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Acayucan
Desarrollo Sustentable.
ACD-0908
Tema:
Investigación
Presentan:
805-A
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Docente:
Jazmin del Roció Fonseca Domínguez
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Contenido
UNIDAD 3.- ESCENARIO SOCIOCULTURAL ........................................................................... 3
INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................. 3
3.1 Sociedad Organizacional Social. ......................................................................................... 3
3.2 Cultura, Diversidad Socio Cultural. .................................................................................... 4
3.3 Fenómenos poblacionales. ................................................................................................... 7
3.4 Desarrollo Humano. ................................................................................................................ 8
3.4.1 Índice de Desarrollo Humano. .................................................................................... 10
3.4.2 Índice de Desarrollo social. ......................................................................................... 11
3.5 Desarrollo Urbano y Rural................................................................................................... 13
3.6 Estilos de Vida y Consumo. ................................................................................................ 14
3.7 Democracia, Equidad, Paz, Ciudadanía. .......................................................................... 16
3.8 Intervención en comunidades. ........................................................................................... 17
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UNIDAD 3.- ESCENARIO SOCIOCULTURAL
INTRODUCCIÓN.
La dimensión socio-cultural, del desarrollo sustentable consiste en reconocer el
derecho a un acceso equitativo a los bienes comunes para todos los seres
humanos en términos intergeneracional e intergeneracionales tanto entre géneros
como entre culturas esta dimensión no sólo se refiere a a la distribución espacial y
etaria (por edades) de la población, sino que remite, de manera especial, al
conjunto de relaciones sociales y económicas que se establecen en cualquier
sociedad y que tienen como base la religión, la ética y la propia cultura.
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Como quiera que la organización de la sociedad liberal tenía que superar la
organización social basada en la unidad cultural, anunció su alternativa política a
partir de la libertad individual de cada uno de los ciudadanos. Ese fue el resumen
de sus principios:
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Siguiendo a Bobbio (1995) podemos decir que la diversidad y la uniformidad
pueden ser identificadas de distinto modo. Por un lado la diversidad significa la
diferencia y la desigualdad, esto es así porque podemos contemplar que existe
diversidad de personas en lo que se refiere a las distintas variables que se
manejan normalmente en el contexto social, esto es, la raza, el género, la cultura,
la edad, etc. Y esto es así también cuando nos referimos a la diversidad teniendo
en cuenta los grupos minoritarios de la sociedad, los cuales se diferencian por el
mismo tipo de variables, esto es, raza, edad, economía, lengua, etc. Cuando
existen estas variables como una diferencia abismal entre los sujetos se está
hablando asimismo de “desigualdad”, no interviniendo siempre las mismas
variables como causa de la desigualdad y la diversidad.
Cuando hablamos de “uniformidad” nos referimos al igualitarismo, la repetición y la
falta de identidad propia; aunque cuando hablamos de igualdad estamos hablando
a veces de la “igualdad de derechos para todos”, esto es, los derechos de las
personas deben ser iguales para todos, sin discriminación de colectivos humanos.
Estos derechos deben considerarse iguales en los ámbitos de la educación, la
salud y el trabajo. Esto es algo evidente en nuestros días.
Por otra parte, Perez de Lara (1996) señala que el “discurso humanista de la
igualdad” es aquel que propone los valores de “libertad, igualdad y fraternidad”, lo
que implica ofrecer a toda la población escolar, evidentemente plural dadas las
variables de raza, sexo, origen social y características individuales, los valores
propios de la cultura occidental. Este logro supondría la consecución del respeto a
la diversidad en la igualdad.
Asimismo para Gimeno (1996) la “diversidad” alude a la “circunstancia de ser
distinto y diferente, pero también a la de ser desigual, lo que no sólo se manifiesta
en una forma de ser variada, sino de poder ser, de tener posibilidades de ser y de
participar en los bienes sociales, económicos y culturales... Lo diverso lo
contraponemos a lo homogéneo ... lo desigual lo confrontamos con la nivelación y
ésta es una aspiración básica de la educación que es, capacitación para poder
ser”.
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En realidad, una actitud de respeto hacia la diversidad en la sociedad democrática
actual se entiende como la aceptación del pluralismo existente (Gimeno, 1996). La
“búsqueda de la igualdad es la lucha por que algunas de las diferencias entre los
seres humanos... no se conviertan en murallas para el imposible ejercicio de la
libertad de los menos dotados en esa sociedad democrática”.
La conclusión evidente es que los términos “uniformidad” y “diversidad” tienen en
nuestros días sus aspectos positivos y negativos, dependiendo de las personas o
comunidades a las que nos estemos refiriendo. Para Etxeberría (1996) “la
uniformidad es deseable cuando se trata de garantizar los derechos mínimos,
combatir los estados de inferioridad, situaciones de injusticia o la consolidación de
una serie de pautas de convivencia que permitan el desarrollo de una comunidad.
La uniformidad se convierte en una situación discutible cuando, una vez
garantizados los derechos humanos básicos, pretende abarcar todos los derechos
de la persona, con sus hábitos, gustos, creatividad, etc.”
Pero, ¿cómo podemos pensar en la uniformidad y en la diversidad al mismo
tiempo?, ¿cómo se pueden compaginar ambas?. Si pensamos, por una parte,
como acabamos de señalar, en los derechos humanos como uniformidad y en las
características propias de cada comunidad como diversidad, se pueden
considerar, por tanto, positivas ambas y con un significado agradable. En este
sentido Camps (1993) señala lo siguiente: “No se trata, pues, de negar la cultura
homogénea para
salvar la diversificación cultural, sino de ver las ve tajas indiscutibles de uno y otro
fenómeno, la necesidad de que ambos convivan pacíficamente ... la
homogeneización hace posible el diálogo, porque supone el valor básico de la
educación ... pero es preciso también que no todo sea homogéneo pues, en tal
caso, la capacidad de juzgar y discernir carecería de objeto. Sólo cuando existe la
discrepancia y la disparidad en el gusto son interesantes la discusión y el diálogo”.
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3.3 Fenómenos poblacionales.
La población del país en 1980 era de 67.4 millones de habitantes y crecía a una
tasa promedio anual de 2.5 por ciento. Para 2010 la población aumentó 60.9 por
ciento, alcanzando 108.4 millones de personas; en cambio su ritmo de crecimiento
ha disminuido considerablemente a menos de la mitad (0.77% anual). Aunque la
tasa de crecimiento ha descendido gradualmente, como se puede observar en la
gráfica 1, la población sigue creciendo en números absolutos. Con base en las
últimas previsiones de la evolución de la población del CONAPO, se espera que a
partir del año 2042 se registre un descenso de la población mexicana.
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años, la película de Vincente Minnelli se ambientó en la segunda guerra
mundial, cuando casi 70 millones de personas murieron principalmente en
Europa y Asia.
Pero fue en la segunda mitad del siglo XX, es decir, después de la segunda
guerra mundial, cuando el crecimiento demográfico alcanzó unas
proporciones enormes, debido al proceso conocido como control de la
mortalidad por el desarrollo de los antibióticos, los avances de la medicina,
el tratamiento de muchas enfermedades infecciosas y otros muchos
desarrollos. A este proceso de rápido crecimiento de la población se le
denominó explosión demográfica. Sin embargo, ha sido ese mismo
desarrollo tecnológico lo que ha venido a ocasionar una declinación
incipiente de la natalidad aunque cada vez mayor que se conoce como la
fase de transición demográfica, término empleado y definido por Warren S.
Thompson en 1929 y recogido en una traducción española editada por La
Prensa Médica Mexicana en 1969.[10] La mortalidad descendió
drásticamente mientras que la natalidad siguió siendo alta. Pero como se
ha visto, este proceso de transición demográfica se vio contrarrestado en el
tiempo por un descenso de la natalidad que ha vuelto a equilibrar el
proceso de crecimiento demográfico a un nivel más bajo.
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En un sentido genérico el desarrollo humano es la adquisición de parte de los
individuos, comunidades e instituciones, de la capacidad de participar
efectivamente en la construcción de una civilización mundial que es próspera tanto
en un sentido material como espiritualmente.
El ser humano se encuentra en un constante cambio, no sólo en lo referido a los
avances tecnológicos de lo cual estamos al tanto, sino también en todo lo que se
refiere al desarrollo de individuo en sí mismo como persona. Es por ello que el
concepto de desarrollo humano se ha ido alejando progresivamente de la esfera
de la economía para incorporar otros aspectos igualmente relevantes para la vida,
como la cultura, que también fue redefiniendo su papel frente al desarrollo.
Así pues el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) define hoy al
desarrollo humano como "el proceso de expansión de las capacidades de las
personas que amplían sus opciones y oportunidades". Tal definición asocia el
desarrollo directamente con el progreso de la vida y el bienestar humano, con el
fortalecimiento de capacidades relacionadas con todas las cosas que una persona
puede ser y hacer en su vida en forma plena y en todos los terrenos, con la
libertad de poder vivir como nos gustaría hacerlo y con la posibilidad de que todos
los individuos sean sujetos y beneficiarios del desarrollo.
El desarrollo humano, según el Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo, integra aspectos del desarrollo relativos al desarrollo social, el
desarrollo económico (incluyendo el desarrollo local y rural) así como el desarrollo
sostenible.
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3.4.1 Índice de Desarrollo Humano.
El Índice de Desarrollo Humano (IDH) es una medida resumen del desarrollo
humano, que refleja los logros medios de un país en tres dimensiones básicas de
desarrollo humano: una vida larga y saludable (salud), acceso al conocimiento
(educación) y un nivel de vida digno (ingresos). La disponibilidad de datos
determina la cobertura de países del IDH. Para posibilitar comparaciones entre
países y siempre que sea posible, el IDH se calcula en base a datos disponibles
en el momento de redactar el Informe provenientes de las principales agencias
internacionales de datos y otras fuentes con credibilidad demostrada.
El IDH se creó para enfatizar que las personas y sus capacidades deberían ser el
criterio más importante para evaluar el desarrollo de un país, no sólo el
crecimiento económico. El IDH también ha solido cuestionar las decisiones
políticas nacionales: en numerosas ocasiones, ha planteado cómo dos países con
el mismo nivel de INB per cápita pueden mostrar resultados de desarrollo humano
tan diferentes. Por ejemplo, Bahamas y Nueva Zelanda tienen similares ingresos
per cápita, pero la esperanza de vida y los años de escolarización difieren de
forma muy significativa entre los dos países, obteniendo Nueva Zelanda un IDH
mucho mayor que Bahamas. Estos contrastes tan llamativos pueden estimular el
debate sobre las prioridades políticas de los gobiernos.
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la calidad de los datos sobre el desarrollo humano, tanto como principios como por
razones prácticas, la Oficina del Informe sobre Desarrollo Humano no recoge
directamente los datos de los países.
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pueden ubicar en el espacio geográfico aunque no siempre existe la información
necesaria para elaborar esta representación.
Con el reconocimiento jurídico de estos derechos sociales, así como su
cumplimiento se consolida la noción del Estado Social de Derecho. En el proceso
de consecución del desarrollo social el papel del Estado resulta fundamental como
promotor y coordinador de las acciones de los actores sociales, públicos y
privados. El Estado adquiere un papel central para garantizar los mecanismos de
redistribución de la riqueza social hacia los grupos sociales y los espacios
geográficos que se encuentran en desventaja o al margen de los beneficios del
desarrollo. Este rol es estratégico frente a las desigualdades socioeconómicas
históricas o coyunturales que, combinadas en el tiempo, producen brechas
geográficas que limitan las opciones para mejorar la calidad de vida de la
población y afectan el desarrollo nacional.
Para algunos autores, el desarrollo social, es decir, “el proceso de promoción del
bienestar de las personas –se debe dar- en conjunción con un proceso dinámico
de desarrollo económico” (Midgley, 1995).
El crecimiento económico se asume entonces como una condición necesaria,
aunque no suficiente, para alcanzar el desarrollo social. Y también se llama la
atención sobre la calidad de dicho crecimiento, en el sentido de que éste sea
incluyente, equitativo y que contribuya al desarrollo social, asimismo se incorpora
su carácter sustentable.
En México, los derechos sociales fundamentales están establecidos en la
Constitución Política de 1917, en particular en los artículos 3°, 4°, 25 y 123, así
como en las sucesivas reformas a la protección social. No obstante, hay discusión
sobre la forma de garantizar el cumplimiento de tales derechos y sobre los
umbrales mínimos correspondientes a cada uno de ellos.
En los términos de la Ley de Desarrollo Social del Distrito Federal, Artículo 3,
Fracción VI, el desarrollo social “es el proceso de realización de los derechos de la
población mediante el cual se fomenta el mejoramiento integral de las condiciones
y calidad de vida” (Gaceta Oficial DF, 2000).
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3.5 Desarrollo Urbano y Rural.
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demográfica entre unas y otros, lo cual marca una diferencia de 2.2% a favor de
las mujeres.
En términos de la clasificación de los centros poblacionales, la evolución de estas
localidades va a la par de la expansión demográfica. En 1950 poco menos del
43% de la población en México vivía en localidades urbanas. 60 años más tarde el
XI Censo de Población y Vivienda arroja una cifra aproximada del 76%. En 6
décadas la tasa acumulada de urbanización se colocó por arriba del 33%.
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reconoce que aun cuando los compradores de cada segmento son muy similares
en cuanto a deseos y necesidades, no hay dos compradores que sean realmente
iguales, por lo cual es importante tomar en cuenta tanto los niveles (segmentos,
nichos, áreas locales e individuos) como los patrones de segmentación de
mercados (segmentos de preferencia: homogéneas, difusas, agrupadas). En la
segmentación de mercados de consumo es muy relevante la segmentación
psicográfica, relacionada con las características de los consumidores, sobre todo,
en lo que se refiere al estilo de vida, personalidad y valores. Entre las estrategias
mercadológicas de éxito está el buscar relaciones entre los productos y los estilos
de vida. Y es que los estilos de vida definen actitudes diferentes respecto al
consumo de las personas Identificar estilos de vida permite conocer más a fondo
al consumidor, entender cómo piensa y cuáles son sus motivaciones en la
elección de compra, saber mejor lo que espera de un bien o servicio, tanto
emocional como mentalmente y, a partir de ello, formular estrategias
mercadológicas específicas y más eficaces. Estilos de vida En la segmentación de
mercados de consumo, la segmentación psicográfica divide a los compradores en
diferentes grupos, con base en su estilo de vida, personalidad y valores (Kotler,
2002). En la conducta de compra de los consumidores se reconoce que influyen
factores tales como los culturales, sociales, personales y psicológicos, con los
cuales se puede conformar el modelo de conducta del comprador. Entre los
factores personales está el llamado estilo de vida. El estilo de vida se define como
“el patrón de vida de la persona en el mundo, expresado en sus actividades,
intereses y opiniones. El estilo de vida muestra a la persona entera, interactuando
con su entorno” (Kotler, 2002, p. 92). Ramírez (2009, p. 21) propone que el
concepto de estilo de vida “busca proveer de significado generando patrones de
comportamiento, identificando aspiraciones del consumidor y factores de decisión
empleados en la elección de los productos”. Por su parte, Arellano (2001, p. 270),
define los estilos de vida como “los modos de vivir de los consumidores que se
reflejan en sus actitudes, intereses y opiniones”. En cambio para Assael (2000, p.
409) los estilos de vida se definen por “la manera en que los individuos utilizan su
tiempo (actividades), lo que consideran importante en su entorno (intereses) y lo
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que piensan de sí mismos y el mundo que les rodea (opiniones)”. Los estilos de
vida son importantes, en opinión de Cohen (2006, p.102) porque “a los
consumidores ya no basta definirlos por su edad, sino por el tipo de vida que
llevan y el estilo de vida que los identifica”. En este sentido, por ejemplo, las
marcas y los productos son creados para incidir en las opciones de estilo de vida.
Los cambios más reconocidos en la actualidad en los estilos de vida de los
consumidores, están relacionados con cambios en los roles de compra del hombre
y la mujer; la nivelación de intereses en torno al cuidado y preservación de la salud
y la condición física; mayor permanencia y tiempo dedicado al trabajo; mayor
conocimiento de sí mismo; y mayores presiones de tiempo (estrés). El estudio
psicográfico es la técnica que permite medir y clasificar los estilos de vida de los
consumidores. Producto de estas mediciones psicográficas han sido las
clasificaciones conocidas como Valores y Estilos de Vida (VALS, Values and
Lifestyles), desarrolladas por el Stanford Research Institute, que en1998 tuvo una
nueva versión conocida como VALS 2. Este sistema clasifica a las personas en 8
grupos con estilos de vida distintos, que dependen de dos dimensiones: auto
orientación y recursos.
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gozar de los mismos derechos, la 1competencia equitativa entre las distintas
agrupaciones puede ser posible, pero además garantiza que independientemente
del triunfo de unos u otros, el individuo seguirá siendo tratado igualitariamente.
CIUDADANÍA En ese marco, el presupuesto básico es que existen en una
sociedad moderna hombres con capacidad de discernir racionalmente entre las
ofertas que se les presentan, que pueden contribuir con su opinión a la toma de
acuerdos, que ellos mismos pueden agruparse para participar en los asuntos
públicos y que como individuos gozan de una serie de derechos. En una palabra,
que los individuos son considerados ciudadanos. La familiaridad que esta palabra
ha adquirido hace pensar que los ciudadanos siempre han existido. Sin embargo,
parece necesario subrayar que la construcción de ciudadanos es un proceso
histórico que precisamente se engarza con la modernidad y tiene su cabal
expresión en un régimen democrático. El ciudadano, piedra de toque del edificio
democrático, tiene una serie de derechos y obligaciones: derechos civiles,
políticos y sociales, y obligaciones en esos tres terrenos. Los regímenes
autoritarios precisamente suprimen algunos o todos los derechos ciudadanos. Así,
no es raro que los golpes militares, asonadas y cuartelazos sean inmediatamente
sucedidos por la supresión de algunos de los derechos ciudadanos básicos, por
ejemplo, el derecho de reunión, de asociación, de publicación, etcétera. A
diferencia de otros regímenes, donde los individuos son considerados simples
engranajes para la reproducción del orden imperante, en la democracia éstos
gozan de una serie de garantías que son consustanciales a la forma de
organización democrática.
El cómo de la intervención
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cambio. Parte y tiene que ver con las necesidades, aspiraciones, problemas o
temas de interés para la comunidad.
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ya se viene haciendo desde otros ámbitos (públicos, privados, organizaciones no
gubernamentales, etc.) evitando de esta manera superposiciones y por lo tanto, un
debilitamiento tanto de las estrategias como de los recursos. Para garantizar la
continuidad, la implicación es del recurso o institución no de las personas. La
coordinación del personal técnico debe contar con el apoyo de la Institución a la
que pertenece.
Intervención
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La psicología, y en general otras disciplinas, buscan solucionar problemas u
optimizar procesos a partir de una serie de procedimientos llevados a cabo
sistemáticamente. Este proceso se puede comprender como 'intervención'.
Aunque la noción de "intervención" ha sido asociada a formas de construcción
relacionales asociadas al modelo experto/destinatario, el término expresa los
modelos de estrategias más utilizados en los que la "intervención externa" produce
cambios. Campos de "intervención"
Bibliografía:
http://www.redes-
cepalcala.org/inspector/DOCUMENTOS%20Y%20LIBROS/EDUCACION-
ESPECIAL/LA%20DIVERSIDAD%20COMO%20FUENTE%20DE%20ENRIQUECI
MIENTO.pdf
http://desarrollosustentableige.blogspot.mx/2012/03/33-fenomenos-
poblacionales.html
http://www.mimdes.gob.pe/files/DIRECCIONES/DGPDS/indice_desarrollo_social2.
pdf
http://www.itescam.edu.mx/principal/sylabus/fpdb/recursos/r71163.PPT
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