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  • Capitulo 13

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    Administración por objetivos

    Origen de la administración por objetivos

    La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo


    administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y
    democrático de la teoría neoclásica. Su aparición es reciente: en 1954 Peter f. Drucker,
    considerado el creador de la APO, publico un libro en el cual la caracterizo por primero vez.

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