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Remuneración Bruta
Mensual 2019 (AR$)
ENGINEERING & MANUFACTURING
Las previsiones para la industria y producción no son las mejores. Se estima que la recesión continuará hasta por lo
menos el segundo trimestre, y sectores clave del mercado como el automotriz proyectan una disminución notoria con
respecto a los últimos años.
Las industrias con perspectivas positivas son principalmente las de Energía y Agro, dos sectores que suelen
demandar una gran cantidad de perfiles de ingeniería, para ambos casos los proyectos que se prevén exigen en su
mayoría disponibilidad para relocalizarse en otro lugar del país.
En este sentido, perfiles de nicho como Gerentes de Perforación registran una alta demanda. Asimismo existe también
un gran interés por perfiles de Proyectos y de Mantenimiento.
Industria
IT & ECOMMERCE
Continuando la mirada sobre este contexto de volatilidad económica, las empresas limitan sus contrataciones a las
estrictamente necesarias, el área de IT, lejos de verse afectada, se encuentra en auge y con una excelente perspectiva
de cara al futuro. Si bien esto se debe a diversos factores, el denominador común es la transformación digital que está
ocurriendo a nivel global, y que en la Argentina se ha hecho más notoria en los últimos cinco años.
Frente a este escenario, las empresas se ven en la necesidad de incorporar tecnología en todas sus áreas. Aquellas
que se queden atrás les resultará muy difícil ser competitivas y sustentables. A esto se suma que la Argentina cuenta
con una oferta cada vez más amplia y especializada de perfiles tecnológicos, con un muy buen nivel de competitividad
en relación con Latinoamérica. Esto es concecuencia directa de la ventaja que representó en términos de costos, la
reciente devaluación y el buen nivel técnico con que cuentan los candidatos.
Con estas condiciones de mercado, el desafío radica en, que al menos hasta el momento, la demanda de estos perfiles
viene siendo mayor a su oferta. En este sentido, las compañías que aspiren a contratar a los mejores talentos deberán
contar con una propuesta de valor que, más allá de la remuneración, incluya proyectos que involucren tecnologías de
punta, buen clima de trabajo y flexibilidad laboral, por mencionar sólo algunos aspectos.
• Creatividad • Adaptabilidad
COMPETENCIAS
• Visión de negocio • Inglés
MÁS VALORADAS
• Orientación al cliente (interno y
externo)
SUPPLY CHAIN & PROCUREMENT
Para Supply Chain, el año pasado ha sido muy dinámico. Las industrias duras lideraron la demanda de
profesionales, al tiempo que consumo masivo en general y la industria textil en particular fueron los sectores
con menores requerimientos, especialmente luego de la devaluación. En términos geográficos, el sur se vio
impulsado por Vaca Muerta y el surgimiento de parques eólicos, mientras que en el norte la industria minera
mostró un fuerte impulso.
En 2019 se prevé una consolidación de estas tendencias. La mayoría de los pronósticos económicos auguran
un impulso hacia la segunda mitad del año, período en el cual a estas industrias pujantes se le sumaría la de
Construcción, de la mano de la obra pública, que suele tomar impulso en años electorales.
• Inglés • Management/Gestión de
COMPETENCIAS equipos
• Orientación al negocio
MÁS VALORADAS • Business Partner de las
• MBA/Masters fuera del scope
de legales
distintas áreas
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