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INTRODUCCIÓN
El Trabajo Final de Máster (en adelante, TFM), es una de las actividades de aprendizaje más
importantes del plan de estudios. Se concreta en un trabajo profesional, técnico y/o científico,
integrador y potenciador de los conocimientos adquiridos, que debe realizar el alumno/a, tras
cumplir con las condiciones específicas establecidas en la normativa interna de cada Máster.
Versarán sobre la propuesta, realización y valoración de un trabajo original y específico, teórico o
empírico, sobre los contenidos estudiados, desde una perspectiva transdisciplinar.
La presente normativa establece una serie de principios de carácter general con la finalidad de
unificar los criterios y procedimientos que garanticen una actuación homogénea en la
planificación y evaluación de los TFM. Y todo ello sin perjuicio de las posibles particularidades
que concurran en cada titulación y que deberán ser debidamente reguladas y publicitadas por la
Dirección de cada una de ellas.
2. El TFM en los títulos que habiliten para el ejercicio de actividades profesionales reguladas, se
regirá por lo dispuesto en la Orden que establezca los requisitos para la verificación del
correspondiente título, sin perjuicio de la aplicación, con carácter subsidiario, de la presente
normativa.
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Publicado en el Boletín Oficial del Estado número 260 de 30 de octubre de 2007.
2
Artículo 15.3.
ARTÍCULO 2. NATURALEZA DEL TRABAJO FINAL DE MÁSTER
2.1 El TFM consiste en la realización de un estudio o trabajo, con una carga lectiva de entre 6 y 30
ECTS, en el que el alumno/a deberá aplicar y desarrollar los conocimientos y competencias
adquiridas durante sus estudios de Máster. Podrá ser realizado de forma individual o en grupo.
2.2 El TFM deberá permitir evaluar de forma objetiva los conocimientos y capacidades adquiridos
por el alumno/a dentro de las competencias de cada Máster, teniendo en cuenta el carácter
especializado o multidisciplinar de éste y su orientación a la especialización académica o
profesional. Asimismo, promoverá la iniciación del alumno/a en tareas investigadoras.
2.3 El TFM no podrá ser defendido si no se ha superado el 80% del total de ECTS del Máster.
2.4 La estructura del TFM deberá cubrir los aspectos comunes indicados en el Anexo 1, siendo la
Dirección del Máster la responsable de concretar las especificidades que considere oportunas
según el estudio del mismo.
3.1 Cada TFM tendrá asignado un profesor/a- director/a, entre los profesores del Máster.
Deberá ser Doctor/a y especialista en el ámbito específico del Máster. Su misión fundamental
será fijar las especificaciones del TFM, así como orientar al alumno/a durante la realización del
mismo, garantizar que los objetivos marcados inicialmente sean alcanzados en el tiempo
establecido y, autorizar su presentación.
En caso de que no se cumpla con el requisito de ser Doctor/a, se deberá justificar la experiencia
laboral o profesional que demuestre que tiene las capacidades necesarias para cumplir las
funciones de director de TFM. En este caso, la valoración, de la experiencia del candidato/a a la
dirección del TFM, podrá realizarla el Director/a del Máster o una comisión que se constituya a
tal efecto, tras la presentación del curriculum vitae del profesional junto con la acreditación de
los méritos alegados.
3.2 Si el TFM hubiese de ser dirigido por un/a profesional o un Doctor/a que no forme parte del
claustro de profesores del Máster, deberá asignársele al alumno/a, un co-director/a que sí lo
sea.
4.1 La Dirección del Máster aprobará, y hará público, como mínimo con una antelación de seis
meses antes de la defensa del TFM, el procedimiento y los criterios de asignación de trabajos y
profesores directores.
4.2 La adjudicación del director y del TFM tendrá una validez máxima de dos cursos académicos,
pasados los cuales deberá procederse a una nueva adjudicación, salvo que, por razones de fuerza
mayor, hubieran impedido su terminación en plazo.
4.3 En cualquier momento el alumno podrá instar mediante escrito debidamente motivado y
dirigido a la Dirección del Máster. De igual forma podrá el director renunciar, de forma motivada,
a la dirección del TFM de un alumno/a. En ambos casos la Dirección del Máster resolverá en el
plazo de siete días naturales desde la recepción de la solicitud.
5.1 La matrícula del módulo TFM dará derecho al alumno/a a presentarse a dos convocatorias de
defensa del Trabajo correspondiente al curso en el que se haya realizado dicha matrícula. Son
convocatorias ordinarias: junio y septiembre y, convocatorias extraordinarias: diciembre y
febrero.
5.2 La Dirección del Máster informará al alumno/a del modo en que debe entregar el trabajo así
como los plazos previstos.
5.3 Para la evaluación de cada uno de los TFM, la Dirección del Máster nombrará un Tribunal
evaluador. Dicho Tribunal estará formado por tres miembros, de los cuales el Presidente deberá
ser Doctor/a, y, al menos uno de los miembros, deberá ser profesor/a del Máster. En ningún
caso podrá formar parte del Tribunal el director/a y/o el /co-director/a del TFM.
Los casos en los que por las características del Máster, dicho Tribunal no cumpla con las
condiciones establecidas en el párrafo anterior, la Dirección del Máster deberá notificarlo de
forma razonada al Área de Postgrado, para su aprobación. Los criterios para la selección de la
presidencia y secretaría del Tribunal serán los siguientes:
Presidencia: el de mayor rango académico y jerarquía. En el caso de existan varios, el de mayor
antigüedad.
Secretaría: el de menor rango académico y jerarquía. En el caso de que existan varios, el de
menor antigüedad.
5.4 El Director/a notificará directamente a cada alumno/a, el lugar, día y hora fijados para
la defensa de su Trabajo.
5.5 La defensa del TFM será realizada por el alumno/a, mediante exposición oral durante un
tiempo mínimo de quince minutos. A continuación, el alumno/a contestará a las preguntas que
planteen los miembros del Tribunal.
5.8 Todos los TFM podrán ser publicación en la Universidad, o en entidades colaboradoras, así
como en centros de investigación y empresas, previa autorización del alumno/a mediante el
impreso que figura en el anexo 4, como material de uso pedagógico para el apoyo al estudio
y la investigación.
ANEXO 1: NORMAS DE PRESENTACIÓN DEL TRABAJO FINAL DE MÁSTER
1. El trabajo tendrá una extensión entre 12.000 y 18.000 palabras, sin contar bibliografía ni
anexos, a excepción de ciertos trabajos que por sus peculiaridades se considera que su longitud
debe ser distinta, quedando ésta determinada por la dirección del TFM.
3. La portada y portadilla del TFM seguirán un formato común de acuerdo con la plantilla
que figura en los anexos 2 y 3.
• Índice
• Resumen: síntesis del Trabajo Fin de Máster.
• Introducción: contextualización del trabajo (antecedentes y estado actual del tema) y
fundamentos teóricos en los que se basa.
• Objetivos: exposición del aporte al conocimiento que quiere hacer con su trabajo.
• Plan de trabajo, material y métodos: metodología a utilizar para la consecución de los
objetivos perseguidos.
• Desarrollo del trabajo, resultados y discusión: actuaciones a realizar para conseguir los
objetivos, acompañando de un plan de viabilidad de la actuación, propuesta y los beneficios que
se pudieran alcanzar.
• Conclusiones: logros alcanzados en la consecución de los objetivos del trabajo.
• Bibliografía: autores, año, título, revista o editorial, volumen y/o capítulo y páginas, por
este orden y se presentarán según las normas elegidas para la redacción.
• Anexos: se podrá anexar toda aquella documentación que sea relevante para la
compresión y clarificación del trabajo desarrollado.
ANEXO 2: PORTADA
Dirigido por:
Dr./Dra. D./Dª NOMBRE Y APELLIDOS
Valencia, a de de
ANEXO 3: PORTADILLA
D./Dª
CERTIFICA:
Valencia, de de
Firmado:
ANEXO 4: AUTORIZACIÓN PUBLICACIÓN TRABAJO FINAL DE MÁSTER
D./Dña.: , con
del Máster
Universitario
AUTORIZA:
NO AUTORIZA:
la publicación en la Universidad Católica de Valencia “San Vicente Mártir” del Trabajo Fin de
Máster arriba mencionado, como material de uso pedagógico para el apoyo al estudio y la
investigación.
Valencia, de de
Fd: