Curso Enfermagem AOCP Jaboatão 2015

Curso Específico de Enfermagem - Enfermeiro (AOCP)|Jaboatão dos Guararapes – PE (2015)
CURSO ESPECÍFICO DE ENFERMAGEM P/

PREFEITURA DE JABOATÃO DOS GUARARAPES
CARGO 413 - ENFERMEIRO
13 AULAS - TEORIA E QUESTÕES COMENTADAS
Equipe Professor Rômulo Passos | 2015

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Olá, futura (o) concursada (o)!
Seja bem-vinda (o) ao curso e a metodologia de estudo adotada por

mais de 35 mil estudantes e profissionais da Saúde de todo o Brasil.
Sou o Professor Rômulo Passos, graduado em

Enfermagem pela Universidade Federal da
Paraíba e especialista em Saúde Coletiva pela
Universidade Federal da Bahia.
Atualmente su servidor público federeal
vinculado ao INSS e recém aprovado para o cargo
de ENFERMEIRO do Hospital Universitário Lauro
Wanderlei da UFPB.
É com a experiência de ter conduzido cursos
preparatório para os maires concursos ocorridos
nos últimos dois anos na área da saúde no Brasil,
que venho convidá-la (o) para mais uma jornada
rumo à aprovação, agora na Prefeitura de
Jaboatão dos Guararapes em Pernambuco.
Antes de tudo, gostaria de falar sobre o grande diferencial para a

aprovação em concursos públicos: A LEITURA!
Se você tem medo ou preguiça de ler, você está dando o
primeiro passo para a reprovação. A aprovação só chega para os bons
leitores. Pense nisso!
Segundo diversos estudos científicos, a leitura exige uma
intensa mobilização cognitiva, o que repercute sobre o processo
de formação de memórias de médio e longo prazo. Esse processo é
essencial para incorporação das informações apreendidas durante a
sua preparação.
No entanto, há uma verdadeira febre entre os estudantes por
outros métodos de estudo, em especial as videoaulas. Muitos
subestimam a eficácia da leitura e acabam pagando um preço alto por
uma escolha equivocada.
Perdem, com isso, a habilidade de ler, o ritmo mental, e
comprometem o raciocínio automático. Entram em um ciclo vicioso:
quanto menos leem, mais dificuldade apresentam para a próxima
leitura. O mais interessante é que a sua prova exigirá alta capacidade
de concentração e de raciocínio, habilidades particulares dos bons
leitores.
Se você tem dificuldade de ler, comece a vencer esse desafio
lendo, e não fugindo dessa necessidade. Não estamos dizendo que
outras fontes de estudos devem ser abolidas, o que queremos
transmitir é que TODAS são complementares à LEITURA.
Bons estudos e não esqueça: LEIA MAIS, LEIA SEMPRE!
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Dentre os muitos encontros com os nossos

alunos pelo Brasil, uma pergunta sempre ocorre:
COMO ESTUDAR OS CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS DE ENFERMAGEM PARA
CONCURSOS?
Devemos ser realistas que o tempo entre o
lançamento do edital e a prova sempre é curto.
Precisamos otimizá-lo. Não é apenas a quantidade de
horas de estudo que será determinante para a sua
aprovação.
O seu tempo de estudo vale ouro. Precisa
escolher o material que aborde a teoria cobrada no
edital em equilíbrio com a resolução de todas as
questões da banca, no nosso caso da AOCP.
Por que a grande maioria dos aprovados em 2014 na

Enfermagem estudou por nossos cursos em PDF?
A resposta é simples, este tipo de curso aborda a realidade das
bancas, você estuda de forma ativa, treinando determinadas aéreas
do seu cérebro para o dia da prova. Não perde tempo, pois a leitura é
direcionada e a resolução de questões realmente é o que determina a
aprovação. Isso foi comprovado, haja vista os nossos mais de 3.000
alunos aprovados em 2014.
O estudo deve ser crescente, com a destinação de tempo para
revisão e aprofundamento dos temas.
Este curso é o grande instrumento que lhe proporcionará a
preparação de alto rendimento, focada na banca AOCP.
Para complementar seus estudos, faz-se necessário a resolução
exaustiva de questões, divididas por temas e comentadas. Para isso,
criamos e recomendamos o site www.questoesnasaude.com.br.
A AOCP tem predileção por determinados temas, bem como por
determinadas abordagens. Na verdade, cada banca tem uma
abordagem peculiar! Esses temas serão priorizados, sem detrimento
dos demais. Não podemos perder nenhuma questão por negligência
em não ter estudado determinado assunto.
Portanto, o curso ora proposto permite que você aprenda aquilo
que realmente é cobrado nas provas da AOCP, de maneira
esquematizada, clara, objetiva e direcionada. Economiza-se tempo e
se ganha efetividade.
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Objetivos
 Apresentar toda a teoria necessária para a resolução das

questões do estilo da AOCP;
 Disponibilizar comentários a todas as questões da banca;
 Possibilitar disciplina de estudo.
 Possibilitar a fácil revisão dos conteúdos por meio dos
esquemas e resumos, contidos nas aulas;
 Estudar de forma direcionada e organizada, já que cada aula
aborda teoria e resolução de questões de determinado tópico
do edital.
Regras gerais
 As aulas, elaboradas pela equipe de professores do site, são
escritas no formato PDF (apostilas), que podem ser baixadas
para seu computador, tablet ou celular de forma permanente;
 Você poderá, ser for de seu interesse, imprimir as aulas;
 Poderá ainda participar dos fóruns de dúvidas e interagir com

os demais alunos e professores do curso.
Esse curso, bem como os demais

cursos direcionados para a
Prefeitura de Jaboatão dos
Guararapes, já se encontram
disponíveis em
www.romulopassos.com.br
Seja bem-vindo (a).
Vamos, novamente, formar o grupo
de estudos mais forte do Brasil
rumo à aprovação nesse concurso.
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POR QUE ACREDITAMOS QUE OS NOSSOS CURSOS PODERÃO

CONTRIBUIR DECISIVAMENTE PARA A SUA APROVAÇÃO?
A metodologia, os conteúdos, o direcionamento e a didática que têm

marcado os cursos da Equipe Professor Rômulo Passos obtiveram a
liderança ABSOLUTA de aprovação na enfermagem, em todo o Brasil.
No último concurso da SES-PE obtivemos o 1º lugar em aprovações
com um índice de 53%, ou seja, de cada 100 alunos aprovados para
os cargos de Enfermeiro, 53 foram alunos do site Rômulo Passos.
O objetivo da apresentação dos nossos resultados não é a

AUTOPROMOÇÃO, pelo contrário, estamos buscando motivá-la (o) a
estudar pela metodologia que acreditamos e já provamos ser a mais
efetiva: estamos falando da LEITURA EXAUSTIVA e da RESOLUÇÃO
DE QUESTÕES COMENTADAS.
MOTIVE-SE COM QUEM ACREDITOU QUE ERA CAPAZ, ESTUDOU E

ALCANÇOU A APROVAÇÃO. Parabéns a todos os nossos alunos
aprovados para o cargo de Enfermeiro Assistencial e Enfermeiro
Obstetra da SES-PE, dentre eles:
Região I
RAQUEL RIZZIOLI (2º lugar)
SIMONE RODRIGUES (7º lugar)
RENATA ABILIO (3º lugar)
KARINA SANTANA (4º lugar)
DANIELLE DE LIMA (5º lugar)
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Região II
LARISSA RIANE (2º lugar)
Região III
DIVANILDA LEITE (3º lugar)
DAYANNE CAROLINE (1º lugar)
PATRICIA DANIELLA (1º lugar)
DANIELA CARVALHO (2º lugar)
LIDIA KARLA (5º lugar)
Região IV
PATRÍCIA JULIANA (1º lugar)
ELISABETE COSTA (5º lugar)
GYSELLE DIAS (7º lugar)
PATRICYA FREIRE (9º lugar)
MARIA SULENE (10º lugar)
Região V
LUCIANA PINHEIRO (1º lugar)
DANIELLE BELMIRA (2º lugar)
EVANIA PATRICIA (3º lugar)
Região VI
FABIANA ALVES (2º lugar)
STEFANIA EVANGELISTA (4º lugar)
MARTAPOLYANA TORRES (6º lugar)
Região VII
LUCIANA PRISCILA (1º lugar)
ANDRÉA SEMARI (1º lugar)
ROSEMARY NUNES (2º lugar)
SUÊNIA MELO (3º lugar)
ÉRIKA DA SILVA (4º lugar)
MARCELA BRANDÃO (6º lugar)
NATHANNA KATIUSCIA (6º lugar)
DEISYANE NUNES (8º lugar)
LEIDIANE DE MARIA (8º lugar)
JANNIELE CARLA (9º lugar)
Região X
HIRLEY CAMÊLO (2º lugar)
MARIA DANTAS (3º lugar)
IZAURA CLEONE (4º lugar)
CAMILLA DE SENA (7º lugar)
Região XI
HUDSON FÁBBIO (2º lugar)
Região XII
ALINE ELAINE (2º lugar)
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Conteúdo e cronograma do nosso Curso:
Nº Aulas Datas
1 Código de Ética Profissional disponível
2 Sistematização da Assistência em Enfermagem (SAE) 28/01/15

Imunização: (Calendário vacinal, Reações adversas, Rede de Frios).
3 02/02/15
Atenção a Saúde da Criança e Adolescente.
4 Atenção a Saúde do Adulto e da Pessoa Idosa. Hipertensão e Diabetes. 07/02/15
5 Atenção a Saúde da Mulher 12/02/15
6 Assistência de Enfermagem nas Urgências e Emergências 18/02/15
Assistência de Enfermagem nas doenças infecto-contagiosas e
7 24/02/15
parasitarias
Desequilíbrio hidroeletrolítico, Técnicas de enfermagem,
Oxigenioterapia, Termoterapia, Crioterapia, Tratamento de feridas,
8 03/03/15
Sondagens vesical e nasogástrica, Nebulização, Administração de
medicamentos.
Vigilância em Saúde (Epidemiológica ambiental e Sanitária). Politicas
9 11/03/15
de Saúde.
10 Administração em Enfermagem. 19/03/17
11 Assistência de enfermagem a pacientes psiquiátricos 25/03/17
A educação em saúde. Intervenções de enfermagem na internação
12 31/03/15
domiciliar
Assistência integral às pessoas em situação de risco: violência contra a
13 06/04/15
criança, adolescente, mulher e idoso.
Mas vamos ao que interessa, segue a nossa primeira aula

inteiramente gratuita para sua aprovação.
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Aula nº 1 - Código de Ética Profissional
Amigo (a) concurseiro (a)!

Esta primeira aula é a mais importante do curso. Pode ter certeza disso !
A pergunta que não quer calar: como é importante, se os temas são simples e
pequenos?
- Por isso mesmo, nobre amigo (a)! Trataremos nesta aula de temas simples, mas
negligenciados pela maioria dos concurseiros.
A AOCP, sabendo disso, coloca detalhes minunciosos e pegadinhas nas questões
sobre o Código de Ética de Enfermagem (CEPE).
Pasme! Milhares de candidatos deixaram de ser aprovados por ter cometido o erro
de estudar o referido tema de forma superficial.
Isso não acontecerá com você! Faça a leitura desta aula pelo menos duas vezes.
Anote as dúvidas e refaça várias vezes as questões que, por ventura, errar.
Além disso, resolva as questões sobre os temas no nosso site
www.questoesnasaude.com.br.
Enfim, estude pra valer se realmente quer aparecer na lista dos APROVADOS!
Boa aula!
Profº Rômulo Passos

Profº Dimas Nascimento
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1 - Código de Ética de Enfermagem
Para melhor entendimento deste assunto, recomendamos a leitura do Código de

Ética dos Profissionais de Enfermagem, aprovado pela Resolução COFEN nº 311/2007.
Por ser um tema de difícil memorização, apresentaremos a teoria associada a
questões quando for pertinente.
A enfermagem compreende um componente próprio de conhecimentos científicos
e técnicos, construído e reproduzido por um conjunto de práticas sociais, éticas e
políticas que se processa pelo ensino, pesquisa e assistência. Realiza-se na prestação de
serviços à pessoa, família e coletividade, no seu contexto e circunstâncias de vida.
O aprimoramento do comportamento ético do profissional passa pelo processo de
construção de uma consciência individual e coletiva, pelo compromisso social e
profissional configurado pela responsabilidade no plano das relações de trabalho com
reflexos no campo científico e político.
A enfermagem brasileira, face às transformações socioculturais, científicas e
legais, entendeu ter chegado o momento de reformular o Código de Ética dos
Profissionais de Enfermagem (CEPE).
A trajetória da reformulação, coordenada pelo Conselho Federal de Enfermagem
com a participação dos Conselhos Regionais de Enfermagem, incluiu discussões com a
categoria de enfermagem.
O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem está organizado por assunto
e inclui princípios, direitos, responsabilidades, deveres e proibições pertinentes à
conduta ética dos profissionais de enfermagem.
O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem leva em consideração a
necessidade e o direito de assistência em enfermagem da população, os interesses do
profissional e de sua organização. Está centrado na pessoa, família e coletividade e
pressupõe que os trabalhadores de enfermagem estejam aliados aos usuários na luta por
uma assistência sem riscos e danos e acessível a toda população.
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PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS
1. (CNEN/IDECAN/2014) A Resolução COFEN nº 311/2007 aprova a reformulação

do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. São considerados princípios
fundamentais mediante essa lei, EXCETO:
a) A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da
pessoa, família e coletividade.
b) O profissional de enfermagem deve respeitar a vida, a dignidade e os direitos
humanos, em todas as suas dimensões.
c) O profissional de enfermagem deve atuar na promoção, prevenção, recuperação e
reabilitação da saúde, com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e
legais.
d) O profissional de enfermagem deve exercer suas atividades com competência para a
promoção do ser humano na sua integralidade, de acordo com os princípios da ética e da
bioética.
e) O enfermeiro, quando designado para exercer a função de responsável pela
elaboração e implementação do PGRSS, deverá apresentar o Certificado de
Responsabilidade Técnica – CRT, emitido pelo Conselho Regional de Enfermagem ao
qual está jurisdicionado.
COMENTÁRIOS:
Os Princípios Fundamentais dispostos no Código de Ética dos Profissionais de
Enfermagem (Resolução COFEN nº 311/2007) são os seguintes:
A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida
da pessoa, família e coletividade.
O profissional de enfermagem atua na promoção, prevenção, recuperação e
legais.
O profissional de enfermagem participa, como integrante da equipe de saúde, das
ações que visem satisfazer as necessidades de saúde da população e da defesa dos
princípios das políticas públicas de saúde e ambientais, que garantam a universalidade
de acesso aos serviços de saúde, integralidade da assistência, resolutividade,
preservação da autonomia das pessoas, participação da comunidade, hierarquização e
descentralização político-administrativa dos serviços de saúde.
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O profissional de enfermagem respeita a vida, a dignidade e os direitos humanos,

em todas as suas dimensões.
O profissional de enfermagem exerce suas atividades com competência para a
bioética.
A letra E é a incorreta, pois descreve uma disposição da Resolução COFEN nº
303/2005, e não do CEPE.
CAPÍTULO I - Das Relações Profissionais
2. (Assembleia Legislativa de Minas Gerais/FUMARC/2014) De acordo com o

Código de Ética, no capítulo referente às relações profissionais, pode-se afirmar,
EXCETO:
a) O profissional de enfermagem deve exercer a profissão com justiça, compromisso,
equidade, resolutividade, dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e
lealdade.
b) O profissional de enfermagem deve comunicar ao COREN e aos órgãos competentes
fatos que infrinjam dispositivos legais e que possam prejudicar o exercício profissional.
c) O profissional de enfermagem deve fundamentar suas relações no direito, na
prudência, no respeito, na solidariedade e na diversidade de opinião e posição
ideológica.
d) O profissional de enfermagem deve submeter-se a avaliações de desempenho
periódicas pela chefia imediata e/ou COREN, de modo a aferir sua competência
relacional.
COMENTÁRIOS:
Vejamos o capítulo I Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem
(Resolução COFEN nº 311/2007):
DIREITOS
Art. 1º – Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os
pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.
Art. 2º – Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão
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sustentação a sua prática profissional.

Art. 3º – Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos
direitos e interesses da categoria e da sociedade.
Art. 4º – Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do
Conselho Regional de Enfermagem.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 5º – Exercer a profissão com justiça, compromisso, eqüidade, resolutividade,
dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e lealdade.
Art. 6º – Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na
solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica.
Art. 7º – Comunicar ao COREN e aos órgãos competentes, fatos que infrinjam
dispositivos legais e que possam prejudicar o exercício profissional.
PROIBIÇÕES
Art. 8º – Promover e ser conivente com a injúria, calúnia e difamação de membro da
equipe de enfermagem, equipe de saúde e de trabalhadores de outras áreas, de
organizações da categoria ou instituições.
Art. 9º – Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro
ato, que infrinja postulados éticos e legais.
A partir do exposto, verificamos que a letra D é o gabarito, pois não há nenhuma
relação com tema.
Vejamos abaixo outra questão para compreendermos como as bancas podem
complicar.
3. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) À luz do

Código de Ética de Enfermagem, no Capítulo I – DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS,
analise as afirmativas:
I- Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho
Regional de Enfermagem é um DIREITO.
II- Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os
pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos é uma
RESPONSABILIDADE.
III- Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos
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direitos e interesses da categoria e da sociedade é um DIREITO.

IV- Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade e
na diversidade de opinião e posição ideológica é uma PROIBIÇÃO.
V- Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação
a sua prática profissional é um DIREITO.
Estão corretas somente as afirmativas:
a) I, III e V.
b) III e V.
c) II, III e IV.
d) II e IV.
e) I e V.
COMENTÁRIOS:
À luz do Código de Ética de Enfermagem, no Capítulo I – DAS RELAÇÕES
PROFISSIONAIS, vejamos cada uma das afirmativas:
Item I - Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do
Conselho Regional de Enfermagem é um DIREITO.
Item II - Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo
os pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos é um DIREITO, e
NÃO RESPONSABILIDADE.
Item III- Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à
defesa dos direitos e interesses da categoria e da sociedade é um DIREITO.
Item IV - Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na
solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica é um
DEVER/RESPONSABILIDADE, e NÃO PROIBIÇÃO.
Item V- Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão
sustentação a sua prática profissional é um DIREITO.
Cuidado com os arts. 2º e 14 do CEPE.
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Responsabilidade e Dever (art. 14) -

Direito (art. 2º) - relacionado com a
relacionado com a qualidade da
questão profissional
assistência prestada
• aprimorar seus conhecimentos • aprimorar os conhecimentos

técnicos, científicos e culturais que técnicos, científicos, éticos e
dão sustentação a sua prática culturais, em benefício da pessoa,
profissional. família e coletividade e do
desenvolvimento da profissão.
O gabarito é a letra A, pois apenas os itens II e IV estão errados.
SEÇÃO I - Das Relações Com a Pessoa, Família e Coletividade
4. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) NO

CAPÍTULO I – SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A PESSOA, FAMÍLIA E
COLETIVIDADE, são RESPONSABILIDADES E DEVERES, exceto:
a) Avaliar criteriosamente sua competência técnica, científica, ética e legal e somente
aceitar encargos ou atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si e para
outrem.
b) Prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na
legislação vigente e em situação de emergência.
c) Prestar assistência de enfermagem sem discriminação de qualquer natureza.
d) Garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que ofereçam
segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de
movimentos reivindicatórios da categoria.
e) Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos
termos da lei.
COMENTÁRIOS:
No capítulo I (Seção I), das Relações com a Pessoa, Família e Coletividade,
são responsabilidades e deveres dos profissionais de enfermagem:
Art. 12 – Assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem
livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.
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Art. 13 – Avaliar criteriosamente sua competência técnica, científica, ética e legal

e somente aceitar encargos ou atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si
e para outrem (letra A).
Art. 14 – Aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em
benefício da pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.
Art. 15 – Prestar assistência de enfermagem sem discriminação de qualquer
natureza (letra C).
Art. 16 – Garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que
ofereçam segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais
decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria (letra D).
Art. 17 – Prestar adequadas informações à pessoa, família e coletividade a
respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca da assistência de
enfermagem.
Art. 18 – Respeitar, reconhecer e realizar ações que garantam o direito da pessoa
ou de seu representante legal, de tomar decisões sobre sua saúde, tratamento, conforto e
bem estar.
Art. 19 – Respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo
seu ciclo vital, inclusive nas situações de morte e pós-morte.
Art. 20 – Colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e
coletividade a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu
estado de saúde e tratamento.
Art. 21 – Proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de
imperícia, negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de
saúde.
Art. 22 – Disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de
emergência, epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais.
Art. 23 – Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do
cidadão, nos termos da lei (letra E).
Art. 24 – Respeitar, no exercício da profissão, as normas relativas à preservação
do meio ambiente e denunciar aos órgãos competentes as formas de poluição e
deterioração que comprometam a saúde e a vida.
Art. 25 – Registrar no prontuário do paciente as informações inerentes e
indispensáveis ao processo de cuidar.
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Verificamos claramente que a alternativa B apresenta-se errada, já que se trata de

uma proibição.
Sobre o tema, ressaltamos que é proibido ao profissional de saúde de enfermagem
prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na
legislação vigente e em situação de emergência.
Como integrante da equipe de saúde, compete ao enfermeiro, dentre outras, a seguinte

atribuição:
 prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em

rotina aprovada pela instituição de saúde;
Além das atribuições do Enfermeiro referidas no art.12, incisos I e II, da Lei nº

7.498/86, compete ao Enfermeiro Obstetra, dentre outras, as seguintes ações: realização de
episiotomia e episiorrafia e aplicação de anestesia local (procedimento cirúrgico), quando
necessária.
Ainda sobre as relações com a pessoa, família e coletividade, temos os seguintes

direitos e proibição:
DIREITOS
Art. 10 - Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,
científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família
e coletividade.
Art. 11 - Ter acesso às informações, relacionadas à pessoa, família e coletividade,
necessárias ao exercício profissional.
PROIBIÇÕES
Art. 26 - Negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize
como urgência ou emergência.
Art. 27 - Executar ou participar da assistência à saúde sem o consentimento da pessoa
ou de seu representante legal, exceto em iminente risco de morte.
Art. 28 - Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação.
Parágrafo único - Nos casos previstos em lei, o profissional deverá decidir, de
acordo com a sua consciência, sobre a sua participação ou não no ato abortivo.
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Art. 29 - Promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte do

cliente.
Art. 30 - Administrar medicamentos sem conhecer a ação da droga e sem certificar-se
da possibilidade de riscos.
Art. 31 - Prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos
na legislação vigente e em situação de emergência.
Art. 32 - Executar prescrições de qualquer natureza, que comprometam a segurança
da pessoa.
Art. 33 - Prestar serviços que por sua natureza competem a outro profissional, exceto
em caso de emergência.
Art.34 - Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso com qualquer forma de violência.
Art. 35 - Registrar informações parciais e inverídicas sobre a assistência prestada.
SEÇÃO II - Das Relações com os Trabalhadores de Enfermagem,

Saúde e Outros
5. (Prefeitura de São Pedro do Ivaí-PR/PROSPERITY/2014) A Enfermagem é uma

profissão comprometida com a saúde e qualidade de vida da pessoa, família e
coletividade. Com base no Código de Ética Deontológica da Enfermagem em relação
com os trabalhadores de Enfermagem, saúde e outros direitos é de responsabilidade e
dever do Enfermeiro. Assinale a alternativa incorreta:
a) Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independente
de ter sido praticada individualmente ou em equipe.
b) Assinar as ações de Enfermagem que não executou, bem como permitir que suas
ações sejam assinadas por outro profissional.
c) Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias para
assegurar a continuidade da assistência.
d) Somente a alternativa B está incorreta.
COMENTÁRIOS:
Vejamos as disposições em relação com os trabalhadores de Enfermagem, saúde e
outros de acordo com o CEPE:
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DIREITOS
Art. 36 – Participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com
responsabilidade, autonomia e liberdade.
Art. 37 – Recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, onde não
conste a assinatura e o número de registro do profissional, exceto em situações de
urgência e emergência.
Parágrafo único – O profissional de enfermagem poderá recusar-se a executar
prescrição medicamentosa e terapêutica em caso de identificação de erro ou
ilegibilidade.
Art. 38 – Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais,
independente de ter sido praticada individualmente ou em equipe (letra A).
Art. 39 – Participar da orientação sobre benefícios, riscos e consequências
decorrentes de exames e de outros procedimentos, na condição de membro da equipe de
saúde.
Art. 40 – Posicionar-se contra falta cometida durante o exercício profissional seja
por imperícia, imprudência ou negligência.
Art. 41 – Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas
necessárias para assegurar a continuidade da assistência (letra C).
PROIBIÇÕES
Art. 42 – Assinar as ações de enfermagem que não executou, bem como permitir
que suas ações sejam assinadas por outro profissional (letra B).
Art. 43 – Colaborar, direta ou indiretamente com outros profissionais de saúde, no
descumprimento da legislação referente aos transplantes de órgãos, tecidos,
esterilização humana, fecundação artificial e manipulação genética.
A letra B é a incorreta, pois descreve uma proibição, e não uma responsabilidade
ou dever do profissional.
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SEÇÃO III - Das Relações com as Organizações da Categoria
6. (Prefeitura de Macau-RN/CONPASS/2014) De acordo com Código de Ética dos

Profissionais de enfermagem assinale a alternativa que não se refere a uma proibição,
no capítulo que trata das relações com as organizações da categoria:
a) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais
normas que regulam o exercício da Enfermagem.
b) Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que
desrespeitem princípios e normas que regulam o exercício profissional de enfermagem.
c) Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam
recusa ou demissão de cargo, função ou emprego motivado pela necessidade do
profissional em cumprir o presente código e a legislação do exercício profissional.
d) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a
finalidade para a qual foram instituídas as organizações da categoria.
e) Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício profissional
quando solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem.
COMENTÁRIOS:
No Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolução COFEN nº
311/2007), as disposições referidas no capítulo que trata das relações com as
organizações da categoria são os seguintes:
DIREITOS
Art. 44 – Recorrer ao Conselho Regional de Enfermagem, quando impedido de
cumprir o presente Código, a legislação do exercício profissional e as resoluções e
decisões emanadas do Sistema COFEN/COREN.
Art. 45 – Associar-se, exercer cargos e participar de entidades de classe e órgãos
de fiscalização do exercício profissional.
Art. 46 – Requerer em tempo hábil, informações acerca de normas e convocações.
Art. 47 – Requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, medidas cabíveis para
obtenção de desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício
profissional.
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Art. 48 – Cumprir e fazer os preceitos éticos e legais da profissão.
Art. 49 – Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem fatos que firam preceitos do
presente Código e da legislação do exercício profissional.
Art. 50 – Comunicar formalmente ao Conselho Regional de Enfermagem fatos
que envolvam recusa ou demissão de cargo, função ou emprego, motivado pela
necessidade do profissional em cumprir o presente Código e a legislação do exercício
profissional.
Art. 51 – Cumprir, no prazo estabelecido, as determinações e convocações do
Conselho Federal e Conselho Regional de Enfermagem.
Art. 52 – Colaborar com a fiscalização de exercício profissional.
Art. 53 – Manter seus dados cadastrais atualizados, e regularizadas as suas obrigações
financeiras com o Conselho Regional de Enfermagem.
Art. 54 – Apor o número e categoria de inscrição no Conselho Regional de
Enfermagem em assinatura, quando no exercício profissional.
Art. 55 – Facilitar e incentivar a participação dos profissionais de enfermagem no
desempenho de atividades nas organizações da categoria.
PROIBIÇÕES
Art. 56 – Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética
e às demais normas que regulam o exercício da Enfermagem.
Art. 57 – Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que
envolvam recusa ou demissão de cargo, função ou emprego motivado pela necessidade
do profissional em cumprir o presente código e a legislação do exercício profissional.
Art. 58 – Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou
comprometam a finalidade para a qual foram instituídas as organizações da categoria.
Art. 59 – Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício
profissional quando solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem.
A letra B é a incorreta, pois descreve uma proibição das relações com as
organizações empregadoras (e não com relações com as organizações da categoria),
presente no capítulo I, seção IV do CEPE.
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7. (HU-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução

COFEN n°. 311/2007, na Seção IV – Das relações com as organizações empregadoras,
é direito do profissional de enfermagem, EXCETO
a) exercer cargos de direção, gestão e coordenação na área de seu exercício profissional
e do setor saúde.
b) receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a jornada de
trabalho, a complexidade das ações e a responsabilidade pelo exercício profissional.
c) suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição pública
ou privada para a qual trabalhe não oferecer condições dignas para o exercício
profissional ou que desrespeite a legislação do setor saúde, ressalvadas as situações de
urgência e emergência, devendo comunicar imediatamente por escrito sua decisão ao
d) desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de
proteção individual e coletiva definidos na legislação específica.
e) ser informado sobre as políticas da instituição e do serviço de enfermagem, bem
como participar de sua elaboração.
COMENTÁRIOS:
De acordo com a Resolução COFEN n°. 311/2007, na Seção IV – Das relações
com as organizações empregadoras, temos que:
DIREITOS
Art. 60 – Participar de movimentos de defesa da dignidade profissional, do
aprimoramento técnico-científico, do exercício da cidadania e das reivindicações por
melhores condições de assistência, trabalho e remuneração.
Art. 61 – Suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição
pública ou privada para a qual trabalhe não oferecer condições dignas para o exercício
Art. 62 – Receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a
jornada de trabalho, a complexidade das ações e a responsabilidade pelo exercício
profissional.
Art. 63 – Desenvolver suas atividades profissionais em condições de trabalho que
promovam a própria segurança e a da pessoa, família e coletividade sob seus cuidados, e
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dispor de material e equipamentos de proteção individual e coletiva, segundo as normas

vigentes.
Art. 64 – Recusar-se a desenvolver atividades profissionais na falta de material ou
equipamentos de proteção individual e coletiva definidos na legislação específica.
Art. 65 – Formar e participar da comissão de ética da instituição pública ou privada
onde trabalha, bem como de comissões interdisciplinares.
Art. 66 – Exercer cargos de direção, gestão e coordenação na área de seu exercício
profissional e do setor saúde.
Art. 67 – Ser informado sobre as políticas da instituição e do serviço de enfermagem,
bem como participar de sua elaboração.
Art. 68 – Registrar no prontuário, e em outros documentos próprios da enfermagem,
informações referentes ao processo de cuidar da pessoa.
Art. 69 – Estimular, promover e criar condições para o aperfeiçoamento técnico,
científico e cultural dos profissionais de Enfermagem sob sua orientação e supervisão.
Art. 70 – Estimular, facilitar e promover o desenvolvimento das atividades de ensino,
pesquisa e extensão, devidamente aprovadas nas instâncias deliberativas da instituição.
Art. 71 – Incentivar e criar condições para registrar as informações inerentes e
indispensáveis ao processo de cuidar.
Art. 72 – Registrar as informações inerentes e indispensáveis ao processo de cuidar de
forma clara, objetiva e completa.
PROIBIÇÕES
Art. 73 – Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que
Art. 74 – Pleitear cargo, função ou emprego ocupado por colega, utilizando-se de
concorrência desleal.
Art. 75 – Permitir que seu nome conste no quadro de pessoal de hospital, casa de saúde,
unidade sanitária, clínica, ambulatório, escola, curso, empresa ou estabelecimento
congênere sem nele exercer as funções de enfermagem pressupostas.
Art. 76 – Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade,
além do que lhe é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem
diferenciada ou benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem.
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Art. 77 – Usar de qualquer mecanismo de pressão ou suborno com pessoas físicas ou

jurídicas para conseguir qualquer tipo de vantagem.
Art. 78 – Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para
impor ordens, opiniões, atentar contra o pudor, assediar sexual ou moralmente,
inferiorizar pessoas ou dificultar o exercício profissional.
Art. 79 – Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular
de que tenha posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou de outrem.
Art. 80 – Delegar suas atividades privativas a outro membro da equipe de enfermagem
ou de saúde, que não seja enfermeiro.
A questão tem como gabarito a letra D, pois o enfermeiro tem o direto
de recusar-se a desenvolver atividades profissionais na falta de material ou
equipamentos de proteção individual e coletiva definidos na legislação específica.
CAPÍTULO II - Do Sigilo Profissional
8. (Assembleia Legislativa do Amazonas-AM/FGV/2013) No que se refere ao sigilo

profissional, de acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é
direito do profissional de enfermagem
a) divulgar ou fazer referência a casos, situações ou fatos de forma que os envolvidos
possam ser identificados.
b) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão
de seu exercício profissional a pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao
sigilo.
c) manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua
atividade profissional, exceto casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o
consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante legal.
d) comparecer perante a autoridade, quando intimado como testemunha e, se for o caso,
declarar seu impedimento de revelar o segredo.
e) franquear o acesso a informações e documentos a pessoas que não estão diretamente
envolvidas na prestação da assistência, exceto nos casos previstos na legislação vigente
ou por ordem judicial.
COMENTÁRIOS:
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Vamos resolver essa questão, conforme as os arts. 81 a 85 do Código de Ética dos

Profissionais de Enfermagem.
Item A. É proibido aos profissionais de enfermagem: divulgar ou fazer referência
a casos, situações ou fatos de forma que os envolvidos possam ser identificados.
Item B. É um direito dos profissionais de enfermagem: abster-se de revelar
informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu exercício
profissional a pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.
Itens C e D. É responsabilidade/dever dos profissionais de enfermagem: manter
segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua atividade
profissional, exceto casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o consentimento
escrito da pessoa envolvida ou de seu representante legal.
Notas:
 Permanece o dever mesmo quando o fato seja de conhecimento público e em
caso de falecimento da pessoa envolvida.
 Em atividade multiprofissional, o fato sigiloso poderá ser revelado quando
necessário à prestação da assistência.
 O profissional de Enfermagem intimado como testemunha deverá comparecer
perante a autoridade e, se for o caso, declarar seu impedimento de revelar o
segredo.
 O segredo profissional referente ao menor de idade deverá ser mantido, mesmo
quando a revelação seja solicitada por pais ou responsáveis, desde que o menor
tenha capacidade de discernimento, exceto nos casos em que possa acarretar
danos ou riscos ao mesmo.
Item E. É proibido aos profissionais de enfermagem: franquear (permitir) o

acesso a informações e documentos a pessoas que não estão diretamente envolvidas na
prestação da assistência, exceto nos casos previstos na legislação vigente ou por ordem
judicial.
Neste sentido, o gabarito é a letra B.
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9. (Buaru-SP/ILSL/IBFC/2012) De acordo com Art. 81 do Código de Ética dos

Profissionais de Saúde, no que se refere ao sigilo profissional, assinale alternativa
correta:
a) O Enfermeiro tem o direito de abster-se de revelar informações confidenciais de que
tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional a pessoas ou entidades que
não estejam obrigadas ao sigilo.
b) O Enfermeiro tem o dever de manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha
conhecimento em razão de sua atividade profissional, mesmo em casos previstos em lei,
ordem judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu
representante legal.
c) O Enfermeiro tem o direito de manter o segredo profissional referente ao menor de
idade, exceto quando a revelação seja solicitada por pais ou responsáveis.
d) Quando se tratar de pesquisa, o Enfermeiro poderá publicar trabalho com elementos
que identifiquem o sujeito participante do estudo sem sua autorização.
COMENTÁRIOS:
Vejamos cada um dos itens:
Item A. Correto. O Enfermeiro tem o direito de abster-se de revelar informações
confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional a
pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.
Item B. Incorreto. O Enfermeiro tem o dever/responsabilidade de manter
segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua atividade
profissional, exceto em casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o
Amigo, quando o profissional de enfermagem não poderá manter
segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua
atividade profissional?
 Nos casos previstos em lei;
 Por ordem judicial; ou
 Com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante legal.
Item C. Incorreto. O Enfermeiro tem o direito de manter o segredo profissional
referente ao menor de idade, mesmo quando a revelação seja solicitada por pais ou
responsáveis, desde que o menor tenha capacidade de discernimento, exceto
nos casos em que possa acarretar danos ou riscos ao mesmo.
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Item D. Incorreto. Quando se tratar de pesquisa, o Enfermeiro não poderá

publicar trabalho com elementos que identifiquem o sujeito participante do estudo sem
sua autorização.
Dito isto, o gabarito da questão é a letra A.
CAPÍTULO III - Do Ensino, Da Pesquisa e da Produção Técnico-

Científica
10. (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos

Profissionais de Enfermagem e no que diz respeito ao ensino, à pesquisa e à produção
técnico-científica, é correto afirmar que é dever e responsabilidade do profissional de
enfermagem
a) atender às normas vigentes para a pesquisa envolvendo seres humanos, segundo as
normas gerais da legislação.
b) manter a pesquisa na presença de qualquer perigo à vida e à integridade da pessoa.
c) respeitar os princípios da honestidade e fidedignidade, bem como os direitos autorais
no processo de pesquisa, exceto na divulgação de seus resultados.
d) disponibilizar os resultados da pesquisa somente à comunidade científica.
e) promover a defesa e o respeito aos princípios éticos e legais da profissão no ensino,
na pesquisa e nas produções técnico-científicas.
COMENTÁRIOS:
De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e no que diz
respeito ao ensino, à pesquisa e à produção técnico-científica (capitulo III), é correto
afirmar que é dever e responsabilidade do profissional de enfermagem:
a) Art. 89 – Atender as normas vigentes para a pesquisa envolvendo seres
humanos, segundo a especificidade da investigação, e não sobre as normas gerais da
legislação.
b) Art. 90 – Interromper a pesquisa na presença de qualquer perigo à vida e à
integridade da pessoa.
c) Art. 91 – Respeitar os princípios da honestidade e fidedignidade, bem como os
direitos autorais no processo de pesquisa, especialmente na divulgação dos seus
resultados.
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d) Art. 92 – Disponibilizar os resultados de pesquisa à comunidade científica e

sociedade em geral.
e) Art. 93 – Promover a defesa e o respeito aos princípios éticos e legais da
profissão no ensino, na pesquisa e produções técnico-científicas.
Dessa forma, o gabarito é a letra E.
Ainda sobre o capitulo III do CEPE (DO ENSINO, DA PESQUISA E DA
PRODUÇÃO TÉCNICO-CIENTÍFICA), temos as seguintes disposições:
DIREITOS
Art. 86 – Realizar e participar de atividades de ensino e pesquisa, respeitadas as normas
ético-legais.
Art. 87 – Ter conhecimento acerca do ensino e da pesquisa a serem desenvolvidos com
as pessoas sob sua responsabilidade profissional ou em seu local de trabalho.
Art. 88 – Ter reconhecida sua autoria ou participação em produção técnico-científica.
PROIBIÇÕES
Art. 94 – Realizar ou participar de atividades de ensino e pesquisa, em que o direito
inalienável da pessoa, família ou coletividade seja desrespeitado ou ofereça qualquer
tipo de risco ou dano aos envolvidos.
Art. 95 – Eximir-se da responsabilidade por atividades executadas por alunos ou
estagiários, na condição de docente, enfermeiro responsável ou supervisor.
Art. 96 – Sobrepor o interesse da ciência ao interesse e segurança da pessoa, família ou
coletividade.
Art. 97 – Falsificar ou manipular resultados de pesquisa, bem como, usá-los para fins
diferentes dos pré-determinados.
Art. 98 – Publicar trabalho com elementos que identifiquem o sujeito participante do
estudo sem sua autorização.
Art. 99 – Divulgar ou publicar, em seu nome, produção técnico-científica ou
instrumento de organização formal do qual não tenha participado ou omitir nomes de
co-autores e colaboradores.
Art. 100 – Utilizar sem referência ao autor ou sem a sua autorização expressa, dados,
informações, ou opiniões ainda não publicados.
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Art. 101 – Apropriar-se ou utilizar produções técnico-científicas, das quais tenha

participado como autor ou não, implantadas em serviços ou instituições sem
concordância ou concessão do autor.
Art. 102 – Aproveitar-se de posição hierárquica para fazer constar seu nome como autor
ou co-autor em obra técnico-científica.
CAPÍTULO IV - Da Publicidade
11 - (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos

Profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa que apresenta uma das proibições
previstas no capítulo que descreve a publicidade.
a) Divulgar informação verídica a respeito do assunto de sua área profissional.
b) Anunciar a prestação de serviços voluntários ou propor honorários que caracterizem
c) Anunciar título ou qualificação que possa comprovar.
d) Omitir, em proveito de terceiros, referência a pessoas ou instituições.
e) Inserir imagens ou informações que possam identificar pessoas e instituições sem sua
prévia autorização.
COMENTÁRIOS:
Vejamos as disposições do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem em
relação ao Capítulo IV - Da Publicidade.
DIREITOS
Art. 103 – Utilizar-se de veículo de comunicação para conceder entrevistas ou divulgar
eventos e assuntos de sua competência, com finalidade educativa e de interesse social.
Art. 104 – Anunciar a prestação de serviços para os quais está habilitado.
Art. 105 – Resguardar os princípios da honestidade, veracidade e fidedignidade no
conteúdo e na forma publicitária.
Art. 106 – Zelar pelos preceitos éticos e legais da profissão nas diferentes formas de
divulgação.
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PROIBIÇÕES
Art. 107 – Divulgar informação INverídica sobre assunto de sua área profissional.
Art. 108 – Inserir imagens ou informações que possam identificar pessoas e instituições
sem sua prévia autorização.
Art. 109 – Anunciar título ou qualificação que não possa comprovar.
Art. 110 – Omitir em proveito próprio, referência a pessoas ou instituições.
Art. 111 – Anunciar a prestação de serviços gratuitos ou propor honorários que
caracterizem concorrência desleal.
A partir do exposto, o gabarito é a letra E.
CAPÍTULO V - Das Infrações e Penalidades

As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional de
Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei n° 5.905/73, são as seguintes:
• Advertência verbal;
I
II
• Multa;
III
• Censura;
IV
• Suspensão do Exercício Profissional;
V
• Cassação do direito ao Exercício Profissional.
A advertência verbal consiste na admoestação (repreesão) ao infrator, de

forma reservada, que será registrada no Prontuário do mesmo, na presença de duas
testemunhas.
A multa consiste na obrigatoriedade de pagamento de 01 a 10 vezes o valor da
anuidade da categoria profissional à qual pertence o infrator, em vigor no ato do
pagamento.
A censura consiste em repreensão que será divulgada nas publicações oficiais
dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem e em jornais de grande circulação.
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A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por

um período não superior a 29 dias e serão divulgados nas publicações oficiais dos
Conselhos Federal e Regional de Enfermagem, jornais de grande circulação e
comunicada aos órgãos empregadores.
A cassação consiste na perda do direito ao exercício da Enfermagem e será
divulgada nas publicações dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem
(COREN/COFEN) e em jornais de grande circulação.
As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e suspensão do
exercício profissional, são da alçada do Conselho Regional de Enfermagem

(COREN), serão registradas no prontuário do profissional de Enfermagem; a pena de
cassação do direito ao exercício profissional é de competência do Conselho Federal de
Enfermagem. Na situação em que o processo tiver origem no Conselho Federal de
Enfermagem, terá como instância superior a Assembleia dos Delegados Regionais.
advertência verbal, multa, censura e

é da alçada do COREN
Penalidades suspensão do exercício profissional
referentes à
cassação do direito ao exercício
é de competência do COFEN
profissional
Para a graduação da penalidade e respectiva imposição consideram-se:

I - A maior ou menor gravidade da infração;
II - As circunstâncias agravantes e atenuantes da infração;
III - O dano causado e suas conseqüências;
IV - Os antecedentes do infrator.
As infrações serão consideradas leves, graves ou gravíssimas, segundo a natureza

do ato e a circunstância de cada caso. Vejamos abaixo a definição de cada uma delas:
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• são aquelas que ofendam a integridade física, mental

Infrações ou moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade
Leves ou aquelas que venham a difamar organizações da
categoria ou instituições.
• são aquelas que provoquem perigo de vida, debilidade

Infrações temporária de membro, sentido ou função em
Graves qualquer pessoa ou as que causem danos
patrimoniais ou financeiros.
• são aquelas que provoquem morte, deformidade

Infrações permanente, perda ou inutilização de membro,
Gravíssimas sentido, função ou ainda, dano moral irremediável em
qualquer pessoa.
Na tabela abaixo, vamos descrever as situações atenuantes e agravantes das

infrações dispostas no referido código:
São consideradas circunstâncias São consideradas circunstâncias
atenuantes agravantes
I - Ter o infrator procurado, logo após a I - Ser reincidente;

infração, por sua espontânea vontade e com
eficiência, evitar ou minorar as II - Causar danos irreparáveis;
consequências do seu ato; III - Cometer infração dolosamente
II - Ter bons antecedentes profissionais; (intencional);
III - Realizar atos sob coação e/ou IV - Cometer a infração por motivo fútil ou
intimidação; torpe;
IV - Realizar ato sob emprego real de força V - Facilitar ou assegurar a execução, a

física; ocultação, a impunidade ou a vantagem de
outra infração;
V - Ter confessado espontaneamente a
autoria da infração. VI - Aproveitar-se da fragilidade da vítima;
VII - Cometer a infração com abuso de

autoridade ou violação do dever inerente ao
cargo ou função;
VIII - Ter maus antecedentes profissionais.
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CAPÍTULO VI - Da Aplicação das Penalidades
12. (Rômulo Passos) A pena de Cassação do Direito ao Exercício Profissional da

Enfermagem é aplicável nos casos das seguintes infrações, exceto:
a) Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato, que
infrinja postulados éticos e legais; não assegurar à pessoa, família e coletividade
assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou
imprudência.
b) Negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize como
urgência ou emergência; povocar aborto, ou cooperar em prática destinada a
interromper a gestação.
c) Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do
que lhe é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem diferenciada ou
benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem; promover a eutanásia ou
participar em prática destinada a antecipar a morte do cliente.
d) Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor
ordens, opiniões, atentar contra o puder, assediar sexual ou moralmente, inferiorizar
pessoas ou dificultar o exercício profissional.
e) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que
tenha posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou de outrem.
COMENTÁRIOS:
As infrações que podem levar à Cassação do Direito ao Exercício Profissional
de Enfermagem estão listadas nos arts. 9º, 12; 26; 28; 29; 78 e 79 do respectivo código,
conforme descrição abaixo:
 praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro
ato, que infrinja postulados éticos e legais;
 não assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de Enfermagem
 negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize
como urgência ou emergência;
 povocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação.
 promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte
do cliente.
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 utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para
impor ordens, opiniões, atentar contra o puder, assediar sexual ou
moralmente, inferiorizar pessoas ou dificultar o exercício profissional.
 apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular
de que tenha posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou
de outrem.
Guerreiro(a), grave essas infrações, pois são cobradas frequentemente em provas
de concursos.
A título de informação, vamos ver quais são as demais infrações do Código de
Ética dos Profissionais de Enfermagem.
A pena de Advertência verbal é aplicável nos casos de infrações ao que está
estabelecido nos artigos: 5º a 7º; 12 a 14; 16 a 24; 27; 30; 32; 34; 35; 38 a 40; 49 a 55;
57; 69 a 71; 74; 78; 82 a 85; 89 a 95; 89; 98 a 102; 105; 106; 108 a 111 deste Código.
A pena de Multa é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido nos
artigos: 5º a 9º; 12; 13; 15; 16; 19; 24; 25; 26; 28 a 35; 38 a 43; 48 a 51; 53; 56 a 59; 72
a 80; 82; 84; 85; 90; 94; 96; 97 a 102; 105; 107; 108; 110; e 111 deste Código.
A pena de Censura é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido nos
artigos: 8º; 12; 13; 15; 16; 25; 30 a 35; 41 a 43; 48; 51; 54; 56 a 59 71 a 80; 82; 84; 85;
90; 91; 94 a 102; 105; 107 a 111 deste Código.
A pena de Suspensão do Exercício Profissional é aplicável nos casos de infrações
ao que está estabelecido nos artigos: 8º; 9º; 12; 15; 16; 25; 26; 28; 29; 31; 33 a 35; 41 a
43; 48; 56; 58; 59; 72; 73; 75 a 80; 82; 84; 85; 90; 94; 96 a 102; 105; 107 e 108 deste
Código.
As penalidades previstas neste Código somente poderão ser aplicadas,
cumulativamente, quando houver infração a mais de um artigo.
Perceba que é inviável e humanamente impossível sabermos ao pé da letra a
punição para cada penalidade. Sugiro que faça uma leitura atenta do referido código e
sempre utilize o bom senso para responder as questões.
A alternativa incorreta é a letra C, pois pode acarretar a suspensão (e não a
cassação) do Exercício Profissional de Enfermagem, dentre outras infrações:

receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do que
lhe é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem diferenciada ou
benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem.
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Eu elaborei essa questão justamente para alertá-los como as bancas são maldosas. A
alternativa C é o gabarito, pois está parcialmente incorreta. Promover a eutanásia ou participar
em prática destinada a antecipar a morte do cliente acarreta em cassação. Essa parte da questão
apresenta-se correta.
Todavia, a assertiva está errada, pois pode acarretar a suspensão (e não a cassação) do
Exercício Profissional de Enfermagem, dentre outras infrações: receber vantagens de instituição,
empresa, pessoa, família e coletividade, além do que lhe é devido, como forma de garantir
Assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios de qualquer natureza para si ou para
outrem.
Negligência, Imprudência e Imperícia
13. (Prefeitura de Campinas-SP/CAIPIMES/2013) Duas vítimas de um acidente

grave, e pertencentes a uma mesma família, chegam ao pronto-socorro para receberem
atendimento. Para MS foi prescrito o medicamento Dopamina e para MSC transfusão
sanguínea. O técnico de enfermagem de plantão, na pressa, inverteu as prescrições dos
dois pacientes, administrando a Dopamina para MSC e a transfusão sanguínea para MS.
O paciente MS que recebeu a transfusão sanguínea erroneamente apresentou reação
transfusional. Considerando o código de ética dos profissionais de Enfermagem, o
profissional cometeu:
a) imperícia. b) negligência. c) imprudência. d) crime doloso.
COMENTÁRIOS:
Vamos aproveitar essa questão para rememorar os conceitos básicos de
imprudência, negligência e imperícia.
Negligência - é o termo que designa falta de cuidado ou de aplicação numa
determinada situação, tarefa ou ocorrência, falta de atenção, não tomando as
devidas precauções, ausência de reflexão necessária, inação, indolência, inércia e
passividade.
Imprudência - é o ato de agir perigosamente, com falta de moderação ou
precaução, consiste na violação das regras ou leis, um comportamento de
precipitação (pressa).
Imperícia - constata em agir com inaptidão, falta qualificação técnica, teórica
ou prática, ou ausência de conhecimentos elementares e básicos da profissão, a
incapacidade, a falta de habilidade específica para a realização de uma atividade técnica
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ou científica, não levando o agente em consideração o que sabe ou deveria saber, falta
de habilidade ou conhecimento para realizar a contento determinado ato.
Veja que que o Técnico de enfermagem errou por ter agido com pressa e
desatenção. Por isso, foi imprudente e o gabarito da questão é a letra C.
14. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Código de Ética

dos profissionais de Enfermagem, com base nas relações com a pessoa, família e
coletividade, se constitui em direito do profissional
a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu ciclo
vital, inclusive nas situações de morte e pós-morte.
b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e coletividade
a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de saúde
e tratamento.
c) proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de imperícia,
negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de saúde.
d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de emergência,
epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais.
e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,
ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e
coletividade.
COMENTÁRIOS:
Vejamos qual assertiva descreve um direito do profissional de enfermagem com
base nas relações com a pessoa, família e coletividade:
a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu
ciclo vital, inclusive nas situações de morte e pós-morte (responsabilidade/dever).
b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e
coletividade a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu
estado de saúde e tratamento (responsabilidade/dever).
negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de
saúde (responsabilidade/dever).
d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de
emergência, epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais
(responsabilidade/dever).
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e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,

e coletividade (direito).
Portanto, o gabarito é a letra E.
15. (HC-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução

e do setor saúde.
COMENTÁRIOS:
A questão tem como gabarito a letra D, pois o enfermeiro tem o direto de
recusar-se a desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos
de proteção individual e coletiva definidos na legislação específica.
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16. (HUJM-UFMT/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução

COFEN n°. 311/2007, na Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade,
constitui direito do profissional de enfermagem
a) assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de danos
decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.
b) aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em benefício da
pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.
c) recusar a execução de atividades que não sejam de sua competência técnica,
e coletividade.
d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos
termos da lei.
e) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade,
autonomia e liberdade.
COMENTÁRIOS:
Vejamos qual assertiva descreve um direito do profissional de enfermagem com
base nas relações com a pessoa, família e coletividade:
a) assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de
danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência (responsabilidade/dever).
b) aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em
benefício da pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da
profissão (responsabilidade/dever).
Cuidado com os arts. 2º e 14 do CEPE.
Responsabilidade e Dever (art. 14) -

Direito (art. 2º) - relacionado com a
relacionado com a qualidade da
questão profissional
assistência prestada
• aprimorar seus conhecimentos • aprimorar os conhecimentos

técnicos, científicos e culturais que técnicos, científicos, éticos e
dão sustentação a sua prática culturais, em benefício da pessoa,
profissional. família e coletividade e do
desenvolvimento da profissão.
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e coletividade (direito).
d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão,
nos termos da lei (responsabilidade/dever).
autonomia e liberdade (direito). Trata-se de um direito do profissional. No entanto, é
mencionado na SEÇÃO II -DAS RELAÇÕES COM OS TRABALHADORES DE
ENFERMAGEM, SAÚDE E OUTROS DIREITOS.
Veja a pegadinha da questão. Foi solicitado um DIREITO do profissional de
enfermagem referente a Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade.
Portanto, o gabarito é a letra C.
17. (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução

COFEN 311/2007, na Seção III, constitui-se em direito do profissional de enfermagem
a) cumprir e fazer os preceitos é ticos e legais da profissão.
b) comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem fatos que firam preceitos do
presente Código e da legislaçãõ o do exercício profissional.
c) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade,
d) recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, na qual não conste a
assinatura e o número de registro do profissional, exceto em situações de urgência e
emergência.
e) requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, medidas cabíveis para obtenção de
desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional.
COMENTÁRIOS:
Vejamos cada um dos itens, conforme disposições do CEPE:
a) cumprir e fazer os preceitos éticos e legais da profissão
(responsabilidade/dever da Seção III – Das Relações com as Organizações da
Categoria).
presente Código e da legislação do exercício profissional (responsabilidade/dever da
Seção III – Das Relações com as Organizações da Categoria).
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autonomia e liberdade (direito da Seção II - Das Relações com os Trabalhadores de
Enfermagem, Saúde e Outros).
d) recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, na qual não
conste a assinatura e o número de registro do profissional, exceto em situações de
urgência e emergência (direito da Seção II - Das Relações com os Trabalhadores de
Enfermagem, Saúde e Outros).
e) requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, medidas cabíveis para
obtenção de desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício
profissional (direito da Seção III - Das Relações com as Organizações da
Categoria).
Questão muito decoreba e difícil. O gabarito é a letra E, pois apresentou direito
da Seção III - Das Relações com as Organizações da Categoria, conforme solicitado
no enunciado.
18. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) As infrações que provoquem perigo de

vida, debilidade temporária de membro, sentido ou função de qualquer pessoa são
consideradas
a) leves.
b) moderadas.
c) graves.
d) gravíssimas.
e) agravantes.
COMENTÁRIOS:
De acordo com o art. 121 do CEPE, as infrações serão consideradas leves, graves
ou gravíssimas, segundo a natureza do ato e a circunstância de cada caso.
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As infrações que provoquem perigo de vida, debilidade temporária de membro,

sentido ou função de qualquer pessoa são consideradas GRAVES. Dessa forma, o
gabarito é a letra C.
19. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) O Código de Ética dos Profissionais

de Enfermagem, no caso de uma Infração, considera para a graduação da Penalidade e
respectiva imposição, os critérios citados a seguir, EXCETO
a) a maior ou menor gravidade da infração.
b) as circunstâncias agravantes e atenuantes da infração.
c) o dano causado e suas consequências.
d) o tempo de trabalho e o cargo do profissional infrator.
e) os antecedentes do infrator.
COMENTÁRIOS:
Segundo disposições do art. 120 do CEPE, para a graduação da penalidade e
respectiva imposição consideram-se:
III - O dano causado e suas consequências;
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A letra D é a alternativa incorreta, pois o tempo de trabalho e o cargo do

profissional infrator não são fatores considerados para graduação da penalidade.

COFEN 311/2007, as penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional
de Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei n° 5.905, de 12 de julho de
1973, são as seguintes:
a) advertência verbal, advertência por escrito, censura, suspensão do exercício
profissional e cassação do direito ao exercício profissional.
b) advertência verbal, advertência por escrito, multa, censura, suspensão do exercício
c) advertência verbal, multa, suspensão do exercício profissional e cassação do direito
ao exercício profissional.
d) advertência verbal, advertência por escrito, multa, suspensão do exercício
e) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do
direito ao exercício profissional.
COMENTÁRIOS:
As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional de
Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei n° 5.905/73, são as seguintes:
• Advertência verbal;
I
II
• Multa;
III
• Censura;
IV
• Suspensão do Exercício Profissional;
V
• Cassação do direito ao Exercício Profissional.
Nesses termos, o gabarito é a letra E.
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21. (HUSM-UFSM/EBSERH/Instituto AOCP/2014) A pena de cassação do direito ao

exercício profissional é aplicável no caso de qual infração apresentada a seguir?
a) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a
b) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais
c) Colaborar, direta ou indiretamente, com outros profissionais de saúde, no
d) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que
e) Assinar as ações de enfermagem que não executou, bem como permitir que suas
COMENTÁRIOS:
Conforme disposições do art.129 do CEPE, a pena de cassação do direito ao
exercício profissional é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido nos
artigos: 9º; 12; 26; 28; 29; 78 e 79 do referido código.
Art. 9º - Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer
outro ato, que infrinja postulados éticos e legais.
Art. 12 - Assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem
Art. 26 - Negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se
caracterize como urgência ou emergência.
Art. 28 - Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a
gestação.
Art. 29 - Promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a
morte do cliente.
Art. 78 - Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo,
para impor ordens, opiniões, atentar contra o pudor, assediar sexual ou moralmente,
inferiorizar pessoas ou dificultar o exercício profissional.
Art. 79 - Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou
particular de que tenha posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou
de outrem.
A partir do exposto, constatamos que o gabarito é a letra D.
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22. (Intituto INES/AOCP/2012) Com base no Código de Ética dos profissionais de

Enfermagem entre as alternativas a seguir, assinale aquela que representa um Dever do
profissional de enfermagem.
a) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,
e coletividade.
b) Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem e aos órgãos competentes, fatos
que infrinjam dispositivos legais que possam prejudicar o exercício profissional.
c) Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos
e interesses da categoria e da sociedade.
d) Executar ou participar da assistência à saúde sem o consentimento da pessoa ou de
seu representante legal, exceto em iminente risco de morte.
e) Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão
sigilo.
COMENTÁRIOS:
Vamos analisar cada alternativa para maior compreensão do assunto.
Item A. É direto do profissional de enfermagem recusar-se a executar atividades
que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam
segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.
Item B. É dever do profissional de enfermagem comunicar ao Conselho
Regional de Enfermagem e aos órgãos competentes, fatos que infrinjam dispositivos
legais que possam prejudicar o exercício profissional.
Item C. É direto do profissional de enfermagem apoiar as iniciativas que visem ao
aprimoramento profissional e à defesa dos direitos e interesses da categoria e da
sociedade.
Item D. É proibido do profissional de enfermagem executar ou participar da
assistência à saúde sem o consentimento da pessoa ou de seu representante legal, exceto
em iminente risco de morte.
Item E. É direto do profissional de enfermagem abster-se de revelar informações
confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional a
pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.
Nessa tela, o gabarito da questão é a letra B.
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23. (Prefeitura de Juazeiro-BA/AOCP/2012) Em relação às penalidades impostas

pelo Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa correta.
a) A cassação é de alçada da Associação Brasileira de Enfermagem e consiste na perda
do direito ao exercício da Enfermagem e será divulgada em jornais de grande
circulação.
b) A advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de forma reservada, que
será registrada no Prontuário do mesmo, na presença de quatro testemunhas e divulgada
em jornais de grande circulação.
c) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por um
período não superior a 09 (nove) dias e serão divulgados nas publicações oficiais dos
Conselhos Federal e Regional de Enfermagem.
d) As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e suspensão do
exercício profissional, são da alçada do Conselho Regional de Enfermagem, devendo
ser registradas no prontuário do profissional de Enfermagem.
e) São consideradas infrações leves as que ofendam a integridade física, mental ou
moral de qualquer pessoa, e por serem consideradas leves não estão sujeitas as
penalidades do Conselho Regional de Enfermagem.
COMENTÁRIOS:
Vamos corrigir os itens da questão:
Item A. Incorreto. A penalidade de cassação do direito ao exercício profissional é
de alçada do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). Na situação em que o
processo tiver origem no Conselho Federal de Enfermagem, terá como instância
superior a Assembleia dos Delegados Regionais.
Item B. Incorreto. A advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de
forma reservada, que será registrada no Prontuário do mesmo, na presença de duas
testemunhas, mas não divulgada em jornais de grande circulação.
Item C. Incorreto. A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da
Enfermagem por um período não superior a 29 (vinte nove) dias e serão divulgados
nas publicações oficiais dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem, jornais de
grande circulação e comunicada aos órgãos empregadores.
Item D. Correto. As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e
suspensão do exercício profissional, são da alçada do Conselho Regional de
Enfermagem, devendo ser registradas no prontuário do profissional de Enfermagem.
Página 44 de 59
Item E. Incorreto. São consideradas infrações leves as que ofendam a integridade

física, mental ou moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que
venham a difamar organizações da categoria ou instituições. Essas infrações estão
sujeitas as penalidades do Conselho Regional de Enfermagem.
Dito isto, o gabarito da questão é a letra D.
24. (Prefeitura de Ibiporã-PR/AOCP/2011) De acordo com o código de ética dos

profissionais de enfermagem, as infrações serão consideradas leves, graves ou
gravíssimas, conforme a natureza do ato e a circunstância de cada caso. Sobre as
consideradas circunstâncias atenuantes analise as assertivas e assinale a alternativa
que aponta as corretas.
I. Cometer infração dolosamente.
II. Realizar atos sob coação e/ou intimidação.
III. Cometer a infração com abuso de autoridade ou violação do dever inerente ao
cargo ou função.
IV. Ter o infrator procurado, logo após a infração, por sua espontânea vontade e com
eficiência, evitar ou minorar as consequências do seu ato.
a) Apenas I, II e III.
b) Apenas II e III.
c) I, II, III e IV.
d) Apenas I, II e IV.
e) Apenas II e IV.
COMENTÁRIOS:
Vamos resolver essa questão, conforme as os arts. 120 a 123 do Código de Ética
dos Profissionais de Enfermagem.
Para a graduação da penalidade e respectiva imposição consideram-se:

III - O dano causado e suas conseqüências;
Na tabela abaixo, vamos descrever as situações atenuantes e agravantes das

infrações dispostas no referido código:
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São consideradas circunstâncias São consideradas circunstâncias

atenuantes agravantes
I - Ter o infrator procurado, logo após a I - Ser reincidente;

infração, por sua espontânea vontade e com
II - Causar danos irreparáveis;
eficiência, evitar ou minorar as
consequências do seu ato; III - Cometer infração dolosamente
(intencional);
II - Ter bons antecedentes profissionais;
IV - Cometer a infração por motivo fútil ou
III - Realizar atos sob coação e/ou
torpe;
intimidação;
V - Facilitar ou assegurar a execução, a
IV - Realizar ato sob emprego real de força
ocultação, a impunidade ou a vantagem de
física;
outra infração;
V - Ter confessado espontaneamente a
VI - Aproveitar-se da fragilidade da vítima;
autoria da infração.
VII - Cometer a infração com abuso de
autoridade ou violação do dever inerente ao
cargo ou função;
VIII - Ter maus antecedentes profissionais.
A partir do exposto, verificamos que o gabarito é a letra E.
25. (Instituto INES/AOCP/2012) Cometendo o profissional de enfermagem uma

Infração ao seu Código de Ética, para a graduação da penalidade e respectiva
imposição, considera-se
a) o ato praticado individualmente ou em equipe.
b) o cargo ocupado pelo infrator dentro da instituição.
c) a idade do infrator.
d) a categoria profissional do infrator.
e) o dano causado e suas consequências.
COMENTÁRIOS:
De acordo com os arts. 120 a 123 do Código de Ética dos Profissionais de
Enfermagem, para a graduação da penalidade e respectiva imposição, consideram-se:
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III - O dano causado e suas consequências;
Grave o rol listado acima, pois muitas questões de concursos e residência são
decorebas, como essa. Não há segredo, temos que resolver muitas provas e revisar
sempre os assuntos para termos um bom desempenho nas provas.
Deste modo, o gabarito da questão é a letra E.
===========
Amigo (a), chegamos ao final da primeira aula!
Conte com todo nosso apoio durante a sua preparação rumo à APROVAÇÃO!
Como diz o William Douglas, A DOR É TEMPORÁRIA, O CARGO É PARA
SEMPRE!
Profº Rômulo Passos

Profº Dimas Nascimento
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Lista de Questões
1. (CNEN/IDECAN/2014) A Resolução COFEN nº 311/2007 aprova a reformulação

do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. São considerados princípios
fundamentais mediante essa lei, EXCETO:
a) A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da
pessoa, família e coletividade.
b) O profissional de enfermagem deve respeitar a vida, a dignidade e os direitos
humanos, em todas as suas dimensões.
c) O profissional de enfermagem deve atuar na promoção, prevenção, recuperação e
legais.
d) O profissional de enfermagem deve exercer suas atividades com competência para a
bioética.
e) O enfermeiro, quando designado para exercer a função de responsável pela
elaboração e implementação do PGRSS, deverá apresentar o Certificado de
Responsabilidade Técnica – CRT, emitido pelo Conselho Regional de Enfermagem ao
qual está jurisdicionado.
2. (Assembleia Legislativa de Minas Gerais/FUMARC/2014) De acordo com o

Código de Ética, no capítulo referente às relações profissionais, pode-se afirmar,
EXCETO:
a) O profissional de enfermagem deve exercer a profissão com justiça, compromisso,
equidade, resolutividade, dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e
lealdade.
b) O profissional de enfermagem deve comunicar ao COREN e aos órgãos competentes
fatos que infrinjam dispositivos legais e que possam prejudicar o exercício profissional.
c) O profissional de enfermagem deve fundamentar suas relações no direito, na
prudência, no respeito, na solidariedade e na diversidade de opinião e posição
ideológica.
d) O profissional de enfermagem deve submeter-se a avaliações de desempenho
periódicas pela chefia imediata e/ou COREN, de modo a aferir sua competência
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relacional.
3. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) À luz do

Código de Ética de Enfermagem, no Capítulo I – DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS,
analise as afirmativas:
I- Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho
Regional de Enfermagem é um DIREITO.
II- Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os
pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos é uma
RESPONSABILIDADE.
III- Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos
direitos e interesses da categoria e da sociedade é um DIREITO.
IV- Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade e
na diversidade de opinião e posição ideológica é uma PROIBIÇÃO.
V- Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação
a sua prática profissional é um DIREITO.
Estão corretas somente as afirmativas:
a) I, III e V.
b) III e V.
c) II, III e IV.
d) II e IV.
e) I e V.
4. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) NO

CAPÍTULO I – SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A PESSOA, FAMÍLIA E
COLETIVIDADE, são RESPONSABILIDADES E DEVERES, exceto:
a) Avaliar criteriosamente sua competência técnica, científica, ética e legal e somente
aceitar encargos ou atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si e para
outrem.
b) Prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na
legislação vigente e em situação de emergência.
c) Prestar assistência de enfermagem sem discriminação de qualquer natureza.
d) Garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que ofereçam
segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de
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movimentos reivindicatórios da categoria.

e) Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos
termos da lei.
5. (Prefeitura de São Pedro do Ivaí-PR/PROSPERITY/2014) A Enfermagem é uma

profissão comprometida com a saúde e qualidade de vida da pessoa, família e
coletividade. Com base no Código de Ética Deontológica da Enfermagem em relação
com os trabalhadores de Enfermagem, saúde e outros direitos é de responsabilidade e
dever do Enfermeiro. Assinale a alternativa incorreta:
a) Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independente
de ter sido praticada individualmente ou em equipe.
b) Assinar as ações de Enfermagem que não executou, bem como permitir que suas
c) Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias para
assegurar a continuidade da assistência.
d) Somente a alternativa B está incorreta.
6. (Prefeitura de Macau-RN/CONPASS/2014) De acordo com Código de Ética dos

Profissionais de enfermagem assinale a alternativa que não se refere a uma proibição,
no capítulo que trata das relações com as organizações da categoria:
a) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais
b) Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que
c) Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam
recusa ou demissão de cargo, função ou emprego motivado pela necessidade do
profissional em cumprir o presente código e a legislação do exercício profissional.
d) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a
e) Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício profissional
quando solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem.
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7. (HU-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução

e do setor saúde.
8. (Assembleia Legislativa do Amazonas-AM/FGV/2013) No que se refere ao sigilo

profissional, de acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é
direito do profissional de enfermagem
a) divulgar ou fazer referência a casos, situações ou fatos de forma que os envolvidos
possam ser identificados.
b) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão
sigilo.
c) manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua
atividade profissional, exceto casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o
d) comparecer perante a autoridade, quando intimado como testemunha e, se for o caso,
declarar seu impedimento de revelar o segredo.
e) franquear o acesso a informações e documentos a pessoas que não estão diretamente
envolvidas na prestação da assistência, exceto nos casos previstos na legislação vigente
ou por ordem judicial.
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9. (Buaru-SP/ILSL/IBFC/2012) De acordo com Art. 81 do Código de Ética dos

Profissionais de Saúde, no que se refere ao sigilo profissional, assinale alternativa
correta:
a) O Enfermeiro tem o direito de abster-se de revelar informações confidenciais de que
tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional a pessoas ou entidades que
não estejam obrigadas ao sigilo.
b) O Enfermeiro tem o dever de manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha
conhecimento em razão de sua atividade profissional, mesmo em casos previstos em lei,
ordem judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu
representante legal.
c) O Enfermeiro tem o direito de manter o segredo profissional referente ao menor de
idade, exceto quando a revelação seja solicitada por pais ou responsáveis.
d) Quando se tratar de pesquisa, o Enfermeiro poderá publicar trabalho com elementos
que identifiquem o sujeito participante do estudo sem sua autorização.
10. (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos

Profissionais de Enfermagem e no que diz respeito ao ensino, à pesquisa e à produção
técnico-científica, é correto afirmar que é dever e responsabilidade do profissional de
enfermagem
a) atender às normas vigentes para a pesquisa envolvendo seres humanos, segundo as
normas gerais da legislação.
b) manter a pesquisa na presença de qualquer perigo à vida e à integridade da pessoa.
c) respeitar os princípios da honestidade e fidedignidade, bem como os direitos autorais
no processo de pesquisa, exceto na divulgação de seus resultados.
d) disponibilizar os resultados da pesquisa somente à comunidade científica.
e) promover a defesa e o respeito aos princípios éticos e legais da profissão no ensino,
na pesquisa e nas produções técnico-científicas.
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11 - (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos

Profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa que apresenta uma das proibições
previstas no capítulo que descreve a publicidade.
a) Divulgar informação verídica a respeito do assunto de sua área profissional.
b) Anunciar a prestação de serviços voluntários ou propor honorários que caracterizem
c) Anunciar título ou qualificação que possa comprovar.
d) Omitir, em proveito de terceiros, referência a pessoas ou instituições.
e) Inserir imagens ou informações que possam identificar pessoas e instituições sem sua
prévia autorização.
12. (Rômulo Passos) A pena de Cassação do Direito ao Exercício Profissional da

Enfermagem é aplicável nos casos das seguintes infrações, exceto:
a) Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato, que
infrinja postulados éticos e legais; não assegurar à pessoa, família e coletividade
assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou
imprudência.
b) Negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize como
urgência ou emergência; povocar aborto, ou cooperar em prática destinada a
interromper a gestação.
c) Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do
que lhe é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem diferenciada ou
benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem; promover a eutanásia ou
participar em prática destinada a antecipar a morte do cliente.
d) Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor
ordens, opiniões, atentar contra o puder, assediar sexual ou moralmente, inferiorizar
pessoas ou dificultar o exercício profissional.
e) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que
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13. (Prefeitura de Campinas-SP/CAIPIMES/2013) Duas vítimas de um acidente

grave, e pertencentes a uma mesma família, chegam ao pronto-socorro para receberem
atendimento. Para MS foi prescrito o medicamento Dopamina e para MSC transfusão
sanguínea. O técnico de enfermagem de plantão, na pressa, inverteu as prescrições dos
dois pacientes, administrando a Dopamina para MSC e a transfusão sanguínea para MS.
O paciente MS que recebeu a transfusão sanguínea erroneamente apresentou reação
transfusional. Considerando o código de ética dos profissionais de Enfermagem, o
profissional cometeu:
a) imperícia. b) negligência. c) imprudência. d) crime doloso.
14. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Código de Ética

dos profissionais de Enfermagem, com base nas relações com a pessoa, família e
coletividade, se constitui em direito do profissional
a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu ciclo
vital, inclusive nas situações de morte e pós-morte.
b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e coletividade
a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de saúde
e tratamento.
negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de saúde.
d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de emergência,
epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais.
e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,
ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e
coletividade.
15. (HC-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução

e do setor saúde.
Página 54 de 59

16. (HUJM-UFMT/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução

COFEN n°. 311/2007, na Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade,
constitui direito do profissional de enfermagem
a) assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de danos
decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.
b) aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em benefício da
pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.
e coletividade.
d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos
termos da lei.

COFEN 311/2007, na Seção III, constitui-se em direito do profissional de enfermagem
a) cumprir e fazer os preceitos é ticos e legais da profissão.
presente Código e da legislaçãõ o do exercício profissional.
Página 55 de 59
d) recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, na qual não conste a

assinatura e o número de registro do profissional, exceto em situações de urgência e
emergência.
e) requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, medidas cabíveis para obtenção de
desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional.
18. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) As infrações que provoquem perigo de

vida, debilidade temporária de membro, sentido ou função de qualquer pessoa são
consideradas
a) leves.
b) moderadas.
c) graves.
d) gravíssimas.
e) agravantes.
19. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) O Código de Ética dos Profissionais

de Enfermagem, no caso de uma Infração, considera para a graduação da Penalidade e
respectiva imposição, os critérios citados a seguir, EXCETO
a) a maior ou menor gravidade da infração.
b) as circunstâncias agravantes e atenuantes da infração.
c) o dano causado e suas consequências.
d) o tempo de trabalho e o cargo do profissional infrator.
e) os antecedentes do infrator.

COFEN 311/2007, as penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional
de Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei n° 5.905, de 12 de julho de
1973, são as seguintes:
a) advertência verbal, advertência por escrito, censura, suspensão do exercício
b) advertência verbal, advertência por escrito, multa, censura, suspensão do exercício
c) advertência verbal, multa, suspensão do exercício profissional e cassação do direito
ao exercício profissional.
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d) advertência verbal, advertência por escrito, multa, suspensão do exercício

e) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do
direito ao exercício profissional.
21. (HUSM-UFSM/EBSERH/Instituto AOCP/2014) A pena de cassação do direito ao

exercício profissional é aplicável no caso de qual infração apresentada a seguir?
a) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a
b) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais
c) Colaborar, direta ou indiretamente, com outros profissionais de saúde, no
d) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que
e) Assinar as ações de enfermagem que não executou, bem como permitir que suas
22. (Intituto INES/AOCP/2012) Com base no Código de Ética dos profissionais de

Enfermagem entre as alternativas a seguir, assinale aquela que representa um Dever do
profissional de enfermagem.
a) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,
e coletividade.
b) Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem e aos órgãos competentes, fatos
que infrinjam dispositivos legais que possam prejudicar o exercício profissional.
c) Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos
e interesses da categoria e da sociedade.
d) Executar ou participar da assistência à saúde sem o consentimento da pessoa ou de
seu representante legal, exceto em iminente risco de morte.
e) Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão
sigilo.
Página 57 de 59
23. (Prefeitura de Juazeiro-BA/AOCP/2012) Em relação às penalidades impostas

pelo Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa correta.
a) A cassação é de alçada da Associação Brasileira de Enfermagem e consiste na perda
do direito ao exercício da Enfermagem e será divulgada em jornais de grande
circulação.
b) A advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de forma reservada, que
será registrada no Prontuário do mesmo, na presença de quatro testemunhas e divulgada
em jornais de grande circulação.
c) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por um
período não superior a 09 (nove) dias e serão divulgados nas publicações oficiais dos
Conselhos Federal e Regional de Enfermagem.
d) As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e suspensão do
exercício profissional, são da alçada do Conselho Regional de Enfermagem, devendo
ser registradas no prontuário do profissional de Enfermagem.
e) São consideradas infrações leves as que ofendam a integridade física, mental ou
moral de qualquer pessoa, e por serem consideradas leves não estão sujeitas as
penalidades do Conselho Regional de Enfermagem.
24. (Prefeitura de Ibiporã-PR/AOCP/2011) De acordo com o código de ética dos

profissionais de enfermagem, as infrações serão consideradas leves, graves ou
gravíssimas, conforme a natureza do ato e a circunstância de cada caso. Sobre as
consideradas circunstâncias atenuantes analise as assertivas e assinale a alternativa
que aponta as corretas.
I. Cometer infração dolosamente.
II. Realizar atos sob coação e/ou intimidação.
III. Cometer a infração com abuso de autoridade ou violação do dever inerente ao
cargo ou função.
IV. Ter o infrator procurado, logo após a infração, por sua espontânea vontade e com
eficiência, evitar ou minorar as consequências do seu ato.
a) Apenas I, II e III.
b) Apenas II e III.
c) I, II, III e IV.
d) Apenas I, II e IV.
e) Apenas II e IV.
Página 58 de 59
25. (Instituto INES/AOCP/2012) Cometendo o profissional de enfermagem uma

Infração ao seu Código de Ética, para a graduação da penalidade e respectiva
imposição, considera-se
a) o ato praticado individualmente ou em equipe.
b) o cargo ocupado pelo infrator dentro da instituição.
c) a idade do infrator.
d) a categoria profissional do infrator.
e) o dano causado e suas consequências.
Gabarito
1. E 10. E 18. C
2. D 11. E 19. D
3. A
12. C 20. E
4. B
13. C 21. D
5. B
14. E 22. B
6. B
23. D
7. D 15. D
24. E
8. B 16. C
25. E
9. A 17. E
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Curso Enfermagem AOCP Jaboatão 2015

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3. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) À luz do

direitos e interesses da categoria e da sociedade é um DIREITO.

Cuidado com os arts. 2º e 14 do CEPE.

Responsabilidade e Dever (art. 14) -

• aprimorar seus conhecimentos • aprimorar os conhecimentos

O gabarito é a letra A, pois apenas os itens II e IV estão errados.

SEÇÃO I - Das Relações Com a Pessoa, Família e Coletividade

4. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) NO

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Art. 29 - Promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte do

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5. (Prefeitura de São Pedro do Ivaí-PR/PROSPERITY/2014) A Enfermagem é uma

SEÇÃO III - Das Relações com as Organizações da Categoria

6. (Prefeitura de Macau-RN/CONPASS/2014) De acordo com Código de Ética dos

7. (HU-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução

dispor de material e equipamentos de proteção individual e coletiva, segundo as normas

Art. 77 – Usar de qualquer mecanismo de pressão ou suborno com pessoas físicas ou

CAPÍTULO II - Do Sigilo Profissional

8. (Assembleia Legislativa do Amazonas-AM/FGV/2013) No que se refere ao sigilo

Vamos resolver essa questão, conforme as os arts. 81 a 85 do Código de Ética dos

Item E. É proibido aos profissionais de enfermagem: franquear (permitir) o

9. (Buaru-SP/ILSL/IBFC/2012) De acordo com Art. 81 do Código de Ética dos

Item D. Incorreto. Quando se tratar de pesquisa, o Enfermeiro não poderá

CAPÍTULO III - Do Ensino, Da Pesquisa e da Produção Técnico-

10. (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos

d) Art. 92 – Disponibilizar os resultados de pesquisa à comunidade científica e

Art. 101 – Apropriar-se ou utilizar produções técnico-científicas, das quais tenha

11 - (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos