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Responsabilidad social empresarial es una forma de gestión que se define por la relación ética
de la empresa con los accionistas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles
con el respeto de la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales.4
La gestión responsable de la empresa implica que ésta actúe conciliando (punto de equilibrio)
los intereses del negocio con las expectativas que de ella tiene la comunidad (particularmente
sus grupos de interés o stakeholders).
Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:
http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2014/04/07/la-responsabilidad-social-empresarial-rse/
Empresas responsables o socialmente responsables
Otro concepto refiere: La empresa para definirse como socialmente responsable debe en su
filosofía de gestión formular y poner en práctica acciones efectivas en materia social, con lo
cual se vislumbre la relación entre productividad, comunidad y medio ambiente. Visto de esta
forma la empresa dejaría de ser un ente individualista para convertirse en una institución
colectiva, dialéctica y responsable con su entorno. (Añez y Bonomie, 2010, p. 154)
Partiendo de la noción anterior, existen características por las cuales una empresa es
considerada socialmente responsable, la responsabilidad en su contexto social es un estado de
conciencia compartido, y como tal debe impregnar a toda la organización, todos sus procesos:
administrativos, de producción, humanos, a través de “…una gestión consciente y, en
consecuencia, responsable de los impactos que produce en la sociedad en la que actúa y a la
que sirve” (Pizzolante, 2009 a, p. 201).
En palabras de Vieria (2012), “ser responsable es ser sostenible, siempre que se entienda como
la conjunción de tres vértices de un triángulo: Equidad EconómicaJusticia Social y Seguridad
Ambiental”.
http://www.razonypalabra.org.mx/N/N81/M81/02_ChirinosFernandezSanchez_M81.pdf