Se trata de una agrupación que engloba una sucesión de fundamentos, reglamentos e
instituciones con la finalidad de proteger o regularizar las distintas relaciones entre trabajadores, empleadores y patrones de una manera individual y colectiva mediante la participación de los organismos gubernamentales con la finalidad de amparar a todas aquellas personas que conceden un servicio subordinado y remunerado, de servicios personales, permitiéndole establecerse en condiciones dignas, indispensable para un correcto desenvolvimiento en su destino.
Características
Estas se sostienen y derivan de acorde a cada situación y sistema jurídico de un país en
específico Conclusiones: En síntesis, podemos decir que el derecho del trabajo es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones obrero patronal, individual y colectivo, que tienen por objeto conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones de trabajo.