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Revisión 01

LOS LAURELES DE CALIFORNIA Fecha 27/03/2018


2018 Identificación:
Plan de Seguridad
Elaborado Por: GREYSSI SOLANO SILVA

PROYECTO
“LOS LAURELES DE CALIFORNIA”

PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C. 0


Revisión 01
LOS LAURELES DE CALIFORNIA Fecha 27/03/2018
2018 Identificación:
Plan de Seguridad
Elaborado Por: GREYSSI SOLANO SILVA

TRUJILLO - 2018
1. Objetivo del plan
El presente documento describe la estructura, planeación, organización,
ejecución y evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, del Proyecto LOS LAURELES DE CALIFORNIA.
 Cumplir los estándares de SST, Reglamento Interno de SST que
CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C implementa continuamente bajo
la Normativa Peruana Vigente D.S. 005 – 2012 TR Reglamento de LEY
Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Norma G - 050
aplicable durante la ejecución de obras de los proyectos de la empresa.
 Tener “Cero Incidentes” como algo alcanzable, minimizando la
ocurrencia de los accidentes e incidentes, tanto los personales como de
daños a los equipos, maquinarias, instalaciones, medio ambiente y
salud.
 Obtener y mantener ambientes de trabajo libres de contaminantes,
identificando y controlando los riesgos que puedan causar daño a las
personas, medio ambiente, instalaciones y proceso.

 Capacitar a nuestro personal de acuerdo a los criterios de cumplimiento en


las distintas fases del proyecto.
1.1 TABLA Nº 01. ESTRUCTURA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE (PSSOMA)
Elementos del Plan Documentos / Registros
Identificación de Peligros y Procedimientos del Matriz de Identificación de
Evaluación de Riesgos (IPERc) IPERc peligros
PLANIFICACIÓN
Dar seguridad y salud a los trabajadores y cumplir con las
Objetivos y Metas
leyes y normas vigentes.
IMPLEMENTACIÓN Estructura y Responsabilidades Matriz de Responsabilidades.
Y OPERACIÓN Registros y Reporte de
Capacitación de puestos asistencia, capacitación é
claves información en seguridad y
Capacitación, Sensibilización y
salud ocupacional.
Evaluación de competencias
Sensibilización y
Programa de Capacitaciones y
capacitación de los
charlas.
trabajadores
Control de las operaciones Procedimientos de Matriz de Control Operacional
Trabajo,
Análisis de Trabajo Seguro
Estándares de
(ATS)
Seguridad, Salud y
Permisos de Trabajo
Medio Ambiente
Listas de verificación

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Plan de Emergencias Plan de Contingencias


Monitoreo y Medición del
Indicadores de desempeño
desempeño
Procedimiento de
VERIFICACIÓN Y No conformidades, incidentes, Reporte de Investigación de No
Control de No
ACCIÓN accidentes y acciones Conformidades, reporte y
Conformidades,
CORRECTIVA correctivas registro de inspecciones
Inspecciones
Procedimientos de
Auditorías Informe de Auditoría
auditorías internas
REVISIÓN POR LA Revisión General Acta del Comité
ALTA DIRECCIÓN Revisión del PSSTMA

1. Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el Trabajo


de la empresa.
CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C. considera que su activo más importante
son sus trabajadores. Por tal motivo, es esencial la prevención, la seguridad y la
salud en el trabajo para brindar un ambiente laboral seguro y saludable. Por ello
se ha creado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en
concordancia con la Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”, su
D.S 005 “Reglamento de Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo que se
encarga de diseñar, establecer, implementar, mantener y mejorar
continuamente las políticas, los objetivos, los procedimientos, programas,
mecanismos y estrategias dirigidos a la prevención de riesgos laborales y al
cumplimiento de los requisitos legales.

OBJETIVO

Salvaguardar la seguridad y salud en el trabajo de nuestros trabajadores a


través de un ambiente laboral seguro y saludable.

MISIÓN

Suscitar una cultura de prevención de riesgos laborales.

VISIÓN

Integrar la actividad preventiva en el sistema de gestión de la empresa ya que el


Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo contribuye a:

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1. Reforzar la motivación de los trabajadores a través de un ambiente de


trabajo seguro y saludable.
2. Permitir un control de los riesgos que afectan a nuestros colaboradores.
3. Brindar las condiciones de trabajo adecuadas para nuestros
colaboradores.
4. Potenciar la imagen de la empresa con referente a la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
5. Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales.

DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

En cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, se ha constituido el


Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo el cual es responsable de la debida
aplicación de los lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo.

OBLIGACIONES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD


EN EL TRABAJO
Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relación laboral
(incluyendo trabajadores de terceros) están obligados a cumplir con lo
establecido en el presente PSSOMA.
Forman parte de estas obligaciones:
1. Respetar y cumplir con las normas, reglamentos, procedimientos,
instrucciones y recomendaciones relativas a la Seguridad y Salud en el
Trabajo establecidas por ley.
2. Usar adecuadamente durante el desempeño de sus labores los
uniformes y equipos de protección personal (EPP) que se les suministre
de acuerdo a la naturaleza de la labor que desempeña.
3. No operar o manipular equipos, maquinarias, u otros elementos para los
cuales no hayan sido autorizado.
4. Cooperar y participar en el proceso de investigación de los incidentes y
accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales, cuando la
autoridad competente lo requiera o cuando a su parecer los datos que
conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron.
5. Velar por el cuidado integral de su salud, así como el de los demás
trabajadores, durante el desarrollo de sus actividades.

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6. Cumplir con los exámenes médicos, psicológicos y de aptitud física


programados por la empresa, así como de todas las políticas de salud
ocupacional, seguimientos epidemiológicos y controles médicos creados
o por implementarse.
7. Comunicar al comité paritario o supervisor SST todo evento o situación
que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o la de otros
trabajadores, visitantes y contratistas, debiendo adoptar inmediatamente,
de ser posible, las medidas correctivas del caso.
8. Participar en las actividades del Comité Paritario de Seguridad y Salud
en el Trabajo, cuando sea requerido por este.
9. Participar en los programas de capacitación y en otras actividades,
destinadas a prevenir los riesgos laborales.
10. Comunicar de inmediato a su Jefe directo o a la dependencia encargada,
en caso de haber contraído enfermedad contagiosa.
11. Reportar al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y Jefe
inmediato superior, la ocurrencia de cualquier incidente o accidente de
trabajo, de forma inmediata.
12. Observar rigurosamente las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo
y tomar las precauciones que se les indique para el manejo de las
maquinarias, equipos e instrumentos de trabajo, evitando accidentes por
negligencia derivadas de la función encomendada.

Medidas de Control de los Peligros existentes y Riesgos evaluados

IPERC: Mediante el IPERC se realizará una Identificación de Peligros y


Evaluación de Riesgos y su control desde el inicio del Proyecto o un proceso de
trabajo determinado, cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan
producido daños a la salud y seguridad; se definirán los riesgos asociados,
medidas de control, la protección grupal o colectiva, así como la protección
personal necesaria en cada caso. La Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos se realizará al inicio de los trabajos y con tiempo suficiente que permita
una adecuada implementación de las recomendaciones dadas como resultado
del análisis efectuado.

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Mapa de Riesgos: Con el Mapa de Riesgos se podrá comunicar a todo


personal que ingresé a las instalaciones, acerca de los riesgos del trabajo en
las diferentes instalaciones, CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C. Contará con
un Mapa de Riesgos, el cual comprende la representación gráfica de los
accidentes del trabajo en un plano de distribución de las instalaciones. Dicho
Mapa de Riesgos se actualizará por lo menos una vez al año o cada vez que se
produzcan cambios en las instalaciones, equipos o en los procedimientos de
trabajo.

PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES

Cuyo objetivo principal es la vigilancia de la salud de los trabajadores para


identificar y controlar los riesgos ocupacionales, proporcionando información
probatoria para fundamentar las medidas de prevención y control en los
ambientes de trabajo. Este servicio está integrado en función a las políticas
nacionales estipuladas por el Estado Peruano en materia de prevención en
salud pública. Su desarrollo está basado en la RM.312-2011 MINSA
“Documento Técnico: Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías
de Diagnóstico de los Exámenes Médicos obligatorios por Actividad”. Los
Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO) de la empresa CADEZA
CONSTRUCCIONES S.A.C. Describe los tipos de exámenes principales,
complementarios generales, complementarios específicos y los de acuerdo al tipo de
exposición. Su cumplimiento es obligatorio para todo el personal permanente de la
empresa, el personal eventual y el personal de las empresas sub-contratistas. Su
contenido es tal como sigue:

AUTORIZACIÓN POR PARTE DEL TRABAJADOR


AUTORIZACIONES Y FORMATOS TÉCNICOS FORMATOS Y ANEXOS SEGÚN LEY

PESO Y TALLA
PRESIÓN ARTERIAL
EXPLORACIÓN FÍSICA BÁSICA EVALUACIÓN DE TODOS LOS SISTEMAS ÍNDICE DE MASA CORPORAL
MEDIDAS CORPORALES

RECONOCIMIENTO SEMIOLÓGICO
HEMOGRAMA COMPLETO
BIOMETRÍA SANGUÍNEA HEMOGLOBINA
HEMATOCRITO
EXÁMENES COMPLEMENTARIOS GENERALES
GRUPO Y FACTOR SANGUÍNEO
EXAMEN COMPLETO DE ORINA
AUDIOMETRÍA TONAL Y ÓSEA

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ELECTROCARDIOGRAMA EN REPOSO

ESPIROMETRÍA BASAL

FRONTAL CON TÉCNICA DE


RADIOGRAFÍA DE TÓRAX LECTURA OIT - SOLO PARA
PERSONAL EN OBRA

EXÁMENES COMPLEMENTARIOS ESPECÍFICOS Y VALORACIÓN MUSCULO ESQUELÉTICA


DE ACUERDO AL TIPO DE EXPOSICIÓN
AGUDEZA VISUAL CERCA/LEJOS
EVALUACIÓN OFTALMOLÓGICA VISIÓN DE COLORES
VISIÓN DE PROFUNDIDAD
ESTUDIO DE LA CONJUNTIVA

PRUEBA DE ESTRÉS Y
EXAMEN PSICOLÓGICO
PERSONALIDAD

2. Memoria descriptiva

3.1. PROYECTO : “LOS LAURELES DE CALIFORNIA”

3.2. PROPIETARIO : CADEZA CONSTUCCIONES S.A.C.

3.3. UBICACIÓN

DEPARTAMENTO : LA LIBERTAD

PROVINCIA : TRUJILLO

DISTRITO : VICTOR LARCO

DIRECCIÓN : CALLE LOS GRANADOS N°403, SUB LOTE 1-B – URB. CALIFORNIA

3. AREA:
ÁREA DE TERRENO: 260 m2

4. DESCRIPCION DEL PROYECTO

El proyecto se define como una edificación de departamentos unifamiliares, el


cual consta de 16 departamentos.

5. POLÍTICA DE LA EMPRESA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C Dentro de su régimen laboral, adecua la


Política Nacional establecida por el D.S N° 002-2013-TR el 02 de mayo del
2013, teniendo como objetivo prevenir los accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales y reducir los daños que se pudieran ocasionar a la salud de los
trabajadores, sean por consecuencia del trabajo, que guarden relación con la
actividad laboral o sobrevengan del trabajo que realicen.
Por tal motivo CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C ha establecido como su
objetivo empresarial el desarrollar sus operaciones con adecuados estándares

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de seguridad y eficiencia, por lo cual es prioridad de la empresa brindar y


mantener buenas condiciones de seguridad y salud en el Trabajo, así como
mantener al personal motivado y comprometido con la prevención de los
riesgos del trabajo. Por todo lo antes expuesto ha establecido la siguiente
Política en concordancia con la ley nacional:

CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C., es una empresa que presta servicios de


ingeniería en obras de construcción y busca permanentemente un nivel de
calidad en sus resultados.

Para el logro de este objetivo, la gestión de la seguridad y salud ocupacional es


parte integrante de todos los procesos que se desarrollan en la empresa,
asumiendo con voluntad y decisión el compromiso de mantener altos
estándares de seguridad; facilitando las acciones destinadas a identificar,
controlar y/o eliminar los riesgos que podrían ocasionar accidentes o
enfermedades profesionales a nuestros trabajadores.

En consecuencia, la política de seguridad y salud ocupacional comprende:

1. Satisfacer, como mínimo, la legislación vigente aplicable a la seguridad y


salud ocupacional, y adoptar responsablemente estándares internos cuando no
existan leyes ni reglamentos que regulen el control de riesgos en alguna
actividad.

2. Identificar, evaluar y controlar los riesgos de sus actividades, productos y


servicios que afecten la seguridad y salud de las personas, a bienes físicos o a
la marcha normal de sus procesos, implementando acciones preventivas y
correctivas.
3. Fomentar en sus trabajadores una actitud responsable en materias de
seguridad y salud ocupacional, a través de la sensibilización y capacitación
adecuada.

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6. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN/EJECUCIÓN DEL PLAN DE


SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE:

La estructura organizacional está definida en el Organigrama de la empresa.


Según los textos guías de Prevención de Riesgos Laborales en la industria de
la Construcción y el Sistema de Gestión OHSAS 18001 se define para una obra
tipo de edificación las siguientes responsabilidades:

El ingeniero residente de la obra es el encargado de implementar y mantener el


Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

La Alta Dirección:

 Es responsable de proveer los recursos económicos necesarios,


disponer de tiempo para la implementación, capacitación, etc. con
el fin de implementar y mantener el Plan de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente que se desarrolla en este trabajo.

 Tiene responsabilidad general del programa de seguridad de la


empresa y reafirma su apoyo a las actividades dirigidas a la
prevención de accidentes.

 Establecer el plan de seguridad y salud en el Trabajo y Medio


Ambiente de la empresa y proveer supervisión al apoyo y
entrenamiento para implementar los programas.

Jefe de Departamento de Prevención de Riesgos:

 Establece el nexo entre la obra y la gerencia de la empresa,


llevando un seguimiento de las operaciones del proyecto según el
programa de ejecución de obra y el cumplimiento de la
implementación y desarrollo del plan de seguridad, salud y medio
ambiente de la obra.
 Participar como instructor e inspector en los programas de
capacitación y de inspecciones.

El Ingeniero Residente:

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 Preside el Comité de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio


Ambiente de la obra y convocarlo a reunión de acuerdo al
cronograma establecido.
 Será el responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad,
Salud en el Trabajo y Medio Ambiente desarrollado en este
trabajo, él es quién delegará a sus asistentes de campo, maestro
de obra y capataces, la implementación del mismo.
 Difundir oportunamente los procedimientos de trabajo de
seguridad, salud y Medio ambiente, así como su aplicación, con el
fin de garantizar su estricto cumplimiento en la obra.
 Participar como instructor e inspector en el programa de
capacitación y el programa de inspecciones.
 Auditar periódicamente la obra (como mínimo una vez al mes)
conjuntamente con el prevencionista para verificar la
implementación de acciones correctivas necesarias y cumplir con
los estándares establecidos en la empresa.

Asistente de campo

 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en


coordinación con el prevencionista, a fin de garantizar que se
implementen las medidas preventivas y de control establecidos en
los procedimientos de trabajo de prevención de riesgos antes del
inicio de las actividades.
 Desarrollar el análisis de riesgos de todos los trabajos que se
realicen en la obra conjuntamente con el prevencionista.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva necesarios, antes del inicio de los
trabajos.
 Participar como instructor e inspector en los programas de
capacitación y de inspecciones.
Capataces

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 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la


"Inducción para Personal Nuevo" y firmado el "Compromiso de
Cumplimiento" según el procedimiento, requisitos indispensables
para iniciar sus labores en obra.
 Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la
"capacitación de cinco minutos", a todo su personal. Registrar su
cumplimiento en el formato respectivo.
 Desarrollar el ATS, antes del inicio de cada actividad y cuando
surjan variaciones en las condiciones iniciales de la misma. Con el
fin de informar a los trabajadores sobre los peligros asociados al
trabajo que realizan y tener conocimiento de las medidas
preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que
generen lesiones personales, materiales y ambientales.
 Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de
prevención de riesgos y verificar el cumplimiento de los mismos
durante el desarrollo de los trabajos.
 Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos
para el desarrollo de los trabajos que le han sido asignados.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los
equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva
 requeridos para el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar
oportunamente la reposición de los que se encuentren
deteriorados.
 Utilizar permanentemente los equipos de protección personal
requeridos para el desarrollo de los trabajos y exigir a su personal
el uso correcto y obligatorio de los mismos.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en
su área de trabajo.
 Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de trabajo
deberá reportarlo de inmediato al ingeniero residente y al
Prevencionista asimismo brindará información detallada de lo

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ocurrido durante el proceso de investigación de


incidentes/accidentes.
 Participar en los programas de capacitación y de inspecciones.
Logística.

 Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de


protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos
para el desarrollo de las actividades de la obra.

Encargado del almacén


 Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección
personal, estén en buen estado, antes de entregarlos al trabajador
que lo solicite en obra.
 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección
personal (EPP) y sistemas de protección colectiva, con el fin de
mantener en buen estado estos implementos al momento de
entregarlos o disponerlos al trabajador.
 Mantener un registro de los equipos de protección personal
entregados al trabajador de obra en el cual se indiquen: Nombres,
Apellidos, DNI del trabajador, cargo, especialidad, EPP entregado
y firma en señal de conformidad.
 Registrar la fecha en el cual se entregan los equipos de
protección personal, con el fin de tener un control y estimar el
tiempo de vida promedio de cada EPP para llevar un adecuado
manejo de los implementos de seguridad requeridos en obra.
 Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de
equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva,
y mantener un stock mínimo que asegure el abastecimiento
permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro del
material, durante el transcurso de la obra.
Prevencionista

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 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra


(incluido subcontratistas) en estricto cumplimiento de las
disposiciones legales vigentes, en especial en lo referente al:
 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)
 Registros de horarios.
 Examen Médico Ocupacional (EMO).
 Garantizar que el ingreso de personal obrero ya sea contratistas o
directamente de CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C, cumpla con el
procedimiento de inducción, para evitar los riesgos de accidentes en
obra.
 Verificar mensualmente que los subcontratistas realicen el pago
oportuno del SCTR de todo el personal que labore en la obra.
 Conocer los alcances y características de la obra, así como también
las obligaciones legales y contractuales de la empresa.
 Desarrollar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la obra y
administrarlo.
 Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que
les compete en la implementación y ejecución del Plan de Prevención
de Riesgos de la obra.
 Capacitar al personal o coordinar la capacitación mediante el Jefe del
Departamento De prevención de Riesgos.
 El Prevencionista es responsable de elaborar los siguientes
documentos o registros:
 Registro de Examen Médico Ocupacional
 Registro de Inspecciones
 Registro de Accidente, Enfermedades Ocupacionales e Incidentes
Peligrosos.
 Registro de Monitoreo.
 Registro de Equipos de Seguridad y Emergencia.
 Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros.
 Registro de Estadísticas de SST.
 Programa de Capacitaciones.

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 Matriz de Control operacional IPERc.


 Reporte de investigación de incidentes/accidentes
 Reporte de investigación de no conformidades
 Resumen mensual de accidentabilidad
 Análisis de Trabajo Seguro (ATS)
 Inspecciones.
 Permisos de los diferentes trabajos de Riesgo
 Acta del comité de seguridad y salud en el trabajo.

Trabajadores

Cada trabajador es responsable de conducirse a sí mismo de una


manera segura cumpliendo con este plan y los Procedimientos de
Trabajo durante las labores en el proyecto. Esto comprende lo
siguiente:
 Comprender y cumplir los Procedimientos Administrativos y
Trabajo de la empresa.
 Informar de manera inmediata cualquier accidente o incidente
ocurrido durante la rutina de trabajo.
 Utilizar el Equipo de Protección Personal (EPP) de manera
adecuada y según sea instruido.
 Notificar a su supervisor de algún peligro potencial que resulte de
las prácticas laborales que realiza.
 Conservar las buenas normas de higiene personal en obra.
 Utilizar de modo seguro y apropiado las herramientas, equipos,
vehículos e instalaciones.
 Asistir a trabajar en buenas condiciones físicas, sin estar bajo la
influencia de alcohol, drogas o cualquier tipo de fármacos, de lo
contrario será retirado de la obra.

Comité Técnico de Seguridad y Salud en el trabajo basado en la Norma -


G.050 de seguridad en el sector construcción.

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Para una obra con menos de 25 trabajadores


En las obras con menos de 25 trabajadores se debe designar un Supervisor
de prevención de riesgos en la obra, elegido entre los trabajadores de nivel
técnico superior (capataces u operarios), con conocimiento y experiencia
certificada en prevención de riesgos en construcción. Este Supervisor
representará a los trabajadores en todo lo que esté relacionado con la
seguridad y salud, durante la ejecución de la obra y será elegido por los
trabajadores, entre aquellos que se encuentren trabajando en la obra.

Para una obra con 25 o más trabajadores

En toda obra de construcción con 25 o más trabajadores debe constituirse


un Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST), integrado
por:
 El Residente de obra, quién lo presidirá.

 El Jefe de Prevención de Riesgos de la obra, quién actuará como


secretario ejecutivo y asesor del Residente.

 Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación


en temas de seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los
trabajadores que se encuentren laborando en la obra.

Adicionalmente, asistirán en calidad de invitados los ingenieros que tengan


asignada la dirección de las diferentes actividades de la obra en cada frente
de trabajo, con la finalidad de mantenerse informados de los acuerdos
adoptados por el Comité Técnico y poder implementarlos, así como el
administrador de la obra quien facilitará la disponibilidad de recursos.

Los acuerdos serán sometidos a votación sólo entre los miembros del
Comité Técnico, los invitados tendrán derecho a voz pero no a voto.

Las ocurrencias y acuerdos adoptados en la reunión del CTSST quedarán

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registrados en actas oficiales debidamente rubricadas por sus integrantes


en señal de conformidad y compromiso.

El CTSST, se reunirá cada 30 días, quedando a decisión de sus miembros,


frecuencias menores en función a las características de la obra. .

Son funciones del Comité:

 Hacer cumplir el presente Reglamento, las normativas sectoriales y el


Reglamento Interno de Seguridad y Salud de cada empresa.
 Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud.
 Realizar inspecciones periódicas a las instalaciones de la empresa.
 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
 Evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual,
y en forma extraordinaria para analizar los accidentes graves o
cuando las circunstancias lo exijan.
 Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes, accidentes y
de las enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones
respectivas.
Los trabajadores deben elegir a sus representantes o delegados de seguridad,
quienes integran el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Son funciones de los representantes o delegados:


 Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.
 Participar en las inspecciones de seguridad y salud.
 Proponer medidas que permitan corregir las condiciones de riesgo
que podrían causar accidentes de trabajo y/o enfermedades
ocupacionales.
 Velar por el cumplimiento de las normas y disposiciones internas de
seguridad y salud vigentes.
 Participar en la investigación de accidentes y sugerir medidas
correctivas.
 Realizar inducciones de seguridad y salud al personal.

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 Participar en las auditorías internas de seguridad y salud.


 Asistir a las actividades programadas en materia de seguridad y salud
en el trabajo.
Los representantes deben ser capacitados en temas relacionados a las
funciones que van a desempeñar antes de asumir el cargo y durante el
ejercicio del mismo.
El Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Supervisor y
todos los que participen en el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud, deben contar con la autoridad que requiera para llevar a cabo
adecuadamente sus funciones.

TABLA Nº 2. MATRIZ DE RESPONSABILIDADES

INGENIERO INGENIERO PREVENCIONISTA ADMINISTRADOR MAESTRO DE


CAPATACES ALMACENE
RESIDENTE ASISTENTE DE OBRA Y LOGÍSTICA OBRA
Instala y
Comité de SST Asesora
convoca
Estadísticas de
Revisa Desarrolla
SST
Aprueba y Desarrolla,
Procedimientos Verifica el
dispone el Difunde, verifica el Aplica Aplica
de trabajo cumplimiento
cumplimiento cumplimiento
Revisa, Verifica Difunde, Verifica el
Verifica el
A.T.S el cumplimiento, Aplica Aplica
cumplimiento
cumplimiento aplica, revisa
Aprueba,
Verifica Solicita, difunde, Verifica Verifica
Equipos de Verifica
cumplimiento Verifica el Coordina el cumplimient cumplimiento Entrega, lle
Protección cumplimiento
del uso cumplimiento del abastecimiento o del uso del uso el control
Individual del uso
correcto uso correcto correcto correcto
correcto.
Sistema de Solicita, difunde, Verifica Verifica
Aprueba,
Protección Verifica Verifica Coordina el cumplimient cumplimiento Entrega, lle
Verifica
Colectiva, cumplimiento cumplimiento del abastecimiento o del uso del uso el control
cumplimiento.
señalización. uso correcto correcto correcto
Seguro
Complementario Verifica Solicita, Verifica el
Coordina
de Trabajos de cumplimiento. cumplimiento
Riesgos
Exámenes
Verifica Solicita, Verifica el
Médicos Coordina
cumplimiento. cumplimiento
Ocupacionales

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1. Organigrama del proyecto y responsabilidades de


implementación/ejecución.

ORGANIGRAMA DE OBRA

JEFE DE PROYECTOS

ING. JARED CARPIO MELENDEZ

RESIDENTE DE OBRA: RESIDENTE DE OBRA: ASISTENTE:


ING. DIEGO MARIÑOS CATALAN Arq. LUCERO VERDE
RODRIGUEZ ING. CARLOS ESQUIVEL
NUÑEZ

LOGISTICA SUPERVISOR SSOMA MAESTRO DE OBRA

MARCO JAVES GREYSSI SOLANO SILVA CAPATACES DE LAS AREAS


DE TRABAJO

ALMACENERO OBREROS

TITO ALEJANDRO
CASTILLO

5.1 TELÉFONOS DE EMERGENCIA:


REFERENCIAS PARA CASOS DE EMERGENCIAS

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En casos de emergencia llamar a los siguientes números


1. Emergencias en la Obra.
 Ing. Mariños Catalan Diego francisco (Residente de obra) 956267293
 Arq. Verde Rodriguez Lucero (Residente de Obra) 955297221
 Ing. Solano Silva Greyssi (Supervisora de SSOMA) 971467772

2. Emergencias Médicas e Incendios.


 Central de Bomberos – TRUJILLO 116
 SAMU 106
 CRUZ ROJA 115

3. Emergencias Policiales.
 Central de Policía 105
 Serenazgo – Victor Larco Herrera (044)481530

4. Emergencias de Servicio Público.


 Central de Defensa Civil 110

6.- Elementos del Plan:

Normas generales de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio


Ambiente

 Todo el personal que intervenga en el proyecto, deberá estar


inscrito en el seguro social obligatorio.
 Los trabajadores deberán identificarse obligatoriamente en la
entrada del proyecto (Vigilancia).
 El uso del uniforme y los equipos de protección personal son
obligatorios.

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 Ningún trabajado se deberá iniciar sin la debida elaboración del


permiso respectivo según sea el caso.
 El trabajador deberá utilizar las instalaciones provisionales
acondicionadas para ello.
 Se prohíbe fumar en el proyecto.
 Se debe permitir la revisión de bolsa, maletines y mochilas en la
entrada del proyecto (Vigilancia).
 Queda terminantemente prohibido, asistir en clara evidencia de
haber ingerido bebidas alcohólicas y drogas al proyecto.
 El personal en general de CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C,
contratistas y subcontratistas, velarán que las áreas de trabajo se
mantengan limpias y ordenadas.

6.1 Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la


Seguridad y Salud en el trabajo.
Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio son:

- Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y salud en el trabajo).


- D.S 005-2012-TR (Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo)
- R.M 312-2011 MINSA (Protocolos de Examen Médico Ocupacional
y Guías de Diagnostico, Examen Médico Ocupacional Obligatorio
por actividades.
- D.S N° 002-2013-TR (Política Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo)
- Resolución Suprema N° 021-83-TR (Aprueban normas básicas de
seguridad e higiene en obras de edificación)
- Ley N° 27314 (Ley General de Residuos).
- D.S.003-2013 Reglamento para la Gestión y Manejo de los
Residuos de las actividades de la construcción y demolición.
- Ley N° 28551 (Planes de Contingencia).
- Ley 28806 (Ley General de Inspección del Trabajo)
- Ley 30102 ley de protección contra la radiación solar

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- R.M 375-2008 (Norma Básica de Ergonomía Procedimiento


Evaluación Riesgos Disergonómicos.
- NTP G 050 (Seguridad Durante la Construcción).
- NTP 350.026 (Extintores portátiles manuales de polvo químico
seco)

- NTP 350.043-1 (Extintores portátiles: Selección, distribución,


inspección, mantenimiento, recarga, y prueba hidrostática)

- NTP 399.010 (Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y


dimensiones de señales de seguridad. Parte 1: reglas para el
diseño de las señales de seguridad)

- NTP 400.050 (Manejo de Residuos de la Actividad de la


Construcción

- NTP 399.046:1977 (Gafas o Anteojos De Seguridad)

- NTP 399.047:1977 (Cinturones, Correas Y Arneses De Seguridad)

- NTP 399.018:1974 (Cascos De Seguridad Para Uso Industrial)

- NTP ISO 20345:2008 (Equipo De Protección Individual. Calzado


De Seguridad)

- NTP 833.026-1 (Extintores portátiles. Servicio de mantenimiento y


recarga)

- NTP 833.032 (Extintores portátiles para vehículos automotores).

6.2. Análisis de Riesgos: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y


Acciones de Control.

La identificación de peligros y evaluación de riesgos constituye uno de los


elementos de la planificación de la obra. Para ello antes del inicio de los
trabajos se evalúan todas las actividades que se ejecutarán durante el
desarrollo de la obra, identificando los peligros asociados a cada una de ellas y
valorándolos, la cual defino como “Matriz de Riesgos” donde las variables son
Probabilidad y Consecuencia.

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Es la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, está considerado


como la herramienta fundamental del sistema de gestión de riesgos laborales.
Esta herramienta, va de la mano con otras (Políticas; estándares;
procedimientos; planes; programas; análisis de trabajo seguro- AST;
inspecciones y observaciones planeadas o inopinadas; auditorías, etc.)

Se ha establecido un Procedimiento de Identificación de Peligros y Evaluación


de Riesgos (PSSTMA – PTS) (Plan de Seguridad y Medio Ambiente –
Permiso de Trabajo Seguro) para este proyecto.
METODOS DE IDENTIFICACION DE PELIGROS:
 Investigación de accidentes.

 Estadísticas de accidentes.

 Inspecciones.

 Discusiones, entrevistas.

 Análisis de trabajos seguros.

 Auditorias.

 Listas de verificación (Check List).

 Observación de tareas planeadas.

EVALUACION DE RIESGOS Para poder evaluar el riesgo y determinar el nivel


de riesgo (trivial, tolerable, moderado, importante e intolerable), el equipo
IPERC (grupo de expertos) necesita, identificar todas las energías dañinas que
están involucradas, donde se originan o existen dentro de la operación, que tan
frecuente es, cuanto tiempo están expuestos los trabajadores a tales energías.
Esta información formará las bases para la evaluación del riesgo utilizando para
ello una matriz de evaluación de riesgos, mediante el cual se determina el
NIVEL DE RIESGO. Asimismo, se necesita estar capacitado y entrenado sobre
el esquema y proceso IPERC.

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EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS El sistema de gestión de seguridad y salud


en el trabajo de la empresa debe estar basado en estos valiosos métodos de
identificación de peligros para asistir a aquellas evaluaciones de riesgos que:
Evalúen la posibilidad de una ocurrencia y la consecuencia del riesgo en casos
de materializarse.

El proceso de evaluación de los riesgos para determinar el nivel de riesgos,


haciendo uso de una matriz, debe responder a las siguientes preguntas:

PROBABILIDAD: Es la cantidad de veces en que se presenta un evento


específico por un periodo de tiempo dado.
Posibilidad de que la secuencia de accidente se complete ante una situación de
riesgo determinado.

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CONSECUENCIA: Es la seriedad de un evento específico y representa el costo


del daño, pérdida o lesión.
Se refiere al resultado, de existir, el contacto con la fuente de energía negativa.
Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las
personas, equipo, procesos y ambiente.

MATRIZ DE CONTROL OPERACIONAL

Para desarrollar la Matriz de Control Operacional se identificaron las actividades


críticas asociadas con la Matriz de Identificación de Peligros y en la cual se
requiere aplicar medidas preventivas o de control.
Se debe tener en cuenta las siguientes consideraciones para poder llevar un
control de las actividades críticas detectadas:
- Establecer y mantener procedimientos documentados ya que en caso de
ausencia puede afectar con el cumplimiento de la Política y de los
objetivos del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
- Estos procedimientos relacionados con los riesgos de seguridad y salud
identificados deben ser aplicados en la obra y deben ser comunicados a
todos los participantes del proyecto así como a los proveedores y
subcontratistas.
- Las actividades críticas o peligrosas identificadas en la Matriz de Peligros
definen las áreas que requieren Control Operacional en la cual se deberá
tomar acción inmediata a través de los procedimientos de trabajo
elaborados.
- Estándares de seguridad y salud en el trabajo y la calificación de
competencias del personal.
El control de riesgos nos permitirá eliminar los riesgos o minimizarlos hasta
hacerlos tolerables, teniendo en cuenta la intervención en la fuente que origina
el peligro, en el medio utilizando protecciones colectivas que muchas veces son
más eficaces y eficientes que la protección individual según el análisis y la
situación en que se desarrollen las actividades. También se tomará como
medida preventiva la capacitación que necesita la persona que participa en el

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proyecto, esta capacitación se realizará según el programa diseñado en base al


requerimiento y nivel de avance de la implementación del Plan.

Teniendo en cuenta estas consideraciones, se han realizado las matrices de


control operacional para las actividades del proyecto definidas en el análisis de
identificación de peligros.

6.3 Planos para la instalación de Protecciones colectivas para todo el


Proyecto
Planos o croquis de la planta señalando: 1:50 o 1:100
- Accesos y salidas.
- Recorrido de evacuación
- Medios de extinción.
- almacenamientos
Uso o actividad principal de cada ambiente o zona.

6.4 Procedimientos de Trabajo para las actividades de alto Riesgo.


CONCIDERACIONES PARA TRABAJOS DE RIESGOS

1. MOVIMIENTO DE TIERRA

Consideraciones previas al trabajo.

 Se ejercerá la supervisión frecuente por parte del responsable de la obra


con experiencia, para garantizar que se tome las medidas de seguridad
indicadas.

 De conformidad con las leyes o reglamentos nacionales, se tomarán


precauciones, se adoptarán métodos y procedimientos apropiados,
incluidos los necesarios para la evacuación de desechos y residuos.
 Los trabajos serán planeados y ejecutados únicamente por personal
competente.

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Evaluación del área donde se va a desarrollar el trabajo.

 El apilamiento del material excavado y equipos debe estar en una


relación de 1:1 del borde de la excavación, en excavaciones de menos
de un metro de profundidad deben estar a una distancia no menor de 60
centímetros del borde. (Ej. En excavaciones de 3 metros el material
excavado deberá estar a 3 metros del borde de la excavación).

 Las excavaciones que deban abrirse cerca de cimientos de edificios,


pared o columna, maquina o equipo deberán ser supervisadas por el
ingeniero encargado para determinar su apuntalamiento.

 Después de cualquier situación que pueda hacer cambiar las condiciones


inicialmente establecidas, el supervisor encargado deberá realizar una
inspección y asegurar el sitio para el ingreso de los trabajadores.

 No deberá trabajar en excavaciones donde se haya acumulado, o se


esté acumulando, agua, excepto si se han tomado las precauciones
necesarias, como sistemas de drenaje y de evacuación de emergencia,
para proteger a los trabajadores contra los peligros de acumulación de
agua.

 Se instalarán cintas de señalización o barreras físicas de protección


contra caídas en todas las excavaciones.

 Las paredes de las excavaciones de más de 1.20 metros de profundidad,


donde la calidad del terreno ofrezca riesgo de derrumbe, deberán estar
entibadas, o con un sistema de talud. Las pendientes de los taludes
respetarán las especificaciones de diseño, y contarán con entiba miento
cuándo sea requerido.

 En excavaciones profundas (más de 2 metros), el personal dentro


deberá estar en contacto con el personal que se encuentra en la
superficie. Si en el fondo de la excavación trabaja permanentemente una
sola persona, ésta será provista de un arnés de seguridad con su
correspondiente línea de vida., controlado desde la superficie por una
persona que velará por la seguridad del trabajador.

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 En excavaciones profundas (más de 2 metros) se solicitará un permiso


para trabajos en espacios confinados. Según procedimiento de permisos.

 No se efectuará excavación con equipo mecánico a distancias menores


de 1m. de cualquier cable enterrado o de cualquier otro servicio a menos
que se localice físicamente mediante un método de excavación manual y
se aíslen según procedimiento de aislamiento.

 No se permitirá el movimiento de la maquinaria pesada a menos de 1.50


metros del borde de ninguna excavación.

 Las vías peatonales deberán establecerse en los lugares donde se


requiere el paso de trabajadores o equipos sobre las excavaciones, con
barandas sólidas. No será permitido el paso sobre las excavaciones
saltando.

 No se permite el movimiento de la maquinaria pesada en un borde de


cualquier excavación mientras el personal se encuentra dentro de la
excavación; el personal debe salir de la excavación para mover el
equipo.

 Cuando se utilicen herramientas como picos, palas, barretas, etc., se


debe mantener como mínimo una separación de 1.7 metros entre cada
trabajador.

Consideraciones para terminar el trabajo.

 Al terminar trabajos de excavación el Responsable de ordenará la


limpieza general del área, se reacomodará la señalización, verificándose
que la zona esté libre de peligros.

 El Responsable de la excavación a cargo de los trabajos coordinará con


el Prevencionista en caso tuviera alguna duda sobre la seguridad del
área.

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Consideraciones en caso de emergencia.

En el área de trabajo deberá disponerse de un botiquín de primeros auxilios y


una camilla rígida según la Norma Técnica G 050.

2.Para caídas a distinto nivel, caída de objetos y materiales

Protecciones colectivas

Se considerará el diseño, instalación y mantenimiento de protecciones


colectivas que garanticen la integridad física y salud de trabajadores y de
terceros, durante el proceso de ejecución de obra.

Las protecciones colectivas se constituirán, sin llegar a limitarse, en:


Señalización, redes de seguridad, barandas perimetrales, tapas y sistemas de
línea de vida horizontal y vertical.

Mallas Anticaidas: Cuando se realicen trabajos simultáneos en diferente nivel,


se instalarán mallas que protejan a los trabajadores del nivel inferior, de la caída
de objetos.
Trabajos en altura.
Se debe evitar la permanencia y circulación de personas y/o vehículos debajo
del área sobre la cual se efectúan trabajos en altura, debiendo acordonarse con
cintas de peligro color rojo y señalizarse con letreros de prohibición de ingreso:
“CAIDA DE OBJETOS - NO PASAR”.

Sistema de detención de caídas


Todo trabajador que realice trabajos en altura (obrero, línea de mando), debe
contar con un sistema de detención de caídas compuesto por un arnés de
cuerpo entero y de una línea de enganche con amortiguador de impacto con
dos mosquetones de doble seguro (como mínimo), en los siguientes casos:

 Siempre que la altura de caída libre sea mayor a 1,80 m.

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 A menos de 1,80 m del borde de techos, losas, aberturas y excavaciones


sin barandas de protección perimetral.

 En lugares donde, independientemente de la altura, exista riesgo de


caída sobre elementos punzo cortantes, contenedores de líquidos,
instalaciones eléctricas activadas y similares.

 Sobre planos inclinados o en posiciones precarias (tejados, taludes de


terreno), a cualquier altura.

3. Uso de andamios

Trabajos sobre andamios


Sólo se permitirá fijar la línea de enganche a la estructura del andamio cuando
no exista otra alternativa, en cuyo caso debe garantizarse la estabilidad del
andamio con anclajes laterales de resistencia comprobada (arriostres), para
evitar su desplazamiento o volteo, en caso deba soportar la caída del
trabajador. La línea de enganche debe conectarse al andamio, a través de una
eslinga de nylon o carabinero (componentes certificados), colocado en alguno
de los elementos horizontales del andamio que se encuentre sobre la cabeza
del trabajador. Nunca debe conectarse directamente la línea de enganche,
a ningún elemento del andamio.
En andamios colgantes, la línea de enganche deberá estar permanentemente
conectada, a través de un freno de soga, a una línea de vida vertical (cuerda de
nylon de 5/8”) anclada a una estructura sólida y estable independiente del
andamio. En este caso, siempre debe contarse con una línea de vida vertical
independiente por cada trabajador.
 Barandas: Se colocaran barandas de protección contra caída de personas
en los bordes de la obra de construcción y señalizaciones con mallas
anaranjadas y letreros de información y advertencia.
Estará formado por:

 Poste: que es el soporte principal unido forjado, sobre el que se sujeta la


baranda principal, intermedia y rodapié.

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 Baranda principal: Larguero que forma la parte superior del sistema de


protección, el que será colocado a 1.05 cm.

 Baranda intermedia: Larguero colocado entre la baranda principal y la


superficie de trabajo (54 cm) con el fin de reducir el hueco existente entre
ambos.

 Rodapié: Es el elemento situado en la parte inferior del sistema de


protección. No deberá ser menor de 10 cm. De alto desde el piso, con el fin
de impedir el paso por debajo de él de cualquier material o desecho, se
instalarán al 100% de la plataforma, la sujeción será segura y capaz de
soportar presiones producidas por las herramientas y materiales que se
ubiquen dentro en la plataforma.

Todo andamio o plataforma de trabajo que se encuentre en la obra deberá


contar con la tarjeta de identificación según muestra (ROJO, AMARILLO o
VERDE).

 TARJETA ROJA: Sé prohíbe el uso de cualquier andamio o plataforma de


trabajo, solo está permitido armar, desarmar o reparar al andamio.
 TARJETA AMARILLA: Corresponde al andamio que por circunstancias de la
disposición de la obra o de la tarea no cumplen con todos los requisitos de
seguridad, en los cuales el trabajador deberá estar enganchado a una línea
de vida o estructura en forma permanente durante la etapa de trabajo.
 TARJETA VERDE: Corresponde al andamio estructural que cuenten con
plataformas completas y barandas perimetrales estándar de doble nivel,
accesos seguros y se encuentran arriostrados, sobre ellos, el personal según
las circunstancias, podrá encontrase sin enganchar su arnés de seguridad

El prevencionista de riesgos deberá asegurarse que el Check List para


cada andamio ha sido confeccionado y firmado, y que se encuentra junto

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con la correspondiente tarjeta.


CARACTERISTICAS: Todos los sistemas de protección serán lo
suficientemente resistentes y eficaces para proteger de los riesgos que se
desean evitar.

6.5 Capacitación y sensibilización del personal de obra: Programa de


Capacitación

Muchas veces vemos que las personas realizan actos inseguros en el


trabajo, es decir, tienen una baja percepción de riesgo. Es importante
cambiar la cultura a nivel de la organización o empresa. Esto se conseguirá
a través de la aplicación de un programa de capacitación y se verá reflejado
en el comportamiento de sus miembros o participantes del proyecto.

El primer paso a dar es que la Alta Dirección, tal como se ha definido en la


descripción de las responsabilidades (Elemento fundamental de este Plan)
tenga el firme liderazgo y compromiso en seguridad y todas las iniciativas
que se definan señalen y guíen las normas de comportamiento deseables a
los trabajadores.

Finalmente, este proceso de cambio de cultura toma tiempo, lo que significa


que para lograr los efectos deseados sobre el mejoramiento del desempeño
hay que planificarlo y para conseguir los resultados deseados se deberá
cumplir de manera estricta el mismo y para ello se plantea un programa de
capacitación que se describe a continuación:

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El “Programa de Capacitación, Sensibilización y Evaluación de


Competencias” de la obra es un programa de actividades periódicas que
cada miembro de la empresa debe realizar con el fin de mostrar su
compromiso con el control del riesgo operacional, dado que este programa
se deriva de las matrices de control operacional (MCO).

I.- Objetivos:
Los objetivos del programa de capacitación son:
- Explicar y dar a conocer las responsabilidades del personal en relación
al cumplimiento de los elementos del Plan de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente.
- Proporcionar conocimientos que permita enriquecer la formación
requerida para asegurar la competencia del personal al ejecutar las
actividades y tareas que puedan tener impacto en relación a la seguridad
y salud ocupacional en el lugar de trabajo.
- Capacitar a la línea de mando (gerentes, jefes, maestros, supervisores,
capataces, etc.) en el uso y aplicación adecuados de las herramientas
del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para su implementación
y su cumplimiento.
- Crear conciencia en el personal (sensibilizarlo) de la importancia que
tiene el cumplir con el Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente los
procedimientos, estándares y todo requisito que se ha establecido en
este plan para obtener como resultado la seguridad y salud ocupacional,
así como de las consecuencias de su incumplimiento.

II.- Elementos de Capacitación y Sensibilización:

1. Reunión mensual del Análisis de Seguridad

2. Chalas diarias de 10 minutos

3. Charlas semanales específicas

4. Inducción al Personal Nuevo

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5. Capacitaciones Específicas.

III.- Actividades Básicas del Programa de Capacitación:

El programa consta de las siguientes actividades, las cuales están registradas


según calendario:

1.- Reunión mensual de Análisis de Seguridad:

Esta reunión pretende analizar mes a mes el desarrollo y el avance del


programa para poder corregir y controlar el cumplimiento de las medidas
preventivas y/o correctivas, así como recordar las necesidades de la
capacitación.

 El Responsable de la reunión es el gerente o quien lo reemplace.


 Participantes:

- Ingeniero Residente

- Asistente de residente

- Ingeniero de SSOMA

- Maestro de obra

- Personal de almacén.

2.- Charlas diarias de 10 minutos: Reunión de seguridad de inicio de jornada.

 Metodología: Todos los días antes de iniciar las labores los


trabajadores de la obra se reunirán a las 7:10 de la mañana. En esta
reunión el maestro de obra o el capataz de la cuadrilla reúne al
personal para analizar rápidamente las tareas del día, sus riesgos y
determinar las medidas preventivas, los implementos de seguridad que
se usarán y cualquier aspecto importante del día.

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 Participantes: Trabajadores según las cuadrillas conformadas para la


ejecución de la obra.

 Duración: De cinco a diez minutos

3.- Charlas semanales Especificas: Una vez a la semana todos los


trabajadores recibirán una capacitación en la cual se tratarán temas como las
políticas de prevención de riesgos laborales de la empresa, medio ambiente,
normas, leyes o de preferencia analizar un procedimiento de trabajo, referirse a
los estándares de Prevención de Riesgos, felicitar, realizar seguimiento a las
acciones correctivas, etc.

 El responsable de la charla es el Ing. residente, Asistente de campo,


maestro de obra o capataz.
 Participantes: Cuadrillas de diferentes especialidades.

 Duración: 30 minutos.

4.- Inducción al Personal Nuevo: Está dirigida a los trabajadores que ingresan
a la obra por primera vez, en la cual se les informa la importancia que tiene la
seguridad en la empresa y se da a conocer el estándar básico el cual está
establecido en un documento que compromete al trabajador a realizar sus
labores de manera segura este documento se denomina “Compromiso de
Cumplimiento”.

Alcance:

Están obligados a recibir esta instrucción todas las personas que trabajen para
CADEZA CONSTRUCIONES S.A.C en los diferentes proyectos, ya sea
personal contratado en forma directa o personal de sub contratistas.

RESPONSABILIDADES:

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Ingeniero Residente: Es responsable de verificar el cumplimiento, de manera


que no autorizará a laborar a ningún trabajador (obreros, empleados, staff) no
haya recibido la instrucción.

Asistente Del Residente: Será el responsable de coordinar que todos los


trabajadores nuevos hayan recibido la charla de inducción.

Prevencionista: Será responsable de dar la inducción y verificar que todos los


trabajadores del proyecto la hayan recibido.

Obligaciones: Todos los trabajadores están obligados a asistir a la “Charla de


Inducción para Hombre Nuevo”, que será dictada y/o coordinada por el
prevencionista del proyecto, durante su primer día de trabajo

Duración: Durará como mínimo 1 1/2 hora

5.- Capacitaciones Específicas: Está dirigida a los trabajadores que realizan


los procedimientos de trabajo seguro para un trabajo de alto riesgo o en casos
especiales.

 Metodología: Se realizará una descripción breve del trabajo, analizando


el procedimiento de trabajo que se aplicará asimismo el personal a cargo
de la operación elaborará el ATS antes de realizarse los trabajos.
 El responsable de la charla es el especialista en el tema específico.

 Participantes:

- Prevencionista de riesgo
- Ingeniero Residente
- Asistente de residente
- Maestro de obra
- Trabajadores que realizarán la operación.
- Duración: Según el grado de complejidad de la operación.

IV.- Consideraciones:

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 Se debe tener en cuenta la frecuencia con que se repite un mensaje, ya


que las posibilidades de recordarlo son mayores y habrá un mejor
entendimiento y aplicación de parte de los trabajadores a la hora que
realicen sus labores.

 Cuanto más entusiasta y positivo sea el mensaje, será más fácil


recordarlo.
 Cuanto más corto sea el mensaje, mayores son las posibilidades de
lograr atención, y sobre todo que se entienda y se retenga el contenido
de la capacitación.
 En las capacitaciones de seguridad se deben considerar
fundamentalmente temas relacionados con el trabajo del día, los riesgos
y sus formas de control.
 Realizar una campaña motivacional relacionada a la seguridad y salud
ocupacional empleando carteles y afiches alusivos a este tema.

Se deben mantener registros individuales apropiados de la formación


(capacitación y sensibilización) recibida por el personal.

6.6 Gestión de No Conformidades – Programa de inspecciones y auditorias.

Para la revisión de los actos y condiciones que puedan presentarse durante la


ejecución del proyecto, se ha establecido el Informe de NO CONFORMIDADES,
en el cual se detallan los acto y condiciones no conformes, indicando las
acciones que se tomarán (Medidas correctivas) para poder mejorar y
controlarla.

Estadística de Reporte de No Conformidades: Se realizará mensualmente la


estadística, comparando los registros realizados en los formatos, para el
Reporte de No Conformidades, la Estadística de No Conformidades y el
Reporte de Inspecciones.

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Estos registros nos permitirán evaluar la efectividad del procedimiento para el


control de No conformidades establecido en este plan, y tomar medidas o
acciones para la mejora y toma de decisiones inmediatas.

Además, permitirá observar las áreas de trabajo en las cuales se requieren


mayor atención y sobretodo cuáles presentan mayor riesgo o seguridad.

Reporte de Investigación de Accidentes / Incidentes

El Reporte de Investigación de accidentes / incidentes tiene por objetivo


determinar las causas que ocasionaron el accidente o incidente y aplicar las
medidas correctivas para evitar que vuelva a repetirse.

La investigación deberá realizarse dentro de las 48 horas de ocurrido el


incidente/accidente de no ser así podría perderse información importante por
efecto del tiempo.

Los responsables de la investigación de accidentes / incidentes son:

1. El Prevencionista de riesgo.

2. Ingeniero residente.

3. Asistente de Residente.

4. Maestro de obra.

5. Capataz.

6. El trabajador que se ha lesionado (en caso que no pueda ser


entrevistado al momento de la investigación se le entrevistará después).

7. Trabajadores “testigos” del hecho ocurrido, quiénes se encontraban en el


lugar de trabajo.

Investigación e Informe de accidentes

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En todo Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente es importante tener una


documentación interna. En caso que ocurra un accidente estos documentos
permitirán a la empresa tomar decisiones a fin de implementar las medidas
preventivas para evitar la repetición del mismo. Además, es importante realizar
la investigación para contar con información histórica que permita establecer
estrategias para reducir la ocurrencia de accidentes durante el desarrollo del
proyecto. Las personas nombradas para investigar el incidente deben llevar a
cabo una investigación detallada para identificar los errores y las condiciones de
alto riesgo, así como factores personales o propios de la tarea que
contribuyeron a la causa del incidente (accidente) y luego determinar las
medidas reparadoras y preventivas del caso.
Es muy importante que la dirección de la empresa dé su aprobación a las
medidas tomadas para impedir que se repitan en el futuro accidentes similares
y para poner en práctica las medidas indicadas.
La investigación de Accidentes / incidentes debe ser parte de todo plan de
seguridad y salud.
Pautas para realizar la investigación de Accidentes / incidentes

1.- Describir lo que sucedió.


2.- Determinar las causas reales
3.- Identificar los riesgos
4.- Desarrollar los controles
5.- Determinar las tendencias
6.- Demostrar la preocupación de la administración.

Los supervisores deben conducir la mayoría de las investigaciones por cuanto:

1.- Lleven un interés personal a la gente y en el lugar de trabajo comprometido.


2.- Conozcan a las personas y las condiciones de trabajo.
3.- Sepan cómo obtener mejor la información necesaria.
4.- Son los que ponen en marcha la mayoría de las medidas correctivas.

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5.- Son responsables de lo que sucede en sus áreas. El personal asesor y los
ejecutivos de nivel superior, participan en los casos de pérdida grave y en
aquellos en que se necesita un conocimiento técnico especializado.

Comisión de Investigación:

Prevencionista de obra.
Jefe inmediato del trabajador accidentado (escenario del accidente)
Motivos por los cuales los trabajadores no reportan los accidentes

1.- Miedo a las consecuencias


2.- Preocupación por su récord de seguridad.
3.- Falta de comprensión de la importancia de tener que informar absolutamente
todo.
Las formas básicas para lograr una mejor información son:
1.- Comunicar
2.- Educar
3.- Capacitar a los trabajadores en la necesidad de informar y en las razones de
importancia vital.
4.- Relacionar positivamente frente al informe oportuno.

Programa de Inspecciones
Después de realizar el Diagnóstico de seguridad y salud de la obra y teniendo
en cuenta la situación en que se encuentra, se considera necesario
implementar un programa de inspecciones, el cual nos ayudará a tener un
mejor Control de la implementación del Plan que se desarrolla en este trabajo.

Las inspecciones constituyen la principal herramienta de seguimiento, medición


y control para el desarrollo eficaz y eficiente de la prevención de riesgos
laborales ya que nos permite:

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 Identificar las desviaciones (actos y condiciones) respecto a lo


establecido en los estándares y procedimientos de seguridad y salud
ocupacional, documentos que forman parte de este plan.
 Asegurar que los equipos, maquinarias, herramientas, instalaciones,
implementos y estructuras provisionales utilizados en obra se mantengan
en condiciones operacionales y seguras.
 Identificar peligros y riesgos que no fueron considerados al momento de
aplicar el procedimiento IPERC (en el análisis de riesgos) y las medidas
preventivas correspondientes.
 Verificar la correcta y oportuna implementación de medidas preventivas y
correctivas, así como también la eficacia de las mismas.
 Verificar el orden y limpieza, considerado uno de los estándares básicos
de este plan.
 Verificar las condiciones de almacenamiento y manipulación de objetos y
sustancias.
 Evidenciar el compromiso de la línea de mando con la seguridad y salud
ocupacional.
 Programar Auditorías internas con el objetivo de determinar si el plan ha
sido adecuadamente implementado y mantenido según los objetivos y
metas propuestos.

Teniendo en cuenta la situación en que se encuentra la obra así como los


objetivos y metas trazadas, se considera necesario realizar tres tipos de
inspecciones los cuales se describen a continuación:

1. Inspecciones Diarias: Se realizarán Inspecciones diarias con el fin de


evaluar de manera continua las condiciones de seguridad y salud en la
obra y tomar acciones inmediatas para corregir las deficiencias
detectadas.

2. Inspecciones Específicas: Estas inspecciones se realizarán a las


actividades de alto riesgo.

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3. Inspecciones para el Control de EPI: Se realizará un control a los


equipos de protección personal considerando su uso, duración y
adaptabilidad de tal manera que éstos sean entregados de manera
adecuada y oportuna.

4. Auditorías Internas: El jefe de Departamento de Prevención de Riesgos


de la empresa es el responsable de realizar la auditoria trimestral con el fin
de evaluar el cumplimiento de las leyes y normas concernientes a la
Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto.

ESTADÍSTICA DE INSPECCIONES:

Se realizará mensualmente la estadística, comparando las inspecciones


programadas con las que se han realizado de manera efectiva en el mes. Para
poder evaluar la efectividad del programa de inspecciones en comparación con
los demás meses. Además permitirá observar las acciones y las áreas de
trabajo que requieren mayor atención y sobretodo cuáles presentan mayor
riesgo o seguridad.

6.7 Objetivos y Metas de Mejora en Seguridad y Salud.


Este elemento del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente permitirá
establecer y mantener procedimientos a través de las inspecciones, revisiones y
auditorias con el objetivo de medir o monitorear el desempeño del PSSMA en
forma regular. Para cumplir con este propósito se establecen objetivos y metas
para tener una referencia y proceder dicha evaluación a través de indicadores
que nos permitirán comparar y medir cumplimientos.

Objetivos y Metas:

Para este proyecto se ha establecido como objetivos y metas las siguientes:

- Cumplir con los requisitos básicos de seguridad y salud en obra, esto se


logrará evaluando el indicador IIS (1) con resultados mayores al 95%.

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- Lograr un alto nivel de conocimientos en temas de prevención de riesgos


y una mejora en el cumplimiento del PSSMA a través del indicador IHC
(2) con resultados mayores al 75%.

- Tener un eficiente control sobre los peligros y aspectos ambientales que


se presentan en la obra a través del buen conocimiento de los
trabajadores sobre las acciones preventivas para evitar el peligro que
está asociado a sus labores esto se logrará evaluando o midiendo el IPR
(3).

Estos indicadores serán útiles en la medida que nos permitan tomar decisiones
para poder mejorar y tener un mejor control de la seguridad, salud y medio
ambiente en la obra.

1. IIS: Indicador de uso de Implemento de Seguridad: Con este indicador se


podrá medir el uso de los equipos de protección personal que se les entrega a
los trabajadores: guantes de cuero, tapones y lentes en obra, mediante una
inspección de EPI el cual deberá acreditarse en un registro.

El responsable de llevar el registro para hallar el IUIS será del el Departamento


de Prevención de Riesgos.

Asimismo este indicador permitirá evaluar el cumplimiento de las


responsabilidades establecidas en Seguridad y Salud en el trabajo.

IIS = Nº de trabajadores que usan guantes y lentes en la obra x 100


Nº total de trabajadores en la obra

Registro para IIS:

REGISTRO PARA HALLAR EL IUIS Semana:


Plan de Prevención de
Mes:
Riesgos Laborales

Implementos de Seguridad
Nombre y Apellidos Fecha Firma
Guantes Lentes

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2. IHC: Indicador de Horas de Capacitación


Permite comparar las horas utilizadas en capacitación durante la ejecución de la
obra respecto a las horas de trabajo en las que no se realizan las
capacitaciones. Constituye una medida del cumplimiento del Programa de
Capacitación indicado en el formato, así como también permite tener un control del
avance en cuanto a la implementación del plan dado que constituye uno de los elementos
del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. El IHC se obtiene de la siguiente
manera:

IHC = Nº Horas de capacitación x 100


Nº de Horas trabajadas

Para obtener el IHC se debe contar con el registro de capacitación y el total de


horas trabajadas durante el mes. Este indicador será calculado antes de
realizarse la reunión mensual de gerencia.

3. IPR: Indicador de Prevención de Riesgos


Este indicador será medido respecto al número de actividades realizadas para
los cuales se elaboran el ATS con respecto a las actividades que son realizadas
y que deberían tener ATS.

IPR = Nº Actividades realizadas con ATS x 100


Nº Actividades realizadas y que deberían tener ATS

Para obtener este indicador se utiliza el Registro de ATS.

6.8 Plan de respuesta ante emergencias

Para definir la respuesta necesaria ante una situación de emergencia o


contingencia en la obra se ha desarrollado un “Plan de Respuesta ante
Emergencias” con el fin de prevenir y mitigar lesiones, enfermedades y pérdidas
asociadas a la situación identificada.

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Para elaborar el Plan de emergencias se utilizó la siguiente información:


- Características constructivas de las instalaciones. (Memoria descriptiva y
Programación de la obra).
- Resultado de la aplicación del procedimiento IPERC (Matriz de
Identificación de Peligros) y Matriz de Control Operacional.
- Registros de accidentes, incidentes y situaciones de emergencias
pasadas.
- Requisitos legales y contractuales.

Una vez evaluado esta información se procede a analizar la vulnerabilidad del


plan, respecto a la misma, en base a los siguientes parámetros:
- Probabilidad de que se presente la emergencia.
- Dificultades existentes para controlar la emergencia.

Los pasos descritos líneas arriba nos permitirán definir el campo de acción del
plan de contingencias y decidir para qué situaciones de emergencia se va a
elaborar las directivas de actuación.
Consideraciones:
Dado que las obras de construcción se caracterizan por ser dinámicas y de
corta duración generalmente no se toman las precauciones ante un evento o
emergencia durante su ejecución, la gente que construye cree que es inmune a
una evacuación. Asimismo debemos tener en cuenta que la eficiencia y eficacia
de la respuesta ante una emergencia se da respecto a la participación y
preparación adecuada, así como el trabajo en equipo de todos los participantes
del proyecto, identificando sus responsabilidades y actuando respecto a lo
establecido en un plan para responder de manera eficaz y eficiente ante
cualquier caso de emergencia.

Objetivos del Plan de Contingencias:


Los objetivos para la elaboración de un Plan de respuesta ante emergencias en
la obra son:

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- Minimizar las lesiones y daños a la salud que puedan ocasionarse a las


personas, sean estas personal de la empresa, subcontratistas, visitantes
o terceros.
- Minimizar las pérdidas materiales que pudieran producirse.
- Minimizar los posibles impactos al medio ambiente.
- Brindar confianza al personal y a su entorno.
- Satisfacer requisitos legales.

7 Mecanismos de Supervisión y Control de Seguridad y Salud en el


Trabajo en Procesos Constructivos.

Compromiso de la alta Dirección

POLÍTICA: En la política de la empresa se incluye la Seguridad y Salud en el


Trabajo en todos los Proyectos.

DIRECCIÓN: Se toman decisiones basadas en el análisis de auditorías y


avances del programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se notifican las decisiones y seguimiento al Comité Técnico de Seguridad y
Salud en el Trabajador.

PLANEACIÓN Y APLICACIÓN

COMPETENCIA: Existen descripciones de puestos que incluyen los aspectos


de Seguridad y Salud en el Trabajo con sus responsabilidades.

DIAGNÓSTICO: Existe un procedimiento para evaluar el cumplimiento de las


normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, por áreas de trabajo en todo el
Proyecto.
Existe un procedimiento para evaluar la eficacia de las medidas de control en
los trabajos de riesgos.

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Existe un procedimiento de evaluación de Accidentes/Incidentes, enfermedades


Ocupacionales y sus consecuencias, considerando los siguientes factores para
la toma de decisiones:
 Frecuencia.

 Gravedad.

 Identificación por área y/o puesto de trabajo.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Existe un


programa de seguridad y salud en el trabajo.
El Programa se estructura con las desviaciones detectadas y el seguimiento de
mejora de las actividades de soporte en:
 El sistema de administración.

 El cumplimiento de las normas.

 La eficacia de las medidas de control.

 Se señala dotación de recursos humanos y económicos.

CAPACITACIÓN: Se toman decisiones en el trabajo según los resultados de las


Inducciones, charlas y Capacitaciones:
Se dan cursos específicos para:
 Atención de emergencias.

 Aplicación de las normas de Seguridad.

 El Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 El uso y manejo del equipo de protección personal

 Atención de tareas de alto riesgo (trabajo en alturas, espacios


confinados, y trabajos en caliente etc.).

COMUNICACIÓN: Existen procedimientos para los diferentes tipos de trabajos


a nivel de:
 Supervisores.

 Comité Técnico de Seguridad y Salud Trabajo.

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 Trabajadores.

 Emergencias.

MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL:


 Se tienen procedimientos autorizados del proveedor para maquinaria y
equipo de alto riesgo, que incluyan medidas de seguridad.

 Existen procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo que


incluyan medidas o mecanismos de seguridad.

 Existen procedimientos sobre procesos peligrosos en el lugar de trabajo


(trabajo en altura, trabajo en espacios confinados, trabajo en caliente,
etc.), que contengan medidas de seguridad específicas.

EMERGENCIAS: Se tienen organizadas las brigadas para:


 Incendios.

 Primeros auxilios.

 Sismos
Se realizan simulacros que tengan definida la periodicidad para su realización,
actualización y evaluación, según corresponda.

SUB CONTRATISTAS: Se evalúa a estas empresas en seguridad y salud en el


trabajo, previamente a su contratación, verificando si existen procedimientos de
operación documentados y con medidas de seguridad.
Proporciona orientación y capacitación a los trabajadores del contratista, inicial
y periódica, sobre la política de la empresa en esta materia y las medidas
preventivas de acuerdo al área y procesos donde van a trabajar.
Se les supervisa periódicamente.

EVALUACIÓN DE RESULTADOS

ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES DE TRABAJO: Se refleja el proceso de


mejora continua para la salud de los trabajadores, en los siguientes indicadores:

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 De incidencia de accidentes de trabajo con tendencia a disminuir.

 Que no existan incapacidades permanentes por accidentes de trabajo.

 Que no existan defunciones por accidentes de trabajo.

Indicadores de resultados.
CASZAVA CONSTRUCTORES S.A.C a través del Departamento de
Prevención de Riesgos de obra, utiliza indicadores proactivos y
reactivos para medir el desempeño.
El monitoreo de indicadores proactivos permite que no sea
necesario esperar la ocurrencia de un incidente para recién tomar
medidas correctivas.
Los siguientes son indicadores de resultados relevantes que son
empleados por nuestro sistema:

Nombre Indicador Indicador

Accidentes c/ tiempo perdido en el mes


Índice de Frecuencia Mensual. IFm= -------------------------------------------------------- x 200000
HH Trabajadas en el mes

Accidentes c/ tiempo perdido en el mes


Índice de Frecuencia Acumulado. IFa= --------------------------------------------------------x 200000
HH Trabajadas en lo que va del año

Días perdidos por accidente en el mes


Índice de Gravedad Mensual. IGm = ---------------------------------------------------- x 200000
HH Trabajadas en el mes

Días perdidos por accidente en el mes


Índice de Gravedad Acumulado. IGa= ---------------------------------------------------- x 200000
HH Trabajadas en lo que va del año

Índice de Accidentabilidad IFa x IGa


IA = -------------
200

EVALUACIÓN REQUISITOS LEGALES


REGLAMENTACIÓN: Se cumple con los siguientes indicadores como puntos
efectores de las disposiciones legales nacionales y las normas aplicables a la

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empresa, debiéndose tener los sustentos correspondientes para cada uno de


ellos:
 Las áreas de trabajo y pasillos de circulación son suficientes y están
delimitados.

 Los equipos y maquinarias cuentan con las protecciones.

 Se cuenta con áreas específicas de almacenamiento y se estiban con


procedimientos seguros, con asignación especial para productos
químicos.

 Se cuenta con el equipo de protección y combate contra incendios


debidamente señalizado, de acuerdo con los resultados del estudio de
determinación del grado de riesgo.

 Se realizan simulacros con apoyo de brigadas capacitadas.

 Se proporciona a los trabajadores el equipo de protección personal, y


medidas preventivas colectivas de acuerdo a los resultados de
evaluación de las tareas, del manejo de sustancias químicas y riesgos
del medio ambiente
 Se toman medidas de control en el proceso de acuerdo a los estudios de
riesgo.

 El manejo de sustancias químicas peligrosas en las áreas de trabajo se


realiza cumpliendo con lo dispuesto en las normas y en las hojas de
seguridad de acuerdo al riesgo.

 Las instalaciones eléctricas cumplen con las medidas de seguridad y se


manejan de acuerdo a lo dispuesto en las normas.

 Se resuelve el 90 % de las recomendaciones que realiza el Comité


Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo.

EVALUACIÓN OPERATIVA

SUPERVISIÓN: Existe un procedimiento de supervisión documentado con las


variantes según las áreas, procesos o elementos del sistema de administración
de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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En su ejecución se consideran:
 Cumplimiento de las normas legales aplicables a la empresa.

 Eficacia de controles.

 Revisión del uso y manejo del equipo de protección personal por los
trabajadores.

 Aplicación de los procedimientos y medidas de seguridad por los


trabajadores

 Mantenimiento preventivo.

 Se dan a conocer los resultados a los niveles de decisión y se dan


soluciones oportunas.

SALUD EN EL TRABAJO: En base a los resultados de los exámenes médicos


se toman decisiones preventivas al respecto.

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES


 Se investiga la totalidad de los accidentes y enfermedades de trabajo y
con base en resultados, se toman decisiones a efectuar en el nivel
operativo.
AUDITORÍAS
 Se realizan auditorías de todo el sistema.

 Se comunica el resultado a la alta dirección, señalando la participación


de los trabajadores.

CONTROL DOCUMENTARIO

DOCUMENTACIÓN
Se cuenta con un sistema de identificación y distribución de documentos.

Existe un mecanismo para la consulta de los resultados por los trabajadores de:
 Programa de seguridad y salud en el trabajo.

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 Evaluación del cumplimiento de las normas legales.

 Supervisiones.

 Investigación de Accidentes/Incidentes y enfermedades Ocupacionales.

 Auditorías.

 Inspecciones de trabajo.

10 PLAN DE MANEJO AMBIENTAL

1.- OBJETIVO.

El principal objetivo es garantizar que las actividades en la ejecución del


Proyecto se realicen de manera sostenible con el medio ambiente
cumpliendo con los estándares de calidad ambiental.

2.- GESTIÓN AMBIENTAL EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN.

El Plan se ha diseñado de acuerdo a las especificaciones del D.S 003-2013


“Reglamento para la gestión y manejo de los residuos de las
actividades de la construcción y Demolición”
Todo proceso constructivo, modificación o demolición genera problemas
ambientales severos, desde la explotación de recursos naturales, como son
la extracción de arena, piedra, grava, arcilla, entre otros recursos; así como
los altos niveles de ruidos generados al interior de las obras de
construcción, tanto por el trabajo desarrollado por el personal así como por
la acción de las maquinarias y equipos utilizados. Asimismo, se utilizan
materiales de construcción de alta peligrosidad, que en eventuales
circunstancias perjudica la salud del personal que trabaja en las obras y que
a su vez contaminan el ambiente, como es el caso de material inflamable y
explosivo. Se han identificado los aspectos e impactos ambientales que se
presentan en una obra de construcción y se determinan las medidas de
control para eliminarlos o minimizarlos.

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Adicionalmente a ello se generan problemas por un inadecuado manejo de


los residuos y más aún por la mala disposición final de los mismos, que es
ocasionada por la falta de regulación y control de las autoridades
competentes a las empresas constructoras.

Por lo explicado anteriormente se definen formas de tener un mejor control


en temas ambientales durante el desarrollo de un proyecto de construcción
que a continuación se describen:

4.- IMPACTOS AMBIENTALES EN EL PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN

I.- Impactos a Suelos: Referido a los impactos que se generarán por las
excavaciones y perforaciones hechas en el estudio de campo los cuales
producirán la acumulación de pequeños desmontes. Así como derrames
accidentales de combustibles, aceites y grasas durante la construcción de
vías de acceso, operación; así como por el arrojo de desperdicios, líquidos
y sólidos en las áreas destinadas para los campamentos temporales.

II.- Impactos a nivel Socio – Económico: En la etapa de Pre-Inversión del


proyecto identificamos un impacto positivo, al realizar el estudio de
factibilidad y diseño en la fase de campo, que influirá en las poblaciones,
generando empleo y contratando personal obrero de esas poblaciones.
Ill. Residuos Sólidos y Líquidos: Las actividades en una obra de
construcción, al inicio, durante el mantenimiento y la operación generarán
desechos sólidos y líquidos.

lV. Componente Aire: Este componente ambiental podría verse afectado


por las emisiones de material particulado, gases y ruido durante las
operaciones del proceso constructivo de la obra.
La emisión de gases tales como dióxido de azufre (SO2), hidrocarburos,
monóxido de carbono (CO), dióxido de carbono (CO2) y óxidos de nitrógeno
(NOx), estará asociada al uso de químicos y al funcionamiento de la

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maquinaria principalmente durante las operaciones de construcción de la


obra. La calidad del aire también podría verse afectada por el incremento de
los niveles de ruido que será ocasionado durante el desarrollo de las
operaciones.

V.- Componente Agua: Durante las actividades en la construcción es


posible que se produzca contaminación del agua por el arrojo de
desperdicios líquidos y sólidos, por el mantenimiento de los equipos
contaminándolo y disminuyendo su calidad.

5.- CONTROLES MEDIOAMBIENTALES

El control medioambiental se define como la confección de un Plan de


Manejo Ambiental cuyos formatos se describen a continuación. Para ello es
recomendable revisar las siguientes definiciones y abreviaturas:

I) Medio Ambiente: Entorno en el cual una organización opera, incluidos el


aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres
humanos y sus interrelaciones.

II) Aspecto Ambiental (Causa): Elemento de las actividades, productos o


servicios de una organización que pueden interactuar con el ambiente.
III) Impacto Ambiental (Efecto): Cualquier cambio en el ambiente, sea
adverso o beneficioso, resultante de manera total o parcial de las
actividades, productos o servicios de una organización.

IV) MSDS: Hoja de seguridad de los materiales peligrosos.

V) Generación de polvo: Se produce mayormente en las etapas de


ejecución y desmovilización, afectando la salud, la contaminación del aire,
molestias al vecindario y el deterioro de construcciones vecinas.

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VI) Generación de ruido: Consisten en molestias al personal y a los


vecinos.

VII) Disposición de residuos: La mala disposición de residuos químicos,


industriales, materiales tóxicos genera contaminación al suelo y cuerpos de
agua, así como riesgos a la salud humana.

6.- MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y/O MITIGACION Y/O CORRECCION

. En la generación de partículas (Polvos): Se hará el uso de agua


mediante el sistema de riego en la remoción de tierra y realización la
limpieza, Para el fácil acceso de material y trabajos en la obra.
En cuanto al tráfico se controlará con personal policial cuya capacitación
y entrenamiento se les dará previamente.
Los trabajadores usarán permanente los equipos de protección personal
(respiradores, mascarillas).

En la generación de ruidos: Mantenimiento permanente de vehículos,


maquinarias y maquinas manuales.
Los trabajadores usarán permanente los equipos de protección personal
(orejeras).

En la generación de gases: Mantenimiento permanente de los vehículos y


maquinarias. Los trabajadores usarán permanente los equipos de
protección personal (mascarillas).

En la generación de residuos: Los residuos serán recopilados y apilados


en un área especialmente ubicada para este fin. Asimismo, se utilizará
bolsas de polietileno para la recolección de los residuos, los mismos que
serán clasificados de acuerdo a los estándares de la Empresa.

En el caso de derrames de aceites y/o combustibles: El almacenamiento


y/o manipulación de estas sustancias se efectuará en lugares

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especialmente designados y equipados para tal función. El


aprovisionamiento de estas sustancias se realizará sólo en la zona
adecuada para este fin.

Es importante resaltar que estas medidas de prevención y/o mitigación y/o


corrección estarán sujetas a cambios constantes de acuerdo al desarrollo de las
actividades y a medida que el caso lo amerite, a fin de garantizar el
cumplimiento de nuestro objetivo.

PLAN DE CONTINGENCIAS

Pasos Básicos en una Emergencia

 Salvaguardar la vida de las personas


 Proporcionar los Primeros Auxilios inmediatamente
 Comunicar inmediatamente al prevencionista de riesgo cuando suceda
cualquier emergencia.
 Fijarse en los números telefónicos de diferentes entidades de apoyo y
auxilio. Que están a la mano y en lugares visibles, según las
necesidades.
 Documentar y Reportar el Incidente
 Re entrenar en Procedimientos de Prevención y Control

Lista de Productos químicos: Se realizará un listado de productos que se


utilizarán durante el desarrollo del proyecto de construcción, así como las hojas
de información de seguridad sobre el producto, proporcionado por el proveedor,
que servirán como guía en caso de accidentes o intoxicación.

Estas hojas brindan información sobre la toxicidad, composición y medidas


de emergencia para primeros auxilios, y otros aspectos. Serán de utilidad
para el la Seguridad, Salud y Medio Ambiente y la atención Médica
oportuna.

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8.- EQUIPOS DE PROTECCIÓN ESPECÍFICO

El Equipos de Protección Específico es obligatorio para el personal que


almacena o trabaja con sustancias peligrosas, en cuanto a buen control de
apilamiento, compatibilidad de sustancias, limpieza de pisos y recojo de
pequeños derrames.
La importancia que el Trabajador les dé a los Equipos de protección Específico,
es esencial para el éxito del Plan de Contingencias.
Clasificación de severidad de riesgo.

Todas las sustancias pueden ser clasificadas de acuerdo a la severidad del


tipo de riesgo. Las tres categorías en que todas las sustancias pueden ser
clasificadas son:

A Alto Riesgo
B Riesgo Moderado
C Bajo riesgo
La relación severidad / peligro está indicada en la Lista Alfabética de
Sustancias Peligrosas.

9.- CLASIFICACIÓN DE PELIGROS CONTROL Y MEDIDAS


Sustancias oxidantes: Estas sustancias producen mucho calor en
contacto con otras sustancias, particularmente con sustancias inflamables,
puede almacenarse con materiales orgánicos y agentes reductores.

Sustancias Inflamables: Pueden arder espontáneamente en aire durante


su almacenamiento, debe almacenarse con otras sustancias inflamables.

SÓLIDOS ALTAMENTE INFLAMABLES


Sustancias que reaccionan con agua u otros para producir cantidades
peligrosas de gases inflamables o reacciones exotérmicas.

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Revisión 01
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Gases altamente inflamables o líquidos con puntos de fusión menores a


93C.

Sustancias Corrosivas: Son sustancias que pueden destruir niveles de


vida, es esencial contar con protección de piel y ojos. Sustancias altamente
corrosivas pueden producir daño en pocos segundos, facilidades de baños
de agua o agua de lavado deben estar disponibles en lugares donde existan
estas sustancias. Algunas sustancias corrosivas reaccionan violentamente
con agua, algunas con ciertos metales para producir gases altamente
inflamables.

Venenos: Son tóxicos que pueden causar muerte o daño serio, se necesita
solamente que pequeñas cantidades ingresen al cuerpo, el mecanismo de
ingreso puede ser inhalación de vapores, humos, spray, polvo, etc., incluso
en contacto con la piel, algunos venenos tienen propiedades acumulativas
en el organismo por lo que las exposiciones repetidas a estos agentes
pueden ser fatales, la higiene es estricta, cualquier contaminación de
personas o vestimenta debe ser inmediatamente y apropiadamente
limpiada, en caso de contacto de la piel con venenos orgánicos no lave la
piel con solventes comunes o con agua caliente.

Sustancias Irritantes: Causan daños y molestias menores por exposición


accidental por inhalación o contacto con la piel, estas sustancias pueden
ser sólidas, líquidas, spray, polvos, vapores que pueden causar inflamación
de la piel, las membranas mucosas o irritación del sistema respiratorio.

Sustancias Nocivas: Estas sustancias pueden causar muerte o daños


serios, el peligro está en la exposición é inhalación, la protección puede ser
obtenida por una combinación de los siguientes factores.

Protección del aparato respiratorio: Los peligros del aparato respiratorio


van acordes al tipo de químico, en cada caso la hoja de riesgo del material

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(MSDS) debe ser consultada, deben suplirse máscaras de aire u oxígeno


donde exista falta de oxígeno. Es decir menor a 21% vol., también donde
exista concentración de irritantes como gas sobre 1%
Vol., también en trabajos de rescate o emergencias similares, cuando la
concentración de los irritantes o contaminantes no sea conocida deben
usarse máscaras específicas para estos químicos, las instrucciones del
fabricante deben ser estrictamente seguidas, se necesita la aprobación a
través del Control de Riesgos.

1.1.1.1 Protección de Pies: Zapatos o Botas de Jebe con puntas se


acero deben ser usadas donde sean indicados, pueden usarse escarpines
sobre estos equipos para una mejor protección, nunca deben usarse
escarpines sobre zapatos de seguridad como protección ante inmersión del
píe en líquidos peligrosos.

1.1.1.2 Protección del Cuerpo: Overoles de algodón completos son


recomendados para uso general en la ejecución del proyecto.
Protección de manos y brazos:
Guantes fabricados de materiales adecuados deben ser usados para la
protección de las manos, cuando la protección requiera los brazos deben
usarse guantes largos de material adecuado. Existen guantes anticorte,
contra químicos, de sujeción, etc.
Facilidades de lavado de ojos: Facilidades especiales para el lavado de ojos
deben estar disponibles en cada área donde existan químicos peligrosos en
cantidades importantes o de uso común, estas instalaciones deben ser
inspeccionadas regularmente para asegurar las condiciones de
operatividad.

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1.1.1.3 Facilidades de lavado: Facilidades adecuadas de lavado pueden


ser usadas y convenientemente ubicadas para el uso de empleados antes
de comer o trabajar en sus áreas de trabajo, para protección personal, es
necesario una estricta higiene la cual se debe medir y observar en cada
empleado.
Es recomendable que los empleados se aseen después del trabajo, deben
proveerse facilidades de instalaciones para permitir un cambio total de ropa.
Tratamiento en caso de exposición: Es imperativo una reacción correcta
en caso de contaminación o exposición, tenga en cuenta que esto puede
salvar vidas, incluida la propia, ante una exposición es necesario contactar
inmediatamente con el doctor, recuerde que si el paciente tiene paro
respiratorio aplicar respiración artificial inmediatamente, si el paciente tiene
paro cardiaco aplicar inmediatamente RCP. Al contactar al médico recuerde
dar la información necesaria incluyendo los datos que pueden aplicarse
después.
Fuego: La forma de extinguir el fuego está indicada en la MSDS para cada
sustancia peligrosa, estos fuegos ponen en peligro la salud y la vida, todo el
personal debe ser evacuado en la emergencia al punto de rescate
comunicar al personal capacitado y responsable para su extinción. LOS
PROBLEMAS MAYORES A LOS BOMBEROS.

Balones de gas: Todos los balones de gas deben ser manipulados según
las instrucciones por medidas de Seguridad, los balones deben ser
revisados por fugas incluyendo las válvulas, cualquier equipo con fuga debe
ser retirado inmediatamente a un lugar fresco y ventilado para ser enviado
al fabricante en cuanto sea posible. Todos los balones deben contar con
protectores de válvulas. Deben inspeccionarse las válvulas de los balones
de gases inflamables periódicamente.
En caso de fuego, de existir balones en las cercanías debe informarse al
responsable de incendio inmediatamente y evacuar a todo el personal
debido al riesgo de explosión.
PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIONES

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1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos para identificar, evaluar y corregir las
condiciones y actos sub-estándar relacionados a la Seguridad en las áreas
de trabajo de CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C.
2. ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las inspecciones de Seguridad
realizadas en las áreas operativas y administrativas de CADEZA
CONSTRUCCIONES S.A.C. así como a todos sus contratistas.
3. BASE LEGAL
Ley N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”
DS 005 – 2012 TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo”
RM 050-2013 “Formatos referenciales del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el trabajo”.
Ley 30222 “Ley que modifica a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
OHSAS 18001:2007, Requisito 4.5.1, 4.5.3

4. DEFINICIONES
4.1. Acción Inmediata
Acción tomada para controlar las causas inmediatas de una no conformidad
detectada y evitar la ocurrencia de un incidente.
4.2. Área/Equipo de Riesgo Alto
Es aquella área o equipo asociado a una tarea con Riesgo Alto.
4.3. Condición Insegura
Es una condición presente en el ambiente de trabajo que implica una
desviación o incumplimiento de un estándar o practica aceptada y que
podría ser causa de un incidente de Seguridad y Salud Ocupacional.
4.4. Inspección
Proceso de observación sistemática realizada con la finalidad de identificar,
evaluar y corregir condiciones sub-estándar en el área de trabajo. Sin
embargo, durante su ejecución también pueden ser identificados actos sub-
estándar.
4.5. Inspección de Inicio de Jornada

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Inspección diaria realizada por el trabajador y supervisor al inicio de la


jornada laboral.
4.6. Inspección Pre-Uso
Inspección realizada por el trabajador antes de utilizar herramientas,
maquinaria, EPP, etc.
4.7. Inspección Planificada
Inspección realizada por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, Alta
Gerencia o personal de supervisión y que requiere de una planificación
previa.
4.8. Instalaciones
Áreas provistas de los medios necesarios para llevar a cabo una actividad,
entre las cuales en CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C. se consideran las
siguientes:
 Oficinas Administrativas.
 Seguridad Patrimonial.
 Obras.
 Almacenes.

4.9. Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio


ambiente
Conjunto de elementos interrelacionados entre si y que, utilizados en base a
los principios de la Administración, son aplicados a la Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.
4.10. Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo
Supervisor de SSOMA, a cargo del seguimiento del Sistema de Gestión de
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, asignado a las
operaciones de CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C.
5. RESPONSABILIDADES
5.1.1. Gerente General
 Proporcionar los recursos necesarios para la aplicación de las
medidas de control.
5.1.2. Administrador

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 Proporcionar las facilidades necesarias para que se cumplan


este procedimiento en todos los procesos de CADEZA
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5.1.3. Jefe de SSOMA
 Verificar el cumplimiento del programa de Inspecciones Planificadas del
área bajo su responsabilidad.
 Realizar mensualmente una inspección planificada en el área bajo su
responsabilidad.
 Verificar la implementación de las acciones inmediatas definidas para el
área bajo su responsabilidad.
5.1.4. Supervisor de SSOMA
 Realizar mensualmente una Inspección planificada en el área bajo su
responsabilidad.
 Realizar diariamente la inspección de Inicio de Turno en el área bajo su
responsabilidad.
 Registrar en el Formato de Inspección de Rutas de Seguridad, las
acciones inmediatas u otros comentarios que resulten de las
Inspecciones de Inicio de Turno.
 Implementar las acciones inmediatas definidas para el área bajo su
responsabilidad.
 Realizar, revisar y firmar diariamente las inspecciones de Pre-Uso.

5.1.5. Trabajador
 Realizar diariamente la inspección (Evaluación de Tarea) en el área bajo
su responsabilidad antes de iniciar los trabajos.
 Realizar la inspección de Pre-Uso antes de operar un vehículo o equipo
móvil.
 Informar inmediatamente a su supervisor de cualquier condición insegura
detectada.
5.1.6. Departamento de SSOMA
 Capacitar y orientar a los niveles de supervisión que realizaran
inspecciones.

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 Verificar aleatoriamente la ejecución de la Inspección de Inicio de Turno.


 Asistir y evaluar mensualmente la calidad de dos Inspecciones
Planificadas en el área bajo su responsabilidad y proporcionar
retroalimentación los supervisores evaluados.
 Mantener un archivo de las Inspecciones Planificadas del área bajo su
responsabilidad.
 Enviar mensualmente al Administrador y Gerente General el informe de
cumplimiento del programa de inspecciones.
 Verificar aleatoriamente el llenado del Formato de Inspecciones de Rutas
de Seguridad.
 Verificar de manera aleatoria la implementación de acciones inmediatas.
5.1.7. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Realizar mensualmente la Inspección de Ruta de Seguridad.

6. ESTANDARES
6.1. Generales

ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO

6.1.1. En CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C. se definen


cuatro tipos de inspecciones:
 Inspección de Pre-Uso.
 Inspección de Inicio de Turno.
 Inspección Planificada.
 Inspección Inopinada

6.1.2. Las inspecciones tienen por objetivo identificar


condiciones inseguras, sin embargo, durante la ejecución también
--- pueden ser identificados actos inseguros.
--- ---
6.1.3. Todos los niveles de supervisión y trabajadores se
encuentran en la obligación de realizar y facilitar inspecciones en
sus respectivos vehículos, equipos y áreas de trabajo.

6.2. Inspección de Pre-Uso

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ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO

6.2.1. Realizar la Inspección de Pre-Uso antes de utilizar una


Evidencia de
herramienta, maquinaria, equipo, EPP, etc.
Inspección y
6.2.2. Realizar la Inspección de Pre-Uso de manera visual para toda Check list de
herramienta, maquinaria, equipo, EPP, etc., no siendo necesario el Supervisión
Parte Operativa de llenado de un formato.
Realización de
la Empresa
la Inspección 6.2.3. No operar emplear ninguna herramienta, maquinaria, equipo,
de Pre-Uso EPP, etc., en caso que se detecte una anomalía como condición
insegura.

6.2.4. Informar inmediatamente a su supervisor directo.

6.3. Inspección de Inicio de Jornada

ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO

6.3.1. Realizar dentro de las primeras dos horas de iniciado el turno


de trabajo, una inspección de las áreas que están bajo su
responsabilidad.
Formato de Análisis
6.3.2. Realizar Análisis de Trabajo Seguro, registrarlo y archivarlo, de Trabajo Seguro –
asegurándose de que todos los trabajadores firmen, conociendo cuáles ATS.
son los diferentes peligros, riesgos y sus respectivas medidas de
control. SSOMA -
Realización de Supervisor de
la Inspección SSOMA 6.3.3. Revisar y verificar aquellas condiciones inseguras de riesgo
de Inicio de alto o significativo.
Jornada
6.3.4. Aplicar acciones Preventivas y Correctivas que se encuentran
en el ATS, según las observaciones encontradas.

6.4. Inspección Planificada

ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO

6.4.1. Programar las inspecciones planificadas anuales en el


formato programa anual de inspecciones planificadas.

6.4.2. Completar periódicamente el formato de inspecciones SSOMA-


PY-R04-17.

6.4.3. Tomar en cuenta para la programación de las siguientes


inspecciones planificadas lo siguiente:

 Inspecciones diarias
 Orden y Limpieza

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 Plataformas de Trabajo.
 Actos y Condiciones Subestándares en los frentes de trabajo.

Inspecciones  Semanales Generales de SST por obra.


 Barandillas y Mallas
Planificada  Señalización
Responsable de
 Botiquín ---
Seguridad y
Salud en el  Inspecciones Mensuales
Trabajo  Instalaciones eléctricas
 Inspecciones Trimestrales
Supervisor de  Equipos de Emergencia
Área 6.4.4. Realizar el proceso de Inspección Planificada según las
siguientes etapas:
 Preparar
 Inspeccionar
Jefe de Área  Retroalimentar
 Definir las acciones inmediatas
 Registrar
 Seguimiento de las acciones inmediatas
6.4.5. La etapa de Preparar implica:

 Revisar el IPERC
 Definir la ruta que seguirá durante la inspección.
 Identificar las zonas críticas para darles una atención especial.
 Asegurar de tener los equipos necesarios (EPP, cámara
fotográfica) para realizar la inspección.
 Revisar los reportes de inspección anteriores para identificar qué
puntos requieren verificarse.

6.4.6. La etapa de Inspeccionar implica:

 Explicar de manera cordial el motivo de su visita al llegar al área a


inspeccionar.
 Tener una actitud positiva, buscando no solo las condiciones
inseguras sino también los cumplimientos de los estándares a fin
de reforzarlos y reconocer el esfuerzo de los trabajadores.
 Seguir la ruta predeterminada.
 Inspeccionar adicionalmente los lugares apartados y que no estén
a la vista (armarios, gabinetes, detrás de estanterías) para así
detectar condiciones inseguras que normalmente no se
observaron durante la inspección de inicio de turno del área.
 Identificar los problemas de orden y limpieza tal como equipos y
materiales fuera de su lugar, innecesarios o en exceso.
 Tomar fotos, de ser necesario, de las condiciones o actos
inseguros para una mejor identificación.

6.4.7. La etapa de retroalimentar implica:

 Conversar, en caso estén presentes, con los trabajadores


inmediatamente después de finalizar la inspección.
 Agradecer a los trabajadores su colaboración.
 Explicar sobre las condiciones o actos inseguros que han sido

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detectados.
SUPERVISOR  Proporcionar las instrucciones necesarias a los trabajadores.
 Verificar nuevamente por medio de preguntas que los trabajadores
DE SSOMA han entendido las instrucciones dadas.
Inspecciones  Proporcionar reconocimiento y refuerzo para los cumplimientos de
Planificada estándares que haya detectado. ---

6.4.8. La etapa de Definir acciones inmediatas implica:

 Definir acciones inmediatas para todas las condiciones y actos


inseguros (Causas inmediatas)
 Asignar un responsable y fecha de cumplimiento para las acciones
inmediatas.
 Tomar acciones inmediatas temporales y no dejar el área de
trabajo hasta que implementen, cuando detecte una condición o
acto que podría causar un accidente de riesgo significativo o
inaceptable.

6.4.9. La etapa de registrar implica:

 Registrar la Inspección en el formato de Inspección Internas de


Seguridad y Salud en el Trabajo SSOMA – PY – R04 – 17.
 Describir claramente las condiciones o actos inseguros, acciones
inmediatas, responsables y fechas de cumplimiento de manera
que otra persona pueda entender lo descrito y efectuar
seguimiento.
 Especificar la condición exacta de condición o acto inseguro.
 Indicar el código de los vehículos o equipos inspeccionados.

6.4.10. La etapa de Seguimiento de las acciones inmediatas implica:

 Verificar la ejecución de la acción inmediata de acuerdo a la fecha


de cumplimiento propuesta.
 Solicitar la evidencia de la implementación de la acción inmediata
mediante la siguiente documentación:
 Matrices nuevas o actualizadas.
 Registro de Monitoreo
 Planos
Inspecciones SUPERVISOR Formato de
 Fotos Inspecciones Internas
Planificada DE SSOMA  Correos Electrónicos. de Seguridad y Salud
 Otros que se puedan evidencias. en el Trabajo

6.4.11. Actualizar las inspecciones planificadas realizadas en el


formato de inspecciones Internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

6.4.12. Monitorear aleatoriamente que las acciones inmediatas


ejecutadas hayan sido eficaces y se mantengan en el tiempo.

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11 FORMALIZACIÓN DEL DOCUMENTO

Este documento ha sido desarrollado por el área de SST y aprobado por la gerencia de la
empresa CADEZA CONSTRUCCIONES S.A.C. Todo el personal involucrado con la
aplicación de este documento debe ser informado a su respecto y velar por su fiel
cumplimiento.

------------------------------------ ------------------------------------ -----------------------------------


GREYSSI SOLANO SILVA DIEGO FRANCISCO MARIÑOS JARED CARPIO MELENDEZ
CATALAN

SUP. SSOMA RESIDENTE DE OBRA G. GENERAL


ELABORADO
REVISADO APROBADO

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