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PAPER: LA PRODUCTIVIDAD
La productividad, como las monedas, tienen dos caras: Alcanzamos un mayor nivel
de producción cuando, empleando la misma cantidad de factores de producción,
obtenemos un mayor nivel de producción, o para alcanzar un determinado nivel de
producción, en consecuencia, empleados una cantidad menor de factores de
producción.
Conlleva a
Conlleva a
Conlleva a
El Trabajo, que está definido como el aporte del recurso humano dentro de un
proceso de producción ya sea de bienes o servicios.
El Capital, que está compuesto por todos aquellos bienes de capital (maquinaria,
equipo, planta instalada, materias primas) que los inversionistas realizan como
“gasto de inversión” para realizar una determinada actividad económica con el fin
de un lucro económico.
La tierra, entendiendo como tal todo el uso y explotación de los cada vez más
escasos recursos naturales.
Hay una afirmación que genera cierta prevención entre las posiciones
proteccionistas, y es que la productividad puede generar despidos de mano de obra.
Sobre esta visón, hay una afirmación interesante de John Heap en su paper “Facing
the future together” que nos ayuda a entender y evaluar un importante punto de
vista: “La productividad no genera perdida de trabajos, es la falta de la productividad
la que limita la creación de nuevos trabajos”
Esta afirmación está sustentada en la experiencia China, (de acuerdo al reporte “Can
China's Growth be Sustained? A Productivity Perspective”) ya que una de las lecciones
aprendidas de la política china desde la perspectiva de la productividad, son las
reformas económicas estructurales que permitieran mejorar la eficiencia, facilitar el
clima de la investigación y desarrollo, buscar aumentos de productividad derivados
de cambios de mano de obra de baja productividad al aumento de productividad en
otros renglones de la industria. El traslado de mano de obra con bajos niveles de
productividad a otros sectores, creo una mayor fuente de empleos.
Estados Unidos es el país receptor con más altos niveles de IED en el Mundo, y
consecuentemente, el país con mayor nivel de competitividad.
Del buen uso que se realice hoy por hoy del recurso natural, dependerá la
disponibilidad de recursos para la satisfacción de las necesidades de las
generaciones futuras.
En su paper Adair, John. “Leadership for Innovation” señala: “Innovation is the key
to winning – and keeping – leadership in world markets. New ideas and new ways
of doing things are the main ingredients in sustained business success.” La
innovación es la clave para ganar -y mantener- el liderazgo en los mercados
mundiales. Las nuevas ideas y las nuevas formas de hacer las cosas son los
ingredientes principales en el éxito sostenido de los negocios.
Tal y como Michael Porter señala en su artículo “la ventaja competitiva de las
naciones”, la innovación es desarrollo en nuevas tecnologías, nuevas maneras de
hacer las cosas y se manifiesta en nuevos diseños de productos, nuevos procesos
de producción, nuevos enfoques de marketing, nuevas formas de capacitación.
Basta citar como ejemplo, tal y como lo referencia John Adair en su paper, la
estrategia de GOOGLE que fue diseñada por dos estudiantes de la Universidad de
Stanford, que inventaron una herramienta para atender la creciente necesidad de
los cibernautas: “How can I find, in order of importance, the web pages relevant to
my present concern?” Sin duda alguna , la estrategia de Google, tiene alcances
mundiales, ya que está considerado como el mayor motor de búsqueda de internet
en el Mundo. La estrategia de GOOGLE es una innovación incesante.
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