ANALISA KEBUTUHAN TENAGA

DI INSTALASI FARMASI RSUD ULIN BANJARMASIN

ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KEFARMASIAN

Pola ketenagan di hitung berdasarkan beban kerja (WISN) work load indicator staf need

A. JENIS KETENAGAAN YANG ADA

I. APOTEKER : 16 orang
Meliputi :
1. Kepala Instalasi Farmasi
2. Administrasi
3. Kasub Instalasi Farmasi Logistik
4. Kasub Instalasi Farmasi Mutu Pelayanan
5. Kasub Instalasi Farmasi Far-Klinik
6. Kasub Instalasi Farmasi Pendidikan Profesi & Penelitian
7. Kasub Instalasi Farmasi Aseptik Dispensing
8. Kepala Depo IGD
9. Kepala Depo Umum
10. Kepala Depo BPJS
11. Kepala Depo IBS
12. Kepala Depo Aster
13. Kepala Depo Geriatri
14. Kepala Depo ICU
15. Kepada Depo Tulip
16. Kepala Depo Angrek
 Jumlah Tempat Tidur RSUD Ulin sebanyak : 600 tempat tidur

Maka rasio perbandingan jumlah Apoteker dengan jumlah tempat

tidur = 1: 30
( Menurut Depkes = 1 Apoteker : 30 tempat tidur )

II. AHLI MADYA FARMASI : 18 Orang

III. ASISTEN APOTEKER : 37 Orang
------ +
55 Orang

No Usia Jumlah

1. Diatas 51 8 orang

2. 46 - 50 6 orang

3. 41 – 45 11 orang

4. 31 – 40 9 orang

5. 20 - 30 21 orang
 Total 55 orang

Jumlah tenaga teknis kefarmasian yang produktif : 55 – 8 = 47 orang

IV. TENAGA ADMINISTRASI : 25 Orang

Dengan tugas :
- Administrasi kantor
- Administrasi depo dan pengklaiman
- Akuntansi

B. JENIS DAN WAKTU PELAYANAN

1. Pelayanan IGD : 3 shift (24 jam )
2. Pelayanan Depo Umum : 1 shift ( 6 jam
3. Pelayanan Depo BPJS : 1 shift ( 8 jam )
4. Pelayanan Depo IBS : 3 shift ( 24 jam)
5. Pelayanan Depo Rawat Inap Aster : 2 shift (13 jam)
6. Pelayanan Depo Geriatri : 1 shift ( 6 jam)
7. Pelayanan Depo Tulip : 1 shift (6 jam)
8. Pelayanan Depo ICU : 1 shift (6 jam)
9. Pelayanan Logistik : 1 shift ( 6 jam)

Perhitungan Kebutuhan Tenaga Farmasi :

 Jumlah resep 1 bulan ( Agustus 2016 ) = 26.889 lembar

Jadi jumlah resep per hari = 26.889 : 30 = 896 lembar

 Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 resep = 30 menit (0,5 jam)

Mulai dari menerima resep sampai dengan administrasi pengklaiman

 Jam kerja efektif per hari = 6 jam

Rata-rata Jlh Resep per Hari x Jlh Jam Penyelesaian 1 Resep
Jam Efektif per Hari
Jadi kebutuhan tenaga farmasi adalah :
896 x 0,5 = 75 orang
6

Kesimpulan :
Jadi jumlah tenaga kefarmasian “ kurang” , tenaga yang kami perlukan adalah :

1. Tenaga teknis kefarmasian minimal D3 sebanyak 28 orang

2. Apoteker dan atau S2 Farmasi Klinis sebanyak 15 orang

Banjarmasin, Agustus 2016

Kepala Instalasi Farmasi

RSUD Ulin Banjarmasin

Siti Rahmah, S.Si, M,MKes, Apt

Nip : 19681203 200003 2 007