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Objetivo: encargado de dirigir la empresa por el cual vela `por todas las funciones de mercado
y ventas en la organización YAMAGAS.
FUNCIONES CLAVES.
HABILIDADES
Planteando una evaluación de desempeño ya sea 80º, 160º o 360º para escuchar las
propuestas del personal conocer las falencias y las fortaleza de la evaluación.
FUNCIONES CLAVES
1. Entrada de dinero
2. Salida de dinero
4. Controles financieros
5. Informes financieros
HABILIDADES
Entrada de dinero
Asegura que los clientes paguen sus deudas con la fecha correspondiente.
Salida de dinero
Controles financieros
Informes financieros
Objetivo. Capacitar al personal interno con herramientas para maximizar el rendimiento en las
diferentes aéreas de la organización para así tener una mayor objetividad y buenos resultados
a corto, mediano y largo plazo.
FUNCIONES CLAVES
HABILIDADES
Selección de personal
Capacitación continúa
Requiere de criterios básicos para fijar técnicamente sus responsabilidades para la cual se
aplica.
TECNICO DE SERVICIO
FUNCIONES CLAVES
1. Habilidades prácticas.
2. Un interés en la comprensión de cómo funcionan las maquinas.
3. Buenas habilidades de observación para detectar la maquina defectuosa.
4. Buenas habilidades de comunicación para explicar a los operadores de la
maquina el error que ha producido.
HABILIDADES
Habilidades prácticas