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Introducción
Definición de TS
Aportaciones de T. Fernández
Acción profesional no es puntual, incoherente o descoordinada; es una
acción sistemática y racional.
Está basada en: El respeto a la personalidad de cada usuario/a,
independientemente de su condición social.
Definición general
Sociedades Modernistas
Sociedades Posmodernistas
Aceptación de varias explicaciones para comprender un mismo
fenómeno
No existe una sola verdad sobre un fenómeno sino múltiples verdades
Conocimiento está socialmente construido
Subjetividad es inevitable y necesaria
¿El objeto y sujeto del Trabajo Social pueden estar unidos, o por el
contrario se encuentran separados durante la intervención?
Dos orientaciones:
1. NO. Los hechos derivan exclusivamente de la observación y la
experimentación; los acontecimientos se analizan de manera neutra y
objetiva, acorde con el positivismo. El espíritu de la ciencia debe estar
basado en la experiencia y la observación directa, en la que la realidad
social se analiza con absoluta neutralidad.
2. SÍ. La realidad social tal como la vive la persona a partir de la
interpretación propia del mundo que le rodea.
CONCLUSIÓN
Durante la intervención ambas posturas deben ser consideradas
Como Ciencia
DEF_ Ciencia de las relaciones humanas y la habilidad en el cultivo de
las mismas, que se emplean para poner en juego las potencialidades del
individuo y de los recursos de la comunidad con objeto de provocar una
mejor adaptación del cliente a su medio ambiente o a una parte de él.
DEF_ Disciplina científica, metódicamente ordenada y formada que
constituye una rama del saber de las ciencias sociales porque
contribuye a incrementar el funcionamiento individual y social de las
personas y a potenciar sus conocimientos y habilidades para alcanzar
su bienestar social.
Ciencia social y humana
Ciencia técnica
Contenidos sistemáticos y coherentes obtenidos de forma científica
TS como profesión
Proceso sistematizado de apoyo profesional ante una situación de
necesidad realizado por el trabajador social, quien facilita a través de
una intervención profesional la movilización de diversos recursos
personales e institucionales con el objetivo de transformar la realidad
social del usuario, asegurando como ciudadano sus derechos sociales
para conseguir un mayor bienestar social.
Para la Federación Internacional de Trabajo Social (FITS) lo que se
busca son cambios sociales en la sociedad en general, y en las formas
individuales de desarrollo dentro de la misma.
Principios del TS
Consideración individualizada
Aceptación del usuario
No enjuiciamiento
Autodeterminación
Confidencialidad
Objetivos en funciones
Sociológicas
Orientadas a incrementar la operatividad de la persona desde una visión
autonomista- promocional y también a mejorar los recursos disponibles
que permitan incrementar la calidad de vida desde una visión
asistencialista- prestacional
Metodológicas
Dirigidas hacia la investigación, organización, planificación, coordinación
y el análisis de los cambios experimentados después de la actividad
profesional
Objetivos en funciones
Funciones ……………….
1. El trabajador social durante la entrevista incide en la habilidad del
usuario para buscar empleo por sí mismo.
2. La trabajadora social de Cáritas gestiona una ayuda puntual para
transporte para una persona sin hogar
Funciones …………
1. La trabajadora social siguiendo los indicadores de valoración,
determina que el programa de atención a personas mayores, ha sido un
éxito porque ha logrado reducir el número de ingresos hospitalarios
2. La memoria de la asociación 2013/2014 se ha aprobado en Junta de
Gobierno
Competencias del TS
Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas,
familias, grupos, organizaciones y comunidades sus necesidades y
circunstancias.
Capacidad para planificar, implementar, revisar y evaluar la practica del
Trabajo Social con personas, familias, grupos, organizaciones,
comunidades y con otros profesionales.
Capacidad para apoyar a las personas para que sean capaces de
manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias.
Capacidad para actuar en la resolución de las situaciones de riesgo con
las personas, así como para las propias y la de los colegas de la
profesión.
Capacidad para administrar y ser responsable, con supervisión y apoyo,
de la propia práctica dentro de la organización.
Capacidad para demostrar competencia profesional en el ejercicio del
Trabajo Social.