan Tahunan yang menggunakan bahasa
mematuhi peraturan perundang-undangan complied to prevailing regulations, practices indonesia. Dalam hal terdapat perbedaan penafsiran dan/atau
yang berlaku, praktik dan panduan yang telah informasi yang disajikan dalam bahasa asing dengan yang disajikan
and guidelines that have become the standard
dalam Bahasa Indonesia, informasi yang digunakan sebagai acuan
menjadi standar bisnis, serta prinsip-prinsip of business, as well as GCG principles as follows:
adalah informasi dalam Bahasa Indonesia.
GCG sebagai berikut: 2.6 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. wajib menyampaikan Laporan Tahunan
kepada OJK paling lambat pada akhir bulan keempat setelah tahun
buku berakhir.
Prinsip GCG Keterangan Implementasi
2.7 Dalam hal Laporan Tahunan telah tersedia bagi pemegang saham
GCG Principles Description Application
sebelum jangka waktu penyampaian Laporan Tahunan berakhir, Laporan
Tahunan wajib disampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan pada tanggal
1. Transparansi Sikap keterbukaan dalam Implementasi prinsip transparansi yang dilaksanakan oleh PT Adhi Karya yang sama dengan tersedianya Laporan Tahunan bagi pemegang saham.
1. Transparency melaksanakan proses pengambilan (Persero) Tbk antara lain: 2.8 Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik memperoleh pernyataan
keputusan dan mengemukakan 1. Rencana Kerja Tahunan Perseroan, dengan rincian penjelasan sebagai berikut: efektif untuk pertama kali dalam periode setelah tahun buku berakhir
informasi material yang relevan 1.1 Direksi menyusun kebijakan, prosedur dan pedoman penyusunan sampai dengan batas waktu penyampaian Laporan Tahunan, Emiten
bagi perseroan Rencana Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP). atau Perusahaan Publik wajib menyampaikan laporan tahunan kepada
1.2 Direksi menyusun RKAP dan menyampaikan kepada Dewan Komisaris Otoritas Jasa Keuangan paling lambat pada tanggal pemanggilan RUPS
A transparent attitude in carrying
untuk mendapat persetujuan selambat-lambatnya 60 (enam puluh) hari tahunan (jika ada).
out decision making process
sebelum dimulainya tahun buku yang akan datang. 2.9 Laporan Tahunan yang disampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan
and revealing relevant material
1.3 Persetujuan diberikan oleh Dewan Komisaris sebelum tahun buku dimulai. wajib disampaikan dalam bentuk dokumen cetak paling sedikit 2
information for the Company
1.4 Tahun buku Perseroan berjalan dari tanggal 1 Januari dan berakhir pada (dua) eksemplar, 1 (satu) di antaranya dalam bentuk asli; dan salinan
tanggal 31 Desember tahun yang sama. Buku Perseroan ditutup pada dokumen elektronik yang memuat informasi yang sama dengan
akhir bulan Desember setiap tahun. informasi dalam Laporan Tahunan yang disampaikan dalam bentuk
1.5 Direksi mensosialisasikan RKAP kepada seluruh Karyawan. dokumen cetak.
2.10 Dalam hal terdapat perbedaan informasi yang disajikan dalam salinan
2. Laporan Tahunan Perseroan sesuai POJK No. 29/POJK.04/2016 tanggal dokumen elektronik dengan yang disajikan dalam dokumen cetak,
26 Juli 2016 dijelaskan sebagai berikut: informasi yang digunakan sebagai acuan adalah informasi dalam
2.1 Laporan Tahunan adalah laporan pertanggungjawaban Direksi dan Laporan Tahunan yang disampaikan dalam bentuk dokumen cetak
Dewan Komisaris dalam melakukan pengurusan dan pengawasan dalam bentuk asli.
terhadap Emiten atau Perusahan Publik dalam kurun waktu 1 (satu) 2.11 Laporan Tahunan dalam bentuk asli, wajib ditandatangani secara
tahun buku kepada Rapat Umum Pemegang Saham yang disusun langsung oleh seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris.
berdasarkan ketentuan dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan ini. 2.12 Salinan dokumen elektronik wajib disampaikan melalui sistem pelaporan
2.2 Direksi wajib menyusun Laporan Tahunan dan wajib ditelaah oleh elektronik Otoritas Jasa Keuangan.
Dewan Komisaris.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
222 223
2.13 Dalam hal Laporan Tahunan dalam bentuk dokumen cetak dan dokumen terdiri dari:
elektronik disampaikan secara terpisah, penghitungan ketepatan waktu a. Neraca;
penyampaian Laporan Tahunan didasarkan pada Laporan Tahunan yang b. Laporan laba rugi;
lebih dahulu diterima oleh Otoritas Jasa Keuangan. c. Laporan perubahan ekuitas;
2.14 Dalam hal penyajian Laporan Tahunan dalam Bahasa Indonesia d. Laporan arus kas;
dan bahasa asing disajikan dalam buku yang terpisah, Emiten atau e. Laporan lain serta materi penjelasan yang merupakan bagian
Perusahaan Publik wajib menyampaikan Laporan Tahunan dimaksud integral dari laporan keuangan jika dipersyaratkan oleh instansi yang
kepada Otoritas Jasa Keuangan sesuai dengan ketentuan OJK. berwenang; dan
2.15 Penyampaian Laporan Tahunan yang disajikan dalam buku terpisah wajib f. Catatan atas laporan keuangan.
disampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan pada tanggal yang sama. 3.3 Laporan Keuangan disajikan dalam bahasa Indonesia.
2.16 Dalam hal batas waktu penyampaian Laporan Tahunan jatuh pada hari 3.4 Laporan keuangan disajikan secara perbandingan dengan periode
libur, Laporan Tahunan wajib disampaikan paling lambat pada 1 (satu) yang sama tahun sebelumnya.
hari kerja berikutnya. 3.5 Laporan keuangan disusun berdasarkan prinsip akuntansi yang berlaku
2.17 Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik menyampaikan Laporan umum yang pada pokoknya adalah Standar Akuntansi Keuangan yang
Tahunan melewati batas waktu, penghitungan jumlah hari keterlambatan telah ditetapkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), dan ketentuan
atas penyampaian Laporan Tahunan dihitung sejak hari pertama setelah akuntansi di bidang Pasar Modal yang ditetapkan oleh Bapepam.
batas akhir waktu penyampaian Laporan Tahunan. 3.6 Laporan Keuangan Tahunan:
2.18 Laporan Tahunan wajib tersedia bagi pemegang saham pada saat a. Laporan keuangan tahunan harus disertai dengan laporan dari
pemanggilan RUPS Tahunan. Akuntan dengan pendapat yang lazim dan disampaikan kepada
2.19 Laporan Tahunan wajib dimuat dalam Situs Web Emiten atau Perusahaan Bapepam-LK (OJK) selambat-lambatnya pada akhir bulan ketiga
Publik pada tanggal yang sama dengan penyampaian Laporan Tahunan setelah tanggal laporan keuangan tahunan.
kepada Otoritas Jasa Keuangan dan wajib tersedia dalam jangka waktu b. Laporan keuangan tahunan wajib diumumkan kepada publik dengan
tertentu sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan ketentuan sebagai berikut:
tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik. - Perusahaan wajib mengumumkan neraca, laporan laba rugi dan
2.20 Direksi dan Dewan Komisaris bertanggung jawab atas kebenaran isi laporan lain yang dipersyaratkan oleh instansi yang berwenang
Laporan Tahunan. dalam sekurangkurangnya 1 (satu) surat kabar harian berbahasa
2.21 Laporan Tahunan wajib ditandatangani oleh seluruh anggota Direksi Indonesia yang satu diantaranya mempunyai peredaran nasional
dan anggota Dewan Komisaris yang menjabat pada saat penyampaian dan lainnya yang terbit ditempat kedudukan Emiten atau
Laporan Tahunan. Perusahaan Publik.
2.22 Dalam hal terdapat anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris - Bentuk dan isi neraca, laporan laba rugi, dan laporan lain yang
tidak menandatangani Laporan Tahunan, yang bersangkutan wajib dipersyaratkan oleh instansi yang berwenang sesuai dengan jenis
menyebutkan alasannya secara tertulis dalam surat tersendiri yang industrinya yang diumumkan tersebut harus sama dengan yang
dilekatkan pada Laporan Tahunan. Dalam hal terdapat anggota Direksi disajikan dalam laporan keuangan tahunan yang disampaikan
dan/atau anggota Dewan Komisaris tidak menandatangani Laporan kepada BapepamLK;
Tahunan dan tidak memberikan alasan secara tertulis, anggota Direksi - Pengumuman tersebut harus memuat opini dari angkutan Akuntan
dan/atau anggota Dewan Komisaris lain yang menandatangani Laporan Publik dan bukti pengumuman tersebut harus disampaikan
Tahunan wajib menyertakan alasan secara tertulis dalam surat tersendiri kepada Bapepeam-LK (OJK) selambat-lambatnya 2 (dua) hari kerja
yang dilekatkan pada Laporan Tahunan. setelah tanggal pengumuman;
2.23 Tanda tangan dibubuhkan pada surat pernyataan anggota Direksi dan - Jika terdapat perbedaan antara laporan keuangan tengah
anggota Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas Laporan Tahunan tahunan yang telah disajikan secara tersendiri kepada
pada lembaran tersendiri dalam Laporan Tahunan. masyarakat dengan data periode yang sama secara implisit
sudah tercakup dalam laporan keuangan tahunan harus
3. Laporan keuangan berkala disusun sesuai Peraturan Bapepam-LK Nomor dijelaskan di dalam catatan atas laporan keuangan. Perbedaan
X.K.2 tanggal 5 Juli 2011, meliputi laporan keuangan tahunan, laporan data laporan keuangan tengah tahunan tersebut terutama terjadi
keuangan tengah tahunan dan laporan triwulanan, dengan rincian karena adanya saran koreksi Akuntan dalam rangka pemeriksaan
penjelasan sebagai berikut: (audit) laporan keuangan tahunan. Penjelasan tersebut juga
3.1 Perseroan sebagai Emiten dan Perusahaan Publik wajib menyampaikan mencakup perbedaan laba bersih yang terjadi dan hal-hal yang
laporan keuangan berkala kepada Bapepam-LK (OJK) sebanyak 2 (dua) menyebabkan timbulnya perubahan.
eksemplar, sekurang-kurangya sebanyak 1 (satu) eksemplar dalam - Laporan keuangan tahunan menjadi salah satu bagian dari laporan
bentuk asli. tahunan untuk keperluan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
3.2 Laporan keuangan yang harus disampaikan ke Bapepam-LK (OJK)
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
224 225
3.7 Laporan Keuangan Tengah Tahunan disusun sesuai Peraturan Bapepam- pada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), dan atau disampaikan
LK Nomor X.K.2 tanggal 5 Juli 2011. pada Wali Amanat.
a. Laporan keuangan tengah tahunan disampaikan kepada Bapepam-LK b. Laporan realisasi penggunaan dana yang disampaikan kepada
(OJK) dalam jangka waktu sebagai berikut: Bapepam-LK (OJK) dan Wali Amanat dibuat secara berkala setiap 3
- Selambat-lambatnya pada akhir bulan pertama setelah tanggal (tiga) bulan (Maret, Juni, September dan Desember). Penyampaian
laporan keuangan tengah tahunan, jika tidak disertai laporan laporan tersebut selambat-lambatnya pada tanggal 15 bulan
Akuntan Publik; berikutnya. Bentuk dan isi laporan dimaksud disusun sesuai dengan
- Selambat-lambatnya pada akhir bulan kedua setelah tanggal formulir yang disediakan oleh Bapepam-LK.
laporan keuangan tengah tahunan, jika disetari laporan Akuntan c. Pertanggungjawaban realisasi penggunaan dana pada Rapat Umum
dalam rangka penelaahan terbatas; dan Pemegang Saham (RUPS) Tahunan dilaksanakan secara berkala
- Selambat-lambatnya pada akhir bulan ketiga setelah tanggal setiap tahun.
laporan keuangan tengah tahunan, jika disertai laporan Akuntan d. Dalam hal terjadi perubahan penggunaan dana tersebut wajib
yang memberikan pendapat tentang kewajaran laporan keuangan memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
secara keseluruhan. - Rencana tersebut dilaporkan terlebih dahulu kepada Bapepam-LK
b. Laporan keuangan tengah disusun berdasarkan prinsip yang sama (OJK) dengan mengemukakan alasan beserta pertimbangannya.
dengan laporan keuangan tahunan dan mencakup antara lain - Perubahan penggunaan dana yang berasal dari Penawaran
penyesuaian yang lazim dilakukan pada akhir periode akuntansi Umum saham mendapatkan persetujuan terlebih dahulu dari
perusahaan demi tercapainya dasar akrual. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS); dan
c. Jika terdapat perbedaan antara laporan keuangan tengah tahunan - Perubahan penggunaan dana yang berasal dari Penawaran
dengan data periode yang sama dalam rangka penyusunan laporan Umum Obligasi harus mendapatkan persetujuan terlebih
keuangan tahunan, maka laporan keuangan tengah tahunan tersebut dahulu dari Wali Amanat setelah disetujui oleh Rapat Umum
yang disajikan secara perbandingan dengan laporan keuangan Pemegang Obligasi.
tengah tahunan periode berikutnya harus ditetapkan kembali sesuai e. Perubahan sebagaimana dimaksud pada butir d tersebut diatas
dengan data yang telah dicakup dengan laporan tahunan. mencakup:
d. Laporan keuangan tengah tahunan wajib diumumkan kepada - Perubahan yang material dari masing-masing unsur
masyarakat dengan ketentuan sebagai berikut: penggunaan dana; dan
- Perusahaan wajib mengumumkan neraca, laporan laba rugi dan - Perubahan lokasi yang memiliki dampak ekonomis.
laporan lain yang dipersyaratkan oleh instansi yang berwenang f. Dalam hal Perseroan telah mempergunakan seluruh dana
dalam sekurang-kurangnya 1 (satu) surat kabar harian berbahasa hasil penawaran umum, wajib menyampaikan laporan realisasi
Indonesia yang mempunyai peredaran nasional; penggunaan dana terakhir kepada Bapepam-LK (OJK) dan
- Bentuk dan isi neraca, laporan laba rugi dan laporan lain yang mempertanggungjawabkan realisasi Penggunaan dana terakhir
dipersyaratkan oleh instansi yang berwenang sesuai dengan tersebut pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan atau
jenis industrinya yang diumumkan tersebut harus sama dengan menyampaikannya kepada Wali Amanat sesuai periodenya.
yang disajikan dalam laporan keuangan tengah tahunan yang g. Dalam hal penggunaan dana tersebut dipinjamkan kepada anak
disampaikan kepada Bapepam-LK (OJK); perusahaan atau afiliasinya, agar dijelaskan alokasi penggunaan
- Pengumuman tersebut harus dilakukan selambat-lambatnya dana setelah dana tersbut dikembalikan kepada Emiten.
sesuai dengan jangka waktu menurut kewajiban penyampaian h. Dalam hal terdapat sisa dana, perlu dijelaskan antara lain:
laporan keuangan tengah tahunan kepada Bapepam-LK (OJK); dan - Tempat dimana dana tersebut disimpan;
- Bukti pengumuman tersebut harus disampaikan kepada - Tingkat suku bunga yang diperoleh dan alokasinya;
Bapepam-LK (OJK) selambat-lambatnya 2 (dua) hari kerja setelah - Hubungan afiliasi antara Emiten dengan tempat dimana dana
tanggal pengumuman. tersebut disimpan;
3.8 Dalam hal batas waktu penyampaian laporan keuangan berkala jatuh - Jangka waktu penyimpanan;
pada hari libur, maka laporan keuangan wajib disampaikan pada hari - Hubungan afiliasi antara Emiten dengan tempat dimana dana
kerja sebelumnya. tersebut disimpan.
3.9 Laporan Triwulanan adalah laporan keuangan yang disampaikan setiap
tiga bulan sekali terkait dengan realisasi penggunaan dana hasil 4. Laporan-laporan lain yang wajib disampaikan oleh Perseroan terikat
penawaran umum oleh Perseroan (IPO atau Obligasi). dan mematuhi peraturan yang berlaku di bidang Pasar Modal, termasuk
a. Perseroan sebagai Emiten yang Pernyataan Pendaftarannya telah peraturan yang mewajibkan keterbukaan informasi yang terkait dengan
efektif wajib menyampaikan laporan realisasi penggunaan dana hasil hal-hal antara lain: Transaksi Material, Transaksi Benturan Kepentingan,
Penawaran Umum kepada Bapepam-LK. Realisasi penggunaan dana serta Informasi atau Fakta Material yang dapat mempengaruhi nilai Efek
hasil Penawaran Umum tersebut wajib pula dipertanggungjawabkan Perusahaan atau keputusan investasi pemodal, meliputi:
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
226 227
4.1 Penggabungan usaha, pembelian saham, peleburan usaha patungan; 2.3 The Annual Report must be printed and bound and must be able to be
4.2 Pemecahan saham atau pembagian dividen saham; reproduced in the form of print document copy as well as electronic
4.3 Pendapatan dari dividen yang luar biasa sifatnya; document copy.
4.4 Perolehan atau kehilangan kontrak penting; 2.4 The Annual Report should contain at least the following information:
4.5 Produk atau penemuan baru yang berarti; a. Summary of key financial information;
4.6 Perubahan dalam pengendalian atau perubahan penting dalam b. Stock information (if any);
manajemen; c. The Board of Directors report;
4.7 Pengumuman pembelian kembali atau pembayaran Efek yang bersifat d. The Board of Commissioners report;
utang; e. Profile of Issuer or Public Company;
4.8 Penjualan tambahan efek yang kepada masyarakat atau secara terbatas f. Management discussion and analysis;
yang material; g. Corporate governance applied by the Issuer or Public Company;
4.9 Pembelian atau kerugian penjualan aktiva yang material; h. Corporate social or environmental responsibility of the Issuer or
4.10 Perselisihan tenaga kerja yang relatif penting; Public Company;
4.11 Tuntutan hukum yang penting terhadap perusahaan, dan atau direktur i. Audited annual report; and
dan komisaris perusahaan; j. Statement that the Board of Directors and the Board of
4.12 Pengajuan tawaran untuk pembelian efek perusahaan lain; Commissioners are fully responsible for the Annual Report.
4.13 Penggantian akuntan yang melakukan audit perusahaan; 2.5 Annual Report is required to be presented in Indonesian and a foreign
4.14 Penggantian Wali Amanat; language. Annual Report in a foreign language must at least be in
4.15 Perubahan tahun fiskal perusahaan. English and is required to present the same information as the Annual
Report in Indonesian. In cases of a difference in interpretation and/or
5. Di samping hal-hal tersebut di atas, Perseroan mengungkapkan informasi information that is presented in the foreign language with that which
penting kepada para pemangku kepentingan (stakeholders) antara lain: is presented in Indonesian, the information used as reference is the
5.1 Prosedur pengadaan dan hubungan rekanan; information in Indonesian.
5.2 Ketaatan dalam pembayaran pajak 2.6 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. is required to submit the Annual Report
5.3 Mekanisme manajemen SDM yang sesuai dengan Perjanjian Kerja to FSA the latest by the end of the fourth month after the calendar
Bersama (PKB). year ends.
2.7 In the event that the Annual Report has been made available to the
The implementation of the transparency principle that has been carried out by
Shareholders before the period of Annual Report submission ends,
PT Adhi Karya (Persero) Tbk are among others:
the Annual Report is required to be sumitted to the Financial Service
1. The Company’s Annual Work Plan, with details as follow:
Authority on the same date as it is available to the shareholders.
1.1 The Board of Directors sets the policies, procedures and the guidelines
2.8 In the case of Issuer or Public Company getting effective statement for
for the Company’s Budget Plan (RKAP).
the first time in the period after calendar year ends until the deadline
1.2 The Board of Directors sets the Buget Plan (RKAP) and conveys it to the
of Annual Report submission, Issuer or Public Company is required
Board of Commissioners to receive approval the latest by 60 (sixty) days
to submit Annual Report to Financial Services Authority the latest
before the start of the next Calendar Year.
by calling date of Annual General Meeting of Shareholders (where
1.3 The approval is given by the Board of Commissioners before the Calendar
applicable).
Year began.
2.9 The Annual Report submitted to the Financial Services Authortiy as
1.4 The Company’s calendar year starts from January 1 and ends on
mentioned in Chapter 7 is required to be submitted in the form of print
December 31 of the same year. The Company’s books are closed at the
document in at least 2 (two) copies, 1 (one) of which is in its original
end of the month of December every year.
form; and print document copy that contains the same information with
1.5 The Board of Directors socializes the Budget Plan (RKAP) to all employees.
the information in the Annual Report that is presented in the form of
print document.
2. The Company’s Annual Report according to POJK No. 29/POJK.04/2016 on July
2.10 In cases where there is a difference of information presented in the
26, 2016 is described as follows:
electronic document copy with the one presented in the print document,
2.1 Annual Report is an accountability report of the Board of Directors and
the information used as reference is the information in the Annual
Board of Commissioners in the handling and supervision of a Listed
Report that is submitted in the form of original print document.
Company in the space of 1 (one) Calendar Year to the General Meeting of
2.11 Annual Report in the original form, is required to be signed directly by
Shareholders that is arranged based on the conditions in this Regulation
all members of the Board of Directors and the Board of Commissioners.
of the Financial Services Authority.
2.12 The copy of electronic document is required to be submitted through
2.2 The Board of Directors is required to compile an Annual Report and the
the electronic submission system of the Financial Service Authority.
Board of Commissioners is required to examine it.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
228 229
2.13 In the case of Annual Report in the form of print document and 3.2 Financial statements that must be submistted to the Capital Market
electronic document being submitted separately, the timeliness Supervisory Agency and Financial Institution (Financial Service
calculation of the submission of the Annual Report is based on the Authority) consists of:
Annual Report that is received first by the Financial Services Authority. a. Balance Sheet;
2.14 In the case of presenting the Annual Report in Indonesian and a foreign b. Income Statement;
language that is presented in separate books, the Issuer or Public c. Statement of Owner Equity;
Company is required to submit the intended Annual Report to the d. Cash Flow Statement;
Financial Services Authority according to the FSA regulations. e. Other statements as well as clarifying materials that are integral
2.15 The presentation of Annual Report in separate books as intended in parts of the financial statements if they are required by the
paragraph (7) is required to be submitted to the Financial Services authorized agency; and
Authority on the same date. f. Notes on the financial statements.
2.16 In the case of the deadline of Annual Report submission as intended in 3.3 Financial Staements are presented in Indonesian.
Chapter 7 and Chapter 9 falling on public holidays, the Annual Report 3.4 Financial Statements are presented as comparison with the same period
must be submitted at the latest by the next 1 (one) working day. in the previous year.
2.17 In the case of Issuer or Public Company submitting Annual Report past 3.5 Financial Statements are complied based on applicable accounting
the deadline, the calculation of the days of delay on the Annual Report principles that in essence is the Financial Accounting standards that
submission is counted since the first day after the deadline for Annual have been set by the Indonesian Institute of Accountants (IAI), and
Report submission. accounting regulations in the stock market that were set by the Capital
2.18 Annual Report must be available to all shareholders on the calling of Market Supervisory Agency.
Annual General Meeting of Shareholders. 3.6 Annual Financial Statements:
2.19 Annual Report must be published in the Issuer or Public Company’s a. Annual Financial Satements must be accompanied by Statement from
website on the same day as the submission to the Financial Services Accountant with prevalent opinion and are submitted to the Capital
Authority and is required to be available in a certain period of time as Market Supervisory Agency aand Financial Institution (Financial
regulated in the Financial Services Authority regulation on Issuer or Services Authority) the latest by the end of the third month after the
Public Company’s websites. date of the annual financial satatements.
2.20 The Board of Directors and Board of Commissioners are responsible for b. Annual Financial Statements must be announced to the public with
the validity of content of the Annual Report. stipulations as follows:
2.21 Annual Report must be signed by all members of The Board of Directors - The Company must announce the balance sheet, income
and the Board of Commissioners that serve during the presentation of statement and other statements that are required by the
the Annual Report. authorized agency in at least 1 (one) daily Indonesian newspaper
2.22 In the case of a member of the Board of Directors and/or Board of with one of which having national distribution and the others are
Commissioners not signing the Annual Report, the related party must published in the habitation of the Issuer or Public Company.
state their reason in written in a separate letter that is attached to the - The form and content of the balance sheet, income statement,
Annual Report. In the case of a member of the Board of Directors and/ and other statements that are required by authorized agency
or the board of Commissioners not signing the Annual Report and not according to the type of industry that is announced must be
giving a written reason, the other members of the Board of Directors the same as those presented in the annual financial statements
and/or Board of Commissioners that have signed the Annual Report that are presented to the Capital Market Supervisory Agency and
must give the written reason in a separate letter that is attached to the Financial Institution;
Annual Report. - The announcement must publish the opinion of the general public
2.23 The signatures are affixed to the Letter of Statement of the Board of and the proof of the announcement must be submitted to the
Directors and Board of Commissioners regarding the responsibility for Capital Market Supervisory Agency (Financial Services Authority)
Annual Reporting in a separate page in the Annual Report. the latest by 2 (two) working days after the date of announcement;
- If there is a difference between the mid-year financial statements
3. Periodical Financial Statements are compiled according to the Capital Market that have been presented privately to the public with the same
Supervisory Agency and Financial Institution Regulation Number X.K.2 on period of data that is implicitly covered in the annual financial
July 5, 2011, that covered Annual Report, Mid-year financial statements and statements, it must be explained in the notes on the financial
quarterly report, with details as follows: statements. The difference in mid-year financial statements
3.1 The Company as Issuer and Public Company is required to submit mostly happens because of the correction from Accountants
periodical financial statements to the Capital Market Supervisory in the event of the Annual financial statement audit. The
Agency and Financial Institution (Financial Services Authority) as many explanation must cover the difference in net profit that happens
as 2 (two) copies, at least 1 (one) copy in its original form. and other things that have caused the change.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
230 231
- Annual financial satements remain as one of the parts of the previous working day.
Annual Report for the purposes of the Annual General Meeting of 3.9 Quarterly Reports are financial statements that are submitted every three
Shareholders (AGMS). months relating to the realization of use of proceeds from public offerings
3.7 Mid-year Financial Staements are compiled according to the Regulation by the Company (IPO or Bonds).
of the Capital Market Supervisory Agency and Financial Institution a. The Company as Issuer with an effective Registration Statement must
Number X.K. on July 5, 2011. submit realization report of the use of proceeds from Public Offerings
a. The Mid-Year Financial Satements are submitted to the Capital to the Capital Market Supervisory Agency. The realization of the use
Market Supervisory Agency and Financial Institution in the time of proceeds from public offerings must also be accounted for at the
periods as follows: General Meeting of Shareholdrs (GMS), and/or submitted to the Trustee.
- The latest by the end of the first month after the date of the mid- b. The report of realization of use of proceeds that is submitted to the
year financial statements, if not accompanied by the report of the Capital Market Supervisory Agency and Financial Institution (Financial
Public Accountant; Services Authority) and Trustee are made periodically every 3 (three)
- The latest by the end of the second month after the date of the months (March, June, September and December). Report submission
mid-year financial statements, if accompanied by the report of must be done at the latest on the 15th of the following month. The
the Public Accountant in the course of limited review; and form and content of the intended report are compiled according to the
- The latest by the end of the third month after the date of the forms that are provided by the Capital Market Supervisory Agency and
mid-year financial statements, if accompanied by the Accountant Financial Institution.
report that provides opinion on the overall validity of the c. The accountability of realization of use of proceeds on the Annual
financial statements. General Meeting of Shareholders (GMS) is held periodically every year.
b. Mid-year financial statements are complied based on the same d. In the event of a change of use of proceeds, these things as follows
principles as the annual financial statements and cover among others must be taken into account:
adjustments that are commonly done at the end of the company’s - The Plan must first be reported to the Capital Market Supervisory
accounting period in order to achieve an accrual basis. Agency and Financial Institution (Financial Services Authority) by
c. Should there be a difference between the mid-year financial disclosing the reason and consideration.
statements with the data of the same period in the course of - The change of use of proceeds from Public Stock Offerings has
compiling of the annual financial satements, then the mid-year gotten approval from the General Meeting of Shareholders (GMS);
financial statements that are presented as comparison with the - The change in use of proceeds from Public Bonds Offerings must
mid-year financial statements of the next period must be reassigned first get the approval of the Trustee after first approved by the
according to the data that has been covered in the annual report. General Meeting of Bondholders.
d. Mid-year financial statements must be announced to the public with e. The changes as stipulated in d cover:
stipulations as follows: - Material changes from each unsure use of proceeds; and
- The Company must announce the balance sheet, income - Change of location with an economical impact.
statement and other statements that are required by the f. In the event that the Company has used all the proceeds from Public
authorized agency in at least 1 (one) daily Indonesian newspaper Offerings, it must submit the realization report of the last use of
with national distribution; proceeds to the Capital Market Supervisory Agency and Financial
- The form and content of the balance sheet, income statement, Institution (Financial Services Authority) and call to account the
and other statements that are required by authorized agency realization of the last use of proceeds in the Annual General Meeting
according to the type of industry that is announced must be of Shareholders and/ or submitting it to the Trustee according to the
the same as those presented in the annual financial statements period.
that are presented to the Capital Market Supervisory Agency and g. In the event of use of proceeds that are loaned to its subsidaires or
Financial Institution (Financial Services Authority); affiliations, the proceeds allocation must be explained after said
- The announcement must be made the latest according to the proceeds have been returned to the Issuer.
the time period of the mid-year financial statements submission h. In the event where there’s remaining funds, what follows needs to be
requirement to the Capital Market Supervisory Agency and explained:
Financial Institution (Financial Services Authority); and - Where the funds are conserved;
- The proof of the announcement must be submitted to the Capital - Interest rates and their allocations;
Market Supervisory Agency and Financial Institution (Financial - The affiliation connection between Issuer with the place where the
Services Authority) the latest within 2 (two) working days after funds are conserved;
date of announcement. - Conservation period;
3.8 In the event that the deadline for periodical financial statements fall on - The affiliation connection between Issuer and the place where the
public holidays, then the financial statements must be submitted on the funds are conserved;
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
232 233
4. Other statements that must be submitted by the Company in relations and 3. Akuntabilitas Kejelasan fungsi, wewenang, Implementasi prinsip akuntabilitas diwujudkan dengan pembagian tugas yang
compliance to the prevailing regulations in the Stock Market, including the 3. Accountability dan pertanggungjawaban organ jelas antar organ Perseroan, meliputi:
regulations that require information transparency relating to things such as Perseroan sehingga pengelolaan 1. RUPS antara lain berwenang untuk menyetujui laporan tahunan,
the following: Material Transaction, Conflict of Interest Transaction, as well as dapat terlaksana secara efektif. menetapkan pembagian keuntungan dan dividen yang dibayarkan,
Information or Maetiral Facts that can affect the value of Corporate Securities or Akuntabilitas senantiasa serta memutuskan hal-hal penting yang memerlukan persetujuan RUPS
investment decisions of financiers, include: dilaksanakan supaya Perseroan sebagaimana diatur oleh Anggaran Dasar Perseroan serta peraturan
4.1 Merger, share purchase, joint venture. dapat mengkomunikasikan kepada perundang-undangan yang berlaku;
4.2 Stock split or share dividend distribution; stakeholder untuk benar-benar 2. Dewan Komisaris berwenang untuk mengesahkan Rencana Kerja dan
4.3 Income from dividents that is extraordinary in nature; memahami hak dan kewajiban Anggaran Perusahaan (RKAP), melakukan pengawasan terhadap pengurusan
4.4 The acquisition or loss of an important contract; masing-masing sesuai dengan Perseroan yang dilakukan oleh Direksi serta memberi nasehat kepada
4.5 Meaningful new products or innovations; peraturan perundang-undangan Direksi termasuk rencana pengembangan, serta pelaksanaan ketentuan
4.6 Changes in control or important changes in management; yang berlaku. Anggaran Dasar dan tindak lanjut Keputusan RUPS;
4.7 Repurchase announcement or payment of debt securities; 3. Direksi memiliki tugas pokok memimpin dan mengurus Perseroan sesuai
Perseroan mengakui adanya tiga
4.8 Sale of additional securities to the public or materially limited; dengan maksud dan tujuan Perseroan dan senantiasa berusaha untuk
tingkatan akuntabilitas, yaitu:
4.9 Purchase, or loss of sale of material assets; meningkatkan efisiensi dan efektifitas Perseroan untuk menguasai,
a. Akuntabilitas Individual yang
4.10 Labor disputes that are relatively important; memelihara dan mengurus kekayaan Perseroan.
merujuk kepada hubungan
4.11 Important law suits on the Company, and or the Board of Directors and
akuntabilitas Antara atasan- The implementation of the accountability principle is realized by a clear
Commissioners of the Company;
bawahan yang berlaku kepada division of duties within the body of the comPANY, that includes:
4.12 Bids for other securities purchases;
kedua belah pihak baik yang 1. GMS among others is authorized to approve the Annual Report, determine
4.13 The replacement of accountants that audit the Company;
mempunyai wewenang dan yang profit sharing and paid dividends, as well as determining important affairs
4.14 Replacement of Trustee;
mendapatkan penugasan dari that require the approval of GMS as regulated in the Company Articles of
4.15 Change of the Company’s fiscal year.
pemegang wewenang. Association and the prevailing legislations;
5. Aside from the aforementioned things, the Company reveals important
b. Akuntabilitas Tim yang merujuk 2. The Board of Commissioners is authorized to validate the Company’s
information to the Stakeholders, among which are:
kepada akuntabilitas yang Budget Plan (RKAP), conduct supervision on the management of the
5.1 Procurement procedures and partner relations;
ditanggung bersama oleh suatu Company that is done by the Board of Directors as well as providing
5.2 Compliance in tax payment
kelompok kerja atas kondisi dan advice to the Board of Directors including expansion plans, as well as
5.3 HC management mechanism that is in line with the Collective Labor
kinerja yang tercapai. implementation of the Article of Association regulations and follow-up on
Agreement (CLA).
c. Akuntabilitas Perseroan yang the decisions made in the GMS;
merujuk kepada akuntabilitas 3. The Board of Directors have the main duties of leading and managing the
2. Kemandirian Wujud pengelolaan Perseroan Implementasi prinsip kemandirian oleh Perseroan antara lain:
Perseroan dalam menjalankan Company according to the purpose and objectives of the Company and
2. Independence secara profesional tanpa benturan 1. Saling menghormati hak, kewajiban, tugas, wewenang serta tanggung jawab
peranannya sebagai entitas bisnis. should always strive to increase the efficiency and effectiveness of the
kepentingan dan pengaruh/ masing-masing antar organ Perseroan;
Company to govern, maintain and manage the Company’s wealth.
tekanan dari pihak manapun yang 2. Selain organ Perseroan tidak boleh mencampuri pengurusan Perseroan; The clarity of function, authority
tidak sesuai dengan peraturan 3. Dewan Komisaris, Direksi serta pegawai Perseroan dalam pengambilan and the body of the Company’s
perundang-undangan yang berlaku keputusan selalu menghindari terjadinya benturan kepentingan. accountability so the management
dan prinsip-prinsip tata kelola 4. Kegiatan Perseroan yang mempunyai benturan kepentingan harus can be done effectively.
perusahaan yang sehat. memperoleh terlebih dahulu dari Pemegang Saham Independen atau wakil Accountability is always done so the
mereka yang diberi wewenang untuk itu dalam Rapat Umum Pemegang Company can communicate to their
The Company’s professional
Saham sebagaimana diatur dan mematuhi peraturan di bidang pasar modal staholders to really understand their
management without conflict of
yang mengatur tentang benturan kepentingan. rights and obligations according to
interest and influence/pressure
from any party that is not in line The implementation of the independency principle by the Company among which are: prevailing legislations.
with the prevailing legislations 1. Mutual respect for the rights, obligations, duties, authorities and responsibilities
and healthy principles of Good of each person within the Company’s body; The Company recognizes the three
Corporate Governance. 2. Parties outside of the body of the Company may not interfere with the levels of accountability, which are:
management of the Company; a. Individual Accountability that refers
3. The Board of Commissioners, Directors as well as the Company’s employees in to the accountability relationship
their decision making have always avoided any conflict of interest. between superiors – subordinates
4. Company’s activities with conflict of interest must first be obtained from that is applicable to both parties,
independent Shareholders or their authorized representatives in the General whether those with authority and
Meeting of Shareholders as is regulated and in compliance to regulations in the those who receive the assignment
stock market on conflict of interest. from the authority holder.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
234 235
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
236 237
Komitmen Terhadap Penerapan Tata Kelola 7,00 6,212 88,74% Sangat Baik Hubungan Meningkatkan Nilai Perusahaan Terbuka memiliki “Teknis pengumpulan suara dalam RUPS diatur dalam:
Perusahaan yang Baik Secara Berkelanjutan Perusahaan Penyelenggaraan Rapat Umum cara atau prosedur teknis (a) Anggaran Dasar ADHI Pasal 10, ditetapkan
Commitment of Implementation of Good Terbuka dengan Pemegang Saham (RUPS) pengumpulan suara (voting) ketentuan jumlah kuorum kehadiran dan kuorum
Corporate Governance Sustainable Pemegang Increasing the Value of General baik secara terbuka maupun keputusan serta mekanisme pengambilan suara.
Saham Dalam Shareholders Meeting tertutup yang mengedepankan (b) Tata Tertib RUPS tahun 2017 yang dibagikan kepada
Pemegang Saham dan RUPS/Pemilik Modal 9,00 8,135 90,39% Sangat Baik
Menjamin Hak-Hak independensi, dan kepentingan seluruh pemegang saham yang hadir dalam RUPS.”
Shareholders and GMS / Capital Owners
Pemegang Saham pemegang saham Voting Technique in General Shareholders Meeting
Dewan Komisaris/Dewan Pengawas 35,00 29,486 84,25% Baik Listed Company Listed Company has means or is regulated in: (a) Article 10 of ADHI’s Articles of
Board of Commissioners / Board of Trustees Relationship with technical prcedure of voting, either Association, specify the term for attendance quorum
Direksi 35,00 30,607 87,45% Sangat Baik its Shareholders in an open or closed manner, by and decision-making quorum number including
Board of Directors in Ensuring prioritizing independency and the voting mechanism ; (b) The 2017 General
Shareholder Rights shareholders’ interests. Shareholders Meeting Rules and Procedures that
Pengungkapan Informasi dan Transparansi 9,00 7,192 79,91% Baik
was shared to the Shareholders who attended the
Disclosure of Information and Transparency
General Shareholders Meeting
Aspek Lainnya 5,00
Other Aspects Seluruh anggota Direksi dan Pada RUPS Tahunan maupun RUPS Luar Biasa, Seluruh
Skor Keseluruhan/ Total Score 100,00 81,632 Baik anggota Dewan Komisaris Direksi dan Dewan Komisaris hadir yang dibuktikan
Perusahaan Terbuka hadir dalam dengan Daftar Hadir yang ditandatangani oleh seluruh
RUPS Tahunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris
The Attendance of All Listed In an Annual General Shareholder Meeting or Extraordinary
Company’s BoD and BoC Members Shareholder Meeting,The Attendance of All BoD and BoC
in General Shareholders Meeting Members are Proven by Attendance List Signed by All BoD
and BoC Members
Ringkasan risalah RUPS tersedia Pada Tahun 2017, ADHI telah melaksanakan RUPS Tahunan
dalam Situs Web Perusahaan pada tanggal 10 Maret 2017. Sampai dengan akhir Desember
Terbuka paling sedikit selama 1 2017, ringkasan Risalah RUPS tersebut masih tersedia di
(satu) tahun situs web ADHI
The Minute of General In 2017, ADHI has done the Annual General Shareholders
Shareholders Meeting, minimum Meeting on March 10, 2017. Until the end of December
of 1 (one) year, is available on 2017, The Summary of The Minute of Annual Shareholders
Listed Company’s Website Meeting is available on the ADHI’s Company Website
Meningkatkan Kualitas Perusahaan Terbuka memiliki “Perseroan memiliki peraturan tentang Prosedur
Komunikasi Perusahaan suatu kebijakan komunikasi Keterbukaan Informasi berpedoman pada Peraturan Bursa
Terbuka dengan Pemegang dengan pemegang saham Efek Infonesia No. I-E tentang Keterbukaan Informasi
Saham atau Investor atau investor dan POJK No. 31/POJK,04/2015 tentang Keterbukaan
Increasing Communication Listed Company has Shareholder or Informasi atau Fakta Material oleh Emiten atau Perusahaan
Quality between Listed Investor Communication Policies Publik serta mengacu Undang-Undangan No. 14 Tahun
Company and its Shareholders 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik. Selain itu
or Investors penyampaian informasi kepada investor dilakukan oleh
Investor Relations melalui program-program seperti
non-deal roadshow, one on one meeting, analyst meeting,
investor conference atau site visit ke kantor ADHI. “
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
238 239
Exchange No. I-E on Information Transparency and Kebijakan penilaian sendiri (self Kebijakan penilaian sendiri untuk Dewan Komisaris telah
POJK No. 31/POJK,04/2015 on Information Transparency assessment) untuk menilai kinerja diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perusahaan.
or Material Facts by Issuer or Publicly Listed Company Dewan Komisaris, diungkapkan The self-assessment policy for the Board of
as well as referring to the Legislation No. 14 Year 20008 melalui Laporan Tahunan Commissioners has been disclosed through the
on Public Information Transparency. Furthermore, Perusahaan Terbuka Company’s Annual Report.
information disclosure to investors is done by investor Self-Assessment Policy to
relations through programs such as Si non-deal Assess BoC’s Performance must
roadshow, one on one meeting, analyst meeting, be Announced on the Listed
investor conference or site visit to ADHI offices. “ Company’s Annual Report
Perusahaan Terbuka Perseroan melakukan pengungkapan kebijakan komunikasi Dewan Komisaris mempunyai Dalam Anggaran Dasar Perseroan pasal 16 telah
mengungkapkan kebijakan dalam setiap aksi korporasi yang terjadi, melalui situs web kebijakan terkait pengunduran ditetapkan mekanisme pengunduran diri anggota Dewan
komunikasi Perusahaan Terbuka Bursa Efek Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan, Portal diri anggota Dewan Komisaris Komisaris dan Perseroan wajib melakukan keterbukaan
dengan pemegang saham atau BUMN dan situs Web Perseroan, dalam rangka memberikan apabila terlibat dalam informasi kepada pemegang saham melalui situs Web
investor dalam Situs Web kesetaraan seluruh pemegang saham atas informasi ADHI. kejahatan keuangan Bursa Efek Indonesia, OJK dan website Perseroan.
Listed Company announces The Company discloses its communication policy in every BoC has BoC Resignation Policy In the Company’s Articles of Association Chapter
its Shareholder or Investor corporate action, through the Indonesian Stock Exchange Just in Case if Any of The Member 16, the mechanism of resignation for a member of
Communication Policies on the website and Financial Services Authority, State-Owned is Involved in Financial Crime the Board of Commissioners has been set and the
Company’s Website Enterprises portal and the Company’s website, in order to Company is required to disclose the information
provide equality for all shareholders on ADHI information. to the shareholders through Indonesian Stock
Exchange website, FSA and the Company’s website.
Fungsi dan Peran Memperkuat Keanggotaan dan Penentuan jumlah Jumlah anggota Dewan Komisaris telah sesuai dengan
Dewan Komisaris Komposisi Dewan Komisaris anggota Dewan Komisaris kondisi perusahaan, terdiri dari 6 orang anggota dan 2 Dewan Komisaris atau Komite Fungsi Nominasi dan Remunerasi ADHI dijalankan oleh
The Functions and Strengthening the Membership mempertimbangkan kondisi diantaranya adalah Komisaris Independen sesuai dengan yang menjalankan fungsi Nominasi Dewan Komisaris yang menyusun kebijakan suksesi
Roles of BoC and Composition of BoC Perusahaan Terbuka ketentuan POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Remunerasi menyusun dalam proses nominasi anggota Direksi.
Terms for The Number of BoC dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. kebijakan suksesi dalam proses ADHI Nomination and Remuneration function is
Membership should consider The total number of the Board of Commissioners Nominasi anggota Direksi carried out by the Board of Commissioners that
Listed Company’s Condition corresponds to the Company’s condition, consisting of BoC or The Committee who run compiles the succession plan and nomination
6 members, 2 of which are Independent Commissioners Nomination and Remuneration process of members of the Board of Directors.
according to POJK regulation Number 33/POJK.04/2014 Function Formulates Policy
on the Board of Directors and Commissioners of an Succession for BoD Membership
Issuer or Publicly Listed Company. Nomination Process
Penentuan komposisi anggota Komposisi anggota Dewan Komisaris telah memenuhi Fungsi dan Peran Memperkuat Keanggotaan Penentuan jumlah anggota Direksi Jumlah anggota Direksi ADHI terdiri dari 6
Dewan Komisaris memperhatikan aspek keberagaman keahlian, pengetahuan, dan Direksi dan Komposisi Direksi mempertimbangkan kondisi orang, sudah sesuai dengan kebutuhan dan
keberagaman keahlian, pengalaman yang dibutuhkan sesuai dengan bidang The Functions and Strengthening the Membership Perusahaan Terbuka serta efektifitas mempertimbangkan kondisi Perseroan saat ini.
pengetahuan, dan pengalaman yang usaha Perseroan. Roles of BoD and Composition of BoD dalam pengambilan keputusan The total number of ADHI Board of Directors
dibutuhkan Terms for The Number The composition of the Board of Commissioners has Terms for The Number of BoD consists of 6 people, corresponding to the needs
of BoC Membership should consider met the diversity aspect in terms of skills, konwledge Membership should consider and in consideration of the current condition of
diversity in expertise, knowledge and and experience needed according to the Company’s Listed Company’s Condition and the Company.
experience needed by Listed Company field of business. Effectiveness of Decision Making
Meningkatkan Kualitas Dewan Komisaris mempunyai Kriteria penilaian diusulkan Dewan Komisaris dan Penentuan komposisi anggota Komposisi anggota Direksi telah memenuhi aspek
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung kebijakan penilaian sendiri (self- disetujui Kementerian BUMN kemudian dilakukan self- Direksi memperhatikan, keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman
Jawab Dewan Komisaris assessment) untuk menilai kinerja assessment oleh Dewan Komisaris dan dilaporkan ke keberagaman keahlian, pengetahuan, yang dibutuhkan sesuai dengan bidang usaha Perseroan.
Improving the Duties and Dewan Komisaris Kementerian BUMN. dan pengalaman yang dibutuhkan The composition of the Board of Directors has met
Responsibilities Quality of BoC BoC has Its Own Self-Assessment The assessment criteria are suggested by the Board Terms for The Number of BoD the diversity aspect in terms of skills, knowledge and
Policy to Assess the Performance of Commissioners and approved by the Ministry of Membership should consider experience required according to the Company’s field
of BoC State-Owned Enterprises before self-assessment by diversity in expertise, knowledge and of business.
the Board of Commissioners is done and reported to experience needed by Listed Company
the Ministry of State-Owned Enterprises.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
24 0 241
Anggota Direksi yang membawahi Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan terkait anti korupsi
bidang akuntansi atau keuangan atau keuangan memiliki keahlian dan/atau kebijakan anti-korupsi dan yang tercantum dalam Code of Conduct, Kebijakan
memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidan g akuntansi dan keuangan lebih anti-fraud Pengendalian Gratifikasi dan Kebijakan Pengadaan
pengetahuan di bidang akuntansi dari 10 Tahun. Listed Company has Anti- Barang dan Jasa. Perseroan mengembangkan
BoD Member who Supervises The member of the Board of Directors who supervises Corruption and Anti-Fraud Policy sistem e-procurement untuk pengadaan barang
Accounting and Financial Aspect the Accounting or Financial aspect should have over dan jasa di lingkungan Perseroan
has Accounting Ability and/ or 10 years of skills and/or knowledge in the field of The Company has anti-corruption policy regulated
Knowledge accounting and finance. under Code of Conduct, as well as Gratification
Control and Procurement Policy. The Company has
Meningkatkan Kualitas Direksi mempunyai kebijakan Direksi telah menetapkan ukuran kinerja developed E-Procurement System for Procurement
Pelaksanaan Tugas dan penilaian sendiri (self- berdasarkan indikator KPI Korporat yang dinilai of Goods and Services Purpose
Tanggung Jawab Direksi assessment) untuk menilai secara self-assessment kecuali untuk kriteria
Improving the Duties and kinerja Direksi pencapaian KPKU, Penerapan GCG dilaksanakan Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah mengembangkan sistem
Responsibilities Quality of BoD BoD has Its Own Self-Assessment oleh Penilai Independen. kebijakan tentang seleksi dan e-procurement untuk menyeleksi dan peningkatan
Policy to Assess the Performance The Board of Directors has set the performance peningkatan kemampuan pemasok kemampuan pemasok dan vendor. Perseroan
of BoD measurement based on the Corporate KPI atau vendor memiliki Daftar Penyedia Barang dan Jasa
indicators that are assessed through self- Listed Company has Supplier yang terpilih (Vendor Approved List / VAL dan
assessment except for the KPKU achievement and Vendor Selection and Ability Subcontractor Approved List / SAL) yang dapat
criteria, the GCG implementation is implemented by Improvement Policy mengikuti pengadaan barang dan jasa yang
an Independent Assessor. diselenggarakan Perseroan
The Company has developed E-Procurement System
Kebijakan penilaian sendiri (self- Realisasi KPI Direksi telah dimuat dalam Laporan to select and evaluate the ability of Supplier and
assessment) untuk menilai kinerja Tahunan 2017. Vendor. The Company has a list of Approved Provider
Direksi diungkapkan melalui laporan The Board of Directors KPI realization has been of Goods and Services (Vendor Approved List/ VAL and
tahunan Perusahaan Terbuka announced in the Annual Report 2017. Subcontractor Approved List/ SAL) who can participate
Direksi mempunyai kebijakan Dalam Anggaran Dasar Perseroan pasal 13 telah Listed Company has Creditor Rights Hak-hak kreditur juga tertuang dalam perjanjian
terkait pengunduran diri anggota ditetapkan mekanisme pengunduran diri anggota Fulfillment Policy perikatan dan mengacu pada ketentuan perundangan
Direksi apabila terlibat dalam Direksi dan Perseroan wajib melakukan keterbukaan yang berlaku
kejahatan keuangan informasi kepada pemegang saham melalui situs Web The Company has a Business and Work Ethics to fulfill
BoD has BDC Resignation Policy Bursa Efek Indonesia, OJK dan website Perseroan. the rights of Creditor, such as rights to get Information
Just in Case if Any of The Member is In the Company’s Articles of Association chapter 13 concerning the use of funds. Creditor’s rights also
Involved in Financial Crime the mechanism for resignation of a member of the regulated under the Engagement Agreement and
Board of Directors has been set and the Company referring to the prevailing laws and regulations
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
24 2 243
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
24 4 245
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
24 6 247
RUPS dipimpin oleh Anggota Dewan Komisaris GMS is led by a member of the Board of Anggaran Dasar Perseroan Terbuka yang the Public Company Article of Association that
yang ditunjuk oleh Dewan Komisaris. Commissioners that is appointed by the Board memerlukan persetujuan Menteri Hukum requires the approval of the Minister of Justice
Apabila seluruh Dewan Komisaris tidak atau of Commissioners. If all of the members of dan Hak Asasi Manusia dilakukan dengan and Human Rights is held by complying to the
berhalangan hadir, maka RUPS dipimpin oleh the Board of Commissioners do not or fail mengikuti ketentuan sebagai berikut. regulations as follows.
salah seorang anggota Direksi yang ditunjuk to attend, then GMS will be led by one of the • RUPS dapat dilangsungkan jika RUPS • GMS can be held if GMS is attended by
oleh Direksi. Apabila seluruh Dewan Komisaris members of the Board of Directors that is dihadiri oleh pemegang saham yang shareholders that represent at least 2/3
atau Direksi tidak atau berhalangan hadir appointed by the Board of Directors. If all of mewakili paling kurang 2/3 (dua per tiga) (two thirds) of all shares with valid voting
RUPS dipimpin oleh pemegang saham yang the Board of Commissioners or Directors do not bagian dari jumlah seluruh saham dengan rights. The GMS decisions are valid if
hadir dalam RUPS yang ditunjuk dari dan oleh or fail to attend then GMS will be led by one hak suara yang sah. Keputusan RUPS sah they are approved by more than 2/3 (two
peserta RUPS. of the attending shareholders in the GMS that jika disetujui oleh lebih dari 2/3 (dua per thirds) of all shares with voting rights that
is appointed from and by the GMS participants. tiga) bagian dari seluruh saham dengan hak attended the GMS.
suara yang hadir dalam RUPS. • If the quorum for attendance at GMS is
Kuorum kehadiran dan kuorum keputusan Quorum for attendance and GMS quorum for • Apabila kuorum kehadiran pada RUPS not met, the second GMS can be held with
RUPS untuk mata acara yang harus diputuskan decision for the agenda that must be decided tidak tercapai, RUPS kedua dapat diadakan stipulation that the second GMS is valid
dalam RUPS dilakukan dengan mengikuti in the GMS are carried out by following the dengan ketentuan RUPS kedua sah dan and entitled to decision making if the GMS
ketentuan sebagai berikut. regulations as follows. berhak mengambil keputusan jika dalam is attended by shareholders that represent
• RUPS dapat dilangsungkan jika dalam RUPS • GMS can be held if in the GMS more than 1/2 RUPS dihadiri oleh pemegang saham at least 3/5 (three fifth) of all the shares
lebih dari 1/2 (satu per dua) bagian dari (half ) from all shares with voting rights are yang mewakili paling sedikit 3/5 (tiga per with valid voting rights with quorum for
jumlah seluruh saham dengan hak suara present or represented. The GMS decisions lima) bagian dari jumlah seluruh saham decision deemed valid if approved by more
hadir atau diwakili. Keputusan RUPS sah are valid if they are approved by more than dengan hak suara yang sah dengan kuorum than 1/2 (half ) of all shares with voting
jika disetujui oleh lebih dari 1/2 (satu per 1/2 (half ) from all shares with voting rights keputusan sah jika disetujui oleh lebih dari rights that attend GMS.
dua) bagian dari seluruh saham dengan that are present in the GMS. 1/2 (satu per dua) bagian dari seluruh saham • If the quorum attendance for the second
hak suara yang hadir dalam RUPS. • If the quorum for attendance at the GMS is dengan hak suara yang hadir dalam RUPS. GMS is not met, a third GMS may be held
• Apabila kuorum kehadiran pada RUPS not met, the second GMS can be held and • Apabila kuorum kehadiran RUPS kedua with stipulation that the third GMS is valid
tidak tercapai, RUPS kedua dapat diadakan considered valid and entitled to decision tidak tercapai, RUPS ketiga dapat diadakan and entitled to decision making if it is
dengan ketentuan RUPS kedua sah dan making if in the GMS at least 1/3 (one third) dengan ketentuan RUPS ketiga sah dan attended by shareholders with valid voting
berhak mengambil keputusan jika dalam of the shares with voting rights are present berhak mengambil keputusan jika dihadiri rights in the quorum for attendance and
RUPS paling sedikit 1/2 (satu per dua) or represented with the quorum for decision oleh pemegang saham dari saham dengan quorum for decision that is stipulated by
bagian dari jumlah seluruh saham dengan considered valid if approved by more than hak suara yang sah dalam kuorum kehadiran FSA on the request of the Company.
hak suara hadir atau diwakili dengan 1/2 (half ) of the shares with voting rights dan kuorum keputusan yang ditetapkan oleh
kuorum keputusan sah jika disetujui oleh that are present at GMS. OJK atas permohonan Perseroan.
lebih dari 1/2 (satu per dua) bagian dari • If the quorum for attendance of the second
seluruh saham dengan hak suara yang GMS is not met, a third GMS can be held and Pemegang saham dari saham dengan hak Shareholders of shares with valid voting
hadir dalam RUPS. considered valid and entitled to decision suara yang sah yang hadir dalam RUPS namun rights that attend the GMS but abstain (does
• Apabila kuorum kehadiran RUPS kedua making if it is attended by shareholders abstain (tidak memberikan suara) dianggap not vote) is considered to vote with the
tidak tercapai, RUPS ketiga dapat diadakan with shares with valid voting rights in the mengeluarkan suara yang sama dengan majority of shareholders.
dengan ketentuan RUPS ketiga sah dan quorum for attendance and quorum for suara mayoritas pemegang saham yang
berhak mengambil keputusan jika dihadiri decision that is stipulated by FSA on the mengeluarkan suara.
oleh pemegang saham dari saham dengan request of the Company.
hak suara yang sah dalam kuorum kehadiran Pada setiap pelaksanaan RUPS, Perseroan In every GMS implementation, the Company is
dan kuorum keputusan yang ditetapkan senantiasa berpedoman pada hal-hal berikut: always guided by these things as follow:
oleh OJK atas permohonan Perseroan. • Setiap pemegang saham berhak memperoleh • Every shareholder has the right to receive
penjelasan lengkap dan informasi yang akurat comprehensive explanation and accurate
Sementara kuorum kehadiran dan kuorum Whilst the GMS quorum for attendance and mengenai prosedur yang harus dipenuhi information about the procedure that must
keputusan RUPS untuk mata acara perubahan quorum for decision for the agenda of changing berkenaan dengan penyelenggaraan RUPS, be met in regards to GMS organization,
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
24 8 249
termasuk penjelasan mengenai hal-hal including explanation about other things dan pembebasan tanggung jawab (volledig to their report Number: 16.01.01/PKBL-
lain yang berkaitan dengan agenda RUPS relating to the GMS agenda that is given acquit et de charge) kepada Direksi dan AK/HGK.HO/2017 on April 14, 2017, as well
yang diberikan sebelum RUPS berlangsung before and during when GMS is held; Dewan Komisaris Perseroan atas Tindakan as to release and discharge the Board of
maupun pada saat RUPS berlangsung; • Information and/or suggestions in the call Pengurusan dan Pengawasan (PKBL) Tahun Directors and Board of Commissioners
• Informasi dan/atau usulan-usulan dalam for GMS must be provided at the Company’s Buku 2016, sepanjang tindakan tersebut from an obligation or duty (volledig acquit
panggilan untuk RUPS tersebut harus office before GMS is held; bukan merupakan tindak pidana dan et de charge) on the management and
disediakan di kantor perseroan sebelum • GMS decision must be made through a tercermin di dalam laporan tersebut supervisory actions of the Partnership and
RUPS diselenggarakan; transparent and fair procedure; Community Development Programs (PKBL)
• Keputusan RUPS harus diambil melalui • The minutes of GMS must contain opinions, in the Calendar Year 2016 as long as those
prosedur yang transparan dan adil; both for and against the suggestions that actions were not of criminal nature and
• Risalah RUPS harus memuat pendapat, submitted, and is administrated by the were reflected in the Company’s statements.
baik yang mendukung maupun yang tidak Board of Directors.
mendukung usulan yang diajukan, dan II. Mata Acara Kedua II. Second Agenda
diadministrasikan oleh direksi. 1. Menetapkan Penggunaan Laba Bersih 1. Determining the Use of The Company’s Net
Perseroan Tahun Buku 2016 sebesar Profit Calendar Year 2016 of Rp313,451,016,555.-
Selama tahun 2017, ADHI telah menyelenggarakan Throughout 2017, ADHI has held one GMS that Rp313.451.016.555,- sebagai berikut: as follows:
satu kali RUPS yang dilaksanakan pada took place on March 10, 2017 with decisions a. Sebesar 30% atau Rp94.035.304.967,- a. As much as 30% or Rp94,035,304,967,-
tanggal 10 Maret 2017 dengan agenda yang as follows: (sembilan puluh empat miliar tiga (ninety four billion thirty five million
menghasilkan keputusan, yaitu: puluh lima juta tiga ratus empat ribu three hundred and four thousand nine
sembilan ratus enam puluh tujuh Rupiah) hundread and sixty seven Rupiah) was
I. Mata Acara Pertama I. First Agenda ditetapkan sebagai dividen tunai dengan determined as the cash dividend with the
a. Menyetujui Laporan Tahunan Tahun Buku a. Approving the Annual Report for Calendar jumlah dividen per lembar saham sebesar number of dividend per share as much
2016 termasuk Laporan Tugas Pengawasan Year 2016 that included the Reports Rp26,408 (dua puluh enam Rupiah koma as Rp26.408 (twenty six Rupiah point four
Dewan Komisaris serta mengesahkan of Oversight Duties of the Board of empat nol delapan) sehingga dividen zero eight) which made the dividend for
Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Commissioners as well as validating bagian Negara RI atas kepemilikan 51% the Indonesian Government with its 51%
Buku 2016 yang telah diaudit oleh Kantor the Company Financial Statements for saham sebesar Rp47.958.005.533,- (empat shares as much as Rp47,958,005,533.- (forty
Akuntan Publik Hertanto, Grace, Karunawan Calendar Year 2016 that has been edited puluh tujuh miliar sembilan ratus lima seven billion nine hundred and fifty eight
sesuai laporannya Nomor: 16.R.01.01/ by the Public Accounting Firm of Hertanto, puluh delapan juta lima ribu lima ratus million five thousand five hundred and
LAI-AK/HGK.HO/2017 tanggal 14 Februari Grace, Karunawan according to their report tiga puluh tiga Rupiah); thirty three Rupiah);
2017, serta memberikan pelunasan dan Number: 16.R.01.01/LAI-AK/HGK.HO/2017 b. Sebesar 70% atau Rp219.415.711.588,- (dua b. As much as 70% or Rp219,415,711,588.- (two
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya on February 14, 2017, as well as to release ratus sembilan belas miliar empat ratus hundred and nineteen billion four hundred
(volledig acquit et de charge) kepada and discharge the Board of Directors and lima belas juta tujuh ratus sebelas ribu and fifteen million seven hundred and
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan Board of Commissioners from an obligation lima ratus delapan puluh delapan Rupiah) eleven thousand five hundred and eighty
atas tindakan pengurusan dan pengawasan or duty (volledig acquit et de charge) on the sebagai saldo laba yang belum ditentukan eight Rupiah) as retained earnings.
yang telah dijalankan dalam Tahun Buku management and supervisory actions that penggunaannya.
yang berakhir pada tanggal 31 Desember they thave taken in the Calendar Year that 2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada 2. Giving authority and power to the Company’s
2016 sepanjang tindakan tersebut bukan ended on December 31, 2016 as long as those Direksi Perseroan dengan hak substitusi Board of Directors with substitution rights
merupakan tindak pidana dan tercermin actions were not of criminal nature and were untuk mengatur lebih lanjut pelaksanaan to further manage the implementation of
dalam buku-buku laporan Perseroan. reflected in the Company’s statements. pembagian dividen Tahun Buku 2016 sesuai dividend payout Calendar Year 2016 according
b. Mengesahkan Laporan Tahunan PKBL b. Validating Partnership and Community dengan ketentuan yang berlaku to prevailing regulations.
Tahun Buku 2016 termasuk Laporan Development Program (PKBL) Report
Keuangan PKBL yang telah diaudit oleh Calendar Year 2016 including the Financial III. Mata Acara Ketiga III. Third Agenda
Kantor Akuntan Publik Hertanto, Grace, Statements for Partnership and Community Memberikan wewenang dan kuasa kepada Giving the authority and power to the Board of
Karunawan sesuai laporannya Nomor: Development Programs (PKBL) that has Dewan Komisaris dengan terlebih dahulu Commissioners by first getting the approval
16.01.01/PKBL-AK/HGK.HO/2017 tanggal 14 been audited by the Public Accounting Firm mendapatkan persetujuan Pemegang of Series A Two Colored shareholders to
Februari 2017, serta memberikan pelunasan of Hertanto, Grace, Karunawan according Saham Seri A Dwi Warna untuk menetapkan determine the amount of tantiem Calendar
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
250 251
besarnya tantiem Tahun Buku 2016, serta Year 2016, as well as determining the salary VI. Mata Acara Keenam VI. Sixth Agenda
menetapkan gaji dan honorarium serta and honorarium as well as allowance and Persetujuan Pemberlakuan Peraturan Agreement on the enforcement of Minister
tunjangan dan fasilitas lainnya bagi Direksi other facility for the Board of Directors and Menteri BUMN Nomor PER-03/MBU/12/2016 of State-Owned Enterprises regulation
dan Dewan Komisaris untuk Tahun 2017. Board of Commissioners for the year 2017. tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Number PER-03/MBU/12/2016 on the
BUMN Nomor PER-09/MBU/07/2015 tentang Changes on the Minister of State-Owned
IV. Mata Acara Keempat IV. Fourth Agenda Program Kemitraan dan Program Bina Enterprises Regulation Number PER-
Melimpahkan kewenangan kepada Delegate authority to the Series A Two Colored Lingkungan BUMN. 09/MBU/07/2015 on the State-Owned
Pemegang Saham Seri A Dwiwarna untuk Shareholders to appoint Public Accounting Enterprises Partnership and Community
menunjuk Akuntan Publik yang memeriksa Firm that will review the Company’s Development Program.
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan Consolidated Financial Statements and the
dan Laporan Tahunan Pelaksanaan Program Company’s Annual Report of the Partnership VII. Mata Acara Ketujuh VII. Seventh Agenda
Kemitraan dan Bina Lingkungan Perseroan and Environmental Development Program Oleh karena persyaratan kuorum untuk Mata Due to the quorum requirement for the
Tahun Buku 2017 termasuk menetapkan Implementation Calendar Year 2017 which Acara Ketujuh mengenai Perubahan Anggaran Seventh Aagenda regarding the changes in
Akuntan Publik Pengganti dalam hal included determining Replacement Public Dasar Perseroan dari rapat ini tidak terpenuhi, Articles of Association of this Meeting was
Akuntan Publik yang telah ditunjuk dan Accounting Firm in regards to the the Public maka untuk Mata Acara Ketujuh dari Rapat not met, then for this Seventh Agenda the
ditetapkan tersebut karena sebab apapun Accounting Firm that has been appointed and tidak dapat dilakukan pembahasan dan tidak Meeting could not carry out a discussion
tidak dapat menyelesaikan audit Laporan set because for whatever reason they were dapat diambil keputusan. and a decision was not able to be made.
Keuangan Konsolidasian Perseroan dan unable to finish the audit of the Company’s
Laporan Tahunan Pelaksanaan Program Consolidated Financial Statements for the VIII. Mata Acara Kedelapan VIII. Eighth Agenda
Kemitraan dan Bina Lingkungan Perseroan Partnership and Community Development 1. Memberhentikan dengan hormat: 1. Honorably dismissed:
Tahun Buku 2017, berdasarkan usulan dari Program Implementation for Calendar Year a. Bapak Bobby A.a. Nazief sebagai Komisaris a. Mr. Bobby A.A. Nazief as Commissioner
Dewan Komisaris. 2017, based on the suggestion of the Board b. Bapak Djoko Prabowo sebagai Direktur b.
Mr. Djoko Prabowo as Director
of Comissioner. terhitung sejak ditutupnya Rapat ini, Commencing the end of this Meeting, with
dengan ucapan terima kasih atas gratitude for the hard work and dedication
V. Mata Acara Kelima v. Fifth Agenda sumbangan tenaga dan pikiran yang that they have given while they were
Direksi melaporkan kepada Rapat tentang The Board of Directors reported to the diberikan oleh yang bersangkutan selama serving as members of the Company’s
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Meeting the Report on the Realization of menjabat sebagai anggota Direksi dan Board of Directors and Commissioners.
Penawaran Umum Terbatas I tahun 2015 per the Use of Limited Public Funds I 2015 as of Anggota Dewan Komisaris Perseroan.
31 Desember 2016. December 31, 2016. 2. Mengubah Nomenklatur jabatan Direksi 2. Changing the nomenclature of the Directors
sebagai berikut: as follows:
(dalam jutaan rupiah)/ (in million rupiah)
a. Semula Direktur Utama Menjadi a. Previously President Director to
Realisasi Hasil Penawaran Umum Rencana Penggunaan Dana Realisasi Penggunaan Dana
Realization of Public Offering Fund Fund Utilization Plan Fund Realization Plan
Sisa Dana Direktur Utama President Director
Jenis Penawaran Umum Tanggal Efektif Penawaran
Type of Public Offering Effective Date Jumlah Hasil Biaya Penawaran Remaining
b. Semula Direktur Menjadi Direktur b. Previously Director to Director of Finance
Penawaran Umum Umum Hasil Bersih LRT Jabodebek dan TOD LRT Jabodebek dan TOD
Balance
Par Value of Bond Public Offering Fee Net Proceeds LRT JABODEBEK and TOD LRT JABODEBEK and TOD Keuangan dan Legal and Legal
Penawaran Umum c. Semula Direktur Menjadi Direktur c. Previously Director to Director of
Terbatas ADHI Operasi I Operation I
22
melalui HMETD 2.744.866 30.972 2.713.893 2.713.893 891.557 1.822.336
September d. Semula Direktur Menjadi Direktur d. Previously Director to Director of
ADHI Limited Public
2015 Operasi II Operation II
Offering through
HMETD e. Semula Direktur Menjadi Direktur e. Previously Director to Director of
Total 2.744.866 30.972 2.713.893 2.713.893 891.557 1.822.336 Operasi III Operation III
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
252 253
dengan perubahan nomenklatur regards to the changes of nomenclature, Anggota Direksi tersebut maka susunan Board of Directors, then the composition
tersebut, ditetapkan oleh Direksi setelah those changes will be determined by the Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan of the Company’s Board of Directors and
mendapatkan persetujuan Pemegang Board of Directors after receiving approval adalah sebagai berikut: Commissioners are as follows:
Saham Seri A Dwiwarna. from Series A Two colored Shareholders.
Direktur Utama: President Director:
3. Mengangkat: 3. Appointed: Bapak Budi Harto Mr. Budi Harto
a. Bapak Bobby A.A. Nazief sebagai Anggota a. Mr. Bobby A.a. Nazief as Member of The Direktur Keuangan dan Legal: Director of Finance and Legal:
Dewan Komisaris Board of Commissioners Bapak Haris Gunawan Mr. Haris Gunawan
b. Bapak Partha Sarathi sebagai Direktur b. Mr. Partha A Sarathi as The Director of Direktur Operasi I: Director of Operation I:
Operasi I Operation I Bapak Partha Sarathi Mr. Partha Sarathi
Pengangkatan tersebut berlaku efektif sejak Said appointment took effect since the close Dircktur Operasi II: Director of Operation II:
ditutupnya RUPS ini dan berakhir sampai of GMS and would end at the end of the 5th Bapak Budi Saddewa Soediro Mr. Budi Saddewa Soediro
dengan ditutupnya RUPS Tahunan yang ke-5 GMS since the appoinment of the related Direktur Operasi III: Director of Operation III:
sejak pengangkatan yang bersangkutan, parties, by observing the legislations in Bapak Pundjung Setya Brata Mr. Pundjung Setya Brata
dengan memperhatikan peraturan the Stock Market and without reducing the Direktur SDM, Sistem, dan Investasi: Director of HC, Systems & Investment:
perundang-undangan di bidang Pasar Modal right of GMS to dismiss at any time. Bapak Bep. Adji Satmoko Mr. BEP. Adji Satmoko
dan tanpa mengurangi hak RUPS untuk
memberhentikan sewaktu-waktu. Komisaris Utama: President Commissioner:
Bapak M. Fadjroel Rachman Mr. M. Fadjroel Rachman
4. Mengalihkan penugasan anggota Direksi 4. Transfering the Duties of the members of Komisaris: Commissioner:
sebagai berikut: The Board of Directors as follows: Bapak Bobby A.A. Nazief Mr. Bobby A.A. Nazief
a. Bapak Budi Harto semula Direktur Utama a. Mr. Budi Harto previously President Komisaris: Commissioner:
menjadi Direktur Utama. Director to President Director. Bapak Wicipto Setiadi Mr. Wicipto Setiadi
b. Bapak Haris Gunawan semula Direktur b. Mr. Haris Gunawan previously Director to Komisaris: Commissioner:
menjadi Direktur Keuangan dan Legal. Director of Finance and Legal. Bapak Rildo Ananda Anwar Mr. Rildo Ananda Anwar
c. Bapak Budi Saddewa Soediro semula c. Mr. Budi Saddewa Soediro Previously Komisaris Independen: Independent Commissioner:
Direktur menjadi Direktur Operasi II. Director to Director of Operation II. Bapak Muchlis R. Luddin Mr. Muchlis R. Luddin
d. Bapak Pundjung Setya Brata semula d. Mr. Pundjung Setya Brata Previously Komisaris Independen: Independent Commissioner:
Direktur menjadi Direktur Operasi III. Director to Director of Operation III. Bapak Hironimus Hilapok Mr. Hironimus Hilapok
e. Bapak BEP. Adji Satmoko semula e. Mr. BEP. Adji Satmoko Previously
Direktur menjadi Direktur SDM, Sistem, Director to Director of HC, Systems and 6. Memberikan kuasa dan wewenang kepada 6. Giving the power and authority to the
dan Investasi. Investment. Direksi Perseroan dengan hak substnusi Company’s Board of Directors with
Masa jabatan masing-masing anggota The tenure for each of the members of untuk melakukan segala tindakan yang substitution rights to take all necessary
Direksi meneruskan sisa masa jabatan the Board of Directors is to continue the diperlukan berkaitan dengan keputusan actions in regards to the decisions made in this
sesuai dengan Keputusan RUPS pada saat remaining tenure according to the GMS agenda ini sesuai dengan peraturan agenda according to prevailing legislations,
pengangkatannya. decision at the time of appointment. perundang-undangan yang berlaku, including stating in a separate Notarial
termasuk untuk menyatakan dalam Akta Deed and submitting the composition of the
5. Dengan adanya pemberhentian dan 5. With the dismissal and appointment of Notaris tersendiri dan memberitahukan Company’s Board of Directors to the Ministry
pengangkatan Anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners susunan Direksi Perseroan kepada of Justice and Human Rights according to
serta pengangkatan, perubahan as well as the appointment, nomenclature Kementerian Hukum dan HAM sesuai prevailing regulations.
nomenklatur, dan pengalihan tugas change, and transfer of duties for the dengan ketentuan yang berlaku.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
254 255
Dewan Komisaris bersama Direksi menyusun The Board of Commissioners together with the Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi terdiri Remuneration of the Board of Commissioners
rancangan usulan remunerasi. Dalam menyusun Board of Directors drafted the remuneration dari honorarium, tunjangan-tunjangan dan and Directors consists of honorarium, allowances
rancangan usulan remunerasi tersebut, Dewan proposal. In drafting the remuneration proposal, asuransi purna jabatan. Dewan Komisaris ADHI and post-employment insurance. ADHI’s Board of
Komisaris berpedoman pada Peraturan Menteri the Board of Commissioners is guided by the diberikan tunjangan transportasi, sedangkan Commissioners is given transportation allowance,
Negara BUMN No.PER-04/MBU/2014 tentang Regulation of the Minister of State-Owned Direksi ADHI diberikan fasilitas kendaraan while ADHI’s Board of Directors is given the facility
Pedoman Penetapan Penghasilan Direksi, Enterprises No.PER-04/MBU/2014 regarding the dinas berikut pengemudi. of a service vehicle and its driver.
Dewan Komisaris, dan Dewan Pengawas BUMN. Guidelines for the Income Determination for the
Board of Directors, Board of Commissioners, and Mengacu pada Peraturan Menteri Negara BUMN Referring to the Regulation of the Minister of
the Board of Trustees of State-Owned Enterprises. No.PER-04/MBU/2014, Remunerasi bagi Dewan State-Owned Enterprises No.PER-04/MBU/2014,
Komisaris dan Direksi sebagai berikut: the remuneration for the Board of Commissioners
Usulan penyusunan remunerasi Dewan The draft of remuneration proposal for the and Directors are as follows:
Komisaris dan Direksi ini berdasarkan Board of Commissioners and the Board of
ketentuan sebagai berikut: Directors is based on the following conditions: • Direksi: • The Board of Directors:
1. Penetapan penghasilan berupa gaji atau 1. The arrangement of earnings in the form - Gaji untuk Direksi; - Salary for Directors,
honorarium, tunjangan dan fasilitas yang of salary or honorarium, allowance and - Tunjangan-tunjangan terdiri: tunjangan - Allowances which cover: holiday
bersifat tetap menggunakan indikator yang facilities is calculated by using indicators hari raya, tunjangan perumahan, dan allowance, housing allowance, and post-
meliputi faktor skala usaha, faktor kompleksitas that cover factors such as business scale, asuransi purna jabatan; employment insurance
usaha, tingkat inflasi, kondisi dan kemampuan business complexity, inflation rate, financial - Fasilitas terdiri dari: kendaraan dinas, - Facilities which cover: official transport
keuangan Perseroan, dan faktor-faktor lain condition and ability of the Company, other kesehatan, dan bantuan hukum; dan service, health insurance and legal aid
yang relevan, serta tidak boleh bertentangan relevant factors, and should not voiolate - Tantiem/insentif kinerja. - Tantiem/performance incentive
dengan peraturan perundang-undangan. laws and regulations.
2. Penetapan penghasilan berupa tantiem/ 2. The arrangement of Earnings in the form • Dewan Komisaris: • The Board of Commissioners:
insentif kinerja yang bersifat variabel (merit of Tantiem/Performance Incentives which - Honorarium; - Honorarium,
rating) dilakukan dengan menggunakan are variable (merit rating) is calculated by - Tunjangan-tunjangan terdiri dari: - Allowances which cover: holiday
indikator yang meliputi faktor kinerja dan using indicators that cover factors such tunjangan hari raya, tunjangan allowance, housing allowance, and post-
kemampuan keuangan perusahaan serta as performance, financial ability of the transportasi, dan asuransi purna employment insurance
faktor-faktor lain yang relevan. company, and other relevant factors. jabatan; - Facilities which cover: health insurance
- Fasilitas terdiri dari: kesehatan dan and legal aid,
Berikut adalah prosedur penetapan remunerasi The following are the procedures to determine bantuan hukum; dan - Tantiem/performance incentive.
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi: the remuneration for the Board of Commissioners - Tantiem/insentif kinerja.
• Dewan Komisaris melakukan pembahasan and Directors:
dengan Direksi guna mendapat masukan- • The Board of Commissioners conducts a discussion Kebijakan remunerasi tersebut diformulasikan The remuneration policy was formulated by
masukan; with the Board of Directors to receive inputs; dengan mengacu pada perkembangan pasar referring to the development in the construction
• Dewan Komisaris mengusulkan kepada • The Board of Commissioners proposes to the GMS konstruksi. Tingkat besaran gaji dan tunjangan market. The scale of the salary and allowances
RUPS mengenai remunerasi Anggota Dewan regarding the remuneration of the members of the anggota Dewan Komisaris dan Direksi of the members of the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi; Board of Commissioners and Directors; dievaluasi setiap tahun. Jumlah remunerasi and Directors is evaluated every year. The
• RUPS menetapkan besaran remunerasi • GMS sets the remuneration quantity for the Board tersebut kemudian akan dicantumkan dalam remuneration quantity will then be included in
bagi Anggota Dewan Komisaris dan Direksi. of Commissioners and Directors. Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan. the Company’s Budget Plan.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
256 257
Tunjangan (Rp)* Dewan Komisaris bertugas melakukan The Board of Commissioners has the duty to
Allowance Penghasilan Masa Kerja Tamtiem Penghasilan 2017
Nama Gaji
Asuransi Purna Hari Raya (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) pengawasan atas kebijakan pengurusan supervise the Company’s management policies
Name Salary Jabatan Keagamaan Transportasi
Insurance for Holiday Transportation
Income Tenure Bonus 2017 Income jalannya Perseroan oleh Direksi dan made by the Board of Directors and provide
Retiree Allowance Allowance
memberikan nasehat kepada Direksi dalam advice to the Board of Directors in all things
Mochamad 65.250.000 16.312.500 65.250.000 10.890.000 92.452.500 12 386.971.787 1.561.651.787
hal yang berkaitan dengan kegiatan Perseroan related to the Company’s activities that have the
Fadjroel Rachman
yang memiliki potensi untuk mempengaruhi potential to impact the Company’s performance.
Bobby Achirul 58.725.000 14.681.250 58.725.000 - 73.406.250 12 348.274.608 1.287.874.608
Awal Nazief kinerja Perseroan.
Rildo Ananda 58.725.000 14.681.250 58.725.000 - 73.406.250 12 348.274.608 1.287.874.608
Anwar Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk The Board of Commissioners is responsible to
Wicipto 58.725.000 14.681.250 58.725.000 9.801.000 83.207.250 12 348.274.608 1.405.486.608 senantiasa memantau efektivitas pelaksanaan continuously monitor the effectiveness of policy
Setiadi kebijakan dan proses pengambilan keputusan implementation and decision making process
Muchlis 58.725.000 14.681.250 58.725.000 9.801.000 83.207.250 12 348.274.608 1.405.486.608 yang dilakukan oleh Direksi agar selalu made by the Board of Directors so they would
Rantoni Luddin
sesuai dengan tujuan Perseroan dan always be in line with the Company’s purpose
Hironimus 58.725.000 14.681.250 58.725.000 9.801.000 83.207.250 12 348.274.608 1.405.486.608 arahan pemegang saham. Dalam melakukan and directions of the shareholders. In their
Hilapok
pengawasan, Dewan Komisaris senantiasa supervisory capacity, the Board of Commissioners
berpegang pada prinsip – prinsip: has always held on to the principles:
Total 8.353.860.827
a. Berpedoman pada Anggaran Dasar Perseroan a. Use the Articles of Association and
dan peraturan perundang-undangan yang prevailing legislations as guidance;
berlaku; b. Act as a board/collective and may not
Remunerasi Direksi b. Bertindak sebagai majelis/kolektif dan tidak act individually to represent the Board
Board of Directors Remuneration
dapat bertindak sendiri-sendiri mewakili of Commissioners;
Tunjangan (Rp)*
Allowance Penghasilan Masa Kerja Tamtiem Penghasilan 2017 Dewan Komisaris; c. Supervision may not change into carrying
Nama Gaji
Asuransi Purna Hari Raya (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) c. Pengawasan tidak boleh berubah menjadi out of executive duties, unless in the event
Name Salary Jabatan Keagamaan Perumahan
Income Tenure Bonus 2017 Income
Insurance for Holiday Living
Retiree Allowance Allowance pelaksanaan tugas-tugas eksekutif, kecuali that the Company does not have a Board
Budi Harto 145.000.000 36.250.000 145.000.000 27.500.000 208.750.000 12 631.406.021 3.281.406.021 dalam hal Perseroan tidak memiliki Direksi of Directors with their duty to call GMS the
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
258 259
RAPAT DEWAN KOMISARIS Meeting of the Board of Commissioners Rapat ke/Tanggal Jumlah Tingkat
Dewan Komisaris mengadakan rapat untuk The Board of Commissioners hold meetings Nama Meeting No./Date Kehadiran Kehadiran
Name (Number of (Attendace
membicarakan permasalahan yang berkaitan to discuss matters relating to the Company’s 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Attendace) Rate)
19/2 28/2 2/3 7/3 14/3 5/4 27/4 20/6 4/7 24/7 19/9 29/9 27/10 30/11 14/12
dengan bisnis Perseroan serta melakukan business as well as to do evaluations on the
evaluasi terhadap kinerja Perseroan. Rapat Companys’ performance. The meeting of the M. Fadjroel Rachman 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 14 100%
Dewan Komisaris terdiri dari rapat internal Board of Commissioners consists of internal Wicipto Setiadi 1 1 0 1 0 1 0 1 1 1 0 1 1 1 1 10 71%
anggota Dewan Komisaris atau rapat dengan meeting of the members of the Board of Rildo Ananda Anwar 1 1 0 0 0 1 1 1 0 1 0 1 1 1 1 9 64%
mengundang pihak Direksi. Commissioners by inviting the Board of Directors. Bobby A.A. Nazief 1 0 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 86%
Muchlis R. Luddin 1 0 1 1 1 1 0 1 0 1 0 1 1 0 1 9 64%
Di samping rapat terjadwal, Rapat Dewan Aside from scheduled meetings, meeting of the
Hironimus Hilapok 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13 93%
Komisaris dapat dilakukan setiap saat apabila Board of Commissioners can be done anytime.
diperlukan. Pada prinsipnya, panggilan rapat In principle, a call to meeting can be carried Total 80%
dilakukan secara tertulis oleh Komisaris out in writing by the President Commissioner. If
Utama. Jika Komisaris Utama berhalangan the President Commissioner cannot attend for
Acara Rapat Dewan Komisaris Tahun 2017
karena sebab apapun, maka panggilan rapat whatever reason, then the call to meeting will
Meetings of the Board of Commissioners of 2017
dilakukan oleh salah seorang Anggota Dewan be done by one of the members of the Board of
Komisaris yang bertindak untuk dan atas nama Commissioners that acts for and on behalf of the
Tanggal Tempat Agenda Rapat Peserta
Dewan Komisaris sesuai dengan keputusan Board of Commissioners according to the decision Date Location Meeting Agenda Audience
Rapat Dewan Komisaris. of the meeting of the Board of Commissioners.
19 Januari 2017 Hotel Grandhika 1. Tindak Lanjut Rakom sebelumnya; 1. M. Fadjroel Rachman
Panggilan rapat tertulis harus mencantumkan Written call to meeting must contain the event, January 19, 2017 Iskandarsyah 2. Koordinasi Pelaksanaan Rencana Kerja Dekom & Komite 2. Wicipto Setiadi
Grandhika Tahun 2017; 3. Rildo Ananda Anwar
acara, tanggal, waktu dan tempat rapat. date, time and place of the meeting. If the plan
Iskandarsyah Hotel 3. Persetujuan Perubahan Struktur Organisasi Perseroan; 4. Bobby A.A. Nazief
Apabila rencana rapat telah diputuskan dalam for meeting has been fully decided in the Board
4. Kelengkapan Dokumen Aspek Dekom untuk Persiapan 5. Muchlis R. Luddin
Rapat Dewan Komisaris secara lengkap, maka of Commissioners meeting, then the written call Self Assessment GCG Tahun 2016; 6. Hironimus Hilapok
panggilan tertulis bersifat optional, sesuai is optional, according to needs. The meeting is 5. Progres Audit Dengan Tujuan Tertentu;
kebutuhan. Rapat dinyatakan sah dan dapat deemed valid and may make binding decision if 6. Penataan Komite Dekom;
mengambil keputusan mengikat apabila it meets the quorum. 1. Follow up on the previous meeting of BOC;
2. Coordinating implementation of BOD’s work plan & 2017
mencapai kuorum.
Committee;
3. Approval of the changes in Company Organizational Structure;
Dalam setiap Rapat Dewan Komisaris dibuat In every meeting of the Board of Commissioners, 4. Document completion BOC aspect for Self preparation 2016
risalah rapat yang menggambarkan situasi yang minutes of meeting that describes developing GCG Assessment;
5. Audit progress with certain purposes;
berkembang, proses pengambilan keputusan, situation, arguments presented, conclusion
6. BOC Committee arrangement;
argumentasi yang dikemukakan, kesimpulan made as well as statement of objection on the
yang diambil serta pernyataan keberatan meeting conclusion if unanimity is not reached. 28 Februari 2017 Hotel Grandhika 1. Tindak lanjut Rakor Dekom; 1. M. Fadjroel Rachman
terhadap kesimpulan rapat apabila tidak Every member of the Board of Commissioners February 28, 2017 Iskandarsyah 2. Persetujuan Penambahan Penyertaan Modal PT APP; 2. Wicipto Setiadi
terjadi kebulatan pendapat. Setiap Anggota has the right to receive the minutes of meeting, Grandhika 3. Persetujuan Penambahan Penyertaan Modal PT APB; 3. Rildo Ananda Anwar
Iskandarsyah Hotel 4. Laporan Penilaian Auditor Eksternal (KAP HGK) oleh 4. Hironimus Hilapok
Dewan Komisaris berhak menerima salinan even if they fail to attend the meeting.
Komite Audit
risalah rapat, meskipun yang bersangkutan 5. Usulan Pelaksanaan RUPS TB 2016:
tidak hadir dalam rapat tersebut. a. Usulan pembagian Laba TB 2016
b. Usulan Gaji Dirut & Honorarium Dekom Tahun 2017
dan Tantiem TB 2016
Seorang Anggota Dewan Komisaris yang tidak A member of the Board of Commissioners who
c. Usulan KAP Tahun Buku 2017
dapat hadir dalam rapat hanya dapat diwakili cannot attend the meeting can be represented by
d. Penetapan Pimpinan RUPS Tahun Buku 2016
oleh seorang Anggota Dewan Komisaris lainnya another member of the Board of Commissioners 6. Pembahasan Tanggapan Laporan Keuangan TB 2016 dan
berdasarkan kuasa tertulis yang diberikan based on written consent that is given solely for Laporan Tugas Pengawasan Dekom TB 2016;
7. Laporan Tim Audit DTT;
khusus untuk keperluan tersebut. that purpose.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
260 261
Tanggal Tempat Agenda Rapat Peserta Tanggal Tempat Agenda Rapat Peserta
Date Location Meeting Agenda Audience Date Location Meeting Agenda Audience
24 Juli 2017 Hotel Grandhika 1. Tindak Lanjut Rakom Sebelumnya; 1. M. Fadjroel Rachman
5 April 2017 Hotel Grandhika 1. Tindak lanjut Rakor sebelumnya; 1. M. Fadjroel Rachman July 24, 2017 Iskandarsyah 2. Pembahasan Persetujuan Pemberian Pinjaman PT APP; 2. Wicipto Setiadi
April 5, 2017 Iskandarsyah 2. Persetujuan RKA PKBL 2017; 2. Wicipto Setiadi Grandhika 3. Pembahasan Persetujuan Perubahan Penyertaan Modal 3. Rildo Ananda Anwar
Grandhika 3. Persetujuan Perubahan Struktur Organisasi; 3. Rildo Ananda Anwar Iskandarsyah Hotel PT APP Melalui Konversi Piutang (Debt to Equity Swap); 4. Bobby A.A. Nazief
Iskandarsyah Hotel 4. Penunjukan KAP Tahun Buku 2017 4. Bobby A.A. Nazief 4. Pembahasan Persetujuan Terkait Pembongkaran Pilar 5. Muchlis R. Luddin
5. Update Singkat Tim Audit DTT; 5. Muchlis R. Luddin Ex-Monorail; 6. Hironimus Hilapok
6. Hironimus Hilapok 5. Update Preliminary Report Tim Audit DTT dan Tim
1. Follow up on the previous coordinating meeting;
2. RKA PKBL 2017 approval; Evaluasi Proyek EPC dan Departemen EPC;
3. Approval for the Changes in Organizational Structure; 1. Follow up on the previous coordinating meeting.;
4. KAP appointment Calendar Year 2017 2. Discussion on PT APP loan approval;
5. Short update from Audit DTT team; 3. Discussion on the Approval of Changes in Equity
Participation PT APP through conversion of accounts
27 April 2017 Hotel Grandhika 1. Tindak lanjut Rakom sebelumnya; 1. M. Fadjroel Rachman receivable (Debt to Equity Swap);
April 27, 2017 Iskandarsyah 2. Laporan Tim Audit DTT; 2. Rildo Ananda Anwar 4. Discussion on the demolition approval of Ex-
Grandhika 3. Laporan Tim Evaluasi Proyek dan Departemen EPC; 3. Bobby A.A. Nazief Monorail pillars;
Iskandarsyah Hotel 4. Rencana Pengkajian Value Engineering LRT; 4. Muchlis R. Luddin 5. Update Preliminary Report for DTT Team Audit and
5. Perkenalan Konsultan Hukum Dekom; EPC Project Evaluation Team and EPC Department;
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
262 263
Tanggal Tempat Agenda Rapat Peserta Tanggal Tempat Agenda Rapat Peserta
Date Location Meeting Agenda Audience Date Location Meeting Agenda Audience
19 September 2017 Ruang Rapat Direksi ADHI 1. Tindak Lanjut Rakom sebelumnya; 1. M. Fadjroel Rachman 3. Board of Commissioners Team Report;
September 19, 2017 ADHI BOD Meeting Room 2. Paparan Laporan Tim Audit DTT; 2. Bobby A.A. Nazief 4. RKA & KPI 2018 Board of Commissioners;
3. Paparan Laporan Tim Evaluasi Proyek EPC dan Dep. EPC 3. Hironimus Hilapok 5. RKAP 2018;
4. Koordinasi Organ Dewan Komisaris; 6. Work Relalationship between BOC & BOD;
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
264 265
Persyaratan Materiil: Material Requirements: e. Dinyatakan bersalah dengan putusan e. Convicted guilty by court ruling that has a
1. Integritas; 1. Integrity; pengadilan yang telah mempunyai kekuatan permanent legal standing; or
2. Dedikasi; 2. Dedication; hukum yang tetap; atau f. Resign.
3. Memahami masalah-masalah manajemen 3.
Understanding of the Company’s f. Mengundurkan diri.
Perseroan yang berkaitan dengan salah management issues relating to one of the
satu fungsi manajemen; functions of management; Sesuai dengan peraturan OJK, masa jabatan According to FSA regulation, the tenure for
4. Memiliki pengetahuan yang memadai di 4. Possesses adequate knowledge in limited Dewan Komisaris diangkat untuk masa jabatan Board of Commissioners appointed for a
bidang usaha Perseroan/Perum dimana liabilities company/public company where tertentu dan dapat diangkat kembali, untuk certain term of office and can be reappointed,
yang bersangkutan dicalonkan; dan the concerned party is nominated; and 1 (satu) periode masa jabatan paling lama 5 for 1 (one) period of tenure the longest by 5
5. Dapat menyediakan waktu yang cukup 5. Able to provide adequate time to carry out (lima) tahun atau sampai dengan penutupan (five) years or until the closing of Annual GMS
untuk melaksanakan tugasnya. its duties. RUPS tahunan pada akhir 1 (satu) periode at the end of 1 (one) period of tenure.
masa jabatan.
Persyaratan Lain: Other requirements:
• Bukan pengurus partai politik dan/atau • Not in management of a political party and/ KOMPOSISI DAN STRUKTUR DEWAN KOMISARIS COMPOSITION AND STRUCTURE OF BOARD OF
calon anggota legislatif dan/atau anggota or legislative candidate and/or legislative PER 31 DESEMBER 2017 COMMISSIONERS PER DECEMBER 31, 2017
legislatif; member;
• Bukan calon Kepala/Wakil Kepala daerah • Not a candidate of Head/Deputy Head of Nama Posisi Dasar Pengangkatan Masa Kerja
dan/atau Kepala/Wakil Kepala daerah; Municipality and/or Head/Deputy Head of Name Position Basis of Appointment Terms of Office
Total 8.353.860.827
PROSEDUR PEMBERHENTIAN DAN MASA JABATAN DISMISSAL PROCEDURE AND TENURE
Anggota Dewan Komisaris dapat diberhentikan Members of the Board of Commissioners can
sewaktu-waktu berdasarkan keputusan Menteri be dismissed at any time based on the Minister
RANGKAP JABATAN DEWAN KOMISARIS CONCURRENT POSITIONS OF BOARD OF
atau RUPS apabila: or GMS decision if:
PER 31 DESEMBER 2017 COMMISSIONERS PER DECEMBER 31, 2017
a. Tidak dapat menjalankan tugas dengan baik; a. They are unable to perform their duties well;
Sesuai dengan Peraturan Menteri Badan Usaha According to the Regulation of the Minister
b. Melanggar ketentuan Anggaran Dasar b. In violation of Articles of Association and/or
Milik Negara Nomor PER-02/MBU/02/2015, of State-Owned Enterprises Number PER-
Perseroan dan/atau peraturan perundang- legislations;
anggota Dewan Komisaris dilarang memangku 02/MBU/02/2015, members of the Board of
undangan; c. Involved in actions detrimental to State-
jabatan rangkap sebagai anggota Dewan Commissioners may not have concurrent
c. Terlibat dalam tindakan yang merugikan Owned Enterprises and/or the State;
Komisaris BUMN/Perseroan, kecuali positions as members of SEO/Company Board
BUMN dan/atau negara; d. Involved in ethical violations and/
menandatangani surat pernyataan bersedia of Commissioners, unless they sign a statement
d. Melakukan tindakan yang melanggar etika or violating regulations that must be
mengundurkan diri/diberhentikan pada salah letter to resign/be dimissed from one of the
dan/atau kepatutan yang seharusnya adhered to as member of SOE Board of
satu jabatan jika terpilih. position if chosen.
dihormati sebagai anggota Dewan Commissioners;
Komisaris BUMN;
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
266 267
Anggota Dewan Komisaris dilarang memangku Members of the Board of Commissioners may
SMA Negeri 66 Jakarta
jabatan rangkap sebagai Anggota Direksi pada not have concurrent positins as members of
66 Public High School Jakarta
BUMN, BUMD, swasta, atau menduduki jabatan the Board of Directors in SOE, ROE (Regionally-
yang berdasarkan peraturan perundang- Owned Enterprises), private enterprises, or
undangan dilarang untuk dirangkap dengan serving in a position that is not allowed to
jabatan Anggota Dewan Komisaris atau concur with the position of Member of Board
jabatan yang dapat menimbulkan benturan of Commissioners or position that may cause
kepentingan dengan BUMN yang bersangkutan, conflict of interest with related SOE, unless
kecuali menandatangani surat pernyataan they sign a statement letter to resign from said
bersedia mengundurkan diri dari jabatan position if chosen.
tersebut jika terpilih.
Berdasarkan aturan tersebut Dewan Komisaris Based on that regulation the Board of
memastikan diri tidak satu pun merangkap Commissioners assures that not one of them
jabatan baik sebagai anggota Dewan has concurrent positions whether as members
Komisaris/Direksi di Perseroan lain yang bisa of the Board of Comissioners/Director in other
menyebabkan benturan kepentingan. companies that can cause conflict of interest.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
268 269
HUBUNGAN KERJA ANTARA WORKING RELATIONSHIP BETWEEN BOARD OF TANGGUNG JAWAB DAN TATA TERTIB BOARD OF COMMISSIONERS RESPONSIBILITY AND
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND DIRECTORS DEWAN KOMISARIS CODE OF CONDUCT
Terciptanya sebuah hubungan kerja yang The creation of a good working relationship Dalam melaksanakan fungsi dan tugasnya, In implementing their functions and duties, the
baik antara Dewan Komisaris dengan Direksi between the Board of Commissioners and anggota Dewan Komisaris harus melandasi members of the Board of Commissioners must have
merupakan salah satu hal yang sangat penting Directors is one of the most important things so diri dengan standar etika sebagai berikut: the foundation of ethical standards as follows:
agar masing-masing organ Perseroan dapat each member of the body of the Company can • Menghindari terjadinya benturan kepentingan; • Avoid any conflict of interest;
berfungsi sesuai tanggung jawab dan wewenang function according to their responsibility and • Senantiasa menjaga kerahasiaan informasi; • Constantly guarding the confidentiality of
masing-masing secara efektif dan efisien. authority effectively and efficiently. • Tidak mengambil keuntungan dan/atau information;
peluang bisnis Perseroan untuk dirinya sendiri; • Does not take advantage and/or the Company’s
Dalam menjaga hubungan kerja yang In maintaining a good working relationship, • Senantiasa mematuhi segenap peraturan business opportunity for their own gain;
baik, Dewan Komisaris dan Direksi harus the Board of Commissioners and Directors must perundang-undangan yang berlaku; • Constantly complying to all prevailing
menerapkan prinsip-prinsip sebagai berikut: apply the principles as follows: • Memberikan contoh keteladanan dengan legislations;
a. Dewan Komisaris harus menghormati tugas a. The Board of Commissioners must respect mendorong terciptanya perilaku etis dan • Providing exemplary behavior by encouraging
dan wewenang direksi dalam mengelola the duties and authorities of the Board of menjunjung tinggi standar etika Perseroan. the creation of ethical behavior and upholding
Perseroan sebagaimana telah diatur dalam Directors in amanging the Company as has the Company’s ethical standards.
peraturan perundang-undangan maupun been regulated in the regulations as well as
Anggaran Dasar Perseroan; the Company’s Article of Association; Deskripsi tanggung jawab dan tata tertib Dewan The description of the Board of Commissioners
b. Direksi harus menghormati tugas dan b. The Board of Directors must respect the Komisaris yang meliputi tugas, kewajiban, responsibilities and Code of Conduct that covers
wewenang Dewan Komisaris untuk melakukan duties and authorities of the Board of wewenang tertuang dalam pedoman kerja their duties, responsibilities, authorities are
pengawasan dan memberikan nasihat Commissioners to supervise and provide Dewan Komisaris ADHI seperti dalam Board detailed in the ADHI Board of Commissioners
terhadap kebijakan pengelolaan Perseroan; advice on the Company’s management Manual No. MP 004 Tahun 2016 yang disusun guidelines like in the Board Manual No. MP
c. Setiap hubungan kerja antara Dewan policies; berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan dan 004 Year 2016 that was compiled based on
Komisaris dengan Direksi merupakan c. Every working relationship between the Pedoman GCG. the Company’s Article of Association and GCG
hubungan yang bersifat formal kelembagaan, Board of Commissioners with the Board Guidelines.
dalam arti harus senantiasa dilandasi oleh of Directors is a relationship that is formal
suatu mekanisme baku atau korespondensi and institutional in nature, in the sense Dewan Komisaris bertugas secara kolektif, The Board of Commissioners works collectively,
yang dapat dipertanggungjawabkan; that it must always be based on normative namun agar lebih efisien dan efektif dalam however in order for them to be more efficient and
d. Hubungan kerja yang bersifat informal dapat mechanism or correspondence that can be melaksanakan tugas, maka dilakukan effective in performing their duties, a division
dilakukan oleh masing-masing anggota accounted for; pembagian tugas di antara Anggota Dewan of tasks are done amongst the members of the
Dewan Komisaris dan anggota Direksi namun d. Informal working relationship can be done Komisaris. Namun demikian, sekalipun Board of Commissioners. Nonetheless, even
tidak dapat dipakai sebagai kebijakan yang by each of the members of the Board of telah dilakukan pembagian tugas, tanggung after a division of tasks, the responsibility on
dapat dipertanggungjawabkan; Commissioners and Directors but may not be jawab atas pengawasan jalannya Perseroan the supervision of the Company as a whole still
e. Dewan Komisaris berhak memperoleh used as policies that can be accounted for; secara keseluruhan tetap berada pada lies on the Board of Commissioners collectively
informasi Perseroan secara akurat, lengkap e. The Board of Commissioners has the right Dewan Komisaris secara kolektif sebagai as part of the body of the Company.
dan tepat waktu; to obtain Company information accurately, organ Perseroan.
f. Direksi bertanggung jawab atas akurasi, comprehensively and in a timely manner;
kelengkapan, dan ketepatan waktu f. The Board of Directors is responsible for the Dewan Komisaris bertugas: The Board of Commissioners duties are:
penyampaian informasi Perseroan kepada accuracy, comprehensiveness and timeliness a. Melakukan pengawasan atas kebijakan a. To supervise the management policies and
Dewan Komisaris. of the Company information submission to pengurusan dan memberikan nasehat provide advice to the Board of Directors;
the Board of Commissioners. kepada Direksi; b. Perform duties specifically given to them
b. Melakukan tugas yang secara khusus according to the Articles of Association,
diberikan kepadanya menurut Anggaran prevailing legislations and/or according to
Dasar Perseroan, peraturan perundang- GMS decisions;
undangan yang berlaku dan/atau c. In performing their duties, the Board of
berdasarkan keputusan RUPS; Commissioners acts in the interest and
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
27 0 271
c. Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan business of the Company and is responsible Adapun wewenang Dewan Komisaris yaitu: The Board of Commissioners authority is as follows:
Komisaris bertindak untuk kepentingan to the GMS;
dan usaha Perseroan dan bertanggung d. To review and analyze the Annual Report 1. Memeriksa Perseroan 1. Examine the Company
jawab kepada RUPS; prepared by the Board of Directors as well as Dalam melaksanakan tugas pengawasan, In performing their oversight duties, the
d.
Meneliti dan menelaah laporan sign said report Dewan Komisaris berwenang untuk secara Board of Commissioners has the authority to,
tahunan yang disiapkan Direksi serta bersama maupun sendiri-sendiri setiap both together and individually at any time
menandatangani laporan tersebut. waktu dalam jam kerja kantor Perseroan: during the Company’s office hours:
• Memasuki bangunan-bangunan dan • Enter buildings and yards or places that
Sehubungan dengan pelaksanaan tugas In connection to the execution of said duties, halaman-halaman atau tempat yang are used or owned by the Company;
tersebut, Dewan Komisaris berkewajiban: the Board of Commissioners is obliged to: dipergunakan atau dikuasai oleh • Review books, letters of evidence,
• Menyetujui dan mengawasi pelaksanaan • Approve and supervise the implementation Perseroan; supplies, check and balance the state of
rencana kerja dan anggaran Perseroan of the Company’s work plan and budget • Memeriksa buku-buku, surat-surat cash for verification purposes and others,
dan menyampaikan hasil penilaian serta and convey their assessment as well as their bukti, persediaan barang-barang, securities;
pendapatnya kepada RUPS; opinions to the GMS; memeriksa dan mencocokan keadaan • Know all the actions that the Board
• Mengikuti perkembangan kegiatan • Follow the development of the Company’s uang kas untuk keperluan verifikasi dan of Directors have taken. In this regard
Perseroan. Bila Perseroan menunjukkan activities. If the Company is showing signs lain-lain, surat berharga; the Board of Directors must provide
gejala kemunduran, maka segera melaporkan of decline, then they must report to GMS • Mengetahui segala tindakan yang explanation on all the things that the
kepada RUPS disertai dengan saran mengenai immediately along with recommendation telah dijalankan oleh Direksi. Dalam members of the Board of Commmissioners
langkah perbaikan yang harus ditempuh; on the steps of improvements that must be hal demikian Direksi wajib untuk or assisting experts ask.
• Memberikan pendapat dan saran kepada taken; memberikan penjelasan tentang segala
RUPS mengenai persoalan lainnya yang • Provide opinions and recommendations to hal yang ditanyakan oleh anggota
dianggap penting bagi pengurusan Perseroan; GMS on other matters deemed important to Dewan Komisaris atau tenaga ahli yang
• Mengusulkan kepada RUPS penunjukan the management of the Company; membantunya.
akuntan publik yang akan melakukan • Suggest to the GMS the appointment of
pemeriksaan atas buku-buku Perseroan; Public Accounting Firm that will do the Audit 2. Membentuk Komite dan Memperoleh 2. Form a Committee and Receive the Help of
• Melakukan tugas-tugas pengawasan lainnya on the Company’s books; Bantuan Tenaga Ahli Experts
yang ditentukan Anggaran Dasar Perseroan, • Perform other oversight duties that are Dewan Komisaris wajib membentuk The Board of Commissioners must form
peraturan perundang-undangan yang berlaku determined by the Articles of Association, komite – komite yang disyaratkan committees that are required by the
dan/atau berdasarkan keputusan RUPS; prevailing legislations and/or based on the peraturan perundang - undangan legislations and if deemed necessary can
• Memberikan tanggapan atas laporan berkala decisions of GMS; dan apabila dipandang perlu dapat also form other committees as well as ask
direksi baik triwulan maupun tahunan, serta • Provide feedback on the periodical reports membentuk komite lainnya serta meminta the assistance of experts for a limited time
pada setiap waktu yang diperlukan mengenai from the Board of Directors whether quarterly bantuan tenaga ahli untuk jangka waktu period in performing their duties on the
perkembangan Perseroan; or yearly, as well as at any time needed for terbatas dalam melaksanakan tugasnya burden of the Company.
• Bersama dengan Direksi menyusun pedoman the development of the Company; atas beban Perseroan.
yang mengikat setiap anggota Direksi sesuai • Together with the Board of Directors compile
dengan peraturan perundang-undangan guidelines that bind every member of the 3. Memberhentikan Sementara Anggota Direksi 3. Temporary suspension of a member of the
yang berlaku; Board of Directors according to the prevailing Board of Directors
• Bersama dengan Direksi menyusun kode etik legislations; Dewan Komisaris berwenang memberhentikan The Board of Commissioners has the
yang berlaku bagi seluruh anggota Direksi • Together with the Board of Directors sementara waktu seorang atau lebih anggota authority to temporarily suspend one or
dan anggota Dewan Komisaris, karyawan/ compile a code of ethics that is applicable direksi dengan ketentuan sebagai berikut: more member(s) of the Board of Directors
pegawai serta pendukung organ yang dimiliki to all members of the Board of Directors a.
Alasan pemberhentian sementara with stipulations as follows:
Perseroan sesuai dengan ketentuan peraturan and Commissioners, employees as well as waktu adalah apabila anggota direksi a. The reason for temporary suspension are if
perundang-undangan yang berlaku. the support of the body of the Company melakukan salah satu atau lebih hal- the members of the Board of Directors do one
according to the prevailing legislations. hal sebagai berikut: or more of the following:
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
27 2 273
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
274 275
Hotel melalui SK Dekom No. KEP 160/DK- - Long-Term Company Plan (RJPP) 2017-2021 KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS
AK/2017 tanggal 1 November 2017 Approval through BoC Decree No. 161/DK- Setiap anggota Dewan Komisaris bertindak Every member of the Board of Commissioners
- Persetujuan RJPP 2017-2021 PT Adhi Karya AK/2017 dated November 2, 2017 secara independen dalam menjalankan acts independently in performing their
(Persero) Tbk. melalui SK Dekom No. KEP - Company Performance and Budgeting Plan tugas dan tanggung jawab pengawasannya. oversight duties and responsibilities. Each
161/DK-AK/2017 tanggal 2 November 2017 (RKAP) Approval through BoC Decree No. Masing-masing anggota Dewan Komisaris member of the Board of Commissioners
- Persetujuan RKAP PT Adhi Karya (Persero) 185/DK-AK/2017 dated December 14, 2017 tidak mencampuri keputusan dan pendapat does not influence decisions and opinions
Tbk. Tahun 2018 melalui SK Dekom No. KEP lainnya, tidak memberi dan mendapat tekanan of other members, does not apply and take
185/DK-AK/2017 tanggal 14 Desember 2017 yang mengarah pada benturan kepentingan, pressure that leads to conflict of interest and
serta tidak terikat secara moral dan material is not morally and materially bound to certain
kepada pihak – pihak tertentu yang dapat parties that can affect their independence.
PROGRAM PELATIHAN DAN TRAINING AND COMPETENCE memengaruhi independensinya.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DEVELOPMENT PROGRAMS
Perseroan atas permintaan Dewan Komisaris The Company on the request of the Board of Masing – masing anggota tidak memiiki Each member does not have familial and
dapat secara teratur mengadakan program Commissioners can regularly hold training hubungan kekeluargaan dan finansial dengan financial relationship with other members of the
pembelajaran yang berkelanjutan bagi programs for the Board of Commissioners with anggota Dewan Komisaris lainnya hingga derajat Board of Commissioners up to the third degree.
Dewan Komisaris dengan agenda dan materi agenda and material according to the needs. ketiga. Seluruh anggota Dewan Komisaris All members of the Board of Commissioners
sesuai kebutuhan. telah menandatangani pakta integritas has signed a pact of integrity, which states
yang menyatakan bahwa setiap anggota that each member has commitment and duties
Apabila diperlukan Dewan Komisaris If needed the Board of Commissioners has tersebut memiliki komitmen dan tugas, serta and—for Independent Commissioners—able to
berhak mendapatkan saran dari profesional the right to receive recommendations from untuk anggota Komisaris Independen dapat account for their independence.
independen atas beban Perseroan, untuk independent professionals on the burden of mempertanggungjawabkan independensinya.
hal-hal yang membantu tugas pengawasan the Company, for things that may help them
Dewan Komisaris. in performing the Board of Commissioners KRITERIA KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER CRITERIA
oversight duties. Kriteria Komisaris Independen telah sesuai The following criteria for Independent
dengan peraturan OJK maupun BEI adalah Commissioners are in accordance with
sebagai berikut: regulations from the Financial Services Authority
Nama Jabatan Tanggal Program Bidang Usaha
Name Position Date Program Field of Business and the Indonesia Stock Exchange:
• Bukan merupakan orang yang bekerja • Is not working or having the authority
MochamadKomisaris 17 – 18 Mei 2017 Reformulasi Strategi dalam Era Disrupsi Rumah Perubahan atau mempunyai wewenang dan tanggung and responsibility to plan, lead, control,
FadjroelUtama May 17 – 18, 2017 Reformulating Strategy in the Era of Disruption jawab untuk merencanakan, memimpin, or oversee the activities of the Listed
Rachman President
Commissioner
20 Oktober 2017 Knowledge Sharing: Strategi Blue Bird di Era Disruptive PT Adhi Karya mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Company within the last 6 (six) months,
October 20, 2017 Knowledge Sharing: Blue Bird Strategy in Disruptive Era (Persero) Tbk.
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut unless it is a reappointment as Independent
20 Oktober 2017 Knowledge Sharing: Undang-Undang Jasa PT Adhi Karya dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, Commissioner of Listed Company for the
October 20, 2017 Konstruksi Tahun 2017 (Persero) Tbk
kecuali untuk pengangkatan kembali next term;
Knowledge Sharing: 2017 Construction Service Law
Wicipto Komisaris sebagai Komisaris Independen Emiten atau • Does not hold any shares, either directly or
17 – 18 Mei 2017 Reformulasi Strategi dalam Era Disrupsi Rumah Perubahan
Setiadi Commissioner May 17 – 18, 2017 Reformulating Strategy in the Era of Disruption Perusahaan Publik pada periode berikutnya; indirectly, of the Listed Company;
Hironimus Komisaris 9 – 10 Februari 2017 Expand Leadership Program Corporate Leadership • Tidak mempunyai saham baik langsung • Does not have any affiliation connection
Hilapok Independen February 9 – 10, 2017 Expand Leadership Program Development Institute maupun tidak langsung pada Emiten atau to the Listed Company, any member of
Independent
Commissioner 17 – 18 Mei 2017 Reformulasi Strategi dalam Era Disrupsi Rumah Perubahan Perusahaan Publik tersebut; the Board of Commissioners, any member
May 17 – 18, 2017 Reformulating Strategy in the Era of Disruption
• Tidak mempunyai hubungan Afiliasi of the Board of Directors, main/majority
8 – 10 November 2017 Pelatihan Manajemen Risiko untuk Sektor Center for Risk dengan Emiten atau Perusahaan Publik, shareholders or controlling shareholders
8 – 10 November 2017 PublikPublic Sector Risk Management Training Manajemen Studies
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, of the Listed Company;
4 – 8 Desember 2017 Pelatihan Intensif ISO 31000 Standar International Center for Risk
Pemegang Saham Utama/Saham Mayoritas
December 4 – 8, 2017 Manajemen Risiko Manajemen Studies
Intensive Training of the ISO 31000 Risk atau Pemegang Saham Pengendali
Management Standard (Controlling Shareholders) Emiten atau
Perusahaan Publik tersebut; dan
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
276 277
• Tidak mempunyai hubungan usaha baik • Does not have any business relationships, KOMITE - KOMITE DIBAWAH DEWAN KOMISARIS COMMITTEES UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
langsung maupun tidak langsung yang either directly or indirectly, that is related Dewan Komisaris memiliki hak untuk The Board of Commissioners has the right to form
berkaitan dengan kegiatan usaha Emiten to business activities of the Listed Company; membentuk komite-komite sebagai pendukung committees to support the Board in performing
atau Perusahaan Publik tersebut. • Independent Commissioners do not hold untuk membantu dewan dalam menjalankan their duties and responsibilities, as well as
• Komisaris Independen tidak memiliki concurrent position on other affiliations of tugas dan kewajibannya, serta merumuskan formulating policies according to the scope of
kedudukan rangkap pada perusahaan the Listed Company; kebijakan sesuai ruang lingkup tugas komite work of related committees. The committees
lainnya yang terafiliasi dengan Emiten • Independent Commissioners must understand yang bersangkutan. Komite diketuai oleh salah are chaired by one of the members of the Board
atau Perusahaan Publik tersebut; applicable laws in capital market. satu Anggota Dewan Komisaris yang ditetapkan of Commmissioners that is determined in the
• Komisaris Independen harus mengerti dalam Rapat Dewan Komisaris. meeting of the Board of Commissioners.
peraturan perundang-undangan di bidang
pasar modal; KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Perseroan membentuk Komite Audit dalam The Company formed the Audit Committee in
PERNYATAAN TENTANG INDEPENDENSI STATEMENT OF INDEPENDENCE OF rangka membantu pelaksanaan tugas dan order to help the tasks and functions of The
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS fungsi Dewan Komisaris. Hal ini merupakan Board of Commissioners. This is part of the
Kedua Komisaris Independen yaitu Muchlis Both Independent Commissioners, Muchils R. bagian dari pelaksanaan UU No. 19 Tahun 2003 implementation of Act No. 19 Year 2003 about
Rantoni Luddin dan Hironimus Hilapok telah Ludding and Hironimus Hilapok, have fulfilled tentang Badan Usaha Milik Negara (BUMN), State Owned Enterprise (SOE), Regulation of
memenuhi kriteria independensi sebagaimana the previously detailed criteria of independence. Peraturan Menteri Negara BUMN No. PER 12/ Minister of SOE No. PER 212/MBU/2012 issued
disebutkan di atas dan telah dinyatakan oleh Each Independent Commissioner has signed a MBU/2012 tanggal 24 Agustus 2012, serta on 24 August 2012, and also Annex to Capital
masing-masing Komisaris Independen tersebut letter of statement of that policy. Lampiran Keputusan Bapepam No. Kep-29/ Market Supervisory Agency Decision No. Kep-
dengan menandatangani surat pernyataan. PM/2004 tanggal 24 September 2004 mengenai 29/PM/2004 issued on 24 September 2004 about
Peraturan Bapepam No. IX.I.5 tentang Capital Market Supervisory Agency Regulation
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja No. IX.I.5 on The Forming and Employment
Aspek Independensi Muchlis Rantoni
Independence Aspect Luddin
Hironimus Hilapok Komite Audit. Berikut kualifikasi pendidikan Guidelines of Audit Committee.
dan pengalaman kerja anggota Komite Audit.
Tidak memiliki hubungan dengan Direksi Not having any affiliation with other
dan/atau anggota Dewan Komisaris lain. Board of Director and/ or Board of Organisasi Komite Audit Audit Committee Organization
Commissioners Members
Komposisi Komite Audit Perseroan telah The Company’s Audit Committee composition
Tidak menjabat sebagai Direksi di Not serving as Director in affiliated mengacu pada POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang has referred to POJK No. 55/POJK.04/2015 on
perusahaan yang terafiliasi. Company
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja the Forming and Guidelines of Audit Committee
Tidak bekerja di ADHI atau afiliasinya dalam Not working at ADHI or affiliated company
kurun waktu tiga tahun terakhir. for the last three years
Komite Audit yang menyatakan bahwa Anggota Implementation of Work that states that the
Komite Audit diangkat dan diberhentikan oleh Audit Committee members are appointed and
Tidak mempunyai keterkaitan finansial, Not having financial affiliation, either
baik langsung maupun tidak langsung directly and indirectly with ADHI or Dewan Komisaris dan Komite Audit paling dismissed by the Board of Commissioners and
dengan ADHI atau perusahaan lain yang other companies providing services and sedikit terdiri dari 3 (tiga) orang anggota yang Audit Commitee has to have at least 3 (three)
menyediakan jasa dan produk kepada ADHI products to ADHI and affiliated Company.
dan afiliasinya. berasal dari Komisaris Independen dan Pihak members from the Independent Commissioners
dari luar Emiten atau Perusahaan Publik serta and parties outside of the Issuer or Public
Bebas dari kepentingan dan aktivitas Free from conflict of interest as well as
bisnis atau hubungan lain yang dapat other business activity or affiliation that bahwa Komite Audit diketuai oleh Komisaris Company as well as the Audit Committee is
menghalangi atau mengganggu kemampuan may constraint or Interfere capacity of the Independen. Pada tahun 2017, Komite Audit PT charired by the Independent Commissioner. In
Dewan Komisaris untuk bertindak atau Board of Commissioners to act or think
berpikir secara bebas di lingkup ADHI. Independently in accordance with ADHI. Adhi Karya (Persero) Tbk. terdiri dari satu orang 2017, PT Adhi Karya (Persero) Tbk Audit Committee
Ketua yang berasal dari Komisaris Independen consists of one Chairman that comes from the
dan 2 (dua) anggota berasal dari luar Perseroan. Independent Commissioners and 2 (two) members
Anggota Komite Audit di tahun 2017 mengalami from outside of the Company. The members of
beberapa kali perubahan. Berikut adalah the Audit Committee in 2017 experienced a few
susunan organisasi Komite Audit: changes. Below is the composition of the Audit
Committee organization:
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
278 279
1. 3.
MUCHLIS RANTONI LUDDIN MUKTI WIBOWO
2.
- (2014 – 2016) Anggota Komite Audit PT - (2014 – 2016) Audit Committee Member of PT
Adhi Karya (Persero) Tbk. Adhi Karya (Persero) Tbk.
SK: Decree:
- Pengangkatan: SK Dekom No. KEP 004A/ - Appointment: SK Dekom No. KEP 004A/DK-
DK-AK/2017 AK/2017
- Pemberhentian: SK Dekom No. KEP 107/ - Dismissal: SK Dekom No. KEP 107/DK-
DK-AK/2017 AK/2017
SYAIFUL Periode Jabatan: 19 Januari 2017 – 24 Juli 2017 Periode of Tenure: January 19, 2017 – July 24, 2017
Anggota Member
Pendidikan: (1989) D4 Akuntansi STAN Education: (1989) D4 Accounting STAN
Pengalaman Kerja: Work Experience:
- (2006-2009) Anggota Komite Audit Perum - (2006-2009) Member of Audit Committee
Penjaminan Kredit Indonesia (Jamkrindo) of Indonesia Credit Guarantee Company
- (2006-2011) Anggota Komite Audit PT (Jamkrindo)
Perkebunan Nusantara XI (Persero) - (2006-2011) Member of Audit Committee PT
- (2006-2011) Staf Khusus Direksi Perum Perkebunan Nusantara XI (Persero)
Penjaminan Kredit Indonesia (Jamkrindo) - (2006-2011) Special Staff for Board of
- (2011-2013) Anggota Komite Investasi dan Directors of Indonesia Credit Guarantee
Risiko Usaha Perum Penjaminan Kredit Company (Jamkrindo)
Indonesia (Jamkrindo) - (2011-2013) Member of Investment and
SK: SK Dekom No. KEP. 083A/DK-AK/2017 Business Risk Committed in Indonesia Credit
Periode Jabatan: 26 Mei 2017 – Oktober 2017 Guarantee Company (Jamkrindo)
Decree: SK Dekom No. KEP. 083A/DK-AK/2017
Periode of Tenure: May 26, 2017 – October 2017
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
280 281
4. 5.
RATNA WARDHANI DODI MASYKUR
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
282 283
Kualifikasi Anggota Komite Audit Qualifications of Audit Committee Members i. dalam hal anggota Komite Audit i. in the event that Audit Committee members
Untuk menjadi Anggota Komite Audit, harus Members of the Audit Committee must meet the memperoleh saham PT Adhi Karya (Persero) receiving shares of PT Adhi Karya (Persero)
memenuhi syarat sesuai ketentuan yang diatur requiments according the the regulations in Tbk. sebagai Perusahaan Publik baik Tbk. as a Publicly Listed Company both
dalam POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang POJK No. 55/POJK.04/2015 on the Formation and langsung maupun tidak langsung akibat directly or indirectly as a result of a legal
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Guidelines of Audit Committee Implementation suatu peristiwa hukum, saham tersebut event, the shares must be diverted to other
Komite Audit sebagai berikut: of Work as follows: wajib dialihkan kepada pihak lain dalam parties the latest by 6 (six) months after
a. wajib memiliki integritas yang tinggi, a. must have high integrity, competence, jangka waktu paling lama 6 (enam) bulan obtaining the shares;
kemampuan, pengetahuan, pengalaman knowledge, experience according to their field setelah diperolehnya saham tersebut; j. does not have Affiliations with them
sesuai dengan bidang pekerjaannya, serta of work, as well as able to communicate well; j. tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan members of the Board of Commissioners,
mampu berkomunikasi dengan baik; b. must understand financial statements, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Board of Directors, or Major Shareholders
b. wajib memahami laporan keuangan, bisnis company business especially that which atau Pemegang Saham Utama PT Adhi of PT Adhi Karya (Persero) Tbk. as a Publicly
perusahaan khususnya yang terkait dengan relates to the services or business activities Karya (Persero) Tbk. sebagai Perusahaan Listed Company; and
layanan jasa atau kegiatan usaha PT Adhi of PT Adhi Karya (Persero) Tbk. as a Publicly Publik; dan k. does not have business relationship directly
Karya (Persero) Tbk. sebagai Perusahaan Listed Company, the audit process, risk k. tidak mempunyai hubungan usaha baik or indirectly that relates to the business
Publik, proses audit, manajemen risiko, management, and legislations in the Stock langsung maupun tidak langsung yang activities of PT Adhi Karya (Persero) Tbk. as
dan peraturan perundang-undangan Market as well as other related legislations; berkaitan dengan kegiatan usaha PT a Publicly Listed Company.
di bidang Pasar Modal serta peraturan c. must comply to the Audit Committee code of Adhi Karya (Persero) Tbk. sebagai atau
perundang-undangan terkait lainnya; ethics that are determined by PT Adhi Karya Perusahaan Publik.
c. wajib mematuhi kode etik Komite Audit (Persero) Tbk. as a Publicly Listed Company;
yang ditetapkan oleh PT Adhi Karya d. willing to continuously improve on their Independensi Komite Audit Audit Committee Independence
(Persero) Tbk. sebagai Perusahaan Publik; competence through education and training; Guna menjaga independensi dalam pelaksanaan In order to maintain independence in effecting
d.
bersedia meningkatkan kompetensi e. must have at least 1 (one) member with the tugasnya, Komite Audit diketuai oleh Komisaris its duties, the Audit Committee is chaired by an
secara terus menerus melalui pendidikan educational background and exprtise in Independen, Muchlis R. Luddin, dengan anggota Independent Commissioner, Muchlis R. Luddin,
dan pelatihan; accounting and finance; yang dipilih dari personil-personil yang tidak with members that are selected from personnel
e. wajib memiliki paling sedikit 1 (satu) anggota f. is not someone from a Public Accounting Firm, memiliki hubungan, baik langsung maupun without any relationship, either directly or
yang berlatar belakang pendidikan dan Legal Consulting Firm, Licensed & Registered tidak langsung dengan Perseroan yaitu Syaiful indirectly with the Company namely Syaiful
keahlian di bidang akuntansi dan keuangan; Public Appraisers or other parties that provide dan Ratna Wardhani yang telah memenuhi and Mukti Wibowo, both are qualified with the
f. bukan merupakan orang dalam Kantor assurance, non-assurance services, appraiser ketentuan sebagai berikut: following criteria:
Akuntan Publik, Kantor Konsultan Hukum, and/or other consulting services to PT Adhi a. Bukan pejabat eksekutif Kantor Akuntan a. Not an executive officer in a Public
Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang Karya (Persero) Tbk. a Publicly Listed Company Publik yang memberikan jasa audit dan/ Accounting Firm that provides audit and/or
memberi jasa asurans, jasa non-asurans, in the last 6 (six) months; atau jasa non-audit kepada Perseroan non-audit services to the Company within
jasa penilai dan/atau jasa konsultasi lain g. is not someone who works or has authority dalam jangka waktu enam bulan terakhir six months prior to his appointment as
kepada PT Adhi Karya (Persero) Tbk. sebagai and responsiblity for the planning, leading, sebelum penunjukannya sebagai anggota member of the Audit Committee.
Perusahaan Publik yang bersangkutan dalam controlling or supervising the activities of Komite Audit. b. Not an executive officer within six months
waktu 6 (enam) bulan terakhir; PT Adhi Karya (Persero) Tbk. as said Publicly b. Bukan sebagai pejabat eksekutif dalam prior to his appointment as member of the
g. bukan merupakan orang yang bekerja Listed Company in the last 6 (six) months, jangka waktu enam bulan terakhir Audit Committee.
atau mempunyai wewenang dan tanggung except as Independent Commissioner; sebelum penunjukannya sebagai anggota c. May not be affiiated with any of majority
jawab untuk merencanakan, memimpin, h. does not have direct or indirect shares in Komite Audit. shareholder.
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan PT Adhi Karya (Persero) Tbk. as a Publicly c. Tidak boleh terafiliasi dengan pemegang d. There is no family relationship with the Board
kepada PT Adhi Karya (Persero) Tbk. Listed Company; saham mayoritas. of Commissioners or Board of Directors.
sebagai Perusahaan Publik tersebut dalam d. Tidak boleh mempunyai hubungan keluarga e. Should not have, directly or indirectly,
waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali dengan Dewan Komisaris atau Direksi. shares of the Company.
Komisaris Independen; e. Tidak boleh memiliki, secara langsung f. Should not be in any business relationship
h. tidak mempunyai saham langsung maupun maupun tidak langsung, saham Perseroan. to the Company’s business.
tidak langsung pada PT Adhi Karya (Persero) f. Tidak boleh memiliki hubungan bisnis apapun
Tbk. sebagai Perusahaan Publik; yang terkait dengan bisnis Perseroan.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
284 285
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of Audit Committee i. menjaga kerahasiaan dokumen, data dan Tbk. as a Publicly Listed Company; and
Komite Audit bertugas membantu Dewan Audit Committee is tasked to help the informasi PT Adhi Karya (Persero) Tbk. i. Maintain the confidentiality of documents,
Komisaris melaksanakan tugas dan fungsi Board of Commissioners in performing their sebagai Perusahaan Publik. data and information of PT Adhi Karya
di bidang pengawasan. Dalam menjalankan oversight duties and functions. In performing (Persero) Tbk. as a Publicly Listed Company.
fungsinya tersebut, Komite Audit memiliki said functions, the Audit Committee has the
tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: following duties and responsiblities: Dalam melaksanakan tugasnya Komite Audit In performing their duties the Audit Committee
a. melakukan penelaahan atas informasi a. conduct a review on the financial mempunya wewenang sebagai berikut: has the following authority:
keuangan yang akan dikeluarkan PT Adhi statements that will be released by PT Adhi a. mengakses dokumen, data dan informasi a. Accessing documents, data and information
Karya (Persero) Tbk. sebagai Perusahaan Karya (Persero) Tbk. as a Publicly Listed PT Adhi Karya (Persero) Tbk. tentang of PT Adhi Karya (Persero) Tbk. on employees,
Publik kepada publik antara lain laporan Company to the public, among others karyawan, dana, aset dan sumber daya funds, assets and required human capital;
keuangan, proyeksi dan laporan lainnya financial statements, projections and perusahaan yang diperlukan; b. Communicate directly with the employees,
terkait dengan informasi keuangan other statements relating to the financial b. berkomunikasi langsung dengan karyawan, including the Board of Directors and parties
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. sebagai information of PT Adhi Karya (Persero) Tbk. termasuk Direksi dan pihak yang carrying out internal audit functions, and
Perusahaan Publik; as a Publicly Listed Company; menjalankan fungsi audit internal, dan accountants relating to the duties and
b. melakukan penelaahan atas ketaatan b. conduct a review on compliance on Akuntan terkait tugas dan tanggung jawab responsibilities of the Audit Committee;
terhadap peraturan perundang-undangan legislations that relates to the activites of Komite Audit; c. Involving independent parties outside of the
yang berhubungan dengan kegiatan PT Adhi Karya (Persero) Tbk. as a Publicly c. melibatkan pihak independen di luar Audit Committee that are needed to assist in
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. sebagai Listed Company; anggota Komite Audit yang diperlukan their performance of duties (if needed); and
Perusahaan Publik; c. provide independent opinions in the untuk membantu pelaksanaan tugasnya d. Other authority given by the Board of
c.
memberikan pendapat independen case of a difference of opinions between (jika diperlukan); dan Commissioners.
dalam hal terjadi perbedaan pendapat management and accountants on the d. melakukan kewenangan lain yang diberikan
antara manajemen dan Akuntan atas jasa services rendered; oleh Dewan Komisaris.
yang diberikannya; d. provide recommendations to the Board
d. memberikan rekomendasi kepada Dewan of Commissioners on the appointment Hubungan dengan Komite Relationship with other Board of Commissioners
Komisaris mengenai penunjukan Akuntan of Accountant that is based on the Dewan Komisaris Lain dan Internal Audit Committee and Internal Audit
yang didasarkan pada independensi, ruang independence, scope of assignment and Dalam melaksanakan tugas dan In performing their duties and authorities,
lingkup penugasan dan imbalan jasa; recompense; kewenangannya, Komite Audit wajib the Audit Committee must work together with
e. melakukan penelaahan atas pelaksanaan e. conduct a review on the implementation of bekerjasama dengan Komite-Komite Dewan other commitees of the Board of Commissioners
pemeriksaan oleh auditor internal dan review by internal auditor and supervise the Komisaris lain dan Satuan Pengawas and the Internal Audit Unit of PT Adhi Karya
mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh follow up by the Board of Directors on the Internal PT Adhi Karya (Persero) Tbk sebagai (Persero) Tbk as a Publicly Listed Company.
Direksi atas temuan auditor internal; findings of internal auditor; Perusahaan Publik.
f. melakukan penelaahan terhadap aktivitas f. conduct a review on the risk management
pelaksanaan manajemen risiko yang activities done by the Board of Directors, if Hubungan dengan Akuntan Publik Relationship with Public Accounting Firm
dilakukan oleh Direksi, jika PT Adhi Karya PT Adhi Karya (Persero) Tbk. as a Publicly Ketua dan Anggota Komite Audit bukan Chairman and members of the Audit Committee
(Persero) Tbk. sebagai Perusahaan Publik Listed Company does not have the risk merupakan orang dalam Kantor Akuntan may not be insiders of Public Accounting Firm,
tidak memiliki fungsi pemantau risiko di monitoring fucntion under the Board of Publik, Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Legal Consulting Firm, Licensed & Registered
bawah Dewan Komisaris; Commissioners; Peniliai Publik atau pihak lain yang memberi Public Appraisers or other parties that provide
g. menelaah pengaduan yang berkaitan g. Review complaints that relate to the jasa assurance, jasa non-assurance, jasa assurance, non-assurance services, appraiser
dengan proses akuntansi dan pelaporan accounting process and financial reporting penilai dan/ atau jasa konsultasi lain kepada and/or other consulting services to PT Adhi
keuangan PT Adhi Karya (Persero) Tbk. of PT Adhi Karya (Persero) Tbk. as a Publicly PT Adhi Karya (Persero) Tbk dalam waktu 6 Karya (Persero) Tbk. a Publicly Listed Company
sebagai Perusahaan Publik; Listed Company; (enam) bulan terakhir. in the last 6 (six) months.
h. menelaah dan memberikan saran kepada h. Review and provide advice to the Board
Dewan Komisaris terkait dengan adanya of Commissioners regarding the potential
potensi benturan kepentingan PT Adhi conflict of interest in PT Adhi Karya (Persero)
Karya (Persero) Tbk. sebagai Perusahaan
Publik; dan
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
286 287
Peran Komite Audit dalam Audit Committee’s Role in c. Memantau tindak lanjut temuan audit c. Monitor the follow up of external audit
Penunjukkan Akuntan Publik the Appointment of Public Accounting Firm eksternal, termasuk dari BPK; findings, including from the Audit Board of
Dalam pelaksaan tugasnya, Komite Audit In performing their duties, the Audit Committee d. Menetapkan Kerangka Acuan Kerja (Term the Republic of Indonesia;
berperan aktif semenjak proses penunjukkan plays an active role from the assignment of Reference), pemilihan Kantor Akuntan d. Determine the Term of Reference, choosing
sampai penyelesaian laporan hasil audit. process to the completion of the audit report. Publik selaku auditor independen atas the Public Accounting Firm as Independent
Peran Aktif dimaksud meliputi: This Active Role includes: laporan keuangan PT Adhi Karya (Persero) Auditor on the financial statements of PT
a.
Melaporkan hasil penilaian atas a. Reporting on the assessment result of audit Tbk. untuk tahun 2017. Adhi Karya (Persero) Tbk. for the year 2017.
pelaksanaan audit oleh KAP selaku implementation by PAF as independent e. Melakukan proses pemilihan KAP, meliputi; e. Conduct a process to select PAF, that
auditor independen atas laporan auditor on the Company’s financial menentukan KAP yang akan diundang includes; determining the PAF that will be
keuangan Perseroan untuk tahun 2017, dan statements for the year 2017, and recommend untuk diseleksi, menilai penawaran jasa invited to be selected, assessing the audit
merekomendasikan penunjukkan kembali the reassingment of related PAF to do an audit, termasuk melakukan beauty contest services offering, including conducting a
KAP yang bersangkutan untuk melakukan audit on 2017 Financial Statements. di antara KAP yang lolos persyaratan beauty contest among the PAF that pass the
audit atas laporan keuangan tahun 2017. b. Compiling the Term of Reference, choosing administratif dan persyaratan teknis, serta admistrative and technical requirements,
b. Menyusun Kerangka Acuan Kerja (Term the Public Accounting Firm as independent mengusulkan kepada Dewan Komisaris as well as recommending to the Board
of Reference), pemilihan Kantor Akuntan auditor on the financial statements of PT KAP yang akan ditetapkan sebagai auditor of Commissioners the PAF that will be
Publik selaku auditor independen atas Adhi Karya (Persero) Tbk. for the year 2017. eksternal atas laporan keuangan PT Adhi determined as external auditor for the
laporan keuangan PT Adhi Karya (Persero) c. Conducting the process of PAF selection, Karya (Persero) Tbk. untuk tahun yang financial statements of PT Adhi Karya
Tbk. untuk tahun 2017. that includes; determining the PAF that berakhir pada 31 Desember 2017. (Persero) Tbk. for the year that ends on
c. Melakukan proses pemilihan KAP, meliputi; will be invited to be selected, assess the f. Turut serta mereviu draft surat perjanjian/ December 31, 2017.
menentukan KAP yang akan diundang audit service offers, including conducting kontrak antara KAP yang ditunjuk dengan f. Participating in the review of the agreement
untuk diseleksi, menilai penawaran jasa a beauty contest among the PAF that Direksi PT Adhi Karya (Persero) Tbk. letter/contract draft between appointed PAF
audit, termasuk melakukan beauty contest pass the administrative and technical g. Mereview dan membantu kelancaran with the Board of Directors of PT Adhi Karya
di antara KAP yang lolos persyaratan requirements, as well as suggesting to the pelaksanaan audit atas laporan keuangan (Persero) Tbk.
administratif dan persyaratan teknis, serta Board of Commissioners the PAF that will be tahun 2017 yang dilakukan oleh KAP yang g. Review and help the flow of audit
mengusulkan kepada Dewan Komisaris chosen as external auditor on the financial telah ditunjuk. implementation on financial statements year
KAP yang akan ditetapkan sebagai auditor statements of PT Adhi Karya (Persero) Tbk. h. Menghadiri Rapat Umum Pemegang Saham 2017 that is conducted by the appointend PAF.
eksternal atas laporan keuangan PT Adhi for the year that ends on Deember 31, 2017. (RUPS); h. Attend the General Meeting of Shareholders
Karya (Persero) Tbk. untuk tahun yang d. Participating in the review of the agreement i. Melakukan penelaahan atas infomasi (GMS);
berakhir pada 31 Desember 2017. letter/contract draft between appointed PAF Keuangan yang dipublikasikan oleh Direksi i. Conduct a review on financial information
d. Turut serta me-review draft surat perjanjian/ with the Board of Directors of PT Adhi Karya dan menyampaikan hasilnya kepada that is published by the Board of Directors
kontrak antara KAP yang ditunjuk dengan (Persero) Tbk. Dewan Komisaris; and submit the results to the Board of
Direksi PT Adhi Karya (Persero) Tbk. e. Monitoring and evaluating the plans and j. Melakukan penelaahan atas perubahan Commissioners;
e. Melakukan monitoring dan evaluasi development of audit activities in the field, RKAP tahun 2017 dan RKAP tahun 2017; j. Conduct a review on the changes of the
rencana dan perkembangan kegiatan audit as well as helping the flow of implementation k.
Melakukan evaluasi praktek Good Company’s Budget Plan year 2017 and Budget
di lapangan, serta membantu kelancara and audit completion. Corporate Governance (GCG); Plan Year 2017;
pelaksanaan dan penyelesaian audit. l. Melaksanakan tugas-tugas khusus yang k. Conduct an evaluation on Good Corporate
diberikan Dewan Komisaris, antara lain Governance (GCG) practices;
Rincian Kegiatan Komite Audit selama tahun The details of the Audit Committee Activities melakukan penelaahan atas bahan rapat l. Implement special tasks given by the Board of
2017 adalah sebagai berikut: throughout 2017 are as follows: evaluasi kinerja bulanan yang disampaikan Commissioners, among which are conducting
a.
Mengevaluasi Laporan Hasil Audit a. Evaluate the Report of Internal Audit Unit oleh Direksi, melakukan pengawasan a review on monthly performance evaluation
Satuan Pengawasan Internal (SPI) dan (IAU) and submit their evaluation to the terhadap proses bisnis Departemen TOD, meeting material that is submitted by the
menyampaikan hasil penilaiannya kepada Board of Commissioners. LRT dan EPC, melakukan reviu terhadap Board of Directors, supervise the business
Dewan Komisaris. b. Conduct a review on Interim Financial pengendalian proyek, khususnya proyek- process of TOD, LRT and EPC departments,
b. Melakukan review atas Laporan Keuangan Statements (quarterly and yearly); proyek bermasalah; conduct a review on project control,
Interim (triwulanan dan tahunan); especially problematic projects;
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
288 289
m. Mengkaji, memahami, dan mengevaluasi m. Reviewing, understanding, and evaluating KOMITE PEMANTAU MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT MONITORING COMMITTEE
tingkat kepatuhan Perseroan terhadap the level of Company compliance to the stock Manajemen risiko adalah salah satu unsur Risk Management is one of the important
peraturan pasar modal dan peraturan market regulations and other regulations penting dalam mewujudkan tata kelola factors in realizing Good Corporate Governance
lainnya yang berhubungan dengan relating to the Company’s business activities. perusahaan yang baik dalam perusahaan (GCG), especially in the construction service
kegiatan usaha Perseroan. (GCG), terutama dalam industri jasa konstruksi industry that faces inherent risks that vary
yang menghadapi berbagai risiko inheren yang and are significant. The Board of Directors and
Hal-hal penting yang berkaitan dengan hasil Important things relating to the analysis results beragam dan signifikan. Direksi dan Dewan Commissioners as Company Management work
analisis ataupun kajian Kamite Audit telah as well as Audit Committee study has been Komisaris selaku Pengurus Perseroan bekerja together in ensuring that the risk management
dikomunikasikan dan disampaikan kepada communicated and conveyed to the Board of sama dalam mengupayakan berfungsinya system functions well, where the Board of
Dewan Komisaris sebagai bahan masukan dalam Commissioners as input in duty and oversight sistem manajemen risiko, dimana Direksi Directors is responsible for risk management
rangka pelaksanaan tugas dan pengawasan impelentation and advice giving to the Board of bertanggung jawab atas perngelolaan risiko while the Board of Commissioners is
dan memberi nasihat kepada Direksi ADHI. Directors of ADHI. sedangkan Dewan Komisaris bertanggung responsible for the monitoring of risk
jawab atas pemantauan kinerja pengelolaan management performance done by the Board
risiko yang dilakukan oleh Direksi. of Directors.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Frequency Of Meeting and
Kehadiran Komite Audit Attendance Of Audit Committee Perseroan senantiasa berupaya The Company constantly tries to control and
Rapat Komite Audit diadakan sesuai dengan The Audit Committee meeting is held when mengendalikan dan meminimalkan risiko- minimize internal risks by applying prudential
kebutuhan, dan bila diperlukan dapat dihadiri needed, and if needed can be attended by risiko yang bersifat internal dengan management and risk management principles
oleh anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota members of the Board of Commissioners, menerapkan prinsip kehati-hatian that are described in the determined
Direksi, Kepala Satuan Pengawasan Internal members of the Board of Directors, Head of (prudential management) dan prinsip- Risk Management Policies. Moreover, the
(SPI), Kepala Divisi terkait lainnya atau auditor Internal Audit Unit (IAU), and other related Head prinsip manajemen risiko yang tertuang Company also strives to identify and evaluate
eksternal Perseroan. Selama periode 2017, of Division or external auditors of the Company. dalam Kebijakan Manajemen Risiko yang thoroughly the external risk impact for
Komite Audit telah menyelenggarakan rapat During the period of 2017, the Audit Committee telah ditetapkan. Selain itu, Perseroan juga the Company, as well as striving to reveal
sebanyak 19 kali dengan tingkat kehadiran has held meetings 19 times with the rate of berusaha mengidentifikasi dan mengevaluasi transparently to the stakeholders, business
masing-masing anggota sebagai berikut: attendance of each member recorded as follows: secara seksama dampak risiko yang bersifat transaction risks that significantly can affect
eksternal terhadap Perseroan, serta berupaya the value of the Company.
Rapat ke/Tanggal
Meeting No./Date
Jumlah Jumlah Tingkat mengungkapkan secara transparan kepada
Nama Rapat Kehadiran Kehadiran
Name 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
(Number of (Number of (Attendace stakeholder, risiko-risiko transaksi bisnis
Meeting) Attendace) Rate)
10/2 14/2 22/2 28/3 15/5 26/5 8/6 1/8 2/8 5/8 8/8 8/8 25/8 19/9 22/9 29/9 26/10 16/11 26/11 yang secara signifikan dapat mempengaruhi
Muchlis R. 1 1 1 1 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1 1 0 1 19 10 53% nilai Perseroan.
Luddin
Syaiful1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 19 17 89% Guna lebih mempertegas tanggung jawab In order to emphasize the responsibilities of
Mukti 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 0 1 1 0 1 19 15 79% Direksi dan Dewan Komisaris dalam hal the Board of Directors and Commissioners in
Wibowo2 fungsi manajemen risiko serta meningkatkan their risk management function as well as
Ratna 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 0 0 1 1 19 9 47% kinerja pengelolaan fungsi manajemen risiko increasing the performance of the Company’s
Wardhani3 Perseroan, maka dengan Surat Keputusan risk management function, then with the Decree
Dodi 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 19 2 11% Dewan Komisaris Perseroan No. KEP 011A/ of the Company’s Board of Commissioners
Masykur4
DK-AK/2016 tanggal 2 Februari 2016 telah No. KEP 011A/DK-AK/2016 on February 2, 2016
1
Menjabat s.d. 2 Oktober 2017 3
Menjabat sejak s.d 24 Juli 2017 dilakukan perubahan nomenklatur atas there has been a nonmenclature change
1
Served s.d. October 2, 2017 3
Served since s.d July 24, 2017 komite yang membantu Dewan Komisaris on the committee that helps the Board
2
Menjabat s.d 24 Juli 2017 4
Menjabat sejak 24 Juli 2017 s.d. 31 Agustus 2017 dalam pemantauan risiko. Komite yang of Commissioners in risk monitoring. The
2 4
Serving s.d July 24, 2017 Served since July 24, 2017 s.d. 31st August 2017
semula bernama Komite Manajelen Risiko previous committee is called Risk Management
(KMR) diubah menjadi Komite Pemantauan Committe (RMC) and it has been changed into
Manajemen Risiko (KPMR). Selain itu, Direksi Risk Management Monitoring Committee
Perseroan menerbitkan Surat Keputusan No. (RMMC). Furthermore, the Company’s Board of
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
290 291
2.
014-6/267 tanggal 22 Agustus 2016 tentang Directors have published Decree No. 014-6/267
Penetapan Kebijakan Manajemen Risiko. on August 22, 2016 on the Risk Management
Dengan kedua payung hukum tersebut Policy Stipulation. With the two legal
diharapkan kinerja pengelolaan dan umbrellas, we hope that the Company’s risk
pemantauan risiko Perseroan akan lebih baik management and monitoring performance will
daripada periode-periode sebelumnya. be even better than in the previous periods.
Dalam pelaksanaan tugasnya, KPMR In performing its duties, RMMC reports their PRAKTIKNO MUCHTAR
melaporkan hasil pelaksanaan tugasnya duty implementation results to the Board of
kepada Dewan Komisaris. Commissioners. Anggota Member
Pendidikan: Education:
Anggota Komite Pemantau Members of the Risk Management Monitoring - (1987) Diploma IV/Akuntan STAN - (1987)Diploma IV/Accounting STAN
Manajemen Risiko dan Independensinya Committee and its Independence - (2013) CPA PSP Panangian School of Property - (2013) CPA PSP Panangian School of Property
Selama tahun 2017, keanggotaan KPMR Throughout 2017, the membership of RMMC - (2014) CPD PSP Panangian School of Property - (2014) CPD PSP Panangian School of Property
berubah dari 2 (dua) orang menjadi 3 (tiga) has changed from 2 (two) persons to 3(three) Pengalaman Kerja: Work Experience:
orang yang diangkat oleh Dewan Komisaris persons that were appointed by the Board of - (2002-2004) Auditor Ahli pada BPKP - (2002-2004) Expert Auditor Ahli at BPKP
Perseroan, yaitu: Commissioners, which are: - (2004-2011) Manajer Akuntansi, PT Tidar - (2004-2011) Accounting Manager, PT Tidar
Kerinci Agung Kerinci Agung
Surat Keputusan: Pengangkatan: SK Dekom No. Decree: Appointment: SK Dekom No. KEP. 071/
KEP. 071/DK-AK/2017 DK-AK/2017
Periode Jabatan: 1 Mei 2017 - sekarang Periode of Tenure: May 1, 2017 - now
1. 3.
HIRONIMUS HILAPOK MUKTI WIBOWO
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
292 293
4.
Tugas dan Kewajiban Komite Duties and Responsibilities of
Pemantau Manajemen Risiko Risk Management Monitoring Committee
Tugas Komite Pemantau Manajemen Risiko The duties of Risk Management Monitoring
meliputi hal-hal berikut: Committee include as follows:
a. Menyusun program kerja Komite Pemantau a. Compiling the work program for Risk
Manajemen Risiko berdasarkan bahan- Management Monitoring Committee based
bahan dari unit kerja terkait dan masukan- on materials from related work units and
EDDY FRITZ SINAGA masukan dari manajemen; inputs from management;
b. Bersama manajemen menetapkan area risiko b. Together with management determining
Anggota Member
bisnis perusahaan, baik internal maupun the area of business risks for the Company,
Pendidikan: (1986) STAN Education: (1986) STAN
eksternal, ditinjau dari berbagai aspek; both internal and external, reviewed from
Pengalaman Kerja: Work Experience:
c. Melakukan kajian atas semua keputusan various aspects;
- (2010-2012) General Manager Admin - (2010-2012) General Manager Admin
dan tindakan yang berkaitan dengan c. Conduct a review on all decisions and
& Finance di PT Petrodrill Manufaktur & Finance at PT Petrodrill Manufaktur
upaya-upaya risk prevention, baik yang actions that relate to the risk prevention
Indonesia Indonesia
bersifat sistemik maupun non-sistemik, efforts, both systemic and non-sytemic,
- (2012-2016) Anggota Komite Audit Lembaga - (2012-2016) Audit Committee Member for
yang telah dibuat dan dilakukan oleh that have been made and done by the
Penjamin Simpanan Indonesian Deposit Insurance Corporation
manajemen perusahaan selama ini; Company’s management thus far;
Surat Keputusan: Decree:
d.
Memberi masukan sistem informasi d. Provide input on a more effective Risk
- Pengangkatan: SK Dekom No. KEP. 091/DK- - Appointment: SK Dekom No. KEP. 091/DK-
Manajemen Risiko yang lebih efektif; Management information system;
AK/2016 AK/2016
e. Mengevaluasi dan memonitor proyek/ e. Evaluate and monitor projects/programs
- Pemberhentian: SK Dekom No. KEP. 073/ - Dismissal: SK Dekom No. KEP. 073/DK-AK/2017
program yang tercantum dalam RKAP yang that are included in the Budget Plan that
DK-AK/2017 Periode of Tenure: July 31, 2015 – April 27, 2017
akan menjadi prioritas dalam pelaksanaan will be the priority in the implementation of
Periode Jabatan: 31 Juli 2015 – 27 April 2017
risk based audit. risk based audit.
Kewajiban Komite Pemantau Manajemen Risiko The responsibilities of the Risk Management
meliputi hal-hal berikut: Monitoring Committee include as follows:
a. Menyampaikan laporan berkala yang berisi a. Submit a periodical report that contains
hasil review kinerja pengelolaan risiko the review results of the Company’s risk
perusahaan yang disampaikan kepada management performance to the Board
Dewan Komisaris setiap 3 (tiga) bulan, kecuali of Commissioners every 3 (three) month,
ditentukan lain oleh Dewan Komisaris; unless as determined otherwise by the
b. Menyampaikan laporan khusus yang berisi Board of Commissioners;
hasil review atas tugas-tugas lain yang b. Convey a special report that contains the
dipandang perlu dalam mencapai tujuan review results on other tasks that are
Komite Pemantau Manajemen Risiko; dan deemed necessary in achieving the purpose
c. Mengadakan rapat sekurang-kurangnya 1 of the Risk Management Monitoring
(satu) kali setiap bulan. Commitee; and
c. Hold a meeting at least 1 (once) every month.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
294 295
dan Tim Evaluasi EPC bersama dengan Komite the GCG and Quality Commitee by adding a few KOMITE PENGAWASAN GCG DAN MUTU GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)
GCG dan Mutu dengan ditambah beberapa Expert Consultanst on Technical, Legal as well as AND QUALITY OVERSIGHT COMMITTEE
Konsultan Ahli Teknis, Hukum serta Audit yang Audit relating to the problem at hand. The work Komite Pengawasan Good Corporate ADHI Good Corporate Governance (GCG) and
terkait dengan masalah yang dihadapi. Laporan report was then summarized in a document as Governance (GCG) dan Mutu ADHI dibentuk Quality Oversight Committee formed by the
kerja kemudian dirangkum dalam dokumen input for the Board of Commissioners. berdasarkan Peraturan Menteri Negara Badan Regulation of the State Minister for State-
sebagai masukan kepada Dewan Komisaris. Usaha Milik Negara No. PER-01/MBU/2011 Owned Enterprises No. PER- 01/MBU/2011 on
tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Good Corporate Governance
Secara keseluruhan selama tahun 2017, KPMR As a whole in 2017, RMMC held 17 meetings with Yang Baik (GCG) pada Badan Usaha Milik (GCG) in State-Owned Enterprises. Then
menyelenggarakan 17 kali rapat dengan tingkat the rate of attendance recorded as: Negara (BUMN). Kemudian Peraturan Menteri amended by the Decree of the State Minister for
kehadiran sebagai berikut. Negara BUMN ini diubah dengan Peraturan State Owned Enterprises No. PER-09/ MBU/2012
Menteri Negara BUMN No. PER-09/MBU/2012 on Amendments to the Regulation of the State
Rapat ke/Tanggal
Meeting No./Date Jumlah Jumlah Tingkat tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Minister for State Owned Enterprises No. PER-
Nama Rapat Kehadiran Kehadiran
Name 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 (Number of (Number of (Attendace Negara Badan Usaha Milik Negara No. 01/MBU/2011 on Implementation of Corporate
Meeting) Attendace) Rate)
16/1 20/1 2/6 8/6 13/6 16/6 16/6 19/6 3/7 7/7 10/7 21/8 13/11 16/11 23/11 27/11 22/12 PER-01/MBU/2011 tentang Penerapan Tata Governance (Good Corporate Governance) in
Hironimus 0 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 14 14 82% Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate State-Owned Enterprises.
Hilapok Governance) pada Badan Usaha Milik Negara.
Eddy F. Sinaga1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 12%
Pratikno2 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 14 14 82% Berdasarkan hal tersebut, Dewan Komisaris Based on this, the Board of Commissioners ADHI
Mukti Wibowo 3
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 6 6 35%
ADHI mengeluarkan Surat Keputusan Dewan issued Decree of the Board of Commissioners
Komisaris PT Adhi Karya (Persero) Tbk. No. of PT Adhi Karya (Persero) Tbk. Number:
1
Tidak menjabat Anggota KPMR sejak 27 April 2017 3
Menjabat Anggota KPMR sejak 24 Juli 2017 KEP.091/DK-AK/2016 tanggal 15 Agustus 2016 KEP.091/DK- AK/2016 dated August 15, 2016 on
1 3
Not served PMR Member since 27 April 2017 Served KPMR Member since July 24, 2017
tentang Pembentukan serta Penetapan Ketua the Establishment and Determination of the
2
Menjabat Anggota KPMR sejak 27 April 2017
2
dan Anggota Komite Pengawasan GCG dan Mutu Chairman and Members of Good Corporate
Served KPMR Member since 27 April 2017
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. Pembentukan Governance (GCG) and Quality Oversight
Komite ini kemudian didukung dan mendapat Committee of PT Adhi Karya (Persero) Tbk. This
persetujuan dari Kementerian BUMN melalui formation is further supported and approved by
Sebagai hasilnya, kegiatan selama tahun 2017 As a result, the activities throughout 2017 has
surat Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor the Minister for SOEs through the letter of the
secara rinci dituangkan dalam surat KPMR been detailed in the RMMC letter to the Board
S-707/MBU/11/2016 tanggal 30 November 2016. Minister for State Owned Enterprises No. S-707/
kepada Dewan Komisaris tentang catatan- of Commissioners on end of the year 2017 notes:
MBU/11/2016 dated November 30, 2016.
catatan tutup tahun 2017: a. The increase of challenges faced in the
a. Meningkatnya tantangan-tantangan yang business process both in the accuracy
Visi dan Misi Vision and Mission
dihadapi dalam proses bisnis baik ketajaman of Risk Management analysis and the
Visi Vision
analisa Manajemen Risiko baik aspek implementation aspect, contractual aspect,
Menjadi Komite Pengawasan GCG dan Mutu yang To be the Good Corporate Governance and
pelaksanaan, Aspek kontraktual, Aspek ketatnya competitive aspect, as well as work safety
memiliki integritas dan kompetensi tinggi dalam Quality Oversight Committee that has high
persaingan rekanan, Aspek keselamatan kerja, aspect, therefore a Risk Management System
rangka membantu Dewan Komisaris dalam integrity and competence in order to help
maka perlu meningkatkan Sistem Manajemen improvement that is effective and down-to-
memenuhi tanggung jawab dan melaksanakan the Board of Commissioners in fulfilling their
Risiko yang membumi dan efektif. earth is needed.
tugas pengawasan dan pemberian nasihat responsibilities in the oversight and advice
b. Perlunya pengendalian yang lebih baik b. There needs to be a better control on ADHI
kepada Direksi Perseroan. giving to the Company Board of Directors.
atas pengelolaan keuangan ADHI secara financial management as a whole so the
menyeluruh sehingga sasaran pencapaian Companys’ target achievement can be even
Misi Mission
target perusahaan lebih diyakini akan berhasil. more successful.
• Membantu Dewan Komisaris dalam memenuhi • To assist the Board of Commissioners
c. Fungsi pengelolaan risiko oleh Direksi/ c. The risk management function by the Board
tanggung jawab dan melaksanakan fungsi in fulfilling their responsibilities and
Manajemen sudah mulai dibenahi dengan of Directors/Management has started to be
pengawasan dan pemberian nasihat terkait implement the oversight and advice giving
sudah terbitnya Quality Policy, Quality Manual fixed with the publishing of Quality Policy,
efektivitas implementasi GCG dan penerapan function relating to the effectiveness of GCG
dan Work Instruction yang selama ini tidak Quality Manual and Work Instruction that
standar mutu Perseroan. implementation and the Company’s quality
ada acuannya. has no references so far.
standard implementation.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
296 297
2.
• Membantu Dewan Komisaris dalam memenuhi • To assist the Board of Commissioners in
tanggung jawab dan melaksanakan fungsi fulfilling their responsibilities and implement
pengawasan dan pemberian nasihat terkait their oversight and advice giving function
pemenuhan kesesuaian terhadap peraturan relating to the compliance fulfillment on
perundangan yang berlaku. prevailing legislations.
• Membantu Dewan Komisaris dalam memenuhi • To assist the Board of Commissioners in fuflling
tanggung jawab dan melaksanakan fungsi their responsibilities and impellent their
pengawasan dan pemberian nasihat terkait oversight and advice giving function relating EDDY KUSNAWIJAYA
kualitas implementasi GCG dan penerapan to the GCG implementation quality and the
standar mutu Perseroan. Company’s quality standard implementation. Anggota Member
• Membantu Dewan Komisaris dalam • To assist the Board of Commissioners Pendidikan: Education:
menegakkan dan memperkuat implementasi in enforcing and strengthening GCG - (1982) S1 Mekanisasi Pertanian IPB - (1982) S1 Agricultural Mechahism IPB
GCG dan penerapan standar mutu yang impelementation and sustainable quality - (2010) S2 Sains Universitas Indonesia - (2010) S2 Science Universitas Indonesia
berkesinambungan di dalam Perseroan. standard implementation in the Company. - (2015) S3 Ilmu Ekonomi Universitas Trisakti - (2015) S3 Economics Universitas Trisakti
Pengalaman Kerja: Work Experience:
Anggota Komite Members of the GCG and Quality - (2010-skrg) Peneliti Senior di The Indonesian - (2010-now) Senior Researcher at The Indonesian
Pengawasan GCG dan Mutu Oversight Committee Institute for Corporate Governance Institute for Corporate Governance
Selama tahun 2017, keanggotaan Komite Throughout 2017, the membership of the GCG - (2016-skrg) Anggota Komite Pengawasan GCG - (2016-now) Member of GCG and Quality
Pengawasan GCG dan Mutu terdiri dari seorang and Quality Oversight Committee consists of a dan Mutu Oversight Committee
Ketua yang merupakan salah satu Komisaris Chairman that is one of the Commissioners in Surat Keputusan: Pengangkatan: SK Dekom No. Decree: Appointment: SK Dekom No. KEP.152/DK-
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. dan dua orang PT Adhi Karya (Persero) Tbk. and two members, KEP.152/DK-AK/2016 AK/2016
anggota, yaitu sebagai berikut: as follows: Periode Jabatan: 21 Desember 2016 - sekarang Periode of Tenure: December 21, 2016 - now
3.
1. AGUS RIYADI
Anggota Member
Pendidikan: Education:
BOBBY A. A. NAZIEF - (1998) S1 Ekonomi Manajemen UI - (1998) S1 Management Economy UI
- (2005) S2 Int’l Business Groningen University - (2005) S2 Int’l Business Groningen University
Ketua Komite Pengawasan Gcg Dan Mutu Chairman of Good Corporate Governance (GCG) Pengalaman Kerja: Work Experience:
And Quality Oversight Committee - (2017- skrg) Direktur Eksekutif The Indonesian - (2017- now) Executive Director at The
Bobby Achirul Awal Nazief juga menjabat Bobby Achirul Awal Nazief also serves as Institute for Corporate Governance Indonesian Institute for Corporate Governance
sebagai Komisaris, mengenai latar belakang Independent Commissioner, his background and - (2017-skrg) Anggota Komite Pengawasan GCG - (2017-now) Member of GCG and Quality
dan riwayat hidup dapat dilihat di Bab Profil curriculum vitae can be seen in the Company dan Mutu Oversight Committee
Perusahaan (halaman 92) Profile Chapter (page 92) Surat Keputusan: Pengangkatan: SK Dekom No. Decree: Appointment: SK Dekom No. KEP.073/DK-
KEP.073/DK-AK/2017 AK/2017
Periode Jabatan: 27 April 2017 - sekarang Periode of Tenure: April 27, 2017 - now
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
298 299
Dalam melaksanakan tugasnya, Komite In performing their duities, the GCG and Quality Rapat Komite Pengawasan GCG and Quality Oversight
Pengawasan GCG dan Mutu telah memiliki Oversight Committee has received GCG and GCG dan Mutu Tahun 2017 Committee Meetings 2017
Piagam Komite Pengawasan GCG dan Mutu Quality Oversight Committee Charter that was
yang disahkan pada bulan Desember 2016. validated on December 2016. A. Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran A. Meeting Frequency and Rate of Attendance
1. Melakukan pengkajian atas kebijakan GCG 1. An assessment of the corporate governance Bobby 0 1 1 1 1 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 1 1 0 1 1 19 11 55%
Achirul Awal
dan standar mutu secara menyeluruh, policies and quality standards as a whole, as well Nazief
serta menilai konsistensi penerapannya as assessing the consistency of its application Eddy 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 19 18 90%
termasuk yang bertalian dengan etika bisnis including aspects related to business ethics and Kusnawijaya
dan tanggung jawab sosial perusahaan corporate social responsibility (Corporate Social Agus Riyadi* 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 19 16 80%
(Corporate Social Responsibility/CSR), Responsibility/CSR),
2. Melakukan penelaahan dan pengkajian 2. Study the Articles of Association and rules * Menjabat sebagai anggota KPGCGM sejak 27 April 2017 ** Sesuai RKAP, Komite Pengawasan GCG dan Mutu memiliki
* Served as a member of KPGCGM since 27 April 2017 rencana rapat sebanyak 12x dalam setahun
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan- relating to corporate governance policies, **Based on Company Work and Budget Plan, GCG and Quality
Monitoring Committee planned 12 (twelve) meetings in 2017
peraturan yang terkait dengan kebijakan which include:
GCG, yang antara lain mencakup: a. Conformity Articles of Association of B. Agenda Rapat Komite B. Meeting Agenda of GCG and Quality
a. Kesesuaian Anggaran Dasar Perseroan the Company with applicable laws and Pengawasan GCG dan Mutu Oversight Committee
dengan peraturan perundangan yang regulations and objectives of the Company;
berlaku dan tujuan Perseroan; b. Implications of the regulations on the
Tanggal Tempat Agenda Rapat Peserta
b. Implikasi peraturan-peraturan terhadap application of corporate governance Date Location Meeting Agenda Audience
penerapan kebijakan GCG. policies.
3. Melaksanakan tugas khusus terkait 3. Carry out special tasks related to the 12 Januari 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI 1. Evaluasi Pemenuhan Hasil 1. Eddy Kusnawijaya
dengan penerapan kebijakan GCG dan implementation of corporate governance January 12, 2017 ADHI BOC Meeting Room Rekomendasi Assessment GCG 2016 2. Wiyono, Kepala SPI
standar mutu. policies and quality standards. 2. Pembahasan Rencana Pelaksanaan Self Assessment 3. Martini, Mnj. Kesekretariatan
GCG dan Mutu 4. Wahyu Herry, QHSE
Komite Pengawasan GCG dan Mutu telah The GCG and Quality Oversight Committee 1. Result fulfillment evaluation
GCG Assessment Recommendation 2016
mengadakan pertemuan rutin minimal has held regular meetings although recently
2. Discussion on implementation plan for GCG and
sekali dalam sebulan sesuai dengan rencana constituted. This committee, informally, is also Quality Self Assessment
tahunan namun disamping pertemuan rutin frequently met with members ADHI to continue
tersebut, terdapat pembahasan secara to foster a spirit of Good Corporate Governance 19 Januari 2017 Grandhika Hotel Persiapan Self Assessment GCG Tahun 2016 Aspek 1. Bobby A.A. Nazief
January 19, 2017 Grandhika Hotel Dewan Komisaris 2. Eddy Kusnawijaya
informal dengan insan ADHI untuk terus in ADHI environment.
GCG Self Assessment 2016 preparation Board of
mendorong dan memotivasi pelaksanaan GCG
Commissioners aspect
di lingkungan ADHI.
14 Maret 2017 Grandhika Hotel Progres tindak lanjut hasil Self Assessment GCG dan 1. Bobby A.A. Nazief
March 14, 2017 Grandhika Hotel tugas khusus evaluasi proyek EPC 2. Eddy Kusnawijaya
Follow up on the progress of GCG self assessment and
special assignment evaluating EPC project
27 April 2017 Ruang Rapat Dekom Progres tindak lanjut hasil Self Assessment GCG 2016 1. Bobby A.A. Nazief
April 27, 2017 BOC Meeting Room Follow up on the progress of GCG seft assessment 2016 2. Eddy Kusnawijaya
4 Mei 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI Pembahasan Program Kerja Komite Pengawasan GCG 1. Bobby A.A. Nazief
May 4, 2017 ADHI BOC Meeting Room dan Mutu 2. Eddy Kusnawijaya
Discussion on GCG and Quality Oversight Committee 3. Agus Riyadi
Work program
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
300 301
Tanggal Tempat Agenda Rapat Peserta Tanggal Tempat Agenda Rapat Peserta
Date Location Meeting Agenda Audience Date Location Meeting Agenda Audience
16 Mei 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI Pembahasan Tindak Lanjut KPKU. 1. Eddy Kusnawijaya 10 Agustus 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI 1. Pembahasan Kesesuaian Website Perusahaan dengan 1. Bobby A.A. Nazief
May 16, 2017 ADHI BOC Meeting Room Progres tindak lanjut hasil Self Assessment GCG 2016. 2. Agus Riyadi August 10, 2017 ADHI BOC Meeting Room POJK N0. 8/POJK.04/2015 2. Eddy Kusnawijaya
Discussion on KPKU follow up. 3. Koorniawan R. Purwo, GM 2. Progres tindak lanjut hasil Self Assessment GCG 2016 3. Agus Riyadi
Follow up progress on the GCG seft assessment 2016. Departemen Sistem & 1. Discussion of the adherence of company website to 4. Martini, Mnj. Kesekretariatan
Konsolidasi POJK N0. 8/POJK.04/2015 5. Tafani Rahma, Staf Corsec
4. Nurina Handayani, Mjr. 2. Follow up on the GCG self assessment 2016 6, Yusuf Wiyono, Mnj SDM
Sistem IT 7. Risenta Ambarsari
5. Agus Sudiat, Staf IT
6. Helly Indrawati, Staf Sistem 24 Agustus 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI Pelaksanaan Tindak Lanjut Area of Improvement dari Self 1. Eddy Kusnawijaya
August 24, 2017 ADHI BOC Meeting Room Assessment dari Assessment GCG 2016 2. Agus Riyadi
18 Mei 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI Tindak Lanjut area of Improvement Assessment GCG 2016. 1. Agus Riyadi Follow up on Area of Improvement from GCG Self 3. Martini, Mnj. Kesekretariatan
May 18, 2017 ADHI BOC Meeting Room Pembahasan revisi kebijakan whistleblowing system. Mnj. Kesekretariatan Assessment 2016 4. Tafani Rahma, Staf Corsec
Follow up on areas of improvement of GCG Assessment 2016.
Discussion on the whistleblowing system policy revision. 14 September 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI Pembahasan Tindak lanjut hasil Self Assessment GCG 2016. 1. Bobby A.A. Nazief
September 14, 2017 ADHI BOC Meeting Room Pembahasan Self Assessment GCG dengan kriteria SEOJK 2. Eddy Kusnawijaya
6 Juni 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI Pembahasan Kebijakan & Pengelolaan QHSE 1. Eddy Kusnawijaya No.32/POJK.04/2015. 3. Agus Riyadi
June 6, 2017 ADHI BOC Meeting Room Discussion on the policy and management of QHSE 2. Agus Riyadi Discussion on the follow up on the GCG self assessment 2016. 4. Wiyono, Kepala SPI
3. Wahyu Utama Putra GM Discussion on GCG Self Assessment with SEOJK criteria No.32/ 5. Martini
Departemen QHSE POJK.04/2015. 6. Ari Wibawanto, Auditor SPI
4. Wahyu Herry, Staf QHSE 7. Barsi, Auditor SPI
8. Taffani Rahma
8 Juni 2017 Ruang Rapat Dekom Pelaksanaan Tindak Lanjut Area of Improvement dari Self 1. Eddy Kusnawijaya
June 8, 2017 BOC Meeting Room Assessment dari Assessment GCG 2016 2. Agus Riyadi 16 Oktober 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI Review Tindak Lanjut OFI KPKU dengan tim KPKU 1. Bobby A.A. Nazief
Follow up on area of improvement from GCG self assessment 2016 3. Martini, Mnj. Kesekretariatan October 16, 2017 ADHI BOC Meeting Room Review follow up OFI KPKU with KPKU team. 2. Eddy Kusnawijaya
3. Agus Riyadi
15 Juni 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI Pelaksanaan Tindak Lanjut Area of Improvement dari Self 1. Bobby A.A. Nazief 4. Martini, Mnj. Kesekretariatan
June 15, 2017 ADHI BOC Meeting Room Assessment dari Assessment GCG 2016 2. Eddy Kusnawijaya 5. Tafani Rahma, Staf Corsec
Pemetaan situs web ADHI dengan POJK No.8/POJK.04/2015 3. Agus Riyadi 6. Wiyono, Kepala SPI
Follow up on Area of Improvement from GCG Self Assessment 4. Martini, Mnj. 7. Koorinawan R Purwo
2016 and mapping of ADHI website with POJK No.8/ Kesekretariatan 8. Nuina H
POJK.04/2015 5. Tafani Rahma, Staf Corsec 9. Triyoni
10. Zaenal Effendi
11. Seyto Rahman H
20 Juli 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI Pelaksanaan Tindak Lanjut Area of Improvement dari 1. Agus Riyadi
12. Ari Wibawanto
Jule 20, 2017 ADHI BOC Meeting Room Self Assessment dari Assessment GCG 2016 2. Martini, Mnj
Follow up on Area of Improvement from GCG Self Kesekretariatan
1 November 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI Pembahasan Self Assessment GCG denan Kriteria GCG SEOJK 1. Eddy Kusnawijaya
Assessment 2016
November 1, 2017 ADHI BOC Meeting Room No.32/SEOJK.04/2015 2. Agus Riyadi
Discussion on GCG Self Assessment with SEOJK criteria No.32/ 3. Martini, Mnj. Kesekretariatan
27 Juli 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI 1. Pembahasan Laporan Triwulan II Komite Pengawasan 1. Agus Riyadi
POJK.04/2015 4. Tafani Rahma, Staf Corsec
Jule 27, 2017 ADHI BOC Meeting Room GCG & Mutu. 2. Martini, Mnj Kesekretariatan
2. Self Assessment GCG SEOJK No.32/SEOJK.04/2015. 23 November 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI Pembahasan Laporan Triwulan III Komite Pengawasan 1. Bobby A.A. Nazief
3. Progres tindak lanjut hasil Self Assessment GCG 2016 November 23, 2017 ADHI BOC Meeting Room GCG & Mutu 2. Eddy Kusnawijaya
1. Discussion on Second Quarter Report from GCG & Discussion on the Third Quarterly report of GCG and 3. Agus Riyadi
Quality Oversight Committee Quality Oversight Committee
2. Self Assessment GCG SEOJK No.32/SEOJK.04/2015
3. Follow up progress on the results of GCG self assessment 2016 21 Desember 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI Pembahasan Persiapan Assessment GCG SK-16 1. Bobby A.A. Nazief
December 21, 2017 ADHI BOC Meeting Room Discussion on preparation of GCG SK-16 Assessment 2. Eddy Kusnawijaya
3 Agustus 2017 Ruang Rapat Dekom ADHI 1. Pembahasan Kebijakan Whislebblowing System (WBS). 1. Agus Riyadi 3. Agus Riyadi
August 3, 2017 ADHI BOC Meeting Room 2. Progres tindak lanjut hasil Self Assessment GCG 2016 2. Martini, Mnj Kesekretariatan 4. Martini, Mnj. Kesekretariatan
1. Discussion on the Whislebblowing System (WBS) policy. 5. Tafani Rahma, Staf Corsec
2. Follow up on the GCG Self Assessment 2016. 6. Barsi Irnaningrum, Auditor SPI
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
302 303
Pelatihan Komite Pengawasan GCG dan Mutu GCG and Quality Oversight Committee Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Tahun 2017 Training 2017 Perseroan tidak memiliki Komite Nominasi The Company do not possess a Nomination
1. Pengembangan Sumber Daya Insani Tata 1. Development of Human Resources and dan Remunerasi, walaupun demikian fungsi and Remuneration Committee, nonetheless
Kelola (15 November 2017) diselenggarakan Governance (November 15, 2017) held by nominasi dan remunerasi tetap dijalankan the Committee’s functions are still running
KNKG di Jakarta KNKG in Jakarta langsung oleh Dewan Komisaris. Fungsi and directly managed by the Board of
2. Mencegah Korporasi Terlibat Korupsi (23 2. Preventing Corporations from Corruption Nominasi dijalankan secara ad hoc dengan Commissioners. The Nomination Function
November 20117) diselenggarakan oleh ICW (November 23, 2017) held by ICW in Jakarta pertimbangan sesuai kondisi jadwal dan/ is implemented as ad hoc program with the
di Jakarta 3. GRC Executive Gathering (December 15, atau kebutuhan. Sedangkan fungsi remunerasi consideration factors of Due Date and/or
3. GRC Executive Gathering (15 Desember 2017) 2017) held by FSA in Jakarta dijalankan secara periodik dengan jangka Necessity. While the Remuneration Function is
diselenggarakan oleh OJK di Jakarta waktu minimum satu tahun sekali. managed on periodic basis with its minimum
activity’s interval as many as one per year.
C. Program dan Realisasi Kegiatan Tahun 2017 C. Programs and Activities Realizations Year 2017
Dalam menjalankan fungsi-fungsi ini Dewan During its active duty, the Board of
Komisaris dapat menunjuk pihak ketiga sebagai Commissioners is entitled to have a third party
Aktivitas Rencana Realisasi Catatan pelaksana apabila keadaan memerlukan. Salah executor should the condition requires. One of
Activity Plans Realizations Notes
satu fungsi nominasi yang dijalankan adalah Nomination Function duty is the determination
penentuan suksesi Direksi saat menentukan of director’s succession. During candidate
Evaluasi pencapaian skor GCG dan tindak lanjut 12x 16x Risalah Rapat dengan Sekper
kandidat, Dewan Komisaris memiliki kebijakan selection period, Board of Commissioners holds
GCG scoring achievement evaluation and follow up Minutes of Meeting with Corporate Secretary
suksesi yang diterapkan dalam kerangka kerja a succession policy which is applied based on
Evaluasi pencapaian skor KPKU dan tindak lanjut 2x 2x Rapat dengan Departemen SNK dan Tim Champion dan metode pemilihan khusus yang mengacu specific method and frameworks derived on
KPKU scoring achievement evaluation and follow up Meeting with SNK Dept and Champion Team pada peraturan perundang-undangan terkait. related regulations.
Evaluasi standar mutu 2x 2x Rapat dengan Departemen QHSE dan Departemen SNK
Quality Standard Evaluation Meeting with QHSE and SNK Dept
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
304 305
URAIAN DIREKSI
RAPAT DIREKSI THE MEETING OF THE BOARD OF DIRECTORS
Rapat Direksi adalah rapat yang diselenggarakan The Meeting of the Board of Directors is a
D E SC R I PTI ON OF TH E B OAR D OF DIRECTO RS oleh Direksi, yang dapat diadakan setiap waktu meeting that is held by the Board of Directors,
apabila dipandang perlu atas permintaan that can be held at any time deemed necessary
seorang atau lebih Anggota Direksi atau atas on the request of one or more members of the
permintaan dari Dewan Komisaris dengan Board of Direcotrs or on the request of the
menyebutkan hal-hal yang akan dibicarakan. Board of Commissioners by stating things
Direksi adalah Organ Perseroan yang The Board of Directors is the main executive body Namun, demi keteraturan penyelenggaraan that will be discussed. However, for the sake
berwenang dan bertanggung jawab penuh that is authorized and fully responsible for the Perseroan, Direksi menetapkan Rapat Direksi of the Company’s organization, the Board of
atas pengurusan Perseroan untuk kepentingan management of the Company for the Company’s yang terjadwal. Directors has set scheduled meetings.
Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan interest according to the purpose and objectives
Perseroan serta mewakili Perseroan baik di of the Company as well as representing the Rapat Direksi yang bersifat rutin/terjadwal Routine meeting of the Board of Directors
dalam maupun di luar Pengadilan. Company both in and out of Court. terdiri dari: consists of:
a. Rapat internal Direksi, dilaksanakan a. Board of Directors internal meeting, held at
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, Based on The Company’s Article of Association, minimal 1 (satu) minggu sekali. a minimum of once every 1 (one) week.
Tugas pokok Direksi adalah: the main duties of the Board of Directors are: b. Rapat dengan jajaran manajemen 1 (satu) b. Meeting with management 1 (one) level
a. Memimpin, mengurus, dan mengendalikan a. To lead, manage and control the Company level di bawah Direksi, dilaksanakan under the Board of Directors, held at a
Perseroan sesuai dengan tujuan dan according to its purpose and continually minimal 3 (tiga) bulan sekali. minimum of once every 3 (three) months.
senantiasa berusaha meningkatkan tries to increase the Company’s efficiency c. Rapat dengan agenda Kinerja Perusahaan c. Meeting with Company Performance
efesiensi dan efektivitas Perseroan; and effectiveness; dilaksanakan minimal 1 (satu) bulan sekali. agenda is held at a minimum of once every
b. Memelihara dan mengurus kekayaan b. Protecting and managing the Company’s 1 (one) month.
Perseroan. assets.
c.
Direksi bertanggung jawab penuh c. The Board of Directors is fully responsible Rapat Direksi di luar yang bersifat terjadwal The meeting of the Board of Directors outside
dalam melaksanakan tugasnya untuk in performing its duties in the interest of merupakan rapat yang bersifat segera dan of the scheduled meetings are meetings that
kepentingan Perseroan dan sesuai dengan the Company and according to the purpose strategis, dengan agenda yang memerlukan are immediate and strategic in nature, with
maksud dan tujuan Perseroan. Setiap and objectives of the Company. Every pengambilan keputusan level Direksi. agenda that requires decision making in the
Anggota Direksi wajib dengan itikad baik member of the Board of Directors must directorial level.
dan penuh tanggung jawab menjalankan with good intentions and accountability
tugasnya sesuai ketentuan Undang- perform their duties according to the Hal-hal yang memerlukan pengambilan Issues that require decision making through
Undang Perseroan Terbatas dan dengan regulations of Limited Liabilities Company keputusan melalui Rapat Direksi adalah: Board of Directors meetings are:
memperhatikan peraturan perundang- and by adhering to other regulations. a.
Tindakan-tindakan terkait dengan a.
Actions relating to the authority
undangan lainnya. pelaksanaan wewenang sesuai ketentuan- implementation according to the Articles of
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan, yaitu: Associations, which are:
Wewenang Direksi meliputi: The Board of Directors authority includes: • Kewenangan yang memerlukan • Authority that requires the Board of
a. mewakili Perseroan di dalam dan di luar a. Representing the Company in and out of persetujuan Direksi Directors’ approval
Pengadilan tentang segala hal dan dalam court on all matters and in all events; • Kewenangan yang memerlukan • Authority that requires the Board of
segala kejadian; b. Binding the Company with other parties and persetujuan Dewan Komisaris Commissioners’ approval
b. mengikat Perseroan dengan pihak lain dan other parties with the Company; as well as • Kewenangan yang memerlukan • Authority that requires GMS’ approval
pihak lain dengan Perseroan; serta c. Carrying out all actions, both on persetujuan RUPS b. Other strategic actions, with limitations:
c. menjalankan segala tindakan, baik mengenai management and ownership; b. Tindakan Strategis lainnya, dengan batasan: • Strategic in nature/business
kepengurusan maupun kepemilikan; serta d. With limitations according to the Articles • Bersifat strategis/berpeluang bisnis yang opportunities that have significant
d. dengan pembatasan-pembatasan sesuai of Association and in adherence to berdampak signifikan mempengaruhi impact on the Company’s operations.
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan applicable regulations. operasional perusahaan • Outside of GMS
memperhatikan peraturan perundang- • Di luar RKAP
undangan yang berlaku.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
306 307
Pembahasan peluang bisnis dapat Business opportunities discussion can be Budi Harto Direktur Utama 48 42 88%
President Director
diusulkan kepada Direksi untuk proposed to the Board of Directors to be
Haris Gunawan Direktur Keuangan dan Legal 48 39 81%
dimasukan dalam agenda pembahasan added ott the agenda of the Meeting of the Director of Finance and Legal
rapat Direksi. Usulan peluang bisnis Board of Directors. Business opportunity
Djoko Prabowo* Direktur Operasi I 10 10 100%
disampaikan lengkap dengan kajian proposal should be submitted in full with Director of Operation I
dan analisis bisnisnya termasuk kajian business review and analysis including Partha Sarathi** Direktur Operasi I 38 33 87%
keuangan, hukum dan risikonya. financial review, legal and risks. Director
BEP Adji Satmoko Direktur SDM, Sistem dan Investasi 48 41 85%
c. Pembahasan isu-isu terkini dari eksternal c. Discussion on the latest issues from Director HR, System and Investment
mengenai perubahan lingkungan bisnis external regarding the changes in business Budi Saddewa Soediro Direktur Operasi II 48 36 75%
Director of Operation II
dan permasalahannya: environment and its issues:
• Terdapat perubahan kebijakan • There’s a change in Government policy Punjung Setya Brata Direktur Operasi III 48 41 85%
Director of Operation III
pemerintah yang mempengaruhi that can affect the Company’s operations
operasional perusahaan • Policy changes in the stock market that * Menjabat sampai dengan 10 Maret 2017 ** Menjabat sejak 10 Maret 2017
* Served until March 10, 2017 ** Served since March 10, 2017
• Perubahan kebijakan di bidang pasar affects the Company’s share prices
modal yang berpengaruh pada harga • Discussion of the latest issues that
saham Perseroan must be discussed immediately can be
• Pembahasan isu-isu terkini yang harus proposed to the Board of Directors to Mata Acara Rapat Direksi Tahun 2017 Meeting Esteem Registration In 2017
segera dibahas dapat diusulkan kepada be added to the agenda of the meeting,
Direksi untuk dimasukan dalam agenda especially the latest issues that can affect Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta
Date Agenda Participants
pembahasan rapat Direksi, terutama isu- the business continuity of the Company.
isu terkini yang dapat mempengaruhi
3 Januari 2017 1. Arahan Direktur Utama terhadap Kinerja Tahun Buku 2016 dan Rencana 1. Budi Harto
kelangsungan bisnis Perseoran.
January 3, 2017 Tahun Buku 2017 2. BEP. Adji Satmoko
2. Perolehan Kontrak Tahun 2016. (DSAR) Pembahasan Rencana Bisnis 3. Djoko Prabowo
Keputusan-keputusan yang mengikat dapat Binding decisions can also be decreed without TOD Properti (DTODH) 4. Budi Saddewa S.
juga ditetapkan tanpa mengadakan Rapat a meeting of the Board of Directors, with 3. Kalender Korporasi Tahun 2017 5. Pundjung Setya Brata
4. Lain-Lain.
Direksi, dengan ketentuan semua anggota stipulations that all members of the Board of
1. President Director direction on the Performance of Calendar year 2016
Direksi telah diberitahu secara tertulis Directors have been notified in written about
and Plans for Calendar Year 2017
mengenai usul keputusan yang dimaksud the decisions and all members of the Board 2. Contract achievements of 2016. (DSAR) Discussion on business plans of
dan semua anggota Direksi memberikan of Directors give their consent on the written TOD Properti (DTOD)
persetujuan mengenai usul yang diajukan propsed decision as well as signing on that 3. 2017 Corporate Calendar
4. Others.
secara tertulis serta menandatangani decision. The decision made in this way has
persetujuan tersebut. Keputusan yang diambil the same standing as the decision that is made
9 Januari 2017 1. Monitor Tindak Lanjut Radir Sebelumnya 1. Budi Harto
dengan cara demikian mempunyai kekuatan legitimately in the meeting. January 9, 2017 2. Presentasi Progress Perencanaan TOD 2. Haris Gunawan
yang sama dengan keputusan yang diambil 3. Pembahasan PERMA No.13/2016 tentang Tata Cara Penanganan Perkara 3. BEP. Adji Satmoko
Tindak Pidana oleh Korporasi 4. Budi Saddewa
dengan sah dalam Rapat Direksi.
4. Lain-lain.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
308 309
Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta
Date Agenda Participants Date Agenda Participants
16 Januari 2017 1. Pembahasan Kinerja Produksi 1. Budi Harto 1. Program SDM updating
January 16, 2017 2. Pembahasan KPI Tahun 2017 2. Haris Gunawan 2. PWC progress discussion
3. Persiapan Obligasi 3. BEP. Adji Satmoko 3. Bonds Fund Usage Discussion
4. Lain-lain. 4. Djoko Prabowo 4. TOD progress discussion (DTOD)
5. Budi Saddewa S. 5. ADHI reformation program discussion(DSDM)
1. Production Performance Discussion.
6. Pundjung Setya Brata 6. Confirming holiday for Gubernatorial Election of DKI Jakarta (DSDM).
2. KPI 2017 Discussion
3. Bonds preparation.
4. Others. 20 Februari 2017 1. Pembahasan Progress Kinerja Produksi. 1. Budi Harto
February 20, 2017 2. Finalisasi KPI 2017 dan evaluasi KPI 2016 2. Haris Gunawan
3. Progress HUT ADHI 3. BEP. Adji Satmoko
23 Januari 2017 1. Pembahasan Program HUT ADHI 1. Budi Harto
4. Lain-Lain. 4. Djoko Prabowo
January 23, 2017 2. Progress Perkembangan APP 2. Haris Gunawan
5. Budi Saddewa
3. Rencana Pengembangan APB 3. BEP. Adji Satmoko 1. Production performance progress discussion.
6. Pundjung Setya Brata
4. Djoko Prabowo 2. F KPI 2017 finalization and KPI 2016 evaluation
1. ADHI Anniversary program discussion
5. Pundjung Setya Brata 3. ADHI Anniversary progress
2. Progress of APP development
4. Others.
3. Plans to develop APB.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
310 311
Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta
Date Agenda Participants Date Agenda Participants
1. Discussion on the plans for second GMS 2 Mei 2017 1. Pembahasan update QHSE 1. Budi Harto
2. Equity capital presentation to PT APP. May 2, 2017 2. Pembahasan Perolehan Kontrak Baru bulan April 2017 dan 2. Haris Gunawan
3. Batching Plant business presentation (APB). bulan mendatang 3. BEP. Adji Satmoko
3. Paparan Program SDM untuk Grading dan PKB 2017 4. Partha Sarathi
27 Maret 2017 1. Radir khusus Direksi 1. Budi Harto 4. Pembahasan Rencana ex. Tiang Monorail 5. Pundjung Setyabrata
March 27, 2017 2. Update Program QHSE (DQHSE) 2. Haris Gunawan 5. Pembahasan tender pre-Financing pekerjaan struktur LRT di
3. Pembahasan Piutang ADHI (DKEU) 3. BEP. Adji Satmoko lintas 2 Cawang-Dukuh Atas
4. Pembahasan Progress Update APP 4. Partha Sarathi 6. Pembahasan Libur Idul Fitri
5. Pembahasan Progress TOD 5. Budi Saddewa 7. Lain-Lain.
6. Lain-Lain. 6. Pundjung Setya Brata 1. QHSE update discussion
1. BOD special meeting 2. Discussion on obtaining new contracts in April 2017 and the
2. QHSE program update following month
3. ADHI accounts receivables discussion(KEU) 3. HC program presentation for Grading and PKB 2017
4. APP update progress discussion 4. Discussion on plans for ex. Monorail pillars
5. TOD progress discussion 5. Discussion on pre-financing tender of LRT structure on Cawang
6. Others. Dukuh Atas Crossing 2
6. Discussing Eid Al-Fitr holiday
7. Others.
3 April 2017 1. Rencana Penyelesaian Permasalahan Proyek PPGJ Gundih dengan 1. Budi Harto
April 3, 2017 Partner melalui mekanisme BANI (DEPC) 2. Haris Gunawan
2. Pembahasan Progress Update APP 3. BEP. Adji Satmoko 8 Mei 2017 1. Paparan Program SDM untuk Grading dan PKB 2017 (DSDM). 1. Budi Harto
3. Pembahasan Progress TOD. 4. Partha Sarathi May 8, 2017 2. Pembahasan Progress Lahan Cinere (APP). 2. Haris Gunawan
5. Budi Saddewa 3. BEP. Adji Satmoko
1. Plans for the PPGJ Gundih project issue completion with partner 1. HC program presentation for Grading and PKB 2017 (DSDM)
6. Pundjung Setya Brata 4. Partha Sarathi
through BANI mechanism (DEPC) 2. Cinere lands progress discussion (APP).
5. Budi Saddewa
2. APP Update proress discussion
6. Pundjung Setya Brata
3. TOD progress discussion.
15 Mei 2017 1. Paparan Program SDM Untuk Grading dan PKB 2017 1. Budi Harto
10 April 2017 1. Paparan Program SDM (DSDM) 1. Budi Harto
May 15, 2017 2. Pembahasan Progress Lahan Cikoko dan Jagorawi 2. Haris Gunawan
April 10, 2017 2. Kajian Legal Alternatif BANI untuk PPGJ Gundih (DEPC, DLEG, DSNR) 2. Haris Gunawan
3. Pembahasan Program QHSE 3. Partha Sarathi
3. Rencana Pengembangan Aset PU 3. BEP. Adji Satmoko
4. Pembahasan Realisasi Kinerja Bulan April 2017 4. Pundjung Setya Brata
4. Pembahasan Piutang ADHI (DKEU) 4. Partha Sarathi
5. Pembahasan KPI 2017 dan Evaluasi KPI 2016
5. Pembahasan Progress TOD 5. Budi Saddewa
6. Pembahasan Progress Whistleblowing System
6. Lain-lain. 6. Pundjung Setya Brata
7. Pembahasan Progress Piutang ADHI
1. HC program presentation (DSDM) 8. Lain-Lain.
2. BANI legal alternative review for PPGJ Gundih (DEPC, DLEG, DSNR)
1. HC program presentation for Grading and PKB 2017
3. PU asset development plan
2. Cikoko and Jagorawi lands progress discussion
4. ADHI account receivables discussion (DKEU)
3. QHSE program discussion
5. TOD progress discussion
4. April 2017 performance realization discussion
6. Lain-lain.
5. KPI 2017 discussion and KPI 2016 evaluation
6. Whistleblowing System progress discussion
17 April 2017 1. Evaluasi Business Plan Rencana Investasi Teluk Lamong (DINV) 1. Budi Harto 7. ADHI accounts receivable progress discussion
April 17, 2017 2. Evaluasi Penerapan e-procurement (DSNR dan DSDM) 2. Haris Gunawan 8. Others.
3. Pemaparan Rencana Kerja Penyelesaian Piutang (DKEU) 3. BEP. Adji Satmoko
4. Penetapan Lokasi Depo (Bekasi Timur atau Cibubur) terkait time frame dan 4. Partha Sarathi
22 Mei 2017 1. Paparan Program SDM Untuk Grading dan PKB 2017 1. Budi Harto
Pengembangan TOD (DLRT dan DTODH). 5. Budi Saddewa
May 22, 2017 2. Pembahasan Progress APP. 2. Haris Gunawan
6. Pundjung Setya Brata
1. Teluk Lamong Investment plan Business Plan Evaluation (DINV) 3. BEP. Adji Satmoko
1. HC program presentation for Grading and PKB 2017
2. e-procurement implementation evaluation (SNR and HC Dept) 4. Partha Sarathi
2. APP progress discussion.
3. Presentation on work plan of settlement of receiveables (DKEU) 5. Budi Saddewa
4. Depo location determination (Bekasi Timur or Cibubur) regarding time
frame and TOD development (LRT&TOD depts).
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
312 313
Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta
Date Agenda Participants Date Agenda Participants
29 Mei 2017 1. Paparan Program SDM Untuk Grading dan PKB 2017 1. Haris Gunawan 1. Presentation on the plans to develop PUPERA asset
May 29, 2017 2. Pembahasan Kinerja Produksi April dan Rencana Bulan Mendatang 2. BEP. Adji Satmoko 2. Holiday bonus/education incentives/tantiem down payment for BoD of
3. Pembahasan Progress Whistle Blowingsystem (WBS) 3. Partha Sarathi subsidiary discussion
4. Pembahasan Progress APP 4. Budi Saddewa 3. Presentation of the Cikunir project progress and the MoU signing plans
5. Lain-Lain. 5. Pundjung Setyabrata for APP new project development
4. Others.
1. HC program presentation for Grading and PKB 2017
2. April production performance discussion and plans for the coming months
3. Whistle Blowingsystem (WBS) progress discussion 19 Juni 2017 1. Penetapan Tanggal Rakor Triwulan ADHI Di Bulan Juli 1. Budi Harto
4. APP progress discussion June 19, 2017 2. Perkembangan Laporan Whistle Blowingsystem (WBS) 2. Haris Gunawan
5. Others. 3. Laporan Perkembangan e-procurement 3. BEP. Adji Satmoko
4. Pembahasan Realisasi Kinerja Bulan Mei dan Rencana Bulan Mendatang 4. Partha Sarathi
5 Juni 2017 1. Paparan Program SDM Untuk Perhitungan Insentif 1. Budi Harto 5. Laporan Audit EPC 5. Budi Saddewa
June 5, 2017 2. Pembahasan Rencana Kerja Sama Investasi dengan Kementerian PUPR 2. Haris Gunawan 6. Pembahasan Rencana Spin-off Asset 2 Mall Milik APP 6. Pundjung Setya Brata
3. Pembahasan Update Program QHSE (DQHSE) 4. Partha Sarathi 1. Stipulation of ADHI Quarterly Rakor on July
4. Pembahasan Perolehan Kontrak Baru ADHI hingga bulan Mei 2017 (DSAR). 5. Budi Saddewa 2. Updates on WBS Reports
5. Pembahasan Update Penerbitan Obligasi (Tim Obligasi) 6. Pundjung Setya Brata 3. Report on E-proc Progress
6. Pembahasan Penyaluran Bina Lingkungan di Sulawesi Utara (Corsec) 4. Discussion on the Performance in May and Plan for Next Month
7. Pembahasan Progress Piutang (DKEU) 5. EPC Audit Report
8. Pembahasan Progress Lahan TOD 6. Discussion on Spin-Off Plan of two APP’s Mall
9. Pembahasan Progress APP 7. Others.
10. Lain-Lain.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
314 315
Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta
Date Agenda Participants Date Agenda Participants
24 Juli 2017 1. Monitor tindak lanjut Radir lalu 1. Haris Gunawan 6. Laporan Progress Pembebasan tanah Bekasi Timur
July 24, 2017 2. Pembahasan rencana kerja SDM 2. BEP. Adji Satmoko 7. Paparan Progress Pengadaan Konsultan Transformasi
3. Pembahasan Progress LRT 3. Partha Sarathi 8. Lain-lain.
4. Pembahasan Progress TOD 4. Pundjung Setya Brata
1. Discussion on BoD’s Nomenclature
5. Pembahasan Progress APP.
2. Exposition of Spin Off and JVs Plans
1. Evaluate the Follow up of Previous Radir 3. Procurement Plan of LRT Signaling through Direct Appointment of SOE
2. Discussion on HR work plan 4. Exposition of TOD related to land acquisition plan in Cibubur, Radar
3. Discussion on LRT Progress Auri, and Pancoran Belakang
4. Discussion on TOD Progress 5. Exposition of APG’s Profit Prognosis
5. Discussion on APP Progress. 6. Progress Report on Land Acquisition in East Bekasi
7. Pogress on the Procurement of Transformation Adviser
7 Agustus 2017 1. Perolehan Kontrak Baru hingga Juli 2017 dan Prognosa hingga Triwulan 3 1. Budi Harto 8. Others.
August 7, 2017 2. Paparan Blue Vision : Cross Cultural Leadership 2. Haris Gunawan
3. Paparan Finalisasi Proyek Teluk Lamong 3. BEP. Adji Satmoko 4 September 2017 1. Paparan Perolehan Kontrak Baru (DSAR) 1. Budi Harto
4. Progress TOD 4. Partha Sarathi September 4, 2017 2. Paparan Rencana Investasi Peralatan Departemen Infrastruktur 1 2. Haris Gunawan
5. Progress APP 5. Budi Saddewa S. 3. Lain-lain. 3. BEP. Adji Satmoko
6. Lain-Lain. 4. Partha Sarathi
1. Exposition on New Contract Acquisition (DSAR)
5. Budi Saddewa
1. New Contract Acquisition as of July 2017 and Prognosis up to the 3rd Quarter 2. Exposition of Investment Plan for the Equipment of Infrastructure 1 Dept.
6. Pundjung Setya Brata
2. Exposition of Blue Vision: Cross Cultural Leadership 3 3. Others.
3. Exposition of Lamong Bay Project Completion
4. TOD Progress 11 September 2017 1. Paparan Update Pembahasan Lahan Bekasi Timur. (BoD APP) 1. Budi Harto
5. APP Progress September 11, 2017 2. Laporan Perkembangan Pembelian Tanah di Cibubur. (BoD APP) 2. Haris Gunawan
6. Others. 3. Perkembangan Rencana Pembongkaran Monorail dan Update Rencana 3. BEP. Adji Satmoko
LEN. (GM Legal) 4. Partha Sarathi
14 Agustus 2017 1. Monitor Tindak Lanjut Radir Lalu. 1. Budi Harto 4. Finalisasi Kajian Roadmap TOD: Spin Off TOD ; Pembentukan New Co & 5. Budi Saddewa
August 14, 2017 2. Paparan Kinerja 2. BEP. Adji Satmoko JV serta pengalihan saham ADHI di JV ke New Co serta IPO New Co. (Tim 6. Pundjung Setya Brata
3. Paparan Blue Vision : Cross Cultural Leadership. 3. Partha Sarathi Spin-Off)
4. Budi Saddewa S. 5. Presentasi Design Integrasi Stasiun dan Pengembangan TOD. (GM TOD)
1. Evaluate the Follow up of Previous Radir
2. Performance Exposition 6. Poin kesepakatan antara ADHI dan KAI terkait PKS di TOD.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
316 317
Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta
Date Agenda Participants Date Agenda Participants
19 September 2017 1. Paparan Implementasi QHSE oleh APG 1. Budi Harto 30 Oktober 2017 1. Agenda Rapat Direksi Khusus 1. Budi Harto
September 19, 2017 2. Finalisasi Rencana Spin-Off 2. Haris Gunawan October 30, 2017 2. Evaluasi Kinerja hingga September dan Prognosa 2017 serta Draft 2. Haris Gunawan
3. Paparan Kinerja Produksi hingga Agustus dan Rencana Prognosa 3. BEP. Adji Satmoko Rancangan RKAP 2018 (GM SNK) 3. BEP. Adji Satmoko
4. Lain-lain. 4. Partha Sarathi 3. Evaluasi KPI Direksi dan Tingkat Kesehatan Perusahaan TW3 (GM SNK) 4. Partha Sarathi
5. Budi Saddewa S. 4. Paparan Rencana Pengembangan Properti di sekitar Stasiun Cikunir 1 5. Budi Saddewa Soediro
1. Exposition of QHSE Implementation by APG
6. Pundjung Setya Brata (APP) dan Cikunir 2 (APP) Bekasi Barat; Cibubur (Bashir) 6. Pundjung Setya Brata
2. Finalize the Spin Off Plan
5. Lain-lain
3. Exposition of Production Performance until August and Prognosis Plan
4. Others. 1. Agenda of BoD Special Meetings
2. Evaluation of Performance in September, 2017 Prognosa and RKAP 2018
Draft (GM SNK)
25 September 2017 1. Finalisasi Kinerja Produksi hingga Agustus dan Rencana Prognosa 1. Budi Harto
3. Evaluation of Directors’ KPI and Company Health Level in Q3 (GM SNK)
September 25, 2017 2. Lain-lain. 2. Haris Gunawan
4. Exposition of the Property Development Plan around Cikunir Station 1
3. BEP. Adji Satmoko
1. Finalization of Production Performance until August and Prognosis Plan (APP) and Cikunir 2 (APP) in West Bekasi; Cibubur (Bashir)
4. Partha Sarathi
2. Others. 5. Others.
2 Oktober 2017 1. Finalisasi proposal pekerjaan tambah LRT ke Kemenhub 1. Budi Harto 6 November 2017 1. Paparan Perolehan Kontrak Baru hingga Oktober dan Prognosa 2017 1. Budi Harto
October 2, 2017 2. Presentasi pengembangan TOD. 2. Haris Gunawan November 6, 2017 (GM SAR) 2. Haris Gunawan
3. Master Plan Teknologi Informasi. 3. BEP. Adji Satmoko 2. Rancangan RKAP 2018 (GM SNK) 3. BEP. Adji Satmoko
4. Paparan Program QHSE Dept. Gedung. 4. Partha Sarathi 3. Lain-lain 4. Partha Sarathi
5. Paparan penyelesaian piutang proyek The View Kemayoran. 5. Budi Saddewa Soediro 5. Budi Saddewa Soediro
1. Exposition of New Contract up to October and 2017 Prognosis (GM SAR)
6. Pundjung Setya Brata 6. Pundjung Setya Brata
1. Proposal finalization of LRT additional to Kemenhub 2. RKAP 2018 Design (GM SNK)
2. Presentation of TOD development. 3. Others.
3. Information Technology Master Plan.
4. QHSE Program Exposition of Building Dept.
13 November 2017 1. Agenda Rapat Direksi Khusus 1. Budi Harto
5. Exposition of the completion of The View Kemayoran’s project receivables.
November 13, 2017 2. Paparan Update Perkembangan Proyek-Proyek TOD. Pemateri: TOD 2. Haris Gunawan
3. Paparan Update Perkembangan Proyek-Proyek APP. Pemateri: APP 3. BEP. Adji Satmoko
9 Oktober 2017 1. Agenda Rapat Direksi Khusus 1. Budi Harto 4. Paparan Rencana Program Komunikasi ADHI 4. Partha Sarathi
October 9, 2017 2. Pembukaan Direktur Utama. 2. Haris Gunawan 5. Paparan Rancangan RJPP 2017-2021 5. Budi Saddewa Soediro
3. Perolehan Kontrak Baru hingga September dan Rencana Prognosa. 3. BEP. Adji Satmoko 6. Lain-lain 6. Pundjung Setya Brata
4. Lain-lain 4. Partha Sarathi
1. Agenda of BoD Special Meeting
5. Budi Saddewa Soediro
1. Agenda of BoD Special Meetings 2. Exposition of TOD Development Progress, Speaker: TOD
6. Pundjung Setya Brata
2. Opening by President Director 3. Exposition of APP Project Development Progress, Speaker: APP
3. New Contract Acquisition until September and Prognosis Plan 4. Plan Exposition of ADHI Communication Program
4. Others. 5. Presentation of RJPP Design 2017-2021
6. Others.
16 Oktober 2017 1. Paparan Kinerja Produksi dan Laba hingga September dan Rencana 1. Budi Harto
October 16, 2017 Bulan Mendatang 2. Haris Gunawan 20 November 2017 1. Perkembangan Lahan TOD 1. Budi Harto
2. Presentasi Skema Kerja Sama RNI 3. BEP. Adji Satmoko November 20, 2017 2. Prognosa Kinerja APP 2. Haris Gunawan
3. Paparan Sinergi Group ADHI dan APB, Term of Payment 4. Partha Sarathi 3. Update Rancangan RKAP 2018 termasuk Rencana CAPEX 2018, 3. BEP. Adji Satmoko
4. Paparan Format Talenta KBUMN 5. Pundjung Setya Brata Shareholder Aspiration dan Tingkat Kesehatan. 4. Partha Sarathi
5. Paparan Update APP 4. Update Progress Spin-Off TOD. 5. Budi Saddewa Soediro
6. Lain-lain. 5. Update Program SDM: Evaluasi Cross Cultural Batch-1, Seragam 6. Pundjung Setya Brata
1. Exposition of Production Performance and Profits in September and Proyek 2018, MCU dan Tender Askom dan Lampiran PKB.
Plan for the Upcoming Month 6. Perkembangan Penyelesaian Proyek GUNDIH dengan IKPT dan
2. Presentation of RNI Cooperation Scheme Klaim GAKA untuk PLTU Lampung.
3. Exposition of ADHI Group and APB Synergy, Term of Payment 1. Updates on TOD Land
4. Exposition of KBUMN Talent Form 2. Prognosis of APP Performance
5. Exposition of APP Update
6. Others.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
318 319
Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta
Date Agenda Participants Date Agenda Participants
3. Updates on 2018 RKAP Design including CAPEX Plan, Shareholder 18 Desember 2017 1. Perkembangan Proyek TOD 1. Budi Harto
Aspiration and Health Level 2. Paparan Perolehan Kontrak Baru Akhir Tahun 2. Haris Gunawan
4. Updates on TOD Spin Off 3. Paparan Rencana Investasi dan Divestasi Dept. Infra 1 3. BEP. Adji Satmoko
5. HR Program Update: Cross Cultural Batch-1 Evaluation, 2018 Project 4. Lain-lain. 4. Partha Sarathi
Uniform, MCU and Askom Tender, Annex to PKB 5. Budi Saddewa Soediro
1. Updates on TOD Project
6. Updates on GUNDHI Project Completion with IKPT and GAKA Claim for 6. Pundjung Setya Brata
2. Exposition of New Contract Acquisition by the end of the year
Lampung Power Plant.
3. Exposition of Investment and Divestment Plan of Infra 1 Dept
4. Others.
27 November 2017 1. Perkembangan Proyek LRT dan TOD. 1. Budi Harto
November 27, 2017 2. Paparan Program QHSE. 2. Haris Gunawan
3. Finalisasi Kinerja Hingga Oktober dalam rangka persiapan Radirkom. 3. BEP. Adji Satmoko
4. Finalisasi RKAP 2018 termasuk Rencana Capex 2018, Shareholders 4. Partha Sarathi
Aspiration dan Tingkat Kesehatan. 5. Budi Saddewa Soediro
RAPAT GABUNGAN DEWAN JOINT MEETING OF THE BOARD
5. Paparan Perkembangan Proyek APP. 6. Pundjung Setya Brata
KOMISARIS DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND DIRECTORS
6. Paparan Investasi Air Bersih Dumai dan SRWO Mandalika.
7. Paparan rencana Klaim Proyek Pusri. Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency of Board of Commissioners and
8. Lain-lain. Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Directors Meetings and Attendance Record
1. Development of LRT and TOD Projects
Rapat ke/Tanggal
2. QHSE Program Exposure Meeting No./Date
3. Finalization of Performance until October in preparing Radirkom Nama Jumlah
%
Name 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Amount
4. Finalization of 2018 RKAP including Capex Plan, Shareholder Aspiration
9/2 28/2 5/4 27/4 16/5 31/5 20/6 24/7 31/8 29/9 31/10 30/11 14/12
and Health Level
5. Exposition of APP Project Progress M. Fadjroel Rachman 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13 100%
6. Exposition of Dumai Water Supply Investment and SRWO Mandalika
Wicipto Setiadi 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 1 1 10 77%
7. Plan Exposition of Pusri Project Claim
8. Others. Rildo Ananda Anwar 1 0 1 1 0 1 1 1 0 0 1 0 1 8 62%
Bobby A.A. Nazief 1 0 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 11 85%
4 Desember 2017 1. Perkembangan Proyek TOD 1. Budi Harto
Muchlis R. Luddin 1 0 1 1 0 1 1 1 0 0 1 0 1 8 62%
December 4, 2017 2. Paparan Perolehan Kontrak Baru hingga November 2017 dan Rencana 2. Haris Gunawan
Prognosa 2017 3. BEP. Adji Satmoko Hironimus Hilapok 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 92%
3. Paparan Rencana Proyek Mandalika 4. Partha Sarathi Budi Harto 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 1 1 11 85%
4. Progress Rencana Proyek Gayanti 5. Budi Saddewa Soediro
Haris Gunawan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13 100%
5. Lain-lain. 6. Pundjung Setya Brata
BEP Adji Satmoko 0 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 11 85%
1. Updates on TOD Project Development
2. Exposition of New Contract Acquisition up to November 2017 and 2017 Djoko Prabowo* 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 15%
Prognosis Plan Partha Sarathi** 0 0 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 10 77%
3. Exposition of Mandalika Project Plan
Budi Saddewa Soedewo 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 1 1 11 85%
4. Updates on Gayanti Project Plan
5. Others. Punjung Setyabrata 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 92%
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
320 321
Tanggal Tempat Agenda Rapat Peserta Tanggal Tempat Agenda Rapat Peserta
Date Location Meeting Agenda Audience Date Location Meeting Agenda Audience
9 Februari 2017 Hotel Grandhika 1. Tindak Lanjut Rakomdir sebelumnya; 1. M. Fadjroel Rachman 1. Follow up of Previous Rakomdir Results; 11. Budi Saddewa Soediro
February 9, 2017 Iskandarsyah 2. Evaluasi Kinerja Direktorat & Anak Perusahaan per 31 2. Wicipto Setiadi 2. Evaluation of Directors & Subsidiaries Performance as of 12. Pundjung Setya Brata
Grandhika Desember 2017; 3. Rildo Ananda Anwar February 28, 2017;
Iskandarsyah Hotel 3. Perkembangan Kontrak Proyek LRT; 4. Bobby A.A. Nazief 3. Updates on LRT;
4. Laporan Penutupan AMPL; 5. Muchlis R. Luddin 4. Updates on TOD;
5. Perkembangan Penerapan E-Proc; 6. Budi Harto 5. Reports on Tapin Project;
6. Perkembangan Kerja Sama Lahan di Samping Hotel 7. Haris Gunawan 6. Reports on Funds Deposits to KPK;
Grandhika Iskandarsyah; 8. Djoko Prabowo 7. Reports on GCG Self-Assessment Implementation of 2016;
7. Perkembangan Proyek Kanci Pejagan; 9. Budi Saddewa Soediro 8. Establishment of ADHI Transformation Team
8. Rencana Penggunaan Dana PNM Tahun 2017; 9. Exposition on Capital Investment to PT APP totalling
9. Update RJPP ADHI; Rp50billion;
Iskandarsyah Hotel 3. Persiapan RUPS Tahun Buku 2016; 4. Haris Gunawan May 16, 2017 3rd Floor Meeting Room Exposition about Adhi ’s Business Plan and RJPP by PWC 2. Wicipto Setiadi
4. Laporan Pelaksanaan Asesmen Pejabat 1 Tingkat di 5. BEP Adji Satmoko at ADHI 3. Bobby A.A. Nazief
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
322 323
Tanggal Tempat Agenda Rapat Peserta Tanggal Tempat Agenda Rapat Peserta
Date Location Meeting Agenda Audience Date Location Meeting Agenda Audience
1. Follow up of Previous Rakom; 6. Hironimus Hilapok 29 September 2017 Ruang Rapat 1. Tindak Lanjut Hasil Rakomdir sebelumya; 1. M. Fadjroel Rachman
2. Reports of DTT Audit Team; 7. Budi Harto September 29, 2017 Direksi ADHI 2. Evaluasi Kinerja Direktorat dan Anak Perusahaan per 31 2. Bobby A.A. Nazief
3. Reports of Project Evaluation Team and EPC Department; 8. Haris Gunawan ADHI BOD Agustus 2017; 3. Muchlis R. Luddin
4. Assessment Plan of LRT Value Engineering; 9. BEP Adji Satmoko Meeting Room 3. Perkembangan LRT; 4. Hironimus Hilapok
5. Introduction to Board of Commissioners’ Legal Advisor; 10. Partha Sarathi 4. Perkembangan Rencana Spin Off TOD dan Hotel; 5. Budi Harto
11. Budi Saddewa Soediro 5. Implementasi e-Risk dan Pemetaan Risiko Perusahaan; 6. Haris Gunawan
12. Pundjung Setya Brata 6. Implementasi dan Kebutuhan Teknologi Informasi 7. BEP Adji Satmoko
Perusahaan; 8. Partha Sarathi
24 Juli 2017 Hotel Grandhika 1. Tindak Lanjut Hasil Rakomdir sebelumya; 1. M. Fadjroel Rachman 9. Budi Saddewa Soediro
1. Follow Up of Previous Rakomdir Results;
July 24, 2017 Iskandarsyah 2. Evaluasi Kinerja Direktorat dan Anak Perusahaan per 2. Wicipto Setiadi 10. Pundjung Setya Brata
2. Evaluation of Directors & Subsidiaries Performance as
Grandhika 30 Juni 2017; 3. Rildo Ananda Anwar
of August 31, 2017;
Iskandarsyah Hotel 3. Evaluasi KPI Direksi Triwulan II Tahun 2017; 4. Bobby A.A. Nazief
3. Updates on LRT;
4. Perkembangan LRT; 5. Muchlis R. Luddin
4. TOD & Hotel Spin Off Plan;
5. Perkembangan TOD; 6. Hironimus Hilapok
5. Implementation of e-Risk and Company’s Risk Mapping
6. Pembahasan Rencana Kerja/Program Bidang SDM; 7. Budi Harto
6. Implementation and The Needs of Company
7. Pembahasan Persetujuan Pemberian Pinjaman PT APP; 8. Haris Gunawan
Information Technology
8. Pembahasan Debt to Equity Swap PT APP; 9. BEP Adji Satmoko
9. Pembahasan Persetujuan Terkait Pembongkaran Pilar 10. Partha Sarathi
31 Oktober 2017 Hotel Grandhika 1. Tindak Lanjut Rakomdir sebelumnya; 1. M. Fadjroel Rachman
Ex-Monorail; 11. Budi Saddewa Soediro
October 31, 2017 Iskandarsyah 2. Evaluasi Kinerja Direktorat dan Anak Perusahaan per 30 2. Wicipto Setiadi
1. Follow up of Previous Rakomdir Results; 12. Pundjung Setya Brata
Grandhika September 2017; 3. Bobby A.A. Nazief
2. Evaluation of Directors & Subsidiaries Performance as of
Iskandarsyah Hotel 3. Evaluasi KPI Direksi dan Tingkat Kesehatan Triwulan III 4. Rildo Ananda Anwar
June 30, 2017;
Tahun 2017; 5. Hironimus Hilapok
3. KPI Evaluation of Directors as of 2nd Quarter of 2017;
4. Perkembangan EPC; 6. Budi Harto
4. Updates on LRT;
5. Perkembangan LRT; 7. Haris Gunawan
5. Updates on TOD;
6. Perkembangan TOD; 8. BEP Adji Satmoko
6. Discussion on Approval of Work Plan/HR-related Program;
7. Perkembangan Anak Perusahaan; 9. Partha Sarathi
7. Discussion on Approval of Lending to PT APP;
8. Laporan Posisi Proyek Eksisting; 10. Budi Saddewa Soediro
8. Discussion on Debt to Equity Swap to PT APP;
11. Pundjung Setya Brata
9. Discussion on Approval Regarding Demolition of Ex- Follow Up of Previous Rakomdir Results;
Monorail Pillar; 2. Evaluation of Directors & Subsidiaries Performance by
September 30, 2017;
24 Juli 2017 Hotel Grandhika 1. Rencana Spin Off TOD & Hotel; 1. M. Fadjroel Rachman 3. Evaluation of Directors’ KPI and Level of Soundness for
July 24, 2017 Iskandarsyah 2. Tindak Lanjut Hasil Rakomdir sebelumya; 2. Bobby A.A. Nazief 3rd Quarter of 2017;
Grandhika 3. Evaluasi Kinerja Direktorat dan Anak Perusahaan 3. Hironimus Hilapok 4. Updates on EPC;
Iskandarsyah Hotel per 31 Juli 2017; 4. Budi Harto 5. Updates on LRT;
4. Perkembangan LRT; 5. Haris Gunawan 6. Updates on TOD;
5. Perkembangan Pengadaan Konsultan Transformasi; 6. BEP Adji Satmoko 7. Updates on Subsidiaries;
6. Evaluasi Program Kerja Bidang SDM terkait 7. Partha Sarathi 8. Reports on the State of Existing Project
Remunerasi, Reward & Punishment; 8. Budi Saddewa Soediro
7. Perkembangan Penyertaan pada Proyek Jalan Tol 9. Pundjung Setya Brata
30 November 2017 Hotel Grandhika 1. Tindak Lanjut Hasil Rakomdir sebelumya; 1. M. Fadjroel Rachman
Kanci Pejagan;
November 31, 2017 Iskandarsyah 2. Laporan Keuangan Oktober 2017; 2. Wicipto Setiadi
1. TOD & Hotel Spin Off Plan; Grandhika 3. Laporan Progress LRT, TOD & EPC; 3. Bobby A.A. Nazief
2. Follow Up of Previous Rakomdir Results; Iskandarsyah Hotel 4. Laporan Progress GBK/Istora/Wisma Atlet; 4. Muchlis R. Luddin
3. Evaluation of Directors & Subsidiaries Performance as 5. Laporan Progress Tim Transformasi PT Adhi Karya 5. Hironimus Hilapok
of July 31, 2017; (Persero) Tbk; 6. Budi Harto
4. Updates on LRT; 6. RKAP & KPI Tahun 2018; 7. Haris Gunawan
5. Updates on Procurement of Transformation Advisors; 8. BEP Adji Satmoko
Follow up of Previous Rakomdir Results;
6. Evaluation of HR Program regarding Remuneration, 9. Partha Sarathi
2. Financial Reports as of October 2017;
Reward & Punishment; 10. Budi Saddewa Soediro
3. Progress Reports on LRT, TOD & EPC;
7. Updates about Investment on Kanci Pejagan Toll 11. Pundjung Setya Brata
4. Progress Reports on GBK/Istora/Wisma Atlet;
Road Project;
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
324 325
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
326 327
f. Dinyatakan bersalah dengan keputusan f. Convicted guilty by court ruling that has a Budi Saddewa Soediro – Direktur Operasi II Budi Saddewa Soediro – Director of Operation II
pengadilan yang mempunyai kekuatan permanent legal standing; Pundjung Setya Brata – Direktur Operasi III Pundjung Setya Brata – Director of Operation III
hukum yang tetap; g. Resign;
g. Mengundurkan diri; h. Other reasons deemed right by the GMS Ruang lingkup pekerjaan dan tanggung jawab The scope of tasks and responsibilities of
h. Alasan lainnya yang dinilai tepat oleh or Minister for the interest and purposes Direksi dalam operasional sehari – hari adalah the Board of Directors in daily operations is
RUPS atau Menteri demi kepentingan dan of SOE among which is discourse between sebagai berikut: as follows:
tujuan BUMN, antara lain karena terjadinya members of the Board of Directors.
ketidakharmonisan antar Anggota direksi. Direktur Utama President Director
Memimpin dan mengkoordinasikan kinerja Leading and coordinating the performance of
Sesuai dengan peraturan OJK, masa jabatan In accordance with the regulations of FSA, Satuan Pengawas Internal (SPI) dan 5 (lima) Internal Audit Unit (IAU) and 5 directors, which
direksi diangkat untuk masa jabatan tertentu the terms of office of members of the Board Direktur yaitu Direktur Keuangan dan Legal, are: Director of Finance and Legal, Director of
dan dapat diangkat kembali, untuk 1 (satu) of Directors appointed for a specific term and Direktur Operasi I, Direktur Operasi II, Operation I, Director of Operation II, Director
periode masa jabatan paling lama 5 (lima) tahun may be re-appointed is 5 (five) years for one Direktur Operasi III dan Direktur SDM, Sistem of Operation III, and Director of Human Capital,
atau sampai dengan penutupan RUPS tahunan term of office or until the closing of GMS. dan Investasi. System and Investment.
pada akhir 1 (satu) periode masa jabatan.
Direktur Keuangan dan Legal Director of Finance and Legal
KOMPOSISI DAN STRUKTUR DIREKSI COMPOSITION AND STRUCTURE OF THE BOARD Memimpin dan mengkoordinasikan kinerja Leading and coordinating the performance of
PER 31 DESEMBER 2017 OF DIRECTORS DECEMBER 31, 2017 Akuntansi, Keuangan, Legal dan Risiko Accounting, Finance, legal and risk including
termasuk pelaksanaan Good Corporate the implementation of Good Corporate
Nama Posisi Dasar Pengangkatan Masa Kerja
Governance (GCG), membawahi: Governance (GCG), supervising:
Name Position Basis of Appointment Terms of Office ˗ Departemen Akuntansi, Keuangan & Risiko; ˗ Department of Accounting, Finance & Risk;
˗ Departemen Legal; ˗ Department of Legal;
Budi Harto Direktur Utama RUPST 8 April 2016 5 years
President Director AGM April 8, 2016
Direktur Operasi I Director of Operation I
Haris Gunawan Direktur Keuangan & Legal RUPSLB 22 September 2015 5 years Memimpin dan mengkoordinasikan kinerja Leading and coordinating the performance
Finance and Legal Director EGM September 22, 2015
bidang konstruksi Gedung di seluruh wilayah of Building construction in all areas of the
BEP Adji Satmoko Direktur SDM, Sistem & Investasi RUPST 14 Maret 2014 5 years
operasi Perseroan dan pengawasan mutu Company’s operations and the risk monitoring
Human Capital, System & Investment Director AGM March 14, 2014
produk, membawahi: of products, supervising::
Partha Sarathi Direktur Operasi I RUPST 10 Maret 2017 5 years
Director of Operation I AGM March 10, 2017 ˗ Departemen Gedung; ˗ Building Department;
Budi Saddewa Direktur Operasi II RUPSLB 22 September 2015 5 years
˗ Departemen QHSE; ˗ QHSE Department;
Soediro Director of Operation II EGM September 22, 2015 ˗ Matrix Departemen Sistem & Konsolidasi; ˗ Matrix Department of System and
Pundjung Setya Direktur Operasi III RUPLB 27 Juni 2014 5 years ˗ Matrix Departemen Pemasaran Consolidation;
Brata Director of Operation III EGM June 27, 2014 ˗ Matrix Department of Marketing
Total 8.353.860.827
Direktur Operasi II Director of Operation II;
Memimpin dan mengkoordinasikan kinerja Leading and coordinating the performance
Demi mendukung pencapaian target yang In order to support achieving the targets that bidang Infrastruktur dan pengembangan TOD of the field of Infrastructure and TOD & Hotel
telah ditetapkan sejalan dengan visi dan misi have been set forth based on the Company’s & Hotel, membawahi: development, supervising:
perseroan, pemegang saham menetapkan 6 vision and missions, the shareholders have ˗ Departemen Infrastruktur 1 (mencakup ˗ Department of Infrastructure 1 (including
(enam) orang direksi yang beranggotakan: appointed 6 (six) Directors: wilayah Sumatera, Jakarta, Banten, Jawa Sumatra, Jakarta, Banten, West Java);
Budi Harto – Direktur Utama Budi Harto – President Director Barat); ˗ Department of Infrastructure 2 (including
Haris Gunawan – Direktur Keuangan dan Legal Haris Gunawan – Director of Finance and Legal ˗ Departemen Infrastruktur 2 (mencakup East Java, Central Java, Bali, West Nusa
BEP Adji Satmoko – Direktur SDM, Sistem dan BEP Adji Satmoko – Director of Human Capital, wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Tenggara, East Nusa Tenggara, Kalimantan,
Investasi System, and Investment NTB, NTT, Kalimantan, Sulawesi, Maluku Sulawesi, Maluku and Papua);
Partha Sarathi – Direktur Operasi I Partha Sarathi – Director of Operation I dan Papua); ˗ Department of TOD & Hotel;
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
328 329
˗ Departemen TOD & Hotel; ˗ Department of Marketing; Program Pengenalan bagi Anggota Direksi The introductory program for newly appointed
˗ Departemen Pemasaran; ˗ Matrix Department of System & Consolidation; yang baru diangkat mencakup: members of the Board of Directors includes:
˗ Matrix Departemen Sistem & Konsolidasi; ˗ Matrix Department of QHSE; a. Pelaksanaan prinsip-prinsip GCG oleh a. The implementation of GCG principles by
˗ Matrix Departemen QHSE; Perseroan; the Company;
b. Keterangan mengenai tugas dan tanggung b. The description of the duties and
Direktur Operasi III Director of Operation III; jawab Direksi dan Dewan Komisaris responsibilities of the Board of Directors and
Memimpin dan mengkoordinasikan kinerja Leading and coordinating the performance of (Fiduciary Duty). the Board of Commissioners (Fiduciary Duty).
bisnis LRT dan EPC, membawahi: LRT and EPC business, superivising: c. Gambaran mengenai Perseroan berkaitan c. The description about the Company’s
˗ Departemen LRT (mencakup Divisi ˗ LRT Department (including Engineering dengan tujuan, sifat dan lingkup kegiatan, objectives, the nature and scope of activities,
Engineering & Railway System dan Divisi & Railway System divisions and LRT kinerja keuangan dan operasi, strategi, financial and operating performance,
Konstruksi LRT & Trackworks); construction & Trackworks division); rencana usaha jangka pendek dan jangka strategy, short-term and long-term business
˗ Departemen EPC; ˗ EPC Department; panjang, posisi kompetitif, risiko dan plan, competitive position, risk and other
˗ Matrix Departemen Sistem & Konsolidasi; ˗ Matrix Department of System & Consolidation; berbagai masalah strategis lainnya; strategic issues;
˗ Matrix Departemen QHSE; ˗ Matrix Department of QHSE; d. Keterangan berkaitan dengan kewenangan d. Information relating to delegated authority,
˗ Matrix Departemen Pemasaran. ˗ Matrix Department of Marketing yang didelegasikan, audit internal dan internal and external audits, internal control
eksternal, sistem dan kebijakan pengendalian systems and policies, including the Audit
Direktur SDM, Sistem, dan Investasi Director of Human Capital, System and Investment internal, termasuk Komite Audit; Committee;
Memimpin dan mengkoordinasikan Leading and coordinating the development e.
Program Pengenalan dapat berupa e. Introductory program may be held in the form
pengembangan SDM, pengembangan sistem of Human Capital, system & consolidation presentasi, pertemuan, kunjungan ke unit of presentations, meetings, visits to business
& konsolidasi serta kerja sama investasi, development as well as investment usaha dan program lain sesuai kebutuhan. units and other programs as needed.
membawahi: collaboration, supervising:
˗ Departemen Sistem & Konsolidasi; ˗ Department of System & Consolidation; PROGRAM PELATIHAN SERTA TRAINING AND COMPETENCE
˗ Departemen Investasi; ˗ Department of Investment; PENGEMBANGAN KOMPETENSI DEVELOPMENT PROGRAM
˗ Departemen SDM. ˗ Department of Human Capital. Dalam menjalankan tugasnya Direksi In performing its duties, the Board of Directors
berkewajiban untuk meningkatkan is obliged to improve competence through
Direksi memimpin dan mengoordinasikan The Board of Directors leads and coordinates kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan continuous development and training. Board of
kinerja Anak Perusahaan yaitu PT Adhi Persada the performance of the following Subsidiaries: secara terus menerus. Program pendidikan Directors’ development and training programs
Properti, PT Adhi Persada Gedung, dan PT Adhi PT Adhi Persada Properti, PT Adhi Persada dan pelatihan Direksi dilaksanakan sesuai are carried out based on the Company’s
Persada Beton. Gedung and PT Adhi Persada Beton. kebutuhan Perseroan dapat berupa short needs which can be in the form short courses,
course, workshop, mengundang pembicara dan workshops, inviting speakers and experts
PROGRAM PENGENALAN ANGGOTA DIREKSI BARU INTRODUCTORY PROGRAM FOR NEW MEMBERS OF narasumber yang mendukung pelaksanaan to help the Board of Directors perform their
THE BOARD OF DIRECTORS tugas Direksi. Direksi menyusun program duties. The Board of Directors prepared the
Anggota Direksi yang baru diangkat wajib Newly appointed members of the Board are pelatihan Direksi berikut anggaran yang training program as well as the budget to
mengikuti Program Pengenalan agar dapat required to attend the introductory program diperlukan dan dimasukan dalam Rencana be included in the Work Plan and Corporate
memahami tugas dan tanggung jawab sebagai in order to understand the duties and Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP). Budget (RKAP).
Anggota Direksi, proses bisnis Perseroan, responsibilities of the Board of Directors, the
serta dapat bekerja selaras dengan Organ business process of the Company, and to work Dalam rangka meningkatkan wawasan serta To improve the competence of the Board
Perseroan lainnya. in harmony with other Company’s function. kompetensi, Direksi telah mengikuti beberapa of Directors, the Board has participated in
program pengembangan dan pelatihan several development and training programs
Penyelenggaraan Program Pengenalan The introductory program is the responsibility selama 2017. Adapun program pengembangan throughout 2017. Development and training
merupakan tanggung jawab Direktur Utama of the President Director, or if absent, wawasan dan kompetensi anggota Direksi programs for the members of the Board of
atau jika Direktur Utama berhalangan, maka the responsibility falls to the President sebagaimana terlihat pada tabel: Directors are listed in the following table:
tanggung jawab tersebut berada pada Komisaris Commissioner or any of the existing Members
Utama atau Anggota Direksi yang ada. of the Board of Directors.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
330 331
8 Februari 2017 The Indonesia Investment Forum 8 Februari 2017 Dihadiri oleh DKEU Pelatihan dan Penyaluran Calon Mitra 2017 dan Pembinaan Mitra Program Dihadiri DKEU
February 8, 2017 The Indonesia Investment Forum 8 Februari 2017 DKEU (Haris Gunawan) Kemitraan Tahun 2016 Wilayah Yogyakarta dan Jawa Tengah DKEU (Haris Gunawan)
Training and Distribution of 2017 Prospective Partners and Coaching of 2016
1 Maret 2017 Sarasehan Serikat Pekerja Peserta Holding Perumahan Dihadiri DKEU (Haris Gunawan) Partnership Program Yogyakarta and Central Java Area
March 1, 2017 Gathering of the Union of Property Holdings Members DKEU (Haris Gunawan)
13 September 2017 Undangan Sosialisasi Informasi Keuangan BUMN dan Workshop Pengisian Dihadiri DKEU
3 Maret 2017 Sarasehan Perwakilan Karyawan peserta Holding Perumahan Dihadiri DKEU (Haris Gunawan) September 13, 2017 Reporting Package Informasi Keuangan BUMN DKEU (Haris Gunawan)
March 3, 2017 Gathering of Represenatatives from Property Holding Members DKEU (Haris Gunawan) Keynote Speaker at National Seminar of Civil Engineering 2017 Student
Association of Department of Civil Engineering Universitas Malang with the
theme of Transportation Infrastructure Development for Indonesia Development
13 Maret 2017 Executive Media Training Dihadiri DU (Budi Harto) dan
on September 13, 2017 at Gedung Sasana Culture State University of Malang
March 13, 2017 Executive Media Training DKEU (Haris Gunawan)
DU (Budi Harto) and DKEU (Haris
15 September 2017 Peserta Sosialisasi Peraturan Menteri BUMN Nomor: PER-03/MBU/08/2017 Dihadiri DO I dan DKEU
Gunawan)
September 15, 2017 tentang Pedoman Kerja Sama BUMN tanggal 15 September 2017 di Sheraton DO I and DKEU (Partha Sarathi
Bandara Hotel Kawasan Bandara Soekarno-Hatta and Haris Gunawan)
23 Maret 2017 Seminar Nasional Ikatan Alumni Universitas Padjadjaran Bandung “Meraih Dihadiri DU sebagai Pembicara Executive Media Training
March 23, 2017 Peluang Pasar dalam Menghadapi Dinamika Ekonomi 2017” : Kamis, 23 Maret DU (Budi Harto) as speaker
2017 di Savoy Homan Bidakara Hotel, Bandung - Jawa Barat
28 September 2017 Sosialisasi Peraturan Menteri BUMN Nomor: PER-01/MBU/06/2017 tanggal 19 Dihadiri DKEU dan DSI (BEP. Adji
National Seminar of Univ ersitas Padjajaran Alumni Association titled “Achieving
September 28, 2017 Juni 2017 dan e-LHKPN Satmoko)
Market Opportunity in the Wake of 2017 Economical Dynamics”, Thursday, March
Gathering of the Union of Property Holdings Members DKEU and DSI (Haris Gunawan.
23, 2017 at Savoy Homan Bidakara Hotel, Bandung – West Java”
Adji Satmoko)
11 April 2017 Workshop “Infrastructure Asset Securitization for Development Financing Acceleration” Dihadiri DKEU 12 Oktober 2017 Narasumber ITB CEO Summit LPIK ITB dengan tema ITB CEO NET & Dihadiri DU
April 11, 2017 “Infrastructure Asset Securitization for Development Financing Acceleration” Workshop DKEU (Haris Gunawan) October 12, 2017 Technopreneurship Festival 2017 on Inovation University-Industry-Government DU (Budi Harto)
Collaboration, 12 Oktober 2016 di Aula Barat dan Aula Timur ITB Bandung
19 April 2017 Peserta Seminar Nasional Pemprov Riau bekerjasama dengan Universitas Dihadiri DU National Seminar of Univ ersitas Padjajaran Alumni Association titled “Achieving
April 19, 2017 Riau dan Ikatan Alumni Universitas Riau dengan tema “Pengembangan DU (Budi Harto) Market Opportunity in the Wake of 2017 Economical Dynamics”, Thursday, March
Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Infrastruktur dalam Peningkatan 23, 2017 at Savoy Homan Bidakara Hotel, Bandung – West Java”
Daya Saing Daerah Provinsi Riau”di Balai Serindit Gedung Daerah Provinsi
Riau - Pekanbaru 19 April 2018 Dihadiri DO3 (Pundjung
30 Oktober 2017 KDL Coal Fired Power Plant and courtsey visit
Riau National Seminar in cooperation with Universitas Riau and Alumni Setya Brata)
October 30, 2017 KDL Coal Fired Power Plant and courtsey visit
Association of Riau University themed “Human Resource Development and Dihadiri DO3 (Pundjung
Infrastructure Development in Improving Competitiveness of Riau” at Serindit Setya Brata)
Hall Gedung Daerah Provinsi Riau - Pekanbaru April 19, 2017
1 November 2017 The Ambassador of New Zealand to Indonesia & New Zealand Trade Commissioner Dihadiri DOI
18 Juli 2017 Sambutan Perwakilan Alumni MM di Wisuda MM Periode Juli 2017 tanggal 18 Dihadiri DU
November 1, 2017 to Indonesia. Workshop The New Zealand-Indonesia SMART Airport Workshop Dihadiri DOI
July 18, 2017 Juli 2017 di Kampus MM UGM Yogyakarta DU (Budi Harto)
2017, 1 November 2017, Grand Ballroom Mandarin Oriental Hotel
Speech of MM Alumni Representative at MM UGM Graduation on July 18, 2017 at
The Ambassador of New Zealand to Indonesia & New Zealand Trade Commissioner
UGM Yogyakarta Campus
to Indonesia. Workshop The New Zealand-Indonesia SMART Airport Workshop
2017, 1 November 2017, Grand Ballroom Mandarin Oriental Hotel
13 September 2017 Keynote Speaker Seminar Nasional Teknik Sipil 2017 Himpunan Mahasiswa Dihadiri DU
September 13, 2017 Jurusan Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Negeri Malang dengan tema DOI (Partha Sarathi)
3 November 2017 Diskusi Percepatan Pembangunan LRT Jabodebek tgl 3 November 2017 di Ruang Diikuti DO3
Pengembangan Infrastruktur Transportasi untuk Kemajuan Indonesia Tgl 13
November 3, 2017 Rapat Holtekamp Ruang Kerja Tim Infrastruktur Kedeputian I Kantor Staf Diikuti DO3
September 2017 di Gedung Sasana Budaya Universitas Negeri Malang
Presiden Gedung Bina Graha Lantai Dasar
Keynote Speaker at National Seminar of Civil Engineering 2017 Student
Diskusi Percepatan Pembangunan LRT Jabodebek tgl 3 November 2017 di Ruang
Association of Department of Civil Engineering Universitas Malang with
Rapat Holtekamp Ruang Kerja Tim Infrastruktur Kedeputian I Kantor Staf
the theme of Transportation Infrastructure Development for Indonesia
Presiden Gedung Bina Graha Lantai Dasar
Development on September 13, 2017 at Gedung Sasana Culture State University
of Malang
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
332 333
11-12 Desember 2017 KPK: Speaker in International Business Integrity Conference (IBIC) 2017 Public Dihadiri oleh DU Budi Harto Direktur Utama - - -
December 11-12, 2017 and Private Collaboration in Corruption Prevention 12 December 2017, Ruang Dihadiri oleh DU President Director
Birawa, Hotel Bidakara Haris Gunawan Direktur Keuangan & Legal - - -
KPK: Speaker in International Business Integrity Conference (IBIC) 2017 Public Director of Finance and
and Private Collaboration in Corruption Prevention 12 December 2017, Ruang Legal
Birawa, Hotel Bidakara
BEP Adji Satmoko Direktur SDM, Sistem - - -
& Investasi
Director of Human Capital,
System & Investment
Partha Sarathi Direktur Operasi I - - -
RANGKAP POSISI DIREKSI CONCURRENT POSITION OF BOARD OF DIRECTORS Director of Operation I
Sesuai dengan Peraturan Menteri Badan Usaha In accordance with the Minister of SOE Budi Saddewa Direktur Operasi II - - -
Milik Negara Nomor PER-03/MBU/02/2015, Regulation No. PER-03/MBU/02/2015, the Soediro Director of Operation II
anggota Direksi Perseroan tunduk terhadap members of the Company’s Board of Directors Pundjung Setya Direktur Operasi III - - -
Brata Director of Operation III
aturan rangkap jabatan yang dilarang meliputi: are subject to the regulations of prohibited
1. Direksi pada BUMN, Badan Usaha Milik concurrent positions:
Daerah, Badan Usaha Milik Swasta; 1. Directors in State-Owned Enterprises,
2. Dewan komisaris/Dewan pengawas pada Regional-Owned Enterprises, Private- PEDOMAN TATA TERTIB KERJA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS GUIDANCE
BUMN; owned Enterprises; AND CODE OF CONDUCT
3. Jabatan struktural dan fungsional lainnya 2. Board of commissioners/supervisory board Tugas dan wewenang Direksi adalah memimpin, The duties and authorities of the Board of
pada instansi/lembaga pemerintah pusat on SOEs; mengurus, dan mengendalikan Perseroan Directors are to lead, manage and control
dan/atau daerah; 3. Other structural and functional positions serta senantiasa meningkatkan efisiensi dan the Company and to continually improve the
4. Jabatan lainnya sesuai dengan ketentuan at central and/or regional government efektivitas sesuai dengan tujuan, visi, dan misi efficiency and effectiveness of its operations
dalam peraturan perundang-undangan; institutions; Perseroan. Direksi juga bertanggung jawab in accordance with the Company’s goal, vision,
5. Pengurus partai politik, anggota legislatif, 4. Other positions in accordance with the untuk senantiasa memelihara dan mengurus and mission. The Board of Directors is also
dan/atau kepala daerah/Wakil kepala provisions of the laws and regulations; kekayaan Perseroan serta bertanggung responsible for continually protecting and
daerah dan/atau; 5. Political party officials, a legislative jawab atas terlaksananya Good Corporate managing the Company’s assets and ensuring the
6. Jabatan lain yang dapat menimbulkan member, and/or regional head/Deputy Governance (GCG). implementation of Good Corporate Governance.
benturan kepentingan; Head and/ or;
7. Menjadi calon legislatif atau calon kepala 6. Other positions that may create a conflict Deskripsi ruang lingkup pekerjaan, tanggung Description of the scope of work, responsibilities
daerah/wakil kepala daerah. of interest; jawab dan tata tertib Direksi yang meliputi and discipline of the Board of Directors including
7. Legislative candidate or candidate for tugas, kewajiban, wewenang tertuang their duties, obligations, authority are contained
regional head/deputy head. dalam pedoman kerja Direksi ADHI seperti in the Board Manual No. MP 004 Year 2016 which
dalam Board Manual No. MP 004 Tahun 2016 is compiled in accordance with the Company’s
Berdasarkan aturan tersebut Dewan Komisaris Based on the aforementioned rules, the Board yang disusun berdasarkan Anggaran Dasar Articles of Association and GCG Guidelines.
memastikan diri tidak satu pun merangkap of Commissioners ensures that none of the Perseroan dan Pedoman GCG.
jabatan baik sebagai anggota Dewan concurrent positions as commissioners/
Komisaris/Direksi di perusahaan lain yang directors in other companies can cause a PEMBAGIAN TUGAS DAN WEWENANG DIVISION OF DUTIES AND AUTHORITY OF
bisa menyebabkan benturan kepentingan. conflict of interest. ANGGOTA DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS
Direksi bertugas secara kolegial, namun agar The Board of Directors performs in a collegial
lebih efisien dan efektif dalam melaksanakan manner, yet segregation of duties among
tugas, maka dilakukan pembagian tugas di the members of the Board of Directors is
antara Anggota Direksi. Namun demikian, implemented in order to perform the tasks
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
334 335
sekalipun telah dilakukan pembagian tugas, more efficiently and effectively. Despite the PENILAIAN KINERJA DIREKSI ASSESSMENT ON THE BOARD OF
tanggung jawab atas pengurusan Perseroan segregation of duties, responsibility for DIRECTORS PERFORMANCE
secara keseluruhan tetap berada pada Direksi the Company’s management remains as a Secara umum penilaian terhadap Direksi In general, the assessment on the BoD is related
secara kolegial sebagai Organ Perseroan. collegial duty of the board of Directors as a terkait dengan penilaian atas pencapaian to the assessment on the achievement of the
Company’s function. kinerja kesehatan perusahaan yang mengacu Company’s health performance that refers to
pada Keputusan Menteri Negara BUMN No. the decree of the State Minister of State-Owned
PENETAPAN PEMBAGIAN TUGAS DAN DETERMINATION OF THE DIVISION OF DUTIES AND KEP-100/MBU/2002 tentang Penilaian Tingkat Enterprises No. KEP-100/MBU/2002 on the
WEWENANG ANGGOTA DIREKSI AUTHORITY OF MEMBERS OF BOARD OF DIRECTORS Kesehatan BUMN yang dilakukan dengan cara Assessment on State-Owned Enterprises Health
Pembagian tugas dan wewenang setiap The division of duties and authority of self-assessment. Namun, khusus assessment Level that is done through self-assessment.
Anggota Direksi ditetapkan oleh RUPS. Dalam each member of the Board of Directors is terhadap kinerja Direksi juga menggunakan However, specifically for the assessment on the
hal RUPS tidak menetapkan pembagian tugas determined by the GMS. In the event where the target yang dituangkan dalam Key Performance BoD performance, it also uses the targets set in the
dan wewenang tersebut, maka pembagian GMS does not specify the division of duties Indicator (KPI) pada RKAP 2017 yang telah Key Performance Indicator (KPI) of the Company’s
tugas dan wewenang di antara Direksi and authority, the division of duties and disetujui oleh Dewan Komisaris. Assessment Budget Plan (RKAP) 2017 that has been approved
ditetapkan oleh Rapat Direksi. authority shall be determined by the Meeting khusus ini dilakukan oleh Dewan Komisaris. by the BoC. This special assessment is done by
of the Board of Directors. Selain itu, kinerja Direksi juga mendapatkan the BoC. Aside from that, the BoD performance
assessment tentang kinerja Perusahaan also received an assessment on the Company’s
Pembagian Tugas dan Wewenang dalam Division of Duties and Authority in Board of dengan berbasiskan Kriteria Penilaian Kinerja performance based on the Criteria for Performance
Penetapan Keputusan Direksi Directors Decision Making Unggul (KPKU) dengan tim assessor dari Excellence (KPKU) with an assessor team from the
Direksi menetapkan pembagian tugas The Board of Directors stipulates the division of Kementerian BUMN. Ministry of State-Owned Enterprises.
dan wewenang dalam hal penetapan dan duties and authority regarding determination
penandatanganan surat Keputusan Direksi and signing of the Decision Letter of the Board KPI tahun 2017 yang telah disetujui oleh Dewan 2017 KPI that has been approved by the BoD
dalam 2 (dua) kategori, sebagai berikut: of Directors in the following categories: Komisaris memuat kriteria assessment bagi contained the assessment criteria for the BoC and
1. Keputusan Direksi yang berkaitan dengan 1. Board of Directors’ decisions relating to Dewan Komisaris dan Direksi yang mengacu Directors that referred to the Minister of State-
kebijakan level korporat ditandatangani corporate-level policies are signed by the pada Surat Edaran Menteri BUMN No. S-513/ Owned Enterprises Circular Letter No. S-513/
oleh Direktur Utama atas nama Direksi. President Director on behalf of the Board MBU/08/2016 tentang Penyampaian Aspirasi MBU/08/2016 on the Delivery of the Shareholders
2. Keputusan Direksi yang bersifat operasional of Directors. Pemegang Saham yaitu: Aspirations, which were:
dalam bidang direktorat masing-masing 2. Board of Directors’ decisions which are • KPI absolut adalah nilai mutlak yang • Absolute KPI is the absolute value set with the
ditandatangani oleh Direktur yang terkait operational in each directorate must be ditetapkan dengan target sebagai berikut: following targets:
atas nama Direksi. signed by the relevant Director on behalf - Pendapatan usaha - Revenue
of the Board of Directors. - Laba usaha - Profit from Operation
- Laba bersih - Net Profit
Dalam hal kedua kategori tersebut di atas In the event where the above categories are - Setoran dividen - Dividend Payout
tidak dapat dipenuhi, maka Keputusan Direksi not met, the Directors’ Decree is signed by the • KPI main target adalah indikator utama • KPI main target is the main indicator that can
ditandatangani oleh Anggota Direksi yang ada. existing Members of the Board of Directors. yang dapat menggambarkan keberhasilan describe the achievement on the performance
akan kinerja dengan target harus lebih baik in which the target must be better than the
dari pencapaian tahun sebelumnya dan/ achievement of the previous year and/or
atau lebih tinggi dari rata-rata industri. higher than the industry average.
• KPI specific adalah indikator tambahan • KPI specific is a more specific additional
yang bersifat lebih spesifik untuk menilai indicator to assess the connection of financial
hubungan kinerja keuangan dengan operasi. performance with operations.
• KPI listed company target adalah indikator • KPI listed company target is a more specific
tambahan yang bersifat lebih spesifik additional indicator for State-Owned
untuk BUMN yang telah mencatatkan Enterprises that listed their shares in the
sahamnya di pasar modal. stock market.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
336 337
KEBERAGAMAN KOMPOSISI
Name Position Education Age Gender
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
338 339
Haris Gunawan Direktur Keuangan (1991) S1 Fakultas Ekonomi Universitas Nusantara 50 tahun Laki-laki
and Legal Bandung 50 year Male
Finance and Legal (1991) S1 Economics Majro from Universitas
Director Nusantara Bandung
(2011) S2 Fakultas Ilmu Manajemen Universitas Hubungan afliasi Dewan Komisaris dan Direksi The affiliations between the Board of
Gadjah Mada Yogyakarta
digambarkan berikut ini: Commisioners and Directors are described as
(2011) S2 Management Major from Universitas
follows:
Gadjah Mada Yogyakarta
BEP Adji Satmoko Direktur SDM, Sistem (1989) S1 Teknik Sipil Universitas Atmajaya Yogyakarta 57 tahun Laki-laki HUBUNGAN AFILIASI AFFILIATIONS OF MEMBERS OF
& Investasi (1989) S1 Civil Engineering from Universitas Atmajaya 57 year Male
Yogyakarta
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DENGAN BOARD OF COMMISSIONERS WITH
Human Capital, System
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
& Investment Director MEMBERS OF BOARD OF COMMISSIONERS
(2005) S2 Manajemen Universitas Diponegoro
(2005) S2 Management from Universitas Diponegoro Seluruh anggota Dewan Komisaris PT Adhi All members of the Board of Commissioners in
Karya (Persero) Tbk. mengeluarkan pernyataan PT Adhi Karya (Persero) Tbk. releases a signed
Partha Sarathi (1989) S1 Teknik Sipil Universitas Sebelas Maret 56 tahun Laki-laki yang ditanda tangan tentang tidak adanya statement that there’s no afiliations between
Direktur Operasi I
Surakarta 56 year Male
Director of Operation I hubungan afiliasi antara setiap anggota every member of the Board of Commissioners
(1989) S1 Civil Engineering from Universitas Sebelas
Dewan Komisaris dengan anggota Dewan with each other.
Maret Surakarta
(2008) S2 Manajemen Keuangan Macquire University Komisaris lainnya.
(2008) S2 Financial Management from Macquire
University
HUBUNGAN AFILIASI ANGGOTA DEWAN AFFILIATIONS OF MEMBERS OF
KOMISARIS DENGAN ANGGOTA DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS WITH
Budi Saddewa Direktur Operasi II (1987) S1 Teknik Sipil Universitas Diponegoro Semarang 53 tahun Laki-laki
Soediro Director of Operation II (1987) S1 Civil Engineering from Universitas 53 year Male MEMBERS OF BOARD OF DIRECTORS
Diponegoro Semarang Seluruh anggota Dewan Komisaris PT Adhi All members of the Board of Commissioners in
(1997) S2 Manajemen Sekolah Tinggi Manajemen Karya (Persero) Tbk. mengeluarkan pernyataan PT Adhi Karya (Persero) Tbk. releases a signed
PPM Jakarta yang ditanda tangan tentang tidak adanya statement that there’s no afiliations between
(1997) S2 Management from Sekolah Tinggi Manajemen
PPM Jakarta hubungan afiliasi antara setiap anggota every member of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dengan anggota Direksi. with the members of the Board of Directors.
Pundjung Setya Direktur Operasi III (1990) S1 Teknik Sipil Universitas Diponegoro 52 tahun Laki-laki
Brata Director of Operation III (1990) S1 Civil Engineering from Universitas 52 year Male HUBUNGAN AFILIASI ANGGOTA AFFILIATIONS OF MEMBERS OF
Diponegoro
DEWAN KOMISARIS DENGAN PEMEGANG BOARD OF COMMISSIONERS WITH MAJOR AND/
(2015) S2 Manajemen Strategik Prasetiya Mulya
Business School
SAHAM UTAMA DAN/ATAU PENGENDALI OR CONTROLLING SHAREHOLDERS
(2015) S2 Strategic Management from Prasetiya Seluruh anggota Dewan Komisaris PT Adhi All members of the Board of Commissioners in
Mulya Business School Karya (Persero) Tbk. mengeluarkan pernyataan PT Adhi Karya (Persero) Tbk. releases a signed
yang ditanda tangan tentang tidak adanya statement that there’s no afiliations between
hubungan afiliasi antara setiap anggota every member of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham with Major and/or Controlling Shareholders.
Utama dan/atau Pengendali
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
340 341
SEKRETARIS PERUSAHAAN
antara setiap anggota Direksi dengan anggota every member of the Board of Directors with
Direksi lainnya. each other.
CO R PO R AT E SECR ETA RY
HUBUNGAN AFILIASI ANGGOTA DIREKSI AFFILIATIONS OF MEMBERS OF BOARD
DENGAN PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN/ OF DIRECTORS WITH MAJOR
ATAU PENGENDALI AND/OR CONTROLLING SHAREHOLDERS
Seluruh anggota Direksi PT Adhi Karya All members of the Board of Directors in PT
(Persero) Tbk. mengeluarkan pernyataan Adhi Karya (Persero) Tbk. releases a signed DASAR HUKUM PEMBENTUKAN, STRUKTUR DAN LEGAL BASIS OF THE ESTABLISHMENT, STRUCTURE,
yang ditanda tangan tentang tidak adanya statement that there’s no affiliations between POSISI SEKRETARIS PERUSAHAAN POSITION OF CORPORATE SECRETARY
hubungan afiliasi antara setiap anggota every member of the Board of Directors with Sesuai dengan Undang-Undang No. 8 Tahun In accordance with Regulation No. 8 of 1995
Direksi dengan Pemegang Saham Utama dan/ Major and/or Controlling Shareholders. 1995 tentang Pasar Modal dan Undang-Undang on Capital Markets and Regulation No. 21 Year
atau Pengendali. No. 21 Tahun 2011 tentang Otoritas Jasa 2011 on the Financial Services Authority, and
Keuangan, dan Peraturan OJK No. 35 tahun 2014 FSA Regulation No. 35 of 2014 on Corporate
PAKTA INTEGRITAS DAN SURAT PERNYATAAN INTEGRITY PACT AND STATEMENT LETTER OF NO tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Secretary of the Listed Company or Public
TIDAK MEMILIKI BENTURAN KEPENTINGAN CONFLICT OF INTEREST THAT HAVE BEEN SIGNED Perusahaan Publik bahwa fungsi Sekretaris Company which describes the function of
YANG TELAH DITANDATANGANI OLEH MASING- BY EACH OF THE MEMBERS OF THE BOARD OF Perusahaan adalah memberikan informasi the Corporate Secretary is to provide current
MASING DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI. COMMISSIONERS AND DIRECTORS terkini tentang peraturan pasar modal dan information on capital market regulation
menyediakan akses kepada investor untuk and to provide access for investors to obtain
mendapatkan informasi tentang Perseroan. information about the Company.
ADHI telah melaporkan penunjukan Sekretaris ADHI has reported the appointment of its
Perusahaan kepada Otoritas Jasa Keuangan Corporate Secretary to the Financial Services
(OJK) dan Bursa Efek Indonesia serta Authority (FSA) and the Indonesia Stock
mempublikasikan penunjukan ini di media Exchange as well as publishing this designation
massa nasional pada tanggal 15 Oktober in national mass media on October 15, 2014.
2014. Sesuai dengan peraturan OJK no. 35/ Referring to OJK regulation No.35/POJK.04
POJK.04/2014, Sekretaris Perusahaan diangkat /2014, the Corporate Secretary is appointed
dan diberhentikan oleh Direksi. and dismissed by the Board of Directors.
Direktur Utama
President Director
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Direktur
Directors
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
342 343
PENGANGKATAN DAN KUALIFIKASI APPOINTMENT AND QUALIFICATION OF Pada November 2011 - Januari 2013, sebagai In November 2011 - January 2013, served as
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY Partnership and Development Manager di Partnership and Development Manager at Gajah
Sesuai dengan POJK No.35/POJK.04/2014, According to the Financial Services Authority Universitas Gajah Mada-Hospital Management Mada University Hospital Management Graduate
Sekretaris Perusahaan harus memenuhi Regulation No.35/POJK.04/2014, Corporate Graduate Program, dan pada Februari 2013 - Program, and in February 2013 - March 2016,
persyaratan paling kurang: Secretary must at least meet the following Maret 2016, bergabung dengan PT Indo Straits joined PT Indo Straits as Investor Relations.
1. Cakap melakukan perbuatan hukum; requirements: sebagai Investor Relations.
2. Memiliki pengetahuan dan pemahaman di 1. Proficient in conducting legal actions
bidang hukum, keuangan dan tata kelola 2. Have the sufficient knowledge or TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND AUTHORITIES OF
Perusahaan; understanding in the field of law, finance and SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
3. Memahami kegiatan usaha emiten atau corporate governance Sekretaris Perusahaan bertugas untuk: The duties of the Company Secretary are as follows:
Perusahaan publik; 3. Understand the Company’s business activities • Membantu Direksi dan Dewan Komisaris • Assisting Board of Directors and Board of
4. Dapat berkomunikasi dengan baik; 4. Able to communicate well dalam pelaksanaan tata kelola Perusahaan. Commissioners in the implementation of Good
5. Berdomisili di Indonesia. 5. Domiciled in Indonesia • Memberikan masukan kepada Direksi • Corporate Governance Provide input
dan Dewan Komisaris Perseroan dalam to the Board of Directors and Board of
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN PROFILE OF CORPORATE SECRETARY kaitannya dengan kepatuhan terhadap Commissioners in relations with compliance
ketentuan peraturan di bidang Pasar Modal. to capital market regulations.
• Sebagai penghubung Perseroan dengan • Acting liaison to the Company’s shareholders,
pemegang saham, Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authority (FSA) and
(OJK) dan pemangku kepentingan lainnya. other stakeholders.
• Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab • The Corporate Secretary answers directly
kepada Direksi dan menyampaikan setiap to the Board of Directors. The Corporate
informasi resmi kepada masyarakat. Secretary is also obliged to submit all official
• Mengikuti perkembangan pasar modal information to the public.
khususnya peraturan perundangan yang • Conduct tracking and monitoring on capital
berlaku. market development, and its governing
Ki Syahgolang Permata regulations in particular.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary PELAKSANAAN TUGAS DUTY IMPLEMENTATION OF
SEKRETARIS PERUSAHAAN THE CORPORATE SECRETARY
Sesuai Job Description Sekretaris Perusahaan, According to the Job Description of Corporate
Warga negara Indonesia berusia 36 tahun, Indonesian citizen, 36 years old, born on
kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan Secretary, the duties that have been performed
yang lahir pada 14 Maret 1982, berdomisili March 14, 1982, domiciled in Cempaka Putih
selama tahun 2017 yang terkait dengan throughout 2017 in regards to stakeholders are
di Cempaka Putih - Jakarta, memulai karir - Jakarta. Joined ADHI as investor relation on
stakeholders antara lain: among others:
di ADHI sebagai Investor Relations pada September, 2013, then appointed as Corporate
1. Menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang 1. Held Annual General Meeting of
September 2013, selanjutnya diangkat sebagai Secretary on October 2014 to date based in
Saham Tahunan Tahun Buku 2016 pada Shareholders Calendar Year 2016 on
Sekretaris Perusahaan pada 13 Oktober 2014 the President Director Decree No. 014-6/272A
tanggal 10 Maret 2017. March 10, 2017.
hingga saat ini berdasarkan Surat Keputusan On October 13, 2014 replacing M. Aprindy.
2. Menyelenggarakan Public Expose Tahunan 2. Held yearly Public Expose on August 30,
Direksi Nomor 014-6/272A tanggal 13 Oktober
pada tanggal 30 Agustus 2017 bertempat di 2017 that took place at the Indonesian
2014 menggantikan M. Aprindy.
Gedung Bursa Efek Indonesia di Surabaya. Stock Exchange in Surabaya.
3. Mengikuti Kegiatan Investor Conference 3. Participated in the Investor Conference on
Sebelum bergabung dengan Perseroan, telah Prior to joining the Company, he started
pada tanggal 6 April 2017 di Singapura April 6, 2017 in Singapore in collaboration
mengawali karir sebagai Sales Manager di his career in PT Carrefour Indonesia as
bekerja sama dengan Deutche Bank with Deutche Bank Securities, on May 5,
PT Carrefour Indonesia sejak April 2005 - Juli Sales Manager from April 2005 to July 2007,
Securities, tanggal 4-5 Mei 2017 di Denpasar, 2017 in Denpasar, Bali in collaboration
2007, selanjutnya berkarir sebagai technical once served as a technical officer in Die
Bali bekerja sama dengan CIMB Sekuritas with CIMB Sekuritas and on November
officer di Die Deutsche Gesellschaft fur Deutsche Gesellschaft fur Internationale
dan pada tanggal 8 November 2017 di
Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Zusammenarbeit (GIZ) GmbH from August
pada Agustus 2007 - Mei 2010. 2007 - May 2010.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
344 345
Jakarta bekerja sama dengan Deustche 8, 2017 in Jakarta in collaboration with masukan bagi Direksi terhadap hal-hal yang the Board of Directors on things that affect
Bank Securities. Deustche Bank Securities. mempengaruhi harga saham. stock prices.
4. Mengikuti Non Deal Corporate Roadshow 4. Participated in Non Deal Corporate h. Memberikan respon setiap permintaan h. Responded to every request of the Stock
pada tanggal 31 Juli s.d. 4 Agustus 2017 di Roadshow from July 31 to August 4, 2017 in otoritas Pasar Modal atas berbagai Market authorities on various information
Singapura dan Jepang bekerja sama dengan Singapore and Japan in collaboration with informasi terkait Perseroan. relating to the Company.
CIMB Sekuritas dan tanggal 2 s.d. 6 Oktober CIMB Sekuritas and on October 2 – 6, 2017 i. Mendukung pelaksanaan Rapat Kerja/ i. Supported the Working Meeting/Hearings of
2017 di United Kingdom bekerja sama in the United Kingdom in collaboration Rapat Dengar Pendapat Dewan Perwakilan the House of Representatives.
dengan UOB Kay Hian. with UOB Kay Hian. Rakyat RI. j. Coordinated and held Board of Directors
5.
Mendukung pelaksanaan kunjungan 5. Supported the visit of Jakarta Governor j. Melaksanakan dan mengkoordinir Rapat meetings.
Gubernur DKI dan Presiden RI ke proyek and the President of Indonesia to the LRT Direksi. k. Implemented New Director introductory
LRT pada tanggal 30 September 2017. project on September 30, 2017. k.
Melaksanakan program pengenalan program.
6.
Mendukung pelaksanaan kunjungan 6. Supported the visit of the President of Direksi Baru. l.
Administrated company documents
Presiden RI ke proyek Renovasi Gelora Indonesia to the Gelora Bung Karno l. Mengadministrasikan dokumen perusahaan according to Articles of Association, such as
Bung Karno pada tanggal 19 Oktober 2017. Renovation project on October 19, 2017. sesuai Anggaran Dasar Perseroan, seperti the list of shareholders of 2017, Minutes of
daftar pemegang saham sepanjang tahun Meetings from Board of Directors meetings,
Selain kegiatan tsb. di atas, Sekretaris Aside from the aforementioned activities, 2017, Risalah Rapat Direksi, Rapat Dewan Board of Commissioners meeting, and joint
Perusahaan juga telah melaksanakan kegiatan- the Corporate Secretary has also carried out Komisaris, dan Rapat Gabungan Direksi meeting of the Directors and Commissioners.
kegiatan rutin dengan rincian sbb.: routine activities with details as follows: dengan Dewan Komisaris. m. Conducted GCG self assesment.
a. Melakukan disclosure sesuai dengan yang a. Released a disclosure in accordance to the m. Melaksanakan Self Assessment GCG. n. Distributed the funds from Partnership
dipersyaratkan oleh peraturan bidang requirement of the Stock Market (according to n. Melakukan penyaluran dana Program Programs and conducted the Environmental
Pasar Modal (sesuai tabel Keterbukaan the Information Transparency table attached). Kemitraan dan melaksanakan kegiatan Development activities (PKBL) and Corporate
Informasi terlampir). b. Held a Media Relation (pers release) and Bina Lingkungan (PKBL) dan Corporate Social Responsibility (CSR) in 2017.
b. Melaksanakan Media Relation (press meet the press in accordance to the needs Social Responsibility (CSR) tahun 2017. o. Conducted the activities of public and
release) dan temu wartawan sesuai dengan of the Company. o.
Melaksanakan kegiatan pelayanan household services in order to support the
kebutuhan perusahaan. c. Updated ADHI news through ADHI website, umum dan rumah tangga dalam rangka Company’s activities.
c. Melakukan pemutakhiran berita ADHI IDX website, FSA website, the Ministry of mendukung kegiatan perusahaan.
melalui website ADHI, website IDX, website State-Owned Enterprises portal, and through
OJK, portal Kementerian BUMN dan melalui social media with the account @adhikaryaID Selama tahun 2017, Sekretaris Perusahaan Throughout 2017, Corporate Secretary has also
sosial media dengan akun @adhikaryaID di on twitter, instagram and facebook. juga telah melaksanakan pertemuan dengan conducted meetings with analysts/investors
twitter, instagram dan facebook. d. Published the ADHI magazine application para analyst/investor untuk memberikan to provide information on ADHI development
d. Meluncurkan aplikasi Majalah ADHI “beyond “beyond construction” every two months in informasi tentang perkembangan ADHI yaitu as many as 93 times.
construction” yang terbit 2 bulanan berikut the form of e-magainze that can be accessed sebanyak 93 kali.
e-magazine yang dapat diakses di android on android and appstore.
dan App Store. e. Compiled ADHI Quarterly and Yearly Reports. Memenuhi ketentuan GCG khususnya parameter In compliance with GCG regulation specifically
e. Menyusun Laporan Triwulanan, dan Laporan f. Organized exhibitions in relations to the 133 tentang evaluasi kualitas fungsi Sekretaris parameter 133 about the evaluation of quality
Tahunan ADHI. Company’s promotional needs. Perusahaan dan untuk meningkatkan of the Corporate Secretary function and to
f.
Menyelenggarakan pameran terkait g. Monitored stock prices throughout 2017, kinerja Sekretaris Perusahaan, Direksi telah improve the performance of the Corporate
kebutuhan promosi perusahaan. made evaluations and provide inputs for memberikan evaluasi atas pelaksanaan tugas Secretary, the Board of Directors has given
g. Memantau harga saham sepanjang tahun yang telah dilaksanakan Sekretaris Perusahaan evaluation on the performance of duties that
2017, melakukan evaluasi dan memberikan di tahun 2017. the Corporate Secretary has undertaken in 2017.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
346 347
1 Forum Humas BUMN 3-5 Feb Seminar Kehumasan Public Relations Seminar
Berdasarkan SK Direksi PT Adhi Karya (Persero) In pursuant to Decree of the Company’s Board
2 IDX 7-Feb Workshop “Dukungan Pemegang “Shareholders’ Support-Legal Aspect Tbk. No. 014-6/086 tanggal 27 April 2016, of Directors, No. 014-6/086 dated 27 April
Saham-Aspek Hukum Pinjaman of Shareholders’ Loan” Workshop satuan pengawas internal bertanggung jawab 2016, the internal audit unit reported to the
Pemegang Saham”
terhadap Direktur Utama President Director.
7 CIMB Sekuritas 1-Agt/Aug Non Deal Roadshow di Singapura Non Deal Roadshow in Singapore
Direktur Utama
8 CIMB Sekuritas 3-4 Agt/Aug Non Deal Roadshow di Jepang Non Deal Roadshow in Japan
President Director
9 PT Deutsche Verdana 18-Agt/Aug the 10Th dbAccsess Indonesia the 10Th dbAccsess Indonesia
Indonesia Conference 2017 Conference 2017
Satuan Pengawas Intern
10 Kementerian BUMN RI 5-Sep Sosialisasi Peraturan Menteri SOE Ministry No: PER-02/ Intern Internal Audit
BUMN Nomor:PER-02/MBU/07/2017 MBU/07/2017 Socialization
11 UOB Sekuritas Non Deal Roadshow di United Non Deal Roadshow in United Direktur
Kingdom Kingdom Directors
12 Pelaksana Tugas Deputi 24-Okt/Oct Pertemuan dengan Pelaksana Meeting with Task Executor of
Jasa Konstruksi Tugas Deputi Jasa Konstruksi Construction Services Deputy
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
348 349
SPI terdiri dari Kepala SPI dan 7 (tujuh) orang The Internal Audit Unit consists of the Unit Apabila diperlukan, unit Satuan Pengawasan If necessary, the Internal Audit Unit can be
Auditor Internal yang bersertifikat profesional Head and 7 (seven) professional Internal Intern ini juga bisa dibantu dengan cara assisted by outsourcing external auditors with
dengan sertifikasi berikut: Auditors with the following professional outsourcing auditor eksternal yang memiliki specific skills as needed for an Audit.
certificates: keahlian khusus sesuai dengan keperluan Audit.
Unit Audit Internal atau disebut juga Satuan The Internal Audit Unit performed their duties
Pengawasan Intern (SPI) melakukan tugas dan and responsibilities in line with the Audit
tanggung jawab sesuai dengan Audit Charter Charter stipulated by the President Director
yang telah ditetapkan oleh Direktur Utama and as acknowledged by the Chair of the
dengan sepengetahuan Ketua Komite Audit Audit Committee (a Member of the Board of
(Anggota Dewan Komisaris Independen). Commissioners). The audit process in general
Proses audit secara umum adalah kombinasi is an integrated combination of consultancy
yang terintegrasi dari kegiatan konsultasi activities and assessment, while setting risk
dengan penilaian dengan fokus audit pada management and internal control measures as
pengelolaan risiko dan pengukuran kontrol the audit focus:
internal yang terdiri dari:
a. Kegiatan operasi, memberikan penilaian a. Operating tasks, assessing the Company’s
terhadap efektivitas dan efisiensi effectiveness and efficiency, including
Perseroan, termasuk tujuan kinerja, performance objectives, benefits, and
WIYONO keuntungan, dan pengamanan sumber protection of organizational resources
daya maupun asset organisasi. and assets.
Ketua SPI SPI Head b. Kegiatan pengendalian/pengelolaan b.
Financial control/management tasks,
Pendidikan: S1 Teknik Education: S1 Engineering keuangan, memberikan penilaian terhadap providing an assessment of financial
Sertifikasi: Qualified Internal Auditor (QIA) Certification: Qualified Internal Auditor (QIA) pengelolaan keuangan antara lain management, such as presentation, disclosure,
Dasar Pengangkatan: Diangkat dan Appointment Basisi: Appointed and dismissed penyajian, pengungkapan, pengalokasian allocation of rights and obligations, valuation
diberhentikan oleh Direktur Utama. Menurut by the President Director. According to OJK hak dan kewajiban, penilaian dan and protection of assets.
Peraturan OJK No. 56/POJK. 04/2015 tanggal 23 Regulation no. 56 / POJK. 04/2015 dated pengamanan asset. c. Compliance/Internal Evaluation
Desember 2015. December 23, 2015. c. Kegiatan kepatuhan/Evaluasi Internal Control Tasks, assessing the draft and
Kontrol, memberikan penilaian terhadap implementation of existing control activities
rancangan dan pelaksanaan kegiatan and procedures to ensure compliance with
pengendalian dan prosedur yang ada laws, regulations and other policies, either
Nama Posisi Pendidikan Sertifikasi Dasar Pengangkatan untuk memastikan kepatuhan hukum, with Internal Organization, regulators, or
Name Position Education Certification Appointment Basis peraturan, dan kebijakan lainya baik dari other external parties.
Internal Perseroan maupun dari regulator
Adji Lukmanto
Audit Internal S1 Akuntansi Qualified Internal Auditor (QIA) - atau pihak eksternal lainnya.
Internal Audit S1 Accounting Qualified Internal Auditor (QIA)
Barsi Audit Internal D3 Akuntansi Audit Intern Tingkat Lanjutan II - Tugas SPI secara keseluruhan sebagai berikut: The overall tasks of SPI are as follows:
Irnaningsih Internal Audit D3 Accounting Advanced Internal Audit II
• Menyusun Program Kerja Audit Tahunan • Preparing the Annual Audit Work Plan
Sarmono Audit Internal S2 Manajemen Keuangan Audit Intern Tingkat Dasar II -
Internal Audit S2 Financial Management Basic Internal Audit II
(PKAT). (AWAP).
• Melakukan audit internal terhadap • Performing internal audits for the
Wahyudi Audit Internal S1 Teknik Sipil Audit Intern Tingkat Dasar I -
Alfathoni Internal Audit S1 Civil Engineering Basic Internal Audit I efektivitas seluruh sistem yang berlaku di effectiveness of all applicable systems in
Wisapto AtmojoAudit Internal S1 Teknik Sipil Audit Intern Tingkat Dasar I - Perseroan untuk memastikan tercapainya the Company that focus on the Company’s
Internal Audit S1 Civil Engineering Basic Internal Audit I sasaran Perseroan dan pelaksanaan target and GCG implementation in
Ari Wibawanto Audit Internal S1 Teknik Sipil Audit Intern Tingkat Dasar I - Good Corporate Governance (GCG) sesuai accordance with the AWAP.
Internal Audit S1 Civil Engineering Basic Internal Audit I PKAT dengan memberikan rekomendasi
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
350 351
intern Perseroan dan mitigasi risiko, untuk • Reporting audit findings and make
memastikan pencapaian target RKAP recommendations thereof to improve the No Unit Kerja Rencana Realisasi Surat Tugas
No Work unit Plan Realization Letter of assignment
seperti yang telah direncanakan. Company’s performance on a sustainable
• Menyampaikan Laporan Hasil Audit (LHA) basis. Audit findings are reported to 1 ADHI PERSADA PROPERTI
10 s.d 20 Oktober 2017 10 s.d 20 Oktober 2017 ST.011-IX / 2017
berikut rekomendasi dan saran sesuai the President Director, and to the Board 10 s.d 20 October 2017 10 s.d 20 October 2017
hasil audit sebagai bagian dari upaya of Commissioners through the Audit 2 ADHI PERSADA BETON ST.12 – IX/2017
memperbaiki kinerja Perseroan secara Committee. 3 ADHI PERSADA GEDUNG ST.013-IX/2017
berkelanjutan yang disampaikan kepada • Monitoring follow-ups of audit findings
Direktur Utama dan Dewan Komisaris as well as improvements thereof, and
Secara keseluruhan sepanjang 2017, Throughout 2017, the internal audit resulted
melalui Komite Audit. reporting it to the President Director, and
SPI memberikan 96 rekomendasi, yang in as many as 96 recommendations, which are
• Memonitor pelaksanaan tindak lanjut to the Board of Commissioners through the
dikelompokkan menjadi: categorized into:
perbaikan atas rekomendasi yang telah Audit Committee.
• Rekomendasi terkait sistem kontrol internal • Recommendations regarding the internal
disetujui oleh Auditor dan Auditee serta
sebanyak 47 (empat puluh tujuh) masukan control system are 47 inputs
melaporkannya kepada Direktur Utama
• Rekomendasi terkait manajemen risiko • Recommendations regarding risk management
dan Dewan Komisaris melalui Komite Audit.
ada 49 (empat puluh sembilan) masukan are 49 inputs
Sesuai yang telah direncanakan dalam As planned in the Annual Audit Work Program,
Dari keseluruhan rekomendasi yang diberikan Out of the entire recommendations, 90 inputs
Program Kerja Audit Tahunan, sepanjang throughout 2017 Audit process has been
sebanyak 90 (sembilan puluh) masukan or 93.7% have been followed up, the remaining 6
2017 telah dilakukan Audit pada seluruh conducted on all operating units, comprising
atau 93,7% telah diselesaikan, sisanya 6 recommendations regarding the improvement
unit operasi yang terdiri dari 6 Departemen 6 Departments and 3 subsidiaries, with
rekomendasi terkait peningkatan penerapan of internal control implementation will be
dan 3 anak perusahaan dengan rencana dan comparison between plans and realization
kontrol internal akan diselesaikan pada 2018. resolved by 2018.
realisasi sebagai berikut: described as follows:
1 Unit Operasi
Operating Units
2 Departemen EPC 23 Maret s.d 7 April 2017 17 April s.d 20 Mei 2017 ST 002-III/2017
EPC Department 23 March s.d 7 April 2017 17 April s.d 20 May 2017
3 Departemen Infrastruktur 1 18 Mei s.d 20 Juni 18 Mei s.d 20 Juni ST.004-V/2017
Department of Infrastructure 1 18 May s.d 20 June 18 May s.d 20 June
4 Departemen Infrastruktur 2 ST.005-V/2017
Department of Infrastructure 1
5 Departemen Gedung ST.006-V/2017
Building Department
6 Departemen TOD & Hotel 19 Juli s.d 10 Agustus 2017 19 Juli s.d 10 Agustus 2017 ST.008-VII/2017
Department of TOD & Hotel 19 July s.d 10 August 2017 19 July s.d 10 August 2017
7 Departemen LRT 19 Juli s.d 10 Agustus 2017 19 Juli s.d 10 Agustus 2017 ST.007-VII/2017
Department of LRT 19 July s.d 10 August 2017 19 July s.d 10 August 2017
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
352 353
AKUNTAN PUBLIK
PU BL I C ACCOU N TI N G F I R M
2016 Hertanto, Grace, Hertanto Laporan Keuangan Perseroan Rp770.000.000 ADHI MENGEVALUASI IMPLEMENTASI
Karunawan (Akuntan Utama) Company’s Financial Statements (termasuk PPn)
(Main Accountant)
Audit Pengelolaan Dana Program
(include VAT)
GCG SECARA BERKALA UNTUK
Kemitraan dan Bina Lingkungan
Audit of the fund management of
the Partnership and Community
MEMPERBAIKI DAN/ ATAU
MENYEMPURNAKAN GCG YANG ADA
Development Program
2015 Amir Abadi Jusuf, Benny Andria Laporan Keuangan Perseroan Rp935.000.000
Aryanto, Mawar & Rekan (Akuntan Utama) Company’s Financial Statements (termasuk PPn)
(RSM Indonesia) (Main Accountant) (include VAT)
Audit Pengelolaan Dana Program
Amir Abadi Jusuf, ADHI evaluates GCG implementation periodically to
Kemitraan dan Bina Lingkungan
Aryanto, Mawar &
Audit of the fund management of improve and/or enhance existing GCG
Partner (RSM Indonesia)
the Partnership and Community
Development Program
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
354 355
MANAJEMEN RISIKO
Manajemen ADHI menjamin penetapan dan ADHI Management ensures the stipulation
pendokumentasian kebijakan Manajemen and documentation of risk management
R I SK MAN AG EM EN T Risiko, termasuk sasaran dan komitmen policies, including targets and commitments
pelaksanaan manajemen risiko. Kebijakan ini implementation of risk management. This
relevan dengan Visi, Misi, Sasaran, dan sifat policy is relevant to the Vision, Mission, Goals,
bisnis ADHI serta harus diyakini, dipahami, and ADHI’s nature of business and must be
diimplementasikan, dan dipelihara pada believed, understood, implemented, and
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. merupakan PT Adhi Karya Tbk is a company engaged in five seluruh jajaran organisasi. maintained at all levels of the organization.
perusahaan yang bergerak di lima lini bisnis business lines: Construction Services, Energy,
yaitu: jasa konstruksi, energi, properti, industri, Property, Industry, and Investment. In order ADHI menerapkan kehatian – hatian dan ADHI applies caution and always maintains
dan investasi. Dalam rangka melaksanakan VISI to implement the Vision and Mission in the senantiasa menjaga tingkat kewaspadaan yang a high level of vigilance in conducting their
dan MISI Perseroan di tengah-tengah persaingan midst of increasingly fierce competition, we tinggi dalam menjalankan usahanya, didukung business, which is supported by the Department
usaha yang semakin ketat, maka diperlukan need an effective strategy in running business oleh Departemen Akuntansi, Keuangan dan of Accounting, Finance and Risk in order to
strategi yang efektif dalam menjalankan operations by fulfilling the GCG (Good Corporate Risiko guna meminimalkan potensi risiko minimize the risk potential that may aoccur.
kegiatan bisnisnya dengan cara memenuhi Governance) criteria in order to achieve the yang bisa terjadi. Secara garis besar, risiko Broadly speaking, these risks are divided into
kriteria GCG (Good Corporate Gorvernance) Company’s goals. tersebut dibedakan menjadi dua kelompok two risk groups: Risks from External Factors
untuk dapat mencapai sasaran Perseroan. risiko yakni: Risiko yang Bersumber dari and Risk from Internal Factors.
Faktor Eksternal dan Risiko yang Bersumber
Sejak 2007 ADHI memiliki Divisi Manajemen Since 2007, ADHI has a Risk Management Unit dari Faktor Internal.
Risiko yang tugasnya berpedoman pada: with duties that refer to:
• SK Direksi No. 014-6/267 tentang Penetapan • Decree of Board of Directors No.014-6/ 053 Guna menunjang efektifitas pengelolaan In order to support the effectiveness of the
Kebijakan Manajemen Risiko dan SK Direksi dated June 22, 2007 on the Implementation risiko Departemen Akuntansi, Keuangan dan risk management, Department of Accounting,
No. 014-6/269 tentang Penetapan Selera of Enterprise Risk Management at PT Adhi Risiko telah menetapkan template risiko Finance and Risk has set a risk template for
Risiko dan Toleransi Risiko (Kuantitatif ) Karya (Persero) Tbk. untuk Risiko Kontrak, Risiko Pendanaan, Contract Risk, Financing Risk, Partner Risk
• Filosofi risiko ADHI • ADHI risk philosophy. Risiko Partner dan Risiko Kapabilitas dan and Capability Risk that will then continued to
• Manual Manajemen Risiko • Risk Management Manual. akan dilanjutkan untuk risiko yang lainnya. other risks. These templates make it simpler
• Prosedur & Petunjuk Kerja (P000 PM034, • Procedures and Work Guideline (P000 Template ini mempermudah Pemilik Risiko for the Risk Owner in doing identification,
P000 PM037). PM034, P000 PM037). dalam melakukan identifikasi, penilaian assessment, and mitigation of risk. They are
dan mitigasi risiko. Sekaligus membantu also helpful to the Department of Accounting,
Pengelolaan Risiko yang dilakukan oleh The risk management carried out by each Departemen Akuntansi, Keuangan dan Risiko Finance and Risk to evaluate the effectiveness
masing-masing lini bisnis bisa berbeda, namun business lines may differ, but the nature untuk melakukan evaluasi atas efektifitas of the risk management system.
pada hakekatnya saling terkait satu dengan is related and integrally reported in sistem manajemen risiko.
lain dan secara integral dilaporkan secara sequential order from the Project to Work
berjenjang dari Proyek ke Unit Kerja/Anak Unit/ Subsidiary, and then from Work Unit/ RISIKO - RISIKO YANG DIHADAPI PERSEROAN RISKS MANAGED BY THE COMPANY
Perusahaan, selanjutnya dari Unit Kerja/Anak Subsidiary to related Directorate through Sebagai sebuah entitas bisnis, ADHI tidak As a business entity, ADHI cannot be separated
Perusahaan ke Direktorat yang bersangkutan online application of ADHI e-Risk. terlepas dari berbagai risiko yang bisa from the potential risks that could occur.
melalui Aplikasi ADHI e-Risk secara daring. dihadapi. Secara garis besar, risiko-risiko Broadly speaking, these risks are divided into
tersebut digolongkan menjadi dua faktor two risk groups: Risks from External Factors
Salah satu upaya yang dilakukan untuk One of the efforts done to prevent or minimize yaitu: Faktor Eksternal dan Faktor Internal and Risk from Internal Factors.
mencegah atau memperkecil terjadi risiko risks that affect the achievement of corporate
yang berdampak kepada pencapaian sasaran goals is through the implementation of Risiko eksternal termasuk, namun tidak External risks include, but not limited to:
Perseroan, ialah dengan melalui penerapan Enterprise Risk Management (ERM) system in terbatas pada risiko berikut ini: • Risk due to price increase of materials.
sistem Enterprise Risk Management (ERM) which risk management is conducted by all • Risiko kenaikan harga bahan baku/material • Risk due to changes in exchange rates.
dimana pengelolaan risiko dilakukan oleh ADHI personnel as the owner of risk. • Risiko Pembayaran • Risk due to government policies.
seluruh insan ADHI sebagai pemilik Risiko. • Risiko Perubahan kebijakan Pemerintah • Risk due to economic, social and political
conditions.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
356 357
• Kondisi Perubahan Kurs • Risk due to differences in regulations in Selera Risiko (Risk Appetite) Bisnis EPC: The Risk Appetite for EPC business includes:
• Risiko Pemutusan Kontrak other countries. 1. Tidak diizinkan mengambil Proyek dengan 1. It is not allowed to take on projects with
• Risiko Persaingan Usaha • Risk due to weather and natural disaster. kondisi denda maksimum Liquidated maximum penalty condition/liquidated
• Risiko Pada Fase Konstruksi & Operasional • Risk due to contract. Damaged unlimited (tidak terbatas). damaged unlimited.
• Risks due to work relationship. 2. Dalam Setiap penawaran harus dilakukan 2. Every tender must be analyzed based on the
analisa risiko kontrak beserta rencana mitigasi. risk contract and mitigation plan.
Risiko internal termasuk, namun tidak terbatas Internal risks include, but not limited to: 3. Dalam RAP telah dicadangkan biaya 3. Contingency fee is reserved in Business Plan
pada risiko berikut ini: • Risk from Energy Business kontingensi dimana izin penggunaan and its utilization must be done with the
• Risiko Perseroan Dalam Bisnis Energi • Risk from Tender Failure dilakukan oleh Direksi. permission of the Board of Directors.
• Risiko Gagal Tender • Risk from Working Relationship 4. Apabila proses Hold Point belum 4. If the Hold Point System process has not
• Risiko Dalam Pemilihan Mitra/Partner • Risk from Design Failure dilaksanakan, secara otomatis sistem been implemented, the system will be
• Risiko Atas Kegagalan Desain • Risk from Investment Business akan terkunci, kunci akan terbuka apabila automatically locked. The lock will be opened
• Risiko Kondisi Perseroan Dalam Bisnis Investasi • Pre-Construction Risk Proses Hold Point telah disetujui oleh GM if the Hold Point process has been approved
• Risiko Fase Pra Konstruksi Departemen Operasi (Proyek di bawah by Head of Division (for projects under USD
Rp200 M) atau Direksi (Proyek di atas 100 billion) or approved by the Board of
Risiko kontrak dan risiko hubungan kerja Risks that are caused by contract and work Rp200 M). Directors for projects over 100 billion.
mencakup antara lain risiko pencairan bank relationship include the disbursement of 5. Zero Accident. 5. Zero Fatality Accident
garansi dan risiko pemutusan kontrak. Khusus bank guarantees and contract termination. 6. Mutu Pekerjaan minimal sesuai dengan 6. Quality of work must meet minimal contract
untuk proyek-proyek Energi terdapat beberapa Particularly for Energy projects, some risks spesifikasi kontrak. specifications.
risiko yang sifatnya spesifik antara lain are specific, including risk stemming from
risiko dalam pemilihan mitra dan risiko atas choosing the work partners and risk in design Untuk Risiko (Risk Appetite) Bisnis Properti & The Risk Appetite for Property and Realty
kegagalan desain, untuk Divisi Join Operation failures. For JO Division, in addition to the risks Realty diantaranya diatur: Business includes:
(JO) selain risiko-risiko di atas juga terdapat above there are also risks associated with JO’s 1. Tak dijinkan transaksi pembelian 1. It is not allowed to purchase a land when there
risiko terkait hubungan dengan mitra JO. partner relationship. lahan dengan kondisi lahan masih ada are still legal issues concerning said land
masalah hukum (harus ada Due Diligent (there should be a Due Diligent beforehand).
PENETAPAN SELERA RISIKO DAN RISK APPETITE AND RISK TOLERANCE terlebih dahulu). 2. Every business plan must be analyzed based
TOLERANSI RISIKO 2. Dalam setiap bisnis plan harus dilakukan on the risk contract and mitigation plan.
Selera Risiko (Risk Appetite) Bisnis Jasa The Risk Appetite of Construction Services analisa risiko beserta rencana mitigasi. 3. If the Hold Point System process has not
Konstruksi: Business includes: 3. Apabila proses Hold Point belum been implemented, the system will be
1. Tidak diizinkan mengambil Proyek dengan 1. It is not allowed to take on projects with dilaksanakan secara otomatis sistem akan automatically locked. The lock will be opened
kondisi denda maksimum Liquidated maximum penalty condition/ liquidated terkunci, kunci akan terbuka apabila proses if the Hold Point process has been approved
Damaged unlimited (tidak terbatas). damaged unlimited. Hold Point telah disetujui oleh Direksi. by Board of Directors.
2. Departemen Operasi tidak diizinkan untuk 2. Construction division is not permitted to take 4. Zero accident 4. Zero accident.
mengambil Kontrak yang berbentuk EPC. on Energy contracts. 5. Mutu pekerjaan minimal sesuai dengan 5. Quality of work must meet minimal contract
3. Setiap penawaran harus dilakukan analisa 3. Every tender must be analyzed based on the spesifikasi kontrak. specifications.
risiko kontrak beserta rencana mitigasi. risk contract and mitigation plan
4.
Apabila proses Hold Point belum 4. If the Hold Point System process has not UPAYA MENGELOLA RISIKO RISK MANAGEMENT EFFORTS
dilaksanakan, secara otomatis sistem been implemented, the system will be Berdasarkan tingkat risiko yang berpengaruh Based on the level of risks affecting the
akan terkunci, kunci akan terbuka apabila automatically locked. The lock will be opened pada Perseroan, risiko-risiko yang dihadapi dan Company, the following is the risks faced and
Proses Hold Point telah disetujui oleh GM if the Hold Point process has been approved dikelola oleh Perseroan adalah sebagai berikut: managed by the Company:
Departemen Operasi (Proyek di bawah Rp200 by Head of Division (for projects under USD
M) atau Direksi (Proyek di atas Rp200 M). 100 billion) or approved by the Board of Risiko Kenaikan Harga Bahan Baku/Material Risk of Material Price Increase
5. Zero Fatality Accident. Directors for projects over 100 billion. Risiko kenaikan harga material dapat The increase in price of materials may happen
6. Mutu Pekerjaan minimal sesuai dengan 5. Zero Fatality Accident diakibatkan oleh gejolak pada sektor ekonomi, due to the economic turmoil as well as financial
spesifikasi kontrak. 6. Quality of work must meet minimal contract moneter dan politik yang dapat menimbulkan and political uncertainties, which potentially
specifications.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
358 359
perubahan estimasi dalam penetapan biaya cause changes in budget forecasting to the Risiko Perseroan Dalam Company’s Risk in Energy Business Risk of
atas pekerjaan konstruksi yang pada akhirnya construction works that will potentially cause Bisnis Energi Risiko Gagal Tender Tender Failure
mengakibatkan penurunan laba Perseroan. Company’s loss. Risiko kerugian dapat terjadi dalam kegagalan The risk of loss can happen in the failure to win
memenangkan tender. Kegagalan ini dapat a bid. This failure may happen as a competitor
Meskipun gejolak yang terjadi pada sektor Although the change in economic, financial terjadi karena adanya kompetitor yang memiliki may have better offer or as the Company fails
ekonomi, moneter dan politik cenderung and political sectors is stable and conducive, penawaran lebih baik atau ketidakmampuan to meet the requirement for bidding.
stabil dan kondusif, Perseroan senantiasa the Company always takes anticipative steps Perseroan dalam memenuhi syarat-syarat tender.
melakukan langkah antisipasif guna mengurangi to minimize risks that lead to material price
kemungkinan terjadinya risiko yang berakibat increase. Untuk mengurangi kemungkinan terjadinya risiko To minimize such a risk, every participation
pada kenaikan harga bahan material. ini, maka dalam setiap keikutsertaan dalam in a bid for an Energy project requires the
tender proyek energi, Perseroan melakukan hal- Company to:
Langkah-langkah tersebut antara lain: The steps are as follows: hal sebagai berikut: 1. Improve efficiency
1. Melakukan kontrak pengadaan dengan 1. Drawing up procurement contract with 1. Meningkatkan Efisiensi. 2. Conduct due diligence and have a good
pemasok utama dengan harga, jumlah dan major supplier with the prices, quantities 2. Melakukan due diligence dan persiapan preparation
waktu yang telah ditentukan sebelumnya. and time predetermined yang matang. 3. If necessary, the Company forms a consortium
2. Melakukan perencanaan dan pengelolaan. 2. Conducting planning and managing. 3. Jika diperlukan, Perseroan membentuk with other companies which have competitive
3. Untuk kebutuhan materi yang spesifik, 3. For specific materials, the Company makes konsorsium dengan perusahaan lain yang edge which the Company lacks.
Perseroan melakukan pesanan di muka advance orders in a certain minimum quantity. memiliki keunggulan kompetitif yang tidak
dalam jumlah minimal tertentu. 4. Especially for long-term contracts with dimiliki Perseroan.
4. Khusus untuk kontrak dengan mitra business partners, the Company includes
kerja dengan durasi waktu yang panjang, articles on price escalation, and in other Risiko Dalam Pemilihan Mitra/Partner Risk from Working Relationship
Perseroan mencantumkan pasal tentang projects, by negotiating the inclusion of Mencari dan menentukan mitra/partner kerja Looking for and deciding on a work partner is
eskalasi harga dan dalam proyek lain points regarding price escalation. sama merupakan risiko tersendiri karena a risk due to an error in judgment in choosing
diupayakan negosiasi untuk mencantumkan kesalahan dalam memilih mitra/partner a good work partner either in the form of a
ketentuan tentang eskalasi harga. kerja sama baik dalam bentuk konsorsium consortium or in a Joint Operation. The loss
maupun Joint Operation. Kerugian dapat timbul may stem from the inability of the partner to
Risiko Pembayaran Payment Risk dari ketidakmampuan mitra/partner dalam fulfill its obligations that affect the Company
Risiko pembayaran terjadi sebagai akibat dari Payment Risk is resulted from an employer or a memenuhi kewajibannya sebagia mitra dapat as the partner in the work relationship.
adanya beberapa pemberi kerja yang menunda client postponing or experiencing difficulties to berimbas kepada Perseroan sebagai mitra/
atau mengalami kesulitan untuk membayar pay for the project cost on schedule. partner dalam kerja sama.
biaya proyek sesuai jadwal yang ditentukan.
Guna mengurangi terjadinya potensi risiko To minimize the potential of loss due to
Untuk mengurangi terjadinya risiko tersebut, To minimize such risk, the Company prepared kerugian yang disebabkan oleh kesalahan dalam unsuitable partnership, the Company
Perseroan telah menetapkan berapa langkah several steps: memilih mitra/partner kerjasama, Perseroan performs due diligence on the potential
sebagai berikut: 1. Assessment of the client’s bona fides and melakukan Due Diligence (uji tuntas) atas calon partner to know its capability, competence
1. Menilai bonafiditas dan reputasi pemberi reputation mitra/partner kerja sama untuk mengetahui and performance in the technical, human
pekerjaan. 2. Requirement of cash advances for the kapabilitas, kompetensi dan performance dari resource and financial aspects.
2. Mengharuskan adanya uang muka proyek. project segi teknis, SDM dan keuangannya.
3.
Mengambil langkah-langkah negosiasi 3. Negotiation with the client to prevent the
dengan pihak pemberi kerja untuk mencegah risk of unpaid contract Risiko Atas Kegagalan Desain Risk from Design Failure
terjadinya risiko tidak dibayar. 4. Legal measure Dalam proyek energi, kontraktor energi In an energy project, an energy contractor
4. Menempuh jalur hukum. berperan sebagai pembuat desain/rancangan plays a role of the designer/engineer and self-
(engineering) dan melaksanakan pengadaan procurement. This means the responsibility of
(procurement) sendiri. Dengan demikian, the whole work in the Energy project is in the
tanggung jawab atas keseluruhan pekerjaan hands of the Energy contractor. The failure in
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
360 361
dalam proyek energi berada pada kontraktor producing the expected output may affect the 6. Menghentikan investasi yang kurang perlu. 6. Stop unsound investment
energi. Tidak terpenuhinya output seperti Company’s performance. 7. Menghentikan pengerjaan proyek yang besar 7. Put a hold on a big project which poses a
yang dipersyaratkan pada proyek energi bisa kemungkinannya tidak terbayar. risk of bad payment
berdampak pada kinerja Perseroan. 8. Membentuk konsorsium dalam hal proyek 8. Form a consortium for big-scale projects
yang dikerjakan bernilai besar. 9. Include a clause in the contract on price
Mempertimbangkan beratnya tanggung jawab Considering the heavy task related to the 9. Mencantumkan klausul dalam kontrak escalation to anticipate changes in
dalam pengerjaan proyek energi, Perseroan execution of an Energy project, the Company tentang eskalasi harga apabila terjadi monetary policies.
telah melakukan langkah-langkah untuk has taken several steps to prevent and/or perubahan kebijakan moneter.
mencegah dan meminimalisasi risiko, antara minimize the risk, such as:
lain dengan: 1. Working with a partner which has Risiko Perubahan Kurs Risk from Exchange Rate
1. Menggandeng partner yang memiliki competence, expertise and experience in Perubahan kurs rupiah terhadap mata Changes in exchange rate of Indonesian
kompetensi, keahlian dan pengalaman designing Energy projects. uang asing dapat menimbulkan risiko pada Rupiah against foreign exchange can lead
luas dalam pengerjaan desain proyek- 2. Reinsuring Energy projects to bona ide kontrak proyek dan hutang Perseroan yang to a risk against the contract value and the
proyek energi. insurance companies. menggunakan mata uang asing. Company’s debts which use foreign exchange.
2. Mengasuransikan proyek Energi pada 3. Preparing skilled engineers.
perusahaan-perusahaan asuransi yang 4. Providing equipment with certain warranty Perseroan mimitigasi risiko ini dengan melakukan The Company mitigates this risk with hedging
bonafid. from the manufacturers. transaksi Lindung Nilai maupun menyamakan transaction or with equating the payment
3. Mempersiapkan para engineer yang handal. denominasi kewajiban pembayaran kepada denomination with the third party with the
4. Mengupayakan equipment yang ada jaminan pihak ketiga dengan denominasi pembayaran payment denomination for the term of the work.
dari pabrik pembuatnya. termin pekerjaan.
Risiko perubahan Kebijakan Pemerintah Risk from Government Policy Risiko Pemutusan Kontrak Risk of Contract Termination
Kebijakan pemerintah mengenai ekomoni, Government policies on economy, monetary, Risiko pemutusan kontrak umumnya terjadi Risk of contract termination is mainly due to
moneter, sosial dan politik dapat berubah social and political issues may change over akibat keterlambatan penyelesaian pekerjaan delays in the completion of construction work.
dari waktu ke waktu. Hal ini dapat juga time. This may lead to revision of the Law and konstruksi. Keterlambatan tersebut terjadi The delay occurred due to external factors
mengakibatkan terjadinya perubahan undang- regulations. Such a condition will affect the dikarenakan faktor eksternal yang terjadi di beyond the Company’s ability. However, the
undang dan peraturan. Kondisi seperti itu decision to invest and to do business, which luar kemampuan Perseroan. Bagaimanapun, Company will be harmed in the event of
akan berdampak pada keputusan investasi dan can lead to delays in a construction project. The Perseroan akan dirugikan apabila terjadi termination of the contract by the Employer.
bisnis, yang menyebabakan tertundanya proyek risk related to changes in law and regulation is pemutusan kontrak oleh Pemberi Kerja.
konstruksi. Risiko yang berhubungan dengan basically systemic and negatively impacts the
perubahan perundangan dan peraturan ini Company’s business and growth prospect. Untuk mengurangi kemungkinan terjadinya To reduce the possibility of the risk of contract
bersifat sistemik dan berdampak negatif pada risiko pemutusan kontrak ini maka tindakan termination, the actions taken are as follows:
bisnis dan prospek pertumbuhan Perseroan. yang dilakukan adalah sebagai berikut: 1. Strategic alliances in projects which are
1. Strategi aliansi dalam pengerjaan proyek outside our competence.
Guna meminimalisir dampak dari risiko To minimize the impact of this type of risk, yang bukan menjadi kompetensinya. 2. Preparing an alternative solution to the
ini, Perseroan telah menerapkan beberapa the Company has put work in several steps, 2. Menyiapkan alternatif solusi penyelesaian completion of outsourcing as well as
langkah, antara lain including: outsourcing maupun pengalihan kepada conduct a transfer to other party when it
1. Menekan biaya overhead yang tidak perlu. 1. Decrease unnecessary overhead costs pihak lain dalam hal diketahui bahwa comes to attention that ADHI has technical
2. Mengurangi hutang dengan bunga tinggi 2. Decrease high-interest loans or to restructure ADHI mempunyai masalah teknis dalam problems in completing the contract.
atau restrukturisasi hutang. the Company’s debts menyelesaikan kontraknya.
3. Meningkatkan upaya pencairan tagihan yang 3. Improve the disbursement of outstanding bills
masih outstanding. 4. Practice a prudent selection project and not Risiko Persaingan Usaha Risk from Business Competition
4. Hati-hati dan bijak dalam memilih proyek to choose a high-risk project Sektor jasa konstruksi memiliki prospek usaha Construction business is a prospective industry
dan menghindari proyek yang berisiko tinggi. 5. Maintain and conserve cash low yang menjanjikan sehingga menciptakan and is creating competition among contractors.
5. Menjaga dan menghemat cash flows. kompetensi usaha antar kontraktor. Di masa In the future, competition in construction
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
362 363
mendatang, persaingan pada bidang usaha service is deemed to be even harder, either Untuk mengurangi kemungkinan risiko pada To diminish the risk in pre-construction phase,
jasa konstruksi disadari akan semakin tajam, with local contractors or with foreign ones. The fase pra konstruksi, ADHI melakukan langkah- the Company needs to conduct these steps:
baik oleh kontraktor dalam negeri maupun more contractors offering their services, the langkah antara lain: • Improve efficiency
asing. Semakin bertambahnya penyedia jasa bigger potential of diminishing revenue for the 1. Meningkatkan efisiensi. • Make good preparation for the bidding
konstruksi maka akan semakin menurunkan Company, due to the less number of projects 2. Melakukan persiapan yang matang dalam process
pendapatan Perseroan, terkait menurunnya for the Company to work on. mengikuti proses tender investasi. • Form a consortium with other companies
jumlah proyek yang dikerjakan. 3. Membentuk konsorsium dengan perusahaan which have a competitive edge the Company
lain yang memiliki keunggulan kompetitif is lacking.
Untuk mengurangi kemungkinan terjadinya To minimize the risk of business competition, yang tidak memiliki Perseroan. • Draw up a work contract of key project
risiko persaingan usaha ini maka Perseroan the Company continues to monitor the risk 4. Menyusun kontrak kerja dalam bentuk turn
terus memonitor tingkat risiko atas level of this identified risk against the cost key project.
identifikasi risiko ini secara berkelanjutan of goods sold to maintain the Company’s
dengan harga pokok produksi (Cost of level of competence. To minimize the risk of Risiko Pada Fase Konstruksi & Operasional Construction Work & Operational Phase Risk
Revenues) untuk meningkatkan tingkat business competition, the Company is taking Dalam proyek-proyek investasi di bidang Investment projects in infrastructures rely much
kompetensi Perseroan, dengan: these measures: infrasturktur sangat bergantung pada regulasi on government regulations on tariffs. Tariff
1.
Menggunakan teknik pelaksaanaan 1. Update its implementation techniques to penentuan dan penyesuaian tarif oleh adjustment may not always be firmly made,
terbaru yang dapat mengaikkan efisiensi. improve efficiency. pemerintah. Bahkan setiap akan dilakukan often drawing protests from the people and the
2. Menggunakan teknologi dan inovasi 2. Use latest technology and innovation to run penyesuaian tarif selalu mendapatkan protes legislative body. So, tariff adjustment is made
terbaru untuk menjalankan bisnis. its business. keras dari masyarakat serta badan legislatif, sometimes not due to financial consideration
3. Melakukan kerjasama dengan pihak lain 3. Work with other parties that have yang pada akhirnya penyesuaian tarif ditentukan but because of political consideration.
yang mempunyai keunggulan kompetitif competitive edges that are not possessed bukan berdasarkan pertimbangan finansial,
yang tinggi dan tidak dimiliki oleh Perseroan. by the Company. tetapi lebih pada pertimbangan politis.
Risiko Perseroan Dalam Bisnis Investasi Risk from Investment Business Guna mengantisipasi risiko pada fase operasional, To anticipate the risk in operational phase, the
Risiko perseroan dalam bisnis investasi terjadi The Company’s risk in business investment ADHI dapat menempuh jalan negosiasi dengan Company can opt for negotiation by asking
para proyek yang membutuhkan dana besar occurred in projects that require a large meminta kepada pemerintah untuk memberikan the government to give compensation as part
dengan jangka waktu yang panjang membuat investment in the long term that makes it kompensasi dalam rangka Public Service of Public Service Obligation (PSO) and ask
biaya investasi yang diperkirakan dapat possible for the investment costs to rise and Obligation (PSO) dan meminta jaminan jumlah for guarantee with the amount of minimum
meningkat dan melebihi dari perencanaan exceed prior expectations and planning. The minimum pemakaian jasa dari pemerintah untuk service from the government to minimize the
sebelumnya. Risiko tinggi akan dialami Company is running a high risk in two stages of mengurangi risiko kegagalan pasar. risk of market failure.
perseroan pada dua tahapan proyek, antara the project; they are Pre-Construction Risk and
lain: Risiko Fase Pra Konstruksi dan Risiko Construction Work & Operational Phase Risk
Fase Konstruksi dan Operasional.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
364 365
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
366 367
harus memiliki Rencana Anggaran projects carried out by the Company must masing - masing divisi. Divisi SDM juga employees whose amount is determined
Proyek (RAP) dan nomor proyek. Progres have a Project Budget Plan (RAP) and project menangani pembayaran gaji karyawan by the Board of Directors.
proyek harus setara/berimbang dengan number. Project progress should be equal/ yang besarannya ditetapkan oleh Direksi.
penerimaan pembayaran. balanced with payment receipt.
4. Kebijakan Keuangan 4. Financial Policy
Pengendalian biaya dilakukan di masing- Cost control is implemented in each project Laporan keuangan sebuah unit kerja The financial statements of a work
masing proyek, dengan peninjauan dilakukan and review monthly by the operational work memperlihatkan kinerja unit tersebut. unit reflects its performance. Financial
setiap bulan oleh unit kerja operasional. unit. The criteria of controlled project is when Kinerja keuangan harus dapat diukur performance should be measured in a
Kriteria proyek yang terkendali adalah bila each of Cost of Goods Sold (HPP) review is dengan sederhana, mudah dan bisa simple, easy and comparable with other
setiap peninjauan Harga Pokok Penjualan still under control or at most equal to RAP. dibandingkan antar unit kerja operasi unit. The key element of measuring
(HPP) masih terkendali atau maksimal Deviations of control are alerted through yang satu dengan unit yang lainnnya. performance is the Return on Equity (ROE).
sama dengan RAP. Penyimpangan atas • K1, when project progress is greater Unsur pokok dari ukuran kinerja adalah
pengendalian diberi alert sebagai berikut: than the cash in. tingkat pengembalian atas modal yang
• K1, bila progress proyek sudah lebih • K2, if the profit is smaller than RAP, hold ditanamkan ke unit kerja operasi atau
besar dari cash in. point is carried out at least three times, disebut juga Return on Equity (ROE).
• K2, bila labanya lebih kecil dari RAP, undertaken at most when it reached
hold point dilakukan minimal empat 10%, 50% and 90% progress. Realisasi ROE sangat ditentukan 3 (tiga) ROE realization is mainly dependent on 3
kali yaitu maksimal dilakukan pada • K3, if progress of the project is smaller hal yaitu: (three) aspects:
progress 10%, 25%, 50% dan 90%. than the predetermined plan. • Kemampuan sales dan laba operasi • Sales and operating profitability (gross
• K3, bila progress proyek lebih kecil dari • K4, if project quality and safety (gross profit) profit)
rencana yang telah ditetapkan. management (HSE) is below the • Efektifitas penggunaan asset (TATO) • Asset Utilization Effectiveness (TATO)
• K4, bila kualitas dan pengelolaan predetermined plan. • Modal • Capital
keamanan (K3L) proyek dibawah
rencana yang telah ditetapkan. PENGELOLAAN ARUS KAS CASH FLOW MANAGEMENT
a. Unit Kerja Operasi bertanggung jawab a. The Operational Unit is fully responsible
3. Kebijakan Pengelolaan Pegawai 3. Employee Management Policy penuh atas kelancaran pengelolaan for smooth implementation of cash flow
Untuk mengelola kebutuhan atas To grant the need for reliable human capital, pendanaan (cash flow management). management. This plan includes the cash
tersedianya SDM ADHI yang handal, the Decree No. 014-6/044 on Employee Perencanaan ini meliputi Cash Flow flow of the ongoing and upcoming project
diatur melalui SK Direksi No: 014-6/044 Management Policy is implemented. proyek yang sedang dan yang akan of operational unit within 1 (one) year as
tentang Kebijakan Pengelolaan Pegawai. The Company takes two actions to fulfill dikerjakan unit kerja operasi dalam 1 well as the operational unit’s office needs.
Dua hal yang dilakukan untuk memenuhi human capital needs, through recruitment (satu) tahun berjalan dan kebutuhan b. Project financing will be carried out if the
SDM yakni melalui proses rekrutmen process either internally with mutation, kantor unit kerja operasi. project already has a project number or
baik secara internal dengan mutasi, promotion or employee rotation. If b.
Pendanaan proyek akan dilakukan already has fund allocated by the owner
promosi ataupun rotasi karyawan. Bila necessary, the Company may conduct apabila sudah ada kepastian bahwa (the assignor).
diperlukan, Perseroan bisa melakukan external recruitment both directly and proyek tersebut sudah mempunyai nomor • Projects that do not have a contract are
rekrutmen dari luar baik secara langsung through outsourcing services. proyek atau sudah ada ketersediaan dana not allowed to disburse funds.
atau melalui lembaga penyedia tenaga dari owner (pemberi tugas). • Projects that do not have a contract are
kerja (outsourcing). • Bagi proyek-proyek yang belum not allowed to disburse funds.
mempunyai kontrak, maka pengeluaran • Projects that have SPK is only allowed to
Upaya untuk mengembangkan kompetensi In developing employee competencies, dana tidak diperbolehkan. disburse funds for things that meet the
karyawan dilakukan melalui pelatihan the Company provides training or similar • Bagi proyek-proyek yang mempunyai standard of SPK format, no funds should
atau yang sejenisnya yang dikelola oleh activities managed by the HR division for SPK, maka hanya boleh mengeluarkan be spent on things who do not have SPK.
divisi SDM atau Human Resources Capital permanent employees and by each division dana bagi yang memenuhi format SPK
bagi karyawan tetap, sedangkan untuk for non-permanent employees. Human standar, dana tidak akan dikeluarkan
karyawan tidak tetap dilaksanakan oleh Resource Division also handles payroll of bagi yang belum memiliki SPK.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
368 369
Perseroan melakukan Pengendalian Internal The Company carries out Internal Control
melalui Management Review Meeting (MRM) through Management Review Meeting (MRM)
secara periodik dan berjenjang, yaitu satu kali on a regular basis and in stages, which is
dalam satu minggu untuk tingkat proyek, satu once a week for project level, once a month
kali dalam satu bulan untuk tingkat Departemen for department and division level and once
dan Divisi, sedangkan untuk tingkat Korporasi every three months for corporate level.
dilakukan review secara triwulanan.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
370 371
PERKARA PENTIN G
terkait dengan Pekerjaan Pembangunan Bank Indonesia’s Branch Office Construction
Gedung Kantor Perwakilan Bank Indonesia Project on East Nusa Tenggara Package 2
1.
ADHI DENGAN KPPU ADHI VERSUS KPPU
4.
Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU) Business Competition Supervisory Commission ADHI DENGAN PT ASSA LAND ADHI VERSUS PT ASSA LAND
mengajukan Upaya Hukum Banding (Kasasi) (KPPU) filed Remedy of Cassation on East PT Assa Land mengajukan permohonan PT Assa Land filed the arbitration with
atas Putusan Pengadilan Negeri Jakarta Jakarta District Court on case No. 01/PDT. Arbitrase dengan Perkara No.27/ARB/BANI- Case No.27/ARB/BANI-SBY/XII/2016 toward
Timur perkara No. 01/PDT.KPPU/2013/PN.JKT. KPPU/2013/PN.JKT.TIM, in which stated that SBY/XII/2016 di Badan Arbitrase Nasional Indonesian National Board of Arbitration
TIM, yang menyatakan ADHI tidak terbukti ADHI is not guilty of the acts of conspiracy Indonesia (BANI) Surabaya sehubungan (BANI) Surabaya regarding to the project
melakukan perbuatan persekongkolan yang leading to unfair competition, and declare dengan perjanjian Proyek pembangunan agreement of Structural, Architectural and
mengakibatkan terjadinya persaingan usaha void ab initio (null and void by law) of the “Pemborongan Pekerjaan Struktur, Arsitektur Plumbing works of Linden Tower and two
tidak sehat, serta menyatakan batal demi Court Decision No. 04/KPPU-L/2012, dated &Plumbing Linden Tower dan dua Basement” basements lump-sum project on Marvell City
hukum putusan Perkara No. 04/KPPU-L/2012, 25 April 2013 with all the legal consequences gedung Marvell City di Surabaya No. 033/PPP- Building in Surabaya.No. 033/PPPSAPLIN/AL-
tanggal 25 April 2013 dengan segala akibat associated to Tender for the construction of SAPLIN/AL-ADK/V/2013 Tanggal 14 Mei 2013. ADK/V/2013 Tanggal 14 Mei 2013.
hukumnya terkait Tender Pembangunan the first and VIP class Healthcare and Service
5.
Gedung Perawatan dan Pelayanan Kelas I dan building of Southeast Sulawesi Hospital in ADHI DENGAN PT GANDA ALAM MAKMUR ADHI VERSUS PT GANDA ALAM MAKMUR
VIP Rumah Sakit Sulawesi Tenggara Tahun Fiscal Year of 2011. ADHI is still waiting for Saat ini ADHI sedang mengajukan Currently ADHI is in the process of filing
Anggaran 2011, atas perkara ini ADHI masih cassation from the Supreme Court of the permohonan Arbitrase dengan Perkara No. Arbitration with Case No.958/VI/ARB-
menunggu Putusan Kasasi dari Mahkamah Republic of Indonesia. 958/VI/ARB-BANI/2017 di Badan Arbitrase BANI/2017 at Indonesian National Board of
Agung RI. Nasional Indonesia (BANI) sehubungan Arbitration (BANI) regarding the legal issues
dengan permasalahan hukum yang timbul arising from Jetty Sempayau Civil Construction
2.
ADHI DENGAN PT CAHAYA ADIPUTRA SENTOSA ADHI VERSUS PT CAHAYA ADIPUTRA SENTOSA dalam Perjanjian Proyek Jetty Sempayau Civil (JSCC) and Underpass Works Project Agreement
Saat ini ADHI turut serta sebagai Kreditur Currently ADHI acts as a Creditor in the bankruptcy Construction (JSCC) and Underpass Works No. GAM/RNP/2015/05-01 dated May 11, 2015,
dalam proses kepailitan yang dihadapi oleh PT process faced by PT Cahaya Adiputra Sentosa, No. GAM/RNP/2015/05-01 tertanggal 11 Mei which has been amended through Amendment
Cahaya Adiputra Sentosa (PAILIT), sehubungan in relaton with the Bankruptcy Decision on PT 2015, yang kemudian telah diubah dengan 1 - Construction Agreement (Additional Works
dengan Putusan Pailit terhadap PT Cahaya Cahaya Adiputra Sentosa by Commercial Court Amandemen 1 - Construction Agreement No.1) dated October 31, 2015 and Amendment
Adiputra Sentosa oleh Pengadilan Niaga Pada at Central Jakarta District Court dated December (Additional Works No.1) tertanggal 31 Oktober 2 - Construction Agreement (Additional Works
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat tertanggal 13 13, 2017 which originated from the Request for 2015 dan Amandemen 2 - Construction No.2) May 28, 2016, between PT Ganda Alam
Desember 2017 yang berasal dari Permohonan Revocation of Peace Agreement on Decision Agreement (Additional Works No.2) tertanggal Makmur and ADHI.
Pembatalan Perdamaian sebagaimana No.10/PDT.SUS.Pembatalan Perdamaian/2017/ 28 Mei 2016, antara PT Ganda Alam Makmur
Putusan Nomor: 10/PDT.SUS.Pembatalan PN.Niaga.Jkt.Pst. Jo. No.40/Pdt.Sus-PKPU/2015/ dengan ADHI.
Perdamaian/2017/PN.Niaga. Jkt.Pst. Jo. Nomor: PN.NIAGA.JKT.PST.
6.
40/Pdt.Sus-PKPU/2015/PN.NIAGA.JKT.PST. ADHI DENGAN PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG ADHI VERSUS PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG
ADHI saat ini mengajukan permohonan ADHI is currently filing for a dispute settlement
3.
ADHI DENGAN DEWAN GUBERNUR INDONESIA ADHI VERSUS DEWAN GUBERNUR INDONESIA penyelesaian sengketa melalui Badan through Indonesian National Board of
Saat ini Adhi dalam proses mengajukan Currently Adhi is in the process of filing Arbitrase Nasional Indonesia (BANI) Arbitration (BANI) at Palembang Branch toward
Kontra Memori Kasasi selaku terbanding Counter Memory of Cassation as an appellee perwakilan Palembang terhadap PT Pupuk PT Pupuk Sriwidjaja with Case No.13/ XII/ARB-
terhadap Dewan Gubernur Bank Indonesia against Dewan Gubernur Bank Indonesia who Sriwidjaja Palembang dengan Perkara Nomor: BANI-PLG/2017 regarding the construction
selaku Pembanding atas Putusan Pengadilan acts as the appellant of the Central Jakarta 13/XII/ARB-BANI-PLG/2017 sehubungan project of Jetty, Coal Handling System & Coal
Negeri Jakarta Pusat No. 228/Pdt.G/2015/ District Court Decision No.228/Pdt.G/2015/ dengan Proyek Jetty, Coal Handling System & Storage and its facilities.
PN.Jkt.Pst pada Pengadilan Tinggi Jakarta PN.Jkt.Pst at the Jakarta High Court regarding Coal Storage beserta fasilitasnya.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
372 373
7.
KODE ETIK PERUSAHAAN
ADHI DENGAN PT CAHAYA ADIPUTRA SENTOSA ADHI AGAINST PT CAHAYA ADIPUTRA SENTOSA
Saat ini ADHI menghadapi Upaya Hukum Kasasi Currently ADHI is sued on Cassation Lawsuit
oleh PT Cahaya Adiputra Sentosa di Mahkamah filed by PT Cahaya Adiputra Sentosa in the CO R PO R AT E CO D E O F CO ND U CT
Agung Republik Indonesia terhadap Putusan Supreme Court of the Republic of Indonesia
Pengadilan Negeri Bandung Kelas IA Khusus against the Decision of Bandung Class IA
Nomor: 173/Pdt.G/2016/PN.Bdg, tertanggal District Court Number:173/Pdt.G/2016/PN.Bdg,
31 Januari 2017 Jo. Putusan Pengadilan Tinggi dated January 31, 2017 Jo. Decision of the High
Jawa Barat Nomor : 283/PDT/2017/PT.Bdg, Court of West Java Number:283/PDT/2017/ POKOK-POKOK KODE ETIK THE CORE VALUES OF CODE OF CONDUCTS
tertanggal 30 Agustus 2017 yang menolak PT.Bdg dated 30 August 2017 which rejected its Dalam mengembangkan usahanya, ADHI In developing its business, ADHI does not
permohonan bandingnya terkait dengan Proyek appeal related to Cafe dan Waterpark Building tidak hanya bertindak untuk semata-mata act solely for the sake of economic profits,
Pembangunan Gedung Cafe dan Waterpark Construction on Century Hills Residence meraih keuntungan ekonomis belaka tetapi but also commits to uphold good values and
Perumahan Century Hills Bandung dimana ADHI Bandung where ADHI retains the right to juga mempunyai komitmen menjunjung nilai- ethics of doing business. This is a reflection
mempertahankan hak tagih (piutangnya) atas claim the account receivables from PT Cahaya nilai etika dalam bisnis. Ini mencerminkan of ADHI’s image and reputation as a company
wanprestasi yang dilakukan oleh PT Cahaya Adiputra Sentosa which has been in defaults citra dan reputasi ADHI yang bertekad untuk with a vision to be one of the Leading
Adiputra Sentosa dalam melakukan realisasi in making payment stated in the Handover menjadi Perusahaan Konstruksi Terkemuka Construction Companies in Southeast Asia.
pembayaran yang tertuang dalam Berita Acara Report & Debt Recognition No. 3031-6/000 di Asia Tenggara. Bagi Perseroan, kode etik To the Company, the Code of Ethics is part of
Serah Terima & Pengakuan Hutang No. 3031- dated July 14, 2008. Currently, there is still Perusahaan merupakan komitmen perusahaan the Company’s commitment to ensure high
6/000 tanggal 14 Juli 2008 dan saat ini masih no decision from the Supreme Court of the untuk memastikan implementasi GCG dengan standards of GCG implementation.
belum ada putusan dari Mahkamah Agung RI. Republic of Indonesia. standar terbaik.
SANKSI ADMINISTRATIF ADMINISTRATION PENALTY Untuk menjaga citra, reputasi, dan bisnis To uphold the image, reputation and
Selama tahun 2017, baik ADHI maupun anggota During the year of 2017, ADHI as well as the ADHI yang berkelanjutan, sangat penting bagi sustainable business of ADHI, it is important
Dewan Komisaris dan Direksi tidak mengalami members of the Board of Commissioners ADHI untuk menjaga insan ADHI etika yang for ADHI to maintain high ethics standard
sanksi administrasi dari otoritas pasar modal and the Board of Directors did not receive tinggi dalam semua bisnis yang dilakukan. in all business activities. This high ethics
maupun perbankan. administration penalty by the authority of Standar etika yang tinggi ini dijabarkan standard is described in the Code of ADHI
capital market as well as banking sector. dalam Pedoman Etika Bisnis ADHI (Code of Business Conduct that details the expected
ADHI Business Conduct) yang memuat tingkah ethics and moral behavior from all employees
Groundbreaking Ceremony Pembangunan Sarana dan Fasilitas Galangan Kapal Makassar
laku moral dan etika yang harus dimiliki oleh and management of ADHI.
Groundbreaking of Makassar Shipyard Facility and Infrastucture Ceremony
semua pegawai dan pengurus Perseroan ADHI.
Pedoman perilaku berisi hal-hal sebagai berikut: The behavior guideline contains the following:
1. Aset dan informasi perseroan 1. Assets and information on the Company
2. Perseroan dan karyawan 2. The Company and its employees
3. Berhati-hati dalam melakukan usaha dan 3. Prudence in performing side jobs and businesses
pekerjaan sampingan 4. Ethical behavior towards family and friends
4. Memperlakukan keluarga dan teman in relation to the duties of the job
secara etis dalam pekerjaan 5. Prudence in facing offers and gifts, dining
5. Berhati-hati dalam menghadapi tawaran and entertainment
dan pemberian hadiah, jamuan, dan hiburan 6. Maintain a fair relationship with the government
6. Menjalin hubungan yang wajar dengan 7. Maintain the reputation of ADHI in political
pemerintah activities
7. Menjaga reputasi ADHI dalam aktivitas politik 8. Fair treatment of ADHI’s business partners
8. Memperlakukan mitra bisnis ADHI dengan adil 9. Healthy competition
9. Bersaing secara sehat
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
374 375
Pedoman Etika ini merupakan formulasi logis The ethical guideline is the result of a logical Pedoman Etika disusun sedemikian rupa The ethics guideline was compiled so that it
berdasarkan budaya ADHI yang dikembangkan formulation based on ADHI corporate culture sehingga mencerminkan kesungguhan ADHI can reflect ADHI’s earnestness in responding
dari nilai-nilai ADHI (ADHI values), yaitu: and developed from the following ADHI values: merespon kesadaran segenap pegawai dan the awareness of every employee and
pengurus Perseroan dalam menghadapi management of the Company regarding
1. Bekerja Cerdas 1. Working Smart isu-isu etika sehari-hari yang umum terjadi. common ethics issues. The ethics guideline
Merupakan inti dari kapabilitas dan Is at the core of ADHI capabilities and Pedoman Etika ini menegaskan komitmen affirms ADHI’s commitment in implementing
produktivitas ADHI. Untuk menghadapi productivity. To cope with the increasingly ADHI dalam penerapan etika sehingga ethics and as such, it is not a separate policy
persaingan yang semakin ketat dalam bisnis fierce competition in the construction Pedoman ini bukanlah kebijakan yang from the existing employee guidelines.
Jasa Konstruksi, Energi, Properti, Industri dan services, energy, property, industry terpisah dari ketentuan karyawan yang ada.
investasi infrastruktur maka segenap jajaran and infrastructure investments, ADHI
ADHI didorong agar mampu bekerja secara encourages all levels to be able to work YANG DIHARAPKAN DARI SETIAP INSAN ADHI EXPECTED BEHAVIOR FROM ALL ADHI PERSONNEL
cerdas dan cepat, dengan mengedepankan intelligently and quickly, by promoting Setiap Insan ADHI harus bertanggung jawab Every ADHI personnel is responsible and
inovasi dan efisiensi yang menjadi landasan innovation and efficiency as the base of dan berkewajiban untuk berperilaku etis dan obligated to conduct themselves in ethical and
jiwa enterpreneurship. Sisi lain dari tata an entrepreneurial spirit. In addition, benar. Oleh karena itu, setiap Insan ADHI wajib appropriate behavior. Therefore, every ADHI
nilai ini adalah agar setiap pribadi di ADHI every individual in ADHI is expected to be membaca, memahami dan mematuhi Pedoman personnel is obligated to read, understand and
memiliki sifat adaptif terhadap perubahan. adaptive to change. Etika. Tidak membaca Pedoman tidak dapat comply with the Ethics Guideline. Failure to read
dijadikan dalih untuk tidak mematuhinya. the guideline is not a reason to fail in complying
2. Jujur Bertanggung Jawab 2. Responsible Honesty Pedoman ini memberikan informasi tentang them. The Guideline provides information on
Dalam menjalankan pekerjaannya, setiap In performing their tasks, all individuals bagaimana harus berperilaku. Ketika masih how to behave. When in doubt, ADHI personnel
insan ADHI harus mengedepankan kejujuran working at ADHI must uphold honesty as ragu, dapat meminta arahan atau masukan can request for input or suggestions from their
yang disertai dengan rasa tanggung jawab. well as responsibility. In every business dari Atasan atau Sekretaris Perseroan. Superiors or the Company Secretary.
Di setiap penyelenggaraan kegiatan activity, all individuals in ADHI are
usahanya, segenap insan ADHI dituntut demanded to work with an open and ADHI akan melakukan sosialisasi pedoman ADHI will conduct promotion and information
untuk bekerja dengan sikap yang terbuka reasonable attitude, as well as with perilaku ini pada setiap terdapat dissemination on the guideline whenever
dan wajar, disertai dengan kesadaran behavioral awareness on everyone without penyempurnaan Pedoman Perilaku dan the ethics guideline is updated and when
atas tingkah laku masing-masing tanpa harming oneself and others. pada kesempatan yang diperlukan dilakukan an opportunity arise to do information
merugikan diri sendiri dan orang lain. sosialisasi. Setiap Departemen/Divisi/Proyek dissemination. Every Department/Division/
wajib menyampaikan pedoman perilaku Project must convey the ethics guideline to
3. Bersahaja 3. Modesty ini kepada seluruh personil yang ada di every personnel in their own environment.
Merupakan inti dari perilaku yang berprinsip It is the essence of a proportional behavior. lingkungan masing-masing.
tidak berlebihan (proporsional). Setiap Every individual is expected to be modest
pribadi ADHI perlu juga memiliki sikap and humble (not arrogant) in dealings Pegawai akan diminta secara berkala Employees will be regularly asked to ill a
sederhana dan rendah hati (tidak arogan) with others, and thereby creating a mengisi lembar pernyataan kepatuhan statement of compliance form as a realization
agar mampu menciptakan iklim kerja yang favorable working environment. With these terhadap Pedoman sebagai wujud komitmen. of the commitment towards the Guideline. The
kondusif. Dengan tata nilai ini diharapkan values, a good and positive relationship Departemen SDM bersama General Manager, Department of HR along with General Managers
hubungan baik dengan lingkungan sekitar, can be fostered within ADHI and with all Kepala Divisi akan melakukan monitoring and Division Heads will conduct monitoring of
baik dengan sesama rekan kerja, mitra stakeholders including fellow colleagues, pelaksanaan pedoman di masing-masing guideline implementation in their respective
bisnis, kompetitor, hingga masyarakat luas business partners, and even with competitors Departemen/Divisi/Proyek dan melakukan Department/ Division/ Project and perform
terus terjalin sehingga ADHI akan menjadi as well as with the public at large, thus paving evaluasi secara berkala terhadap penerapan regular evaluation of the implementation.
Perseroan konstruksi terkemuka. Kode etik the way to become a leading construction pedoman. Insan ADHI dapat menyampaikan ADHI personnel may submit complaints if they
ini terus disosialisasikan oleh manajemen company. This code of conduct will always be keluhan jika mengetahui adanya pelanggaran find out about any violation or allegation of
ADHI kepada seluruh karyawan mulai continuously embedded within all employees’ atau kemungkinan pelanggaran terhadap violation of the Guideline. ADHI provides the
dari level departemen, divisi, staf, hingga attitude, from divisional level down to staff Pedoman ini. ADHI menyediakan saluran means and procedures to file complaints.
karyawan baru, melalui pelatihan-pelatihan and new recruits, through training programs keluhan berikut tata cara menyampaikannya.
yang diselenggarakan Perseroan. organized by the Company.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
376 377
YANG DIHARAPKAN DARI ATASAN WHAT EMPLOYEES CAN EXPECT disampaikan dengan cara yang semestinya demi submitted report, for the sake of improvement and
KEPADA BAWAHANNYA FROM THEIR SUPERIORS perbaikan dan kemajuan ADHI. Oleh karena progress of ADHI. As such, ADHI personnel has the
Atasan harus berperilaku sebagai teladan bagi Superior officers must set an exemplary itu, insan ADHI menuntut Pengurus Perseroan right to demand that the Company Management
bawahan dengan memperhatikan hal-hal di behavior to their subordinates by paying untuk memberikan jaminan perlindungan guarantees the protection of the identity of every
bawah ini: attention to the following: setiap identitas penyampai keluhan. personnel who files a complaint.
• Membina bawahan agar mengerti akan • Guiding employees so that they understand
tanggung jawab mereka sesuai Pedoman ini their responsibilities as stated in the Untuk membantu menjaga kerahasiaan, jangan To help maintaining confidentiality, ADHI
dan kebijakan-kebijakan ADHI. Guideline and ADHI policies. mendiskusikan masalah yang Insan ADHI personnel should not discuss the matter at hand
• Menciptakan lingkungan yang membuat • Creating an environment in which sampaikan dengan Insan ADHI lain. ADHI akan with other personnel. ADHI will always keep a
Pegawai merasa nyaman dalam any Employee will feel comfortable in selalu menjaga kerahasiaan dengan ketat tight confidentiality in every investigation. To
menyampaikan keprihatinan mereka. conveying their concerns. dalam semua penyelidikan. Untuk menjaga uphold the confidentiality, it is possible that
• Jangan pernah menganjurkan atau • Never suggesting or guiding Employees to kerahasiaan itu, mungkin Insan ADHI tidak akan ADHI personnel would not be informed on the
mengarahkan Pegawai untuk meraih achieve work targets by disregarding ethical diberitahu proses penyelidikan yang dilakukan. relevant investigation.
prestasi dalam bekerja dengan behavior or compliance toward the Guideline
mengabaikan perilaku etis atau kepatuhan and applicable laws and regulations. ADHI menghargai Insan ADHI yang ADHI appreciates the help from ADHI personnel
pada Pedoman, peraturan dan perundang- • Always acting to prevent and stop any menyampaikan keluhan tentang kemungkinan who submit complaints regarding allegation of
undangan yang berlaku. violation of the Guideline and applicable adanya pelanggaran yang perlu ditangani. violation that needs to be handled. ADHI will not
• Selalu bertindak untuk mencegah laws and regulations by ADHI personnel. ADHI tidak mentolerir setiap tindakan tolerate any act of discrimination or retribution
dan menghentikan pelanggaran yang • Considering the behavioral element of diskriminasi atau pembalasan terhadap toward ADHI personnel who had, with good
dilakukan bawahan Insan ADHI terhadap Employees in their compliance to the Guideline Insan ADHI yang dengan niat baiknya telah intentions, submit complaints. Regarding such
Pedoman, peraturan dan perundang- and applicable laws and regulations when menyampaikan keluhan dugaan pelanggaran. reports, Corporate Secretary is obligated to
undangan yang berlaku. performing Employee evaluation. Terhadap laporan sebagaimana dimaksud di provide a progress report.
• Ketika mengevaluasi Pegawai, hendaknya atas, corsec wajib memberi laporan kemajuan
mempertimbangkan unsur perilaku atas keluhan yang disampaikan.
Pegawai dalam kepatuhannya terhadap
Pedoman, peraturan dan perundang- PENGHARGAAN DAN SANKSI REWARD AND PUNISHMENT
undangan yang berlaku. TERHADAP PELANGGARAN
ADHI berkomitmen untuk memberikan ADHI commits to hand out awards for the
PENYAMPAIAN KELUHAN COMPLAINTS PROCEDURE penghargaan terhadap pelaksanaan Pedoman ini implementation of this Guideline as part of ADHI
ADHI menyediakan sarana bagi Pegawai ADHI facilitates any Employee who needs to sebagai bagian dari penilaian Insan ADHI. Secara personnel evaluation. ADHI regularly honors
yang ingin menyampaikan keluhan adanya file a complaint regarding violation or alleged berkala, ADHI akan melakukan pemilihan Insan ADHI personnel who shows high integrity in
pelanggaran atau kemungkinan pelanggaran violation of the Guideline by contacting the ADHI yang dinilai memiliki integritas yang tinggi performing their duties and authorities.
terhadap Pedoman ini melalui Sekretaris Corporate Secretary, specifically the GCG dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya.
Perseroan Unit Pelaksana GCG, dengan cara: Implementation Unit, via the following methods:
• Mengirim email ke alamat adhi@adhi.co.id • Sending an email to adhi@adhi.co.id, or Demikian pula sebaliknya, ADHI menetapkan Meanwhile, ADHI also will impose sanctions on
atau • Filling up the available complaints form and sanksi atas pelanggaran terhadap Pedoman violations of the Ethics Guideline. Types and
• Mengisi formulir penyampaian keluhan placing it in the available Boxes. Etika. Mekanisme dan jenis sanksi yang mechanism of sanctions will be in accordance
yang telah disediakan ke Kotak yang dijatuhkan sesuai dengan peraturan Perseroan with applicable Company regulations, including
disediakan. yang berlaku, termasuk prosedur yang diatur procedure regulated in the collective labor
dalam Perjanjian Kerja Bersama. Sanksi yang agreement. The sanctions will be imposed in
Dalam menyampaikan keluhan, Insan ADHI In filing a complaint, ADHI personnel must provide diberikan akan diterapkan secara konsisten a consistent and proportional manner to ADHI
wajib memberitahukan identitas dengan jelas their clear and complete identity in order to dan proporsional kepada Insan ADHI yang personnel that has been proven to violate the
dan lengkap guna memudahkan komunikasi maintain good communication. ADHI personnel telah terbukti melakukan pelanggaran. Guideline. In 2017 there was no violation to the
tanpa rasa khawatir. ADHI sangat menghargai will not have any reason to worry as ADHI highly Pada tahun 2017 tidak terdapat pelanggaran Company’s values.
dan akan menindaklanjuti setiap laporan yang appreciates and will follow-up on every properly terhadap nilai-nilai Perseroan.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
378 379
ETIKA BISNIS ADHI ADHI BUSINESS ETHICS Kesempatan kerja di ADHI ditawarkan Employment opportunities in ADHI are offered
Etika Bisnis ADHI diterapkan mengacu pada The implementation of ADHI Business Ethics dan diberikan berdasarkan asas manfaat. and awarded on the basis of benefits. All ADHI
kebijakan Perseroan berdasarkan GCG, pakta referred to Company policies that were based Semua Insan ADHI dan pelamar kerja harus Personnel and job applicants must be treated
integritas, manajemen risiko, pengendalian on GCG, integrity, risk management, internal diperlakukan dan dievaluasi menurut and evaluated according to their work skills,
invternal, penyampaian keluhan, tata kelola control, complaints submission, information keterampilan kerja, kualifikasi, kemampuan qualifications, abilities and skills. Decisions
Teknologi Informasi, menjaga keamanan technology governance, information security dan kecakapannya. Keputusan tentang about employment are not based on race,
informasi dan hal-hal lainnya yang berhubungan and other matters regarding corporate kesempatan kerja tidak didasarkan pada color, sex, religion, personal relationships,
dengan praktek tata kelola Perseroan. Sehingga governance practices. Thus, the dissemination perbedaan ras, warna kulit, jenis kelamin, home country, age, disability, ideology, marital
Sosialiasi Etika Bisnis ADHI menjadi tahapan of ADHI Business Ethics is an important part of agama, hubungan pribadi, negara asal, umur, status, family responsibilities, and so on.
penting dalam penerapan etika bisnis. the business ethics implementation. cacat, ideologi, status perkawinan, tanggung
jawab keluarga, dan sebagainya.
Etika Bisnis ADHI menjadi bagian tidak ADHI Business Ethics is an inseparable part
terpisahkan dari Peraturan Perseroan atau of Company Regulations and Collective Labor Diskriminasi terhadap seseorang Insan Discrimination against an ADHI employee or
Perjanjian Kerja Bersama dan berlaku Agreement and shall apply in every Company ADHI atau pelamar di pekerjaan merupakan job applicant is a serious violation of the same
di seluruh lingkungan Perseroan sampai environment, including Department offices, pelanggaran serius atas ketentuan peluang terms of employment and ADHI policy.
kantor-kantor Departemen, kantor Divisi, Division offices and Subsidiaries in every work kerja yang sama dan terhadap kebijakan ADHI.
Anak Perusahaan di seluruh wilayah kerja area. Every ADHI personnel is obligated to
Perseroan. Setiap insan ADHI wajib membaca, read, understand, comply with and properly Bebas Pelecehan dan Perbuatan Asusila Free from Abuses and Immorality
mematuhi dan mentaati serta melaksanakan implement every regulation. ADHI yakin bahwa lingkungan kerja yang baik ADHI believes that a good working environment
dengan benar segala ketentuan yang ada. dapat mempengaruhi kualitas kinerja Insan can affect the performance quality of ADHI
ADHI dengan berbagai pengetahuan dan personnel as well as their knowledge and
Etika Bisnis ADHI ini dibuat dengan tujuan ADHI Business Ethics is compiled with the inovasinya. ADHI memiliki tanggung jawab innovation. ADHI has a responsibility in
untuk mendukung Visi dan Misi Perseroan purpose of supporting the Company’s vision dalam menciptakan lingkungan kerja yang creating a working environment which is free
dan memberikan panduan bagi Insan ADHI and mission and providing guidelines for bebas dari Pelecehan dan Perbuatan Asusila. of abuses and immoralities.
dalam menjalankan kewajiban termasuk saat ADHI personnel in performing their duties and
berhadapan dengan pelanggan, pemasok, tasks, including when coming into contact Pelecehan dalam bentuk apapun tidak dapat Harassment in any form cannot be justified,
kompetitor, pemerintah dan masyarakat umum. with customers, suppliers, competitors, the dibenarkan, baik berupa: either in the form of:
government and the general public. • Pelecehan secara lisan, seperti kata-kata, • Oral abuse, such as words, obscene jokes
lelucon kotor atau penghinaan. or humiliation.
BUDAYA PERUSAHAAN CORPORATE CULTURE • Pelecehan secara fisik seperti sentuhan • Physical abuse such as improper and
Memelihara Lingkungan Kerja Maintain a Work Environment yang tidak wajar dan menyakitkan. painful contact.
yang menghargai keberagaman that Values Diversity • Pelecehan dengan gambar, seperti poster, • Harassment through images, such as
ADHI yakin bahwa lingkungan kerja yang kartu, kalender, kartun, grafiti, tulisan posters, cards, calendars, cartoons, graffiti,
baik dapat mempengaruhi kualitas kinerja ADHI believes that a good working environment surat atau gerakan tubuh yang jorok. letters or obscene gestures.
Insan ADHI dengan berbagai pengetahuan can affect the performance quality of ADHI • Pelecehan Seksual. • Sexual harassment.
dan inovasinya. ADHI memiliki tanggung personnel as well as their knowledge and
jawab dalam menciptakan lingkungan kerja innovation. ADHI has a responsibility in ADHI memandang perbuatan asusila yang ADHI considers the immoral acts committed by
yang menghargai. creating a respectful work environment. dilakukan Insan ADHI di lingkungan kerja ADHI personnel in the workplace as unethical.
sebagai tindakan yang tidak etis. Perbuatan Immoral acts will damage the image and
ADHI memiliki komitmen untuk ADHI is committed to developing a diverse asusila selain akan merusak citra dan reputasi reputation of the Company, and may create
mengembangkan tenaga kerja yang beragam workforce and providing a working Perseroan, juga dapat menimbulkan suasana an uncomfortable working environment.
dan memberikan lingkungan kerja dimana environment where every ADHI personnel is kerja yang tidak nyaman. Setiap Insan Every ADHI personnel is obliged to create and
setiap Insan ADHI diperlakukan secara adil treated fairly and respectfully by providing ADHI berkewajiban untuk menciptakan dan maintain a work environment with no from
dan hormat dengan memberikan kesempatan equal opportunities to work and promotion. memelihara lingkungan kerja yang bebas dari immoral acts.
yang sama untuk bekerja dan dipromosikan. perbuatan asusila.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
380 381
Bebas dari Ancaman dan Kekerasan Free from Threats and Violence Penggunaan Dana Perseroan Utilization of Company’s Funds
Seluruh insan ADHI memiliki tanggung jawab All ADHI personnel have a responsibility to create Insan ADHI bertanggung jawab atas segala ADHI is responsible for any use of funds
dalam menciptakan lingkungan kerja yang a work environment that is free from threats and bentuk penggunaan dana milik Perseroan yang owned by the Company entrusted for business
bebas dari ancaman, dan kekerasan. Setiap violence. Not only violating Company’s Code of dipercayakan kepadanya untuk tujuan usaha purposes and the Company’s interests. ADHI
ancaman dan kekerasan selain melanggar Conduct, threats and violations are also criminal dan kepentingan Perseroan. Insan ADHI harus personnel must use the funds according to
etika di Perseroan, juga merupakan tindak act which is the domain of the police authority to menggunakan dana sesuai peruntukannya the allocation and must be able to be held
pidana yang menjadi domain wewenang pihak conduct an investigation. dan mampu mempertanggungjawabkan dana accountable for funds spent. It is prohibited to
kepolisian untuk melakukan penyidikan. yang dipergunakan. Dilarang menggunakan use the Company’s funds for personal and/or
dana Perseroan untuk kepentingan pribadi unlawful acts.
ADHI tidak akan mempertaruhkan citra dan ADHI will not risk the Company’s image and dan/atau tindakan yang melawan hukum dan
reputasi Perseroan dengan membiarkan reputation by allowing the culture of violence peraturan perundang-undangan.
tumbuhnya budaya kekerasan di Perseroan. grows within the Company. Therefore, ADHI does
Oleh karena itu, ADHI tidak mentolerir terjadinya not tolerate the occurrence of threats or violent
perbuatan ancaman atau perilaku kekerasan behavior in any form in the workplace.
dalam bentuk apapun di lingkungan pekerjaan.
ADHI tidak hanya sekedar melaksanakan ADHI is not only doing the work for the benefit
pekerjaan untuk kepentingan pelanggan of the customer but also has commitment in
tetapi juga mempunyai komitmen dalam developing, developing and managing the
membangun, mengembangkan dan mengelola environment it operates in. The Company is
area dan lingkungan di tempat ADHI responsible for taking appropriate measures to
berusaha. Perseroan bertanggung jawab prevent accidents and illness in the workplace
atas pengambilan langkah-langkah yang and the creation of a safe and healthy working
tepat guna mencegah terjadinya kecelakaan environment. The Company also concern about
dan sakit di tempat kerja serta terciptanya the environment and the community, ADHI
lingkungan kerja yang aman dan sehat. strongly prioritizes harmonization with the
Demikian juga halnya dengan kepedulian environment and communities surrounding
kepada lingkungan dan masyarakat, ADHI the Company.
sangat mengedepankan harmonisasi dengan
lingkungan dan masyarakat sekitar Perseroan.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
382 383
SISTEM WHISTLEBLOWING
Perseroan maupun pemangku kepentingan, or other institutions that are able to take
yang dilakukan oleh karyawan atau pimpinan action regarding the violation. The disclosure
WH ISTL E BLOWI NG SYSTEM organisasi kepada pimpinan organisasi atau is generally done confidentially to provide
lembaga lain yang dapat mengambil tindakan protection for the whistleblower.
atas pelanggaran tersebut. Pengungkapan
ini umumnya dilakukan secara rahasia
(confidential) dan memberikan perlindungan
KEBIJAKAN PELAPORAN PELANGGARAN POLICIES OF THE WHISTLEBLOWING SYSTEM bagi pelapor.
Dalam rangka meningkatkan efektivitas In order to boost the effectiveness of Good
penerapan Good Corporate Governance (GCG), Corporate Governance (GCG) implementation, ADHI juga mewajibkan seluruh anggota ADHI has obligated every member of the Board
manajemen ADHI berkomitmen menjalankan the management of ADHI commits to run the Dewan Komisaris, Direksi, dan pegawai untuk of Commissioners, Directors and employees
Perseroan secara profesional berlandaskan company in a professional manner based on bertindak secara jujur, memiliki integritas to act honestly, uphold high integrity and
pada perilaku Perseroan yang sesuai dengan corporate behavior in line with the Company’s dan profesionalisme yang tinggi dan secara professionalism, actively protect and guard all
budaya kerja dan sikap kerja Perseroan, guna corporate culture. Thus, ADHI implements aktif melindungi serta menjaga aset ADHI dan ADHI’s assets and conform to every applicable
mewujudkan tata kelola perusahaan yang baik. the WBS policy as stipulated in the Decree mematuhi seluruh ketentuan internal maupun internal and external regulations. This is part
Karenanya, ADHI tetap menerapkan kebijakan of the Board of the Directors of PT Adhi eksternal yang berlaku. Hal ini sebagai komitmen of ADHI’s commitment in preventing fraud
Whistleblowing (WBS) yang diatur dalam Surat Karya (Persero) Tbk. Number 014-6/312 dated ADHI dalam melakukan pencegahan fraud dan and quickly following up on frauds in order to
Keputusan Direksi PT Adhi Karya (Persero) Tbk. December 23rd 2016. The policy is applicable to segera menindaklanjuti kejadian fraud untuk minimize impact of financial and non-financial
dengan No. 014-6/2017/179 tentang Sistem all ADHI stakeholders. mengurangi dampak kerugian finansial dan damages, including negative publications and
Pelaporan Pelanggaran/ Whistleblowing System non-finansial seperti publikasi negatif maupun loss of trust towards ADHI.
(WBS) PT Adhi Karya (Persero) Tbk. hilangnya kepercayaan kepada ADHI.
WBS merupakan sistem pelaporan yang WBS is a reporting system that enables every Manajemen ADHI menerapkan standar The management of ADHI implements
memungkinkan insan ADHI melaporkan ADHI personnel to report allegations of acts keterbukaan, kejujuran, dan akuntabilitas high standards of openness, honesty and
adanya dugaan tindakan pelanggaran yang of violation by any other ADHI personnel. The yang tinggi dalam menyampaikan pelayanan accountability in providing public service.
dilakukan oleh insan ADHI lainnya. Sistem ini system is implemented to mitigate potential kepada publik. Manajemen ADHI tak dapat The management of ADHI cannot tolerate any
diterapkan untuk memitigasi potensi risiko dan risk, to create a clean corporate environment mentoleransi segala tindakan malpraktik, acts of malpractice, abuse of authority, fraud
penciptaan lingkungan Perseroan yang bersih free from corruption, collusion and nepotism penyalahgunaan wewenang, kecurangan serta and unethical and unlawful acts by any ADHI
dari praktik Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme and to foster ethical behavior in running and pelanggaran etika dan hukum yang dilakukan official or employee in performing their duties.
(KKN) dan berperilaku etis dalam menjalankan/ managing the company. To provide protection baik oleh pejabat maupun pegawai ADHI dalam
mengelola Perseroan. Perseroan menjamin for whistleblowers, the company ensures that menjalankan tugasnya.
kerahasiaan identitas serta memberikan their identity will be kept confidential. WBS is
perlindungan kepada pelapor. WBS diperlukan necessary to prevent fraud through corporate Manajemen akan memastikan dan mengharapkan The management guarantees and expects the
untuk mencegah terjadinya fraud melalui environment monitoring. dukungan dan partisipasi dari seluruh internal support and participation of all internal and
pengawasan lingkungan Perseroan. & eksternal ADHI, untuk dapat melaporkan external parties in reporting acts related to fraud,
kejadian-kejadian yang berhubungan dengan unethical acts, unlawful acts, abuse of authority,
Dengan adanya mekanisme WBS diharapkan With the WBS mechanism, the company tindakan fraud, pelanggaran etika, kriminal, kickbacks, violation of company regulations and
Perseroan dapat menegakkan standar is expected to upheld services and ethics penyalahgunaan wewenang, menerima imbalan, such involving employees and/or other ADHI
pelayanan dan etika, menerapkan sistem standards, implement an early warning pelanggaran ketentuan Perseroan dan hal-hal related parties. Reports and disclosure of such
pencegahan dini (early warning system) system and improve confidence. WBS is a lain yang melibatkan karyawan/atau pihak-pihak violations are part of early information that can
dan meningkatkan confidence. WBS adalah disclosure of acts of violation, unlawful acts, yang mempunyai hubungan dengan ADHI. Dengan help ADHI plays an active part in implementing
pengungkapan tindakan pelanggaran atau unethical/immoral acts or other behavior memberikan laporan pengungkapan pelanggaran Good Corporate Governance.
pengungkapan perbuatan yang melawan that can be damaging to the company or tersebut sebagai suatu informasi awal, berarti
hukum, perbuatan tidak etis/tidak bermoral stakeholders, by employees or leadership of telah membantu ADHI berperan aktif dalam
atau perbuatan lain yang dapat merugikan organization to leadership of organization melaksanakan Good Corporate Governance.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
384 385
PRINSIP, TUJUAN, MANFAAT, PRINCIPLES, PURPOSES, BENEFITS, Sasaran dari penyusunan WBS ini adalah Expected targets of the WBS are to help the
DAN SARANA AND FACILITIES untuk mempermudah manajemen menangani management in effectively handling reports of
Prinsip Principles secara efektif laporan-laporan pelanggaran. violation; provide guarantees of confidentiality
WBS ADHI menganut prinsip-prinsip adalah WBS in ADHI adheres to the following principles: Memberikan jaminan kerahasiaan serta sarana and reporting facility; support the
sebagai berikut: 1. Fast and correct: reports of violation must pelaporan. Mendukung penerapan praktik GCG implementation of GCG practice and Company
1. Cepat dan tepat, maksudnya adalah be handled in a fast and correct manner. dan peraturan Perseroan. Mengintegrasikan WBS regulation; integrate WBS in the Company’s
penanganan terhadap adanya laporan 2. Communicative: there must be proper dalam sistem pengendalian internal perusahaan internal control and risk management system
pelanggaran harus ditangani dengan communication between the whistleblower dan manajemen risiko yang mendukung GCG.
to support GCG.
cepat dan tepat. and the receiver.
2. Komunikatif, maksudnya adalah antara 3. Confidential: all reports entering the system Manfaat Benefits
penerima laporan dengan pelapor dapat must be kept confidential. Manfaat dari penyelenggaraan WBS adalah: Benefits of the WBS implementation are:
berlangsung dengan baik. 4. Accurate: the report and its handling must 1. Tersedianya cara penyampaian informasi 1. Availability of a way of safely communicating
3. Rahasia, maksudnya semua laporan yang be done based on accurate data and not penting dan kritis bagi Perseroan kepada information that is important and critical
masuk ke dalam sistem adalah bersifat based on assumption or allegation without pihak yang harus segera menanganinya for the company to relevant parties that
rahasia dan harus terjaga kerahasiaanya. supporting data. secara aman. can handle it as soon as possible.
4. Akurat maksudnya penanganan yang 5. Good Intentions: the whistleblower must 2. Tersedianya mekanisme dini (early warning 2. Availability of an early warning system to
dilakukan atas adanya laporan dilakukan base the report on good intentions and not system) atas kemungkinan terjadinya mitigate the potential problems resulting
berdasarkan akurasi data dan bukan on personal vengeance or other specific masalah akibat suatu pelanggaran. from violations.
berdasarkan asumsi atau dugaan tanpa orientation 3. Tersedianya kesempatan untuk menangani 3. Availability of opportunities to handle
data pendukung. 6. Protection: all whistleblowers will be masalah pelanggaran secara internal violations internally before the problems could
5. Itikad Baik, maksudnya bahwa pelapor harus protected by ADHI. terlebih dahulu sebelum meluas menjadi escalate into matters of public violations.
punya itikad baik dan bukan didasarkan 7. No discrimination: all ADHI personnel masalah pelanggaran bersifat publik. 4. Discouragement of violations.
atas dendam pribadi atau orientasi tertentu may submit report and will not face any 4. Timbulnya keengganan untuk melakukan 5. Improvement of company reputation in the
dari pelapor. discrimination in the handling of the report. pelanggaran. eyes of stakeholders.
6. Proteksi mengandung arti bahwa semua 5. Meningkatkan reputasi Perseroan di mata
pihak yang bertindak sebagai pelapor akan pemangku kepentingan (stakeholders).
dilindungi oleh ADHI.
7. Tak ada diskriminasi artinya semua insan ADHI Sarana/ Media Facility/Media
dapat melaporkan dan tak ada diskriminasi Pihak yang dapat melaporkan pelanggaran Parties that are eligible to submit reports of
dalam penanganan terhadap laporan. adalah sebagai berikut: violation are:
a. Internal: semua karyawan dan pihak yang a. Internal: all employees and concerned
Tujuan Objectives berkepentingan. parties
Pedoman WBS ini bertujuan untuk The purpose of this WBS guideline is to guide b. Eksternal: pelanggan, pemasok, publik, b. External: customers, suppliers, general
menyediakan suatu panduan bagi internal internal parties in handling whistleblower investor dan pihak lainnya yang merasa public, investors and other concerned
Perseroan dalam menangani adanya laporan reports/disclosure of violations within berkepentingan Pihak Internal yang parties. Internal parties should mention
pengaduan/penyingkapan pelanggaran di the company. The guideline also acts as melakukan pelaporan harus menyebutkan their name and employee number when
lingkungan Perseroan. Selain itu sebagai acuan reference in governing WBS disclosure for nama dan NIK. Pihak Eksternal yang submitting reports, while external parties
dalam tata cara pengelolaan penanganan the Board of Commissioners, the Board of melakukan pelaporan harus menyebutkan should mention their name, institution
pengaduan/peningkapan WBS bagi Dewan Directors, Employees and stakeholders when nama, institusi, dan nomor kontak yang and contact number.
Komisaris, Direksi, Pekerja serta pihak in communication with the company, so that dapat dihubungi.
yang berkepentingan dalam berhubungan the confidentiality of every submitted report
dengan Perseroan agar setiap laporan yang is maintained, reports can be followed up and Pelanggaran yang dapat dilaporkan adalah Violations that can be reported are acts that
dikirimkan terjaga kerahasiannya dan kasus relevant parties can be held responsible. perbuatan yang dalam pandangan pelapor in the view of the whistleblower of good
yang dilaporkan dapat dipertanggungjawabkan dengan itikad baik adalah perbuatan adalah intentions are a form of:
serta dapat ditindaklanjuti. sebagai berikut:
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
386 387
a. Penyalahgunaan Wewenang (Benturan a. Abuse of Authority (Conflicts of Interest, KOMITE ETIK ETHICS COMMITTEE
Kepentingan, Penyuapan, Gratifikasi) Bribery, Gratuity) Komite ini dibentuk dalam rangka menegakan The ethics committee is established to uphold
b. Penyalahgunaan Aset (Cash, Non Cash, b. Abuse of Assets (Cash, Non-Cash and kemandirian, transaparansi, kewajaran, dan independence, transparency, fairness and
dan Pemalsuan Pengeluaran) Embezzlements of Expenses) profesionalitas dalam melakukan penelaahan, professionalism in reviewing, verifying and
c. Pemalsuan Laporan (Keuangan dan Non c.
Reporting Fraud (Finance and Non- verifikasi dan investigasi atas setiap laporan investigating every report/disclosure of violation.
Keuangan/Operasional) Finance/Operational) pengaduan pelanggaran.
Pelapor dapat melakukan pengungkapan/ The whistleblower may submit report/disclosure Komite etik bersifat Ad Hoc/Ex Officio, The ethics committee is ad hoc/ex officio
pelaporan pengaduan pelanggaran kepada of alleged violation to the compliance unit as the bertugas hanya memberikan kajian dan in nature and can only provide review and
Unit Kepatuhan selaku pengelola administrasi WBS administration manager via website and rekomendasi kepada Direksi untuk melakukan recommendation for the Board of Directors to
WBS melalui sarana/media website dan email a special email address for the whistleblower pengambilan keputusan. Komite etik terdiri act upon. The ethics committee comprises of
Perseroan yang khusus diperuntukkan bagi management system. dari unsur-unsur sebagai berikut: the following elements:
sistem pengelolaan pelanggaran. a. GM Legal a. GM of Legal
b. GM SDM b. GM of HR
Unit Kepatuhan akan menyaring laporan/ The compliance unit will filter submitted c. Sekretaris Perusahaan c. Corporate Secretary
pengungkapan yang diterima apakah terdapat reports/disclosures to see if there is any early
indikasi awal atau sesuai dengan kriteria WBS indication of violation or if the reports fit WBS Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya In performing its duties, the ethics committee
dan dapat ditindaklanjuti. criteria and can be followed up. Komite Etik berwenang: has the authority to:
1. Melakukan pemanggilan terlapor. 1. Summon the parties allegedly involved
Bila Ya, laporan pengaduan/pengungkapan If the result of the early filter is Yes, then the 2. Melakukan verifikasi untuk mempertajam 2. Verify the report for the purpose of
diteruskan ke komite etik. Bila Tidak, proses report/disclosure is handed over to the ethics telaah. sharpening the review
pelaporan/pengungkapan pelanggaran tidak committee. If the result is No, then the report/ 3. Mendapatkan akses penuh data dan informasi 3. Obtain full access to data and information
ditindaklanjuti. disclosure process is deemed complete. yang terkait dengan maslah yang ditangani. related to the matter at hand.
4. Memberikan perlindungan kepada pelapor. 4. Provide protection for the whistleblower
Pelaporan pengaduan/pengungkapan yang Report/disclosure that can be followed up via
dapat ditindaklanjuti melalui mekanisme the WBS mechanism are reports of violation than Komite Etik melakukan verifikasi atas laporan The ethics committee shall verify the report/
WBS ini adalah pelaporan pengaduan atas can have a significant impact for the Company. pengaduan pelanggaran yang masuk dan disclosure of violation that they have received
kasus pelanggaran yang berdampak signifikan akan memutuskan perlu tidaknya dilakukan and will decide on the necessity of further
terhadap Perseroan. investigasi lebih lanjut atas laporan investigation on the report/disclosure within 30
pengaduan pelanggaran dalam waktu 30 (tiga (thirty) calendar days. This time period can be
Laporan pengaduan yang akan diproses Report/disclosure can only be processed puluh) hari kalender dan dapat diperpanjang extended by at most 30 (thirty) calendar days.
lebih lanjut hanya terkait dengan peristiwa/ further if it is related to an act/event or paling lama 30 (tiga puluh) hari kalender. Hasil The verification results will be submitted to the
kejadian atau bukti dalam kurun waktu 3 evidence that no more than 3 (three) years old verifikasi akan disampaikan kepada Direksi. Board of Directors.
(tiga) tahun sebelum pengaduan disampaikan. at the time of disclosure. The report/disclosure
Disampaikan secara tertulis dengan indentitas should be submitted in a written format and Apabila berdasarkan hasil verifikasi If based on the verification results there are
jelas (Nama, NPP, Jabatan, Unit Kerja) dan includes clear identity of the whistleblower menunjukan adanya indikasi pelanggaran indications of violation along with sufficient
dilampiri bukti bukti pendukung: (name, employee number, position, work unit) disertai bukti yang cukup maka pengaduan evidence, then the report/disclosure can be
a. Bukti yang memadai (dokumen/surat, and supporting evidence: dapat diproses ke tahap investigasi. processed further and enter the investigation stage.
rekaman, gambar, dll) a. Sufficient evidence (documents/letters,
b. Informasi yang jelas, recordings, pictures etc.) Perseroan melalui Komite Etik dapat The company, via the ethics committee, can
c. Penyampaian melalui email harus dengan b. Clear information on the relevant topic menginformasikan status proses penyelesaian provide information on the status of the report/
indentitas jelas, format dalam bentuk file c. Files submitted via email must include clear pengaduan pelanggaran kepada pelapor yang disclosure process to the whistleblower should
jpeg atau pdf. identity and uses the jpeg or pdf format meminta penjelasan oleh insan ADHI, maka they request same. The involved party may
e. Kerahasiaan identitas pelapor dijamin d. The Company guarantees that the identity of terlapor dikenakan sanksi sesuai ketentuan be sanctioned in accordance to applicable
oleh Perseroan. the whistleblower will be kept confidential yang berlaku dalam Perseroan. company regulations.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
388 389
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
390 391
atau sesuatu hal yang tidak dibenarkan that violates the applicable legislation or to PENGELOLA GRATIFIKASI GRATIFICATION MANAGEMENT
oleh ketentuan perundang-undangan yang influence the concerned party to do and/or Pengelola Gratifikasi perseroan dilaksanakan The Company’s Gratification Management
berlaku atau untuk mempengaruhi pihak not to do anything relating to his/her position oleh TPPG yang bertanggung jawab langsung is carried out by TPPG who reports directly
yang dimaksud untuk melakukan dan/atau contrary to his/her duties or roles. terhadap Direktur Utama dengan tugas dan to the President Director with main duties
tidak melakukan suatu hal berkaitan dengan fungsi utama memantau dan mengendalikan and functions are to monitor and control
kedudukannya/jabatannya yang berlawanan Gratifikasi di lingkungan ADHI. Gratification in ADHI.
dengan kewajiban atau tugasnya.
Tugas dan wewenang TPPG: TPPG duties and authority:
Setiap penerimaan Gratifikasi yang Dianggap Any Gratification considered as bribe must be 1. Menerima pelaporan gratifikasi; 1. Receive gratification reports;
Suap wajib Ditolak, bilamana dengan rejected, if the denial is feared will interfere 2.
Melakukan pemrosesan pelaporan 2. Follow up the gratification report received;
penolakan dikhawatirkan bisa mengganggu the relationship and/or the gratification have gratifikasi yang diterima; 3. Confirm gratification reports regarding
hubungan dan/atau pemberian tersebut been received, then the Gratification must 3. Melakukan konfirmasi atas laporan its recipients, gifts or other third parties
sudah berada di tempat penerima, maka be reported to the Corruption Eradication gratifikasi kepada penerima, pemberian related to gratification and request data and
Gratifikasi tersebut wajib dilaporkan ke Commission (KPK) or to the Gratification atau pihak ketiga lainnya yang terkait information to certain work units and/or ADHI
Komisi Pemberantas Korupsi (KPK) atau ke Controlling Team (TPPG). dengan kejadian penerimaan/pemberian personnel regarding the implementation of
Tim Pelaksana Pengendali Gratifikasi (TPPG). gratifikasi serta meminta data dan informasi Gratification Control program;
kepada unit kerja tertentu dan/atau insan 4. Determine resolution and utilization of
Sesuai Memo Direksi No.067/DU/16, Direksi In accordance with the Memo of the Board of ADHI terkait pemantauan penerapan gratuities with choice of action as follows:
menetapkan susunan TPPG sebagai berikut: Directors No.067/DU/16, the Board of Directors program Pengendalian gratifikasi; • Becoming the property of informer; or
stipulates the composition of TPPG as follows: 4. Menetapkan penanganan dan pemanfaatan • If the goods have expiration date,
Pengarah : Adviser : gratifikasi dengan alternatif: it can be sent to foundations, other
Direktur Utama Budi Harto Direktur Utama Budi Harto • Menjadi milik pelaporan; atau social institutions or utilized with ADHI
Ketua : Chairman : • Jika barang bersifat kadaluarsa, dapat employees; or
Kepala Satuan Pengawasan Internal, Wiyono Kepala Satuan Pengawasan Internal, Wiyono disalurkan kepada yayasan, lembaga • Give it to ADHI to be utilized in Company’s
Wakil Ketua : Vice Chairman : sosial lainnya atau dimanfaatkan operation, for Company libraries, or as
GM Departemen SDM, Parwanto Noegroho GM Departemen SDM, Parwanto Noegroho bersama pegawai ADHI; atau display items of gratuity reporting results.
Sekretaris I : Secretary I : • Menyerahkan kepada ADHI untuk 5. Coordinate, consult and correspondence
GM Departemen Legal, Tjatur Waskito Putro GM Departemen Legal, Tjatur Waskito Putro operasional Perusahaan, untuk to the KPK on behalf of ADHI regarding the
Sekretaris II : Secretary II : perpustakaan Perusahaan, atau untuk guidelines implementation;
GM Departemen Sistem & Risiko, R.Koorniawan GM Departemen Sistem & Risiko, R. Koorniawan barang display hasil pelaporan gratifikasi. 6. Monitor the follow-up on the utilization of
R. Purwo R. Purwo 5. Melakukan koordinasi, konsultasi dan gratuities by ADHI or by the recipient;
Anggota : Member : surat-menyurat kepada KPK atas nama 7. Provide recommendation to the President
1. Direksi PT Adhi Persada Properti, 1. Direksi PT Adhi Persada Properti, ADHI dalam pelaksanaan pedoman ini; Director if there is any violation of gratuity
Agus Sitaba Agus Sitaba 6. Memantau tindak lanjut atas pemanfaatan guidelines by ADHI personnel;
2. Direksi PT Adhi Persada Gedung, 2. Direksi PT Adhi Persada Gedung, penerimaan gratifikasi oleh ADHI maupun 8. Prepare the schedule of gratuity control,
Sukaryo Sukaryo oleh penerima; socialization and dissemination;
3. Direksi PT Adhi Persada Beton, 3. Direksi PT Adhi Persada Beton, 7. Memberikan rekomendasi kepada Direktur 9. Report the results of handling gratification
Rijanto Onggo Rijanto Onggo Utama apabila terjadi pelanggaran control to directors and KPK.
4. GM Departemen Infrastruktur I, 4. GM Departemen Infrastruktur I, pedoman gratifikasi oleh insan ADHI;
A. Suko Widigdo A. Suko Widigdo 8. Menyusun jadwal sosialisasi dan diseminasi
5. GM Departemen Infrastruktur II, 5. GM Departemen Infrastruktur II, pengendalian gratifikasi;
Harimawan Harimawan 9. Melaporkan hasil penanganan pengendalian
6. GM Departemen Gedung, 6. GM Departemen Gedung, gratifikasi kepada direksi dan KPK.
Sukaryo Sukaryo
7. GM Departemen EPC, 7. GM Departemen EPC,
Inonu Ferryanto Inonu Ferryanto
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
392 393
Pameran Railway
Railway Exhibition Melalui Surat Keputusan Direksi nomor: 014- Through the Decision Letter of the Board of
6/2017/180 tentang Penatapan Wajib Laporan Directors No. 014-6/2017/180 on the Obligation to
Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN). Implement Assets Reporting Program (LHKPN).
Penyelenggara Negara wajib menyampaikan The officials must submit LHKPN to KPK if:
LHKPN kepada KPK yaitu pada saat: a. Appointed as ADHI Structural Officer at the
a. pengangkatan sebagai Pejabat Struktural time of office;
ADHI pada saat pertama kali menjabat; b. Reassigned as ADHI Structural Officer after
b. pengangkatan kembali sebagai Pejabat the end of term of office or retirement; or
Struktural ADHI setelah berakhirnya masa c. End of term of office or retired as ADHI
jabatan atau pensiun; atau Structural Officer.
c. berakhirnya masa jabatan atau pensiun
sebagai Pejabat Struktural ADHI.
Penyampaian LHKPN dalam jangka waktu LHKPN must be submitted within a period of
paling lambat 3 (tiga) bulan terhitung sejak no later than 3 (three) months after the date
saat pengangkatan pertama/pengangkatan of the first appointment/re-appointment/end
kembali/berakhirnya jabatan sebagai Pejabat of terms of office as Structural Officer in ADHI.
Struktural ADHI. Penyampaian LHKPN selama If the person in question still hold his/her
Wajib LHKPN menjabat dilakukan secara periodik position, LHKPN must be submitted periodically
setiap 1 (satu) tahun sekali atas Harta Kekayaan once a year regarding all the assets obtained
yang diperoleh sejak tanggal 1 Januari sampai from January 1 to December 31.
dengan tanggal 31 Desember.
Penyampaian LHKPN dilaksanakan dengan cara The submission of LHKPN is carried out
melalui Aplikasi e-LHKPN pada alamat www. through the e-LHKPN Application at www.
elhkpn.kpk.go.id; atau mengisi Formulir LHKPN elhkpn.kpk.go.id; or fill out the excel template
format excel untuk kemudian dikirimkan melalui of LHKPN Form to be sent via email elhkpn@
email elhkpn@kpk.go.id atau diserahkan kepada kpk.go.id or submit it to the Directorate of
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
394 395
Direktorat Pendaftaran dan Pemeriksaan LHKPN LHKPN Registration and Inspection (either 5. Penyelenggara Negara wajib menyampaikan 5. The State Operator must submit LHKPN repair
(baik secara langsung di Kantor KPK atau pos) directly dropped at KPK Office or delivered perbaikan atau kelengkapan LHKPN paling or completion no later than 14 (fourteen)
dalam bentuk file excel yang telah disimpan by mail) in the form of excel files stored in lambat 14 (empat belas) hari kerja sejak working days from receipt of the notice.
dalam media penyimpan data. Formulir LHKPN data storage media. The LHKPN form can be diterimanya pemberitahuan. 6. In the event that the State Operator fails to
tersebut dapat diunduh melalui www.kpk.go.id/ downloaded through www.kpk.go.id/layanan- 6. Dalam hal Penyelenggara Negara tidak fulfill its obligations, the State Operator shall
layanan-publik/lhkpn, atau dapat diserahkan publik/lhkpn, or it can be submitted directly to memenuhi kewajiban, maka Penyelenggara be deemed to submit the LHKPN incompletely.
secara langsung kepada KPK atau melalui the KPK or through the ADHI Human Resources Negara dianggap menyampaikan LHKPN 7. If the result of administrative verification
Departemen SDM ADHI. Department. secara tidak lengkap. states that the submission of LHKPN has
7. Dalam hal hasil verifikasi administratif been completed, KPK shall give a receipt to
Format LHKPN ditetapkan oleh KPK yang The LHKPN format is stipulated by the KPK which menyatakan penyampaian LHKPN telah the State Operator.
sekurang-kurangnya memuat: at least contains: lengkap, maka KPK memberikan tanda terima
a. nama; a. name; kepada Penyelenggara Negara.
b. jabatan; b. position;
c. instansi; c. institution; MEKANISME PENGUMUMAN LHKPN LHKPN ANNOUNCEMENT MECHANISM
d. tempat dan tanggal lahir; d. place and date of birth; 1. Pengumuman wajib dilaksanakan oleh 1. Must be announced by the Officials no
e. alamat; e. address; Penyelenggara Negara dalam waktu paling later than 2 (two) months after the Officials
f. identitas istri atau suami; f. the identity of a wife or husband; lambat 2 (dua) bulan setelah Penyelenggara submit LHKPN to the KPK.
g. identitas anak; g. the identity of children; Negara menyampaikan LHKPN kepada KPK. 2. The announcement as referred to in
h. jenis, nilai dan asal usul perolehan Harta h. type, value and origin of property 2. Pengumuman sebagaimana dimaksud pada paragraph (1) must be conducted by using
i. kekayaan yang dimiliki; i. assets possessed; ayat (1) dilakukan dengan menggunakan the format stipulated by KPK through
j. besarnya penghasilan dan pengeluaran; j. the amount of income and spending; format yang ditetapkan oleh KPK melalui electronic and non-electronic media:
k. surat kuasa mendapatkan data keuangan; k. letter of authorization to obtain financial data; media elektronik maupun non elektronik a. Media announcement KPK;
l. surat kuasa mengumumkan Harta Kekayaan; l. letter of authorization to announce Assets; sebagai berikut: b. Company’s official announcement media;
m. surat pernyataan. m. statement letter. a. media pengumuman KPK; and/or
b. media pengumuman resmi instansi; c. A nationally circulated newspaper.
Mekanisme Penerimaan Dokumen LHKPN: LHKPN Document Acceptance Mechanism: dan/atau 3. The Officials may grant a written power to the KPK
1. KPK akan melakukan verifikasi administratif 1. The KPK will perform administrative c. surat kabar yang memiliki peredaran to make announcements regarding the Assets.
atas LHKPN yang disampaikan. verification on the LHKPN submitted. secara nasional.
2. Verifikasi administratif dilakukan dengan 2. Administrative verification shall be conducted 3. Penyelenggara Negara dapat memberikan kuasa
meneliti ketepatan pengisian LHKPN by examining the accuracy of filling out secara tertulis kepada KPK untuk melakukan
serta kelengkapan bukti pendukung yang LHKPN and supporting evidence attached in pengumuman atas Harta Kekayaannya.
dilampirkan sesuai dengan petunjuk accordance with the guidance of filling out
pengisian formulir LHKPN. the LHKPN form. IMPLEMENTASI LHKPN IMPLEMENTATION OF LHKPN
3. Bukti pendukung yang harus dilampirkan 3. The supporting evidence to be attached by the KPK RI telah mengembangkan sistem LHKPN KPK RI has developed LKHPN electronic system
oleh Penyelenggara Negara paling State Operator shall at least contain a copy dengan sistem elektronik atau e-filling yang or e-filling called e-lhkpn. Starting 2017, those
sedikit memuat salinan dokumen yang of the document explaining the ownership of disebut e-lhkpn. Mulai 2017, seluruh Wajib who must report the assets are required to
menerangkan kepemilikan Harta Kekayaan the Property to the financial institution. LHKPN wajib menyampaikan laporannya secara submit their report electronically. ADHI has
pada lembaga keuangan. 4. If the result of administrative verification elektronik. ADHI telah mengikuti sosialisasi tata participated in promoting e-lhkpn filling
4. Apabila hasil verifikasi administratif indicates that the submission of LHKPN is cara pengisian e-lhkpn pada 20 April 2017 yang procedure on April 20, 2017 which was organized
menyatakan penyampaian LHKPN belum incomplete then the KPK shall notify the diselenggarakan oleh Kementerian BUMN dan by the Ministry of SOEs and on September 28,
lengkap maka KPK akan menyampaikan State Administrator of the parts of the LHKPN pada 28 September 2017 yang diselenggarakan 2017 organized by KPK RI.
pemberitahuan kepada Penyelenggara Form and the supporting evidence that oleh KPK RI.
Negara mengenai bagian-bagian dari Formulir remains to be improved and/or completed
LHKPN dan bukti pendukungnya yang masih by the State Operator. Sepanjang 2017, wajib LKHPN PT Adhi Karya Throughout 2017, the number of those who must
harus diperbaiki dan/ atau dilengkapi oleh (Persero) Tbk. sebanyak 150 orang, dimana report the assets in PT Adhi Karya (Persero)
Penyelenggara Negara. sebanyak 130 orang sudah melaporkan LHKPN. Tbk. is 150 people, and as many as 130 people
have submitted LHKPN.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
396 397
Sesuai dengan prinsip transparansi tata kelola In line with good corporate governance’s
perusahaan yang baik serta mengacu kepada principle of transparency, ADHI provides
POJK Nomor 31/POJK.04/, ADHI menyediakan access to important information about the
akses terhadap informasi penting mengenai Company. This access is available through
Perseroan. Akses ini tersedia melalui berbagai various media and disclosure activities in
media dan kegiatan pengungkapan (disclosure) accordance with capital market regulations.
sesuai dengan peraturan pasar modal. Hal ini It is a part of Company’s policy to uphold and
merupakan bagian dari kebijakan Perseroan encourage transparency.
untuk menegakkan dan mendorong keterbukaan.
Anggaran Dasar Perseroan juga menjamin The Company’s Articles of Association also
hak para pemegang saham untuk mengakses guarantees the right of shareholders to
informasi Perseroan sesuai peraturan access Company’s information in accordance
perundangan yang berlaku. Selama 2016, with applicable laws and regulations. During
Perseroan telah mempublikasikan siaran pers 2016, the Company has published press
dan pengungkapan informasi kepada berbagai releases and information disclosures to
Berdasarkan kepada Surat Keterangan Fiskal Based on Tax Clearance Certificate Number: media massa konvensional/daring, Bursa Efek various conventional/online media, Indonesia
Nomor: SKF-Non Bursa-00007/WPJ.19/KP. SKF-Non Bursa-00007/WPJ.19/KP.0403/2017 Indonesia (BEI), Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Stock Exchange (IDX), Financial Services
tanggal 5 April 2017 dari Direktorat Jenderal dated April 5, 2017 from the Directorate Selain itu, Perseroan juga mengakomodasi Authority (OJK). In addition, the Company
Pajak, sampai dengan 24 Maret 2017, ADHI General of Taxes, ADHI has fulfilled its tax pertemuan dengan analis keuangan melalui also accommodates meetings with financial
telah memenuhi wajib pajak. liabilities up to March 24, 2017. Investor Relations dan Sekretaris Perusahaan. analysts through Investor Relations and
Corporate Secretary.
Pemenuhan kewajiban perpajakan tahun Tax liabilities that have been paid by ADHI
pajak 2016 yang telah dilunasi oleh ADHI for fiscal year 2016 are as follows: Untuk menjawab kebutuhan masyarakat akan To answer the public needs for updated
adalah sebagai berikut: informasi kegiatan Perseroan yang terkini dan information related to the Company’s
menjawab rasa ingin tahu masyarakat terhadap activities as well as to respond to public
1. Pajak Penghasilan Badan untuk Tahun 1. Corporate Income Tax for the Fiscal Year. progress pekerjaan proyek yang dikerjakan oleh curiosity about the project’s progress, ADHI
Pajak Terakhir. ADHI, seperti di tahun sebelumnya, sepanjang launched its official social media accounts
2. Pajak Penghasilan Potput dengan jenis pajak: 2. Income Tax Potput with type of tax: tahun 2017 ADHI menyebarkan informasi in Instagram, Twitter, Facebook and Youtube
a. Pph Pasal 21/26; a. Pph Article 21/26; melalui media sosial resmi di Instagram, with adhikaryaID as the handles. Social
b. Pph Pasal 21/26; b. Pph Article 21/26; Twitter, Facebook dan Youtube, dengan nama media access is also reserved for the internal
c. Pph Pasal 23/26; c. Pph Article 23/26; adhikaryaID. Akses media sosial ini juga of ADHI.
d. Pph Pasal 4 (2); d. Pph Article 4 (2); diperuntukkan bagi insan internal ADHI.
e. Pph Pasal 25; e. Pph Article 25;
f. PPN dan PPnBM; dan f. VAT and PPnBM; and Sedangkan untuk pelayanan publik terhadap Meanwhile, information and news about
g. PPN Pemungut. g. VAT Pemungut. kebutuhan informasi dan berita Perseroan dapat the Company can be accessed through
3. Pajak Bumi dan Bangunan. 3. Land and Building Tax. mengakses melalui website ADHI, adhi.co.id dan ADHI website, adhi.co.id and SOEs sub
4. Utang Pajak (STP/ SKP) 4. Tax Payable (STP/SKP) subportal BUMN di bumn.go.id/adhikarya. portal at bumn.go.id/adhikarya. For more
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
398 399
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut information about the Company, public and
mengenai Perseroan, masyarakat umum dan investors can contact: Bulan Bulan Media
Month Month Media
investor dapat menghubungi:
Corporate Secretary Corporate Secretary Januari Penjelasan atas Pemberitaan Media Massa BEI, OJK, Website ADHI
January News Clarification on Mass Media
+62 21 797 5312 +62 21 797 5312
Penyampaian Bukti Iklan Hasil RUPS BEI, OJK, Website ADHI
+62 21 797 5311 +62 21 797 5311
Submission of AGM Results advertisement record
adhi@adhi.co.id ; adhi.co.id adhi@adhi.co.id ; adhi.co.id
Keterbukaan Informasi Yang Perlu Diketahui Publik Media Release RUPST ADHI BEI, OJK, Website
Media release on Information Disclosure Required By Public of RUPST ADHI ADHI, Surat Kabar
Penyampaian laporan tahunan (KOREKSI) BEI, OJK, Website
Bulan Bulan Media
Month Month Media
Submission of Annual Report (Correction) ADHI, Surat Kabar
Penyampaian Laporan Keuangan Tahunan (KOREKSI) BEI, OJK, Website
Submission of Annual Financial Report (Correction) ADHI, Surat Kabar
Januari Laporan Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum BEI, OJK, Website ADHI
January Report of Use of Proceeds from Public Offering Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham BEI, OJK, Website ADHI
Monthly Report on Securities Holders Registration/Changes in Shareholding Structure
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham BEI, OJK, Website ADHI
Monthly Report on Securities Holders Registration/Changes in Shareholding Structure
April Penjelasan atas Pemberitaan Media Massa BEI, OJK, Website ADHI
April News Clarification on Mass Media
Februari Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham BEI, OJK, Website ADHI
February Monthly Report on Securities Holders Registration/Changes in Shareholding Structure Keterbukaan Informasi Yang Perlu Diketahui Publik (ADHI) Media Release 4M17 BEI, OJK, Website ADHI
Media release on Information Disclosure Required By Public 4M17
Penyampaian Bukti Iklan Pemberitahuan RUPS Tahunan BEI, OJK, Website
Submission of Call of AGM advertisement record ADHI, Surat Kabar Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham BEI, OJK, Website ADHI
Monthly Report on Securities Holders Registration/Changes in Shareholding Structure
Penjelasan atas Pemberitaan Media Massa BEI, OJK, Website ADHI
News Clarification on Mass Media Keterbukaan Informasi Yang Perlu Diketahui Publik Penyampaian Laporan Keuangan TW I BEI, OJK, Website ADHI
Media release on Information Disclosure Required By Public of First Interim Financial Report
Penyampaian laporan tahunan BEI, OJK, Website
Submission of Annual Report ADHI, Surat Kabar
Mei Informasi Pembayaran BAGI HASIL BEI, OJK, Website ADHI
Penjelasan atas Pemberitaan Media Massa BEI, OJK, Website ADHI May Information of Paid Dividend
News Clarification on Mass Media
Penyampaian Bukti Iklan Lainnya BEI, OJK, Website
Penyampaian Laporan Keuangan Tahunan BEI, OJK, Website ADHI Submission of other advertisement record ADHI, Surat Kabar
Submission of Annual Financial Report
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham BEI, OJK, Website ADHI
Penyampaian Bukti Iklan Informasi Laporan Keuangan Tahunan BEI, OJK, Website ADHI Monthly Report on Securities Holders Registration/Changes in Shareholding Structure
Submission of Call of Annual Finance Report advertisement record
Penyampaian Laporan Keuangan Interim Yang Tidak Diaudit BEI, OJK, Website ADHI
Perubahan Akuntan Publik BEI, OJK, Website ADHI Submission of Unaudited Interim Financial Statements
Changes in Public Accountant
Penyampaian Bukti Iklan Panggilan RUPS BEI, OJK, Website Juni Informasi Pembayaran BAGI HASIL BEI, OJK, Website ADHI
Submission of Call of AGM advertisement record ADHI, Surat Kabar June Information of Paid Dividend
Panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan BEI, OJK, Website Penyampaian Prospektus (KOREKSI) BEI, OJK, Website
Notice of Annual General Meeting of Shareholders ADHI, Surat Kabar Submission of Prospectus (Correction) ADHI, Surat Kabar
Informasi Pembayaran BAGI HASIL BEI, OJK, Website ADHI Penyampaian Prospektus BEI, OJK, Website
Information of Paid Dividend Submission of Prospectus ADHI, Surat Kabar
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham BEI, OJK, Website ADHI Penyampaian Bukti Iklan Lainnya BEI, OJK, Website
Monthly Report on Securities Holders Registration/Changes in Shareholding Structure Submission of other advertisement record ADHI, Surat Kabar
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham BEI, OJK, Website ADHI
Maret Keterbukaan Informasi Yang Perlu Diketahui Publik Media Release 2M17 BEI, OJK, Website ADHI Monthly Report on Securities Holders Registration/Changes in Shareholding Structure
March Media release on Information Disclosure Required By Public 5M16
Pencatatan Awal OBLIGASI / SUKUK KORPORASI BEI, OJK, Website
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek BEI, OJK, Website ADHI Initial Recording of BOND / CORPORATE SUKUK ADHI, Surat Kabar
Monthly Report on Securities Holders Registration
Keterbukaan Informasi Yang Perlu Diketahui Publik Komitmen Implementasi Tata Kelola BEI, OJK, Website ADHI
Informasi Pembayaran BAGI HASIL BEI, OJK, Website ADHI Perusahaan Yang Baik (GCG) ADHI
Information of Paid Dividend Media release on Information Disclosure Required By Public of GCG Implementation by ADHI
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
400 401
Juli Penjelasan atas Pemberitaan Media Massa BEI, OJK, Website ADHI
November Informasi Pembayaran BAGI HASIL BEI, OJK, Website ADHI
July News Clarification on Mass Media
November Information of Paid Dividend
Laporan Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum BEI, OJK, Website ADHI
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham BEI, OJK, Website ADHI
Report of Use of Proceeds from Public Offering
Monthly Report on Securities Holders Registration/Changes in Shareholding Structure
Laporan Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum BEI, OJK, Website ADHI
Keterbukaan Informasi Yang Perlu Diketahui Publik [ADHI] Media Release Kinerja BEI, OJK, Website ADHI
Report of Use of Proceeds from Public Offering
Oktober 2017
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham BEI, OJK, Website ADHI Media release on Information Disclosure Required By Public of Company Performance
Monthly Report on Securities Holders Registration/Changes in Shareholding Structure per October 2017
Penyampaian Bukti Iklan Informasi Laporan Keuangan Interim BEI, OJK, Website ADHI Keterbukaan Informasi Yang Perlu Diketahui Publik Perolehan Proyek Baru BEI, OJK, Website ADHI
Submission of Call of Interim Finance Report advertisement record Media release on Information Disclosure Required By Public of New Project Acquired
Keterbukaan Informasi Yang Perlu Diketahui Publik Laporan Keuangan ADHI TW II BEI, OJK, Website ADHI Penjelasan atas Pemberitaan Media Massa BEI, OJK, Website ADHI
Media release on Information Disclosure Required By Public of 2nd Interim Finance Report News Clarification on Mass Media
Penyampaian Laporan Keuangan Interim Yang Tidak Diaudit BEI, OJK, Website ADHI Keterbukaan Informasi Pemegang Saham Tertentu BEI, OJK, Website ADHI
Submission of Unaudited Interim Financial Statements Information Disclosure on Specific Shareholder
Agustus Penyampaian Materi Public Expose – Tahunan BEI, OJK, Website Desember Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham BEI, OJK, Website ADHI
August Submission of Public Expose Materials – Yearly ADHI, Surat Kabar December Monthly Report on Securities Holders Registration/Changes in Shareholding Structure
Keterbukaan Informasi Yang Perlu Diketahui Publik Pendapatan Bagi Hasil ke 18 BEI, OJK, Website Keterbukaan Informasi Pemegang Saham Tertentu BEI, OJK, Website ADHI
Media release on Information Disclosure Required By Public of the 18th Profit Sharing ADHI, Surat Kabar Information Disclosure on Specific Shareholder
Rencana Penyelenggaraan Public Expose – Tahunan BEI, OJK, Website Keterbukaan Informasi Yang Perlu Diketahui Publik Media Release 12M17 Kinerja BEI, OJK, Website ADHI
Public Expose Plan - Yearly ADHI, Surat Kabar Kontrak November 2017
Media release on Information Disclosure Required by Public of Contract Performance
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham BEI, OJK, Website ADHI
12M17 per November 2017
Monthly Report on Securities Holders Registration/Changes in Shareholding Structure
September Keterbukaan Informasi Yang Perlu Diketahui Publik Perolehan Proyek Baru BEI, OJK, Website
September Media release on Information Disclosure Required By Public of New Project Acquired ADHI, Surat Kabar
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham BEI, OJK, Website
Monthly Report on Securities Holders Registration/Changes in Shareholding Structure ADHI, Surat Kabar
Laporan Hasil Public Expose – Tahunan BEI, OJK, Website
Public Expose Results Report – Yearly ADHI, Surat Kabar
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
402 403
KOMUNIKASI INTERNAL PERUSAHAAN INTERNAL COMMUNICATION c. Rapat Koordinasi Triwulanan c. Management Review Meeting/ MRM
Komunikasi internal, yaitu komunikasi yang Internal communication, which is a (Management Review Meeting/ MRM) Management Review Meeting or MRM is
terjadi di dalam lingkungan perusahaan, communication that occurs within the Rapat koordinasi triwulanan atau dikenal held in the corporate level and attended
merupakan landasan bagi perusahaan dalam Company, is the basis for the Company to dengan istilah MRM dilakukan pada by the Board of Commissioners, Board
menyamakan persepsi agar mencapai tujuan harmonize perception in order to achieve level korporasi yang dihadiri oleh Dewan of Directors, General Manager, Bureau
yang diinginkan. Agar tujuan dapat tercapai, the intended purpose. For the purpose to be Komisais, Direksi, General Manager, Manager and Division Manager. The
Perseroan perlu mengelola manajemen achieved, the Company needs to manage Manajer Biro dan Manajer Divisi. Company’s MRM procedure begins by the
komunikasi internal dengan baik dengan internal communication well by involving all Prosedur MRM Perseroan adalah dimulai composing of the invitation and list of
melibatkan seluruh Insan ADHI. Komunikasi ADHI personnel. Internal communication in dengan membuat surat undangan dan participants as well as meeting agenda.
internal di ADHI dilakukan dengan beberapa ADHI is conducted by a few methods, which are menyusuk daftar peserta serta agenda Corporate Secretary will then ask for
metode, yaitu sebagai berikut. as follows: rapat. Kemudian Corporate Secretary approval from the Board of Directors
meminta persetujuan kepada Direksi regarding the meeting invitation letter
1. Rapat 1. Meeting berkaitan dengan surat undangan rapat which will be signed once it has been
a. Rapat di Proyek a. Meeting at Projects yang akan ditandatangani apabila sudah approved. Secretarial Manager will
Rapat di masing-masing proyek Meeting in each project is held once a disetujui. Manajer Kesekretariatan then distribute the MRM invitation to all
dilakukan seminggu sekali. Rapat ini week. The meeting discusses the follow mendistribusikan undangan Rapat meeting participants according to the
membahas tindak lanjut dari rapat up from the previous meeting (if any) Koordinasi Triwulanan kepada semua participants list. In order to ensure the
sebelumnya (bila ada) dan evaluasi and evaluates the work as well as the peserta rapat sesuai dengan daftar smooth running of the meeting, General
pekerjaan serta target. Peserta dari target. Participants of the meeting is peserta. Demi kelancaran rapat, Manager at Corporate Secretary will
rapat ini adalah seluruh pihak yang all parties involved in the project, from Manajer Umum di Corporate Secretary prepare all the equipment needed for the
terlibat dalam proyek, dari Manajer Project Manager to Security, including mempersiapkan segala peralatan Management Review Meeting such as the
Proyek hingga Keamanan, termasuk Sub-contractor. dan perlengkapan yang dibutuhkan venue, speaker, microphone, food and
Subkontraktor. untuk pelaksanaan Rapat Koordinasi beverages, etc. At the end of the meeting,
Triwulanan seperti ruangan, speaker, the work unit in charge will consolidate
b. Rapat Koordinasi Bulanan b. Monthly Coordinating Meeting microphone, konsumsi dan lain the performance report to write up the
Rapat koordinasi bulanan, baik di level Monthly coordinating meeting, both in sebagainya. Di akhir rapat, unit kerja Review Meeting Record.
Divisi maupun di level Departemen, the Division level and in the Department yang bertugas mengkonsolidasikan
dilakukan untuk membahas evaluasi level, is done to discuss work evaluation laporan kinerja membuat Berita Acara
pekerjaan serta target juga tindak as well as target and follow up from the Rapat Koordinasi.
lanjut dari rapat sebelumnya (bila ada). previous meeting (if any).
d. Rapat Direksi d. Board of Directors Meeting
Di level Divisi, pra rapat koordinasi In the Division level, pre-coordinating Rapat internal Direksi dilaksanakan Board of Directors internal meeting is held
dihadiri oleh Kepala Divisi, Project meeting is attended by Division Head, minimal 1 (satu) minggu sekali dengan at a minimum of 1 (once) every week with
Manager, Project Financial Manager, Project Manager, Project Financial jajaran manajemen 1 (satu) level di the management 1 (one) level under the
Project Engineering/ Project Production Manager, Project Engineering/ Project bawah Direksi, dilaksanakan minimal 3 Board of Directors, held at a minimum of
Manager, dan Cost Control. Setiap proyek Production Manager, and Cost Control. (tiga) bulan sekali dimana agenda Kinerja once every 3 (three) months whereby the
akan mendapatkan jadwal masing- Every project will get its own schedule to Perusahaan dilaksanakan minimal 1 Company’s Performance agenda is held at
masing untuk melaporkan kinerjanya report its performance in the pre-monthly (satu) bulan sekali. Pemanggilan Rapat a minimum of 1 (once) a month. The calling
dalam pra rapat koordinasi bulanan. coordinating meeting. Direksi dilakukan oleh anggota Direksi of the Board of Directors meeting is done
yang berhak mewakili Direksi atau by a member of the Board of Directors that
Sementara di level Departemen, pra While in the Department Level, pre- Corporate Secretary melalui surat dengan has the right to represent the Board of
rapat koordinasi dihadiri oleh General coordinating meeting is attended by mencantumkan acara, tanggal, waktu Directors or Corporate Secretary through
Manager Departemen, Manager Biro, the Department’s General Manager, dan tempat rapat. Rapat Direksi adalah a letter by including the event, date, time
Manager Divisi, dan Kepala Divisi. Bureau Manager, Division Manager, and sah dan berhak mengambil keputusan- and place of meeting. Board of Directors
Division Head. keputusan yang mengikat, apabila Meeting is valid and has the right to make
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
404 405
dihadiri oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) binding decisions if it is attended by more KOMUNIKASI EKSTERNAL PERUSAHAAN THE COMPANY’S EXTERNAL COMMUNICATION
jumlah Anggota Direksi atau wakilnya. than 1/2 (half) of the members of the Pada tahun 2017, Perseroan telah melakukan In 2017, the Company has done various activities
Board of Directors or their representatives. beberapa aktivitas dengan tujuan untuk with the purpose of communicating with
berkomunikasi dengan pihak-pihak eksternal external factors, among which are:
e. Rapat Komisaris e. Board of Commissioners Meeting diantaranya adalah sebagai berikut:
Rapat internal Dewan Komisaris Board of Commissioners internal meeting
dilaksanakan minimal 2 (dua) bulan is held at a minimum of once every 2 1. Media Release 1. Media Release
sekali. Selain internal, Dewan Komisaris (two) months. Aside from internal, the Setiap bulan, Perseroan menerbitkan Every month, the Company publishes a
juga melakukan rapat dengan Komite Board of Commissioners also conducts Media Release yang memberikan paparan Media Release that explains the Company’s
Audit dan Komite Risiko minimal 1 meetings with the Audit Committee and mengenai kinerja Perseroan pada bulan performance the previous month. This
(satu) bulan sekali, rapat dengan Komite Risk Committee at a minimum of once sebelumnya. Paparan kinerja ini termasuk performance exposition includes in it
Kebijakan GCG dan Komite Nominasi & every 1 (one) month, meetings with GCG di dalamnya total nilai perolehan kontrak the total value of new project contract
Remunerasi minimal 1 (satu) bulan sekali Policy Committee and Nomination & baru proyek beserta komposisinya dilihat acquisition as well as their composition
dan rapat dengan Direksi dilaksanakan Remuneration Committee at a minimum dari lini bisnis, sumber dana serta tipe from business line, source of funds as well
minimal 4 (empat) bulan sekali. of once every 1 (one) month and meetings pekerjaan. Selain itu, Perseroan juga as type of job. Furthermore, the Company
with the Board of Directors are held at a menginformasikan nama-nama proyek yang also informs the names of projects with
minimum of once every 4 (four) months. kontraknya berhasil diperoleh oleh ADHI. contracts that ADHI has managed to acquire.
Saat ini, salah satu proyek dengan nilai Currently, one of the projects with the
kontrak terbesar yang berhasil diperoleh biggest contract value that the Company
Majalah Beyond
Conctruction Perseroan adalah Proyek LRT Jabodebek has managed to acquire is the Phase I
Beyond Fase I. Sehubungan dengan hal tersebut, Jabodebek LRT project. In regards to this,
Construction
Magazine
Perseroan memberikan informasi progress the Company provides a monthly physical
fisik bulanan dari pembangunan prasarana progress information from the construction
LRT Jabodebek Fase I pada media release. of LRT infrastructure Jabodebek Phase I in
the media release.
Agar dapat diakses oleh pihak ekternal, In order for external parties to get access,
Perseroan melakukan upload materi media the Company uploads the media release
release pada website Perseroan, IDX dan material onto the Company, IDX and FSA
OJK serta menyebarluaskan melalui email websites as well as sending email blasts to
kepada para investor dan wartawan. investors and journalists.
2. Majalah 2. Magazine
Selain melalui Rapat, Perseroan juga Other than Meetings, for internal 2. New Project Release 2. New Project Release
menerbitkan Majalah dengan nama Beyond communication purpose, the Company Perseroan akan melakukan rilis perolehan The company will release new project
Construction yang diterbitkan satu kali also publishes a Magazine called Beyond proyek baru apabila Perseroan berhasil acquisition if the Company manages to
dalam dua bulan untuk tujuan komunikasi Construction that is published once every two memperoleh proyek yang nilai kontraknya acquire projects with contract value as
internal perusahaan. Majalah Beyond months. The Beyond Construction magazine lebih atau sama dengan Rp500 miliar. much as or more than Rp500 billion. The
Construction mulai diterbitkan pada bulan was first published in June 2017 with “Back Informasi yang dipaparkan dalam New information detailed in the New Project
Juni 2017 dengan tema Back to be Best. to be Best” as a theme. The purpose of the Project Release adalah sebagai berikut. Release is as follows:
Tujuan dari Majalah Beyond Construction Beyond Construction magazine is to inspire • Nama Proyek • Project Name
adalah untuk menginspirasi para insan ADHI ADHI personnel with information that is able • Jenis Proyek • Project Type
dengan informasi-informasi yang mampu to light up their spirit and motivate them in • Pemilik • Owner
membangkitkan semangat agar terus order for them to continue performing their • Total Nilai Kontrak • Total Contract Value
memberikan karya terbaik bagi bangsa. best work for the nation. • Lokasi • Location
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
406 407
• Lingkup Pekerjaan • Scope of Work adanya permintaan dari pihak investor to meet with the representatives of the
• Waktu Pelaksanaan • Implementation Time untuk bertemu dengan perwakilan Company to discuss a certain topic in
• Porsi Perseroan dari Total Nilai Kontrak • Company Portion from Total Contract Value Perseroan untuk membahas suatu topik a certain time and place. The Company
tertentu pada waktu dan tempat tertentu. would adjust the time that the investors
Pada tahun 2017, Perseroan menerbitkan In 2017, the Company publishes New Project Pihak Perseroan akan menyesuaikan have proposed with the representatives
New Project Release untuk proyek Samana Release for the Samana Bali poroject, the waktu yang telah diajukan oleh investor of the Company. Generally speaking,
Bali, Pembangunan Pemukiman Township Merah Putih township development, and dengan perwakilan dari Perseroan. Pada the representatitve of the Company that
Tanah Putih, dan Pengembangan Jalan Tol the Phase III development of the Cileunyi- umumnya, perwakilan dari Perseroan meets with the investors are Director of
Cileunyi-Sumedang-Dawuan Fase III. Sumedang-Dawuan toll road. untuk melakukan pertemuan dengan Finance and Legal, Corporate Secretary
investor adalah Direktur Keuangan dan and Investor Relations. Throughout 2017,
Untuk dapat diakses oleh pihak eksternal, In order for external parties to gain Legal, Sekretaris Perusahaan dan Investor the Company has met with investors for as
Perseroan menyebarluaskan melalui email access, the Company sends email blasts to Relations. Sepanjang tahun 2017, Perseroan many as 93 times.
kepada para investor dan wartawan. investors and journalists. telah melakukan pertemuan dengan
investor sebanyak 93 kali.
3. Media Gathering 3. Media Gathering
Di tahun 2017, Perseroan telah In 2017, the Company has held media 5. Pos Media Sosial 5. Social Media Posts
melaksanakan media gathering sebanyak gathering as many as 1 (one) time that took Dalam era dimana perkembangan teknologi In an era where technological development
satu kali yang dilaksanakan pada tanggal 15 place on June 15, 2017 at the Grandhika terjadi dengan sangat pesat, media sosial happens in the blink of an eye, social media
Juni 2017 di Hotel Grandhika Iskandarsyah, Iskandarsyah Hotel, South Jakarta. The memiliki peran penting bagi banyak plays a major role for many companies.
Jakarta Selatan. Perseroan mengundang Company invited journalists and presented Perseroan. Salah satu peran penting media One of the important roles that social
para wartawan dan memaparkan kinerja its operational performance in terms of sosial bagi ADHI adalah untuk meningkatkan media plays for ADHI is to increase public
operasional dalam hal perolehan kontrak new contract acquisitions up to May 2017. awareness publik terhadap Perseroan, awareness of the Company, especially in
baru sampai dengan bulan Mei 2017. terutama dalam hal aktivitas Perseroan. regards to Company activities. Throughout
Sepanjang tahun 2017, Perseroan telah 2017, the Company has spread information
4. Investor Meeting 4. Investor Meeting menyebarkan informasi melalui beberapa through various social media, such as
Mekanisme agar terlaksana pertemuan The mechanism for an investor meeting media sosial, yaitu Twitter sebanyak 184 Twitter as often as 184 posts and Instagram
dengan investor adalah diawali dengan starts with a request from the investors post dan Instagram sebanyak 198 post. as often as 198 posts.
Media Gathering
Media Gathering
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
408 409
kebersamaan dengan seluruh insan ADHI while also prioritizing their safety and health
Kunjungan
BUMN ke Aek
dengan tetap mengutamakan kesehatan dan at work.
Songsongan keselamatan kerja.
SOE Visit to Aek
Songsongan
Dalam implementasi CSR, Perseroan menanamkan In the implementation of CSR initiatives,
keseimbangan prinsip keberlanjutan melalui tiga the Company is embedding the balance of
pilar atau dikenal dengan 3P yakni People yang sustainability principles comprising the three
memberi dampak sosial, Profit yang mampu pillars of sustainability called 3P that includes
meningkatkan perekonomian serta Planet, People, to give social impact, Profit, to give
mampu memberi pengaruh baik untuk menjaga economic improvement, and Planet, to bring
lingkungan sekitar. positive environmental impact to the community.
Sebagai salah satu Badan Usaha Milik As a state-owned enterprises (SOEs), the
Negara (BUMN), Perseroan juga terlibat Company is also involved in economic, social,
dalam pemberdayaan dan pengembangan communityal empowerment and development
ekonomi, sosial masyarakat dan lingkungan through Partnership and Community
sekitar melalui Program Kemitraan dan Bina Development Program (PKBL). In addition
Lingkungan (PKBL). Di samping menghasilkan to producing goods and/or services for
barang dan/atau jasa untuk kemakmuran community welfare, SOEs also has a strategic
LANDASAN PENERAPAN CSR DAN PKBL LEGAL REFERENCE OF CSR AND PKBL masyarakat, BUMN juga memiliki peran yang role in assisting private businesses and
ADHI sebagai salah satu perusahaan konstruksi As a construction company that aspires to strategis dalam membantu pembinaan dan cooperatives development.
yang ingin menjadi perusahaan terkemuka di be the leading company in Southeast Asia, pengembangan usaha swasta dan koperasi.
Asia Tenggara, ingin memastikan Perseroan Adhi Karya always ensures that its business
berjalan dengan berkelanjutan dan mampu has sustainable and positive impacts either Pelaksanaan CSR dalam bentuk PKBL Implementation of CSR in the form of PKBL is
memberikan dampak positif terhadap to the communities surrounding the ongoing dilaksanakan atas dasar landasan hukum: carried out on the legal basis as follows:
masyarakat sekitar proyek yang sedang projects or to the communities that engages • Pasal 1 ayat 3 dan Pasal 74 Undang – • Article 1, paragraph 3 and Article 74 of
dikerjakan, dan meninggalkan pengaruh with and lives around the completed projects Undang Nomor 40 tahun 2007 tentang Regulation No. 40 of 2007 on Limited
yang positif juga di sekitar proyek yang telah which will both socially and economically Perseroan Terbatas Liability Companies.
selesai dikerjakan secara berkesinambungan improve the living condition of those • Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 • Government Regulation No. 47 of 2012, as
baik secara sosial maupun untuk mengangkat surrounding communities. sebagaimana diamanatkan oleh UU No. 40 mandated by Regulation No. 40 of 2007.
perekonomian masyarakat sekitar. tahun 2007. • Regulation of the Minister for State Owned
• Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Enterprises No. PER-09/MBU/ 07/2015
Melalui tanggung jawab sosial perusahaan atau Through Corporate Social Responsibility Negara No. PER-09/MBU/07/2015 tentang concerning the Partnership Program and
Corporate Social Responsibility (CSR), Perseroan (CSR) initiatives, the Company is committed Program Kemitraan dan Program Bina Community Development Program for State
berkomitmen mewujudkan kepedulian terhadap to embody environmental awareness, to Lingkungan Badan Usaha Milik Negara, Owned Enterprises through the utilization
lingkungan hidup, membantu, memberdayakan empower and improve the living standard melalui pemanfaatan dana dari penyisihan of funds from the net profit after tax as
dan meningkatkan taraf hidup masyarakat of local communities without forgetting the laba bersih setelah pajak yang ditetapkan ruled out on AGM/Minister.
lokal tanpa meninggalkan kesejahteraan dan welfare and togetherness of ADHI personnel dalam RUPS/Menteri.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
410 411
• Peraturan Menteri Badan Usaha Milik • Regulation of the Minister for State Owned PENGELOLAAN DANA CSR DAN PKBL CSR AND PKBL FUND MANAGEMENT
Negara Republik Indonesia Nomor PER- Enterprises of the Republic of Indonesia No. Perseroan menyadari sepenuhnya The Company fully realizes that business
03/MBU/012/2016 tentang Perubahan PER-03/MBU/12/2016 on Amendment to the kesinambungan usaha menjadi bagian yang continuity is integral to CSR & PKBL activities,
Atas Peraturan Menteri Badan Usaha Regulation of the Minister for State Owned tidak terpisahkan dari kegiatan CSR & PKBL, therefore ADHI seeks to ensure the realization
Milik Negara Nomor PER-09/MBU/07/2015 Enterprises No. PER-09/MBU/07/2015 on sehingga ADHI berupaya merealisasikan semua of all program which has been set up with its
Tentang Program Kemitraan Dan Program the Partnership Program and Community program yang telah disusun dengan dukungan dedicated fund allocated by the Company.
Bina Lingkungan Badan Usaha Milik Negara. Development Program of State Owned dana yang telah disisihkan Perseroan. 1. Source of Fund for Partnership and
• Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Enterprises. 1. Sumber dana program kemitraan dan bina Community Development Program is:
Negara Republik Indonesia Nomor PER-02/ • Regulation of the Minister for State Owned lingkungan adalah: • Partial allowance of SOEs net earnings;
MBU/07/2017 tentang Perubahan Kedua Enterprises of the Republic of Indonesia • Penyisihan sebagian laba bersih BUMN; and/or
Atas Peraturan Menteri Badan Usaha No. PER-02/MBU/07/2017 on Second dan/ atau • Fund which is calculated as fee in SOEs.
Milik Negara Nomor PER-09/MBU/07/2015 Amendment to the Regulation of the • Anggaran yang diperhitungkan sebagai 2. The aforementioned source of fund for
Tentang Program Kemitraan Dan Program Minister for State Owned Enterprises No. biaya pada BUMN. Partnership Program was also acquired from:
Bina Lingkungan Badan Usaha Milik Negara. PER-09/MBU/07/2015 on the Partnership 2. Sumber dana sebagaimana dimaksud, dana • Partnership Program Fund allocated at
Program and Community Development Program Kemitraan juga bersumber dari: the end of the year;
Program of State Owned Enterprises. • Dana Program Kemitraan yang • Administrative services of loan/margin/
teralokasi dengan akhir tahun; profit sharing, issued interest income and/
LINGKUP TANGGUNG JAWAB SOSIAL CSR SCOPE OF ACTIVITIES • Administrasi pinjaman/marjin/bagi or current account of Partnership Program
Salah satu misi Perseroan adalah berpartisipasi One of the Company’s mission is to actively hasil, bunga deposito dan/atau jasa giro and Community Development Program;
aktif dalam PKBL dan CSR seiring dengan participate in PKBL and CSR as the Company dari dana Program Kemitraan; dan/atau • Devolution of funds from other SOEs’
pertumbuhan Perseroan. Komitmen ADHI dalam grows. ADHI’s commitment in carrying out CSR • Pelimpahan dana Program Kemitraan Partnership Program, if any.
menjalankan program CSR bertujuan untuk: program aims to: dari BUMN lain, jika ada. 3. In addition to the source of funds referred
-
Mendukung program pemerintah - Support government programs in developing 3. Selain sumber dana sebagaimana dimaksud in number 1, the Partnership Program funds
membangun dan menciptakan hubungan and creating harmonious relationship with pada nomor 1, dana Program Kemitraan also derive from:
yang harmonis dengan Pemerintah Daerah local government (LG), stakeholders and juga bersumber dari: • Balance of Community Development
(PEMDA), pemangku kepentingan dan local community in order to enhance the • Saldo dana Program BL yang teralokasi funds allocated up to the end of year;
masyarakat sekitar demi meningkatkan positive image of the company. sampai dengan akhir tahun; • Deposit interest, and/or;
citra positif Perseroan. - Cooperate with the local government to • Hasil bunga deposito; dan/atau • The remaining funds of Community
- Bersama dengan Pemda, ADHI melakukan drive synergy for community development • Jasa giro dari dana Program BL yang Development Program from the previous
sinergi program pengembangan program to address the needs of local masih sisa dari dana Program BL tahun financial year, if any.
masyarakat demi memenuhi kebutuhan community. sebelumnya, jika ada. 4. The amount of Partnership and Community
masyarakat setempat. - Set priority of community development 4. Besarnya dana Program Kemitraan dan dana Development Program funds derived from
- Menentukan prioritas program pengembangan program for the short term, medium term Program BL yang bersumber dari laba bersih net profit and/or expense as set forth in
masyarakat untuk jangka pendek, jangka and long term. dan/atau biaya sebagaimana dimaksud pada number 1, at a maximum of 4% (four percent)
menengah dan jangka panjang. - Support the Millennium Development Goals nomor 1, paling banyak 4% (empat persen) of net profit projection from the previous
-
Mendukung program Sustainable (MDGs) program. dari proyeksi laba bersih tahun sebelumnya, year, which is definitely determined at the
Development Goals (SDG’s). yang secara definitif ditetapkan pada saat ratification of the annual report;
pengesahan laporan tahunan.; 5. For State-Owned Enterprises that do not gain
Program kerja dalam tanggung jawab sosial ini The Company work program in social 5. BUMN yang tidak memperoleh laba, profit, the amount of funds for Partnership
dilakukan Perseroan melingkupi 4 hal yakni: responsibility initiatives covers 4 issues: besarnya dana Program Kemitraan dan Program and Community Development
1. Bina lingkungan 1. Community development dana Program BL ditetapkan paling banyak program shall be set at the most the same
2. Praktek ketenagakerjaan, kesehatan, dan 2. Occupational, health, and safety practices sama dengan besarnya dana Program as the Partnership Program and Community
keselamatan kerja at work Kemitraan dan dana Program BL; Development program of the previous year.
3. Pengembangan sosial & kemasyarakatan 3. Social & community development 6. Besarnya dana Program Kemitraan dan 6. The amount of Partnership Program and
4. Tanggung jawab produk dan konsumen 4. Responsibility towards products and consumers dana Program BL yang dianggarkan dan Community Development Program funds
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
412 413
Tabel Total Realisasi Penyaluran PK & BL sejak 2013-2017 (dalam juta rupiah)
Table of Actual PK & BL Fund Disbursement from 2013 – 2017 (in million rupiah)
diperhitungkan sebagai biaya ditetapkan oleh that has been allocated and calculated as
Dewan Komisaris untuk Perseroan terbuka. expenses shall be determined by the Board Sektor Usaha
No. 2013 2014 2015 2016 2017
Business Sectors
7. Besarnya dana Program Kemitraan dan of Commissioners for listed SOE.
dana Program BL yang bersumber dari 7. The amount of Partnership Program and
laba bersih dan/atau biaya sebagaimana Community Development Program fund 1. Industri - 310 260 390 110
Industry
dimaksud ditetapkan oleh: derived from the net profit and/or expenses
2. Pertanian - - 50 - 885
• Menteri untuk Perum; atau shall be determined by: Agriculture
• RUPS untuk Perseroan. • Minister for Public Company; or
3. Perdagangan - 160 455 930 40
8. Dana program kemitraan dan bina • GMS for SOE. Trade
lingkungan yang berasal dari penyisihan 8. The amount of Partnership Program 4. Jasa - 75 125 500 559
laba dan atau biaya, disetorkan ke funds derived from the allocation of net Services
rekening dana program kemitraan dan bina profit and/or expenses, shall be paid-up 5. Peternakan - - 75 60 3.660
lingkungan selambat-lambatnya empat to the fund account of Partnership and Livestock
puluh lima hari setelah penetapan besaran Community Development Program no later 6. Jasa Lainnya - - - - -
Other Services
alokasi dana. than forty five days after the determination
9. Pembukuan dana Program Kemitraan dan of fund amount. 7. Perikanan - - - - 40
Fishery
dana Program BL dilaksanakan sesuai 9. The bookkeeping of Partnership and
8. Pembinaan Mitra - - - - 207
dengan standar akuntansi yang berlaku. Community Development Program funds Partners Development*
shall be conducted according to the
prevailing accounting standards. Total - 545 965 1.880 5.501
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
414 415
1 DKI Jakarta 233 396 180 239 224 5 Bantuan Bencana Alam NTB -
Aid for Natural Disaster Victims
2 Jawa Barat 18 257 382 679 467
6 Bantuan Kesehatan DKI Jakarta - 24.825.000
3 Jawa Timur 6 53 508 163 282
Aid for Health Improvement
4 Sumatera Barat 10 - 23 - 20
7 Bantuan Kesehatan Jawa Barat 1.000.000
5 Banten - 2 14 456 216 Aid for Health Improvement
6 Jawa Tengah - 25 98 124 487 8 Bantuan Kesehatan Kalimantan Timur - 88.047.651
Aid for Health Improvement
7 Daerah Istimewa Yogyakarta - - - 92 -
9 Bantuan Pelestarian Alam Banten 6.750.000 -
8 Bengkulu - - 527 154 - Aid for Environmental Conservation
9 Jambi - - 9 - 12 10 Bantuan Pelestarian Alam Jawa Barat - 120.000.000
10 Kepulauan Riau - - 8 - - Aid for Environmental Conservation
11 Sulawesi Tenggara - - 8 - - 11 Bantuan Pelestarian Alam DKI Jakarta - 23.000.000
Aid for Environmental Conservation
12 Sulawesi Selatan - - - 95 -
12 Bantuan Pelestarian Alam Maluku 5.000.000 -
13 Sumatera Selatan - - 30 - 12 Aid for Environmental Conservation
14 Sumatera Utara - - - 57 2.774 13 Bantuan Pendidikan/Pelatihan Banten -
15 Bali - - - 2 42 Aid for Education/ Training
16 Lampung 2 - 20 - 11 14 Bantuan Pendidikan/Pelatihan Bengkulu -
Aid for Education/ Training
17 Nusa Tenggara Barat - - - 475 -
15 Bantuan Pendidikan/Pelatihan Sumatera Utara - 35.000.000
18 Aceh - - - 50 25 Aid for Education/ Training
19 Sulawesi Utara - - - - 853 16 Bantuan Pendidikan/Pelatihan DKI Jakarta - 3.000.000
Aid for Education/ Training
20 Maluku - - - - 187
17 Bantuan Pendidikan/Pelatihan Jawa Barat 28.225.000
22 Papua - - - - 1.316
Aid for Education/ Training
Total 269 733 1.807 2.586 6.928 18 Bantuan Pendidikan/Pelatihan Jawa Tengah 33.000.000 22.000.000
Aid for Education/ Training
19 Bantuan Pendidikan/Pelatihan Jawa Timur - 1.500.000
Aid for Education/ Training
Tabel Program Bina Lingkungan Berdasarkan Wilayah 20 Bantuan Pendidikan/Pelatihan Kalimantan Timur 30.000.000 31.300.000
Table of Community Development Program based on Territory Aid for Education/ Training
21 Bantuan Pendidikan/Pelatihan Sulawesi Selatan 31.350.000 50.000.000
Aid for Education/ Training
Kategori Keterangan Nilai CSR 2016 Nilai CSR 2017
No.
Category Information CSR Value 2016 CSR Value 2017 22 Bantuan Pendidikan/Pelatihan Sumatera Utara -
Aid for Education/ Training
1 Bantuan Bencana Alam Aceh - 20.000.000 23 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum Banten 55.000.000
Aid for Natural Disaster Victims Aid for the Development of Public Facilities
2 Bantuan Bencana Alam DKI Jakarta 34.270.000 29.300.000 24 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum DIY. Yogyakarta 13.720.000
Aid for Natural Disaster Victims Aid for the Development of Public Facilities
3 Bantuan Bencana Alam Jawa Barat 20.000.000 5.000.000 25 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum DKI Jakarta 2.500.000 145.500.000
Aid for Natural Disaster Victims Aid for the Development of Public Facilities
4 Bantuan Bencana Alam Jawa Tengah 5.800.000 3.000.000 26 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum Jakarta Selatan 300.000
Aid for Natural Disaster Victims Aid for the Development of Public Facilities
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
416 417
Kategori Keterangan Nilai CSR 2016 Nilai CSR 2017 Kategori Keterangan Nilai CSR 2016 Nilai CSR 2017
No. No.
Category Information CSR Value 2016 CSR Value 2017 Category Information CSR Value 2016 CSR Value 2017
27 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum Jawa Barat 48.000.000 65.000.000 49 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Banten 1.000.000 210.500.000
Aid for the Development of Public Facilities Aid for Social Community
28 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum Jawa Timur 27.820.000 639.485.500 50 Bantuan Sosial Kemasyarakatan DIY. Yogyakarta 2.728.400
Aid for the Development of Public Facilities Aid for Social Community
29 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum Palembang 86.901.320 51 Bantuan Sosial Kemasyarakatan DKI Jakarta 142.000.000 125.760.000
Aid for the Development of Public Facilities Aid for Social Community
30 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum Sulawesi Selatan 25.000.000 55.000.000 52 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Jakarta Selatan 7.638.500
Aid for the Development of Public Facilities
Aid for Social Community
31 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum 9.000.000 53 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Jawa Barat 44.875.000 589.381.700
Aid for the Development of Public Facilities Aid for Social Community
32 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum Jawa Tengah - 2.300.000 54 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Jawa Tengah 6.510.000 58.754.000
Aid for the Development of Public Facilities Aid for Social Community
33 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum Kalimantan Timur - 8.000.000 55 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Jawa Timur 1.000.000 84.250.000
Aid for the Development of Public Facilities Aid for Social Community
34 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum Sulawesi Tengah - 17.000.000 56 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Kalimantan Timur 192.785.000 38.484.353
Aid for the Development of Public Facilities Aid for Social Community
35 Bantuan Sarana dan Prasarana Umum Sumatera Utara - 35.000.000 57 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Kepulauan Batam 15.000.000
Aid for the Development of Public Facilities
Aid for Social Community
36 Bantuan Sarana Ibadah Aceh 2.500.000 58 Bantuan Sosial Kemasyarakatan NTB -
Aid for Religious Facilities Aid for Social Community
37 Bantuan Sarana Ibadah Kalimantan Utara - 5.000.000 59 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Palembang 4.150.000
Aid for Religious Facilities
Aid for Social Community
38 Bantuan Sarana Ibadah Banten 3.000.000 10.000.000 60 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Pekanbaru 2.500.000
Aid for Religious Facilities Aid for Social Community
39 Bantuan Sarana Ibadah DIY. Yogyakarta 30.280.000 155.000.000 61 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Sulawesi Selatan 138.300.000 161.630.000
Aid for Religious Facilities Aid for Social Community
40 Bantuan Sarana Ibadah DKI Jakarta 120.000.000 20.000.000 62 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Sumatera Utara 12.083.500 25.000.000
Aid for Religious Facilities Aid for Social Community
41 Bantuan Sarana Ibadah Jakarta Selatan 50.000 63 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Kalimantan Utara 0 5.600.000
Aid for Religious Facilities Aid for Social Community
42 Bantuan Sarana Ibadah Jawa Barat 56.535.000 31.000.000 64 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Sulawesi Tenggara 0 26.000.000
Aid for Religious Facilities Aid for Social Community
43 Bantuan Sarana Ibadah Jawa Tengah 3.500.000 2.000.000 65 Bantuan Sosial Kemasyarakatan Sulawesi Utara 0 33.493.200
Aid for Religious Facilities Aid for Social Community
44 Bantuan Sarana Ibadah Kepulauan Batam 3.000.000
Aid for Religious Facilities
45 Bantuan Sarana Ibadah Kepulauan Riau 11.950.000
Aid for Religious Facilities
46 Bantuan Sarana Ibadah Sulawesi Selatan 21.120.000
Aid for Religious Facilities
47 Bantuan Sarana Ibadah Sumatera Utara 11.000.000 95.005.500
Aid for Religious Facilities
48 Bantuan Sarana Ibadah Jawa Timur - 122.324.000
Aid for Religious Facilities
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
418 419
TANGGUNG JAWAB PROGRAM PARTNERSHIP AND COMMUNITY - Adhi juga menyelenggarakan pelatihan - Adhi also organized a range of trainings for
KEMITRAAN & BINA LINGKUNGAN DEVELOPMENT PROGRAM untuk mitra binaan yang diselenggarakan partners, some of them are:
Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) The partnership and community development sebagai berikut:
bertujuan untuk memastikan pengelolaan program is intended to ensure that the • Di Yogyakarta sejumlah 28 Mitra Binaan o In September 19 – 20, 2017, 28 Partners
lingkungan berjalan dengan benar dan baik environmental management is properly yang dilaksanakan pada tanggal 19 - participated in a training held at Hotel
sesuai dengan kebijakan dan sasaran perseroan practiced and in line with the Company’s policies 20 September 2017, bertempat di Hotel Griya Persada, Kaliurang, Yogyakarta
serta perundang-undangan yang berlaku. and objectives as well as the applicable laws. Griya Persada, Kaliurang, Yogyakarta. which carried out the theme of “Building
Tema “Membangun Bisnis Unggulan an Excellent Business, Building Self-
Sepanjang tahun 2017, Perseroan telah Throughout 2017, the company has allocated Membangun Kemandirian”. Materi yang Reliance”. The training materials
menganggarkan dana untuk PKBL sebesar Rp the total funds for PKBL of Rp15,296 billion with diberikan meliputi ide pengembangan covered the idea of creative business
15.296 miliar dengan realisasi penyaluran hingga the actual disbursement until the end of 2017 usaha kreatif, ide marketing kreatif serta development, creative marketing idea,
akhir 2017 sebesar Rp 12.429 miliar. Nilai ini stood at Rp12,429 billion. This budget increased dilakukan evaluasi usaha mitra binaan and also the evaluation of ADHI Partners
meningkat jika dibandingkan tahun sebelumnya. compared to the previous year. angkatan 2016. of class 2016.
• Di Kota Makassar yang diikuiti oleh 26 o In November 2017, 26 Partners participated
Program Kemitraan adalah program untuk Partnership Program is an initiative to mitra binaan. Kegiatan ini dilaksanakan in a training held in Makassar which
meningkatkan kemampuan usaha kecil agar increase small businesses’ capacity to be pada tanggal 23 November 2017 dengan featured “Ideas & Creative Marketing” as
menjadi tangguh dan mandiri. ADHI telah formidable and independent. ADHI has mengambil tema “Ide & Marketing Kreatif”. the theme. The training materials covered
menyalurkan dana Program Kemitraan di: distributed Partnership Program funds in: Materi yang diberikan berupa pembinaan the development of entrepreneurship
1. Kabupaten Pasaman Barat kepada 60 Mitra 1. Pasaman Barat district to 60 Beef Cattle motivasi wirausaha, pengenalan sistem motivation, the introduction of business
Binaan Peternak Sapi Farmers traksaksi bisnis, tallent mapping dan transaction system, talent mapping, and
2. Kabupaten Kediri kepada 8 Mitra Binaan 2. Kediri district to 8 Onion Farmers perencanaan keuangan. financial planning.
Tani Bawang 3. Nganjuk district to 10 Crop Farmers
3. Kabupaten Nganjuk kepada 10 Mitra Binaan 4. Klaten district to 10 Famers & Ranchers BUMN juga turut membangun kesejahteraan SOEs also takes part in improving the welfare
Tani Palawija 5. Special Region of Yogyakarta to 22 Ranch masyarakat kecil dan menengah melalui of lower middle class through Corporate
4. Kabupaten Klaten kepada 10 Mitra Binaan and Trade Partners program CSR dan PKBL. Khusus PKBL, Social Responsibility (CSR) and Partnership
Tani & Peternakan BUMN ditugaskan secara khusus untuk and Community Development Program (PKBL).
5. Daerah Istimewa Yogyakarta 22 Mitra turut membangun pertumbuhan ekonomi Through PKBL, SOEs are specifically assigned
Binaan Peternakan, Perdagangan masyarakat menengah ke bawah baik to help build the economic growth of the
melalui pendanaan, pelatihan-pelatihan dan lower middle class by the funding, training
ADHI juga telah memberikan bantuan berupa ADHI has also provided business coaching pemasaran produk mitra binaan. Melalui PKBL, and product marketing of Partner. SOEs also
pembinaan kepada para Mitra Binaan antara lain: assistance to Partners, such as: BUMN juga membantu menyediakan sarana help provide a broad range of community
- 5 mitra binaan ikut serta dalam kegiatan bazar - 5 partners participated in Pasar Rakyat dan prasarana yang dibutuhkan masyarakat needs for facilities and infrastructure such
di Pasar Rakyat dalam rangka memeriahkan bazaar to celebrate the 54th Anniversary antara lain jalan, jembatan, sarana pendidikan as roads, bridges, educational and religious
HUT Adhi ke-54 yang diselenggarakan of Adhi which was held at ADHI Head dan sarana ibadah dan sejenisnya. facilities and other similar needs.
di Kantor Pusat ADHI. Melalui kegiatan Office. Through this event, the products
ini, produk mitra binaan unggulan ADHI of ADHI’s best partners were introduced Sebagai program BUMN Hadir untuk Negeri, As an act of SEO For The Nation program, ADHI
diperkenalkan kepada seluruh insan ADHI. to all ADHI personnel. ADHI telah merealisasi Program Elektrifikasi has completed the Household Electrification
- Ikut serta dalam Pameran Adhiwastra - Participated in Adhiwastra Exhibition held Rumah Tangga dan Pembangunan Sarana MCK Program and MCK Facilities Construction
yang diselenggarakan selama lima hari for five days in April 5 – 9, 2017 at Hall A – B of pada tahun 2017 di 4 (empat) Kabupaten di in 2017 in Four Districts of Pulau Nias which
tanggal 5-9 April 2017 di Hall A – B, Jakarta Convention Center (JCC). ADHI PKBL Pulau Nias antara lain: Kabupaten Nias Induk, were: Kabupaten Nias Induk, Kabupaten Nias
Jakarta Convention Center (JCC). PKBL brought in two partners whose businesses Kabupaten Nias Utara, Kabupaten Nias Barat Utara, Kabupaten Nias Barat and Kabupaten
ADHI mengikutsertakan dua mitra binaan. would be promoted to the domestic market dan Kabupaten Nias Selatan. Total realisasi Nias Selatan. The electrification program in
Melalui Pameran Adhiwastra ini merupakan through the Adhiswastra Exhibition. program elektrifikasi di Pulau Nias adalah Pulau Nias has provided electricity to 400
salah satu media promosi bagi mitra binaan 400 rumah dan program pembangunan sarana households, and MCK construction reached
ADHI ke pasar nasional. MCK adalah 200 unit MCK. 200 units of MCK.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
42 0 421
ADHI sebagai BUMN juga berpartisipasi As an SEO, ADHI also participated in “SEO Dalam rangka menyambut bulan To welcome the Ramadan 1438 Hijri, ADHI held
dalam “BUMN Hadir untuk Negeri ” di tahun For The Nation” 2017 in North Sulawesi suci Ramadhan 1438 Hijriyah, ADHI a low price market around ADHI’s head office
2017 di Provinsi Sulawesi Utara yang berisi which included SEO at Campus, Veterans menyelenggarakan kegiatan pasar murah di in Kecamatan Pasar Minggu. The distribution
kegiatan BUMN hadir di Kampus, Renovasi Home Renovation, Introducing Indonesia sekitar lokasi kantor pusat, Kecamatan Pasar of food packages was organized through a
Rumah Veteran, Siswa Mengenal Nusantara, to Students, Former Athlete and Teaching Minggu. Distribusi paket sembako untuk collaboration with village officials and Rukun
Pembinaan Mantan Atlet dan Direksi Mengajar Board Development as well as organizing kegiatan ini bekerjasama dengan aparat Warga and Rukun Tetangga in:
serta penyelenggaraan Perayaan HUT RI the 72nd Independence Day of the Republic kelurahan dan struktur rukun warga dan - Kelurahan Kalibata Timur
ke-72. Kegiatan di Provinsi Sulawesi Utara of Indonesia. The program held in North rukun tetangga di: - Kelurahan Pejaten Barat
diselenggarakan bekerjasama dengan PT Sulawesi was held in cooperation with PT - Kelurahan Kalibata Timur - Kelurahan Pejaten Timur
Pembangunan Perumahan. Pembangunan Perumahan. - Kelurahan Pejaten Barat - Kelurahan Pasar Minggu
- Kelurahan Pejaten Timur
Kegiatan sinergi juga dilakukan ADHI dengan ADHI also carried out synergy initiatives with - Kelurahan Pasar Minggu
Bank Negara Indonesia 1946 (BNI 46) dalam Bank Negara Indonesia 1946 (BNI 46) in the
pembangunan Jembatan penyeberangan yang bridge construction to link Mandrajaya Village Diharapkan dengan bantuan ini, ADHI dapat Through this program, ADHI wished to help
menghubungkan Desa Mandrajaya dan Desa and Mekarsakti Village in Kecamatan Ciemas, membantu meringankan beban biaya hidup ease the burden of underprivileged community
Mekarsakti di Kecamatan Ciemas, Kabupaten Kabupaten Sukabumi, West Java. The bridge masyarakat kurang mampu di sekitar Kantor around ADHI Office whose living cost was rising
Sukabumi, Jawa Barat. Jembatan tersebut construction has been completed in December ADHI dalam menghadapi harga-harga yang due to the tendency of higher prices during the
telah diselesaikan pembangunannya pada 2017. The bridge is very essential for the cenderung meningkat di Bulan Ramadhan. Ramadan season.
Desember 2017. Melalui jembatan tersebut community, especially to help the process of
masyarakat sebagai penerima manfaat sangat crops distribution and to provide easy access Indonesia mengalami beberapa bencana Indonesia experienced several natural
terbantu terutama dalam mempermudah for the children in the village to reach their alam pada tahun 2017. Beberapa kejadian disasters throughout 2017. ADHI put concern
proses mobilisasi hasil bumi dan memudahkan school. The bridge which was built with steel bencana memperoleh perhatian ADHI dengan in a number of disasters by distributing aid
anak-anak di desa tersebut untuk mengakses frame, has a pile of depth of about 1.8 meters, mengirimkan paket bantuan bagi para korban packages to natural disaster victims. ADHI
sekolah. Jembatan rangka baja ini dibangun 35 meters long, and 2.4 meters wide to ensure bencana alam. ADHI hadir di lokasi bantuan, provided assistance in some locations:
dengan kedalaman tiang pancang sekitar 1,8 vehicles will be able to pass through. antara lain: - Gunung Agung natural disaster in
meter, panjang 35 meter, dan lebar 2,4 meter - Bencana alam Gunung Agung pada October 2017
sehingga dapat dilalui kendaraan bermotor. Oktober 2017 - Landslide disaster in Kabupaten Ponorogo
- Bencana alam tanah longsor di Kabupaten in January 2017
Ponorogo pada Januari 2017
Bantuan
Pemberdayaan Sebagai bentuk perhatian akan kelestarian As an act of concern for environmental
Pembibitan lingkungan hidup, ADHI menjalin kerja sustainability, ADHI cooperated with PT BUMN
Ikan Lele untuk
Masyarakat sama dengan PT BUMN Hijau Lestari I Hijau Lestari I to plant trees in Citarum River
Jatiluhur untuk melakukan penanaman pohon di Basin (DAS). This collaboration emphasized the
Community
Daerah Aliran Sungai (DAS) Citarum. Kerja conservation effort of dry land farming as well
Empowerment of
Catfish Breeding sama ini menekankan usaha konservasi as the efforts to increase community’s income
for People in pertanian lahan kering sekaligus upaya through the use of dry land, improvement
Jatiluhur
untuk meningkatkan pendapatan masyarakat outside the agricultural sector, protection
melalui pemanfaatan lahan kering, of non-cultivated areas, development of
peningkatan di luar sektor pertanian, irrigation, and flood control.
perlindungan daerah non budi daya,
pengembangan irigasi, dan pengendalian
bahaya banjir.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
42 2 423
TANGGUNG JAWAB KETENAGAKERJAAN, RESPONSIBILITY TOWARD EMPLOYMENT, yang pada akhirnya juga akan mendorong Company, which at the end will boost
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY peningkatan produktivitas dan kesejahteraan productivity and worker welfare. PKB is one
Sebagai perusahaan terbuka sekaligus pekerja. PKB merupakan salah satu bentuk of the realizations of the efforts in building
sebagai BUMN dibidang konstruksi, ADHI As a public company as well as a state-owned perwujudan upaya pembangunan hubungan a harmonious working relationship. As long
sangat menyadari untuk bisa mencapai construction company, ADHI fully realizes that kerja yang harmonis tersebut. Selama as the agreement is undertaken consciously
target kinerja yang telah ditetapkan bersama in order to achieve performance targets set kesepakatan dilakukan secara sadar dan and sincerely, then the industrial relationship
pemegang saham serta melaksanakan proyek forth with shareholders and to carry out high ikhlas, maka penyelenggaraan hubungan can happen harmoniously. What is meant by
konstruksi dengan mutu yang berkualitas quality construction projects required, reliable industrial dapat berlangsung dengan baik. industrial relationship here is the relationship
diperlukan dukungan sumber daya manusia human resources (SDM) is very essential. Hubungan Industrial yang dimaksud di sini betwewen a worker as the mian component
(SDM) yang handal. adalah hubungan antara pekerja sebagai in production, the business owner as the
unsur utama dalam produksi, pengusaha capital owner, and the government as policy
Demi menciptakan SDM yang berkompeten, In order to develop competent human capital, sebagai pemilik modal, serta pemerintah maker and overseer of labor legislations
manajemen ADHI berupaya memberikan ADHI management is eager to provide a safe sebagai pembuat kebijakan dan pengawasan that are based on Pancasila. Therefore, the
lingkungan kerja yang aman dan kondusif and conducive working environment for terhadap peraturan perundang-undangan principle of deliberation and consensus must
bagi seluruh pegawai tanpa membedakan all employees regardless of gender, race, Ketenagakerjaan yang berazaskan Pancasila. be put forward in various forms of industrial
gender, ras, agama, warna kulit dan kondisi religion, skin color and physical condition. Oleh karena itu, azas musyawarah mufakat relaitonships, especially when there’s a
fisik. Perseroan memberikan kesempatan The Company provides equal opportunities to seyogyanya tetap dikedepankan dalam dispute between worker and business owner.
yang sama kepada seluruh karyawan untuk all employees to improve quality and develop berbagai bentuk hubungan industrial, This kind of relationship concept is expected
meningkatkan kualitas serta mengembangkan a career in the company. khususnya apabila terjadi perselisihan antara to be able to realize a dynamic, harmonious,
karir di Perseroan. pekerja dan pengusaha. Konsep hubungan and fair relationship, as is expected in the
seperti ini diharapkan mampu mewujudkan spirit of PKB 2017 – 2019.
Sejak terbentuknya Serikat Pekerja Adhi Ever since the establishment of Adhi Karya hubungan yang dinamis, harmonis dan
Karya (SPAK) pada tahun 1999, PT Adhi Karya Labor Union (SPAK) on 1999, PT Adhi Karya berkeadilan, sebagaimana diharapkan dalam
(Persero) Tbk. telah memiliki Kesepakatan (Persero) Tbk. has a Collective Labor Agreement semangat PKB periode 2017-2019.
Kerja Bersama (KKB), yang kemudian berubah (KKB), whose name was then changed to
nama menjadi Perjanjian Kerja Bersama PKB (Collective Labor Agreement) in 2010. To Adapun tujuan pembuatan PKB secara umum The purposes of PKB in general are as follows:
(PKB) pada tahun 2010. Hingga saat ini, PKB this day, PKB is still used and continues to adalah sebagai berikut: • Clarifying the rights and obligations of
masih terus digunakan dan terus direvisi be revised to adjust to the dynamics of the • Mempertegas dan memperjelas hak workers and the Company (Business owner).
untuk menyesuaikan dengan dinamika organization of the Company. The PKB itself dan kewajiban Pekerja dan Perseroan • Clarifying and creating a harmonious
organisasi dalam Perseroan. Perjanjian is a written agreement that is made together (pengusaha). industrial relationship in the Company.
Kerja Bersama (PKB) sendiri adalah suatu between a business owner or a few business • Memperteguh dan menciptakan hubungan • Determining together the terms and
kesepakatan secara tertulis yang dibuat owners with a labor union organization or a industrial yang harmonis dalam Perseroan. conditions of a harmonious industrial
secara bersama – sama antara pengusaha group of labor union organization that has • Menetapkan secara bersama syarat–syarat working environment and/or labor
atau beberapa pengusaha dengan organisasi been registered at the agency responsible kerja keadaan industrial yang harmonis relationships that have yet to be regulated
serikat pekerja atau gabungan organisasi for labor. In 2017, the latest PKB edition for dan/atau hubungan ketenagakerjaan yang in the legislations.
serikat pekerja yang sudah terdaftar pada the 2017 – 2019 period has been agreed upon belum diatur dalam peraturan perundang
instansi yang bertanggung jawab di bidang in order to create a more conducive working –undangan.
ketenagakerjaan. Pada tahun 2017, PKB edisi climate in ADHI.
terbaru untuk periode 2017 – 2019 telah Selain tujuan, PKB juga memiliki manfaat Aside from its purposes, PKB also provides
disepakati guna menciptakan iklim kerja yang sebagai berikut: these benefits:
semakin kondusif di ADHI. • Untuk membantu Pekerja maupun • Helping workers as well as the Company
Perseroan (pengusaha) lebih memahami (business owner) to further understand their
Iklim kerja yang kondusif adalah hal yang A conducive working climate significantly hak dan kewajiban masing-masing. own rights and obligations.
sangat mempengaruhi terciptanya hubungan impacts the creation of a harmonious • Untuk mengurangi timbulnya perselisihan • Reducing the possibility of dispute in
yang harmonis antara pekerja dan Perseroan, relationship between workers and the hubungan industrial atau hubungan industrial or labor relationships, so
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
42 4 425
ketenagakerjaan, sehingga dapat the production process and business mengantisipasi adanya pergeseran jam kerja according to the work in the office/field, with
menjamin kelancaran proses produksi dan improvement can run smoothly. sesuai dengan kondisi pekerjaan di kantor/ stipulations that the effective working hours
peningkatan usaha. • Helping workers in matters of labor, as lapangan, dengan ketentuan bahwa jumlah cannot be more than 8 (eight) hours per day
• Untuk membantu pekerja dalam hal well as encouraging spirit and willingness jam kerja efektif tidak boleh lebih dari 8 and 40 (forty) horus per week.
ketenagakerjaan, serta mendorong to work (delapan) jam per hari dan 40 (empat puluh)
peningkatan semangat dan gairah • Helping business owners to budget labor jam per minggu.
dalam bekerja costs in accordance to PKB period of validity.
• Untuk membantu Pengusaha Sesuai yang tertulis pada Pasal 33 PKB Periode According to Chapter 33 PKB Period 2017 –
menganggarkan biaya tenaga kerja 2017 – 2019, Surat Perintah Lembur (SPL) harus 2019, Overtime Request Letter must be made
(labour cost) yang perlu dicadangkan atau dibuat sebelum jam kerja lembur dilakukan before overtime is applied by setting the
disesuaikan dengan masa berlakunya PKB. dengan menetapkan waktu dimulainya dan time of the start and end of overtime clearly
berakhirnya kerja lembur secara jelas serta while attaching the output/work target from
Berdasarkan kepada Pasal 12 PKB Periode 2017 Based on Chapter 12 PKB period 2017 – 2019, mencantumkan output/ target kerja dari kerja said overtime that is signed by an authorized
– 2019, hari dan jam kerja dibagi menjadi dua, working day and hours are divide into two, lembur tersebut yang ditandatangani oleh superior. Work unit leader can arrange their
yaitu: (1) kantor pusat, kantor departemen which are: (1) head office, department office atasan yang berwenang. Pimpinan unit kerja workers working hours in shifts if they deem
dan unit kerja operasional; dan (2) proyek/ and work operational unit; and (2) project/ dapat mengatur waktu jam kerja pekerjanya that the work will not be done in time with
unit kerja. Hari dan jam kerja Perseroan yang work unit. The working days and hours that secara shift (giliran) apabila diperkirakan overtime of more than 3 (three) hours per day.
berlaku di lingkungan kantor pusat, kantor are applicable in the head office, department pekerjaan tidak akan selesai dengan kerja
departemen dan unit kerja operasional office and work operational units are regulated lembur di atas 3 (tiga) jam per hari.
memiliki ketetapan sebagai berikut: as follows:
a. Senin sampai dengan Jumat dari jam 08:00 a. Monday to Friday from 08:00 to 17:00 local Setiap tahunnya, pekerja yang telah bekerja Every year, the workers that have worked for 12
s.d. 17:00 waktu setempat time selama 12 (dua belas) bulan secara terus (twelve) months in a row, are entitled to yearly
b. Istirahat 1 (satu) jam pada 12:00 s.d. 13:00, b. Break for 1 (one) hour from 12:00 to 13:00, menerus, berhak atas cuti tahunan selama 12 leave as much as 12 (twelve) working days that
kecuali hari Jumat istirahat 2 (dua) jam except on Friday break for 2 (two) hours (dua belas) hari kerja yang dapat digunakan they can use at once or over time according to
pada 11:30 s.d. 13:30 waktu setempat from 11:30 to 13:30 local time sekaligus atau secara bertahap pada tahun their needs. The yearly leave will be considered
c. Sabtu dan Minggu libur. c. Saturdays and Sundays off. berjalan sesuai dengan kebutuhan pekerja. void if the worker does not request leave until
Hak cuti tahunan ini akan gugur apabila the year is up. Outside of yearly leave, there’s
Sementara, hari dan jam kerja proyek/ unit Whilst, the working days and hours of the work muncul hak cuti tahunan di tahun berikutnya also sick leave that is given to all workers
kerja, ditentukan oleh kepala proyek/ unit units are determined by the project head/its selama pekerja tidak mengajukan cuti. Di who are in treatment both hospitalized and
kerjanya dengan ketentuan jumlah jam kerja work unit with stipulation that the effective luar cuti tahunan, terdapat cuti sakit yang not that they can get by producing a doctor’s
efektif tidak melebihi 8 (delapan) jam per hari working hours should not be more than 8 diberikan kepada pekerja yang menjalani note. Aside from yearly leave and sick leave,
dan 40 (empat puluh) jam per minggu. Hari (eight) hours per day and 40 (forty) hours per rawat jalan dan/ atau rawat inap termasuk there are also leave for female workers, among
dan jam kerja ini dapat berubah sewaktu- week. The working days and hours can change rawat jalan sesudahnya berdasarkan Surat which are:
waktu apabila terdapat ketentuan jam kerja at any time if there are stipulated working Keterangan Dokter. Selain cuti tahunan dan - Maternity leave is given to female workers
yang diatur oleh Peraturan Pemerintah hours from the Municipal Government; a reduce cuti sakit, terdapat cuti yang berlaku untuk who are about to give birth, at the maximum
Daerah; terjadi penurunan kegiatan usaha in activities of the Company; a change in local pekerja wanita, diantaranya sebagai berikut: for 3 (three) months and the time is divided
Perseroan; terjadinya perubahan situasi political, economical and social situations; - Cuti bersalin diberikan kepada pekerja into 1.5 (one and a half ) months before she
politik, ekonomi dan sosial setempat; dan and other reasons that relate to the business wanita yang akan melahirkan, maksimal is due to give birth and 1.5 (one and a half )
sebab-sebab lain berkaitan dengan kegiatan activities determined by the Board of Directors selama 3 (tiga) bulan dan waktunya diatur motnhs after she gives birth according to
usaha yang ditetapkan oleh Direksi ata or authorized officials. Speficifally for the selama 1,5 (satu setengah) bulan sebelum the calculations of OB/GYN/midwives.
Pejabat berwenang. Khusus untuk jam kerja project/swork units work hours, if there’s a saatnya melahirkan dan 1,5 (satu setengah) - Miscarriage leave is given to female workers
proyek/ unit kerja, apabila terdapat kondisi condition that forces workers to work at night, bulan setelah melahirkan menurut who experience miscarriage for 1.5 (one and
yang memaksa dilakukan kerja di malam hari, then the project head/work unit is allowed perhitungan dokter ahli kandungan/ bidan. ah al) months or according to the notes
maka kepala proyek/unit kerja diperkenankan to manage working hours in shifts (taking - Cuti gugur kandungan diberikan kepada from the OB/GYN or midwives.
mengatur jam kerja secara shift (giliran) untuk turns) to anticipate the shit of working hours pekerja wanita yang mengalami keguguran
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
42 6 427
kandungan selama 1,5 (satu setengah) - Period leave is given to female workers • Gaji pokok → komponen imbal jasa dasar • Basic salary → Component of basic
bulan atau sesuai dengan Surat Keterangan who eperience period pain and informs the yang akan diatur lebih lanjut dengan service reawrd that will be stipulated
Dokter Kandungan/ Bidan company. Said femaleworkers may take time SK Direksi yang besarannya ditinjau further with Board of Directors decree in
- Cuti haid diberikan kepada pekerja wanita off from work on the first and second day of minimal 1 (satu) kali dalam setahun. which the amount will be reviewed at the
yang dalam masa haid merasa sakit dan their period. • Tunjangan Tetap → komponen tunjangan minimum 1 (once) every year.
memberitahukan kepada Perseroan. tetap adalah tunjangan jabatan yang • Fixed allowance → fixed allowance
Kepada pekerja wanita tersebut tidak wajib besarannya ditetapkan dengan SK Direksi component is the positional allowance
bekerja pada hari pertama dan kedua pada - Tunjangan Langsung → diberikan oleh with amount determined by the Board of
waktu haid. Perseroan pada waktu tertentu, terdiri dari Directors decree
tunjangan transport dan telekomunikasi; - Direct allowance → given by the company at
Untuk libur bagi pekerja terdapat libur nasional Holidays for workers are public holidays and insentif; asuransi kesehatan komersil/ a certain time, consisting of transport and
dan libur Perseroan. Libur nasional diberikan Company holidays. Public holidays are given tambahan; asuransi jiwa; tunjangan telecommunication allowance, incentive,
kepada pekerja pada hari raya keagamaan/ to workers on religious holidays/national cuti tahunan; tunjangan pendidikan; commercial/additional health insurance,
hari besar nasional sesuai dengan Keputusan holidays according to Government decree, medical check-up; tunjangan pakaian life insurance, yearly leave allowance,
Pemerintah, tanpa mengurangi hak cuti without reducing their yearly leave. While seragam kerja; kegiatan sosial dan educational eallowance, medical check-up,
tahunan. Sementara libur Perseroan diberikan Company holiday is given to workers according olahraga; imbalan jasa penulis makalah work uniform allowance, social and sports
kepada pekerja sesuai dengan Keputusan to the Decree of the Board of Directors and will dan infrastruktur/ pengajar di luar tugas allowance, honorarium for paper writers
Direksi dan mengurangi hak cuti tahunan. reduce their yearly leave. sehari-hari; dan makan siang. and infrastructure/teachers outside of their
- Tunjangan Fiskal → seluruh pendapatan daily tasks, and lunch allowance.
Pekerja dapat diberikan ijin tidak masuk kerja Workers are given permission to miss work pekerja yang menjadi objek pajak penghasilan - Fiscal allowance → all the workers’ earnings
untuk kepentingan menikah selama 3 (tiga) for their own wedding for 3 (three) days; their pekerja ditanggung oleh Perseroan. that become the workers tax object that the
hari; menikahkan anak selama 2 (dua) hari; children’s wedding for 2 (two) days; wife giving Company pays for.
istri melahirkan atau gugur kandungan selama birth or having a miscarriage for 2 (two) days;
2 (dua) hari; mengkhitankan anak/ membaptis child circumcision/baptism for 2 (two) days; Pekerja diberikan kesempatan oleh Perseroan The workers are given the chance by the company
anak selama 2 (dua) hari; suami/ istri, anak/ death of a spouse/parent/child/in-law for dalam mengembangkan kompetensi diri dan to develop their competence and careers, through
menantu atau orang tua/ mertua meninggal 2 (two) days; and death of a family member karirnya, yaitu melalui perencanaan karir dan career planning and individual development
dunia selama 2 (dua) hari; dan anggota living in the same house for 2 (two) days. program pengembangan individu. Dimulai programs. Starting with an individual career
keluarga dalam satu rumah meninggal dunia dengan penyusunan individual career plan dan plan and development program that is done by
selama 2 (dua) hari. program pengembangan yang dilakukan oleh the worker and their direct superior. Then the
pekerja dan atasan langsungnya. Kemudian direct superior along with the HC work unit will
Hak untuk pekerja diatur pada BAB VII tentang Workers rights are stipulated on Chapter VII atasan langsung beserta Unit Kerja SDM akan arrange the assignment and training program s
Hak Pekerja PBK Periode 2017 – 2019 yang on PBK workers’ rights period 2017 – 2019 that mengatur penugasan dan program pelatihan well as conduct a monitoring and evaluation on
terdiri dari: consist of: serta melakukan monitoring dan evaluasi the workers. This evaluation is done trhough the
- Penghasilan → terdiri dari upah dan - Income → consists of salary and non salary terhadap pekerja. Evaluasi ini dilakukan melalui workers KPI evaluation as wll as their competence
pendapatan non upah yang ditentukan income that is determined based on grade, penilaian KPI pekerja serta evaluasi kompetensi evaluation towards their goal grade. The next
berdasarkan grade, jabatan dan tempat position and place of work referring to the terhadap persyaratan grade yang dituju. step is that the direct superior and HC work unit
tugas serta mengacu kepada SK Direksi Board of Directors decree Langkah selanjutnya, atasan langsung dan Unit will arrange for a worker’s promotion according
- Upah → terdiri dari Gaji Pokok Bulanan - Salary → consists of Montly Basic Salary Kerja SDM akan mengatur promosi pekerja to their career plan.
(GPB) dan tunjangan tetap yang diberikan (GPB) and fixed allowance given by the sesuai dengan career plan yang telah dibuat.
oleh Perseroan kepada pekerja paling company to the workers the latest by the
lambat setiap tanggal 25 (dua puluh lima) 25th (twenty-fifth) of the month. The salary Perseroan juga memberikan kesempatan bagi The company also provides ann outlet for
pada bulan yang bersangkutan. Upah is the basis for severance pay and workers pekerja untuk menyampaikan keluh kesah the workers to give their complaints on
menjadi dasar perhitungan pesangon insurance calculations that are managed by dalam melakukan pekerjaannya sehari- their daily work. Basically, complaints can
dan pembayaran asuransi pekerja yang the company. hari. Pada dasarnya, keluh kesah dapat be conveyed verbally to their superior, and
dikelola Perseroan. disampaikan secara lisan kepada atasannya, they will be resolved quickly and as best
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
42 8 429
dan akan diselesaikan dengan cepat dan sebaik as ppssible so there will still be a good and Total dana yang dialokasikan oleh perseroan Total of funds that the Company has allocated
mungkin agar tetap terpelihara hubungan positive relationship between the workers and untuk menunjang program ketenagakerjaan, to support the employment, occupational
baik dan positif antara pekerja dan Perseroan. the Company. The key in complaint resolution keselamatan serta Kesehatan kerja sepanjang health and safety program throughout the
Titik berat penyelesaian keluh kesah terletak is in the direct superior of every worker that is tahun ini sebesar Rp2,49 miliar, dengan year was as much as Rp2.49 Billion, with
pada atasan langsung masing-masing pekerja done through a direct dialogue between both realisasi penggunaan dana pada akhir tahun budget realization at the end of the year that
dilakukan melalui dialog langsung antara parties in a harmonious environment as as ini mencapai Rp2,19 miliar. reached Rp2.19 Billion.
kedua pihak dalam suasana kekeluargaan much as possible, avoid solving the problem
dan sedapat mungkin dijauhkan penyelesaian through official procedures. There are three KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
melalui prosedur resmi. Terdapat tiga langkah steps in complaint submission, which are: Departemen QHSE QHSE Department
dalam penyampaian keluh kesah, yaitu: - First Step: If there’s a complaint that is Pelaksanaan inisiatif Kesehatan, Keselamatan The implementation of Health, Safety and
- Langkah Pertama: Apabila keluhan yang conveyed verbally by the worker and it’s not Kerja dan Lingkungan (K3L) atau Health, Safety Environment (HSE) initiatives in ADHI is the
disampaikan pekerja secara lisan, oleh yet responded adequately by its superior the and Environment (HSE) di ADHI merupakan embodiment of our commitment to serve our
pekerja dinilai belum/ tidak mendapat latest by 5 (five) working days, then the worker realisasi dari komitmen Perseroan untuk customers and stakeholders in the best possible
tanggapan yang memadai dari atasan may convey their written complaint, as long melayani pelanggan dan stakeholder dengan way. The purpose of HSE implementation is to
langsungnya dalam waktu paling lama as they use polite and proper language. sebaik-baiknya. Tujuan dari pelaksanaan K3L achieve zero fatality accident and pollution
5 (lima) hari kerja, maka pekerja dapat - Second step: If the first step has not reached ini adalah untuk mencapai sasaran Perseroan prevention in order to build a safe, comfortable
mengemukakan keluhan secara tertulis, resolution within 5 (five) working tdays, then tanpa kecelakaan (zero fatality accident) dan and efficient workplace which encourage
dengan menggunakan bahasa yang baik teh worker can write a written complaint pencegahan polusi guna membangun tempat productivity and increase profit.
dan sopan. to the respective head of Work Unit with kerja yang aman, nyaman dan efisien untuk
- Langkah Kedua: Apabila pada Langkah attachment to the Adhi Karya Labor Union. mendorong produktifitas dan peningkatan
Pertama belum dicapai suatu penyelesaian - Third Step: If teh second step has yet to profit Perseroan.
dalam waktu 5 (lima) hari kerja, maka be resolved in 10 (ten) days after letter is
pekerja dapat meneruskannya secara received, then worker can write a written Selama tahun 2017, ADHI terus berupaya Throughout 2017, ADHI steadily attempted
tertulis kepada Kepala Unit Kerja masing- complaint to the Board of DIrectors with menerapkan Kebijakan Mutu dan K3L to implement the Quality and K3L Policy
masing dan ditembuskan ke Serikat Pekerja attachment to the Adhi Karya Labor Union. untuk melakukan peningkatan secara to continuously improve the HSE quality
Adhi Karya. berkelanjutan terhadap mutu K3L, serta while satisfying customer and stakeholders’
- Langkah Ketiga: Apabila Langkah Kedua belum untuk memenuhi kepuasan pelanggan dan interest by:
dapat terselesaikan dalam jangka waktu 10 stakeholder dengan cara: • Improving the quality of work and result
(sepuluh) hari kerja sejak surat diterima, • Meningkatkan mutu kerja dan hasil kerja. • Implementing safety and environmental
maka pekerja dapat meneruskannya secara • Melaksanakan norma perlindungan kerja safeguards while creating a safe, healthy
tertulis kepada Direksi dan ditembuskan ke dan lingkungan serta menciptakan tempat workplace with zero accident and pollution
Serikat Pekerja Adhi Karya. kerja yang aman, sehat, serta bebas risiko • Prioritizing the use of eco-friendly and
kecelakaan dan pencemaran. energy-saving products.
Dalam jangka waktu 30 (tiga puluh) hari sejak In the space of 30 (thirty) days since the • Mengutamakan penggunaan produk ramah • Performing activities that adhere to
surat pengajuan keluh kesah tersebut diterima complaint letter is received by the Board of lingkungan dan hemat energi. regulations and preventing non-conformity
oleh Direksi, maka Serikat Pekerja Adhi Directors, then Adhi Karya Labor Union will • Melaksanakan kegiatan sesuai dengan at every stage of work.
Karya memediasi Direksi dalam memberikan mediate the Board of Directors in giving their ketentuan dan mencegah ketidaksesuaian • Improving occupational health and safety
keputusan untuk penyelesaiannya. Apabila decision to resolve the matter. If the resolution pada tahapan yang ditentukan. performance.
keputusan tersebut belum/ tidak dapat is not/not yet received by the worker, then • Meningkatkan kinerja kesehatan dan • Preventing pollution and conserving energy
diterima oleh pekerja, maka permasalahan the issue will be resoved bipartitely through keselamatan kerja. resources.
tersebut akan diselesaikan secara Bipartit Adhi Karya labor union with the Company or • Pencegahan pencemaran dan menghemat
melalui Serikat Pekerja Adhi Karya dengan Tripartitely by involving mediatin officer, in sumber daya alam.
Perseroan atau secara Tripartit dengan this case is the local Labor Agency official.
melibatkan pejabat perantara, dalam hal ini
adalah Dinas Tenaga Kerja setempat.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
430 431
Kegiatan usaha ADHI sebagai kontraktor As a construction service company, ADHI’s 2. Pelatihan dan Peningkatan 2. Training, Quality and QHSE
jasa konstruksi tentu memiliki risiko tinggi business activities certainly have a high Kompetensi SDM Competency Improvement
terhadap tingkat kecelakaan yang dapat possibility of accident risk. Nevertheless, ADHI Peningkatan kualitas sumber daya manusia Human resources quality improvement is
terjadi. Meskipun demikian, ADHI percaya believes that any accidents can be prevented. merupakan langkah penting dalam an important step in producing competent
bahwa setiap kecelakaan dapat dicegah. Oleh Therefore, ADHI always strives to minimize menghasilkan personil yang kompeten. ADHI personnel. ADHI consistently improves the
karena itu, ADHI senantiasa berupaya untuk work accidents by increasing awareness within secara konsisten meningkatkan pengetahuan knowledge and competence of every ADHI
meminimalisasi kecelakaan kerja dengan cara ADHI personnel about the importance of work dan kompetensi setiap insan ADHI terhadap personnel regarding HSE implementation
meningkatkan awareness kepada seluruh insan safety. Some of the implementation of HSE K3L melalui pelatihan dan sertifikasi yang through a range of training and certification
ADHI mengenai pentingnya bekerja dengan programs in 2017 were: telah dilakukan bekerjasama dengan program undertaken in cooperation with
benar dan aman. Dalam pelaksanaannya Kementerian Ketenagakerjaan RI, antara lain: the Ministry of Manpower of the Republic of
beberapa program K3L yang dicanangkan oleh a. Pelatihan Ahli K3 Muda Konstruksi Indonesia, such as:
ADHI pada tahun 2017 antara lain: b. Pelatihan Ahli K3 Madya Konstruksi a. Training of Young K3 Construction Experts
c. Pelatihan Fire Fighting b. Training of HSE Construction Engineer
1. Penandatanganan Pakta 1. The signing of Quality and d. Pelatihan Pertolongan Pertama pada c. Fire Fighting Training
Komitmen Mutu dan K3L HSE Commitment Pact Kecelakaan (P3K) d. First Aid Training (P3K)
Penandatanganan pakta komitmen The signing of the commitment pact e. Pelatihan Supervisi Scaffolding e. Training of Scaffolding Supervision
merupakan salah satu bentuk komitmen demonstrated the commitment to Quality
terhadap pelaksanaan Mutu dan K3L oleh and HSE implementation by all ADHI Penandatanganan
seluruh insan ADHI mulai dari jajaran personnel, from Top Management to the Pakta Komitmen
Terhadap
Top Manajemen hingga para pekerja yang workers as the determinants of Quality Pelaksanaan QHSE
merupakan ujung tombak pelaksanaan and HSE implementation. The signing of QHSE Implementa-
tion Commitment
Mutu dan K3L. Penandatanganan pakta commitment pact shows the Company’s
Pact Signing
komitmen ini adalah upaya ADHI untuk effort to ensure that every ADHI personnel
memastikan bahwa setiap insan ADHI performs their duties and responsibilities as
melaksanakan tugas dan tanggung well as roles and authorities by consistently
jawabnya serta peran dan wewenangnya putting the Zero Accident and Zero Impact
dengan mengedepankan prinsip Zero principles to the environment at every stage
Accident dan Zero Impact terhadap of the work.
lingkungan pada setiap tahapan pekerjaan
secara konsisten.
Pelatihan
Kesehatan dan
3. Penghargaan QHSE Award 2017 3. QHSE Award 2017
Keselamatan
Kerja QHSE Award merupakan salah satu program QHSE Award is one of the work programs that
Health and kerja yang bertujuan untuk memberikan aims to reward projects which implement
Safety at Work
Training
penghargaan kepada proyek terpilih yang Quality and HSE Systems in a proper and
melaksanakan Sistem Mutu dan K3L secara consistent way. This award demonstrates the
baik dan konsisten. Penghargaan ini diberikan motivation and appreciation toward improved
sebagai bentuk apresiasi serta meningkatkan implementation Quality Management System,
motivasi kepada proyek di lingkungan ADHI HSE and 5R on the field within ADHI projects.
untuk selalu meningkatkan penerapan 5R,
Sistem Manajemen Mutu, serta K3L.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
432 433
a. Kategori Gedung: Proyek Apartemen a. Category of Building: Gayanti Apartment Laporan Pengukuran Kinerja K3L Measurement Report of HSE Performance
Gayanti (PT Adhi Persada Gedung) Project (PT Adhi Persada Building) Beberapa highlights program kerja QHSE Some highlights of the QHSE work program are
b. Kategori Infrastruktur Jalan, Jembatan b. Category of Road Infrastructure, Bridges diatas tentunya bertujuan untuk mengurangi essentially aimed to reduce accident rates in
dan Sarana Transportasi: Proyek Jalan and Transport Facilities: Solo - Ngawi - tingkat kecelakaan di lingkungan ADHI. ADHI environment. ADHI’s business activities
Tol Solo – Ngawi – Kertosono Ruas Kertosono Ruas Ngawi - Kertosono Toll Kegiatan usaha ADHI sebagai jasa konstruksi as a construction company are exposed with
Ngawi – Kertosono Paket 3 (Departemen Road Project Package 3 (Department of tentu memiliki risiko tinggi terhadap tingkat high risk of occupational accidents.
Infrastruktur II) Infrastructure II) kecelakaan yang dapat terjadi.
c. Kategori Infrastruktur Dermaga dan c. Category of Water Dock Infrastructure:
Bangunan Air: Proyek SPAM Bengkulu SPAM Bengkulu Project (Infrastructure Meskipun demikian, ADHI percaya However, ADHI believes that an accident can
(Departemen Infrastruktur I) Department I) bahwa semua kecelakaan dapat dicegah be prevented. For that reason, ADHI continues
d. Kategori Plant / Kawasan: AMP Cirebon d. Category of Plant/Regions: AMP Cirebon sehingga ADHI senantiasa berupaya untuk to strive to minimize occupational accidents
(Departemen Infrastruktur I) (Department of Infrastructure I) meminimalisisasi kecelakaan kerja. Pada by means of providing an understanding
tahun 2017, total pencapaian jam kerja ADHI to all individuals in the Company on the
Selain itu, diberikan pula penghargaan nihil In addition, Ammonia Urea 2 - Gresik Project mencapai 69.118.993 jam kerja dengan total importance of safety at work. Throughout 2017,
kecelakaan kepada Proyek Ammonia Urea 2 also received zero accidents award for the kejadian kecelakaan sebanyak 46 kali. ADHI achieved the total amount of 69,118,993
– Gresik atas pencapaian jam kerja sebesar achievement of zero wasted working hours working hours, encountered 46 incidents.
4.872.264 tanpa kehilangan jam kerja untuk which totaled to 4,872,264 hours for the
periode Mei 2015 hingga Januari 2017. period of May 2015 to January 2017. Dari angka tersebut, frekuensi cidera tercatat Of the figures, the frequency rates of injury
sebesar 0.07, tingkat insiden sebesar 1.33 dan were recorded at 0.07, incident rate at 1.33, and
4. Management Walkthrough (MWT) 2017 4. Management Walkthrough (MWT) 2017 tingkat keparahan sebesar 0.27. severity rate at 0.27.
MWT merupakan upaya untuk menunjukkan MWT was an effort to demonstrate the
Tabel Tingkat Kecelakaan 2017
komitmen Perseroan dimana Top Company’s commitment to realize exemplary Table of Accident Rate 2017
Management hingga Middle Management management in which the Top to Middle
melakukan inspeksi ke unit-unit operasional Management carried out the inspection Jumlah Peristiwa/ Kejadian Cidera & Kecelakaan/ Penyakit Akibat Kerja Tingkat Kecelakaan
Number of Occasions / Occurrences Injuries & Accidents / Occupational Diseases Accident Rate
sebagai realisasi komitmen dan keteladanan of operational units in order to increase
Fatal/ Kecelakaan Berat/ Kecelakaan Ringan/
manajemen guna meningkatkan kepedulian workers’ awareness towards QHSE aspects. Bulan Fatal Heavy Accidents Light Accidents Tingkat Keparahan
Month Severity Rate
Rawat Inap Insiden/ Cidera/ Insiden/
dan kesadaran pekerja terhadap aspek MWT was also management step to take Meninggal
Cacat Tetap Cacat Sebagian > 2 Hari
JKH
> 2 Hari
Rawat Inap
≤ 2 Hari
JKH ≤ 2 Hari
JKH ≤ 2 Days Incident Injury Incident
Permanent Partial Hospitaliza-
QHSE. Selain itu, MWT adalah langkah opportunities for continuous improvement Death
disability Disability tion
JKH
> 2 Days
Hospitalization
>2 Days
(Pengobatan Medis/
Medical Treatment)
> 2 Days
manajemen untuk memperoleh peluang of Quality and HSE implementation.
perbaikan dan peningkatan berkelanjutan Jan 0 0 0 0 0 1 3 2 0.00 0.39 0.00
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
434 435
Program Kesehatan Kerja Occupational Health Program Kegiatan yang telah dilakukan dalam 1 tahun A range of activities that have been carried out
Bagi ADHI, lingkungan kerja yang sehat For ADHI, a healthy working environment terakhir adalah: in 2017 were:
merupakan hal yang harus diprioritaskan baik both in the office and the field should be - Gerakan sejuta pohon - One Million Trees Movement
di lingkungan kantor maupun di lapangan. a top priority. ADHI has been focusing on - Gerakan sejuta biopori - One Million Biopores Movement
Merupakan fokus ADHI untuk mempertahankan maintaining and improving the level of health - Filiantropi - Philanthropy
dan meningkatkan tingkat kesehatan di in the workplace because it has a direct - Upaya responsif terhadap suatu kejadian - Responsive act to natural disasters, floods, etc.
lingkungan kerja karena tingkat kesehatan effect on the productivity level. Some of the seperti bencana alam, banjir, dsb.
para pekerjanya tentu berpengaruh langsung Company’s efforts to improve occupational
pada tingkat produktivitas kerja. Upaya ADHI health in ADHI are: Sebagai wujud terhadap kepedulian lingkungan, To demonstrate concern toward environmental
dalam meningkatkan aspek kesehatan kerja di - Health Risk Assessment PT Adhi Karya (Persero) Tbk. juga menerapkan issues, PT Adhi Karya (Persero) Tbk. also
lingkungan ADHI antara lain: - Measurements of noise levels, lighting, program Green Office yaitu konsep kantor yang implemented Green Office program, an office
- Penilaian risiko kesehatan (Health Risk temperature and vibration on a regular basis kegiatannya dijalankan secara ramah lingkungan management system which implements eco-
Assessment) - Biometric examination (blood pressure, melalui penghematan listrik, penghematan friendly practices through power savings,
- Pengukuran tingkat kebisingan, pencahayaan, body weight, height and mass index) penggunaan kertas (paperless), penghematan paperless office, water savings and corporate
suhu udara dan getaran secara rutin - Morning Gymnastics Exercises air serta upaya Perseroan dalam penghijauan efforts in reforestation and waste management.
- Pemeriksaan biometrik (tekanan darah, - Counseling about the danger of smoking dan pengelolaan sampah.
berat badan, tinggi badan dan indeks - Reimbursement of medical expenses
masa tubuh) - Health insurance, and others. Penghargaan dan Pengakuan dalam Awards and Recognition of HSE Implementation
- Senam pagi bersama Pelaksanaan K3L
- Penyuluhan bahaya rokok Di tahun 2017, ADHI menerima penghargaan In 2017, ADHI received several awards and
- Reimburse biaya pengobatan dan pengakuan dari beberapa lembaga dalam recognitions from different institutions in
- Asuransi kesehatan, dan lain-lain. hal penerapan SMK3, antara lain: regard of SMK3 implementation, such as:
• Penghargaan Bendera Emas atas • Bendera Emas Award on the Implementation
Evaluasi program kesehatan kerja dilakukan Occupational health program is evaluated Pelaksanaan Sistem Manajemen of Occupational Safety and Health
melalui Audit Internal/Eksternal SMK3. through Internal Audit/External SMK3. The Keselamatan dan Kesehatan Kerja PT Adhi Management System of PT Adhi Karya
Temuan-temuan audit dibahas dalam HSE audit findings are discussed during the HSE Karya (Persero) Tbk. oleh Kementerian (Persero) Tbk. by the Ministry of Manpower
meeting dan dilakukan perbaikan secara meeting and proceeded to be carried out as Ketenagakerjaan RI, Juli 2017. of the Republic of Indonesia, July 2017.
berkesinambungan sebagai upaya peningkatan a continuous effort to improve the Company’s • Sertifikasi PT Adhi Karya (Persero) Tbk. • Certification of PT Adhi Karya (Persero) Tbk.
derajat kesehatan kerja Perseroan. occupational health status. atas Implementasi ISO 9001:2015 – Sistem on the Implementation of ISO 9001: 2015 -
Manajemen Mutu, OHSAS 18001:2007 – Quality Management System, OHSAS 18001:
Proses Pengelolaan Lingkungan Environmental Management Program Sistem Manajemen Keselamatan dan 2007 - Occupational Safety and Health
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. mempunyai PT Adhi Karya (Persero) Tbk. has a strong Kesehatan Kerja, dan ISO 14001:2015 – Management System, and ISO 14001: 2015 -
komitmen yang kuat dalam menjaga dan commitment to protect and preserve the Sistem Manajemen Lingkungan oleh PT Environmental Management System by PT
mengelola lingkungan sekitar baik yang surrounding environment either with direct or URS Services Indonesia URS Services Indonesia
berdampak secara langsung maupun tidak indirect impact on environmental activities.
langsung pada aktivitas lingkungan. Environmental preservation programs include: Selain itu, Anak perusahaan ADHI, PT. Adhi ADHI’s Subsidiary, PT. Adhi Persada Building
Program pengelolaan lingkungan meliputi: - Environmental Development Program Persada Gedung juga telah menerima has also received certification on the
- Program Kerja Bina Lingkungan (PKBL) (PKBL) which was drafted based on SEO sertifikasi atas implementasi ISO 9001:2015, implementation of ISO 9001: 2015, OHSAS
yang disusun berdasarkan Permen BUMN Regulation No.: PER-05 / MBU / 2007 about OHSAS 18001:2007 dan ISO 14001:2015. 18001: 2007 and ISO 14001: 2015. While PT.
No.: PER-05/MBU/2007 tentang program SEO PKBL program. Sedangkan PT. Adhi Persada Beton juga telah Adhi Persada Beton has also been certified
PKBL BUMN. - HSE Work Program that refers to ISO 14001: mendapatkan sertifikasi ISO 14001:2015 dan ISO 14001: 2015 and OHSAS 18001: 2007 for the
- Program Kerja K3L yang mengacu pada 2015 and OHSAS 18001: 2007 standards. OHSAS 18001:2007 atas pelaksanaan K3L. implementation of HSE.
standar ISO 14001:2015 dan OHSAS - CSR initiatives
18001:2007. Penghargaan dan pengakuan yang telah The awards and recognition certainly
- Kegiatan CSR diterima ADHI tentu merupakan suatu awal marked a beginning to continuous
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
436 437
No. Setifikat Unit Lingkup Pekerjaan Mulai Berlaku Mulai Berlaku Edisi No. Setifikat Unit Lingkup Pekerjaan Mulai Berlaku Mulai Berlaku Edisi
Certificate Number Unit Working Scope Date of Issuance Date of Issuance Edition Certificate Number Unit Working Scope Date of Issuance Date of Issuance Edition
28691/C/0002/UK/En Kantor Pusat Ketentuan tentang perusahaan 28 Juli 2015 27 Juli 2018 03 28691/C/0002/UK/En EPC Rekayasa, sipil pengadaan dan 28 Juli 2015 27 Juli 2018 03
Head Office layanan manajemen untuk konstruksi July 28, 2015 July 27, 2018 EPC konstruksi, mekanik dan bekerja July 28, 2015 July 27, 2018
kegiatan usaha (teknik, pengadaan, untuk pabrik industri listrik,
konstruksi, dan investasi) tanaman minyak dan gas, gudang,
Provision of Corporate Management pemasangan pipa, kekuasaan proyek
Services for Construction Business tanaman dan untuk operasi bersama.
Activities (Engineering, Procurement, Engineering, Procurement, and
Construction, and Investment) Construction of Civil, Mechanical,
and Electrical Works for Industrial
Plant, Oil & Gas Plant, Warehouse,
28691/C/0002/UK/En Divisi Penyediaan jasa pengelolaan 28 Juli 2015 27 Juli 2018 03 Piping, Power Plant and Joint
Konstruksi I perusahaan kegiatan usaha (yakni July 28, 2015 July 27, 2018 Operation Project.
Construction untuk konstruksi bertingkat
Division I bangunan) dan monorel, jalan,
jembatan, kereta api, proyek Kantor Pusat
irigasi, bendungan, bangunan, Head Office
28691/C/0002/UK/En Divisi fasilitas bandara, proyek operasi 28 Juli 2015 27 Juli 2018 03
Konstruksi II bersama dan pembuatan aspal July 28, 2015 July 27, 2018 SMK3.2017.SUC.SK-785 Occupational Sistem Manajemen Keselamatan dan 14 Juli 2017 14 Juli 2019 03
Construction dicapur produk dan aplikasi Safety & Kesehatan Kerja (SMK3) July 14, 2017 July 14, 2019
Division II untuk trotoar konstruksi. Health Health and Safety Management
Provision of corporate management Management System (SMK3)
services for construction business System/
28691/C/0002/UK/En Divisi 28 Juli 2015 27 Juli 2018 03
activities (i.E. High rise buildings) Sucofindo
Konstruksi III July 28, 2015 July 27, 2018
Construction and monorail, roads, bridges,
Division III railways, dam irrigation projects,
28691/B/0001/UK/En Occupational Provision of construction business 22 September 27 Juli 2018 04
buildings, airport facilities, joint
Health activities (including, EPC, Property, 2017 July 27, 2018
operation project and manufacture
& Safety and realty, and Investment), September 22,
of asphalt mixed product and
Management covering construction of building 2017
its application for pavement
System OHSAS and infrastructure, civil, electrical,
construction.
18001:2007 mechanical, integrated project
management, & other related
28691/c/0002/UK/En Divisi Konstruksi jalan, jembatan, kereta 28 Juli 2015 27 Juli 2018 03 services.
Konstruksi IV api, bendungan, proyek irigasi, July 28, 2015 July 27, 2018
Construction bangunan, proyek fasilitas bandara
28691/A/0001/UK/En Quality Provision of construction business 22 September 27 Juli 2018 04
Division IV dan operasi bersama. Pembuatan
Management activities (including, EPC, Property, 2017 July 27, 2018
aspal dicampur produk dan
System ISO and realty, and Investment), September 22,
aplikasi untuk trotoar konstruksi.
28691/c/0002/UK/En Divisi 28 Juli 2015 27 Juli 2018 03 9001:2015 covering construction of building 2017
Construction of Roads, Bridges,
Konstruksi V July 28, 2015 July 27, 2018 and infrastructure, civil, electrical,
Dam, Irrigation Projects, Building,
Construction mechanical, integrated project
Airport Facilities and Joint Operation
Division V management, & other related
Projects, Manufacture of Asphalt
services.
Mixed Products & Its Application for
28691/c/0002/UK/En Divisi Pavement Construction. 28 Juli 2015 27 Juli 2018 03
Konstruksi VI July 28, 2015 July 27, 2018 28691/C/0001/UK/En Environmental Provision of construction business 22 September 27 Juli 2018 05
Construction Management activities (including, EPC, Property, 2017 July 27, 2018
Division VI System ISO and realty, and Investment), September 22,
14001:2015 covering construction of building 2017
and infrastructure, civil, electrical,
28691/c/0002/UK/En Divisi 28 Juli 2015 27 Juli 2018 03 mechanical, integrated project
Konstruksi VI July 28, 2015 July 27, 2018 management, and other related
Construction services.
Division VI
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
438 439
No. Setifikat Unit Lingkup Pekerjaan Mulai Berlaku Mulai Berlaku Edisi No. Setifikat Unit Lingkup Pekerjaan Mulai Berlaku Mulai Berlaku Edisi
Certificate Number Unit Working Scope Date of Issuance Date of Issuance Edition Certificate Number Unit Working Scope Date of Issuance Date of Issuance Edition
Untuk meningkatkan daya tarik kunjungan To boost tourism and attract more visitors to
57434/A/0001/UK/En Occupational Pembuatan dan Instalasi pengolahan On Process On Process
Health & Safety precast dari beton wisata ke Danau Toba, ADHI membuat Sign Lake Toba Adhi, ADHI created a Sign Post at
Management Manufacture and Installation Post di Pelabuhan Penyeberangan Ajibata Ajibata Crossing Port, Kabupaten Tobasa and
System OHSAS Management of Precast Concrete
Kabupaten Tobasa dan Sign Post Pelabuhan Sign Post Tomok Crossing Port, Kabupaten
18001:2007
Penyeberangan Tomok Kabupaten Samosir Samosir of North Sumatra.
Provinsi Sumatera Utara.
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
440 441
ADHI bekerja sama dengan Yayasan Nurani Adhi cooperated with Yayasan Nurani Dunia in pekerjaan proyek senantiasa menjadi prioritas therefore the company conducts customer
Dunia dalam pemberdayaan Masyarakat yang Community Empowerment located in Cisarua utama, karenanya perseroan melakukan survei satisfaction survey with external target:
berada di Desa Cisarua, Tegalwaru, Purwakarta. Village, Tegalwaru, Purwakarta. kepuasan pelanggan dengan sasaran eksternal a. Local Government Level I and II;
a. Pemda tingkat I dan II; b. Ministry of Public Works and Public
Merintis tempat pembelajaran ekonomi warga It is not easy to establish an economic learning b.
Kementerian pekerjaan umum dan Housing, Ministry of Transportation and
yang bersifat kongkrit dan tepat guna memang center which is available for public and operates perumahan rakyat, kementerian perhubungan other Ministries;
tak mudah. Namun upaya ke sana harus terus in a concrete and effective way. Nevertheless, serta kementerian lainnya; c. SOEs;
dirintis. Setelah dibangun tempat penetasan, a continuous effort is essential. In addition to c. BUMN; d. Private sector;
pembesaran, dan produksi telur Puyuh, dan juga the construction of hatchery, enlargement, and d. Swasta; e. Consultant for Supervision, if necessary;
budidaya ikan, kini di Kampung Ilmu, tempat production shelter of quail egg, and fish farming e. Konsultan pengawas, jika diperlukan; f. Associates or mediators, if necessary;
pembelajaran warga untuk belajar berbagai hal initiative, Kampung Ilmu, a place where people f. Relasi atau mediator, jika diperlukan; g. Other partners.
di Desa Cisarua, Tegalwaru, Purwakarta, telah learn various things in Cisarua Village, Tegalwaru, g. Mitra kerja lainnya.
bertambah satu menu tempat pembelajaran Purwakarta, has added one menu to its learning
yaitu, ternak kambing Saanen yang dikenal materials. It is now including Saanen goats, Survei dilakukan dengan metode service The surveys were conducted by using service
penghasil susu, dan kambing Peranakan Etawa known as milk producers, and Etawa Peranakan quality atau disebut juga Servqual dengan 5 quality method or what is commonly known as
(PE) yang konon unggulan untuk pengembangan (PE) goats, which are famous as an excellent dimensi pengukuran yakni: servqual instrument with 5 dimensions which
peranakan dan pedaging. choice for breeding and broilers development. 1. Berwujud, tampilan dari fasilitas fisik are:
peralatan, karyawan dan material lainnya; 1. Tangibles, Appearance of physical facilities,
Semoga para siswa dan warga mulai mengenal Hopefully the students and citizens begin to 2. Kehandalan, kemampuan melaksanakan equipment, personnel, and other materials;
beragam jenis kambing unggulan yang memiliki recognize the various types of superior breeds pelayanan secara baik dan akurat 2. Reliability, Ability to perform the promised
nilai ekonomi lebih tinggi. Semoga mereka lebih of goats which offer higher economic value. 3. Kesigapan, keinginan penuh membantu service dependably and accurately;
besar mendapat peluang menimba ilmu dan The goal is to provide more opportunities to pelanggan dan melaksanakan pelayanan 3. Responsiveness, Willingness to help
mendapat kesempatan menambah penghasilan gain knowledge and get a chance to increase yang sigap; customers and provide prompt service;
di tengah keterbatasan yang kini ada. income in the midst of existing limitations. 4. Kepastian, pengetahuan dan perilaku 4. Assurance, Knowledge and courtesy of
karyawan serta kemampuan mereka employees and their ability to provide
memberikan pelayanan kepada pelanggan; services to customers;
Bantuan
Asrama Putri 5. Empati, kemampuan dalam menentukan 5. Empathy, ability to give individualized
Pesantren Daarul atau memperhatikan pelanggan sebagai attention to the customer;
Mustaqiem
Pamijahan-Bogor
individu seutuhnya.
Female
Dormitory
Melalui hasil survei ini, Perseroan akan melakukan The insights revealed through this survey will
of Daarul
Mustaqiem perencanaan untuk perbaikan dari masing - guide the head office’s marketing department
Islamic masing dimensi sehingga apa yang diinginkan to plan for the improvement of each dimension,
Boarding School
Pamijahan-Bogor
pelanggan terpenuhi serta secara langsung akan therefore the customers’ needs are fulfilled which
berpengaruh pada kinerja perusahaan. will directly affect the Company’s performance.
Berdasarkan kepada hasil survei tersebut Based on the customer satisfaction survey, the
di atas, tindak lanjut kedepan yang perlu Company needs to consider the improvement
diperhatikan oleh Perseroan untuk dapat of customer satisfaction by working more
meningkatkan kepuasan pelanggan adalah effectively and efficiently to ensure that the
dengan bekerja lebih efektif dan efisien untuk ongoing project will be finished on time and
TANGGUNG JAWAB PRODUK RESPONSIBILITIES TOWARDS PRODUCTS
memastikan bahwa proyek yang dikerjakan work in accordance with the specification made
DAN KONSUMEN AND CONSUMERS
selesai tepat pada waktunya dan mengerjakan by the Company and the Project Owner.
Sebagai perseroan milik negara dan bergerak As an SEO engaged in construction services
proyek sesuai dengan spesifikasi pekerjaan
dibidang jasa konstruksi dan energi yang and EPC, while closely associated with various
yang telah tertulis di dalam perjanjian yang
berhubungan dengan berbagai pihak internal internal and external parties, ADHI ensures that
telah disepakati oleh kedua belah pihak.
dan eksternal, ADHI memastikan mutu dari the project quality always becomes a top priority,
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
PT ADHI KARYA (PERSERO) Tbk.
South Building
Jalan Raya Pasar Minggu KM 18
Jakarta Selatan 12510 - Indonesia
P: +62-21 797 5312 | F: +62-21 797 5311
www.adhi.co.id
Kilas Kinerja 2017 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keuangan
Performance Highlights 2017 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Corporate Governance Financial Report
443 444
Istora Senayan
Istora Senayan
LAPORAN
KEUANGAN
FINANCIAL REPORT
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Laporan Tahunan 2017 PT Adhi Karya (Persero) Tbk. - Annual Report 2017
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Lampiran II/ The Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Appendix II Other Comprehensive Income of Parent
Entitas Induk Entity
Laporan Arus Kas Lampiran IV/ The Statement of Cash Flows of Parent
Entitas Induk Appendix IV Entity
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2017 dan 2016 December 31, 2017 and 2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full Amount of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
Notes December 31, 2017 December 31, 2016*)
ASET ASSETS
1
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN (lanjutan) OF FINANCIAL POSITION (continued)
31 Desember 2017 dan 2016 December 31, 2017 and 2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full Amount of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
Notes December 31, 2017 December 31, 2016*)
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 28.332.948.012.950 20.037.690.162.169 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
*) Reklasifikasi Akun Lihat Catatan 51 Account Reclassification See Note 51 *)
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
2
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN PROFIT OR LOSS AND OTHER
KONSOLIDASIAN COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2017 dan 2016 December 31, 2017 and 2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full Amount of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Bagian Laba Investasi Ventura Bersama 3j, 3l, 38 230,941,942,104 69,424,391,857 Share of Profit of Joint Ventures
LABA KOTOR SETELAH BAGIAN LABA GROSS PROFITS AFTER SHARE OF PROFIT
VENTURA BERSAMA 2,288,748,285,488 1,184,569,799,179 OF JOINT VENTURES
Pendapatan (Beban) Lainnya - Bersih 3r, 41 (305,626,683,505) 141,990,592,775 Other Income (Charges) - Net
Beban Keuangan 3r, 40 (444,763,237,629) (257,959,232,782) Financial Charge
LABA SEBELUM PAJAK 957,281,629,758 612,622,455,614 PROFIT BEFORE TAX
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN SETELAH PAJAK OTHER COMPREHENSIVE INCOME AFTER TAX
Pos-pos yang Tidak Akan Item that Will Not Be Reclassified
Direklasifikasi ke Laba Rugi Subsequently to Profit or Loss
Keuntungan (Kerugian) Aktuarial atas 3x, 35 Actuarial Gain (Loss) of Defined
Program Imbalan Pasti 35 7,519,641,654 21,940,468,078 Benefit Plans
Surplus Revaluasi Tanah 3k, 35 -- 67,766,779,946 Surplus on Revaluation of Land
7,519,641,654 89,707,248,024
Pos-pos yang Akan Direklasifikasi Item that Will Be Reclassified Subsequently
ke Laba Rugi to Profit or Loss
Selisih Penjabaran Mata Uang Asing 3u -- (158,394,938) Difference in Foreign Currency Translation
PENGHASILAN KOMPREHENSIF PERIODE BERJALAN 524,579,489,861 404,656,636,221 COMPREHENSIVE INCOME FOR THE PERIOD
LABA PER SAHAM DASAR 3z, 42 144.75 88.03 BASIC EARNING PER SHARE
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
3
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2017 dan 2016 For the Years Ended December 31, 2017 and 2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Full Amount of Rupiah, Unless Otherwise Stated)
SALDO PER 1 JANUARI 2016 356.084.937.600 2.587.944.479.627 3.117.842.245 1.452.215.456.967 366.299.149.999 2.547.059.748 (28.629.474.845) 414.247.786.785 5.153.827.238.126 8.304.558.710 5.162.131.796.836 BALANCE AS OF JANUARY 1, 2016
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 34 -- -- -- -- 313.451.016.555 -- -- -- 313.451.016.555 1.656.766.580 315.107.783.135 Profit For The Year
Komponen Ekuitas lainnya 35 -- 889.939.190 -- (14.133.171.821) -- -- 21.940.468.078 50.825.084.960 59.522.320.407 (230.663.029) 59.291.657.378 Others Equity Component
Dana Cadangan 34 -- -- -- 370.299.063.801 (370.299.063.801) -- -- -- -- -- -- General Reserve
Dividen Tunai 34 -- -- -- -- (93.386.215.189) -- -- -- (93.386.215.189) -- (93.386.215.189) Cash Dividends
Selisih Penjabaran Laporan Keuangan 34 -- -- -- -- -- (158.394.938) -- -- (158.394.938) (206.664.324) (365.059.262) Development Program
SALDO PER 31 DESEMBER 2016 356.084.937.600 2.588.834.418.817 3.117.842.245 1.808.381.348.947 216.064.887.564 2.388.664.810 (6.689.006.767) 465.072.871.745 5.433.255.964.961 9.523.997.937 5.442.779.962.898 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2016
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 34 -- -- -- -- 515.415.315.215 -- -- -- 515.415.315.215 1.644.532.992 517.059.848.207 Total Comprehensive Income for the Year
Komponen Ekuitas lainnya 35 -- -- -- -- -- 7.519.641.654 (521.398.516) 6.998.243.138 (496.658.469) 6.501.584.669 Others Equity Component
Dana Cadangan 34 -- -- -- 219.415.711.588 (219.415.711.588) -- -- -- -- -- -- General Reserve
Dividen Tunai 34 -- -- -- -- (94.035.304.967) -- -- -- (94.035.304.967) -- (94.035.304.967) Cash Dividends
Selisih Penjabaran Laporan Keuangan 34 -- -- -- -- -- (2.388.664.810) -- -- (2.388.664.810) -- (2.388.664.810) Difference in Foreign Currency Translation
SALDO PER 31 DESEMBER 2017 356.084.937.600 2.588.834.418.817 3.117.842.245 2.027.797.060.535 418.029.186.224 -- 830.634.887 464.551.473.229 5.859.245.553.537 10.671.872.460 5.869.917.425.997 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2017
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
4
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF CASH FLOWS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2017 dan 2016 December 31, 2017 and 2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full Amount of Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
5, 6, 7, 8, 10, 24, 37,
Penerimaan Kas dari Pelanggan 10,484,190,791,447 7,620,105,492,961 Cash Receipts from Customers
40
Penerimaan Bunga 41 103,687,762,471 162,541,568,112 Received from Interest
Penerimaan Restitusi Pajak 12 265,953,529,247 483,457,861,714 Received from Tax Refunds
Total Penerimaan 10,853,832,083,165 8,266,104,922,787 Total Cash Receipts
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Operasi (3,226,995,448,375) (1,858,973,543,725) Net Cash Flow Use in Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Hasil Penjualan Aset Tetap 18 1,439,000,000 1,391,060,000 Proceeds from Fixed Asets Disposal
Pelepasan (Penempatan)Investasi Jangka Panjang 19 79,018,961,051 124,340,919,897 Disposal (Placement) of Others Long Term Investment
Perolehan Aset Tetap 18 (166,382,523,972) (369,537,917,404) Acquisition of Fixed Assets
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Investasi (85,924,562,921) (243,805,937,507) Net Cash Flow Use in Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan Pinjaman Bank dan Received from Bank Loans and
Lembaga Keuangan lain 21 7,719,737,459,041 4,400,992,922,960 Financial Institution
Penerimaan Tambahan Setoran Modal 28 -- 889,939,190 Receipt from Additional Paid in Capital
Pembayaran Pinjaman Bank dan Payment for Bank Loans and
Lembaga Keuangan lain 21 (3,539,218,495,563) (3,153,141,206,400) Financial Institution
Penambahan (Pembayaran) Utang Addition (Payment)
Pembelian Kendaraan 18 (372,228,115) (1,840,779,216) of Vehicle Purchase Debt
Pembayaran Kepada Unit Program Kemitraan Payment to Partnership and Environment
dan Bina Lingkungan (6,928,126,943) (3,014,510,000) and Development Program
Pembayaran Dividen 35 (94,035,304,967) (93,385,904,460) Payment of Dividen
Arus Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan 4,079,183,303,453 1,150,500,462,074 Net Cash Flow Provided by Financing Activities
Kenaikan (Penurunan)Neto Kas dan Setara Kas 766,263,292,157 (952,279,019,158) Net Increase (Decrease)of Cash and Cash Equivalents
KAS DAN SETARA KAS PADA AKHIR TAHUN 4 4,131,173,781,445 3,364,910,489,288 CASH AND CASH EQUIVALENTS AT END OF YEAR
Saldo Kas dan Setara Kas terdiri dari: Cash and Cash Equivalents consist of:
Kas 48,891,640,558 47,829,698,754 Cash on Hand
Bank 2,642,948,140,887 610,580,790,534 Cash in Banks
Deposito Berjangka 1,439,334,000,000 2,706,500,000,000 Time Deposits
Jumlah 4,131,173,781,445 3,364,910,489,288 Total
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
5
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
6
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Saat ini kegiatan utama Perusahaan dan Currently the main activities of the
entitas anak (bersama-sama disebut Company and its subsidiaries (collectively
sebagai Grup) dalam bidang konstruksi, referred as the Group) in the field of
EPC, properti, real estat, investasi construction, EPC, property, real estate,
infrastruktur, penyelenggaraan prasarana infrastructure investment, the
dan sarana perkeretaapian, jasa implementation of railway infrastructure and
pengadaan barang dan hotel. facilities, procurement of goods and hotel
Perusahaan memulai kegiatan usaha service. The Company started its
komersialnya pada tanggal 11 Maret commercial operations on March 11, 1960.
1960.
1.b Penawaran Umum Efek Perusahaan 1.b Public Offering of the Company’s
Securities
Saham Shares
Modal disetor Perusahan semula Rp The initial paid in capital of the Company
275.000, terdiri atas 275 saham prioritas was Rp275,000 divided into 275 preferred
sesuai dengan Akta Notaris Kartini Muljadi, shares; refering to the Notarial Deed No. 1
SH. Nomor 1 tanggal 1 Juni 1974. dated June 1, 1974, of Mrs. Kartini Muljadi,
Kemudian sesuai dengan Keputusan Rapat SH. Subsequently, on the decision of the
Umum Luar Biasa Pemegang Saham Extraordinary General Shareholders‟
tanggal 1 Pebruari 1993 serta Akta Notaris Meeting on February 1, 1993 as was
Imas Fatimah, SH. Nomor 109 tanggal 19 documented in the Notarial Deed No.109
Maret 1993, modal dasar perusahaan dated March 19, 1993 of Mrs. Imas
menjadi sebesar Rp70.000.000 terdiri dari Fatimah, SH, the authorized capital was
14.000 Saham Prioritas dan 56.000 Saham increased to Rp70,000,000 consist of
Biasa, masing-masing dengan nilai nominal 14.000 preferred shares and 56.000
Rp 1.000.000,- per lembar (Rupiah penuh). ordinary shares of Rp 1.000.000,- (full
Jumlah modal disetor adalah seluruh amount) nominal each. The 14,000
Saham Prioritas sebanyak 14.000 lembar preferred shares are wholly paid-in equal to
atau sejumlah Rp14.000.000. Rp14,000,000.
7
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
8
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
9
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
1.b Penawaran Umum Efek Perusahaan 1.b Public Offering of the Company’s
(Lanjutan) Securities (Continued)
12.
Penawaran Umum Terbatas Tahun 13. Right Issue Year 2015
2015
14.
Pada tanggal 22September 2015, 15. On September 22, 2015, the Company
Perusahaan memperoleh pernyataan obtained an effective notice from the
efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Financial Services Authority (OJK) through
berdasarkan Surat Keputusan No. S- decision letter No. S-435/D.04/2015 for its
435/D.04/2015 untuk melakukan initial public offering of 1.759.529.376
penawaran umum kepada masyarakat common shares with a par value of par of
atas 1.759.529.376 saham biasa dengan Rp100 per share and an offering price of
nilai nominal Rp100 per saham dan harga Rp1,560 per share
penawaran Rp1.560 per saham.
16.
Pada tanggal 21 Oktober 2015 seluruh 17. On October 21, 2015, all of the Companys
saham perusahaan sebanyak shares totallling 1,759,529,376 shares have
1.759.528.376 saham telah tercatat di been listed on Indonesia Stock Exchange.
Bursa Efek Indonesia.
18.
1.b Penawaran Umum Efek Perusahaan 1.b Public Offering of the Company’s
(Lanjutan) Securities (Lanjutan)
11
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
PT Adhi Persada Properti (APP) dan PT PT Adhi Persada Properti (APP) and PT
Adhi Persada Realti (APR) Adhi Persada Realti (APR)
Berdasarkan Akta Penggabungan No.42 Based on Deed of Merger No.42 dated
tanggal 18 Juni 2015 dari Notaris Ir. June 18, 2015 deed of Notary Ir. Nanette
Nanette Cahyanie Handani Adhi Wasito, Cahyanie Handani Adhi Wasito, SH., APR
SH, APR dan APP telah dilebur (merger) ke and APP have been merged into APP. This
APP. Proses penggabungan ini telah merger was legalized by Deed of Circular
disahkan dengan Akta Pernyataan Decision No.43 dated June 18, 2015 of
Keputusan Rapat No.43 tanggal 18 Juni Notary Ir. Nanette Cahyanie Handani Adhi
2015 dari Notaris Ir. Nanette Cahyanie Wasito, SH, which has been approved by
Handani Adhi Wasito, SH, yang telah the Minister of Justice and Human Right of
mendapatkan persetujuan dari Menteri Republic of Indonesia No. AHU-
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik 0937736.AH.01.02 dated June 22, 2015.
Indonesia No.AHU-0937736.AH.01.02
tanggal 22 Juni 2015.
APB didirikan berdasarkan Akta Notaris APB was established under a Notarial
No.13 tanggal 16 Desember 2013, Ir. Deed No. 13 dated December 16, 2013 of
Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, SH, Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito,
dan telah mendapat pengesahan dari SH, and has been approved by the Minister
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia of Justice and Human Rights of Republic
Republik Indonesia melalui Surat of Indonesia through Decree No: AHU-
Keputusan No: AHU-02108.AH.01.01 02108.AH.01.01. 2014 dated January 16,
Tahun 2014 tanggal 16 Januari 2014. 2014
12
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
APG didirikan berdasarkan Akta Notaris APG was established under a Notarial
No. 14 tanggal 10 Desember 2013, Ir. Deed No. 14 dated December 16, 2013 of
Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito,
SH, dan telah mendapat pengesahan dari SH, and has been approved by the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Justice and Human Rights of
Republik Indonesia melalui Surat No: Republic of Indonesia through Decree No:
AHU-02265.AH.01.01 Tahun 2014 AHU-02265.AH.01.01. 2014 dated
tanggal 16 Januari 2014. January 16, 2014.
Adhi Multipower, Pte., Ltd (AMPL) Adhi Multipower, Pte., Ltd (AMPL)
AMPL didirikan pada tahun 2008 dan AMPL was established in 2008 and is
bergerak trading pengadaan dan engaged in trading procurement and
pemasok perlengkapan equipment suppliers
Perusahaan telah menghapus AMPL dari The Company has removed the AMPL from
struktur organisasi semenjak September its organizational structure since
2017. September 2017.
13
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
1.d Wilayah Kerja Divisi Operasional 1.d Work Area of Operating Division
Wilayah kerja adalah sebagai berikut: The work areas are as follows:
Departement Infrastruktur I/ Divisi Konstruksi I/ D.I Aceh - Sumatera Utara - Sumatera Barat - Riau Medan
Infrastructure Department I Construction Division I dan Kep. Riau/
D.I Aceh - North Sumatera - West Sumatera - Riau
and Riau Island
Divisi Konstruksi II/ Lampung - Sumatera Selatan - Jambi - Bengkulu Palembang
Construction Division II & Bangka Belitung/
Lampung - South Sumatera - Jambi - Bengkulu
& Bangka Belitung
Divisi Konstruksi III/ Jakarta - Banten- Jabar/ Jakarta
Construction Division III Jakarta - Banten- West Java
Departement Infrastruktur II/ Divisi Konstruksi IV/ Jawa Tengah - D.I Yogyakarta - Jawa Timur -
Infrastructure Department II Construction Division IV Nusa Tenggara Barat - Nusa Tenggara Timur/ Surabaya
Central Java - D.I Yogyakarta - East Java -
West Nusa Tenggara - East Nusa Tenggara
Divisi Konstruksi V/ Seluruh Kalimantan/
Construction Division V All Over Kalimantan Balikpapan
Divisi Konstruksi VI/ Seluruh Sulawesi - Maluku & Papua/
Construction Division VI ALL Over Sulawesi - Maluku & Papua Makasar
Departemen Gedung/ Divisi Gedung/ Seluruh Indonesia/ Jakarta
Building Department Buiding Division All Over the Indonesia
Departemen TOD & Hotel/ Divisi TOD I/ Seluruh Indonesia Jakarta
TOD & Hotel Department TOD Division I All Over the Indonesia
Divisi TOD II/ Seluruh Indonesia Jakarta
TOD Division II All Over the Indonesia
Divisi Hotel & Properti/ Seluruh Indonesia Jakarta
Hotel & Property Division All Over the Indonesia
Departemen LRT/ Divisi Enggineering & Railway
LRT Department System LRT/ Seluruh Indonesia Jakarta
Enggineering & Railway System All Over the Indonesia
LRT Division
Divisi Konstruksi sipil Seluruh Indonesia Jakarta
& Trackwork LRT/ All Over the Indonesia
Civil Contruction & Trackwork
LRT Division
Departemen EPC/ Divisi EPC/ EPC Division Seluruh Indonesia Jakarta
Department EPC All Over the Indonesia
14
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
1.e Dewan Komisaris, Direksi dan 1.e Board of Commissioners, Directors and
Manajemen Kunci Key Management
Berdasarkan Akta Notaris Ashoya Ratam, Based on the Deed of Notary Ashoya
SH, MKn. No.217/III/2017, tanggal 10 Ratam, SH, Mkn. No. 217/III/2017, dated
Maret 2017 dan Akta Notaris Fathiah March 10, 2017, and Akta Notaris Fathiah
Helmi, SH No.23/IX/2015 tentang hasil Helmi, SH No.23/IX/2015 regarding the
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan results of the Annual General Meeting of
PT Adhi Karya (Persero) Tbk, susunan Shareholders PT Adhi Karya (Persero)
Dewan Komisaris dan Direksi pada Tbk, the composition of the Board of
tanggal 31 Desember 2017 dan 31 Commissioners and Directors as of
Desember 2016 adalah sebagai berikut: December 31, 2017 and December 31,
2016 are as follows:
Jumlah karyawan tetap Grup pada 31 As of December 31, 2017 and December
Desember 2017 dan 31 Desember 2016 31, 2016 the number of the Group‟s
masing-masing 1.412 dan 1.347 orang permanent employees were 1.412 and
(tidak diaudit). 1,347 people, respectively (unaudited).
Susunan komite audit pada tanggal 31 The composition of the audit committee on
Desember 2017 dan 31 Desember 2016 December 31, 2017 and December 31,
adalah sebagai berikut: 2016 is as follows:
15
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
1.h Tanggung Jawab Manajemen Atas 1.h Management Responsibility for the
Penyusunan Laporan Keuangan Consolidated Financial Statements
Konsolidasian
Grup bertanggung jawab atas penyusunan The Group is responsible for the
dan penyajian laporan keuangan preparation and presentation of the
konsolidasian. Laporan keuangan consolidated financial statements. The
konsolidasian telah diotorisasi untuk terbit consolidated financial statements has been
oleh Direksi pada tanggal 15 Februari authorized for issuance by the Directors on
2018. February 15, 2018.
17
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Grup mempersiapkan provisi yang sesuai The Group prepares the appropriate
untuk proses hukum saat ini atau liabilitas provisions for current legal proceedings or
konstruktif, jika ada, sesuai dengan constructive liability, if any, in accordance
kebijakan provisinya. Dalam pengakuan with the provision policy. In recognition and
dan pengukuran provisi, manajemen measurement of provisions, the
mengambil risiko dan ketidakpastian. management took a risk and uncertainties.
20
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
11.
22
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
23
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
24
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
25
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Oleh karena itu, Grup tidak mengharapkan Accordingly, the group does not expect the
pedoman baru tersebut memiliki dampak new guidance to have a significant impact on
yang signifikan terhadap klasifikasi dan the classification and measurement of its
pengukuran aset keuangannya financial assets.
26
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Tidak akan ada dampak terhadap perlakuan There will be no impact on the group‟s
akuntansi untuk liabilitas keuangan Grup, accounting for financial liabilities, as the new
karena persyaratan yang baru hanya requirements only affect the accounting for
berdampak kepada perlakuan akuntansi financial liabilities that are designated at fair
untuk liabilitas keuangan yang yang value through profit or loss and the group
ditetapkan pada nilai wajar melalui laba rugi does not have any such liabilities. The
dan Grup tidak memiliki liabilitas tersebut. derecognition rules have been transferred
Peraturan penghentian pengakuan telah from SFAS 55 Financial Instruments:
dipindahkan dari PSAK 55 dan tidak Recognition and Measurement and have not
mengalami perubahan. been changed.
Peraturan akuntansi lindung nilai yang baru The new hedge accounting rules will align
akan menyelaraskan akuntansi untuk the accounting for hedging instruments more
instrumen lindung nilai lebih dekat lagi closely with the group‟s risk management
dengan praktik manajemen risiko Grup. practices. As a general rule, more hedge
Sebagai peraturan umum, akan lebih relationships might be eligible for hedge
banyak lagi hubungan lindung nilai yang accounting, as the standard introduces a
dapat memenuhi syarat untuk akuntasi more principles-based approach.
lindung nilai, karena standar
memperkenalkan pendekatan yang lebih
berbasis prinsip.
Sementara Grup masih belum melakukan While the group is yet to undertake a
tinjauan yang mendalam, aktivitas lindung detailed assessment, it would appear that
nilai Grup sekarang akan tampak memenuni the group‟s current hedge relationships
persyaratan sebagai lindung nilai setelah would qualify as continuing hedges upon the
menerapkan PSAK 71. Dengan demikian, adoption of SFAS 71. Accordingly, the group
Grup tidak mengharapkan dampak signifikan does not expect a significant impact on the
atas akuntansi untuk aktivitas lindung nilai accounting for its hedging relationships.
Model penurunan nilai yang baru The new impairment model requires the
mensyaratkan pengakuan atas provisi recognition of impairment provisions based
penurunan nilai berdasarkan kerugian kredit on expected credit losses (ECL) rather than
espektasian daripada hanya kerugian kredit onlyincurred credit losses as is the case
seperti kasus dalam PSAK 55. Hal ini under SFAS55. It applies to financial assets
berlaku untuk aset keuangan diklasifikasi classified atamortised cost, debt instruments
dalam biaya amortisasi, instrumen utang measured at FVOCI, contract assets under
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan SFAS 72 Revenue from Contracts with
komprehensif lainnya,kontrak aset dalam Customers, lease receivables, loan
PSAK 72 Pendapatan dari Kontrak commitments and certain financial guarantee
Pelanggan, piutang sewa, komitmen contracts.
pinjaman dan kontrak garansi keuangan
tertentu.
27
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Sementara Grup belum melakukan tinjauan While the group has not yet undertaken a
mendalam tentang bagaimana provisi detailed assessment of how its impairment
penurunan nilainya akan terkena dampak provisions would be affected by the new
model baru ini, hal itu dapat menghasilkan model, it may result in an earlier recognition
pengakuan dini atas kerugian kredit. of credit losses.
Standar baru juga memperluas persyaratan The new standard also introduces expanded
pengungkapan dan perubahan penyajian. disclosure requirements and changes in
Hal ini diharapkan mengubah sifat dan presentation. These are expected to change
batasan dari pengungkapan Grup tentang the nature and extent of the group‟s
instrumen keuangan terutama pada tahun disclosures about its financial instruments
penerapan standar baru particularly in the year of the adoption of the
new standard.
Standar ini harus diterapkan pada tahun This standard must be applied for financial
yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 years commencing on or after 1 January
Januari 2020. Penerapan dini 2020. Early adoption is permitted.
diperbolehkan.
28
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Akuntansi untuk biaya tertentu yang Accounting for certain costs incurred in
terjadi dalam pemenuhan kontrak – fulfilling a contract– certain costs which
biaya tertentu yang saat ini dibebankan are currently expensed may need to be
mungkin harus diakui sebagai aset recognized as an asset under SFAS
dalam PSAK 72, dan 72, and
Dalam tahap ini, Grup tidak dapat At this stage, the group is not able to
mengestimasi dampak dari standar baru estimate the impact of the new rules on
terhadap laporan keuangan Grup. Grup the group‟s financial statements. The
akan melakukan peninjauan yang lebih group will make more detailed
mendalam atas dampaknya terhadap assessments of the impact over the
periode dua belas bulan ke depan. next twelve months.
29
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Standar ini harus diterapkan pada tahun This standard must be applied for
yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 financial years commencing on or after
Januari 2020. Penerapan dini 1 January 2020. Early adoption is
diperbolehkan. permitted.
Perlakuan akuntansi untuk pesewa tidak The accounting for lessors will not
akan berbeda secara signifikan significantly change.
Standar akan berdampak utama kepada The standard will affect primarily the
perlakuan akuntansi Grup atas sewa accounting for the Group‟s operating
operasi. Namun, Grup belum eases. However, the group has not yet
menentukan sejauh mana komitmen determined to what extent these
tersebut akan berdampak kepada commitments will result in the
pengakuan aset dan liabilitas untuk recognition of an asset and a liability
pembayaran di masa depan dan for future payments and how this will
bagaimana hal ini akan berdampak affect the Group‟s profit and
kepada laba dan klasifikasi arus kas classification of cash flows.
Grup.
30
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Standar ini harus diterapkan pada tahun This standard must be applied for financial
yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 years commencing on or after 1 January
Januari 2020. Penerapan dini 2020. Early adoption is permitted only for
diperbolehkan khusus bagi entitas yang entities that apply SFAS 72. The Group
telah menerapkan. Grup tidak bermaksud does not intend to adopt the standard
untuk mengadopsi standar ini sebelum before its effective date.
tanggal efektifnya
31
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
10.
11.
12.
13.
14.
32
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
33.
c) Pengaturan Bersama c) Joint Arrangements
34.
Menurut PSAK 66, pengaturan 35. Under SFAS 66 investments in joint
bersama diklasifikasikan sebagai arrangements are classified as either
operasi bersama atau ventura bersama joint operations or joint ventures
bergantung pada hak dan kewajiban depending on the contractual rights
kontraktual para investor bukan and obligations each investor rather
struktur hukum dari pengaturan than the legal structure of the joint
bersama. Grup telah menilai sifat dari arrangement. Group has assessed the
pengaturan bersama dan menentukan nature of its joint arrangements and
pengaturan tersebut sebagai ventura determined them to be joint ventures.
bersama. Ventura bersama dicatat Joint ventures are accounted for using
menggunakan metode ekuitas, setelah the equity method, after initially being
pada awalnya diakui sebagai biaya recognised at cost in the consolidated
pada laporan posisi keuangan statement of financial position.
konsolidasian.
36.
37.
d) Metode Ekuitas d) Equity Method
Sesuai metode ekuitas, investasi pada 38. Under the equity method, the
awalnya dicatat pada biaya perolehan investment is initially recognised at cost
dan selanjutnya disesuaikan untuk and adjusted thereafter to recognise
mengakui bagian investor atas laba the investor's share of the post-
rugi pasca akuisisi dari investee atas acquisition profits or losses of the
laba rugi, dan bagiannya dalam investee in profit or loss, and its share
pergerakan pendapatan komprehensif of movements in other comprehensive
lainnya dari investee atas pendapatan income of the investee in other
komprehensif lainnya. comprehensive income.
39.
Jika bagian Grup atas kerugian entitas 40. When the Group‟s share of losses in an
asosiasi atau ventura bersama sama associate or joint venture equals or
dengan atau melebihi kepentingannya exceeds its interest in the associate or
pada entitas asosiasi atau ventura joint venture, including any other
bersama, termasuk piutang tanpa unsecured receivables, the Group does
agunan, Grup menghentikan not recognise further losses, unless it
pengakuan bagian kerugiannya, has incurred legal or constructive
kecuali Grup memiliki kewajiban atau obligations or made payments on
melakukan pembayaran atas nama behalf of the associate or joint venture.
entitas asosiasi atau ventura bersama.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
34
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
52.
d) Metode Ekuitas d) Equity Method
53.
Keuntungan yang belum terealisasi 54. Unrealised gains on transactions
atas transaksi antara Grup dengan between the group and its associates
entitas asosiasi dan ventura bersama and joint ventures are eliminated to the
dieliminasi sebesar kepentingan Grup extent of the group‟s interest in these
dalam entitas-entitas tersebut. entitites. Unrealised losses are also
Kerugian yang belum terealisasi juga eliminated unless the transaction
dieliminasi kecuali transaksi tersebut provides evidence of an impairment of
memberikan bukti adanya penurunan the assettransferred. Accounting
nilai aset yang dialihkan. Kebijakan policies of the associates and joint
akuntansi entitas asosiasi dan ventura ventures have been changed where
bersama telah diubah jika diperlukan necessary to ensure consistency with
untuk memastikan konsistensi dari the policies adopted by the Group.
kebijakan yang diterapkan oleh Grup.
55.
Dividen yang diterima dan yang akan 56. Dividends received or receivable from
diterima dari entitas asosiasi atau associates or joint ventures are
ventura bersama diakui sebagai recognised as reduction in the carrying
pengurang jumlah tercatat investasi. amount of the investment.
57.
Pada setiap tanggal pelaporan, Grup 58. The Group determines at each
menentukan apakah terdapat bukti reporting date whether there is any
objektif bahwa telah terjadi penurunan objective evidence that the investment
nilai pada investasi pada entitas in the associate is impaired. If this is
asosiasi. Jika demikian, maka nilai the case, the carrying amount of the
tercatat dari investasi yang dicatat equity accounting investments is tested
dengan akuntansi ekuitas diuji untuk for impairment in accordance with the
penurunan nilai sesuai dengan policy described in Note 3.c.
kebijakan yang dijelaskan pada
Catatan 3.c.
59.
60.
e) Perubahan kepemilikan e) Changes in ownership interests
61.
Grup memperlakukan transaksi dengan 62. The Group treats transactions with
kepentingan non-pengendali yang tidak noncontrolling interests that do not
mengakibatkan hilangnya kontrol result in a loss of control as
sebagai transaksi dengan pemilik transactions with equity owners of the
ekuitas Grup. Perubahan dalam Group. A change in ownership interest
kepemilikan menghasilkan results in an adjustment between the
penyesuaian antara nilai tercatat dari carrying amounts of the controlling and
kepentingan pengendali dan non- noncontrolling interests to reflect their
pengendali untuk mencerminkan relative interests in the subsidiary. Any
kepentingan relatifnya di anak difference between the amount of the
perusahaan. Selisih antara jumlah adjustment to noncontrolling interests
penyesuaian untuk kepentingan non- and any consideration paid or received
pengendali dan pertimbangan yang is recognised in a separate reserve
dibayarkan atau diterima diakui dalam within equity attributable to owners of
cadangan terpisah dalam ekuitas yang the Group.
dapat diatribusikan kepada pemilik
Grup.
35
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
64.
e) Perubahan kepemilikan e) Changes in ownership interests
65.
Ketika Grup tidak lagi 66. When the Group ceases to consolidate
mengkonsolidasikan atau mencatat or equity account for an investment
menggunakan metode ekuitas untuk because of a loss of control, joint
investasi karena hilangnya control or significant influence, any
pengendalian, pengendalian bersama retained interest in the entity is
ataupengaruh signifikan, maka remeasured to its fair value at the date
kepentingan yang masih tersisa atas when the control is lost, with the
entitas diukur kembali berdasarkan change in carrying amount recognised
nilai wajarnya, dan perubahan nilai in profit or loss. The fair value is the
tercatat diakui dalam laporan laba rugi. initial carrying amount for the purposes
Nilai tercatat awal adalah sebesar nilai of subsequently accounting for the
wajar untuk kepentingan pengukuran retained interest as an associate, joint
kembali kepentingan yang tersisa venture or financial asset. In addition,
sebagai entitas asosiasi, ventura any amounts previously recognised in
bersama atau aset keuangan. Di other comprehensive income in respect
samping itu, jumlah yang sebelumnya of that entity are accounted
diakui pada pendapatan komprehensif for as if the Group had directly
lain sehubungan dengan entitas disposed of the
tersebut dicatat seolah-olah Grup telah related assets or liabilities. This may
melepas aset atau liabilitas terkait. Hal mean that amounts previously
ini dapat berarti bahwa jumlah yang recognised in other
sebelumnya diakui pada pendapatan comprehensive income are reclassified
komprehensif lain direklasifikasi ke to profit or loss.
laporan laba rugi.
67.
Jika kepemilikan saham pada ventura 68. If the ownership interest in a joint
bersama atau perusahaan asosiasi venture or an associate is reduced but
berkurang namun pengendalian joint control or significant influence is
bersama atau pengaruh signifikan retained, only a
dipertahankan, hanya sebagian proportionate share of the amounts
proporsional dari jumlah yang telah previously recognised in other
diakui sebelumnya dalam pendapatan comprehensive income are reclassified
komprehensif lainnya yang to profit or loss where appropriate.
direklasifikasi ke laba atau rugi jika
diperlukan.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
36
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
37
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
33.
34.
38
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
41
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
92.
93.
94.
95.
96.
42
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
43
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
44
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
45
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
151.
152.
153.
154.
155.
46
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
47
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
180.
181.
182.
183.
184.
185.
186.
187.
188.
48
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
197.
198.
199.
200.
201.
49
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
231.
232.
51
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
244.
245.
246.
247.
248.
249.
52
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
264.
265.
266.
267.
53
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
55
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
330.
57
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
344.
345.
346.
58
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Bangunan 10 - 20 Buildings
Peralatan Proyek 2-8 Project Equipments
Kendaraan 3-5 Vehicles
Peralatan Kantor 2-4 Office Equipments
352.
Bangunan dalam penyelesaian disajikan 353. Construction in progress are presented as
sebagai bagian dalam aset tetap dan part of property, plant and equipment and
dinyatakan sebesar biaya perolehan. stated at cost. All costs, including borrowing
Semua biaya, termasuk biaya pinjaman, costs, incurred in connection with the
yang terjadi sehubungan dengan construction of assets are capitalized as
pembangunan aset tersebut dikapitalisasi part of the cost of property, plant and
sebagai bagian dari biaya perolehan aset equipment in progress. The accumulated
tetap dalam penyelesaian. Akumulasi biaya cost will be reclassified to the appropriate
perolehan yang akan dipindahkan ke property, plant and equipment account
masing-masing aset tetap yang when the asset is completed or ready for
bersangkutan pada saat aset tersebut use and depreciated since the operation.
selesai dikerjakan atau siap digunakan dan
disusutkan sejak beroperasi.
354.
Pada akhir tahun buku pelaporan, Grup 355. At the end of reporting year, the Group
melakukan penelaahan berkala atas masa periodically reviews the useful life of the
manfaat ekonomis aset, nilai residu, metode assets, asset‟s residual value, depreciation
penyusutan, dan sisa umur pemakaian method and the remaining usage
berdasarkan kondisi teknis. expectation based on technical conditions.
356.
Grup memilih menggunakan model 357. The Group choose to use revaluation model
revaluasi untuk tanah yang nilai wajarnya for an item of land whose fair value can be
dapat diukur secara andal, yakni nilai wajar measured reliably, being its fair value at the
pada tanggal revaluasi dikurangi akumulasi date of the revaluation less any subsequent
penurunan nilai setelah tanggal revaluasi. accumulated impairment losses.
358.
Jika jumlah tercatat aset meningkat akibat 359. If an asset‟s carrying amount is increased
revaluasi, maka kenaikan tersebut diakui as a result of a revaluation, the increase is
dalam penghasilan komprehensif lain dan recognized in other comprehensive income
terakumulasi dalam ekuitas pada bagian and accumulated in equity under the
surplus revaluasi. heading of revaluation surplus.
360.
361.
59
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
60
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
405.
406.
407.
408.
409.
62
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
422.
423.
63
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
64
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
452.
453.
454.
455.
456.
457.
458.
459.
65
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
476.
477.
478.
66
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
495.
496.
497.
498.
499.
67
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
68
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
ii. Pendapatan dari penjualan kaveling 525. ii. Revenues from sales of lots that do
tanah tanpa bangunan diakui dengan not require the seller to construct
metode akrual penuh pada saat building are recognized under the full
pengikatan jual beli apabila seluruh accrual method if all of the following
kriteria berikut ini terpenuhi: conditions are met:
jumlah pembayaran oleh pembeli 526. total payments by the buyer
telah mencapai 20% dari harga are at least 20% of the agreed
jual yang disepakati dan jumlah selling price and the amount is
tersebut tidak dapat diminta not refundable;
kembali oleh pembeli;
harga jual akan tertagih; 527. the selling price is collectible;
tagihan penjual tidak bersifat 528. the receivable is not
subordinasi terhadap pinjaman subordinated to other loans in
lain yang akan diperoleh pembeli the future;
di masa depan;
529.
530.
69
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Apabila semua persyaratan tersebut di atas If any of the above conditions is not met, the
tidak terpenuhi, semua penerimaan uang payments received from the buyer are
yang berasal dari pelanggan dicatat recorded as advances received from buyers
sebagai uang muka dari pelanggan dengan by using deposit method, until all of the
menggunakan metode deposit, sampai criteria are met.
semua persyaratan terpenuhi.
70
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Beban pokok penjualan tanah ditentukan Cost of land sold is determined based on
berdasarkan nilai perolehan tanah ditambah acquisition cost of the land plus other
estimasi pengeluaran-pengeluaran lain estimated expenditures for its improvement
untuk pengembangan tanah. Beban pokok and development. The cost of residential
penjualan rumah tinggal meliputi seluruh house sold is determined based on actual
beban pembangunan. cost incurred to complete the work.
Biaya langsung awal yang terjadi dalam Initial direct cost incurred in negotiating and
proses negosiasi dan pengaturan sewa arranging an operating lease are added to
ditambahkan ke jumlah tercatat dari aset carrying amount of the leased assets and
sewaan dan diakui dengan dasar garis lurus recognized on a straight-line basis over the
selama masa sewa. Uang muka sewa yang lease term. Rental income received in
diterima dari penyewa dicatat ke dalam advance are recorded as unearned revenue
akun pendapatan diterima dimuka dan akan account and recognized as income regularly
diakui sebagai pendapatan secara berkala over the rental periods.
sesuai dengan kontrak sewa yang berlaku.
563.
564.
72
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
575.
576.
577.
578.
579.
580.
581.
73
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
597.
598.
599.
600.
601.
602.
74
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
615.
616.
617.
618.
619.
620.
621.
75
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Selisih kurs yang timbul dari penyelesaian 629. Exchange differences arising on the
pos moneter dan dari penjabaran pos settlement of monetary items or on
moneter dalam mata uang asing diakui translating monetary items in foreign
dalam laba rugi. currencies are recognized in profit or loss.
630.
3.v. Transaksi dengan Pihak Berelasi 631.
3.v. Transactions with Related Parties
Pihak berelasi adalah orang atau entitas 632. Related party is a person or an entity
yang terkait dengan Perusahaan (sebagai related to the Company (as reporting entity)
entitas pelapor) yang meliputi: which consist of:
a. Orang atau anggota keluarga terdekat b) a. A person or a close family member of
mempunyai relasi dengan entitas that person‟s is related to a reporting
pelapor jika orang tersebut: entity if that person:
i. Memiliki pengendalian atau i. i. Has control or joint control over the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity
pelapor;
5.
6.
76
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
i)
j)
77
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Pajak kini dan pajak tangguhan diakui Current tax and deferred tax is recognized
dalam laba rugi, kecuali pajak penghasilan in profit or loss, except for income tax
yang timbul dari transaksi atau peristiwa arising from transactions or events that are
yang diakui dalam penghasilan recognized in other comprehensive income
komprehensif lain atau secara langsung di or directly in equity. In this case, the tax is
ekuitas. Dalam hal ini, pajak tersebut recognized in other comprehensive income
masing-masing diakui dalam penghasilan or equity, respectively.
komprehensif lain atau ekuitas.
Jumlah pajak kini untuk periode berjalan Current tax for current and prior periods
dan periode sebelumnya yang belum shall, to the extent unpaid, be recognized as
dibayar diakui sebagai liabilitas. Jika jumlah a liability. If the amount already paid in
pajak yang telah dibayar untuk periode respect of current and prior periods exceeds
berjalan dan periode-periode sebelumnya the amount due for those periods, the
melebihi jumlah pajak yang terutang untuk excess shall be recognized as an asset.
periode tersebut, maka kelebihannya diakui Current tax liabilities (assets) for the current
sebagai aset. Liabilitas (aset) pajak kini and prior periods shall be measured at the
untuk periode berjalan dan periode amount expected to be paid to (recovered
sebelumnya diukur sebesar jumlah yang from) the taxation authorities, using the tax
diperkirakan akan dibayar kepada rates (and tax laws) that have been enacted
(direstitusi dari) otoritas perpajakan, yang or substantively enacted by the end of the
dihitung menggunakan tarif pajak (dan reporting period.
undang-udang pajak) yang telah berlaku
atau secara substantif telah berlaku pada
akhir periode pelaporan.
78
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Manfaat terkait dengan rugi pajak yang Benefits related to tax losses that can be
dapat ditarik untuk memulihkan pajak kini withdrawn to recover current tax of prior
dari periode sebelumnya diakui sebagai periods is recognized as an asset.
aset.
Aset pajak tangguhan diakui untuk Deferred tax asset is recognized for the
akumulasi rugi pajak belum dikompensasi carry forward of unused tax losses and
dan kredit pajak belum dimanfaatkan unused tax credit to the extent that it is
sepanjang kemungkinan besar laba kena probable that future taxable profit will be
pajak masa depan akan tersedia untuk available against which the unused tax
dimanfaatkan dengan rugi pajak belum losses and unused tax credits can be
dikompensasi dan kredit pajak belum utilized.
dimanfaatkan.
Seluruh perbedaan temporer kena pajak A deferred tax liability shall be recognized
diakui sebagai liabilitas pajak tangguhan, for all taxable temporary differences, except
kecuali perbedaan temporer kena pajak to the extent that the deferred tax liability
yang berasal dari: arises from:
a. pengakuan awal goodwill; atau a. the initial recognition of goodwill; or
b. pengakuan awal aset atau liabilitas dari b. the initial recognition of an asset or
transaksi yang bukan kombinasi bisnis liability in a transaction which is not a
dan pada saat transaksi tidak business combination and at the time of
mempengaruhi laba akuntansi atau the transaction, affects neither
laba kena pajak (rugi pajak). accounting profit nor taxable profit (tax
loss).
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh A deferred tax asset shall be recognised for
perbedaan temporer dapat dikurangkan all deductible temporary differences to the
sepanjang kemungkinan besar laba kena extent that it is probable that taxable profit
pajak akan tersedia sehingga perbedaan will be available against which the
temporer dapat dimanfaatkan untuk deductible temporary difference can be
mengurangi laba dimaksud, kecuali jika aset utilised, unless the deferred tax asset arises
pajak tangguhan timbul dari pengakuan from the initial recognition of an asset or
awal aset atau pengakuan awal liabilitas liability in a transaction that is not a
dalam transaksi yang bukan kombinasi business combination and at the time of the
bisnis dan pada saat transaksi tidak transaction affects neither accounting profit
mempengaruhi laba akuntansi atau laba nor taxable profit (tax loss).
kena pajak (rugi pajak).
Pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax is measured at the tax rates
menggunakan tarif pajak yang diperkirakan that are expected to apply to the period
berlaku ketika aset dipulihkan atau liabilitas when the asset is realized or the liability is
diselesaikan, berdasarkan tarif pajak (dan settled, based on tax rates (and tax laws)
peraturan pajak) yang telah berlaku atau that have been enacted or substantively
secara substantif telah berlaku pada akhir enacted by the end of the reporting period.
periode pelaporan.
79
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Pengukuran aset dan liabilitas pajak The measurement of deferred tax liabilities
tangguhan mencerminkan konsekuensi and deferred tax assets shall reflect the tax
pajak yang sesuai dengan cara Grup consequences that would follow from the
memperkirakan, pada akhir periode manner in which the entity expects, at the
pelaporan, untuk memulihkan atau end of the reporting period, to recover or
menyelesaikan jumlah tercatat aset dan settle the carrying amount of its assets and
liabilitasnya. liabilities.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan The carrying amount of a deferred tax asset
ditelaah ulang pada akhir periode reviewed at the end of each reporting
pelaporan. Grup mengurangi jumlah tercatat period. The Group shall reduce the carrying
aset pajak tangguhan jika kemungkinan amount of a deferred tax asset to the extent
besar laba kena pajak tidak lagi tersedia that it is no longer probable that sufficient
dalam jumlah yang memadai untuk taxable profit will be available to allow the
mengkompensasikan sebagian atau seluruh benefit of part or all of that deferred tax
aset pajak tangguhan tersebut. Setiap asset to be utilized. Any such reduction
pengurangan tersebut dilakukan shall be reversed to the extent that it
pembalikan atas aset pajak tangguhan becomes probable that sufficient taxable
hingga kemungkinan besar laba kena pajak profit will be available.
yang tersedia jumlahnya memadai.
Grup melakukan saling hapus aset pajak The Group offset deferred tax assets and
tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan deferred tax liabilities if, and only if:
jika dan hanya jika:
a. grup memiliki hak yang dapat a. the Group has a legally enforceable
dipaksakan secara hukum untuk right to set off current tax assets
melakukan saling hapus aset pajak kini against current tax liabilities; and
terhadap liabilitas pajak kini; dan
b. aset pajak tangguhan dan liabilitas b. the deferred tax assets and the
pajak tangguhan terkait dengan pajak deferred tax liabilities relate to income
penghasilan yang dikenakan oleh taxes applied by the same taxation
otoritas perpajakan yang sama atas: authority on either:
i. entitas kena pajak yang sama; atau i. the same taxable entity; or
ii. entitas kena pajak yang berbeda ii. different taxable entities which
yang bermaksud untuk memulihkan intend either to settle current tax
aset dan liabilitas pajak kini dengan liabilities and assets on a net basis,
dasar neto, atau merealisasikan or to realize the assets and settle
aset dan menyelesaikan liabilitas the liabilities simultaneously, in each
secara bersamaan, pada setiap future period in which significant
periode masa depan dimana jumlah amounts of deferred tax liabilities or
signifikan atas aset atau liabilitas assets are expected to be settled or
pajak tangguhan diperkirakan untuk recovered.
diselesaikan atau dipulihkan.
Grup melakukan saling hapus atas aset The Group offset current tax assets and
pajak kini dan liabilitas pajak kini jika dan current tax liabilities if, and only if, the
hanya jika, Grup: Group:
a. memiliki hak yang dapat dipaksakan a. has legally enforceable right to set off the
secara hukum untuk melakukan saling recognized amounts, and
hapus atas jumlah yang diakui; dan
80
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Koreksi tehadap liabilitas perpajakan diakui Amendments to tax obligations are recorded
saat surat ketetapan pajak diterima atau jika when a tax assessment letter is received or,
mengajukan keberatan dan banding, pada if filing an objection and appeal, when the
saat keputusan atas keberatan dan banding decision of the objection and appeal is
tersebut telah ditetapkan. determined.
Pajak penghasilan atas sewa dihitung The income tax on rental revenues is
berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) calculated based on Government
No. 5 tahun 2002 tanggal 23 Maret 2002 Regulation (GR) No. 5 year 2002 dated
dan KMK-120/KMK.03/2002 tentang pajak March 23, 2002 and KMK-
penghasilan final atas penyewaan tanah 120/KMK.0312002 regarding final income
dan/ atau bangunan. tax on rental of land and/or building.
81
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Keuntungan dan kerugian atas pengukuran Remeasurement gains and loses arising
kembali yang timbul dari penyesuaian dan from experience adjustments and changes
perubahan dalam asumsi-asumsi aktuarial in actuarial assumptions are charged or
langsung diakui seluruhnya melalui credited to equity in other comprehensive
pendapatan komprehensif lainnya pada income in the period in which they arise.
saat terjadinya. Keuntungan dan kerugian They are included in retained earnings in
ini termasuk didalam laba ditahan pada the statement of changes in equity and in
laporan perubahan ekuitas dan pada the balance sheet.
neraca.
Perubahan nilai kini atas kewajiban imbalan Changes in the present value of the defined
pasti yang timbul dari amandemen rencana benefit obligation resulting from plan
atau pembatasan langsung diakui dalam amendments or curtailments are recognised
laporan laba rugi sebagai biaya jasa lalu. immediately in a profit or loss as past
service costs.
Untuk program iuran pasti, Grup membayar For defined contribution plans, the Group
iuran program pensiun baik karena pays contributions to pension plans on a
diwajibkan, berdasarkan kontrak atau mandatory, contractual or voluntary basis.
sukarela. Namun karena Undang-Undang However, since Labour Law No. 13 of 2003
Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003 requires an entity to pay to a worker
mengharuskan entitas membayar jumlah entering
tertentu kepada para pekerja yang telah into pension age a certain amount based
memasuki usia pensiun yang ditentukan on, the worker‟s length of service, the Group
berdasarkan masa kerja, Grup rentan is exposed to the possibility of having to
terhadap kemungkinan untuk membayar make further payments to reach that certain
kekurangan apabila iuran kumulatif kurang amount in particular when the cumulative
dari jumlah tertentu. Sebagai akibatnya contributions are less than that amount.
untuk tujuan pelaporan keuangan, program Consequently for financial reporting
iuran pasti secara efektif diberlakukan purposes, defined contribution plans are
seolah-olah sebagai program imbalan pasti. effectively treated as if they were defined
benefit plans.
83
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Grup mengukur pesangon pada saat The Group measures termination benefits
pengakuan awal, dan mengukur dan on initial recognition, and measures and
mengakui perubahan selanjutnya, sesuai recognizes subsequent changes, in
dengan sifat imbalan kerja. accordance with the nature of the employee
benefits.
84
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Untuk tujuan penghitungan laba per For the purpose of calculating diluted
saham dilusian, Grup menyesuaikan laba earnings per share, the Group shall adjust
atau rugi yang dapat diatribusikan kepada profit or loss attributable to ordinary equity
pemegang saham biasa entitas induk dan holders of the parent entity, and the
jumlah rata-rata tertimbang saham yang weighted average number of shares
beredar, atas dampak dari seluruh outstanding, for the effect of all dilutive
instrument berpotensi saham biasa yang potential ordinary shares.
bersifat dilutif.
85
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
86
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
a. Piutang usaha berdasarkan mata uang adalah a.7. Accounts receivable by currency are as follows:
sebagai berikut:
8.
31 Desem ber 2017/ 31 Decem ber 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
87
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
88
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
89
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
d. Piutang usaha berdasarkan umur adalah d.5. Accounts receivable by age are as follows:
sebagai berikut:
6.
31 Desem ber 2017/ 31 Desem ber 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
7.
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai 8. The movements of allowance for impairment
piutang usaha adalah sebagai berikut: losses of accounts receivable are as follows:
9.
31 Desem ber 2017/ 31 Desem ber 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Saldo Aw al Tahun/ Periode 223.071.091.859 115.448.248.311 Beginning Balance of the Year/ Period
Provisi Penurunan Nilai Piutang 4.277.686.743 66.044.338.440 Provision for Receivables Impairment
Amortisasi Diskonto 11.771.115.266 41.578.505.108 Unwinding of Discount
Pemulihan di Tahun/ Periode Berjalan (52.344.398.521) -- Recovery in Current Year/ Period
Saldo Akhir Tahun/ Periode 186.775.495.347 223.071.091.859 Ending Balance of the Year/ Period
10.
Berdasarkan penelahaan Manajemen atas 11. Based on the Management‟s review on the
saldo piutang usaha secara individu pada akhir status of individual accounts receivable at end
periode pelaporan, piutang usaha tertentu of reporting period, certain accounts receivable
mengalami penurunan nilai. Manajemen telah is impaired. Management has made an
membentuk cadangan kerugian penurunan nilai allowance for impairment loss according to the
berdasarkan kebijakan akuntansi Grup (Catatan Group‟s accounting policy (Note 3.c).
3.c).
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
90
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
91
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
92
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21.
Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 31 7. On December 31, 2017 and December 31,
Desember 2016 akumulasi cadangan 2016 the accumulated allowance for
kerugian penurunan nilai atas piutang ini impairment losses on receivables
masing-masing sebesar Rp5.096.158.726. amounted to Rp5,096,158,726,
respectively.
8.
Berdasarkan hal-hal tersebut Manajemen 9. Based on such matters Management
berkeyakinan bahwa cadangan kerugian believes that the allowance for impairment
penurunan nilai tersebut telah mencukupi losses is adequate to cover possible of
untuk menutup kemungkinan tak uncollectible accounts.
tertagihnya piutang tersebut.
10.
93
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
23.
94
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
b. Piutang retensi berdasarkan jenis usaha adalah b. Retention receivables by business sector are
sebagai berikut: as follows:
6.
7.
8.
9.
95
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Jumlah Pihak Berelasi - Bersih 418.418.434.516 672.807.468.546 Total Related Parties - Net
Jumlah Pihak Ketiga - Bersih 397.992.811.851 391.223.339.468 Total Third Parties - Net
Jum lah - Bersih 816.411.246.367 1.064.030.808.014 Total - Net
96
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
d. Piutang retensi berdasarkan umur adalah d. Retentions receivable by age are as follows:
sebagai berikut:
e. Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai e. The movements of allowance for impairment
piutang retensi adalah sebagai berikut: losses of retention receivables are as follows:
Saldo Aw al Tahun/ Periode 22.283.348.300 22.283.348.300 Beginning Balance of the Year/ Period
Penambahan di Tahun/ Periode Berjalan 17.772.230.939 -- Additional in Current Year/ Period
Saldo Akhir Tahun/ Periode 40.055.579.239 22.283.348.300 Ending Balance of the Year/ Period
Piutang Retensi dijaminkan untuk utang bank Retention receivables were collateral for the
dan obligasi (Catatan 21 dan 27) bank loan and bond (Notes 21 and 27).
12.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan 28.Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai piutang retensi cukup impairment losses on retention receivables is
untuk menutup kemungkinan tidak tertagihnya sufficient to cover possible losses on
piutang di kemudian hari uncollectible receivables in the future.
29.
7. TAGIHAN BRUTO PEMBERI KERJA 7.8. GROSS AMOUNT DUE FROM COSTUMERS
9.
Rincian atas tagihan bruto pemberi kerja adalah 10.Details of the gross amount due from customers
sebagai berikut: are as follows:
7.
8.
9.
10.
11.
97
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
7. TAGIHAN BRUTO PEMBERI KERJA 7.8. GROSS AMOUNT DUE FROM COSTUMERS
(Lanjutan) (Continued)
12.
a. Tagihan bruto pemberi kerja berdasarkan jenis a.13.Gross amount due from customers by business
usaha adalah sebagai berikut: sector are as follows:
14.
31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
15.
b. Tagihan bruto pemberi kerja berdasarkan mata b.16.Gross amount due from customers by currency
uang adalah sebagai berikut: are as follows:
17.
31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Pihak Berelasi Related Parties
Rupiah 2.846.549.909.874 1.912.719.226.663 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 13.677.454.717 68.523.035.688 US Dollar
Sub Jumlah 2.860.227.364.591 1.981.242.262.351 Sub Total
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for
Penurunan Nilai (6.488.106.400) (6.488.106.400) Impairment Losses
Jumlah Pihak Berelasi - Bersih 2.853.739.258.191 1.974.754.155.951 Total Related Parties - Net
7.
98
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
7. TAGIHAN BRUTO PEMBERI KERJA 7.8. GROSS AMOUNT DUE FROM COSTUMERS
(Lanjutan) (Continued)
18.
c. Tagihan bruto berdasarkan pelanggan adalah c.8. Gross amount due from customer by
sebagai berikut: customers are as follows:
9.
31 Desem ber 2017/ 31 Decem ber 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Pihak Berelasi
PT Hutama Karya (Persero) 889.815.518.687 304.044.171.180 PT Hutama Karya (Persero)
PT Ngaw i Kertosono Jaya 426.668.346.779 413.835.735.740 PT Ngawi Kertosono Jaya
PT Jasa Marga Kualanamu Tol 300.257.792.463 -- PT Jasa Marga Kualanamu Tol
PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) 297.733.668.873 294.584.133.015 PT Perusahaan Listrik Negara (Persero)
PT Angkasa Pura II (Persero) 236.632.225.737 171.200.968.264 PT Angkasa Pura II (Persero)
PT Pelindo I (Persero) 162.788.222.275 105.867.976.372 PT Pelindo I (Persero)
PT Pupuk Sriw ijaya 128.425.888.805 128.425.888.805 PT Pupuk Sriwijaya
PT Transmarga Jatim Pasuruan 96.324.030.007 8.154.873.007 PT Transmarga Jatim Pasuruan
PT Petrokimia Gresik 79.461.272.498 -- PT Petrokimia Gresik
PT Kimia Farma 35.858.047.206 22.356.883.185 PT Kimia Farma
PT Bukit Asam (Persero) Tbk 34.664.169.316 -- PT Bukit Asam (Persero) Tbk
PT Pelni IV Makasar 32.128.647.416 -- PT Pelni IV Makasar
PT RS Pelni 25.002.263.159 -- PT RS Pelni
PT Industri Kapal Indonesia (Persero) 20.184.847.829 -- PT Industri Kapal Indonesia (Persero)
PT Pertamina (Persero) 18.410.596.676 176.786.452.325 PT Pertamina (Persero)
PT Angkasa Pura I (Persero) 15.619.648.320 15.315.729.482 PT Angkasa Pura I (Persero)
PT Telekomunikasi PT Telekomunikasi
Indonesia (Persero) Tbk 15.540.090.255 45.501.787.870 Indonesia (Persero) Tbk
PT Perkebunan Nusantara VIII 15.368.765.194 -- PT Perkebunan Nusantara VIII
PT Trans Marga Jateng 4.339.108.964 146.837.223.540 PT Trans Marga Jateng
PT Krakatau Tirta Industri 3.507.614.132 20.710.399.160 PT Krakatau Tirta Industri
PT Krakatau Bandar Samudera -- 44.024.259.744 PT Krakatau Bandar Samudera
PT Industri Kereta Api (Persero) -- 42.995.931.373 PT Industri Kereta Api (Persero)
PT Aneka Tambang (Persero) Tbk -- 13.534.150.145 PT Aneka Tambang (Persero) Tbk
PT Semen Padang -- 12.845.366.226 PT Semen Padang
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibaw ah Rp10 Miliar) 21.496.600.000 14.220.332.918 Rp10 Billion)
Subtotal Pihak Berelasi 2.860.227.364.591 1.981.242.262.351 Subtotal - Related Parties
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for
Penurunan Nilai (6.488.106.400) (6.488.106.400) Impairment Losses
Jumlah Pihak Berelasi - Bersih 2.853.739.258.191 1.974.754.155.951 Total Related Parties - Net
99
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
7. TAGIHAN BRUTO PEMBERI KERJA 7.8. GROSS AMOUNT DUE FROM COSTUMERS
(Lanjutan) (Continued)
19.
c. Tagihan bruto berdasarkan pelanggan adalah c.10.Gross amount due from customer by customers
sebagai berikut: (Lanjutan) are as follows: (Continued)
11.
31 Desem ber 2017/ 31 Desem ber 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
100
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
7. TAGIHAN BRUTO PEMBERI KERJA 7.8. GROSS AMOUNT DUE FROM COSTUMERS
(Lanjutan) (Continued)
7.
c. Tagihan bruto berdasarkan pelanggan adalah 12.c. Gross amount due from customer by
sebagai berikut: (Lanjutan) customers are as follows: (Continued)
8.
31 Desem ber 2017/ 31 Desem ber 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Pihak Ketiga (Lanjutan) Third Parties (Continued)
Yayasan Kesehatan Telogorejo -- 10.024.387.730 Yayasan Kesehatan Telogorejo
PT Cipta Properti Agung -- 6.877.612.469 PT Cipta Properti Agung
PT Puri Zuqni -- 5.412.867.779 PT Puri Zuqni
Lestari Indah Jaya -- 4.816.799.347 Lestari Indah Jaya
PT Unilever Indonesia Tbk -- 3.630.789.068 PT Unilever Indonesia Tbk
Yayasan Perkembangan Anak Indonesia -- 3.509.497.577 Yayasan Perkembangan Anak Indonesia
Lentera Griya Asia -- 3.324.302.623 Lentera Griya Asia
PT Bina Karya Prima -- 2.424.800.097 PT Bina Karya Prima
PT Cengkareng Bussiness Centre -- 2.380.314.127 PT Cengkareng Bussiness Centre
PT ASSA Land -- 2.352.382.447 PT ASSA Land
PT Daya Cipta Asia -- 2.037.651.630 PT Daya Cipta Asia
PT Jaya Binara Mediktama -- 1.883.924.967 PT Jaya Binara Mediktama
PT Rita Ritelindo -- 1.668.525.656 PT Rita Ritelindo
PT Astra Honda Motor -- 1.292.310.970 PT Astra Honda Motor
Konsorsium BSD. PEI. SCK. Dan JBC -- 1.172.470.831 Konsorsium BSD. PEI. SCK. Dan JBC
RSUD Provinsi Kepri -- 993.366.648 RSUD Provinsi Kepri
PT Kalmar Jaya -- 827.139.920 PT Kalmar Jaya
PT Sumber Baru Wisata -- 770.862.141 PT Sumber Baru Wisata
PT Ganda Alam Makmur -- 271.400.504 PT Ganda Alam Makmur
Universitas Andalas -- 920.200 Universitas Andalas
PT Semesta Marga Raya -- 40.287.631.581 PT Semesta Marga Raya
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibaw ah Rp10 Miliar) 526.403.741.164 241.285.728.309 Rp10 Billion)
Subtotal Pihak Ketiga 8.586.083.527.897 3.951.090.942.215 Sub Total
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for
Penurunan Nilai (112.182.147.321) (94.788.475.192) Impairment Losses
Jumlah Pihak Ketiga - Bersih 8.473.901.380.576 3.856.302.467.023 Total Third Parties - Net
Jum lah - Bersih 11.327.640.638.767 5.831.056.622.974 Total - Net
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai 9. The movements of allowance for impairment
tagihan bruto pemberi kerja adalah sebagai losses of gross amount due to customers are
berikut: as follows:
10.
31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Saldo Awal Tahun/ Periode 101.276.581.592 89.844.175.340 Beginning Balance of the Year/ Period
Penambahan di Tahun/ Periode Berjalan 17.393.672.129 11.432.406.252 Additional in Current Year/ Period
Saldo Akhir Tahun/ Periode 118.670.253.721 101.276.581.592 Ending Balance of the Year/ Period
7.
8.
9.
10.
11.
12.
101
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
7. TAGIHAN BRUTO PEMBERI KERJA 7.8. GROSS AMOUNT DUE FROM COSTUMERS
(Lanjutan) (Continued)
a. Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) a. State Islamic College (STAIN) of Malang
Malang The Company obtained a contract work for
Perusahaan mendapatkan kontrak pekerjaan construction of educational buildings of
untuk pembangunan gedung pendidikan STAIN Malang Number: P2S-
STAIN Malang Nomor: P2S- IDB/PMU.C/77/IX/2005 with a value
IDB/PMU.C/77/IX/2005 dengan nilai sebesar amounting to Rp161,242,745,000 and a
Rp161.242.745.000 dan addendum kontrak
contract addendum Number: P2S-IDB/PMU-
Nomor: P2S-IDB/PMU-ADD/85a/VI/2008
ADD/85a/VI/2008 so that the contract value
sehingga nilai kontraknya menjadi
Rp172.536.796.000. became Rp172,536,796,000.
Tagihan bruto yang tercatat mencerminkan The carrying value of gross amount reflected
pekerjaan tambah dan tagihan eskalasi proyek additional work and the project escalation
tersebut. Pekerjaan tambah ini telah diaudit charges. The additional work has been audited
oleh BPKP dan dalam proses pengajuan by the BPKP and in the process of its funding
pendanaannya ke IDB sebagaimana proposal to IDB, as conveyed in a letter of
disampaikan dalam surat Project Management Project Management Unit (PMU) No.
Unit (PMU) No. P2S/IDB/PMU-SP/440/III/2009
P2S/IDB/PMU-SP/440/III/2009 dated March 28,
tanggal 28 Maret 2009 dan surat No. P2S-
2009 and letter No. P2S-IDB / PMU-
IDB/PMU-SP/335a/2009 tanggal 3 Februari
2009. SP/335a/2009 dated February 3, 2009.
Tahun 2011, Perusahaan telah mengajukan In 2011, the Company filed the case through
perkara tersebut melalui persidangan di BANI. trial in BANI. Based on the decision of BANI
Berdasarkan putusan BANI Perkara No. Case No. 370/X/ARB-BANI/2010 dated June 6,
370/X/ARB-BANI/2010 tertanggal 6 Juni 2011 2011, which was won by the Company.
yang dimenangkan oleh Perusahaan.
Pihak STAIN Malang tidak merealisasikan The STAIN Malang not realize the results of the
hasil keputusan BANI tersebut. Perusahaan BANI decision. The Company through its legal
melalui kuasa hukumnya Kantor Hukum counsel Law Office Syaiful Ma'Arif & Partners,
Syaiful Ma’arif & Partners, mengajukan filed the case back to the BANI with No.
kembali perkara tersebut ke BANI dengan No. Reg.11/ARB/BANI-SBY/XI/2014. Then BANI
Reg.11/ARB/BANI-SBY/XI/2014. Kemudian issued a determination letter No. 128/S.Pen/
BANI mengeluarkan surat penetapan No.
BANI-SBY/XI/2014 dated November 10, 2014.
128/S.Pen/BANI-SBY/XI/2014 tanggal 10
November 2014.
Sampai tanggal penerbitan laporan keuangan, Until the date of issuance the financial
eksekusi atas surat penetapan No. statements, the execution of determination
128/S.Pen/BANI-SBY/XI/2014 tanggal 10 letter No. 128/S.Pen/ BANI-SBY/XI/2014 dated
November 2014 masih dalam proses. November 10, 2014 is still on process.
Berdasarkan hal-hal tersebut di atas Based on the above matters, the Company
Perusahaan berkeyakinan bahwa tagihan bruto believes that the realization of such gross
tersebut dapat direalisasikan. amount due from customers can be released.
102
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
7. TAGIHAN BRUTO PEMBERI KERJA 7.8. GROSS AMOUNT DUE FROM COSTUMERS
(Lanjutan) (Continued)
Perusahaan meminta pendapat hukum Based on the review results, Bandung State
kepada Kejaksaan Negeri Bandung. Attorney as the State Prosecuting Attorney
Berdasarkan hasil kajian Kejaksaan Negeri (JPN) the following advices/opinions dated
Bandung selaku Jaksa Pengacara Negara February 24, 2010 were as follows:
(JPN) memberikan saran/pendapat
tertanggal 24 Februari 2010 sebagai
berikut:
i. Pihak Pertama (UPI) selaku pengguna i. The First Party (UPI) as the user of the
barang/jasa, terhadap sisa kekurangan good/services, for the remaining
pembayaran atas pekerjaan-pekerjaan payment on the additional work that has
tambah yang sudah dilaksanakan dan been undertaken and completed by the
diselesaikan oleh Pihak Kedua Second Party (the Company), has to pay
(Perusahaan) wajib membayar such additional amount of
kekurangannya senilai Rp21,303,806,000, or other calculations
Rp21.303.806.000 atau perhitungan of the remaining additional work within a
sisa pekerjaan tambah yang belum certain period of time and not too long
dibayar dalam waktu tertentu dan tidak according to the contracted agreement
terlalu lama sesuai kesepakatan yang of both Parties, by taking into account
diperjanjikan kedua belah Pihak, and with due regard to any related laws
dengan memperhatikan dan and regulations in force.
mengindahkan ketentuan/peraturan
perundang-undangan bersangkutan.
ii. Bahwa sesuai perjanjian dan hal-hal lain ii. That in accordance with the agreement
yang telah disepakati kedua belah Pihak and other matters agreed upon by both
sebagaimana dimaksud, maka Pihak parties as intended, the First Party as
Pertama selaku pengguna barang/jasa the user of the goods / services is
wajib mengusahakan dan menyediakan obliged to establish and provide funding
kekurangan dana pembayaran atas of deficiency
Pembayaran atas pekerjaan tambahan dan Payment for additional work and when it is
jika sudah tersedia, selanjutnya Pihak available, the First Party has to pay it to the
Pertama membayarkannya kepada Pihak Second Party, and the First Party as the
Kedua, dan Pihak Pertama selaku user of goods / services is required to keep
pengguna barang/jasa wajib menepati the promise.
janjinya.
Saldo tagihan bruto pada 31 Desember Gross amount due to customers as of
2016 sebesar Rp18.431.416.127 telah December 31, 2016 amounted
dicadangkan seluruhnya. Perusahaan Rp18,431,416,127 has been fully impaired.
menghapusbukukan saldo tersebut pada The Company has write off such balance on
tanggal 31 Desember 2017. December 31, 2017.
103
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
7. TAGIHAN BRUTO PEMBERI KERJA 7.8. GROSS AMOUNT DUE FROM COSTUMERS
(Lanjutan) (Continued)
c. Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan c. Islamic State University (UIN) of Sunan
Kalijaga Kalijaga
Perusahaan mendapatkan kontrak The Company get contruction contracts for
pekerjaan untuk pembangunan gedung of buildings UIN Sunan Kalijaga No: In /1/
pendidikan UIN Sunan Kalijaga No: PMU-ISKDP/Ktr/37/2005 amounted to
In/1/PMU-ISKDP/Ktr/37/2005 dengan nilai Rp172.790.511.000 and addendum 5
sebesar Rp172.790.511.000 dan Contract No: UIN.02 / TP / 214.a / 2008 so
addendum 5 kontrak No: that the value of the contract becomes to
UIN.02/TP/214.a/2008 sehingga nilai
Rp197,761,281,000.
kontraknya menjadi Rp197.761.281.000
Tagihan bruto per 31 Desember 2010 Gross amount due from customers as of
sebesar Rp11.148.383.000 yang tercatat December 31, 2010 amounted to
mencerminkan pekerjaan tambah dan Rp11,148,383,000 recorded and escalation
tagihan eskalasi proyek tersebut. reflects additional work on the project
Selain itu Perusahaan juga masih Other than that, the Company still has
mempunyai piutang kepada UIN Sunan receivable to UIN Sunan Kalijaga based on
Kalijaga sesuai Putusan BANI Perkara BANI Decision No.370/X/ARB-BANI/2010
No.370/X/ARB-BANI/2010 tertanggal 6 Juni dated June 6, 2011 that already registered
2011 yang telah didaftarkan ke Pengadilan to District Court Yogyakarta
Negeri Jogyakarta dibawah Register No.13.Pdt.Eks/2011/PN.Yk dated June 6,
No.13.Pdt.Eks/2011/PN.Yk tanggal 6 Juni
2011 and Decision
2011 dan Penetapan
No.13.Pdt.Eks/2011/PN.Yk dated July 28,
No.13.Pdt.Eks/2011/PN.Yk tertanggal 28
Juli 2011 yang memutuskan mengabulkan 2011 decided to grant the request of
permohonan PT Adhi Karya (Persero) Tbk. PT Adhi Karya (Persero) Tbk.
Berdasarkan hasil keputusan BANI di atas, Based on BANI decision, the Company
Perusahaan bekerjasama dengan cooperate with law consultant to expedite
konsultan hukum untuk mempercepat these progress.
proses tersebut.
30.
31.
32.
33.
34.
104
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan 37.Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai piutang lain-lain jangka impairment losses on other long-term
panjang cukup untuk menutup kemungkinan receivables is sufficient to cover possible losses
tidak tertagihnya piutang di kemudian hari. on uncollectible receivables in the future.
38.
9. PERSEDIAAN 9.10.INVENTORIES
11.
31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Persediaan Jasa Konstruksi Inventory of Construction
Bahan Baku Konstruksi 156.915.551.017 123.044.479.752 Material Construction
Beton Pracetak 2.843.794.171 7.971.572.969 Precast Concrete
Biaya persediaan yang diakui sebagai beban 12.The cost of inventories recognized as expense
dan termasuk dalam beban pokok pendapatan and included in cost of revenue as of December
pada 31 Desember 2017 dan 2016 masing- 31, 2017 and 2016 amounted
masing sebesar Rp5.058.958.344.407 dan Rp5,058,958,344,407 and
Rp3.693.937.922.994. Rp3,693,937,922,994.
13.
Berdasarkan penelaahan terhadap kondisi 14.Based on the review of the condition of the
persediaan, manajemen Grup berkeyakinan inventories, the Group‟s management believes
bahwa tidak diperlukan penyisihan atas that no provision for impairment of inventories is
penurunan nilai persediaan. necessary.
8.
Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 31 9. As of December 31, 2017 and December 31,
Desember 2016 persediaan milik Perusahaan 2016, inventories owned by the Company are
tertentu digunakan sebagai jaminan atas utang pledged as collateral for the Company
bank yang diperoleh Perusahaan (Catatan 21). respective bank loans (Note 21).
10.
Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, 11.As of December 31, 2017 and 2016, there were
persediaan milik Perusahaan tidak ada yang no inventories insured by the Company.
diasuransikan, Perusahaan berkeyakinan bahwa Management believes the inventories turn over
perputaran persediaan cukup tinggi. relatively high.
12.
13.
14.
105
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Pada Desember 2017, tanah dan bangunan siap On December, 2017, land and buildings ready
dijual antara lain Pasar Lubuk Alung, Mall for sale among others, Pasar Lubuk Alung, Mall
Mandau City Duri, Mall Cimone Tangerang, Mandau City Duri, Mall Cimone Tangerang,
Apartemen Salemba Residence Jakarta, Apartment Salemba Residence, Office MTH
Perkantoran MTH Jakarta, Perkantoran TMM Jakarta, Office TMM Depok, and Ruko Kalimas
Depok, dan Ruko Kalimas Bekasi Timur sebesar Bekasi Timur amounted Rp402,076,446,372.
Rp402.076.446.372.
Pada 31 Desember 2017, tanah sedang On December 31, 2017, land under developmet
dikembangkan berlokasi di Bekasi Timur, located in Bekasi Timur, Jatibening, Pagerwejo
Jatibening, Pagerwejo – Surabaya, Pejaten, – Surabaya, Pejaten, Sarjito, Sinduadi –
Sarjito, Sinduadi – Yogyakarta, Bogor Selatan, Yogyakarta, Bogor Selatan, Margonda – Depok,
Margonda – Depok, Tugu – Semarang, Malang, Tugu – Semarang, Malang, Gunung Putri,
Gunung Putri, Cinere, Ciracas, Eastern Green Cinere, Ciracas, Eastern Green Lot 1, and
Lot 1, dan Sentul sebesar Rp1.857.276.178.730. Sentul sebesar Rp1,857,276,178,730.
Bangunan dan Prasarana dalam proses antara Building and infrastructure in process among
lain Eastern Green Lot 1, Royal Sentul Park, others Eastern Green Lot 1, Royal Sentul Park,
Apartemen Jatiwarna, Taman Melati Mulyorejo, Apartemen Jatiwarna, Taman Melati Mulyorejo,
Taman Melati Jatinangor, Grandhika City Taman Melati Jatinangor, Grandhika City
Bekasi, Grand Taman Melati Margonda 2, Bekasi, Grand Taman Melati Margonda 2,
Perumahan Taman Dhika Sidoarjo, Taman Perumahan Taman Dhika Sidoarjo, Taman
Dhika Ciracas, Pejaten Mansion, Taman Dhika Dhika Ciracas, Pejaten Mansion, Taman Dhika
Cinere Town House, Rusunami Tambun ,Grand Cinere Town House, Rusunami Tambun ,Grand
Dhika Commercial Estate, dan Batu Tulis Dhika Commercial Estate, dan Batu Tulis
sebesar Rp1.264.032.534.746. sebesar Rp1,264,032,534,746.
106
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Pada Desember 2016, tanah dan bangunan siap On December, 2016, land and buildings ready
dijual antara lain Pasar Lubuk Alung, Mall for sale among others, Pasar Lubuk Alung, Mall
Mandau City Duri, Mall Cimone Tangerang, Mandau City Duri, Mall Cimone Tangerang,
Apartemen Salemba Residence Jakarta, Apartment Salemba Residence, Office MTH
Perkantoran MTH Jakarta, Perkantoran TMM Jakarta, Office TMM Depok, and Ruko Kalimas
Depok, dan Ruko Kalimas Bekasi Timur sebesar Bekasi Timur amounted Rp403,060,015,658.
Rp403.060.015.658. Tanah sedang Land under developmet located in Bekasi
dikembangkan berlokasi di Bekasi Timur, Timur, Jatibening, Pagerwejo – Surabaya,
Jatibening, Pagerwejo – Surabaya, Pejaten, Pejaten, Sarjito, Sinduadi – Yogyakarta, Bogor
Sarjito, Sinduadi – Yogyakarta, Bogor Selatan, Selatan, Margonda – Depok, Tugu – Semarang,
Margonda – Depok, Tugu – Semarang, Malang, Malang, Gunung Putri, Cinere, Ciracas, Eastern
Gunung Putri, Cinere, Ciracas, Eastern Green Green Lot 1, and Sentul sebesar
Lot 1, dan Sentul sebesar Rp1.327.832.706.177. Rp1,327,832,706,177.
Pada 31 Desember 2016, Bangunan dan On December 31, 2016 Building and
Prasarana dalam proses antara lain Eastern infrastructure in process among others Eastern
Green Lot 1, Royal Sentul Park, Apartemen Green Lot 1, Royal Sentul Park, Apartemen
Jatiwarna, Taman Melati Mulyorejo, Taman Jatiwarna, Taman Melati Mulyorejo, Taman
Melati Jatinangor, Grandhika City Bekasi, Grand Melati Jatinangor, Grandhika City Bekasi,
Taman Melati Margonda 2, Perumahan Taman Grand Taman Melati Margonda 2, Perumahan
Dhika Sidoarjo, Taman Dhika Ciracas, Pejaten Taman Dhika Sidoarjo, Taman Dhika Ciracas,
Mansion, Taman Dhika Cinere Town House, Pejaten Mansion, Taman Dhika Cinere Town
Rusunami Tambun ,Grand Dhika Commercial House, Rusunami Tambun ,Grand Dhika
Estate, dan Batu Tulis sebesar Commercial Estate, dan Batu Tulis sebesar
Rp414.555.177.088. Rp414,555,177,088.
Uang Muka Subkontraktor dan Pemasok 9. Subcontractors and Supplier are advances paid
merupakan uang muka yang diberikan kepada to third parties to carry out the activities of the
pihak ketiga untuk melaksanakan kegiatan Group to purchase goods/services for sub-
Grup untuk pembelian barang/jasa atas contracting work.
pekerjaan subkontraktor.
10.
Jaminan sewa jangka pendek merupakan 9. Short-term rent guarantee is advance of the
pengeluaran Grup yang digunakan sebagai Group which is used as collateral for dorm rent.
jaminan atas sewa mess.
10.
Uang muka lain-lain merupakan pengeluaran 11.Others advances are expense of the Group
Grup yang digunakan untuk alat pelaksanaan which is used for operational equipment of
proyek, konsultan dan lainnya. project, consultants and others.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
107
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Biaya proyek dibayar di muka merupakan biaya- 14.Prepaid expenses for Project represent costs
biaya yang dikeluarkan untuk keperluan proyek incurred for the purposes of a project that can
yang belum dapat diperhitungkan dengan not be accounted for with operating revenues
pendapatan usaha karena pada tanggal laporan due to at the statement of financial position
posisi keuangan, berita acara kemajuan fisik sheet date, minutes of physical progress have
belum dapat ditandatangani pengawas lapangan not been signed by the field supervisor or
dan atau berita acara penyerahan barang belum minutes of goods handover have not been
ditandatangani. signed
15.
Pengembangan dibayar di muka merupakan 16.Prepaid expense for development represent
biaya-biaya yang dikeluarkan sehubungan costs incurred in connection with the Group‟s
dengan kegiatan usaha Grup seperti biaya business activities such as area of property
pengembangan kawasan properti, tender, dan development costs, tender, and other operating
biaya usaha lainnya. costs.
17.
12. PERPAJAKAN 13.TAXATION
12.
a. Pajak Dibayar di Muka 14.a. Prepaid Taxes
15.
31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
108
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
11.
c. Beban Pajak 12.
c. Tax Expenses
Rekonsiliasi antara pendapatan yang 13. The reconciliation between income that subject
dikenakan pajak penghasilan final to final income tax according to the consolidated
menurut laporan keuangan konsolidasian financial statements with receipts of income is as
dengan penerimaan pendapatan adalah follows:
sebagai berikut:
14.
31 Desember 2017/ 30 December 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
109
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 18 Januari 2016, Perusahaan On January 18, 2016, the Company
menerima Surat Perintah Membayar received Tax Overpayment Refund
Kelebihan Pajak (SPMKP) No.KEP- Order No.KEP-
00037.PPN/WPJ.19/KP.0403/2016 untuk 00037.PPN/WPJ.19/KP/0403/2016 for
masa pajak 2013 dengan nilai yang akan fiscal year 2013 amounting to
diberikan pajak sebesar Rp235.485.254.958 Rp235,485,254,958 and STP discounted
dan nilai potongan atas kompensasi STP value of compensation amounting to
sebesar Rp6.608.658.569. Atas SPMKP Rp6,608,658,569. SKMKP on The
tersebut, Perusahaan sudah menerima Company has been receipt the tax
restitusi tersebut. refund.
110
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
13. ASET REAL ESTAT - JANGKA PANJANG 14.REAL ESTATE ASSETS LONG TERM
13.
15.
31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Pada Desember 2017 dan 2016, tanah yang In December, 2017 and 2016, undeveloped
belum dikembangkan berlokasi di Bekasi land located in Bekasi Timur ± measuring
Timur seluas ± 19.618 m2, Cikunir seluas 19.618 m2, Cikunir measuring 2.673 m2,
2.673 m2, Cikoko seluas ± 12.124 m2, Cikoko ± measuring 12.124 m2, Ciracas
Ciracas seluas 91.452 m2, Bogor seluas measuring 91.452 m2, Bogor measuring 48.366
48.366 m2, Cinere - Limo, Depok seluas ± m2, Cinere - Limo, Depok ± measuring 188.930
188.930 m2, Cibubur, Jawa Barat seluas m2, Cibubur, Jawa Barat measuring 39.000 m2
39.000 m2 dan Pandaan, Surabaya seluas and Pandaan, Surabaya measuring 62.000 m2.
62.000 m2. Adapun proses perizinan dari The licensing process of the land is still in the
tanah tersebut adalah masih dalam proses process of land acquisition.
pembebasan lahan.
Bangunan siap dijual berlokasi di 18 Office Building ready for sale mainly represents land
Park, Jl. TB Simatupang, Jakarta Selatan, which is located in 18 Office Park, TB
dengan nilai pada tanggal 31 Desember 2017 Simatupang, South Jakarta, on December 31,
dan 31 Desember 2016 sebesar 2017 and December 31, 2016 amounted to Rp
Rp66.328.725.000. 66,328,725,000.
JO Adhi - Inti Karya Persada Teknik (CPP Gundih) 49 78.263.540.035 -- 1.809.186.820 80.072.726.855
JO Adhi - Reinkai - Marubeni (Dumai Port) 40 36.188.786.154 -- (575.045.664) 35.613.740.490
JO Adhi - Wika (Hambalang Sentul) 30 33.207.330.773 -- -- 33.207.330.773
JO Adhi - PT Acset Indonesia Tbk. (Toll JORR II Ruas Kunciran Serpong) 65 -- 26.578.205.625 1.124.690.851 27.702.896.476
JO Adhi - Jakon - Penta (Proyek Wisma Atlit) 60 16.952.716.411 16.205.246.506 (6.662.977.910) 26.494.985.007
JO Adhi Persada Properti - Eden Capital 30 30.910.675.158 -- (9.011.752.097) 21.898.923.061
JO Adhi - Waskita - Hutama - Wika (Suramadu BT) 25 19.394.216.868 -- -- 19.394.216.868
JO Adhi - PP - Wika (Pemb. Main Stadium UNRI) 40 29.258.263.806 -- (13.225.032.598) 16.033.231.208
JO Adhi - Toyo Construction Ltd. (Port Tanjung Priok) 40 17.404.231.549 -- (2.402.871.740) 15.001.359.809
JO Waskitha - Adhi (Pry Pembangunan Pengamanan
Pantai di Jakarta thp 2 Paket 1) 60 10.165.364.978 7.588.220.567 (3.016.744.416) 14.736.841.129
JO Adhi - Jaya Konstruksi (Pembangunan Rusun Nagrak
Tower 6 - 10 Jakarta Utara) 55 -- 19.077.421.389 (4.628.564.811) 14.448.856.578
JO Adhi - Giwin Inti (Pembangunan Fasilitas Perkeretaapian
untuk Manggarai s/d Jatinegara) 70 8.884.508.440 6.390.265.519 (3.946.467.261) 11.328.306.698
JO Adhi - Jaya Konstruksi (Pry 6 ruas tol dalam kota DKI) 35 -- 8.907.183.507 276.733.893 9.183.917.400
JO Adhi - Jaya Konstruksi (Pry Rehabilitasi Total Gd. Sekolahan Paket 2 Jak-Sel. 61 -- 11.800.164.651 (2.423.884.478) 9.376.280.173
JO Adhi - PT Jaya Konstruksi (Rumah Susun Rorotan) 55 -- 16.008.138.556 (6.516.924.527) 9.491.214.029
JO Adhi - Istaka (Pry Dermaga Bitung Manado) 55 3.953.484.911 8.960.129.023 (3.518.122.826) 9.395.491.108
JO Adhi-HK- PT BCK (Pembangunan Jembatan Pulau Balang II (MYC) 32,5 2.535.441.690 2.899.472.067 2.597.573.356 8.032.487.113
JO Adhi - PT Punggur Kharisma (Pry Irigasi Bahuga Komering) 70 4.266.875.379 7.289.093.076 (3.765.234.142) 7.790.734.313
JO Adhi - Waskita (Pry Irigasi Pringsewu) 37,5 1.572.948.113 4.674.202.526 898.880.575 7.146.031.214
JO Adhi - Hutama - Jaya Konstruksi (Dredging & Embankment
of Cengkareng Floodway Sub) 40 6.998.146.534 -- (103.153.134) 6.894.993.400
JO Adhi - Wika - Hutama (Jalan Tol Nusa Dua - Ngurah Rai - Benoa) 40 6.673.214.004 -- 90.252.611 6.763.466.615
JO Adhi - PT Karya Prima Mandiri Pratama (Pry Pemb Sarana &
Prasana Air baku Sambas Kalsel) 60 -- 5.577.863.972 786.458.891 6.364.322.863
JO Adhi - Minarta (Pry Pemb Sarana Penyediaan Air Baku
SPAM Regional Kota Bengkulu) 65 7.252.396.674 939.081.731 (1.851.117.148) 6.340.361.257
JO Adhi - HK - Jaya Konstruksi (Pry ICB Package No. JUFMP-4) 40 11.021.181.914 -- (4.815.746.316) 6.205.435.598
JO Adhi - PT Basuki Rahmanta Putra (Pry pengendalian banjir ROB Semarang) 60 78.360.482 5.226.010.918 161.700.807 5.466.072.207
JO Adhi - PT Karya Prima Mandiri Pratama (Pry Grounsill Bojonegoro) 70 -- 4.256.610.532 1.164.861.867 5.421.472.399
JO Adhi - Minarta (Pry Penanganan Banjir Surakarta) 60 2.217.081.066 5.713.023.899 (2.748.225.646) 5.181.879.319
JO Adhi - Nindya - Wiraguna Tani (Pry Underpass Simpang 65 -- 4.236.592.356 705.121.230 4.941.713.586
JO Adhi - Waskita (Proyek Bendungan Leuwikeris paket 2) 30 -- 3.267.977.713 1.608.976.476 4.876.954.189
JO Adhi - PT Indoteknik (Proyek SPAM Purwakarta) 60 -- 4.620.990.009 217.042.745 4.838.032.754
JO Adhi - PT Penta Rekayasa (Revitalisasi Rumah Susun Penjaringan) 97,5 -- 10.327.868.740 (6.012.111.207) 4.315.757.533
JO Adhi - Wika (Pry Pembangunan Underpass Simpang
Mandai Makassar (MYC)) 51 4.949.184.769 1.683.023.913 (2.187.155.245) 4.445.053.437
JO Adhi - Nindya (Pry Sei Wampu) 55 3.819.803.340 5.369.228.163 (4.866.220.655) 4.322.810.848
16.
17.
18.
19.
20.
21.
113
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
JO Adhi - Jaya Konstruksi (Normalisasi Kali Ciliwung Paket 1) 51 3.164.148.652 2.034.008.004 (2.328.866.169) 2.869.290.487
JO Adhi - Minarta (Pry Intake & jaringan Pipa Keburejo) 65 545.196.094 2.371.122.900 856.096.607 3.772.415.601
JO Adhi - Waskita (EBL-02 Stage 2) 80 3.688.546.881 -- -- 3.688.546.881
JO Adhi - Duta (Rigid Taxiway B. Kualanamu) 65 4.505.124.513 -- (1.454.533.490) 3.050.591.023
JO Adhi - Wika (Bandara Internasional - Ngurah Rai Bali) 51 2.410.032.425 -- (205.172.274) 2.204.860.151
JO Adhi - PP (Pumping Station) 51 2.258.714.160 -- (240.954.161) 2.017.759.999
JO Adhi - Brantas Abi Praya (Pry Ijo tipar) 45 1.542.309.503 4.001.852.300 (3.899.361.340) 1.644.800.463
JO Adhi - HK (Pry Merapi Kali Gendol) 65 1.399.766.123 1.866.594.360 (1.883.179.763) 1.383.180.720
JO Adhi - CDI (Pry Flyover Dermoleng) 100 69.711.154 5.865.184.574 (5.568.590.015) 366.305.713
JO Adhi - CDI (Pry Flyover Kretek) 60 72.230.376 3.995.132.067 (4.049.495.678) 17.866.765
JO Adhi - PT SMK (Pry Pengamanan Pantai Meulaboh) 70 1.426.890.450 (1.426.890.450) --
JO Adhi - Hutama (Pry Pengembangan Pos Lintas Batas Negara ) 55 -- 12.317.379.152 (12.317.379.152) --
JO Adhi - Mega Benteng Utama (Jalan PIP Bacan Ternate) 65 742.526.144 -- (742.526.144) --
JO Adhi - Wika (Tata Udara Dan Arsitekur Bandara Ngurah Rai Bali) 51 1.218.913.882 -- (1.218.913.882) --
JO Adhi - Minarta (Pry Irigasi D.I Gumbasa Palu) 51 1.799.401.317 (1.799.401.317) --
Lainnya (masing-masing di bawah Rp 1 Miliar) /Others (each below Rp 1 Billion) 31.451.794.727 7.668.362.023 28.770.694.240 67.890.850.990
Sub Jumlah/ Sub Total 389.036.767.682 230.941.942.104 (78.344.344.687) 541.634.365.100
Dikurangi: Cadangan Kerugian Penurunan Nilai/ Less: Allowance for impairment losses (52.822.574.679) -- -- (52.822.574.679)
Jumlah Investasi Ventura Bersama - Bersih/ Total Investment in Joint Venture - Net 336.214.193.003 230.941.942.104 (78.344.344.687) 488.811.790.421
JO Adhi - Inti Karya Persada Teknik (CPP Gundih) 49 74,873,836,349 -- 3,389,703,686 78,263,540,035
JO Adhi - Reinkai - Marubeni (Dumai Port) 40 37,763,786,154 -- (1,575,000,000) 36,188,786,154
JO Adhi - Wika (Hambalang Sentul) 30 32,756,559,364 -- 450,771,409 33,207,330,773
JO Adhi Persada Properti - Eden Capital 30 37,816,174,248 (6,905,499,090) -- 30,910,675,158
JO Adhi - PP - Wika (Pemb. Main Stadium UNRI) 40 25,716,155,869 -- 3,542,107,937 29,258,263,806
JO Adhi - Waskita - Hutama - Wika (Suramadu BT) 25 21,451,286,063 -- (2,057,069,195) 19,394,216,868
JO Adhi - Toyo Construction Ltd. (Port Tanjung Priok) 40 17,404,231,549 -- -- 17,404,231,549
JO Adhi - Jakon - Penta (Proyek Wisma Atlit) 60 -- 15,217,323,406 1,735,393,005 16,952,716,411
JO Adhi - HK - Jaya Konstruksi (Pry ICB Package No. JUFMP-4) 40 4,382,476,384 11,181,703,369 (4,542,997,839) 11,021,181,914
JO Waskitha - Adhi (Pry Pembangunan Pengamanan Pantai) 60 4,598,078,930 4,856,487,905 710,798,142 10,165,364,977
JO Adhi - Minarta (Pry Pemb Sarana Penyediaan Air Baku
SPAM Regional Kota Bengkulu) 65 5,836,398,151 4,820,595,658 (3,404,597,135) 7,252,396,674
JO Adhi - Hutama - Jaya Konstruksi (Dredging & Embankment
of Cengkareng Floodway Sub) 40 6,894,993,400 -- 103,153,134 6,998,146,534
JO Adhi - Wika - Hutama (Jalan Tol Nusa Dua - Ngurah Rai - Benoa) 40 7,173,214,004 -- (500,000,000) 6,673,214,004
JO Adhi - Wika (Pry Pembangunan Underpass Simpang
Mandai Makassar (MYC)) 51 2,043,892,916 4,490,143,250 (1,584,851,398) 4,949,184,768
JO Adhi - Waskita (EBL-02 Stage 2) 80 5,188,546,881 -- (1,500,000,000) 3,688,546,881
JO Adhi-HK- PT BCK (Pembangunan Jembatan Pulau Balang II (MYC)) 32.5 1,209,489,525 7,086,619,938 (5,760,667,773) 2,535,441,690
JO Adhi - Duta (Rigid Taxiway B. Kualanamu) 65 3,373,733,960 -- 1,131,390,553 4,505,124,513
JO Adhi - Istaka (Pry Dermaga Bitung Manado) 55 -- 2,754,029,019 1,199,455,892 3,953,484,911
JO Adhi-Nindya (Pry Sei Wampu) 55 2,608,519,749 -- 1,211,283,591 3,819,803,340
JO Adhi - Jaya Konstruksi (Normalisasi Kali Ciliwung Paket 1) 51 4,339,410,528 2,647,424,370 (3,822,686,246) 3,164,148,652
JO Adhi - Wika (Bandara Internasional - Ngurah Rai Bali) 51 5,366,511,894 -- (2,956,479,469) 2,410,032,425
JO Adhi - PP (Pumping Station) 51 3,499,301,891 103,438,648 (1,344,026,379) 2,258,714,160
JO Adhi - Minarta (Pry Penanganan Banjir Surakarta) 60 -- 2,024,023,100 193,057,966 2,217,081,066
JO Adhi - HK (Pry Merapi Kali Gendol) 65 -- 4,005,083,940 (2,605,317,817) 1,399,766,123
JO Adhi - Wika (Tata Udara Dan Arsitekur Bandara Ngurah Rai Bali) 51 2,382,747,822 -- (1,163,833,940) 1,218,913,882
JO Adhi - Mega Benteng Utama (Jalan PIP Bacan Ternate) 65 1,780,389,322 -- (1,037,863,178) 742,526,144
Lainnya (masing-masing di bawah Rp 1 Miliar) /Others (each b elow Rp 1 Billion) 90,331,323,649 17,143,018,344 (58,990,407,693) 48,483,934,300
Sub Jumlah/ Sub Total 398,791,058,602 69,424,391,857 (79,178,682,748) 389,036,767,682
Dikurangi: Cadangan Kerugian Penurunan Nilai/ Less: Allowance for impairment losses (30,701,199,495) -- (22,121,375,184) (52,822,574,679)
Jumlah Investasi Ventura Bersama - Bersih/ Total Investment in Joint Venture - Net 368,089,859,107 69,424,391,857 (101,300,057,932) 336,214,193,003
114
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
117
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Mall Lot 1 terbentuk dari kerjasama antara PT 15.Mall Lot 1 is a collaboration between PT Adhi
Adhi Persada Properti dengan PT Adhi Karya Persada Property with PT Adhi Karya (Persero)
(Persero) Tbk terkait Pengembangan Lahan di Tbk related to Land Development in Jl. H.
Jl. H. Mulyadi Joyomartono Bekasi Timur Untuk Mulyadi Joyomartono East Bekasi for
Pembangunan Apartemen, Komersial Area Development Apartment, Commercial Area
Berikut Fasilitas Pendukung Lainnya. Here Other Support Facility.
16.
Kerjasama antara PT Adhi Persada Properti 17.Collaboration between PT Adhi Persada
dan PT Adhi Karya (Persero) Tbk tertuang Property and PT Adhi Karya (Persero) Tbk
dalam Perjanjian Kerjasama Nomor : contained in the Cooperation Agreement
084A/TOD-V/2016 – 002A-05/DIR-PKS/2016 Number: 084A / TOD-V / 2016 - 002A-05 / DIR-
tanggal 25 Mei 2016. Para Pihak akan MCC / 2016 dated May 25, 2016. The Parties
membagi hasil keuntungan dari hasil will share any profits cooperation, to the extent
kerjasama, sesuai dengan porsi 40% (APP) ; of 40% (APP); 60% (Adhi). The term of this
60% (Adhi). Jangka waktu perjanjian ini adalah agreement is from May 25, 2016 until May 25,
dari 25 Mei 2016 sampai dengan 25 Mei 2020. 2020. Construction progress Mall Lot 1 until
Progres pembangunan Mall lot 1 sampai December 31, 2017 amounted to 60%.
dengan 31 Desember 2017 adalah sebesar
60%.
18.
Pada tahun 2017 dan 2016, properti investasi 19.In 2017 and 2016, investment property of
Tanah Grandhika Semarang dengan luas 1.530 Grandhika Semarang Land with area of 1,530
m2 dengan biaya perolehan sebesar sqm with total acquisition cost of
Rp39.883.250.000 dan Grandhika Medan Rp39,883,250,000 and Grandhika Medan Land
dengan luas 697 m2 dengan biaya perolehan with area of 697 sqm with acquisition cost of
sebesar Rp1.732.962.500. Rp1,732,962,500.
20.
Properti investasi yang dimiliki APP, entitas 21.Investment properties owned by the APP,
anak, yang terdiri dari unit space bangunan yang subsidiary, consisting of units of the existing
ada di Mall Mandau City seluas 11.962m2 building space at Mall Mandau City which area
dengan biaya perolehan Rp178.708.540.442 of 11,962 sqm with cost Rp178,708,540,442
dan Mall Cimone seluas 11.710m2 dengan and Mall Cimone which area of 11,710 sqm with
biaya perolehan Rp130.148.150.058 yang cost Rp130,148,150,058 which is leased to third
disewakan kepada pihak ketiga berdasarkan parties under the lease agreements. Fair value
perjanjian sewa. Nilai wajar atas Mall Mandau of Mall Mandau City and Mall Cimone
City dan Mall Cimone masing-masing sebesar amounting to Rp14,939,692/sqm and
Rp14.939.692/m2 dan Rp11.114.397/m2. Rp11,114,397/sqm.
22.
23.
24.
25.
118
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
119
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Beban Pokok Pendapatan (Catatan 37) 86.857.928.540 36.029.967.135 Cost of Revenues (Notes 37)
Beban Usaha (Catatan 39) 32.046.509.750 21.632.511.828 Operating Expenses (Notes 39)
Jumlah 118.904.438.290
9 57.662.478.963 Total
Penjualan Aset tetap pada 31 Desember 2017 dan 17.Sale on Fix Assets at December 31, 2017
2016. and 2016.
18.
31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Seluruh tanah dijadikan jaminan pada utang 19.All lands are used as collateral on bank loans
bank (Catatan 21). (Note 21).
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
120
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
121
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
122
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
123
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Tingkat suku bunga pertahun atas deposito Annual Interest rates for restricted time deposit
berjangka yang dibatasi penggunaannya are amounted to 5%-10% per annum.
berkisar antara 5% - 10%.
Aset tidak lancar lainnya merupakan biaya atas Others non-current assets regarding to other
pengembangan usaha lainnya. Di dalam nilai development of business. In Other Non-Current
Aset Tidak Lancar Lainnya terdapat Unit Assets there are Unit Apartment Salemba
Apartemen Salemba Residence yang disita oleh Residence which is seized by Kantor Pajak
Kantor Pajak Pratama Jakarta Senen sebesar Pratama Jakarta Senen amounted
Rp13.000.214.368 berdasarkan Berita Acara Rp13,000,214,368 based on Minutes of The
Pelaksanaan Sita Nomor: BA- Implementation of Seizure Number: BA-
0002/SITA/WPJ.06/KP.0904/2010 tanggal 20 0002/SITA/WPJ.06 /KP.0904/2010 on
Desember 2010 dan terakhir pada Surat December 20, 2010 and the last update on Tax
Penagihan Utang Pajak Nomor : S-8074/WPJ. Debt Collection Letter Number: S-8074/WPJ.
06/KP.09/2016 tanggal 22 Desember 2016. 06/KP.09/2016 on December 22, 2016.
124
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
b. Utang usaha berdasarkan sektor usaha b. Accounts payable by business sectors are
adalah sebagai berikut: as follows:
c. Rincian utang usaha berdasarkan jenisnya c. Details of account payables by type are as
adalah sebagai berikut : follows:
Seluruh utang usaha pada tanggal 31 Desember 22.All of the trade payables as of December 31,
2017 dan 31 Desember 2016 tidak dijaminkan. 2017 and December 31, 2016 are unsecured.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
125
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
d. Rincian utang usaha berdasarkan penyedia d. Details of accounts payable by vendor are
adalah sebagai berikut : as follows:
126
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
d. Rincian utang usaha berdasarkan penyedia d. Details of accounts payable by vendor are
adalah sebagai berikut : as follows:
127
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA INSTITUTIONS
23.
a. Utang Bank Jangka Pendek a. Short-Term Bank Loan
31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Perusahaan The Company
Pihak Berelasi Related Parties
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. 750.000.000.000 300.000.000.000 PT Bank Tab ungan Negara (Persero) Tb k.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 300.000.000.000 -- PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tb k
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 130.000.000.000 407.500.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tb k
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 250.000.000.000 250.000.000.000 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tb k
1.430.000.000.000 957.500.000.000
Jumlah Utang Bank dan Utang Lembaga Total Bank Loan and Other
Keuangan Lainnya - Jangka Pendek 3.537.107.100.000 2.344.158.690.960 Short-Term Financial Loan
c. Utang Bank Jangka Panjang dan Surat c. Long-Term Bank Loan and Medium Term
Utang Jangka Menengah Notes
31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Perusahaan The Company
Pihak Berelasi Related Party
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk -- 111.429.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tb k
Entitas Anak Subsidiaries
Pihak Berelasi Related Party
APP APP
Medium Term Notes 925.000.000.000 300.000.000.000 Medium Term Notes
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk -- 17.500.000.000 PT Bank Tab ungan Negara (Persero) Tb k
Jumlah Pihak Berelasi 925.000.000.000 428.929.000.000 Total Related Parties
Jumlah 925.000.000.000 428.929.000.000 Total
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
128
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22. BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
30.
Perusahaan 31. The Company
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 32. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Berdasarkan Surat Bank Mandiri No. 33. Based on the Letter from Bank Mandiri No.
OPS.CRO/CCL.258/ADD/2016 tanggal 17 Mei OPS.CRO/CCL.258/ADD/2016 dated May 17,
2016 tentang Surat Penawaran Pemberian 2016 concerning Offer Letter of Credit (SPPK)
Kredit (SPPK) atas nama Perusahaan, yang loan agreement addendum No.
kemudian diperbaharui dengan addendum WBG.CB2/SCD.SPPK.005/2017 dated April
perjanjian kredit 18, 2017 on behalf of the Company, PT Bank
No.WBG.CB2/SCD.SPPK.005/2017 tanggal 18 Mandiri (persero) Tbk approve Application
April 2017, Grup memperoleh fasilitas kredit Extension Facility of the Company, with the
modal kerja dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk following terms and conditions:
dengan syarat dan ketentuan sebagai berikut:
a. Fasilitas Kredit Modal Kerja (KMK) 34.a. Revolving Working Capital Loan (KMK)
Revolving Facilities
Perusahaan memperoleh Kredit Modal 35. The Company obtained a Revolving
Kerja (KMK) Revolving sebesar Working Capital Loan amounting to
Rp130.000.000.000 dengan tingkat suku Rp130,000,000,000 with a floating interest
bunga floating sebesar 9,75% per tahun rate of 9.75% per annum and the Working
dan Kredit Modal Kerja (KMK) Revolving Capital Revolving Credit (sub-contractors)
(subkontraktor) sebesar Rp50.000.000.000 amounting to Rp50,000,000,000 with a
dengan tingkat suku bunga floating sebesar floating interest rate of 9.75% per annum.
9,75% per tahun.
36.
Pada tanggal 31 Desember 2017, saldo 37. Total payment until December 31, 2017 is
fasilitas kredit modal kerja ini adalah Rp130,000,000,000. Total payment of
sebesar Rp130.000.000.000. Pembayaran principle loan as of December 31, 2017 is
pokok pinjaman sampai dengan 31 nil. Total drawdown of the loan until
Desember 2017 sebesar nihil. Pencairan December 31, 2017 is Rp30,000,000,000
fasilitas kredit sampai dengan 31 Desember Interest expenses on this facility until
2017 adalah sebesar Rp30.000.000.000, December 31, 2017 amounting to
Beban bunga atas pinjaman sampai dengan Rp2,172,287,474.
31 Desember 2017 sebesar
Rp2.172.287.474.
38.
b. Fasilitas Kredit Modal Kerja (KMK) 39.b. Transactional Working Capital Loan (KMK)
Transaksional Facilities
Grup memperoleh Kredit Modal Kerja 40. The Company obtained Transactional
Transaksional sebesar Rp600.000.000.000 Working Capital Loan of
berjangka waktu 1 (satu) tahun terhitung Rp600,000,000,000. The facility has a term
sejak tanggal 26 April 2017 sampai dengan of 1 (one) year from April 26, 2017 until
25 April 2018 dengan tingkat suku bunga April 25, 2018 with a floating interest rate of
floating sebesar 9.175% per tahun. Fasilitas 9.175% per annum. This facility charge a
ini dikenakan biaya provisi sebesar 0.25% provision fee of 0.25% per annum on the
per tahun dari limit kredit. credit limit.
21.
Pada tanggal 31 Desember 2017, saldo 22. Total payment until December 31, 2017 is
kredit modal kerja ini sebesar Rp0. Rp0. Total proceeds until December 31,
Pembayaran pokok pinjaman sampai 2017 is Rp300,000,000,000. The
dengan 31 Desember 2017 adalah outstanding balance as of August 31, 2017
Rp300.000.000.000. Beban bunga atas of this facility amounting to
pinjaman sampai dengan 31 Desember Rp300,000,000,000. Interest expense on
2017 sebesar Rp18.961.666.665. this facility until December 31, 2017 is
amounting to Rp18,961,666,665.
129
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
41.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) 42. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
23.
c. Fasilitas Treasury Line 24.c. Treasury Line Facilities
Perusahaan memperoleh Fasilitas Treasury 25. The Company obtained a Treasury Line
Line dengan limit kredit sebesar Facility with maximum credit limit of
USD4.000.000. Fasilitas tersebut berjangka USD4,000,000. The facility has a term of 1
waktu 1 (satu) tahun terhitung sejak tanggal (one) year from the April 26, 2017 until
26 April 2017 sampai dengan 25 April 2018. April 25, 2018.
26.
Tidak terdapat penggunaan atas fasilitas 27. There is no use of the facility until
tersebut sampai dengan 31 Desember December 31, 2017.
2017.
43.
d. Fasilitas Non Cash Loan 28.d. Non Cash Loan Facilities
Perusahaan memperoleh Fasilitas Non 29. The Company obtained a Non Cash Loan
Cash Loan dengan maksimum limit sebesar Facility with a maximum limit of
Rp6.800.000.000.000, terdiri dari Fasilitas Rp6,800,000,000,000, consisting of Facility
LC/SKBDN (sub limit dari fasilitas NCL) LC / SKBDN (sub limit of the facility NCL)
sebesar Rp1.700.000.000.000, Fasilitas of Rp1,700,000,000,000, Facility Trust
Trust Receipt (Sub limit dari fasilitas Receipt (Sub limit of the facility LC /
SKBDN) Rp750,000,000,000 and the
LC/SKBDN) sebesar Rp750.000.000.000
remaining is a Bank Guarantee and KMK
dan sisanya merupakan Jaminan Bank dan Subcontractors. Facility have a term of one
KMK Subkontraktor. Fasilitas tersebut (1) year start from April 26, 2017 until April
berjangka waktu 1 (satu) tahun terhitung 25, 2018 with an interest rate
sejak tanggal 26 April 2017 sampai dengan corresponding to the T/R interest rates
25 April 2018 dengan tingkat suku bunga prevailing in Bank Mandiri. This facility is
sesuai dengan suku bunga T/R trade charged a provision of 0.50% per year of
finance rate yang berlaku di Bank Mandiri. the credit limit.
Fasilitas ini dikenakan biaya provisi sebesar
0,50% per tahun dari limit kredit.
30.
e. Fasilitas Supplier Financing (SF) 31.e. Supplier Financing Facilities (SF)
Perusahaan memperoleh Fasilitas Supplier 32. The Company obtained a Supplier
Finacing dengan maksimum limit sebesar Financing Facilities with maximum limit of
Rp1.000.000.000.000. Fasilitas tersebut Rp1,000,000,000,000. The facility has a
berjangka waktu 1 (satu) tahun terhitung term of 1 (one) year from the April 26, 2017
sejak tanggal 26 April 2017 sampai dengan until April 25, 2018 with interest rate in
25 April 2018 dengan tingkat suku bunga conformity with the prevailing regulations.
sesuai suku bunga SF yang berlaku di bank
mandiri.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
130
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
44.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) 45. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
44.
f. Kredit Agunan Deposito 21.f. Deposits Collateral Loan
Berdasarkan Surat Bank Mandiri No. 22. Based on the Bank Mandiri Letter
CBG.CB1/ D03.004/SPPK/2014 tanggal 10 Nos.CBG. CB1/D03.004/SPPK/2014 dated
September 2014, No.CBG.CB1/ September 16, 2014, No.CBG.CB1/SPPK.
SPPK.035/2014, tanggal 16 September 035/2014 dated September 16, 2014 and
2014 dan No.CBG.CB1/ SPPK.036/2014 No.CBG.CB1/ SPPK.036/2014 dated
tanggal 19 September 2014 perihal Surat September 19, 2014 concerning the offer
Letter of Credit (SPPK) on behalf of PT
Penawaran Pemberian Kredit (SPPK) atas
Adhi Karya (Persero) Tbk referring to the
nama PT Adhi Karya (Persero) Tbk
letter of PT Adhi Karya (Persero) Tbk. 011-
menunjuk surat PT Adhi Karya (Persero) 1/280 dated September 8, 2014, 011-1/298
Tbk. No. 011-1/280 tanggal 8 September of September 16, 2014 and 011-1/305
2014, No. 011-1/298 tanggal 16 September dated September 18, 2014,
2014 dan No. 011-1/305 tanggal 18
September 2014,
23.
Perusahaan memperoleh Fasilitas Kredit 24. The Company obtained Credit Deposits
Agunan Deposito dengan total limit Collateral Facility with a total limit of
Rp237.500.000.000 dengan bunga kredit Rp237,500,000,000 to the credit of 9.50%
sebesar 9,50 %, biaya provisi 0.25% per interest, the cost of provisioning 0,25% per
annum, fasilitas kredit tersebut telah annum, the credit facility had been
dicairkan 3 (tiga) tahap sebesar withdrawn 3 (three) stages of
Rp142,500,000,000, with a credit period of 4
Rp142.500.000.000, dengan jangka waktu
(four) months of Phase I (September 10,
kredit 4 (empat) bulan Tahap I (10
2014 until January 9, 2015), Phase II
September 2014 sampai dengan 9 Januari (September 19, 2014 untill January 18,
2015), Tahap II (19 September 2014 sampai 2015), Stage III (November 19, 2015 untill
dengan 18 Januari 2015), Tahap III (19 February 18, 2016) of the loan collateral a
November 2015 sampai dengan 18 Februari time deposit.
2016).
25.
Atas fasilitas kredit Agunan deposito 26. Deposit collateral loan facility using the
berjangka Bank Mandiri tersebut, telah collateral in the form of the time deposits of
dijaminkan dengan deposito berjangka Rp100,000,000,000 on behalf of the
dengan total nominal sebesar Company.
Rp100.000.000.000 atas nama Perusahaan
yang dilakukan pengikatan.
27.
Pada tanggal 31 Desember 2017, saldo 28. Total payment until December 31, 2017 is
fasilitas kredit agunan deposito ini sebesar nil. Total proceeds until December 31,
nihil. Pembayaran sampai dengan 31 2017 is nil. The outstanding balance as of
Desember 2017 adalah sebesar Nihil. December 31, 2017 of this facility
Pencairan sampai dengan 31 Desember amounting to nil.
2017 adalah sebesar nihil.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
131
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
46.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) 47. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
28.
g. Kredit Investasi 29.g. Investment On Credit
Berdasarkan Surat Bank Mandiri No. 30. Based Bank Mandiri Letter No.
CBG.CB1.SPPK.003/2013, tentang Surat CBG.CB1.SPPK.003/2013 Extension of
Perpanjangan Pemberian Kredit (SPPK) Letter of Credit (SPPK) on behalf of PT
atas nama PT Adhi Karya (Persero)Tbk Adhi Karya (Persero) Tbk. letter pointed PT
menunjuk surat PT Adhi Karya (Persero)Tbk Adhi Karya (Persero) Tbk No.011-1/186
No.011-1/186 tanggal 13 September 2012 Date September 13, 2012 concerning the
perihal Permohonan Fasilitas kredit Application Development Facility
Investasi Pembangunan Hotel Grand Dhika Investment Credit and the Grand Dhika No.
dan No. 011-1/229 tanggal 5 November 011-1/229 Date November 5, 2012, the
2012, Perusahaan memperoleh Kredit Company obtained a Non-Revolving Credit
Investasi Non Revolving sebesar Investment Rp137,000,000,000 for the
Rp137.000.000.000 dengan tujuan untuk purpose of construction of Grand Dhika, Jl.
pembangunan Hotel Grand Dhika, Jl. Iskandarsyah Jakarta.
Iskandarsyah Jakarta.
31.
Selanjutnya pada tanggal 27 Agustus 2014, 32. On August 27, 2014, based on deed of loan
berdasarkan akta perjanjian kredit No.105 agreement No. 105 of Notary Arry Suprato,
dari notaris Arry Supratno, SH, bunga atas SH., interest on investment credit facility
fasilitas kredit investasi tersebut menjadi 9% 9% and provision fee 5% from the credit
dengan biaya provisi sebesar 5% dari limit limit, and the servicing fee of 0.5% from the
kredit dan servicing fee masing-masing outstanding each year.
sebesar 0.5% dari baki debet pada saat
tanggal ulang tahun perjanjian.
33.
Atas fasilitas kredit investasi tersebut diatas, 34. The investment credit facility are secured
telah dijamin dengan : by collateral:
2
i. SHGB No.1469 seluas 438 m , yang 35. i. SHGB No. 1469 covering of 438 sqm
diikat dengan hak tanggungan peringkat that has been subjected to 1st rank
I sebesar Rp31.170.000.000 (catatan mortgage of Rp31,170,000,000 (note
17). 17).
2
ii. SHGB No.1265 seluas 1.031 m , yang 36. ii. SHGB No. 1265 covering 1.031 sqm
diikat dengan hak tanggungan peringkat that has been subjected to 2nd rank of
II sebesar Rp80.000.000.000 (catatan mortgage of Rp80,000,000,000 (note
17). 17).
2
iii. SHGB No.1063 seluas 590 m , yang 37.
iii. SHGB No. 1063 covering of 590 sqm,
diikat dengan hak tanggungan peringkat that has been subjected 2nd rank of
II sebesar Rp45.000.000.000(catatan mortgage of Rp45,000,000,000 (note
17). 17).
2
iv. SHGB No.966 seluas 640 m , yang 38.
iv. SHGB No. 966 covering of 640 sqm,
diikat dengan hak tanggungan peringkat that has been subjected 4nd rank of
IV sebesar Rp50.000.000.000 (catatan mortgage of Rp50,000,000,000 (note
17). 17).
39.
40.
41.
42.
43.
132
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
48.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) 49. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
44.
Jumlah pembayaran sampai dengan 31 21.
Total payment until December 31, 2017 is
Desember 2017 adalah Rp118.929.000.000. Rp118,929,000,000. Total proceeds until
Jumlah pencairan sampai dengan 31 December 31, 2017 is RpNil. The
Desember 2017 adalah sebesar RpNihil. outstanding balance as of December 31,
Sehingga saldo pada tanggal 31 Desember 2017 of this facility amounting to RpNil.
2017 sebesar RpNihil. Beban bunga atas Interest expense on this facility until
pinjaman sampai dengan 31 Desember December 31, 2017 is amounting to
2017 sebesar Rp11.762.544.166. Rp11,762,544,166.
22.
Seluruh fasilitas pinjaman PT Bank Mandiri 23. All the above loan facilities PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk tersebut di atas dijamin dan diikat (Persero) Tbk are secured and bounded with
dengan agunan yang sama sebagai berikut: same collaterals as follows:
i. Piutang/tagihan proyek yang diikat secara ii. i. Receivables/claims that are bounded in
cessie dengan nilai piutang yang dijaminkan cession with value of pledged receivables
sebesar Rp5.017.898.131.689 (catatan 17). amounting to Rp5,017,898,131,689 (note
17).
ii. Persediaan yang diikat secara fidusia iii. ii. Inventories tied fiduciary, with value of
dengan Nilai persediaan yang dijaminkan inventories pledged as collateral amounted
sebesar Rp225.124.848.274. to Rp225,124,848,274.
iii. Sebidang tanah HGB No. 1063/Melawai, iv. iii. An area of land with HGB No.
seluas 590 m2 atas nama Perusahaan yang 1063/Melawai, covering of 590 sqm on
telah dibebani Hipotik Peringkat I sebesar behalf of the Company that has been
Rp7.036.300.000. (Catatan 17). subjected to Mortgage 1st rank amounting
to Rp7,036,300,000. (Note 17).
iv. Sebidang tanah HGB No. 130/Pejaten v. iv. An area of land with HGB No. 130/Pejaten
Timur, seluas 17.166 m2 atas nama East, covering of 17,166 sqm on behalf of
Perusahaan yang telah dibebani Hipotik the Company that has been subjected to
sebagai berikut: (Catatan 17) morgage as follows: (Note 17)
- Hipotik Peringkat I sebesar - - 1st rank mortgage amounted to
Rp10.000.000.000; Rp10,000,000,000;
- Hipotik Peringkat II sebesar - - 2nd rank mortgage amounted to
Rp40.308.400.000; Rp40,308,400,000;
- Hipotik Peringkat III sebesar - - 3rd rank mortgage amounted to
Rp21.197.600.000. Rp21,197,600,000.
v. Sebidang tanah HGB No. 966/Melawai, vi. v. HGB No. 966/Melawai, covering of 640
seluas 640 m2 atas nama Perusahaan yang sqm on behalf of the Company that has
telah dibebani Hipotik sebagai berikut: been subjected to mortgage as follows:
(Catatan 17) (Note 17)
- Hipotik Peringkat I sebesar - - 1st rank mortgage amounted to
Rp2.500.000.000 Rp2,500,000,000
- Hipotik Peringkat II sebesar - - 2nd rank mortgage amounted to
Rp3.053.800.000 Rp3,053,800,000
- Hipotik Peringkat III sebesar - - 3rd rank mortgage amounted to
Rp3.186.500.000 Rp3,186,500,000
vi. Sebidang tanah HGB No. 1/Sukajaya, vii. vi. An area of land with HGB No. 1/Sukajaya,
2
seluas 16.670 m atas nama Grup yang covering of 16,670 sqm on behalf of the
telah dibebani Hipotik sebagai berikut: Group that has been subjected to mortgage
(Catatan 17) as follows: (Note 17)
- Hipotik Peringkat I sebesar - - 1st rank mortgage a mounted to
Rp500.000.000 Rp500,000,000
133
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
50.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) 51. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
-
- Hipotik Peringkat II sebesar - - 2nd rank mortgage amounted to
Rp10.703.000.000 Rp10,703,000,000
- Hipotik Peringkat III sebesar - - 3rd rank mortgage amounted to
Rp2.650.200.000 Rp2,650,200,000
vii. Sebidang tanah HGB No. 24/Kelurahan viii. vii. An area of land with HGB No.
2
Gayungan, seluas 3.707 m atas nama 24/Gayungan Village, covering of 3,707
Grup yang telah dibebani Hipotik sebagai sqm on behalf of the Group that has been
berikut: (Catatan 16) subjected to mortgage as follows: (Note 16)
- Hipotik Peringkat I sebesar - - 1st rank morgage amounted to
Rp2.000.000.000 Rp2,000,000,000
- Hipotik Peringkat II sebesar - - 2nd rank mortgage amounted to
Rp3.458.000.000 Rp3,458,000,000.
viii. Sebidang tanah HGB No. 2306/Tanjung ix. viii. An area of land with HGB No.
2
Rejo, seluas 1.406 m atas nama 2306/Tanjung Rejo, covering of 1,406 sqm
Perusahaan yang telah dibebani Hipotik on behalf of the Company that has been
sebagai berikut: (Catatan 16) subjected to HT as follows: (Note 16)
- Hipotik Peringkat I sebesar - - 1st rank morgage amounted to
Rp2.432.227.000 Rp2,432,227,000
- Hipotik Peringkat II sebesar - - 2nd rank morgage amounted to
Rp2.196.073.000 Rp2,196,073,000
- Hipotik Peringkat I sebesar - - 1st rank mortgage amounted to
Rp1.903.473.000 Rp1,903,437,000
- Hipotik Peringkat II sebesar - - 2nd rank mortgage amounted to
Rp698.527.000 Rp698,527,000
x.
Atas fasilitas-fasilitas kredit tersebut diatas, xi. Credit facilities on the above, the Company is
Perusahaan terikat dengan beberapa batasan bound by some financial constraints, among
keuangan, antara lain: others:
1. Debt to Equity Ratio (DER) maksimal 1. Debt to Equity Ratio (DER) maximum
275% 275%
2. Current Ratio minimal 100% 2. Current Ratio minimum 100%
3. EBITDA to interest minimal 300% 3. EBITDA to interest minimum 300%
4. Leverage maksimal 650% 4. Leverage maximum 650%
134
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22. LOANS AND OTHER FINANCIAL
21. BANK
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
52.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) 53. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
Perjanjian ini juga mencakup batasan-batasan This agreement also includes restrictions that
yang tidak diperkenankan dilakukan oleh are not allowed to be done by the Company
Perusahaan tanpa persetujuan tertulis terlebih without the prior written consent of the Bank,
dahulu dari Bank antara lain: menggunakan among others: use the credit facility beyond
fasilitas kredit diluar tujuan Perusahaan; the Company's objectives; obtaining credit /
memperoleh kredit/pinjaman baru dalam bentuk new loan in the form of any of the other party;
apapun juga dari pihak lain; memberikan provide new loans to anyone, including
pinjaman baru kepada siapapun juga termasuk shareholders, except in the framework of the
juga para pemegang saham, kecuali dalam Company's business transactions; hold new
rangka transaksi usaha Perusahaan; investments in other companies; sell or
mengadakan penyertaan baru dalam transfer collateral except that by their nature
perusahaan-perusahaan lain; menjual atau are transferable; give up some or all of its
memindah-tangankan agunan kecuali yang rights and / or liabilities the Company under
menurut sifatnya bisa dipindahtangankan; this agreement to another party; merger or
menyerahkan sebagian atau seluruh hak acquisition; make interest payments on the
dan/atau liabilitas Perusahaan berdasarkan loan and / or repay the Company to the
perjanjian ini kepada pihak lain; melakukan shareholders; and conduct business
merger atau akuisisi; melakukan pembayaran expansion.
bunga atas pinjaman dan/atau melunasi
pinjaman Perusahaan kepada pemegang
saham; dan mengadakan ekspansi usaha.
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 21. PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Berdasarkan Surat Persetujuan Fasilitas Kredit 22. Based in the letter of approval of loan facility
No. BIN/2.2/894/R tanggal 10 Desember 2015 No. BNI/2.2/894/R dated December 10, 2015
dan Akta Perjanjian Kredit No. 163 tanggal 22 and deed of loan facility No. 163 dated
Desember 2015 dari notaris Arry Supratno, SH, December 22, 2015 of Notary Arry Suprato,
Perusahaan memperoleh fasilitas Kredit Modal SH, the Company obtained working capital
Kerja dari PT Bank Negara Indonesia (persero) loan facility from PT Bank Negara Indonesi
Tbk dengan syarat dan ketentuan sebagai (Persero) Tbk with terms and covenant as
berikut: follows:
23.
Perusahaan memperoleh Kredit Modal 24. The Company obtained Revolving working
Kerja (KMK) Revolving sebesar capital loan facility amounting to
Rp450.000.000.000 dengan tingkat bunga Rp450,000,000,000 with interest rate 9,5%
sebesar 9.5% per tahun. Fasilitas tersebut p.a. This facility is for 1 year period start on
berjangka waktu 1 (satu) tahun yang December 22, 2016 until December 21,
terhitung sejak tanggal 22 Desember 2016 2017 and has been charged of provision
sampai dengan 21 Desember 2017 dan ini fee by 0,50% per year for each credit
dikenakan biaya provisi sebesar 0.50% per realization on every proceeds.
tahun dari setiap realisasi kredit dipungut
dimuka.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
135
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
35.
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 36. PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(Lanjutan) (Continued)
37.
Pada tanggal 31 Desember 2017, saldo 38. As of December 31, 2017, the balance of
fasilitas kredit modal kerja ini adalah working capital loan Rp250,000,000,000.
sebesar Rp250.000.000.000. Pembayaran Total principal payment until December 31,
pokok pinjaman sampai dengan 31 2017 is Rp 450,000,000. Total proceeds
Desember 2017 adalah Rp. until December 31, 2017 amounting to
450.000.000.000 Pencairan fasilitas kredit Rp450,000,000,000. Interest expense until
sampai dengan 31 Desember 2017 adalah December 31, 2017 amunting to
sebesar Rp450.000.000.000. Beban bunga Rp10,892,948,540.
atas pinjaman sampai dengan 31
Desember 2017 sebesar
Rp10.892.948.540.
21.
a. Fasilitas Kredit Modal Kerja (KMK) 22.a. Working Capital Loan Facility
Perusahaan memperoleh fasilitas Kredit 23. The Company obtained working capital
Modal Kerja sebesar Rp50.000.000.000 loan facility amounting to
yang dikenakan bunga sebesar 9.75% per Rp50,000,000,000 with interest rate of
tahun. Fasilitas tersebut berjangka waktu 1 9.75% p.a. This facility is for 1 year period
(satu) tahun yang terhitung sejak tanggal start on December 22, 2016 until
22 Desember 2016 sampai dengan 21 December 21, 2017 and has been charged
Desember 2017 dan asilitas ini, Grup of provision by 0.5% on every proceeds.
dikenakan biaya provisi sebesar 0.50%
dari setiap realisasi kredit dipungut dimuka.
24.
Pada tanggal 31 Desember 2017, saldo 25. As of December 31, 2017 outstanding
fasilitas kredit modal kerja ini adalah balance of this facility amounting is nil.
sebesar nihil. Pembayaran pokok pinjaman Total principal payment until December 31,
sampai dengan 31 Desember 2017 adalah 2017 is Rp50,000,000,000. Total proceeds
Rp50.000.000.000. Pencairan fasilitas until December 31, 2017 amounting to
kredit sampai dengan 31 Desember 2017 Rp50,000,000,000.
adalah sebesar Rp50.000.000.000.
26.
b. Fasilitas Kredit Plafond Non Cash Loan 27.b. Non-cash Loan Facility
Perusahaan memperoleh fasilitas Kredit 28. The Company obtained non-cash loan
Plafond Non Cash Loan sebesar facility amounting to Rp5,000,000,000,000
Rp5.000.000.000.000 yang terdiri dari comprise of LC/SKBDN, GB/SBLC,
LC/SKBDN, GB/SBLC, SCF/OAF dan T/R SCF/OAF and T/R amounting to
sebesar Rp200.000.000.000. Fasilitas Rp200,000,000,000 this facility is for 1 year
tersebut berjangka waktu 1 tahun. Atas period and has been charged of provision
Fasilitas ini, Grup dikenakan biaya provisi fee by 0,0625%-0,75%.
sebesar 0.0625%-0.75%.
29.
Fasilitas pinjaman tersebut dijamin dengan: 30. This loan facility is secured by:
1. Tagihan Termin atas Proyek-proyek 31. 1. Invoices of several project and has
yang dibiayai BNI yang akan diikat been subjected to Cessie amounting to
secara Cessie dengan nilai pengikatan Rp1,301,611,000,000 as well as
Rp1.301.611.000.000 sebagaimana mentioned on the letter of approval of
dalam Surat Persetujuan Fasilitas loan facility No. BNI/2.2/894/R Dated
Kredit No.BIN/2.2/894/R tanggal 10 December 10,2015 (note 5).
Desember 2015 (catatan 5).
32.
33.
136
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
39.
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 40. PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(Lanjutan) (Continued)
34.
2. Tagihan termin atas Proyek 35. 2. Claims installments over Musi IV
Pembangunan Jembatan Musi IV Bridge Construction Project with a
dengan nilai penjaminan sebesar guarantee amount of
Rp513.141.902.000 sesuai Perjanjian Rp513,141,902,000 according Cessie
Cessie No. 2016/Cessie/02 tanggal 26 Agreement No. 2016 / Cessie / 02
April 2016. dated April 26, 2016.
3. Jaminan tambahan berupa tagihan 36. 3. Additional collateral in the form of
termin atas proyek yang dibiayai oleh billings on projects funded by the BNI
BNI diikat secara Cessie. tied Cessie.
37.
Perusahaan terikat dengan beberapa 38. The Company is required to comply with
batasan keuangan, antara lain: several financial covenant, as follows:
1. Current Ratio (Total aset lancar/Total 39. 1. Current Ratio (total current assets/total
Utang Lancar) minimal 1 kali; current liabilities) for the minimum of 1
time;
2. Debt Equity Ratio (Total utang/Total 40.2. Debt Equity Ratio (total liabilities/ total
Equity) maksimum 3.50 kali; equity) for the maximum of 3,50 times;
3. Debt Service Coverage (DSC) 21.3. Debt service coverage
(EBITDA/Kewajiban bunga dan (EBITDA/interest expense and
angsuran jatuh tempo dalam 1 tahun) installment due on1 year) for the
min. 100%; minimum of 100%;
4. Posisi piutang termin, Material on site 22.4. Outstanding of invoice, material on site
dan sisa nilai proyek harus bisa and residual values of the project for
mengcover posisi outstanding kredit the minimum of 125% from the
transaksional minimum 125%. outstanding balance of transactional
loans.
23.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 24. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Berdasarkan Surat Persetujuan Fasilitas Kredit 25. Based on the Letter of Credit Facility
No. R.II.89-ADK/DKR-2/04/2016 tanggal 21 Agreement No. R.II.89-ADK / DKR-2/04/2016
April 2016, Perusahaan memperoleh fasilitas dated April 21, 2016, the Company obtained
Kredit Modal Kerja dari PT Bank Rakyat working capital credit facility from PT Bank
Indonesia (Persero) Tbk dengan syarat dan Rakyat Indonesia (Persero) Tbk with the terms
ketentuan sebagai berikut: and conditions as follows:
26.
a. Fasilitas Kredit Modal Kerja (KMK) 27. a. Working Capital Loan Facility
Perusahaan memperoleh Kredit Modal 28. The Company obtained a Working Capital
Kerja (KMK) Konstruksi sebesar Loan (KMK) Construction of
Rp500.000.000.000 dengan tingkat bunga Rp500,000,000,000 with an interest rate of
sebesar 9.75% per tahun. Fasilitas tersebut 9.75% per year. Facilities have a term of
berjangka waktu 1 (satu) tahun yang one (1) year commencing from the signing
terhitung sejak penandatanganan perjanjian of the credit agreement. This facility bears
kredit. Fasilitas ini dikenakan servicing fee servicing fee of 0.50% of the credit limit
sebesar 0.50% dari plafond kredit dan and is collected at once upon signing the
dipungut sekaligus pada saat loan agreement.
penandatanganan perjanjian kredit.
29.
30.
31.
32.
33.
137
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
34.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 35. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
(Lanjutan) (Continued)
36.
Atas fasilitas kredit investasi diatas, telah 37. Based on investment credit facility above,
dijamin dengan: has been secured by:
1. Tagihan yang akan timbul atas proyek- 38. 1. Claims that would arise on projects
proyek yang dibiayai dengan fasilitas financed by the facility PT Bank
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Rakyat Indonesia (Persero) Tbk bound
Tbk yang diikat secara cessie dengan under cessie with a value of
nilai sebesar Rp9.000.000.000.000. Rp9,000,000,000,000.
2. Perkantoran sesuai SHGB No.21230 39. 2. The Offices in accordance SHGB
atas nama PT Adhi Karya (Persero) No.21230 on behalf of PT Adhi Karya
Tbk di Jl. Letjen Hertasning BII/02, (Persero) Tbk on Jl. Lt. Hertasning BII
Makassar. SHGB tersebut berlaku / 02, Makassar. SHGB is valid until 24
sampai dengan 24 November 2035 November 2035 with a value
dengan nilai Rp10.000.000.000. Rp10,000,000,000.
40.
Tidak terdapat penggunaan atas fasilitas 41. There is no use for the facilities until
tersebut sampai dengan 31 Desember December 31, 2017.
2017.
b. Fasilitas Non Cash Loan BG/SBLC dan 21.b. Non Cash Loan Facility BG / SBLC and
KMKI/PJI KMKI / ISP
Perusahaan memperoleh Fasilitas Non 22. The Company obtained a Non Cash Loan
Cash Loan BG/SBLC, KMKI/PJI dan Facility BG / SBLC, KMKI / ISPs and
Forfaiting dengan plafond sebesar Forfaiting with a ceiling of
Rp7.000.000.000.000 yang bersifat Rp7,000,000,000,000 that are
interchangeable. Fasilitas tersebut interchangeable. Facilities have a term of
berjangka waktu 1 (satu) tahun yang one (1) year commencing from the signing
terhitung sejak penandatanganan perjanjian of the credit agreement. Under this facility,
kredit. Atas fasilitas ini, dikenakan biaya charged a fee of 0.50%.
provisi sebesar 0,50%.
23.
PT Bank CIMB Niaga Tbk 24. PT Bank CIMB Niaga Tbk
Berdasarkan Perubahan ke 15 terhadap 25. Based on 15th Amendment to the Loan
perjanjian kredit No. 090/CBG/JKT/04, tanggal Agreement No. 090/CBG/JKT/04, dated March
30 Maret 2004, yang selanjutnya disebut 30, 2004, hereinafter referred to agreements
perjanjian dibuat dan ditandatangani pada made and signed on September 14, 2017 and
tanggal 14 September 2017 dan berlaku valid to September 14, 2018.
sampai 14 September 2018.
42.
Perusahaan memperoleh fasilitas kredit berupa 26. The Company obtained a credit facility such
Pinjaman berupa : as:
Pinjaman Transaksi Khusus (Fasilitas PTK) 27. Special Transaction Loan (Facility PTK)
bersifat Revolving dengan limit pinjaman with a limit Revolving loan of
sebesar Rp500.000.000.000. Rp500,000,000,000.
Pinjaman Tetap (Fasilitas PT) bersifat 28. Fixed Loan (Facility PT) Revolving and is
Revolving dan bersifat sublimit dengan sublimit with PTK facility with a limit of a
Fasilitas PTK dengan limit pinjaman loan of Rp150,000,000,000.
sebesar Rp150.000.000.000.
Fasilitas Bank Garansi (Fasilitas BG) 29. Bank Guarantee Facility (BG facility) and
bersifat Revolving dan bersifat sublimit dari the Revolving nature of the facility sublimit
fasilitas PTK dengan limit pinjaman sebesar PTK with a loan limit of
Rp150.000.000.000. Rp150,000,000,000.
138
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
43.
PT Bank CIMB Niaga Tbk (Lanjutan) 30. PT Bank CIMB Niaga Tbk (Continued)
31.
Fasilitas Letter of Credit dan/ atau Surat 32. Letter of Credit and / or Letter of Credit
Kredit Berdokumen Dalam Negeri (SKBDN) Home Affairs (SKBDN) Revolving and is
bersifat Revolving dan bersifat sublimit sublimit with PTK Facility with a limit of a
dengan Fasilitas PTK dengan limit loan of Rp150,000,000,000.
pinjaman sebesar Rp150.000.000.000.
Fasilitas Pinjaman Trust Receipt dan 33. Loan Facility Trust Receipt and Revolving
bersifat Revolving dengan limit pinjaman loan with a limit of Rp150,000,000,000.
sebesar Rp150.000.000.000.
Fasilitas Pinjaman Transaksi Khusus 34. Special Transaction Loan Facility
Kewajiban Trade Lokal dan bersifat Liabilities Trade Local and Revolving loan
Revolving dengan limit pinjaman sebesar with a limit of Rp150.000.000.000.
Rp150.000.000.000.
35.
Atas fasilitas kredit investasi tersebut diatas, 36. Based on investment credit facility mentioned
telah dijamin dengan : above, has been secured by:
1. SHT atas SHGB No.93/Semarang atas 37. 1. SHT on SHGB 93 / Semarang on behalf of
nama PT Adhi Karya Persero yang terletak PT Adhi Karya Persero located at Jl.
di Jl. Lingkungan Tugurejo Tugu Semarang Tugurejo neighborhood Tugu Semarang
Jawa Tengah seluas 4.720 m2, nilai SHT Central Java area of 4,720 m2, SHT value
sebesar Rp2.831.938.268 (catatan 17). of Rp2,831,938,268 (note 17).
2. SHT atas SHGB No.94/Semarang atas 21. 2. SHT on SHGB 94 / Semarang on behalf of
nama PT Adhi Karya Persero yang terletak PT Adhi Karya Persero located at Jl.
di Jl. Semarang Desa Tegal Rejo Kec. Semarang Tegal Rejo district. Monument,
Tugu, semarang Jawa Tengah seluas Semarang Central Java area of 4,672
4.672 m2, nilai SHT sebesar sqm, SHT value of Rp2,803,138,896 (note
Rp2.803.138.896 (catatan 17). 17).
3. SHT atas SHGB No.95/Semarang atas 22. 3. SHT on SHGB 95 / Semarang on behalf of
nama PT Adhi Karya Persero yang terletak PT Adhi Karya Persero located at Jl.
di Jl. Semarang Desa Tegal Rejo Kec. Semarang Tegal Rejo district. Monument,
Tugu, Semarang Jawa Tengah seluas Semarang Central Java area of 5,900
2
5.900 m, nilai SHT sebesar sqm, SHT value of Rp3,539,922,835 (note
Rp3.539.922.835 (catatan 17). 17).
44.
4. SHT atas SHGB No.56/Timbang Deli atas 23. 4. SHT on SHGB 56 / Weigh Deli on behalf of
nama PT Adhi Karya Persero yang terletak PT Adhi Karya Persero located at Jl. SM
di Jl. SM Raja Km.10 Timbang Deli Johor, King KM.10 Weigh Deli Johor, Medan
2
Medan Sumatera Utara seluas 6.998 m , North Sumatra area of 6998 sqm, SHT
nilai SHT sebesar Rp3.224.000.000 value of Rp3,224,000,000 (note 17).
(catatan 17).
5. SHT atas SHGB No.01/Deli Serdang atas 24. 5. SHT on HGB No.01 / Deli Serdang on
nama PT Adhi Karya Persero yang terletak behalf of PT Adhi Karya Persero located in
di Desa Patumbak II Deli Serdang, Sumatra the village Patumbak II Deli Serdang,
2
Utara seluas 7.672 m , nilai SHT sebesar North Sumatra, covering an area of 7672
Rp1.721.700.000 (catatan 17). sqm, SHT value of Rp1,721,700,000 (note
17).
25.
26.
27.
139
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
45.
PT Bank CIMB Niaga Tbk (Lanjutan) 38. PT Bank CIMB Niaga Tbk (Continued)
28.
6. SHT atas SHGB No.36/Denpasar Klod atas 29. 6. SHT on SHGB 36 / Denpasar Klod on
nama PT Adhi Karya Persero yang terletak behalf of PT Adhi Karya Persero located at
di Jl. Merdeka VII Desa Sumerta Klod, Jl. Freedom Village VII Sumerta Klod,
2
Denpasar Timur Bali seluas 1.000 m , nilai Denpasar Bali Eastern area of 1000 sqm,
SHT sebesar Rp1.982.000.000 (catatan SHT value of Rp1,982,000,000 (note 17).
17).
7. SHT atas SHGB No.326/Balikpapan 30. 7. SHT on SHGB No.326 / South Aberdeen
Selatan atas nama PT Adhi Karya Persero on behalf of PT Adhi Karya Persero
yang terletak di Jl. Miliono No.16, located at Jl. Miliono 16, Kalndasan Ulu
Kalndasan Ulu Balikpapan Selatan, Balikpapan Selatan, Balikpapan area of
Balikpapan seluas 958 m2, nilai SHT 958 m2, SHT value of Rp980,000,000
sebesar Rp980.000.000 (catatan 17). (note 17).
8. Fidusia, Tagihan, dengan nilai pengikatan 31. 8. Fiduciary, Claims, with a binding value and
Rp37.500.000.000 dan nilai jaminan the value of collateral Rp37.500.000.000
Rp37.500.000.000. Rp37,500,000,000.
9. Fidusia, Tagihan, dengan nilai pengikatan 32. 9. Fiduciary, Claims, with a binding value and
Rp138.500.000.000 dan nilai jaminan the value of collateral Rp138,300,000,000
Rp138.300.000.000. and Rp138,500,000,000.
10. Tagihan atas proyek sampai dengan nilai 33. 10. Charges for projects up to the value of the
penjaminan sebesar Rp1.000.000.000.000 guarantee of Rp1,000,000,000,000.
34.
Jumlah pembayaran sampai dengan 31 35. Total payment until December 31, 2017 is
Desember 2017 adalah Rp750.000.000.000. Rp750,000,000,000. Total proceeds until
Jumlah pencairan sampai dengan 31 Desember December 31, 2017 is Rp1.100,000,000,000.
2017 adalah sebesar Rp1.100.000.000.000. The outstanding balance as of December 31,
Sehingga saldo pada tanggal 31 Desember 2017 of this facility amounting to
2017 sebesar Rp350.000.000.000. Beban Rp350,000,000,000. Interest expense on this
bunga atas pinjaman sampai dengan 31 facility until December 31, 2017 is amounting to
Desember 2017 sebesar Rp22.499.213.170. Rp22.499.213.170.
21.
Indonesia Eximbank 22. Indonesia Eximbank
Berdasarkan Akta Perjanjian Kredit No. 18 23. Based on deed of loan agreement No. 18
tanggal 17 Februari 2016 dari Saudara Ashoya dated February 17, 2016by Notary Ashoya
Ratam, SH, Mkn, Notaris di Jakarta dan surat Ratam, SH, MKn Notary from Jakarta and the
No:PBD/SP3/05/2016 tanggal 9 Februari 2016, letter No. PBD/SP3/05/2016 dated February
Perusahaan memperoleh fasilitas Kredit Modal 2016. The Company obtained Export Working
Kerja Ekspor (KMKE) sebesar Capital Loan amounting to a maximum of
Rp1.000.000.000.000. Fasilitas kredit ini Rp1,000,000,000,000 with interest rate of
dikenakan tingkat bunga 9.00% per tahun untuk 9.00% per annum for utilization in rupiah and
utilisasi dalam IDR dan 5.80% per tahun untuk 5,8% p.a for utilization in USD with a period of
utilisasi dalam USD dengan jangka waktu 1 (one) year since February 17, 2017 up to
1(satu) tahun terhitung sejak tanggal 17 February 17, 2018.
Februari 2017 sampai 17 Februari 2018.
24.
Fasilitas ini dikenakan biaya Provisi sebesar 25. The Facility has a term of 1(one) year from
0.25% per tahun dengan maksimal provisi February 17, 2016, The Facility charged a
Rp2.500.000.000. Facility fee of 0,25% p.a with the maximum of
Rp2,500,000,000.
26.
27.
140
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
28.
Indonesia Eximbank (Lanjutan) 29. Indonesia Eximbank (Continued)
30.
Fasilitas pinjaman tersebut dijamin dengan : 31. This loan facility are secured by:
Piutang atas kontrak yang dibiayai kreditur 32. Receivable from project that financed by Bank
yang diikat secara fidusia dengan nilai and has been subjected to fiduciary at the
penjaminan minimal 125% dari total plafond minimum of 125% from loan limit
(Rp1.250.000.000.000). Apabila jaminan tidak (Rp1,250,000,000,000). If the collateral is in
cukup lagi untuk memenuhi persyaratan, maka sufficient to meet the collateral requirements,
Perusahaan harus memberikan jaminan the Company should provide additional
tambahan dengan bentuk dan jumlah yang collateral that the form and amount are
ditentukan sendiri minimal 2 bulan setelah determined at least 2 months after proceeds of
pencairan (catatan 5). facility (note 5).
33.
Pada tanggal 31 Desember 2017, Saldo 34. Total proceeds until December 31, 2017 is
Fasilitas Kredit Modal Kerja Expor ini adalah Rp335,000,000,000. Total payment as of
sebesar Rp335.000.000.000. Pembayaran December 31, 2017 is Rp465,000,000,000..
pokok pinjaman sampai dengan 31 Desember The outstanding balance as of December 31,
2017 adalah Rp465.000.000.000. Pencairan 2017 of this facility amounting to
fasilitas kredit sampai dengan 31 Desember Rp800,000,000,000. Interest expense on this
2017 adalah sebesar Rp800.000.000.000. facility until December 31, 2017 is
Beban bunga atas pinjaman sampai dengan 31 Rp49,414,027,779.
Desember 2017 sebesar Rp49.414.027.779.
35.
PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) 36. PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero)
Berdasarkan surat No:S-259/SMI/DPI/0317 37. Based on the letter Nos. S-259 / SMI / DPI /
tanggal 10 Maret 2017 dan Akta Perjanjian 0317 dated March 10, 2017 and Deed of Credit
Kredit No. 06 tanggal 14 Maret 2016 dari Agreement No. 06 dated March 14, 2016 of
notaris Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi notary Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi
Warsito, SH. Perusahaan memperoleh Fasilitas Warsito, SH. The Company obtained working
Modal Kerja maksimum sebesar capital Facility to a maximum of
Rp300.000.000.000, fasilitas tersebut berjangka Rp300,000,000,000, the facilities have a term
waktu 14 Maret 2017 sampai dengan 14 Maret of March 14, 2017 until March 14, 2018, with
2018, dengan tingkat bunga 9.0% per tahun, interest rate of 9.0% per year, this Facility
Fasilitas ini dikenakan biaya Facility Fee charge Facility Fee of 0.35% per year. Until
sebesar 0.35% per tahun. Sampai dengan closing to the Financial Statements on
Laporan Keuangan per 31 Desember 2017, December 31, 2017, the company is in the
perusahaan sedang melakukan proses process of extending credit agreement with PT.
perpanjangan surat penjanjian kredit dengan Sarana Multi Infrastruktur (Persero).
PT. Sarana Multi Infrastruktur (Persero).
38.
Jumlah pembayaran sampai dengan 31 21. Total payment until December 31, 2017 is
Desember 2017 adalah Rp133.000.000.000. Rp133,000,000,000. Total proceeds until
Jumlah pencairan sampai dengan 31 December 31, 2017 is Rp255,000,000,000 The
Desember 2017 adalah sebesar outstanding balance as of December 31, 2017
Rp255.000.000.000. Sehingga saldo pada of this facility amounting to
tanggal 31 Desember 2017 sebesar Rp122,000,000,000. Interest expense on this
Rp122.000.000.000. Beban bunga atas facility until December 31, 2017 is
pinjaman sampai dengan 31 Desember 2017 Rp20,841,125,000.
sebesar Rp20.841.125.000.
22.
23.
24.
25.
26.
141
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
27.
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat 28. PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat
dan Banten Tbk dan Banten Tbk
Berdasarkan surat Nomor 015/KOM-KKI/2017 29. Based on the Letter No. 015.KOM_KKI/2017,
tertanggal 28 April 2017 perihal penawaran dated April 28, 2017 concerning Offer Letter of
pemberian kredit, Perusahaan memperoleh Credit,
Fasilitas Kredit Modal Kerja Konstruksi (KMKK) the Company obtained a Working Capital Loan
standby Loan sublimit Fasilitas cashloan Facility Construction standby loan sublimit
maksimum sebesar Rp 500.000.000.000 dan cash loan maximum of Rp 500,000,000,000
Fasilitas non cashloan maksimum sebesar Rp and non cashloan Facility maximum of Rp
200.000.000.000, sehingga total Plafond 200,000,000,000 , so that the ceiling amount of
sebesar Rp 700.000.000.000, Fasilitas tersebut Rp 700,000,000,000, The facility has a term of
berjangka waktu 1(satu) tahun terhitung sejak 1 (one) year from the April 6, 2017 until April 6,
tanggal 24 April 2017 sampai dengan 24 April 2018, This facility charged a provision fee of
2018. Fasilitas ini dikenakan biaya provisi 0.5% with a floating interest rate of 9.25% per
sebesar 0,25%, dengan tingkat floating sebesar annum. Until closing to the Financial
9.25% per annum (p.a). Sampai dengan Statements on December 31, 2017, the
Laporan Keuangan per 31 Desember 2017, company is in the process of extending credit
perusahaan sedang melakukan proses agreement with PT. Bank Pembangunan
perpanjangan surat penjanjian kredit dengan Daerah Jawa Barat dan Banten.
PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat
dan Banten.
xii.
Fasilitas pinjaman tersebut dijamin dengan: xiii. The loan facility is secured by:
Piutang atas proyek yang dibiayai oleh xiv. Receivables on projects financed by the State
Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN)/ Budget (APBN) / Regional Budget (APBD) /
Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD)/ State Owned Enterprises (SOEs) which are
Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang and will be financed by the Bank amounted to
sedang dan akan dibiayai oleh Bank sebesar 125% of the credit limit is bound by fiduciary
125% dari plafond kredit yang diikat dengan guarantee amounting to Rp625,000,000,000
jaminan fidusia yaitu sebesar (note 5).
Rp625.000.000.000 (catatan 5).
xv.
Jumlah pembayaran sampai dengan 31 Total payment until December 31, 2017
Desember 2017 adalah Rp500.000.000.000. amounting to Rp500,000,000,000. Total
Jumlah pencairan sampai dengan 31 proceeds until December 31, 2017 is
Desember 2017 adalah sebesar Rp1,390,000,000,000 The outstanding balance
Rp1.390.000.000.000. Sehingga saldo pada as of December 31, 2017 of this facility
tanggal 31 Desember 2017 sebesar amounting to Rp890,000,000,000. Interest
Rp890.000.000.000. Beban bunga atas expense on this facility until December 31,
pinjaman sampai dengan 31 Desember 2017 2017 is amounting to Rp22.869.861.110
sebesar Rp22.869.861.110.
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Berdasarkan Akta Perjanjian Kerjasama Based on the Deed of Cooperation Agreement
Pemberian Line Facility No. 22 tanggal 15 Granting Line Facility No. 22 dated December
Desember 2016 dari notaris Ashoya Ratam, 15, 2016 of notary Ashoya Ratam, SH., M.Kn,
SH., M.Kn, Perusahaan memperoleh Fasilitas the Company obtained a Working Capital
Kredit Modal Kerja Kontraktor (KMK Kontraktor) Credit Facility Contractor (Contractor KMK)
dengan plafond maksimal sebesar Rp with a maximum limit of Rp 750.000.000.000.
750.000.000.000. Fasilitas tersebut berjangka Facilities have a term of two (2) year after the
waktu 2 (dua) tahun terhitung sejak tanggal 6 date of 6 April 2016 until 6 April 2018. This
April 2016 sampai dengan 6 April 2018. facility is charged a fee of 0.25%, with an
Fasilitas ini dikenakan biaya provisi sebesar interest rate of 9:00% (adjustable rate).
0,25%, dengan tingkat bunga sebesar 9.00%
(adjustable rate).
142
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
(Lanjutan) (Continued)
Agunan dari setiap fasilitas KMK Kontraktor Collateral of any contractor Credit facility is
adalah berupa Cessie atas tagihan each Cessie billings / payments received from
termin/pembayaran yang diterima dari pemberi Bouwheer. Until closing to the Financial
kerja. Sampai dengan Laporan Keuangan per Statements on December 31, 2017, the
31 Desember 2017, perusahaan sedang company is in the process of extending credit
melakukan proses perpanjangan surat agreement with PT. Bank Tabungan Negara
penjanjian kredit dengan PT. Bank Tabungan (Persero) Tbk.
Negara (Persero) Tbk.
143
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 21. BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
b. Join Collateral dan Cross Default dengan b. Joint collateral and cross default with
fasilitas PTK PTK facility..
Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, On December 31, 2017 and 2016, the
saldo Fasilitas Kredit Modal Konstruksi outstanding of Construction Working Capital
masing-masing sebesar Rp33.499.100.000 Loan Facility amounted to
dan Rp33.499.100.000. Pokok pinjaman Rp33,499,100,000 and Rp33,499,100,000,
yang telah dibayarkan oleh Perusahaan respectively. The loan, which is paid by the
sampai dengan tanggal 31 Desember 2017 Company until December 31, 2017 and
dan 2016, masing-masing sebesar nihil dan 2016, amounted to nil and nil, respectively,
nihil, sedangkan pencairan selama tahun while the proceeds credit facility during 2017
2017 dan 2016 masing-masing sebesar nihil and 2016 amounted to nil and ni,
dan nihil. Beban bunga atas pinjaman resspectivelyl. Interest expense on this
selama tahun 2017 dan 2016 masing-masing facility for 2017 and 2016 amounting to
sebesar Rp3.396.436.527 dan Rp3,396,436,527 and Rp3,405,741,833,
Rp3.405.741.833. respectively.
144
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
145
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 21. BANK22.LOANS AND OTHER FINANCIAL
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2017 dan On December 31, 2017 and 2016 the
2016, saldo Fasilitas Pinjaman Transaksi outstanding of Special Transaction Loan
Khusus masing-masing sebesar nihil dan Facility amounted to nil and
Rp26.666.668.000. Pokok pinjaman yang Rp26,666,668,000, respectively. The loan,
telah dibayarkan oleh Perusahaan sampai which is paid by the Company until
dengan tanggal 31 Desember 2017 dan December 31, 2017 and 2016, amounted
2016 masing-masing sebesar to Rp26,666,668,000 and
Rp26.666.668.000 dan Rp13.333.332.000, Rp13,333,332,000, respectively, while the
sedangkan pencairan selama tahun 2017 proceeds credit facility during 2017 and
dan 2016 masing-masing sebesar nihil dan 2016 amounted to nil and nil, respectively.
nihil. Beban bunga atas pinjaman selama Interest expense on this facility for 2017
tahun 2017 dan 2016 masing-masing and 2016 amounting to Rp1,302,777,841
sebesar Rp1.302.777.841 dan and Rp3,935,325,631 respectively.
Rp3.935.325.631.
Berdasarkan Surat Bank Mandiri Nomor Based on Bank Mandiri Letter No.
WBG.CB2/SCD.285/2017 tanggal 25 WBG.CB2/SCD.285/2017, dated October
Oktober 2017 saldo Fasilitas Pinjaman 25, 2017 the outstanding of Special
Transaksi Khusus (PTK) telah berakhir Transaction Loan Facility has expired and
dan dinyatakan lunas. paid off.
ii. Fasilitas Non Cash Loan iii. ii. Non Cash Loan Facility
Berdasarkan Surat Bank Mandiri No. Based on Bank Mandiri Letter No.
OPS.CRO/CCL/ 363/ADD/2017, tanggal OPS.CRO/CCL/ 363/ADD/2017, dated June
12 Juni 2017 tentang Addendum VIII 12, 2017 on Amendment VIII (Eighth) of the
(Kedelapan) atas Perubahan Perjanjian Non Cash Loan Facility Amendment Deed
Fasilitas Non Cash Loan Berdasarkan based on the Non Cash Loan Facility
Akta Perjanjian Fasiltas Non Cash Loan Agreement No. CRO.KP/115/NCL/13 dated
CRO.KP/115/NCL/13 tanggal 22 Mei 2013
May 22, 2013 No. 24 made by Mr. Gamal
No. 24 yang di buat oleh Tn. Gamal
Wahidin, SH. PT Bank Mandiri (Persero)
Wahidin, SH. PT Bank Mandiri (Persero)
Tbk Menyetujui perpanjangan jangka Tbk approve the extension of the credit
waktu kredit yang semula jatuh tempo period originally set to mature on April 26,
pada tanggal 26 April 2017 menjadi 25 2017 change to April 25, 2018.
April 2018.
146
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22.BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
147
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 21. BANK22. LOANS AND OTHER FINANCIAL
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
Pada saat jatuh tempo, pinjaman As of due date, the loan has been
tersebut telah dilunasi. Saldo Fasilitas settled. The balance of this facility as of
pada 31 Desember 2017 dan 2016 December 31, 2017 and 2016,
masing-masing sebesar nihil dan respectively amounted nil and
Rp38.000.000.000. Beban bunga Rp38,000,000,000. Interest expense for
pinjaman selama tahun 2017 dan 2016 2017 and 2016 amounted to
sebesar Rp809.083.330 dan Rp809.083.330 and Rp2,035,111,110,
Rp2.035.111.110, sedangkan while interest revenue of time deposits
pendapatan bunga atas deposito amounted to Rp 595.726.027 and
sebesar Rp595.726.027 dan Rp1,443,945,205.
Rp1.443.945.205.
148
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
Pada saat jatuh tempo, pinjaman tersebut As of due date, the loan has been
ini telah dilunasi. Saldo Fasilitas ini pada settled. The balance of this facility as of
31 Desember 2017 dan 2016 masing- December 31, 2017 and 2016,
masing sebesar nihil dan respectively amounted nil and
Rp47.500.000.000. Beban bunga Rp47,500,000,000. Interest expense for
pinjaman selama tahun 2017 dan 2016 2017 and 2016 amounted to
sebesar Rp568.020.833 dan
Rp568.020.833 and Rp2,545,208,333,
Rp2.545.208.333, sedangkan
while interest revenue of time deposits
pendapatan bunga atas deposito
sebesar Rp443.835.616 dan amounted to Rp443.835.616. and
Rp1.796.712.329. Rp1,796,712,329.
Pada 31 Desember 2017 dan 2016, As of December 31, 2017 and 2016,
masing-masing saldo Fasilitas respectively the balance of Short Term
Pinjaman Kredit Jangka Pendek Loan Facility amounted to nil and
sebesar nihil dan Rp85.500.000.000 . Rp85,500,000,000. Short Term Loan with
Fasilitas Kredit Agunan Deposito limit Rp47,500,000,000 and
dengan limit Rp47.500.000.000 dan Rp38,000,000,000 has been settled,
Rp38.000.000.000 telah dilunasi
respectively based on a Bank Mandiri
masing-masing berdasarkan Surat
Letter No CBG.CB2/SCD.091/2017,
Bank Mandiri No.
CBG.CB2/SCD.091/2017, tanggal 16 dated March 16, 2017 and a Bank
Maret 2017 dan Surat Bank Mandiri No. Mandiri Letter No.
CBG.CB2/SCD.138/2017, tanggal 17 CBG.CB2/SCD.138/2017, dated Mei 17,
Mei 2017. 2017.
149
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22. BANK LOANS AND OTHER
21. FINANCIAL
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Fasilitas pinjaman tersebut dijamin dengan This facility is secured by a certificate of land
sertifikat tanah dan lokasi proyek dan bangunan and building the project site that will stand on it
yang akan berdiri diatasnya (Apartemen Grand (Apartment Grand Dhika City Tower).
Dhika City Tower Cempaka).
Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, As of December 31, 2017 and 2016, the
saldo Fasilitas Pinjaman Kredit Konstruksi outstanding of Construction Loan Facility
masing-masing sebesar nihil dan amounted to nil and Rp17,500,000,000,
Rp17.500.000.000. Pokok pinjaman yang respectively. The loan, which is paid by the
telah dibayarkan oleh Perusahaan sampai Company until December 31, 2017 and 2016,
dengan tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, amounted to Rp17,500,000,000 and
masing-masing sebesar Rp17.500.000.000
Rp22,057,874,400, respectively, while the
dan Rp22.057.874.400, sedangkan pencairan
proceeds credit facility during 2017 and 2016
selama tahun 2017 dan 2016 masing-masing
sebesar nihil dan nihil. Beban bunga selama amounted to nil and nil, respectively. Interest
tahun 2017 dan 2016 masing-masing sebesar expense on this facility for 2017 and 2016
Rp821.741.084 dan Rp3.675.662.478. amounting to Rp821,741,084 and
Berdasarkan surat mandiri Nomor Rp3,675,622,478, respectively. Based Bank
1121/S/JKK.UT/CSMU/VIII/2017 tanggal 7 Mandiri Letter
Agustus 2017 saldo Fasilitas Pinjaman Kredit No.1121/S/JKK.UT/CSMU/VIII/2017, dated
Konstruksi telah lunas. August, 7 2017 the outstanding of Construction
Loan Facility has been settled.
150
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 21. BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
(Lanjutan) (Continued)
Fasilitas pinjaman tersebut dijamin dengan This facility is secured by a certificate of land
sertifikat tanah dan lokasi proyek dan and building the project site that will stand on it
bangunan yang akan berdiri diatasnya (Apartment Grand Taman Melati Margonda 2).
(Apartemen Grand Taman Melati Margonda
2).
Selama tahun 2017, beban bunga pinjaman For 2017, interest expense amounted to Rp
sebesar Rp.3.000.000.000. 3.000.000.000.
151
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22. BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
(Lanjutan) (Continued)
152
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22. BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
(Lanjutan) (Continued)
Perusahaan terikat dengan beberapa batasan, The Company is required to comply with several
antara lain: restrictions, among others:
Debt to Equity Ratio tidak lebih dari 2 kali; Adjusted Debt to Equity Ratio at not more
dan than 2 times; and
EBITDA to Interest Coverage Ratio tidak Adjusted EBITDA to Interest Coverage
lebih dari 1,5 kali Ratio at not more than 1.5 times
Denda yang dikenakan jika terlambat The fines of the late repayment are 4% and 2%
membayar pokok hutang sebesar 4% dan 2% for the late payment of interest. This facilities
jika terlambat membayar bunga. Fasilitas ini used to finance project development Taman
digunakan untuk membiayai Pembangunan Melati Jatinangor.
Proyek Taman Melati Jatinangor.
Fasilitas pinjaman tersebut dijamin dengan This facility is secured by receivables belonging
piutang debitur sebesar Rp62.500.000.000 to a debtor with a value of Rp62,500,000000
yang telah diikat secara fidusia. that has been bounded fiduciary.
153
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22. BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank CIMB Niaga Tbk (Lanjutan) PT Bank CIMB Niaga Tbk (Continued)
Perusahaan terikat dengan beberapa batasan, The Company is required to comply with
antara lain: several restrictions, among others:
Rasio piutang proyek apartement terhadap Adjusted Account Receivables Ratio of
outstanding fasilitas kredit minimum project to outstanding credit facility minimum
sebesar 125%; dan at 125%; and
Menerapkan skema mekanisme cash Implemented cash waterfall mechanism
waterfall per Juli 2015. schema as of July 2015.
Berdasarkan Perjanjian Kredit Nomor Based on a Deed of the Credit Agreement No.
131/PFF/CB/JKT/2016, tanggal 22 September 131/PFF/CB/JKT/2016, dated September 22,
2016 mengenai persetujuan atas fasilitas kredit 2016 stated that the entity has credit facility
setinggi-tingginya sebesar Rp50.000.000.000 maximum amounted to Rp50,000,000,000 with
dengan bunga10,5% per tahun dan jatuh tempo interest rate of 10,5% per year and the due date
tanggal 22 September 2018. on September 22, 2018.
Perusahaan terikat dengan beberapa batasan The Company is required to comply with
yaitu rasio piutang proyek apartement terhadap several restrictions i.e adjusted Account
outstanding fasilitas kredit minimum sebesar Receivables Ratio of project to outstanding
100%. credit facility minimum at 100%.
Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, As of Desember 31, 2017 and 2016, the
saldo Fasilitas Pinjaman Transaksi Khusus outstanding of construction Loan Facility,
masing-masing sebesar Rp50.000.000.000 amounted to Rp50,000,000,000 and
dan Rp30.992.922.960. Pokok pinjaman yang Rp30,992,922,960, respectively. The loan,
telah dibayarkan oleh perusahaan sampai which is paid by the Company until Desember
dengan tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, 31, 2017 and 2016, amounted to
masing-masing sebesar Rp 50.000.000.000 Rp50,000,000,000,000 and nil, respectively,
dan nihil, sedangkan pencairan selama tahun while the proceeds credit facility during 2017
2017 dan 2016 masing-masing sebesar and 2016 amount Rp69,007,077,040 and
Rp69.007.077.040 dan Rp30.992.922.960. Rp30,992,922,960, respectively. Interest
Beban bunga selama tahun 2017 dan 2016 expense on this facility for 2017 and 2016
masing-masing sebesar Rp4.634.625.239 dan amounting to Rp4,634,625,239 and
Rp822.173.373. Rp822,173,373, respectively.
Pinjaman tersebut ini telah dilunasi pada saat The loan has been settled on the due date
jatuh tempo berdasarkan Surat Bank CIMB based on a Bank CIMB Niaga Letter No
Niaga No. 008/Surat Lunas/LDSK/I/2017, 008/Surat Lunas/LDSK/I/2016, dated January
tanggal 26 Januari 2017. Saldo pada tanggal 26, 2017. The balance of October 31, 2017
31 Desember 2017 sebesar nihil. amounted to nil.
154
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22. BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank CIMB Niaga Tbk (Lanjutan) PT Bank CIMB Niaga Tbk (Continued)
Denda yang dikenakan jika terlambat The fines of the late repayment are 4% and 2%
membayar pokok hutang sebesar 4% dan 2% for the late payment of interest. This facilities
jika terlambat membayar bunga. Fasilitas ini used to finance project development of high rise
digunakan untuk membiayai pembangunan building and landed house
proyek bangunan tinggi dan perumahan.
Fasilitas pinjaman tersebut dijamin dengan This facility is secured by receivables belonging
piutang debitur yang telah diikat secara fidusia. to a debtor that has been bounded fiduciary.
Perusahaan terikat dengan beberapa batasan The Company is required to comply with several
yaitu rasio piutang proyek apartement terhadap restrictions i.e adjusted Account Receivables
outstanding fasilitas kredit minimum sebesar Ratio of project to outstanding credit facility
125%. minimum at 125%.
Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, As of December 31, 2017 and 2016, the
saldo Fasilitas Pinjaman Transaksi Khusus outstanding of construction Loan Facility,
masing-masing sebesar Rp 170.000.000.000 amounted to Rp170,000,000,000 and
dan 75.000.000.000. Pokok pinjaman yang Rp75,000,000,000, respectively. The loan,
telah dibayarkan oleh perusahaan sampai which is paid by the Company until December
dengan tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, 31, 2017 and 2016, amounted to
masing-masing sebesar Rp10.000.000.000 dan Rp10,000,000,000 and Rp 22,057,874,400,
Rp17.500.000.000, sedangkan pencairan respectively, while the proceeds credit facility
selama tahun 2017 dan 2016 masing-masing during 2017 and 2016 amount
sebesar Rp105.000.000.000 dan Rp105,000,000,000 and Rp75,000,000,000,
Rp75.000.000.000. Beban bunga selama tahun respectively. Interest expense on this facility for
2017 dan 2016 masing-masing sebesar 2017 and 2016 amounting to Rp16,065,583,333
Rp16.065.583.333 dan Rp821.741.084. and Rp821,741,084, respectively
155
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22. BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
Fasilitas KMK dapat digunakan sampai dengan KMK facility can be used until April 25, 2015.
tanggal 25 April 2015. Atas pinjaman tersebut The Company‟s loan are charged with the
dikenakan bunga 10% per tahun. Bunga interest amounted to 10% per annum. Interest
dihitung hari demi hari secara efektif
berdasarkan ketentuan 1 tahun sama dengan calculated each day effectively based on one
360 hari. Pada tanggal 26 April 2017 year equal to 360 days. On April 26, 2017, the
Perusahaan melakukan perpanjangan Company extended the agreement until April
perjanjian hingga tanggal 25 April 2018 dengan 25, 2018 with a change in the terms of
perubahan syarat ketentuan sebagai berikut: condition as follows:
a. Persediaan dan piutang milik Debitur baik a. The Borrower‟s Inventories and receivables
yang telah ada maupun yang akan ada either existing or that will be exist in the
dikemudian hari, yang akan dilakukan future, which will be binding as Fiduciary;
pengikatan secara Fidusia;
b. Sebidang tanah seluas berikut bangunan b. A plot of land and buildingin the form
yang terletak diatasnya yaitu berupa pabrik offactory locatedin Sadang, Purwakarta
yang terletak di Sadang, Purwakarta senilai amounted to Rp31,000,000,000; and
Rp31.000.000.000; dan
c. Sebidang tanah berikut bangunan yang c. A plot of land and buildingin the form
terletak di atasnya yaitu berupa pabrik yang offactory located in Mojokerto, East Java
terletak di Mojokerto sebesar Rp amounted to Rp 28,000,000,000
28.000.000.000.
d. Garansi perusahaan dan defisit kas dari d. Corporate Guarantee and Cash Deficit
PT Adhi Karya (Persero) Tbk. from PT Adhi Karya (Persero) Tbk.
156
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 22. BANK LOANS AND OTHER FINANCIAL
21.
LAINNYA (Lanjutan) INSTITUTIONS (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
Beban bunga dari pinjaman Bank Mandiri Interest expense on bank loans amounted to
sebesar Rp 30.000.000.000 selama periode Rp 30,000,000,000 during the period
31 Desember 2017 dan Desember 2016 December 31,2017 and December, 2016 at
sebesar Rp 3.041.333.331 dan Rp Rp 3.041.333.331 and Rp 3.050.000.000.
There is no payments for KMK facilities of
3.050.000.000. Untuk fasilitas KMK Bank
Bank Mandiri during 2017, total balance for
Mandiri selama tahun 2017 tidak terdapat
KMK Bank Mandiri facility at December 31,
pembayaran, sehingga saldo utang fasilitas
2017 amounted to Rp30,000,000,000.
KMK Bank Mandiri pada 31 Desember 2017
sebesar Rp30.000.000.000.
Jasa Teknik, Pengadaan, dan Konstruksi 29.291.300.953 31.916.545.978 Engineering, Procurement, and Construction
Investasi Infrastruktur 70.432.542.119 12.947.086.936 Infrastructure Investment
157
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
24.
Biaya pekerjaan proyek merupakan liabilitas 25.The cost of the project work is an obligation that
yang belum ditagihkan oleh pihak ketiga has not been billed by a third party in
sehubungan dengan pengeluaran-pengeluaran connection with expenditures for the project.
untuk proyek.
26.
Biaya operasional terdiri dari pembelian bahan, 27.Operational costs consist of purchases of
upah di lapangan, alat tulis kantor, biaya listrik materials, wages in the field, office supplies,
dan telepon, biaya makan karyawan dan biaya electricity and telephone costs, the cost of
pengiriman barang/jasa pihak ketiga. employee meals and the cost of delivery of
goods/services of third parties.
28.
25. UTANG RETENSI 26.RETENTION PAYABLE
25.
Utang retensi jangka pendek sebesar 27.Short-term retention payables amounting to
Rp314.008.750.516 dan Rp231.650.014.691 Rp314,008,750,516 and Rp231,650,014,691 as
masing-masing pada 31 Desember 2017 dan of December 31, 2017 and December 31, 2016,
31 Desember 2016 merupakan utang retensi respectively, are retention payables on the job
atas pekerjaan sub-kontraktor yang jatuh of sub-contractors with a maturity of less than a
tempo kurang dari setahun. year.
28.
Utang retensi jangka panjang sebesar 25.Long-term retention payables amounting to
Rp10.853.259.926 dan Rp9.835.252.983 Rp10,853,259,926 and Rp9,835,252,983 as of
masing-masing pada 31 Desember 2017 dan 31 December 31, 2017 and December 31, 2016,
Desember 2016, merupakan utang retensi respectively, are retention payables on job of
atas pekerjaan sub-kontraktor yang jatuh sub-contractors with a maturity of more than a
tempo lebih dari setahun. year.
26.
26. LIABILITAS JANGKA PENDEK LAINNYA 27.OTHER CURRENT LIABILITIES
26.
28.
31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Pihak Berelasi Related Parties
Dana Pensiun 1.888.559.853 1.542.140.772 Pension Fund
Koperasi Karyawan 4.311.375.243 123.892.653 Employee Cooperative
Jumlah 6.199.935.096 1.666.033.425 Total
Pihak Ketiga Third Parties
Utang Dividen 226.830.460 426.604.883 Dividend Payab le
Utang Jangka Pendek Lainnya 59.357.555.975 24.685.156.889 Other Short term-payab les
Jumlah 59.584.386.435 25.111.761.772 Total
Jumlah 65.784.321.531 26.777.795.197 Total
Utang jangka pendek lainnya merupakan utang 29.Other short-term payable is represent debt of
lainnya Grup kepada pihak ketiga. Tidak the Group to third parties. There is no special
terdapat ketentuan dan persyaratan khusus term and conditions regarding to other current
sehubungan dengan liabilitas jangka pendek liabilities.
lainnya tersebut.
30.
158
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Obligasi Berkelanjutan I ADHI Thp I 2012 Adhi Shelf Registry Bond I Phase I Year 2012
Utang Pokok Obligasi -- 375.000.000.000 Bonds Payab le Principle
Biaya Emisi yang Belum Diam ortisasi -- (144.278.667) Unam ortized Cost
Jumlah -- 374.855.721.333 Total
Biaya Emisi Obligasi Berkelanjutan I ADHI Thp I Issuance Cost of Continured Bond I ADHI Part I
2012 2012
Biaya Emisi Obligasi Seri A -- 1.488.750.000 Bond Issuance Costs of Series A Bond
Dikurangi : Akum ulasi Amortisasi -- (1.344.471.333) Deduct: Accum ulated Amortization
Biaya Emisi Obligasi Belum Diam ortisasi -- 144.278.667 Unam ortized Bond Issuance Costs
Obligasi Berkelanjutan I ADHI Thp II 2013 Adhi Shelf Registry Bond I Phase II Year 2013
Nom inal Obligasi Seri A 125.000.000.000 -- Par Value of Series A Bond
Biaya Emisi Obligasi A (13.789.007) -- Bond Issuance Costs of Series A Bond
124.986.210.993 --
Biaya Emisi Obligasi Berkelanjutan I ADHI Thp II Issuance Cost of Continured Bond I ADHI Part
2013 II 2013
Biaya Emisi Obligasi Seri A 275.780.000 -- Bond Issuance Costs of Series A Bond
Dikurangi : Akum ulasi Amortisasi (261.990.993) -- Deduct: Accum ulated Amortization
Biaya Emisi Obligasi Belum Diam ortisasi 13.789.007 -- Unam ortized Bond Issuance Costs
Obligasi Berkelanjutan I ADHI Thp I 2012 Adhi Shelf Registry Bond I Phase I Year 2012
Nom inal Obligasi Seri A -- -- Par Value of Series A Bond
Biaya Emisi Obligasi A -- -- Bond Issuance Costs of Series A Bond
-- --
Nom inal Obligasi Seri B 250.000.000.000 250.000.000.000 Par Value of Series B Bond
Biaya Emisi Obligasi B (224.494.055) (366.279.767) Bond Issuance Costs of Series B Bond
249.775.505.945 249.633.720.233
Jumlah 249.775.505.945 249.633.720.233 Total
Biaya Emisi Obligasi Berkelanjutan I ADHI Thp I Issuance Cost of Continured Bond I ADHI Part I
2012 2012
Biaya Emisi Obligasi Seri A -- -- Bond Issuance Costs of Series A Bond
Dikurangi : Akum ulasi Amortisasi -- -- Deduct: Accum ulated Amortization
Biaya Emisi Obligasi Belum Diam ortisasi -- -- Unam ortized Bond Issuance Costs
Biaya Emisi Obligasi Seri B 992.500.000 992.500.000 Bond Issuance Costs of Series B Bond
Dikurangi : Akum ulasi Amortisasi (768.005.945) (626.220.233) Deduct: Accum ulated Amortization
Biaya Emisi Obligasi Belum Diam ortisasi 224.494.055 366.279.767 Unam ortized Bond Issuance Costs
Jumlah 224.494.055 366.279.767 Total
Obligasi Berkelanjutan I ADHI Thp II 2013 Adhi Shelf Registry Bond I Phase II Year 2013
Nom inal Obligasi Seri A -- 125.000.000.000 Par Value of Series A Bond
Biaya Emisi Obligasi A -- (64.348.674) Bond Issuance Costs of Series A Bond
-- 124.935.651.326
Nom inal Obligasi Seri B 500.000.000.000 500.000.000.000 Par Value of Series B Bond
Biaya Emisi Obligasi B (316.494.152) (474.082.621) Bond Issuance Costs of Series B Bond
499.683.505.848 499.525.917.379
Jumlah 624.669.716.841 624.461.568.705 Total
Biaya Emisi Obligasi Berkelanjutan I ADHI Thp II Issuance Cost of Continured Bond I ADHI Part
2013 II 2013
Biaya Emisi Obligasi Seri A -- 275.780.000 Bond Issuance Costs of Series A Bond
Dikurangi : Akum ulasi Amortisasi -- (211.431.326) Deduct: Accum ulated Amortization
Biaya Emisi Obligasi Belum Diam ortisasi -- 64.348.674 Unam ortized Bond Issuance Costs
Biaya Emisi Obligasi Seri B 1.103.120.000 1.103.120.000 Bond Issuance Costs of Series B Bond
Dikurangi : Akum ulasi Amortisasi (720.963.944) (629.037.379) Deduct: Accum ulated Amortization
Biaya Emisi Obligasi Belum Diam ortisasi 316.494.152 474.082.621 Unam ortized Bond Issuance Costs
Jumlah 330.283.159 538.431.295 Total
Obligasi Berkelanjutan II ADHI Thp I 2017 Adhi Shelf Registry Bond II Phase I Year 2017
Nom inal Obligasi 2.997.000.000.000 -- Par Value of Series A Bond
Biaya Emisi Obligasi (5.994.658.078) -- Bond Issuance Costs of Series A Bond
2.991.005.341.922 --
Biaya Emisi Obligasi Berkelanjutan II ADHI Thp I Issuance Cost of Continured Bond II ADHI Part
2017 I 2017
Biaya Emisi Obligasi 6.660.731.200 -- Bond Issuance Costs of Series A Bond
Dikurangi : Akum ulasi Amortisasi (666.073.122) -- Deduct: Accum ulated Amortization
Biaya Emisi Obligasi Belum Diam ortisasi 5.994.658.078 -- Unam ortized Bond Issuance Costs
159
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
160
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Piutang usaha (Catatan 5), retensi (Catatan 6) Accounts receivable (Note 5), retention (Note 6),
dan tagihan bruto kepada pemberi kerja yang and gross amount due to customers that
dijadikan jaminan diantaranya: pledgedd as collateral are:
pekerjaan pembangunan jembatan Brantas construction work of Brantas bridge in
pada ruas tol Kertosono - Mojokerto. Kertosono-Mojokerto toll road.
pekerjaan jalan tol Gempol-Pasuruan seksi construction work of Gempol-Pasuruan toll
a1 : Gempol-Bangil (sta. 0+000-sta. 6+800). road section a1: Gempol-Bangil (sta. 0+000
- sta 6+800).
pekerjaan rancang dan bangun gedung construction work of design and build of
Aerofood ACS di Kualanamu. Aerofood ACS at Kualanamu.
pekerjaan pengadaan konstruksi construction work of building of regional
penyelesaian fisik gedung RSUD Provinsi hospital of Kepri Tanjung Pinang province.
Kepri Tanjung Pinang.
pekerjaan konstruksi sipil paket cc-2 proyek civil construction work package cc-2 of
Indarung VI Padang-Sumatera Barat. Indarung project VI-West Sumatra-Padang.
pembangunan The Royal Kamuela Beach construction work of The Royal Kamuela
Resort Senggigi tahap II. Beach Senggigi Resort phase II.
pekerjaan Apartemen Student Castle di construction work of student castle
Babarsari-Sleman-Yogyakarta. apartment Babarsari-Sleman-Yogyakarta.
pekerjaan proyek Hotel Weston Pekanbaru. construction work of Weston Hotel
Pekanbaru.
pekerjaan konstruksi jembatan kota baru construction work of kota baru
Parahyangan Padalarang. Parahyangan Padalarang bridge.
pekerjaan pembangunan gedung kantor dan construction work of office and
administrasi Oleochemical Plant Lubuk administration building of Oleochemical
Gaung, Dumai. Plant Lubuk Echoes, Dumai.
pekerjaan gedung kantor pusat bank construction work of Bank Bengkulu head
Bengkulu. office building.
pekerjaan paket jlka-18 pembangunan jalan work package jIka-18 for road KA layang.
KA layang.
pekerjaan pembangunan jembatan baru construction work of new bridge of KR.CUT
KR.CUT (myc) (myc).
perkerjaan pembangunan Rumah Sakit construction work of Indera Hospital
Indera Denpasar. Denpasar.
pekerjaan pembangunan jembatan construction work of bridge at Pulau
pendekat Pulau Kalimantan dan Pulau Laut Kalimantan and Pulau Laut phase II
tahap II.
pekerjaan pembangunan gedung Rumah construction work of Hospital Soewandhi
Sakit Soewandhie. building.
pekerjaan konstruksi pengembangan construction work of residential
infrastruktur pemukiman Sebatik Tengah. infrastructure development in Central
Sebatik.
pekerjaan pembangunan dermaga 7.3 dan construction work of pier 7.3 and 4.5 - 4.6.
4.5 – 4.6.
162
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Obligasi Berkelanjutan I Adhi Tahap II Tahun 33.Adhi Shelf Registry Bond I Phase II Year
2013 (Lanjutan) 2013 (Continued)
Pemeringkatan atas efek utang jangka panjang Rating on the long-term debt securities (bonds)
(obligasi) dari PT Pefindo yaitu id A (Single A; from PT Pefindo is id A-(Single A; Stable
Stable Outlook), dan sebagai jaminan adalah Outlook). And as the collaterals are
piutang/tagihan Perusahaan dari proyek-proyek receivables/claims of the Company from the
dengan nilai nominal 125% dari pokok obligasi. projects with a nominal value of 125% of the
Rencana penggunaan dana yang diperoleh dari bond‟s principle. Plan to use fund obtained from
penawaran umum obligasi setelah dikurangi bonds public offering after all bonds issuing
dengan biaya-biaya emisi adalah sebagai costs are eliminated are as follows:
berikut:
1. Sebesar Rp375.000.000.000 akan 2. 1. Amounting to Rp375,000,000,000 will be
digunakan untuk pelunasan Obligasi IV used for the repayment of bonds IV ADHI
ADHI Tahun 2007 yang jatuh tempo tanggal 2007 which matured on July 6, 2012.
6 Juli 2012.
2. Sisanya akan digunakan untuk 3. 2. The remaining fund will be used to develop
pengembangan usaha dan/atau investasi di business and/or to be invested in property
bidang usaha properti oleh Perusahaan line of business by The Company will use
akan digunakan untuk pembangunan hotel the fund to build hotels and/or offices and/or
dan/atau perkantoran dan/atau infrastruktur infrastructures in Jabodetabek region; and
di kawasan Jabodetabek dan melalui entitas the Company will use rest of the cash to
anak, yaitu APP, dalam bentuk pinjaman fund Company‟s subsidiaries, APP, in the
komersial dengan bunga yang berlaku saat form of commercial loan bears interest at
itu, akan digunakan untuk pembangunan that time, this commercial loan will be used
properti multiguna dikawasan jabodetabek in construction of mixed use properties in
dan/atau real estat dan/atau pusat Jabodetabek and/or real estate and/or
perbelanjaan (mal) di Provinsi Riau dan shopping mall in Riau Province an
kawasan Jabodetabek. Jabodetabek region.
Jumlah Biaya Emisi Obligasi Berkelanjutan I Total Adhi Shelf Registry Bond I Phase I
Tahap I seri A sebesar Rp1.488.750.000 dan Issuance Costs A series Bond‟s of
Seri B sebesar Rp992.500.000, diamortisasi Rp1,488,750,000 and B series Bond‟s of
setiap bulan sampai dengan jatuh tempo tahun Rp992,500,000 will be amortized every month
2017 dan 2019. Jumlah akumulasi amortisasi until will be due date in 2017 and 2019. Total
biaya emisi pada tanggal 31 Desember 2017 dan accumulated amortization of issuance costs as
31 Desember 2016 masing-masing sebesar of December 31, 2017 and December 31, 2016
Rp2.256.755.945 dan Rp1.970.691.566. amounted to Rp2,256,755,945 and
Rp1,970,691,566, respectively.
163
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Obligasi Berkelanjutan I Adhi Tahap II Tahun 34.Adhi Shelf Registry Bond I Phase II Year
2013 (Lanjutan) 2013 (Continued)
Jumlah Biaya Emisi Obligasi Berkelanjutan I Total Adhi Shelf Registry Bond I Phase I
Tahap II seri A sebesar Rp275.780.000 dan Seri Issuance Costs A series Bond‟s of
B sebesar Rp1.103.120.000, diamortisasi setiap Rp275,780,000 and B series Bond‟s of
bulan sampai dengan jatuh tempo tahun 2018 Rp1,103,120,000 will be amortized every month
dan 2020. Jumlah akumulasi amortisasi biaya until will be due date in 2018 and 2020. Total
emisi pada tanggal 31 Desember 2017 dan 31 accumulated amortization of issuance costs as
Desember 2016 masing-masing sebesar of December 31, 2017 and December 31, 2016
Rp982.954.937 dan Rp840.468.705. amounted to Rp982,954,937 and
Rp840,468,705, respectively.
164
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Obligasi Berkelanjutan I Adhi Tahap II Tahun 35.Adhi Shelf Registry Bond I Phase II Year
2013 (Lanjutan) 2013 (Continued)
Denda tersebut dihitung berdasarkan If after the maturity date of Bond Interest
jumlah hari yang lewat dengan payment or Principal Amount of Bonds,
perhitungan 1 (satu) bulan adalah 30 (tiga the Company has not yet submitted these
puluh) Hari Kalender dan 1 (satu) tahun funds, the Company must pay the penalty
adalah 360 (tiga ratus enam puluh) Hari for failing to pay the amount of Bond
Kalender. Apabila lewat tanggal jatuh Interest and Bond‟s Principal. These fines
tempo pembayaran Bunga Obligasi atau are calculated based on the number of
jumlah Pokok Obligasi, Perseroan belum days passed with the calculation of one
menyerahkan dana-dana tersebut, maka (1) month is 30 (thirty) calendar days and
Perseroan harus membayar Denda atas 1 (one) year is 360 (three hundred sixty)
kelalaian membayar jumlah Bunga calendar days.
Obligasi dan Pokok Obligasi.
Pada tanggal 31 Desember 2017, Perusahaan As of December 31, 2017, the Company has
telah memenuhi seluruh rasio-rasio keuangan complied with all the above covenants.
tersebut.
Obligasi Berkelanjutan II Adhi Tahap I Tahun Adhi Shelf Registry Bond II Adhi Phase I
2017 year 2017
Obligasi Berkelanjutan II Adhi Karya Tahap I Shelf Registry Bond II Adhi Karya Phase I year
Tahun 2017 Dengan Tingkat Bunga Tetap, 2017 with flat interest rate, amounting
senilai Rp2.997.000.000.000 dengan jangka Rp2,997,000,000,000 with term of 5 (five) years
waktu 5 (lima) tahun dengan suku bunga tetap on fixed interest rate 9,25% with payment of
sebesar 9,25% dengan pembayaran bunga interest quarterly.
setiap triwulan.
Obligasi ini tidak dijamin dengan jaminan khusus This Bond is not guaranteed with typical
tetapi dijamin dengan seluruh harta kekayaan assurance but guaranteed by corporation‟s
Perseroan, baik yang bergerak maupun yang assets, both movable or immovable property,
tidak bergerak, baik yang telah ada maupun both existing or will be existed based on terms
yang akan ada dikemudian hari sesuai dengan on article 1131 and article 1132 code of civil
ketentuan dalam Pasal 1131 dan Pasal 1132 law.
Kitab Undang-undang Hukum Perdata.
165
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Obligasi Berkelanjutan II Adhi Tahap I Tahun Adhi Shelf Registry Bond II Adhi Phase I
2017 (Lanjutan) year 2017 (Continued)
Hak Pemegang Obligasi adalah paripassu tanpa The right of bondholders are paripasu without
hak preferen dengan hak kreditur Perseroan preferrent right, except for the right of the
lainnya baik yang ada sekarang maupun creditor of the company which is specifically
dikemudian hari, kecuali hak kreditur guaranteed by the company‟s assets, both
Perseroanyang dijamin secara khusus dengan existing or will be existed in coming days.
kekayaan Perseroan baik yang telah ada maupun
yang akan ada di kemudian hari.
Pemeringkatan atas efek utang jangka panjang Rating on the long-term debt securities (bonds)
(obligasi) dari PT Pefindo yaitu id A- (Single A- from PT Pefindo is id A-(Single A; minus). Plan
minus) Rencana penggunaan dana yang to use fund obtained from bonds public offering
diperoleh dari penawaran umum obligasi setelah after all bonds issuing costs are eliminated are
dikurangi dengan biaya-biaya emisi adalah as follows:
sebagai berikut:
Sisanya akan digunakan oleh Perseroan untuk The rest will be used by company for working
modal kerja, yaitu sebagai modal kerja capital, there is working capital for operation of
operasional proyek LRT, TOD dan proyek- LRT, TOD, and the other projects.
proyek lainnya.
166
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Obligasi Berkelanjutan II Adhi Tahap I Tahun Adhi Shelf Registry Bond II Adhi Phase I
2017 year 2017
Obligasi Berkelanjutan II Adhi Karya Tahap I Shelf Registry Bond II Adhi Karya Phase I year
Tahun 2017 Dengan Tingkat Bunga Tetap, 2017 with flat interest rate, amounting
senilai Rp2.997.000.000.000 dengan jangka Rp2,997,000,000,000 with term of 5 (five) years
waktu 5 (lima) tahun dengan suku bunga tetap on fixed interest rate 9,25% with payment of
sebesar 9,25% dengan pembayaran bunga interest quarterly.
setiap triwulan.
Obligasi ini tidak dijamin dengan jaminan This Bond is not guaranteed with typical
khusus tetapi dijamin dengan seluruh harta assurance but guaranteed by corporation‟s
kekayaan Perseroan, baik yang bergerak assets, both movable or immovable property,
maupun yang tidak bergerak, baik yang telah both existing or will be existed based on terms
ada maupun yang akan ada dikemudian hari on article 1131 and article 1132 code of civil
sesuai dengan ketentuan dalam Pasal 1131 dan law. The right of bondholders are paripasu
Pasal 1132 Kitab Undang-undang Hukum without preferrent right, except for the right of
Perdata. Hak Pemegang Obligasi adalah the creditor of the company which is specifically
paripassu tanpa hak preferen dengan hak guaranteed by the company‟s assets, both
kreditur Perseroan lainnya baik yang ada existing or will be existed in coming days.
sekarang maupun dikemudian hari, kecuali hak
kreditur Perseroan yang dijamin secara khusus
dengan kekayaan Perseroan baik yang telah
ada maupun yang akan ada di kemudian hari.
Program Masa Persiapan Pensiun 39,206,754,188 27,928,572,401 Post Employment Preparation Program
Program Dana Pensiun 12,473,115,312 43,126,515,775 Pension Fund Program
Program Cincin 3,610,709,502 -- Ring Program
Jumlah 55,290,579,002 71,055,088,176 Total
Mutasi liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam Movement in the employee benefits liabilities
laporan posisi keuangan konsolidasian adalah recognized in the consolidated statements of
sebagai berikut: financial position are as follow:
Nilai Kini Liabilitas Imbalan Pasti 2,644,711,869 49,265,439,099 Current Value - Defined Benefit Ob ligation
Nilai Wajar Aset Program -- (62,476,816,308) Fair Value of Assets Program
Liabilitas Bersih Akhir Tahun 2,644,711,869 (13,211,377,209) Net Liabilities End of the Year
Jumlah beban imbalan kerja yang diakui dalam Amount of employee benefits expense
laba rugi konsolidasian adalah sebagai berikut: recognized in the consolidated statements of
profit or loss are as follows:
Rincian beban imbalan kerja yang diakui pada The details of the employee benefits as other
penghasilan komprehensif lain adalah sebagai comprehensive income are as follow:
berikut:
168
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Rincian liabilitas imbalan kerja yang diakui The details of employee benefits liabilities
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian recognized in the consolidated statements of
adalah sebagai berikut: financial position are as follow:
Nilai Kini Liabilitas Imbalan Pasti 39,206,754,188 27,928,572,401 Current Value - Defined Benefit Ob ligation
Liabilitas Bersih Akhir Tahun 39,206,754,188 27,928,572,401 Net Liabilities End of the Year
Mutasi liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam Movement in the employee benefits liabilities
laporan posisi keuangan konsolidasian adalah recognized in the consolidated statements of
sebagai berikut: financial position are as follow:
Jumlah beban imbalan kerja yang diakui dalam Amount of employee benefits expense
laba rugi konsolidasian adalah sebagai berikut: recognized in the consolidated statements of
profit or loss are as follow:
Rincian beban imbalan kerja yang diakui pada The details of the employee benefits as other
penghasilan komprehensif lain adalah sebagai comprehensive income are as follow:
berikut:
169
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Rincian liabilitas imbalan kerja yang diakui The details of employee benefits liabilities
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian recognized in the consolidated statements of
adalah sebagai berikut: financial position are as follow:
Nilai Kini Liabilitas Imbalan Pasti 78,893,090,044 222,967,683,868 Current Value - Defined Benefit Ob ligation
Nilai Wajar Aset Program (66,419,974,732) (179,841,168,093) Fair Value of Asset Program
Liabilitas Bersih Akhir Tahun/Periode 12,473,115,312 43,126,515,775 Net Liabilities End of the Year/Period
Mutasi liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam Movement in the employee benefits liabilities
laporan posisi keuangan konsolidasian adalah recognized in the consolidated statements of
sebagai berikut: financial position are as follow:
Jumlah beban imbalan kerja yang diakui dalam Amount of employee benefits expense
laba rugi konsolidasian adalah sebagai berikut: recognized in the consolidated statements of
profit or loss are as follow:
Rincian beban imbalan kerja yang diakui pada The details of the employee benefits as other
penghasilan komprehensif lain adalah sebagai comprehensive income are as follow:
berikut:
170
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2016, perhitungan On December 31, 2016 calculation of actuarial
beban dan liabilitas aktuaria dilakukan oleh PT expenses and liabilities is conducted by PT
Dian Arthatama. Dian Athatama.
Program pensiun imbalan pasti memberikan The defined benefit pension plan typically
eksposur Grup terhadap risiko aktuarial seperti expose the Group to actuarial risks such as
risiko investasi, risiko tingkat bunga, dan risiko investment risk, interest rate risk and salary
gaji. risk.
Risiko Investasi Investment Risk
Nilai kini kewajiban imbalan pasti pension The present value of the defined benefit health
kesehatan dihitung menggunakan tingkat care plan liability is calculated using a discount
diskonto yang ditetapkan dengan mengacu pada rate determined by reference to high quality
imbal hasil obligasi korporasi berkualitas tinggi; corporate bond yields; if the return on plan
jika pengembalian aset program dibawah tingkat asset is below this rate, it will create a plan
tersebut, hal itu akan mengakibatkan defisit deficit. Currently, the plan has a relatively
program. Saat ini program tersebut memiliki balanced investment in mutual fund and equity
investasi yang relative seimbang pada efek securities, and debt instruments and others.
reksadana dan saham, instrumen utang dan Due to the longterm nature of the plan liabilities,
lainnya. Karena sifat jangka panjang dari the board of the pension fund considers it
liabilitas program, dewan dana pensiun perlu appropriate that a reasonable portion of the
menetapkan bahwa bagian wajar dari aset plan assets should be invested in mutual funds
program harus diinvestasikan pada efek and equity securities and in debt instruments to
reksadana dan saham dan obligasi untuk leverage the return generated by the fund.
meningkatkan imbal hasil yang dihasilkan oleh
dana.
171
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Berdasarkan nomor surat KEP-103/D.05/2016 Based on letter number KEP-103 / D.05 / 2016
pada tanggal 16 Desember 2016 terkait dengan dated December 16, 2016 related to the
Pembubaran Dana Pensiun Bina Adhi Sejahtera Disbursement of Dana Pensiun Bina Adhi
maka Perusahaan memutuskan untuk Sejahtera, the Company decided to dissolve the
membubarkan Dana Pensiun Bina Adhi Dana Pensiun Bina Adhi Sejahtera.
Sejahtera.
Pada tahun 2017, Perusahaan membuat In 2017, the Company entered into an
perjanjian dengan Dana Lembaga Keuangan agreement with the Dana Lembaga Keuangan
Jiwasraya dengan nomor perjanjian 031- Jiwasraya under the agreement number 031-2 /
2/2017/018 dan 068.SJ.U.0517 pada tanggal 5 2017/018 and 068.SJ.U.0517 on May 5, 2017.
Mei 2017.
Pada perjanjian tersebut Perusahaan mengikuti Under the agreement, the Company follows 2
2 (dua) jenis program pensiun, yaitu : (two) types of pension plans, as follows:
1) Program Pensiun untuk Kompensasi 1) Program Pensiun untuk Kompensasi
Pesangon (PPUKP) Pesangon (PPUKP)
Program Pensiun yang merupakan manfaat Pension Plan which is another benefit of
lain dari Program Pensiun Iuran Pasti the Program Pensiun Iuran Pasti as
sebagaimana dimaksud Pasal 58 Ayat (2) referred to in Article 58 Paragraph (2)
Poin g POJK Nomor 5/POJk.05/2017 POJK PO points No. 5 / POJk.05 / 2017
tentang Iuran, Manfaat Pensiun, dan regarding Contributions, Pension Benefits
Manfaat lain yang diselenggarakan oleh and other Benefits held by the Pension
Dana Pensiun sebagai sarana Perusahaan Fund as a means of the Company to
172
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
33.
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Adhi 34. Shelf Registry Sukuk Mudharabah I
Adhi
Tahap I Tahun 2012 Phase I Year 2012
Berdasarkan perjanjian Perwaliamanatan Sukuk 35.
Under the Trusteeship Agreement of Shelf
Mudharabah berkelanjutan I ADHI Tahap I Registry Sukuk Mu0064harabah I ADHI Year
Tahun 2012 No. 49 tanggal 24 April 2012 juncto 2012 No. 49 dated April 24, 2012 in
Addendum I No. 72 tanggal 23 Mei 2012 Juncto conjunction with Amendment I No. 72 dated
Addendum II No.96 tanggal 31 Mei 2012, yang May 23, 2012 in conjunction with Amendment
dibuat di hadapan Notaris Ny. Poerbaningsih Adi II No.96 dated May 31, 2012, that made
Warsito, SH. before Notary Ny. Adi Poerbaningsih, SH.
36.
Perusahaan telah menerbitkan Sukuk 37. Company has issued a "Unit of
The
Mudharabah Berkelanjutan I ADHI Tahap I Mudharabah I ADHI Year 2012" amounting
senilai Rp125.000.000.000 dengan jangka waktu Rp125,000,000,000 with a period of 5 (five)
5 (lima) tahun dengan Pendapatan Bagi Hasil, years with Profit Sharing, Sukuk holders Ratio
Nisbah Pemegang Sukuk 73,05% dengan 73.05% with income payments for the Results
pembayaran Pendapatan bagi Hasil setiap 3 of every 3 (three) months, and these bonds
(tiga) bulan, dan sukuk ini akan jatuh tempo will be due on July 3, 2017. Rating on the
tanggal 3 Agustus 2017. Pemeringkatan atas long-term payable securities (bonds) from PT
efek utang jangka panjang (obligasi) dari PT Pefindo is id A(sy) (Single A Sharia; Stable
Pefindo yaitu id A(sy) (Single A Syariah; Stable Outlook). And as collaterals are receivables of
Outlook). Dan sebagai jaminan adalah the Group from the projects with 125%
piutang/tagihan Perusahaan dari proyek-proyek nominal value of Sukuk Fund.
dengan nilai nominal 125% dari Dana Sukuk.
173
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Selama berlakunya jangka waktu Sukuk dan During the validity period of Sukuk and before
sebelum dibayar kembali semua Dana Sukuk repayment of all Sukuk Fund and Profit
dan Pendapatan Bagi Hasil Perseroan berjanji sharing, the Company pledged and committed
dan mengikatkan diri. themselves
Perseroan, tanpa persetujuan tertulis dari Wali The Company, without any written agreement
Amanat tidak akan melakukan hal-hal sebagai from the Trustee will not do things as follows:
berikut:
175
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Total Ekuitas yang Disesuaikan adalah Total Adjusted Equity is the Company‟s
Total Ekuitas konsolidasi Perseroan total consolidated equity deducted by
dikurangi dengan aktiva tidak berwujud intangible assets.
(Intangible assets).
d. Mengurangi modal dasar dan modal disetor d. Reducing capital stock and paid-up capital
Perseroan; of the Company;
176
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
h. Penjualan atau pengalihan aktiva yang h. The sale or transfer assets which is the
merupakan kegiatan usaha utama main business activity of the Companyin
Perseroan sesuai anggaran dasar accordance to Articles of Association of the
Perseroan dan/atau Anak Perusahaan. Company and/or its subsidiaries. What is
Yang dimaksud dengan kegiatan usaha meant as main business activities in the
utama dalam Perjanjian Perwaliamanatan Sukuk Trustee Agreement are:
Sukuk adalah:
i. Jasa konstruksi; i. Construction service;
ii. Properti dan realti; ii. Property and realty;
iii. Perdagangan iii. Trading
Penjualan atau pengalihan tersebut The sale or transfer is done in order to
dilakukan dalam rangka restrukturisasi restructuring and/or privatization which are
dan/atau privatisasi yang ditetapkan atau established or approved by the
disetujui oleh Pemerintah Republik Government of the Republic of Indonesia.
Indonesia.
j. Melakukan transaksi dengan pihak Afiliasi j. Conduct transactions with affiliate parties
yang laporan keuangannya tidak whose financial statements are not
terkonsolidasi kecuali bila transaksi consolidated unless the transaction is done
tersebut dilakukan dengan persyaratan under favorable terms (and/or no harm) of
yang menguntungkan (dan/atau tidak the Company, or at least equal to the
merugikan) Perseroan atau setidak-tidaknya requirements obtained by the Company
sama dengan persyaratan yang diperoleh from third parties who are not affiliates in
Perseroan dari pihak ketiga yang bukan the common transactions;
Afiliasi dalam transaksi yang lazim;
k. Memberi pinjaman kepada atau melakukan k. Lend to or invest in shares of stock to other
investasi dalam bentuk penyertaan saham parties and allowing subsidiaries to lend to
pada pihak lain dan mengijinkan Anak or invest in shares of stock to other parties,
Perusahaan memberi pinjaman kepada unless it is done in connection with the
atau melakukan investasi dalam bentuk appropriate activities with its business line
penyertaan saham pada pihak lain, kecuali or in connection to facility development of
dilakukan sehubungan dengan kegiatan its business or in connection with
yang sesuai dengan bidang usahanya atau construction of facilities of the Company
sehubungan dengan pembangunan fasilitas and/or related subsidiaries and loans to
usahanya atau sehubungan dengan employees, union and foundations of the
pembangunan fasilitas usaha Perseroan employees of the Company and/or
dan/atau Anak Perusahaan yang employees, union and foundations of the
bersangkutan dan pinjaman kepada employees of the Subsidiary.
karyawan, koperasi dan yayasan karyawan
Perseroan dan/atau karyawan, koperasi dan
yayasan karyawan Anak Perusahaan.
Perseroan wajib menggunakan Dana Sukuk The Company shall use the Funds Sukuk to
untuk membiayai proyek-proyek pembangunan finance development projects of buildings and
gedung dan infrastruktur dengan Laba Kotor infrastructure with Gross Profit After
Setelah Proyek kerjasama setiap triwulan, cooperation projects every quarter, in which
dalam hal Dana Sukuk membiayai sebagian case the Fund Sukuk to finance some of the
dari proyek-proyek yang nilainya lebih besar projects of greater value than the Fund Sukuk,
dari Dana Sukuk, maka perhitungan the calculation of Profit sharing assigned
Pendapatan Bagi Hasil ditetapkan secara proportionally.
proporsional.
Apabila proyek-proyek tersebut memberikan If these projects provide Gross Profit After more
Laba Kotor Setelah Proyek Kerjasama lebih than Rp4,000,000,000.00 Partnership Project
dari Rp4.000.000.000 (empat miliar Rupiah), (four billion Rupian), the Sukuk holders give the
maka Pemegang Sukuk memberikan excess to the company.
kelebihannya kepada perseroan.
178
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Besarnya Nisbah bagi Pemegang Sukuk The amount of Sukuk Holders Ratio for
63.28125% dari Pendapatan Yang Dibagi 63,28125% of Revenue Shared Generate.
Hasilkan.
Pemegang Sukuk dan Perseroan setuju bahwa Sukuk Holders and the Company agree that the
Pendapatan Bagi Hasil Wajib dibayarkan Profit sharing Mandatory paid periodically on
secara periodik pada setiap Tanggal each Payment Date Results Revenues For the
Pembayaran Pendapatan Bagi Hasil 3 (tiga) three (3) months from the issuance date.
bulan terhitung sejak Tanggal Emisi.
Pendapatan Bagi Hasil dihitung berdasarkan 1 Profit Sharing is calculated by 1 (one) year is
(satu) tahun adalah 360 (tiga ratus enam puluh) 360 (three hundred sixty) calendar days or 1
Hari Kalender atau 1 (satu) bulan adalah (one) month is 30 (thirty) calendar days.
30(tiga puluh) hari Kalender.
Apabila tanggal Pembayaran Pendapatan Bagi If the Profit Sharing Payment date falls on a day
Hasil tersebut jatuh pada hari yang bukan Hari that is not a trading day, the payment must be
Bursa maka pembayaran harus dilakukan pada made on the next day.
Hari Bursa berikutnya.
Pendapatan Bagi Hasil akan dibayar oleh Profit Sharing will be paid by the Company
Perusahaan melalui KSEI selaku Agen through KSEI as the Payment Agent to Sukuk
Pembayaran kepada Pemegang Sukuk melalui Holders through the Account Holder on the
Pemegang Rekening pada Tanggal Pembaruan Date renewal income bersangkuran based
Pendapatan Bagi Hasil yang bersangkuran Profit Sharing Account Holder List.
berdasarkan Daftar Pemegang Rekening.
Pembayaran Pendapatan Bagi Hasil kepada Profit Sharing Payment to Holders through the
Pemegang Suku melalui Pemegang Rekening Account Holder Tribe performed by renewal
dilakukan oleh Agen Pembaruan untuk dan atas Agent for and on behalf of the Company
nama Perseroan berdasarkan Perjanjian Agen pursuant to the Payment Agent Agreement.
Pembayaran.
Pembayaran Pendapatan Bagi Hasil yang Payments Profit sharing conducted by the
dilakukan oleh perseroan kepada Agen company to the Payment Agent shall be
Pembayaran tersebut dianggap pembayarn deemed to payment paid by the Company to
lunas oleh Perusahaan kepada Pemegang holders of sukuk on Profit sharing to be paid at
sukuk atas Pendapatan Bagi Hasil yang harus the date of amalgamation Profit sharing
dibayar pada Tanggal Pembaruan Pendapatan concerned, and thus the Company released
Bagi Hasil yang bersangkutan, dan dengan darai obligation to make payments Revenues
demikian Perseroan dibebaskan darai kewajiban Profit Sharing concerned, if for any reason
untuk melakukan pembayaran Pendapatan Bagi beyond the Company fault Profit sharing
Hasil yang bersangkutan, apabila karena alasan payments can not be implemented by KSEI to
apapun diluar kesalahan Perusahaan the Sukuk holders.
pembayaran Pendapatan Bagi Hasil tersebut
tidak dapat dilaksanakan oleh KSEI kepada
Pemegang Sukuk.
179
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Pemegang Sukuk yang berhak atas Pendapatan Sukuk holders are entitled to the Revenue
Bagi Hasil adalah Pemegang Sukuk yang Sharing Sukuk holder whose name is recorded
namanya tercatat dalam Daftar Pemegang in the Register of Account Holders in 4 (four)
Rekening pada 4(empat) Hari Bursa sebelum Exchange Days prior to the Payment Date
Tanggal Pembayaran Pendapatan Bagi Hasil, Revenue Sharing, unless otherwise determined
kecuali ditentukan lain oleh KSEI sesuai dengan by KSEI KSEI in accordance with the provisions
ketentuan KSEI yang berlaku. Dengan demikian applicable. Thus, if the transaction occurs
jika terjadi transaksi Sukuk dalam waktu 4 Sukuk within 4 (four) Exchange Days before the
(empat) Hari Bursa sebelum Tanggal date to payment Revenue Sharing buyers of
Pembayaran Pendapatan Bagi Hasil pembeli Sukuk receiving the Sukuk is not entitled is not
Sukuk yang menerima pengalihan Sukuk entitled to the Revenue Sharing for the year,
tersebut tidak berhak tidak berhak atas unless otherwise determined by KSEI in
Pendapatan Bagi Hasil pada periode yang accordance with the regulations KSEI apply.
bersangkutan, kecuali ditentukan lain oleh KSEI
sesuai dengan peraturan KSEI yang berlaku.
Biaya Emisi Sukuk Mudharabah sebesar Sukuk Mudharabah Issuance Cost amounted to
Rp275.780.000 dicatat sebagai aset lain-lain, Rp275,780,000 is recorded as other assets,
diamortisasi setiap bulan sampai dengan jatuh amortized every month until the maturity date in
tempo tahun 2018. Akumulasi amortisasi pada year 2018. Accumulated Amortization on
tanggal 31 Desember 2017 dan 31 Desember December 31, 2017 and December 31, 2016
2016 sebesar Rp261.999.986 dan amounted to Rp261,999,986, and
Rp216.027.651. (Catatan 17). Rp216,027,651, respectively (Note 17).
32.
31 Desember 2017 dan 2016/ December 31, 2017 and 2016
Jumlah Lembar/ Kepemilikan/ Jumlah Modal/
Number of Ownership Total Capital
Nama Pemegang Saham Shares % Rp Name of Stockholders
Biaya Emisi Saham merupakan biaya yang 34.Share Issuance Costs are cost related to the
berkaitan dengan penerbitan efek ekuitas issuance of equity securities. Share Issuance
Perusahaan. Biaya Emisi Saham berasal dari Costs derived from the initial public offering in
penawaran perdana tahun 2004 sebesar 2004 amounted to Rp2,922,368,716. Shares
Rp2.922.368.716, Biaya emisi Saham atas issuance costs on the issuance of
penerbitan 1.759.529.376 lembar saham di 1,759,529,376 shares in 2015 amounted to
tahun 2015 sebesar Rp33.894.868.128 Rp33,894,868,128 so the total cost of the
sehingga total biaya emisi sebesar emission of Rp33,894,868,128.
Rp33.894.868.128.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
181
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
34.
Berdasarkan Akta Notaris Ashoya Ratam, SH 35.Based on Notarial Deed No. 217/III/2017 dated
,MKn No.217/III/2017, tanggal 10 Maret 2017 Marchl 10, 2017 of Ashoya Ratam, SH,MKn
menetapkan penggunaan laba bersih determined the use of net income of the
Perusahaan untuk tahun buku 2016, dan Company for year 2016, and based on Decision
berdasarkan Keputusan Rapat Umum Tahunan of Annual General Meeting of Shareholders on
Pemegang Saham tanggal 8 April 2016, yang April 8, 2016, as stated Notarial Deed No.
dituangkan dalam Akta Notaris No. 17/IV/2016, 17/IV/2016 Ashoya Ratam, SH,MKn,
yang dibuat di Notaris Notaris Ashoya Ratam, determined net income of the Company for year
SH ,MKn, menetapkan penggunaan laba bersih 2016 and 2015 are as follows:
Perusahaan untuk tahun buku 2016 dan 2015
adalah sebagai berikut:
36.
2016 2015
Rp % Rp %
Pada tahun buku 2016 dan 2015, Perusahaan 37.In year 2016 and 2015, the Company adopted a
menerapkan kebijakan pembagian dividen dividend policy of 30% and 20,14% of the net
sebesar 30% dan 20.14% dari laba bersih. income.
38.
Rincian saldo laba belum ditentukan 39.The detail of unappropriated retained earnings
penggunaannya tanggal 31 Desember 2017 dan as of December 31, 2017 and December 31,
31 Desember 2016 sebagai berikut: 2016 are as follow:
40.
31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Akumulasi Laba Ditahan 2.027.797.060.535 1.808.381.348.947 Accumulated of Retained Earnings
Jumlah 2.027.797.060.535 1.808.381.348.947 Total
33.
34.
35.
182
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
b. Kepentingan Non Pengendali atas laba bersih b. Non Controlling Interest in net income of
Entitas Anak: Subsidiaries:
183
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
c. Selisih Transaksi dengan Pihak Non Pengendali c. Difference in Transaction with Non Controlling
Interest
Pada tahun 2014, Perusahaan membeli saham In 2014, the Company purchased shares of
PT Adhi Persada Properti (PT APP) milik PT Adhi Persada Property (PT APP) that owned
Koperasi Karyawan PT Adhi Realti sebanyak by Koperasi Karyawan PT Adhi Realty of 712
712 lembar dengan harga Rp712.000.000. shares for Rp712.000.000. Ownership in
Kepemilikan Perusahaan di PT APP berubah PT APP changed from 97.93% to 99%. The
dari 97,93% menjadi 99%. Selisih lebih antara excess of cost acquisition over the net assets
biaya perolehan dengan bagian aset bersih yang portion obtained in equity on December 31,
diperoleh di ekuitas tanggal 31 Desember 2017 2017 and December 31, 2016 as follows:
dan 31 Desember 2016 sebagai berikut:
37.
b. Rincian pelanggan dengan pendapatan 38.b. Details of revenue more than 10% of the
usaha melebihi 10% dari total pendapatan total revenues are as follows:
usaha adalah sebagai berikut:
39.
31 December 2017/ 31 December 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
184
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
185
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
186
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
187
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Beban pokok pendapatan berdasarkan produksi 41.Cost of revenue by production sector are as
yang dirinci: follow:
42.
31 Desember 2017/ 31 Desember 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Pada tahun 31 Desember 2017 dan 2016, tidak 37.In December 31, 2017 and 2016, no purchases
terdapat pembelian dari satu pemasok yang exceeding 10% of the total consolidated cost of
nilainya melebihi 10% dari total beban pokok sales and direct costs were made from any
penjualan dan beban langsung konsolidasian. single supplier.
38.
38. BAGIAN LABA INVESTASI VENTURA 39.SHARE OF PROFIT OF INVESTMENT IN
38.
BERSAMA JOINT VENTURES
Pendapatan bersih pada ventura bersama 40.Net revenue of joint ventures for the year ended
untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2017 December 31, 2017 and 2016 amounted to
dan 2016 masing-masing sebesar Rp230,941,942,104 and Rp69,424,391,857
Rp230.941.942.104 dan Rp69.424.391.857 respectively, with total sales from joint ventures
dengan total penjualan dari ventura bersama amounting to Rp2.284.343.034.190 and
sebesar Rp2.284.343.034.190 dan Rp684,293,821,868 respectively, with contract
Rp684.293.821.868 dengan beban kontrak costs amounting to Rp2.057.514.379.752 and
masing-masing sebesar Rp2.057.514.379.752 Rp609,229,826,229 respectively..
dan Rp609.229.826.229.
41.
42.
43.
188
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Proyek Pembangunan Sarana Penyediaan Air Baku SPAM PT Adhi Karya - PT Minarta 65% : 35% Berjalan/On
1
Regional Kota Bengkulu Dutahutama Going
Proyek Pembangunan Jaringan Utama Irigasi Bahuga D.I PT Adhi Karya - PT Punggur Kharisma 70% : 30% Berjalan/On
2
Komering Paket 2 Going
Proyek Kali Ciliw ung Paket 1/ Kali Ciliw ung Package 1 Project PT Adhi Karya - PT Jaya Konstruksi 51% : 49% Berjalan/On
3
Going
Proyek Pembangunan Fasilitas Perkeretaapian untuk PT Adhi Karya - PT Giw in Inti 70% : 30% Berjalan/On
3
Manggarai s/d Jatinegara Going
Proyek Pembangunan Pengaman Pantai Jakarta Tahap 2 PT Waskita Karya - PT Adhi Karya 60% : 40% Berjalan/On
4
Paket 1 Going
Proyek Pembangunan Jaringan Pipa Keburejo PT Adhi Karya - PT Minarta 51% : 49% Berjalan/On
5
Dutahutama Going
PT Adhi Karya : PT Hutama Karya 65% : 35%
Pembangunan Penyediaan Air Baku Dari Sumber Air Sungai PT Adhi Karya - PT Minarta 51.12% : 40.82% Berjalan/On
6 Dutahutama Going
Jebor Dan Sungai Jajar Kab. Demak
Proyek Pembangunan Rehabilitasi Prasarana Pengendali PT Adhi Karya - PT Brantas Abipraya 45% : 55% Berjalan/On
7 Banjir Sungai Ijo, Sungati Tipar dan Anak Sungainya Kab. Going
Kebumen, Banyumas dan Cilacap
PT Adhi Karya - PT Minarta Berjalan/On
8 Proyek Penanganan Banjir Surakarta 60% : 40%
Dutahutama Going
PT Hutama Karya - PT Adhi Karya - 35% : 32.50% : Berjalan/On
12 Proyek Pembangunan Jembatan Pulau Balang II
PT Bangun Cipta 32.50% Going
Berjalan/On
13 Proyek Pengembangan Pos Lintas Batas Negara PT Adhi Karya : PT Hutama Karya 55% : 45%
Going
Proyek Pembangunan Underpass Simpang Mandai Makassar PT Adhi Karya : PT Wijaya Karya 51% : 49% Berjalan/On
14
(MYC) Going
Proyek Pembangunan Kolam Regulasi Nipa-nipa PT Adhi Karya - PT Karya Rezeki - PT 51% : 24,5% : Berjalan/On
15
Nur Ali Mandiri 24,5% Going
Serah Terima
PT Adhi Karya - PT Wijaya Karya - 33.33% : 33.67%
16 Proyek Peningkatan Jalan Tanah ke Jalan Hotmix Ruas Jalan 1 / Partial
PT Pembangunan Perumahan : 30%
Hand Over
PT Adhi Karya : PT Karya Mitra Berjalan/On
17 Proyek PLTU Tanjung Selor/ PLTU Tanjung Selor Project 60% : 40%
Nugraha Going
PT Adhi Karya - PT Jaya konstruksi - Berjalan/On
18 Proyek Pembangunan Wisma Atlit 60% : 38% : 2%
PT Penta Going
PT Adhi Karya : PT Indo Bangun Berjalan/On
19 Proyek Bendung Batang Bayang Padang 60% : 40%
Group Going
Berjalan/On
20 Proyek Pembangunan 6 Ruas Jalan Tol Dalam Kota PT Adhi Karya : PT Jaya Konstruksi 35% : 65%
Going
Berjalan/On
21 Proyek Pembangunan Jalan Toll Jorr II Kunciran PT Adhi Karya : PT Acset Indonesi 65% : 35%
Going
Berjalan/On
22 Proyek Pembangunan Bendungan Leuw ikeris Paket 2 PT Adhi Karya : PT Waskita Karya 30% : 70%
Going
Berjalan/On
23 Proyek SPAM Purw akarta PT Adhi Karya : PT Indotenik 60% : 40%
Going
PT Adhi Karya : PT Karya Prima Berjalan/On
24 Proyek Pembangunan Grounsill Bojonegara 70%:30%
Mandiri Pratama Going
PT Adhi Karya : PT Minarta Berjalan/On
25 Proyek Pembangunan Bendungan Gerak KBB Semarang 51% : 49%
Dutahutama Going
Berjalan/On
26 Pembangunan Underpass Simpang Tugu Ngu Rah Rai PT Adhi Karya : PT Nindya Karya 65% : 35%
Going
Berjalan/On
27 Proyek Revitalisasi Rumah Susun Penjaringan PT Adhi Karya : PT Penta Rekayasa 97.5% : 2.5%
Going
Berjalan/On
28 Pembangunan Rumah Susun Nanggrak Tow er 6-10 Jakarta Utara PT Adhi Karya : PT Jaya Konstruksi 55% : 45%
Going
Berjalan/On
29 Proyek Pembangunan Rumah Susun Rorotan PT Adhi Karya : PT Jaya Konstruksi 61% : 39%
Going
Berjalan/On
30 Proyek Pembangunan Prasarana Pengamanan Pantai Meulaboh PT Adhi Karya : PT SMK 70% : 30%
Going
39.
40.
189
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Beban pegawai meliputi gaji, honor, upah, Personnel expenses comprise salaries,
pesangon, tunjangan sosial, premi THT, THR, honorariums, wages, severance, allowance,
biaya mutasi pegawai, biaya perawatan, beban THT, THR, the cost of employee transfers,
imbalan jangka panjang dan PPh 21 karyawan nursing costs, long-term benefits expense and
yang seluruhnya ditanggung Perusahaan. Income Tax 21 of the employees which are
entirely charged to the Company.
40.
Beban keuangan merupakan beban bunga atas 41.Financial Charge consist of bank loan interest,
kredit bank, beban bunga obligasi dan bagi hasil bank charges, bonds that related to the loan for
sukuk yang terkait dengan perolehan pinjaman the current year.
yang terjadi selama tahun berjalan.
42.
43.
190
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Dalam pos akun pendapatan (beban) lain-lain 42.In other income accounts (expenses) there is
terdapat pembebanan biaya dibayar dimuka prepaid expenses on the completed project but
atas proyek yang telah selesai namun biayanya the cost is still recorded in the account. The
masih tercatat dalam akun tersebut. Company records such costs as project losses
Perusahaan mencatat biaya tersebut sebagai and is classified into other income (expense)
kerugian proyek dan diklasifikasikan ke dalam accounts.
akun pendapatan (beban) lain-lain.
43.
42. LABA PER SAHAM 43.EARNING PER SHARE
42.
Laba untuk tujuan penghitungan laba per 44.Earnings for the calculation of earning per share
saham adalah sebagai berikut: is as follows:
45.
31 Desember 2017/ 31 December 2016/
December 31, 2017 December 31, 2016
Pada tanggal laporan posisi keuangan, Grup 49.At statement of financial position date, the
tidak memiliki efek yang berpotensi saham biasa Group has no dilutive potential ordinary shares.
yang dilutif.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
191
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
44. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 66.MONETARY ASSETS AND LIABILITIES IN
44.
MATA UANG ASING FOREIGN
Liabilitas Liabilities
Utang Usaha kepada Accounts Payab le to
Pihak Ketiga 1,056,106 -- -- 14,189,837,275 Third Parties
Total Liabilitas 1,056,106 -- -- 14,189,837,275 Total Liab ilities
Total Aset - Bersih 60,275,238 8,440,550 4,845 810,900,808,956 Total Assets - Net
192
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Pendapatan (Beban) Lain-lain (282.595.123.464) (174.780.705.735) (106.492.514.865) (2.804.711.576) -- (566.673.055.641) Other Revenue (Expenses)
Pendapatan (Beban) Lain-lain Un-allocated
Tidak Dapat Dialokasikan (106.079.244.078) (77.637.621.417) (183.716.865.495) Other Revenue (Expenses)
Laba Sebelum Pajak 1.223.664.484.271 (336.922.847.246) 129.178.097.264 18.999.516.885 (77.637.621.417) 957.281.629.757 Income b efore tax
Liabilitas Segmen 3.939.532.098.581 4.970.516.247.820 5.827.123.619.544 384.275.174.490 (1.894.904.623.129) 13.226.542.517.306 Segment Liabilities
Liabilitas yang Tidak Dapat Dialokasikan 9.236.488.069.648 -- -- -- -- 9.236.488.069.648 Unallocated Liabilities
Jumlah Liabilitas 13.176.020.168.229 4.970.516.247.820 5.827.123.619.544 384.275.174.490 (1.894.904.623.129) 22.463.030.586.953 Total Liabilities
Pendapatan (Beban) Lain-lain (200.441.831.287) 23.844.007.239 (13.105.559.390) (3.712.027.197) (38.909.346.834) (232.324.757.469) Other Revenue (Expenses)
Pendapatan (Beban) Lain-lain Un-allocated
Tidak Dapat Dialokasikan 136.815.885.547 -- -- -- (20.459.768.086) 116.356.117.461 Other Revenue (Expenses)
Laba Sebelum Pajak 872.993.699.721 (406.624.678.562) 157.324.658.584 9.388.543.957 (20.459.768.086) (115.968.640.008) Income b efore tax
193
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Liabilitas Segmen 10.160.487.141.534 1.784.217.539.441 4.242.322.446.143 401.605.582.064 (7.702.401.131.360) 8.886.231.577.821 Segment Liabilities
Liabilitas yang Tidak Dapat Dialokasikan 5.708.678.621.451 -- -- -- -- 5.708.678.621.450 Unallocated Liabilities
Jumlah Liabilitas 15.869.165.762.985 1.784.217.539.441 4.242.322.446.143 401.605.582.064 (7.702.401.131.360) 14.594.910.199.271 Total Liabilities
77.
Proyek-proyek yang dikerjakan Grup masih 78.Projects undertaken by the Group is still
didominasi oleh proyek-proyek infrastruktur dominated infrastructure projects from the Central
yang berasal dari Pemerintah Pusat dan Government and Local Government.
Pemerintah Daerah.
79.
80.
81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
91.
92.
93.
94.
95.
96.
97.
98.
99.
194
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
PT Bank Rakyat Indonesia Dikendalikan oleh Pemerintah Penempatan giro dan penempatan kas
(Persero) Tbk Pusat RI/Controlled b y the Central yang dibatasi
Government of the Repub lic of penggunannya/Placement of current
Indonesia accounts and placement of restricted
cash
PT Bank BRI Syariah Dikendalikan oleh PT Bank Rakyat Penempatan giro dan penempatan kas
Indonesia (Persero) Tbk/Controlled yang dibatasi
b y PT Bank Rakyat Indonesia penggunannya/Placement of current
(Persero) Tb k accounts and placement of restricted
cash
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Dikendalikan oleh Pemerintah Penempatan giro, penempatan kas
Pusat RI/Controlled b y the Central yang dibatasi penggunannya, dan
Government of the Repub lic of penempatan deposito berjangka yang
Indonesia dibatasi penggunaannya/Placement of
current accounts, placement of
restricted cash, and placement of
restricted time deposit
PT Bank Syariah Mandiri Dikendalikan oleh PT Bank Mandiri Penempatan giro/Placement of current
(Persero) Tbk/Controlled b y PT accounts
Mandiri (Persero) Tb k
PT Bank Negara Indonesia Dikendalikan oleh Pemerintah Penempatan giro dan penempatan kas
(Persero) Tbk Pusat RI/Controlled b y the Central yang dibatasi
Government of the Repub lic of penggunannya/Placement of current
Indonesia accounts and placement of restricted
cash
PT Bank Tabungan Negara Dikendalikan oleh Pemerintah Penempatan giro dan penempatan kas
(Persero) Tbk Pusat RI/Controlled b y the Central yang dibatasi
Government of the Repub lic of penggunannya/Placement of current
Indonesia accounts and placement of restricted
cash
Kementrian Keuangan Pemegang saham mayoritas Penagihan atas jasa konstruksi/Billing
melalui Pemerintah Pusat of construction services
RI/Majority shareholder through the
Central Government of Repub lic
PT Angkasa Pura (Persero) Dikendalikan oleh Pemerintah Penagihan atas jasa konstruksi/Billing
Pusat RI/Controlled b y the Central of construction services
Government of the Repub lic
195
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
108.
196
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
113.
114.
197
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
PT Hutama Karya (Persero) Dikendalikan oleh Pemerintah Penagihan atas jasa konstruksi dan
Pusat RI/Controlled b y the Central piutang ventura bersama/Billing of
Government of the Repub lic of construction service and joint venture
Indonesia receivab les
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Dikendalikan oleh Pemerintah Penagihan atas jasa konstruksi, utang
Pusat RI/Controlled b y the Central usaha/Billing of construction service,
Government of the Repub lic of account payab les
Indonesia
PT Kereta Api Indonesia Dikendalikan oleh Pemerintah Penagihan atas jasa konstruksi/Billing
(Persero) Pusat RI/Controlled b y the Central of construction services
Government of the Repub lic of
Indonesia
PT Aneka Tambang (Persero) Dikendalikan oleh Pemerintah Penagihan atas jasa konstruksi/Billing
Tbk Pusat RI/Controlled b y the Central of construction services
Government of the Repub lic of
Indonesia
PT Marga Lingkar Jakarta Dikendalikan oleh Pemerintah Penagihan atas jasa konstruksi/Billing
Pusat RI/Controlled b y the Central of construction services
Government of the Repub lic of
Indonesia
198
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
PT Semen Gresik (Persero) Dikendalikan oleh Pemerintah Penagihan atas jasa konstruksi/Billing
Tbk Pusat RI/Controlled b y the Central of construction services
Government of the Repub lic of
Indonesia
PT Bio Farma (Persero) Dikendalikan oleh Pemerintah Penagihan atas jasa konstruksi/Billing
Pusat RI/Controlled b y the Central of construction services
Government of the Repub lic of
Indonesia
PT Krakatau Steel (Persero) Dikendalikan oleh Pemerintah Penagihan atas jasa konstruksi/Billing
Tbk Pusat RI/Controlled b y the Central of construction services
Government of the Repub lic of
Indonesia
PT Jasa Raharja (Persero) Dikendalikan oleh Pemerintah Penagihan atas jasa konstruksi/Billing
Pusat RI/Controlled b y the Central of construction services
Government of the Repub lic of
Indonesia
PT Nindya Karya (Persero) Dikendalikan oleh Pemerintah Penagihan atas jasa konstruksi/Billing
Pusat RI/Controlled b y the Central of construction services
Government of the Repub lic of
Indonesia
199
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
200
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Direktorat Jendral
Pelaksanaan Pembangunan Prasarana Kereta Api
Perkeretaapian Kementrian
1 Ringan/Light Rail Transit Terintegrasi Diwilayah Jakarta, Bogor, 21,772,640,362,000 02-Sep-15 30-Mei-19
Perhubungan Republik
Depok, dan Bekasi
Indonesia
2 Pembangunan Jalan Tol Solo-Ngawi-Kertosono Ruas : Ngawi - 1,104,930,000,000 PT Ngawi Kertasono Jaya 09-Sep-15 10-Sep-17
Kertosono Paket 3 STA 118+700 - STA 139+76
3 Pembangunan Jalan Tol Ruas Bakauheni - Terbanggi Besar 2,036,040,909,091 PT Hutama Karya (Persero) 20-Apr-16 21-Apr-18
paket 3 Kotabaru-Metro (STA 80+000) s/d STA 1
4 PLTU Lampung 2 X 100 MW 1,022,928,239,110 PT PLN (Persero)
5 Jalan Tol JORR II Ruas Kunciran Serpong 354,746,186,243 PT Marga Trans Nusantara 15-May-17 8-Jul-18
6 TBS Tower Asiana - Jakarta 350,000,000,000 PT Asiana Jakarta Properti 2-Oct-17 18-May-20
Pembangunan Jalan Tol Medan - Kualanamu-Tebingtinggi PT Jasamarga Kualanamu Tol 30-Jan-17 26-Des-17
7 299,722,727,273
Seksi 1A Tanjung Morawa-Tanjung Baru
Pekerjaan Penataan Kawasan Komplek Gelora Bung Karno - Kemen PU Dirjen Cipta Karya 18-Mei-17 30-Des-17
8 230,813,101,909
Jakarta (Paket Pekerjaan 01) Satker Pengembangan
219,407,199,806 Pemprov DKI Jakarta Dinas 18-Mar-17 20-Des-17
9 Pembangunan Rusun Nagrak Tower 6 - 10 Jakarta Utara
Perumahan dan Gedung
204,454,636,364 PT Perkebunan Nusantara IX -
10 Proyek EPCC Revitalisasi PG Mojo Sragen 16-Mar-17 6-Sep-18
Jawa Tengah
Pembangunan Rumah Susun Jl. Rorotan IV Kel. Rorotan Kec. Pemprov DKI Jakarta Dinas
12 181,107,000,000 10-Mar-17 20-Dec-17
Cilincing, Jakarta Utara Perumahan dan Gedung
175,181,454,545 Kemen PU Pera Dirjen SDA
9 Pembangunan Bendungan Leuwikeris Paket 2 Balai Besar Wilayah Sungai 23-Nov-16 1-Mar-21
Citanduy
Rehabilitasi Total Gedung Sekolah Paket 2 Jakarta Selatan Pemprov DKI Jakarta Dinas
10 156,473,832,810 7-Apr-17 20-Dec-17
Tahun Anggaran 2017 Pendidikan
Peningkatan Struktur Jalan Ruas Tumbang Talaken - Tumbang Kemen PU Pera Dirjen Bina
11 149,089,636,364 6-Apr-17 23-Aug-19
Jutuh (MYC) Marga, Balai Besar
Paket Pekerjaan Belanja Modal Gedung dan Bangunan Pemkot Bandung Rumah Sakit
12 Pengadaan Bangunan Kesehatan Pembangunan Tahap I 148,438,189,483 Khusus Ibu dan Anak 4-May-17 30-Dec-17
RSKIA Kota Bandung
Kemen PU Pera Dirjen Cipta
Karya Satker Pengembangan
13 Pembangunan TPA Regional Banjar Bakula 130,179,952,000 12-May-17 30-Nov-18
Penyehatan Lingkungan
Pemukiman Strategis
Proyek Pembangunan dan Rehabilitasi Intake Sungai Tabuk, Pemkot Banjarmasin, PDAM
14 120,490,286,895 25-Jan-17 24-Jan-19
Uprating IPA I A. Yani dan Pembangunan Filter 4 Kompartemen Bandarmasih
201
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
202
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Grup mengelola risiko suku bunga melalui 184. The Group manage interest rate risk through
kombinasi pinjaman dengan suku bunga tetap loans combination of fixed interest rate and
dan mengambang yang tepat dan right floating and supervision of the impact of
pengawasan terhadap dampak pergerakan interest rate movements to minimize the
suku bunga untuk meminimalisasi dampak negative impact on the Group. The Group will
negatif terhadap Grup. Grup akan memonitor closely monitor interest rate movements in
the market and when interest rates increased
secara ketat pergerakan suku bunga dipasar
significantly, then the Group will negotiate
dan apabila suku bunga mengalami kenaikan
interest rates with the lenders.
yang signifikan maka Grup akan
menegosiasikan suku bunga tersebut dengan
para kreditur.
185.
iii. Risiko Likuiditas 186.
iii. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko di mana posisi 187. Liquidity risk is the risk in which the position
arus kas menunjukkan pendapatan jangka of cash flows show short - term revenues is
pendek tidak cukup untuk menutupi not sufficient to cover short term expenses.
pengeluaran jangka pendek.
188.
Eksposur risiko likuiditas berupa kesulitan 189. Liquidity risk exposure is in form of Group
Grup dalam memenuhi liabilitas keuangan difficulty in meeting financial obligations that
yang harus dibayar dengan kas atau aset must be paid with cash or other financial
keuangan lainnya. Grup diharapkan dapat assets. The Group is expected to pay all its
membayar seluruh liabilitasnya sesuai dengan obligations in accordance with contractual
jatuh tempo kontraktual. Dalam memenuhi maturities. In fulfilling this obligation, then the
Group must generate sufficient cash inflows.
liabilitas tersebut, maka Grup harus
menghasilkan arus kas masuk yang cukup.
190.
203
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Grup mengelola risiko likuiditas dengan 195. The Group manage liquidity risk by
mempertahankan kas dan setara kas yang maintaining sufficient cash and cash
mencukupi dalam memenuhi komitmen Grup equivalents to meet the commitments of the
untuk operasi normal dan secara rutin Group for normal operation and regularly
mengevaluasi proyeksi arus kas dan arus kas evaluate cash flow projections and actual
aktual, serta jadwal tanggal jatuh tempo aset cash flows, and the schedule date of maturity
of assets and financial liabilities.
dan liabilitas keuangan.
196.
iv. Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing 197.
iv. Foreign Currency Exchange Risk
Eksposur risiko nilai tukar mata uang asing 198. Risk exposure of foreign currency exchange
berasal dari transaksi Adhi Multipower Pte. rate derived from Adhi Multipower Pte. Ltd.,
Ltd., (Entitas Anak). Dimana perusahaan (the Subsidiaries Company). Which is no
tersebut sudah dilikuidasi. already liquidated.
199.
Dengan demikian pengaruh dari selisih nilai 200. Thus the effect of foreign currency exchange
tukar mata uang asing tidak signifikan. rate is not significant.
201.
v. Risiko Perubaahan Kebijakan 202.
v. Changes Risk of Government Policies
Risiko Perubahan Kebijakan Pemerintah, 203. Changes Risk of Government Policies,
Kondisi Ekonomi dan Sosial Politik Kebijakan Economic and Social Politic Condition
pemerintah baik yang menyangkut ekonomi Government policies concerning economic
dan moneter, serta kondisi sosial dan politik and monetary, and social and political
yang kurang kondusif akan berakibat conditions that are less conducive will result
menurunnya investasi dan pembangunan. in decreased investment and development.
204.
205.
206.
207.
204
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
31 Desember 2016/
December 31, 2016
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Value Fair Value
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan Setara Kas 3.364.910.489.288 3.364.910.489.288 Cash and Cash Equivalent
Piutang Usaha 3.130.069.081.189 3.130.069.081.189 Accounts Receivab le
Piutang Retensi 1.086.314.156.314 1.086.314.156.314 Retention Receivab les
Piutang Lain-lain 20.960.345.041 20.960.345.041 Other Receivab les
Tagihan Bruto Pemberi - Gross Amount Due from
Kerja 5.932.333.204.566 5.932.333.204.566 Customers
Uang Muka 192.951.529.360 192.951.529.360 Advance Payments
13.727.538.805.759 13.727.538.805.759
205
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
217.
218.
206
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Perusahaan menghadapi Upaya Hukum The Company faces the Cassation Law
Kasasi oleh PT Cahaya Adiputra Sentosa di Effort by PT Cahaya Adiputra Sentosa in the
Mahkamah Agung Republik Indonesia Supreme Court of the Republic of Indonesia
terhadap Putusan Pengadilan Negeri against the Bandung District Court Decision
Bandung Kelas IA Khusus Nomor : Class IA Special No. 173 / Pdt.G / 2016 /
173/Pdt.G/2016/PN.Bdg, tertanggal 31 PN.Bdg dated 31 January 2017 Jo. The
Januari 2017 Jo. Putusan Pengadilan Tinggi Decision of the High Court of West Java
Jawa Barat Nomor : 283/PDT/2017/PT.Bdg, Number: 283 / PDT / 2017 / PT.Bdg, dated
tertanggal 30 Agustus 2017 yang menolak 30 August 2017 which filed a petition for
permohonan banding terkait dengan Proyek comparison with the Café and Water Park
Pembanguan Gedung Café dan Water Park Building Development Project of Century
Perumahan Century Hills, Bandung dimana Hills Estate, Bandung where the Company
207
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
237.
c. Proyek Pembangunan Gedung Kantor 238.
c. Project House Building Development Café
Perwakilan Bank Indonesia and Water Park Century Hills, Bandung
239.
Saat ini Perusahaan dalam proses 240. Currently the Company is in the process of
mengajukan Kontra Memori Kasasi selaku filing a Cash Defense Contra as being
terbanding terhadap Dewan Gubernur Bank comparable to the Board of Governors of
Indonesia selaku Pembanding atas Putusan Bank Indonesia as the Comparator of the
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat No. Central Jakarta District Court Decision. 228
228/Pdt.G/2015/PN.Jkt.Pst pada / Pdt.G / 2015 / PN.Jkt.Pst at the Jakarta
Pengadilan Tinggi Jakarta terkait dengan High Court related to the Construction Work
Pekerjaan Pembangunan Gedung Kantor of the Representative Office of Bank
Perwakilan Bank Indonesia di Provinsi Nusa Indonesia in Nusa Tenggara Province
Tenggara Paket 2 (Pekerjaan Finishing Package 2 (Architectural, Interior and Site
Arsitektur, Interior, dan Site Development) Development Finishing) No. 15/14 / DLP
Nomor 15/14/DLP antara Departemen Department of Logistics and Security of
Logistik dan Pengamanan Bank Indonesia Bank Indonesia with the Company.
dengan Perusahaan.
241.
d. Proyek Pembangunan Pemborongan 242.
d. Building Project Structural Works,
Pekerjaan Struktur, Arsitektur, & Plumbing Architecture & Plumbing Linden Tower and
Linden Tower dan Basement Basement
243.
PT Assa Land mengajukan permohonan 244. PT Assa Land filed a petition for Arbitration
Arbitrase dengan Perkara No.27/ARB/BANI- with Case No.27 / ARB / BANI-SBY / XII /
SBY/XII/2016 di Badan Arbitrase Nasional 2016 at the Indonesian National Arbitration
Indonesia (BANI) Surabaya, sehubungan Board (BANI) Surabaya, in conjunction with
dengan perjanjian Proyek Pembangunan the "Structural, Architectural & Plumbing
“Pemborongan Pekerjaan Struktur, Development Project of Linden Tower and
Arsitektur & Plumbing Linden Tower dan two Basement" Marvell City Building in
dua Basement” gedung Marvell City di Surabaya 033 / PP-SAPLIN / AL-ADK / V /
Surabaya No. 033/PP-SAPLIN/AL- 2013 On May 14, 2013.
ADK/V/2013 Tanggal 14 Mei 2013.
245.
208
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
209
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
211
PT ADHI KARYA (Persero) Tbk PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
31 Desember 2017 dan 31 Desember 2016 Desember 31, 2017 and December 31,2016
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, (Expressed in Full of Rupiah
Kecuali Dinyatakan Lain). Unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 23 Januari 2018, APP telah On January 23, 2018, APP has paid such
melakukan pelunasan atas Surat Berharga Medium Term Notes for all its outstanding
Jangka Menengah (Medium Term Note) balance.
tersebut.
MTN Tahap 1 MTN Phase 1
Berdasarkan Perjanjian MTN Tahap 1 Nomor 23 Based on a Deed of the Medium Term Notes
tanggal 21 Januari 2015, yang di buat oleh Phase 1 Number 23 dated January 21, 2015
Notaris Ir. Nanette Cahyane Handari Adi Warsito made by Notary Ir. Nanette Cahyane Handari
S.H, APP menerbitkan Surat Berharga Jangka Adi Warsito S.H, APP issued Medium Term
Menengah (Medium Term Note) Tahap 1 Note (MTN) Phase 1 amounting to
sebesar Rp100.000.000.000 dengan jangka Rp100.000.000.000 with a term of 3 years until
waktu 3 tahun sampai dengan 23 Januari 2018, January 23, 2018, interest rate of 12% annum,
tingkat bunga 12% per tahun dan denda 1%. and fine of 1%. On the issuance of the MTN,
Atas penerbitan MTN tersebut, bertindak selaku acting as the arranger is PT Dana Reksa
arranger adalah PT Dana Reksa Sekuritas dan Sekuritas and PT Indo Premier Securities.
PT Indo Premier Securities. Bank Kustodian Custodian Bank that acting as an agent
yang juga bertindak sebagai agen pemantau monitors as well as Security Agent for the
dan agen penjamin untuk kepentingan dan atas benefit and on behalf of MTN holders are PT
nama pemegang MTN adalah PT Bank Rakyat Bank Mega Tbk. While acting as payment agent
Indonesia (Persero), Tbk. Sedangkan yang is PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI).
bertindak sebagai agen pembayaran adalah
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI).
Pada tanggal 23 Januari 2018, APP telah On January 23, 2018, APP has paid such
melakukan pelunasan atas Surat Berharga Medium Term Notes for all its outstanding
Jangka Menengah (Medium Term Note) balance.
tersebut.
51. REKLASIFIKASI AKUN 51. ACCOUNT RECLASIFICATION
Beberapa akun laporan keuangan perusahaan Certain accounts the financial statements for
pada tanggal 31 Desember 2016 telah di the years ended December 31, 2016 have
reklasifikasi dengan penyajian laporan keuangan been reclassified to conform with the
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 presentation of the financial statements for the
Desember 2017, sebagai berikut: year ended December 31, 2017, as follows:
31 Desember 2016/
December 31, 2016
Sebelum Setelah
Reklas ifikas i/ Reklas ifikas i/
Before After
Reclassification Reclassification
Laporan The Statements of
Posisi Keuangan Financial Position
Pajak Dibayar Dim uka 751.956.201.422 694.210.404.312 Prepaid Taxes
Utang Pajak (387.638.614.371) (329.892.817.261) Tax Payab les
Utang Us aha Notes Payab les
Pihak Berelas i (352.296.853.000) (530.508.884.061) Related Parties
Pihak Ketiga (8.072.777.267.106) (7.894.565.236.045) Third Parties
***
212
Lampiran I Appendix I
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
Lampiran I (Lanjutan) Appendix I (Continued)
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Equity Attrib utab le to Owners
kepada Pemilik Entitas Induk of the Parent Company
Modal Saham - Nilai Nominal Rp 100 per Saham Capital Stock - Rp 100 par Value per Share
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 23,296,761,411,632 16,407,898,147,948 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
Lampiran II Appendix II
Bagian Laba Ventura Bersama 221.774.840.171 71.079.260.690 Share of Profit of Joint Ventures
LABA KOTOR SETELAH BAGIAN LABA GROSS PROFIT AFTER SHARE OF
VENTURA BERSAMA 1.778.993.195.993 784.022.106.660 PROFIT OF JOINT VENTURES
Pendapatan (Beban) Lainnya - Bersih (237.786.264.223) 100.143.141.100 Other Income (Charge) - Net
Beban Keuangan (375.090.710.113) (198.094.862.779) Financial Charges
LABA SEBELUM PAJAK 706.223.933.459 305.846.120.238 Profit Before Tax
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN SETELAH PAJAK OTHER COMPREHENSIVE INCOME AFTER TAX
Pos-pos yang Tidak Akan Direklasifikasi Item that Will Not Be Reclassified
ke Laba Rugi Subsequently to Profit or Loss
Kerugian Aktuarial AtasPengukuran Kembali Remeasurement of Defined
Program Imbalan Pasti 7.519.641.654 21.940.468.078 Benefit Plan
Surplus Revaluasi tanah -- 67.766.779.946 Surplus on Revaluation of Land
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF 357.979.624.922 165.201.029.455 TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
LABA BERSIH PER SAHAM DASAR 98,42 21,20 BASIC EARNING PER SHARE
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
Lampiran III Appendix III
Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/Attributable to Equity Holders of the Company
SALDO PER 31 JANUARI 2016 356.084.937.600 2.587.944.479.627 3.117.842.245 1.140.282.835.047 (2.368.993.486) -- 413.726.388.271 4.498.787.489.304 BALANCE AS OF JANUARY 1, 2016
Laba Komprehensif Tahun Berjalan -- -- -- -- 75.493.781.431 -- -- 75.493.781.431 Total Comprehensive Income for the Year
Komponen Equitas lainnya -- -- -- -- -- 21.940.468.078 50.825.084.958 72.765.553.036 Others Equity Component
Dana Cadangan -- -- -- 370.299.063.801 (370.299.063.801) -- -- -- General Reserve
Dividen Tunai -- -- -- -- (93.386.215.189) -- -- (93.386.215.189) Cash Dividends
SALDO PER 31 DESEMBER 2016 356.084.937.600 2.587.944.479.627 3.117.842.245 1.510.581.898.848 (390.560.491.045) 21.940.468.078 464.551.473.229 4.553.660.608.582 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2016
Laba Komprehensif Tahun Berjalan -- -- -- -- 350.459.983.268 -- -- 350.459.983.268 Total Comprehensive Income for the Year
Komponen Equitas lainnya -- -- -- -- 96.903.431.578 7.519.641.654 -- 104.423.073.232 Others Equity Component
Dana Cadangan -- -- -- 219.415.711.588 (219.415.711.588) -- -- -- General Reserve
Dividen Tunai -- -- -- -- (94.035.304.967) -- -- (94.035.304.967) Cash Dividends
SALDO PER 31 DESEMBER 2017 356.084.937.600 2.587.944.479.627 3.117.842.245 1.729.997.610.436 (256.648.092.754) 29.460.109.732 464.551.473.229 4.914.508.360.115 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2017
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
Lampiran IV Appendix IV
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan Kas dari Pelanggan 8,259,306,719,122 5,944,291,744,070 Cash Receipts from Customers
Penerimaan Bunga 135,749,895,837 142,447,291,563 Received from Interest
Penerimaan Restitusi Pajak 265,953,529,247 483,457,861,714 Received from Tax Refunds
Total Penerimaan 8,661,010,144,206 6,570,196,897,347 Total Cash Receipts
Pembayaran Kepada Pemasok dan Beban lainnya (9,864,312,832,895) (7,760,019,089,880) Payment to Suppliers and Other Expenses
Pembayaran Kepada Karyawan (277,283,354,351) (218,508,078,105) Payment to Employees
Pembayaran Beban Pinjaman (432,910,430,329) (294,055,149,768) Payment for Loans Expenses
Pembayaran Pajak Penghasilan (417,735,549,806) (230,352,338,807) Income Tax Paid
Total Pengeluaran (10,992,242,167,382) (8,502,934,656,560) Total Cash Payments
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Operasi (2,331,232,023,176) (1,932,737,759,213) Net Cash Flow Use in Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Pelepasan (Penempatan)Investasi Jangka Panjang (140,336,816,392) 124,340,919,897 Disposal (Placement) of Others Long Term Investment
Perolehan Aset Tetap (146,832,765,678) (290,187,680,987) Acquisition of Fixed Assets
Arus Kas Neto untuk Aktivitas Investasi (287,169,582,070) (165,846,761,090) Net Cash Flow for Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan Pinjaman Bank dan Obligasi 6,661,499,554,438 4,295,000,000,000 Received from Bank Loans and Bonds
Pembayaran Pinjaman Bank dan Obligasi (3,216,929,000,000) (2,996,250,000,000) Payment for Bank Loans and Bonds
Penambahan (Pembayaran) Utang Pembelian Kendaraan (1,144,103,610) (1,341,171,800) Addition (Payment)of Vehicle Purchase Debt
Pembayaran Kepada Unit Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (6,928,126,943) (3,014,510,000) Payment to Partnership and Environment and Development Program
Pembayaran Dividen (94,035,304,967) (93,385,904,460) Payment of Dividen
Arus Kas Neto dari (untuk) Aktivitas Pendanaan 3,342,463,018,918 1,201,008,413,740 Net Cash Flow from (for) Financing Activities
Kenaikan (Penurunan)Neto Kas dan Setara Kas 724,061,413,672 (897,576,106,563) Net Increase (Decrease)of Cash and Cash Equivalents
KAS DAN SETARA KAS PADA AWAL TAHUN 2,803,571,483,493 3,701,147,590,056 CASH AND CASH EQUIVALENTS AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS PADA AKHIR TAHUN 3,527,632,897,165 2,803,571,483,493 CASH AND CASH EQUIVALENTS AT END OF YEAR
Saldo Kas dan Setara Kas terdiri dari: Cash and Cash Equivalents consist of:
Kas 33,152,836,721 35,323,097,615 Cash on Hand
Bank 2,463,946,060,444 463,248,385,878 Cash in Banks
Deposito Berjangka 1,030,534,000,000 2,305,000,000,000 Time Deposits
Jumlah 3,527,632,897,165 2,803,571,483,493 Total
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements