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Alcance En ambos casos: Trabajadores, cualquiera sea la modalidad de trabajo que realicen.
Elección del sistema: Voluntaria por parte de trabajadores dependientes e independientes.
Tasa Aporte 13%. Recaudación va un fondo común. 10% aporte obligatorio.
Comisión AFP (% variable).
Prima de seguro de invalidez o sobrevivencia (%
variable).
Prestaciones Jubilación, invalidez, viudez, orfandad, Jubilación, invalidez, sobrevivencia y gastos de
ascendencia y capital. sepelio.
Definición Pensión En función a años de aportación y remuneración En función al saldo, producto y grupo familiar.
promedio. Si no se alcanza cuando menos 20 Siempre se otorga una pensión con lo que hubiera
años no existe derecho a pensión. acumulado en la cuenta.
Productos Monoproducto: Renta Vitalicia Retiro Programado, Rentas Vitalicias con
diferentes opciones de protección, duración y
moneda.
Posibilidad de No Sí, respecto del saldo que quedara en la cuenta si
Herencia es que no tiene beneficiarios.
Naturaleza de la Elección
Prima de
Seguro
(% remuneración)
Invalidez Sobrevivencia G. de sepelio
Comisión AFP
(% remuneración)
Diagrama de Funcionamiento Del SPP
Empleador Fondo de
Pensiones
AFP
CIC
Aportes
Inversión en
Inst. financieros
Rentabilidad
Trabajador
dependiente
Pensión de Jubilación
Pensión de Invalidez
Prestaciones
Pensión de Sobrevivencia
Gastos de Sepelio
Bono de Reconocimiento
El Bono de Reconocimiento es un título valor a través del cual el
Estado reconoce las aportes que los trabajadores realizaron al
Sistema Nacional de Pensiones (ONP) cuando se afiliaron al Sistema
Privado de Pensiones.
Bono 1992
06 Diciembre 1982 – 05 Diciembre 1992
Requisitos:
Haber realizado 48 Bono 1996
meses de aportación 01 Enero 1987 – 31 Diciembre 1996
al SNP* (sean - Afiliación al SPP entre el 06 de Noviembre al
consecutivos o no). 31 de diciembre de 1996.
Bono 2001
01 Enero 1992 – 31 Diciembre 2001
¿Con qué Tipos de Fondo se Cuenta en la AFP?
Requisitos Datos
Tipo de Beneficio
principales adicionales
-Dictamen de Evaluación y Calificación de Invalidez emitido
por los Comités Médicos. - Se otorga con
-Con Cobertura: Invalidez Parcial: 50% promedio independencia de
Invalidez
remuneraciones 48 meses. la cobertura del
-Invalidez Total : 70% promedio remuneraciones 48 meses. seguro previsional
-Sin Cobertura: Bajo RP
a. Retiro Programado
El Afiliado mantiene propiedad de la CIC. Efectúa retiros mensuales
contra el saldo de dicha cuenta. Los fondos que no se lleguen a utilizar
constituyen herencia siempre y cuando no queden beneficiarios. Es
otorgado por la AFP y es la única opción revocable.
AFP
Afiliado
Afiliación
AFP Pensionista
Acceso
Afiliación Contribución Renta Vitalicia
AFP Pensionista
Acceso
1ero: Después:
Contribución Renta Vitalicia
Afiliación Renta Temporal
AFP
Pensionista