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A partir del 2018, se incorpora un nuevo espacio de formación destinado al fortalecimiento de los
equipos directivos: el Círculo de directores de gestión pedagógica. Dicho espacio adoptará el
formato de ateneo con el fin de generar encuentros de reflexión compartidos en los que se
reconozca, valorice y recupere el conocimiento producido por las instituciones y sus equipos de
conducción a partir de su trabajo pedagógico cotidiano. Asimismo, se trata de generar espacios que
permitan repensar las prácticas y construir herramientas para el fortalecimiento de la misma.
El equipo directivo asume la responsabilidad por la gestión de una institución, tanto en lo que
respecta a la gestión institucional como a la gestión pedagógica. En este sentido, tiene la importante
función de arbitrar las condiciones habilitantes para que la escuela cumpla con su meta educativa:
garantizar aprendizajes de calidad.
Los Círculos de gestión pedagógica serán coordinados por los supervisores y las supervisoras
quienes trabajarán con todos los equipos directivos de las instituciones escolares de su zona
supervisiva. Los Referentes/Responsables de Círculos de Directores acompañarán, colaborarán y
realizarán sugerencias en la planificación de dichos espacios.
Atendiendo a las particularidades territoriales de las modalidades, se sugiere que los Círculos de
Gestión Pedagógica, contemplen a las escuelas de modalidad común, especial y adultos, tanto
públicas como privadas. En aquellos agrupamientos que posean sede supervisiva de la modalidad,
se sugiere que la/os supervisora/es coordinen el encuentro de Círculo de Gestión Pedagógica de
manera conjunta. Sin embargo, si el/la supervisor/a considera oportuno la organización e
implementación de un Círculo de Gestión específico de la modalidad, puede realizarlo, siempre y
cuando las condiciones administrativas estén garantizadas.
Destinatarios:
Supervisores (coordinadores)
ETAP y Secretarios pedagógicos, serán co - coordinadores (sólo si lo consideran oportuno
los supervisores).
Equipos directivos, conformado por el/la director/a, vicedirector/es y secretarios/as (en el
caso de que la institución educativa lo considere).
Durante cada Ciclo Lectivo se realizarán 4 Círculos de Gestión Pedagógica de, al menos, 3 horas
reloj de duración cada uno y en ejercicio.
La fecha, lugar y horario de cada Círculo de Gestión Pedagógica será acordado y definido entre
el/la supervisor/a y los equipos directivos del agrupamiento. Se sugiere realizarlo durante los
meses de marzo, junio, septiembre y octubre.
Para su planificación, desde la coordinación del Nivel, se enviarán las orientaciones de trabajo
con el fin de mantener líneas de acción comunes de la práctica de gestión pedagógica a lo largo
del territorio provincial.
Acreditación y Certificación
Equipos Directivos
La acreditación y certificación será por agente, siempre y cuando se cumpla con los requisitos que
se mencionan a continuación:
Asistencia: Los equipos directivos deberán asistir al 100% de los encuentros de Gestión
Pedagógica. En caso de uso de licencias el coordinador deberá brindar las consignas de
trabajo que les permita certificar su participación y acreditación.
Trabajo de acreditación: carpeta o portfolio
Será necesario que cada integrante del equipo directivo cuente con una carpeta (impresa o digital)
en la que registre la actividad práctica acordada. Cada carpeta o portfolio será individual, dado que
la evaluación será personal. En cada encuentro el/los coordinador/es indicará/n la actividad a
registrar en el mismo.
El portfolio constará de la siguiente estructura:
Carátula: nombre y apellido, DNI, escuela a la que representa, cargo que cumple en la
institución, teléfono de contacto y firma.
Separadores que indiquen el número de encuentro.
Las actividades solicitadas en cada uno.
Tipo de hoja: A4
El coordinador (supervisor/a) hará una retroalimentación por escrito del portfolio haciendo hincapié
en la dimensión pedagógica del trabajo realizado que favorezca el fortalecimiento de las prácticas.
Supervisores:
Estos insumos se sistematizarán y analizarán como registro del proceso realizado. Este envío
deberá hacerse de manera individual en el transcurso de la semana posterior a cada Círculo. Al
finalizar el último encuentro se deberá remitir la Planilla de Asistencia y Acreditación Anual (que
se adjunta a la presente) a los correos anteriormente mencionados durante la primera semana
de noviembre.