Sociologia, Consumo y Empleo

Economìa
 La economìa es una instituciòn SOCIAL por
la que se organiza la producciòn,
distribuciòn y consumo de bienes y
servicios.

 Cuando hablamos de la economìa como

instituciòn social lo que se quiere decir es
que funciona de una forma establecida y
predecible
 El sector primario de una economìa genera
materias primas, el secundario manufactura
bienes y el terciario consiste en la provisiòn
de servicios.
 La organizaciòn econòmica de las
sociedades industriales y pos-industriales
responden a dos modelos opuestos que no
se han dado nunca en su forma pura.
 EL CAPITALISMO.
 EL SOCIALISMO
  El capitalismo se basa en la
propiedad privada de los medios de
producciòn yen la bùsqueda del
beneficio personal y colectivo.

 El socialismo se fundamenta en la
propiedad del estado de los medios
de producciòn y por supuesto en la
planificaciòn gubernamental de la
economìa para el beneficio
colectivo.
  Las economìas europeas son
predominantemente capitalistas
aunque existe una fuerte intervenciòn
del estado en la vida economica de las
economìas nacionales.
 La intervenciòn gubernamental es
mayor en los paises llamados de la
“tercera vìa” como los paises
escandinavos y en el “capitalismo
estatal “ de Japòn
 Comparando capitalismo y
socialismo en tèrminos de
eficiencia econòmica,
encontramos que el
capitalismo es mas productivo
y conduce a una media de
calidad de vida mas alta, lo que
por lo general es compatible
con el mantenimiento de
extensas libertades ciudadanas
  El socialismo es menos
productivo y a menudo
conlleva una serie de
restricciones de los derechos
civiles aunque genera una
menor desigualdad
econòmica
 El surgimiento de una economìa global
implica que la oferta y la demanda ya
no estàn restringidas al àmbito
territorial que delimitan las fronteras .
 La globalizaciòn econòmica ha estado
acompañada del surgimiento y
consolidaciòn de las grandes
multinacionales hasta el punto de que en
la actualidad las600 compañìas mas
grandes del mundo son responsables de
lamitas de la poblaciòn mundial
 Internacionalmente la proporciòn de la fuerza
laboral dedicada a la producciòn agrìcola por
el contrario las ocupaciones de cuello blanco
han ido en ràpido aumento.

 LAS PROFESIONES
 son categorìas especiales de ocupaciones de
cuello blanco caracterizadas por el
conocimiento teòrico de un determinado
campo, la autonomìa laboral, la autoridad
sobre los clientes y una cierta justificaciòn
altruista de la labor que se desarrolla
 E l mercado laboral primario se caracteriza
porque proporciona al trabajador mayores
beneficios que el mercado laboral
secundario.

 En la actualidad la mayor parte de los

empleos que se generan en Europa
pertenecen al sector de servicios y al
mercado laboral secundario.

 Por otra parte hasta un tercio de los

empleados tiene un contrato temporal
Gracias…
 En los ùltimos años el empleo
autònomo ha experimentado un
importante crecimiento, aunque
dentro de esta categorìa se
incluyen profesiones de cuello
blanco, en su mayorìa se trata de
ocupaciones de cuello azul.
 El desempleo tiene muchas causas,
entre las que se encuentra la misma
evoluciòn de la economìa.

 Las tasas de desempleo en los paises

europeos rara vez bajan del 5%.

 La economìa que ha ido surgiendo

engloba todas las actividades
econòmicas, legales o no, que
generan una renta que no se declara a
las autoridades fiscales del paìs.
 La mayor parte de la actividad
econòmica de los paises esta
en manos de las compañìas
anònimas.

 Cuando dichas compañìas

crecen y se establecen mas
alla de sus fronteras se les
suele denominar
MULTINACIONALES.
 Las pautas de consumo juegan un
papel importante en los cambios de
una economìa.

 En todas partes del mundo se estàn

generalizando las grandes superficies
comerciales a costa del pequeño
comercio tradicional.

 No obstante las grandes superficies

van a experimentar de manera
creciente la competencia de la
compra a distancia bien por
televisiòn o bien por internet.
  Las modernas
tendencias a
humanizar las
empresas y las
organizaciones parten
de la base de que el
capital humano es el
activo mas valioso.
 A fin de desarrollar este
capital, las organizaciones
deben hacerse mas
flexibles, una forma de
conseguir esto es
mediante el
establecimiento de los
equipos autònomos de
trabajo.
 Una organizaciòn nunca opera en el
vacio sino en un entorno, a cuya
influencia dificilmente se puede sustraer.
 Las variables del entorno son:
 La tecnologìa.
 Los acontecimientos polìticos.
 La demografìa
 La economìa
 Las otras organizaciones
 La tendencia de la sociedad hacia el
logro de estos aspectos implica una
mayor eliminación de aspectos
como
 La automatizaciòn de los procesos,
 Un menor grado de iniciativa
personal y
 El deterioro de las relaciones
personales
  En contraste con las empresas
occidentales, en las grandes
empresas japonesas tienen gran
importancia y se cultivan con mas
cuidado los vìnculos de pertenencia
de los trabajadores de las empresas,
las cuales funcionan como una gran
familia.
 Las burocracìas (organizaciones
diseñadas de forma racional y segùn
criterios de maximizaciòn de la
eficiencia) pueden traicionar los
valores democraticos y convertirse
en oligarquìas ( cuando los lìderes
utilizan los recursos disponibles de
la organizaciòn para perpetuarse en
el poder)
Gracias…..
 Evaluación.
1. Cree usted que se puede indicar que La economía es una institución SOCIAL? ,
analice y ejemplarice.
.2. Que opina usTed con respecto a la aseveración que INDICA: La organizaciòn
econòmica de las sociedades industriales y pos-industriales responden a dos modelos
opuestos que no se han dado nunca en su forma pura
.3. Como puede usted explicar los sistemas económicos en tèrminos de eficiencia
econòmica
.4. Como cree usted que puede Implementar un plan de social de doble vía
.5. Como cree usted que se pueden crear organizaciones diseñadas de forma
racional y segùn criterios de maximizaciòn de la eficiencia.
.6. Como cree usted que puede coordinar la situación economica-social y los
valores culturales
.7. Como cree usted que puede generar capacidades de economías individuales
.8. Como cree usted que puede Articular los sistemas de performance
managment.