LOS HECHOS QUE SE ANALIZAN.

El día 30 de marzo de 2015, alrededor de las 22:30 horas, cuatro trabajadores de una
empresa, encontrándose en su lugar de trabajo y en ejercicio de sus funciones, fueron
atacados por desconocidos con armas de fuego. Producto de lo anterior, uno de ellos resultó
con una herida de gravedad en su pierna izquierda y los otros tres trabajadores evolucionaron
con dolencias de salud mental.
La Mutual ha sostenido que las lesiones son extrañas al trabajo y como consecuencia de ello,
no deben ser consideradas accidentes del trabajo.
Sin embargo, olvida esta institución de asistencia a los trabajadores que el sentido de la ley
16744, es precisamente la protección de los trabajadores, salvo, las excepciones que hemos
aludidos, en las que no se encuentran las sufridas por los trabajadores del caso.
En efecto, afirma la administradora que “ataque irracional de un grupo de antisociales a los
trabajadores de la empresa, sin cometer robo o pillaje alguno, sino sólo por el hecho de dañar
y atemorizar a un grupo de personas, no constituye una situación prevista por la entidad
empleadora, ni menos relacionada con las labores de mantención de pozo que desarrollaba el
personal de la empresa.”
Claramente partimos de un hecho cierto y debemos dar credibilidad a lo dicho por la
administradora reclamante, y esto es, que la construcción de un foso no tiene relación con el
hecho que los trabajadores hayan sido heridos con armas de fuego. En este aspecto, no hay
relación entre las funciones de los trabajadores y las lesiones por armas de fuego. Punto a
favor de la Mutual.