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Un conciliador para alcanzar el perfil perfecto debe tener para el éxito de su función y
del proceso de conciliación las siguientes características:
Debe ser imparcial.
Es un tercero.
Debe conocer el conflicto.
Debe ser diligente y orientador.
Debe ser atento.
Debe ser experto.
Debe conocer las partes.
Respetable.