Professional Documents
Culture Documents
744
Legislación de Prevención.
Instituto IACC
28 enero 2019
Desarrollo
1.- Diseñe una pirámide donde se incorporen algunas normas que se deben considerar para
Se debe avisar de forma inmediata al jefe directo o supervisor a cargo del trabajador o
sector. Este es el primer filtro el cual se comunica de forma directa con las personas
encargadas de la obra al momento de ocurrir los accidentes, asi como los prevencionistas,
El empleador debe prestarle los primeros auxilios necesarios dependiendo del tipo de
accidente que haya ocurrido junto con informar y derivar oportunamente al afectado al
El empleador debe dar aviso antes de transcurridas las 24 horas continuas desde el siniestro
Si el accidente es grave (riesgo vital o secuela funcional grave) el paciente puede ser
trasladado al centro de salud mas cercano sin necesidad que este sea una de las
mutualidades.
Entregado los documentos necesarios, junto a ellos se piden de respaldo las capacitaciones
la entidad a cargo de la fiscalización autorice nuevamente su apertura, todo esto una vez
de estos, ya sea en forma individual o empresarial. Ya que, para poder trabajar con entidades
importantes, siempre piden los certificados de las herramientas, check list, estado de EPP,
Por un lado tenemos la ley 16.744 que en simples palabras establece las normas obre los
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, relacionadas con la labor de cada empresa,
además de poseer un seguro social obligatorio contra los riesgos de accidentes del trabajo; y por
otro lado tenemos el código del trabajo que es un documento jutiico laboral que regula los
derechos y obligaciones de los mandantes como de los colaboradores, relación patrón empleado,
Entonces, podemos decir, que mientras una de estas se preocupa del ámbito legal, tanto para el
labores, la ley16744 se preocupa por la salud física integral de cada uno de los trabajadores,
dándoles cobertura en distintos ámbitos al momento de trabajar, asi como podemos decir que
esta ley beneficia a todos los trabajadores involucrados dentro del accidente laboral ocurrido,
dándoles cobertura monetaria como asistencial a cada uno de ellos. Asi según el articulo 39 de la
ley 16744, dice que el trabajador tendrá derecho a una pensión mensual, la cual ascenderá al 70%
Según lo expuesto en el articulo 41 de la ley, indica también que las pensiones se podrán
ver aumentadas en sus montos en un 5% por cada hijo que le genere asignación familiar,
pero en exceso sobre dos, independientemente de las cargas familiares que el trabajador
presente. Cabe destacar que los trabajadores afectados por el accidente y que les genere
según el diagnostico medico que se le acredite, estas evaluaciones son a a cargo del
Servicio Nacional de Salud. Conforme a la ley 16.744 todos los trabajadores que cuenten
con trato de trabajo a plazo fijo o indefinido están protegidos por el seguro que esta
incapacidades y rehabilitación.
fiscalizadores acreditados por este, tales como la inspección del trabajo, seremi de salud y
como lo establece la ley, los empleadores están obligados a proteger eficazmente la vida
y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas para desempeñar las
funciones propias de cada colaborador. Con esto se debe informar debidamente a cada
trabajador delos riesgos inherentes a los cuales esta expuesto, la entrega de charlas diarias
los trabajadores puedan desempeñar sus funciones al 100% sin riesgos inherentes a la
obra en cuestión.
Referencia de textos.
Referencias WEB.
https://www.previsionsocial.gob.cl/sps/download/educacion-previsional/fichas-
descargables/organizaciones/1-obligaciones-estado-empleador.pdf