Fecha emisión: 18-12-2015

PERFIL DE CARGO Versión: 00

Fecha versión: 18-12-2015

Encargado Nacional de Higiene y Seguridad

Departamento : Gestión de Personas, Administración y Finanzas.

Subdepartamento : Gestión de Personas
Sección : Desarrollo de las Personas
Superior directo : Jefe/a de Sección Desarrollo de las Personas.
Categoría : Profesional.

I. Objetivo de cargo:

Planificar, coordinar y gestionar todas las actividades y proyectos que permitan la

correcta implementación de la Ley 16.744 de Accidentes y Enfermedades
Laborales en todas las instalaciones del Fondo Nacional de Salud.

II. Funciones y responsabilidades Principales de cargo:

 Planificar anualmente y coordinar la gestión de riesgo Institucional,

gestionando las diferentes actividades asociadas a este procedimiento
(visitas inspectivas, medidas preventivas de accidentes, etc.)
 Coordinar y monitorear a nivel nacional la constitución y funcionamiento de
los comités paritarios.
 Realizar seguimiento y control del cumplimiento en los planes de trabajos
definidos por cada comité paritario
 Asesorar técnicamente a todos los Comités Paritarios constituidos en Nivel
Central y en cada Dirección Zonal, así como a cualquier Departamento que
lo requiera.
 Realizar visitas a las diferentes instalaciones del Fondo Nacional de Salud
en todo el país, tal como lo indica la planificación o requerimientos
específicos de la jefatura o Direcciones Zonales.
 Coordinar y gestionar actividades internas que busquen difundir y capacitar
a los funcionarios/as sobre temas relacionados con la higiene y seguridad
laboral.
 Realizar inducción a los nuevos funcionarios/as, respecto a las temáticas
relacionadas a su cargo y a los derechos a saber del funcionario/a.
 Coordinar la implementación de encuestas sobre la evaluación de riesgos
psicolaborales.
 Reportar semanalmente a su jefatura, sobre la gestión realizada en su
cargo.
 Coordinar y resguardar el cumplimiento de los servicios entregados por la
mutualidad ya sean visitas inspectivas, prestaciones médicas por
accidentes del trabajo o enfermedad profesional, tramitación de licencias
 Fecha emisión: 18-12-2015
PERFIL DE CARGO Versión: 00
Fecha versión: 18-12-2015

médicas y capacitaciones.
 Elaborar Planes de emergencia y coordinación de simulacros de
emergencia.

III. Funciones y Responsabilidades Ocasionales, esporádicas y

extraordinarias del cargo.

 No posee.

IV. Requisito del cargo.

Educación Formal mínima Título Profesional de Ingeniería en

requerida
Especialización, Capacitación
y/o Conocimientos especiales
requeridos
Experiencia Laboral
Disponibilidad para Viajar
Prevención de Riesgos.
 Conocimiento Ley 16.744
 Conocimiento de gestión por indicadores.
 Manejar sistemas de gestión (ISO).
 Curso de Investigación en accidentes y /o
emergencias.
 Estatuto Administrativo.
Experiencia laboral de 1 año en área de
prevención de riesgo.
Experiencia laboral de al menos 2 años en el
sector público.
Si requiere.

V. Clientes y Proveedores

Clientes Internos Clientes Externos Proveedores Proveedores

Internos Externos
Todos los/las SUSESO Todos los/las SUSESO
funcionarios/as de funcionarios/as de
la Institución la Institución
Jefatura Directa y ISL Jefatura Directa y ISL
Superior Superior
Subdepartamento Subdepartamento Municipalidades.
de Administración. de Administración.
Coordinador de Coordinador de
Gestión de las Gestión de las
Personas en las Personas en las
 Fecha emisión: 18-12-2015
PERFIL DE CARGO Versión: 00
Fecha versión: 18-12-2015

DZ DZ
Todos los Comités Todos los Comités
Paritarios a nivel Paritarios a nivel
nacional. nacional.

VI. Equipo directo de trabajo:

 1 Apoyo sección Desarrollo de las Personas.