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MOTO REPUESTO es una empresa que cuenta con 7 años ofreciendo sus
servicios en el Estado de Sonora principalmente en la Ciudad de Navojoa ,
cuenta con sucursal en la ciudad de Huatabampo , con la venta de refacciones
para motocicletas y ofreciendo el servicio de taller
En la ciudad de la Navojoa la Cual es la sucursal matriz se encuentra ubicada
en la Av. López rayón #104 Pte. Col. Juárez
Esta empresa nace al notar la alza en la demanda del mercado de motocicletas
empieza a ser mas demandante a lo que por ende , se busco establecer una
empresa que ofreciera servicio de calidad tanto en atención al cliente como en
el servicio de taller
La empresa a los dos años presento una alza en su venta de motocicletas y en
la búsqueda de ofrecer al cliente un mejor precio y mayor facilidad de adquirir
una motocicleta de calidad , Moto repuestos consigue la Distribución y los
Derechos de Agencia de Italika.
Al adquirir esta agencia la empresa abre una segunda sucursal no tan alejada
de la matriz ubicada a dos cuadras hacia el este por la Av. López Rayón
Para el año 2015 la empresa se encontraba como una de las favoritas por las
personas de la ciudad y esta expandió su servicio realizando envíos de
refacciones en venta por mayoreo a diferentes estados de la republica contando
con una ruta de entrega de Navojoa hasta el estado de Toluca
Para el año 2018 la empresa Moto Repuestos a ampliado su stock brindando
servicio de una calidad optima y eficiente para facilitar la venta de vehículos
ATV(all terrain vehicle), UTV(utility task vehicle), moticicletas de pista y de trabajo
OBJETIVO
JUSTIFICACIÓN
MÉTODO Y MATERIALES
MATERIALES:
• OFICINA
• COMPUTADORA
• IMPRESORA
• FORMATOS
CADENA DE VALOR
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Dirección
Gerencia: compras a los
proveedores y decisiones
administrativas cuenta con
un empleado.
çç
Mostrador Taller Bodega
- almacenamiento de
-ventas -reparación de refacción
-cotizaciones motocicletas -venta al mayoreo
-apartados -servicios de garantía secuenta con 2
se cuenta con 3 Se cuanta con 2 empleados
empleados empleados
se cuanta con 2
empleados
Misión
Ser una empresa que brinde el mejor servicio de venta de refacción y
mantenimiento de motocicletas que sea rápido, económico y de buena calidad
para la satisfacción de nuestros clientes.
Visión
Consolidarse como los principales distribuidores de refacción para motocicleta
en la región del sur de sonora y el estado de Sinaloa alcanzando todos los
artículos que el cliente requiera para satisfacer sus necesidades.
ALMACEN DE REFACCIONES
FORMA DE
INDICADOR META LINEA BASE RESPONSABLE PERIODO
MEDIRLO
FORMA DE LINEA
INDICADOR META RESPONSABLE PERIDO
MEDIRLO BASE
2. Personal operativo
El departamento de ventas creara promociones referentes a la
demanda de productos hechos por mes.
Se enviaran vendedores a refaccionarias en diferentes sectores de
la ciudad para crear una relación de trabajo en compra venta
Los vendedores deberán crear una agenda de trabajo en la ciudad
Coordinador de ventas : Ariel rodríguez
3. Nivel de cumplimientos
Se trabajara sobre las estrategias de ventas los primeros 6 meses del año
y se observaran resultados en el cierre del año presente
Se graficara cada mes dando como punto máximo la aproximación de
venta mensual
Gerencia: Jaime Cuevas Ponce
¿Con que? (equipo de prueba, Relación con la política de calidad y objetivos ¿Con quién? (personal que interviene,
maquinaría, software) El enfoque de la empresa es el dar aceeso a nuestros responsabilidades, competencias)
clientes para tener un medio de transporte propio
- Computadoras ajustados a la economia del cliente - Empleado de recepcion
- calculadoras.
- Cliente
- Ipads.
- Gerente
- Mesa de mostrador
- Mecanico
- Escaner
- Telefono
Actividades, diagrama de flujo
Diablito,
Recepción de Recepción No hay Cada Hoja de chequeo Informe al personal
10 hoja de 1 N/A manual 100%
refacciones correcta tolerancia recepción y factura involucrado, corregir errores
chequeo
Inspección de Hoja de Piezas en
Especificación Informe al departamento de
50 contenido de chequeo, 2 buen estado y N/A manual 100% Cada pieza Hoja de chequeo
del producto compras y corregir faltantes
cajas cúter completas
Computador
Captura de Buena captura Identificación de Cada Hoja de chequeo Apoyar factura para
70 a y hoja de 3 N/A manual 100%
datos de datos proceso recepción y factura encontrar error
chequeo
Acomodo de Acomodo Cada pieza Informe a responsables de
Identificación de
90 refacción en Manual 4 Correcto de N/A manual 100% que entre a N/A almacén , reacomodo de
pieza y lugar
estantería refacciones almacén piezas mal localizados
Piezas en su
En cuanto se Informe a almacén,
Acomodo en lugar correcto No hay
110 Manual 5 N/A Manual 100% presenten N/A corrección de exceso o
stock principal con número de tolerancia
faltante faltante
piezas optimas
Prototipo Pre-producción Producción Contacto/ Telefóno Fecha (orig.) Fecha (rev.)
Num. Plan de Control
Familia/ Producto/ Proceso Equipo
10 Recepción de Computador 1 Recibir N/A No hay Orden o 100% Cada que se Comparación de Informar al realizador de
orden a información tolerancia cotización vaya a factura y orden cotización u orden ,y
completa facturar corregir error de
comunicación
20 Verificación de Computador 2 Pedidos N/A Especificación Facturación de 100% Cada producto Salidas de Checar salidas de almacén
pedido a , sistema completos de la compra producto que salga de almacén o y stock y corregir al
stock faltantes de personal
stock
40 Traslado de Diablitos , 3 Entregar el N/A No hay Estado físico del 100% En toda venta Verificación de Corregir el error presentado
pedido auto pedido en buen tolerancia producto refacción al en el traslado
estado recibirla
50 Presupuesto Computador 4 Etiquetas N/A Etiquetar de Captura de 100% En todo Captura de Corregir precios erróneos
al cliente a, orden correctas manera correcta recepción producto mercancía
60 Entrega de Manual 5 Producto sin N/A No hay Prueba piloto 100% En todas las Verificación de Informar a almacén ,
producto defectos tolerancia refacciones productos corregir con personal o
proveedor
70 Recepción de Caja,comput 6 Entregar N/A No hay Hacer cuenta 100% En toda venta Factura Realizar cuentas con el
efectivo adora,cambi cambio tolerancia con el sistema sistema o la calculadora
o correcto
90 Entrega de Impresora 7 Fallo de N/A Puede faltar tinta Cambio 100% Cada que El sistema lleva Informar al personal que no
factura o ticket impresora predictivo de llegue a 5000 cuenta de las ignore
tinta impresiones impresiones
Prototipo Pre-producción Producción Contacto/ Telefóno Fecha (orig.) Fecha (rev.)
Num. Plan de Control
Familia/ Producto/ Proceso Equipo
10 Recepción de Manual 1 Especificación Identificación de Hoja de informe En cada Realización de Informar a responsable de
vehículo de falla del falla en vehículo de vehículo vehículo hojas de recepción, comunicarse con
N/A 100%
vehículo recibido informes el cliente para identificar
falla
40 Cotización de Computador 2 Cotizar No hay Revisión En cada Autorización de Capacitar al personal
refacciones y , hoja de refacciones tolerancia debe constante del vehículo que cotización por el responsable
mano de obra informe que el cliente N/A de incluir todo sistema 100% se reciba cliente
pida en la cotización
reemplazar
60 Reparación de Herramienta 3 Reparación sin Identificación Visual cuando se Guía en la Informe al personal de
vehículo mecánica complicación en detallada de presentan cotización taller, reparar errores o
y/o eléctrica, vehículo falla vehículos fallas en el vehículo
N/A 100%
cotización accidentados
o muy
descuidados
70 Prueba de Vehículo 4 Vehículo Especificar la Prueba piloto En todo Pruebas piloto Informar a personal de
Vehículo reparado, reparado sin falla y checar vehículo taller, asegurarse que el
N/A 100%
mecánico fallas que esta ya no reparado vehículo sea probado
persistentes se presente
90 Entrega de Personal, 5 Entrega de No hay Hoja de registro En toda Hoja de registro Informa a personal la salida
Vehículo cotización, vehículo en su tolerancia de salida reparación de salida, del vehículo, probar antes
hoja de momento N/A 100% terminada y factura de entrega
registro de acordado probada
salida
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES