Los líderes piensan en los detalles. Ellos planifican.

¿Cómo Planifica un Líder?

Necesitas dedicarle tiempo a pensar a reflexionar, y esto es mejor cuando lo haces en un

lugar apartado y donde puedas estar solo. De preferencia por las mañanas.

Esto hay que decidirlo y hay que practicarlo.

Cuando necesites hacer planes, programa momentos de reflexión.

Los líderes le dedican tiempo a pensar. Y se contestan preguntas como

¿Dónde estoy ahora?

¿Dónde quiero ir?

¿Cómo puedo llegar ahí?

“La sabiduría de la persona inteligente es pensar qué camino seguir”

Los líderes se preparan para las oportunidades.

En varias ocasiones a través de la vida, se nos presentarán buenas oportunidades y lo ideal

es estar preparados.

Todos los días, de preferencia por las mañanas, antes de iniciar tus actividades diarias,
programa levantarte una media hora antes, para que empieces esta rutina de reflexión
diaria que te permita discernir sobre los diferentes opciones que se te presentan.

Los mejores momentos en nuestra vida pueden ser consecuencia de pequeños detalles
que nos ocurran en el día, a veces podemos pensar que son coincidencias o suerte, y aquí
es donde debemos estar atentos de darnos cuenta de las oportunidades que se nos
presentan. Todo lo que nos suceda, es para nuestro bien, porque eso nos sirve de
aprendizaje para poder enfrentar retos futuros. Cada evento que nos suceda, si estamos
en la frecuencia positiva, es porque existe un propósito. Esto nos permite tener una actitud
positiva, no importa lo que nos pase. Por eso debemos vivir todos los días con una actitud
 de agradecimiento a la vida. Esto se nota y hace que personas que estén vibrando en la
misma frecuencia sean atraídas hacia ti. Y ahí es cuando encontrarás personas que son
las idóneas para formar parte de tu equipo de trabajo, en tu negocio multinivel.
Dentro de la planificación esta la definición de metas.

Solo teniendo un blanco, sabremos a dónde dirigir las flechas.

Al momento de fijar metas hay que hacernos 3 preguntas básicas:

• ¿Qué quiero ser?

• ¿Qué quiero hacer?

• ¿Qué quiero tener?

Anímate a hacer planes con altas aspiraciones, ahí es donde está la emoción, el saber que
lograras cosas muy grandes. Siempre recuerda: “Pensar en grande es la magia del éxito”

Es necesario fijar fechas precisas de cuando lograrás las metas.

Los pasos son primero pensar, reflexionar en el plan, después fijar una meta y establecer
una fecha de realización.

¿Cómo se organiza un líder?

Primer punto, siempre hay que hacer todo lo más simple posible.

Selecciona a tu equipo de colaboradores.

No batalles con las personas que no quieren hacer las cosas, enfócate en las personas que
están dispuestas a trabajar.

Siempre en todos los proyectos hay dos tipos de participantes, los que están dispuestos
hacer que las cosas sucedan y los que esquivan el trabajo.

Centra tus energías en los que están dispuestos y animados a trabajar.

Los líderes aman a todo el mundo, pero no trabajan con todo el mundo. Se centran en lo
que dicen “Yo quiero participar”.

Un líder sabe delegar.

El tiene definido todo el proyecto y reparte actividades o tareas específicas.
 Para delegar es necesario dividir las grandes metas en tareas más pequeñas, para que se
vean claramente realizables.

Un líder explica claramente que es lo que hay que hacer.

Además haz un manual de procedimientos donde quede anotado como se deben hacer las
tareas de manera clara.

Siempre es preferible que cada tarea la haga alguien que más le guste o que mejores
talentos tenga para hacer esa parte. Así que una buena manera de definirlas es
preguntando a ellas.

Los líderes motivan a su equipo.

Siempre promueve que haya un sentido de pertenencia. Las personas trabajan con más
dedicación cuando tienen un interés personal.

Las buenas organizaciones permiten que los trabajadores desarrollen sus propias áreas de
trabajo.

Solo recuerda que en un negocio multinivel, no eres el jefe, ni ellos son tus empleados. Eres
el líder y ellos son tus socios, son tus colaboradores de equipo.

Recuerda estos pasos en la organización de tu equipo:

1. Siempre mantén las cosas lo más sencillo posible.

2. Solo trabaja y organízate con las personas que están dispuestas a trabajar.

3. Define procedimientos y delega tareas específicas

4. Promueve el sentido de pertenencia al equipo.

5. Impúlsalos y anímalos a trabajar en equipo. “La unidad hace la fortaleza”

6. Un líder también siempre agradece y les da reconocimientos a los participantes por su labor
realizada.
 ¿Cómo motiva un líder?
El éxito en un negocio multinivel es un trabajo de equipo, se requiere de un grupo de líderes
con los mismos objetivos para lograr resultados.

Un líder identifica las oposiciones que se encontrará para desarrollar el proyecto.

Aunque sea muy buena tu idea, alguien va a tratar que pienses lo contrario.

Por lo que cuando tengas la idea, no se la cuentes a todos tus conocidos. Espérate a que
sea el momento oportuno y asegúrate que le has dedicado tiempo a planificar e investigar
los detalles.

• El líder evalúa todos los detalles antes de ponerse en acción, hace una estrategia de
marketing completa.

• El líder se identifica con su equipo.

• Siempre les dice la verdad y les explica los detalles de lo hay que hacer.

• El hace primero las cosas, es un ejemplo de las actividades que hay que desarrollar.

• Las personas hacen lo que ven, no lo que se les dice.

• Saben la importancia de la duplicación.

Con todo esto el líder es una fuente de gran inspiración y motivación para todo el
grupo de trabajo.
Prepárate y se el líder que tu familia, tu comunidad, tu país y el mundo necesita.