SITUACIONES PROBLEMA DE LIQUIDACION DE APORTES

Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un

salario de $2.500.000, comisiones de $300.000, bonificación constitutiva de
salario por valor de $400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2
por la actividad económica de la empresa.
1. Salario base de cotización del trabajador.
Salario Básico $2.500.000
Comisiones $ 300.000
Bonificación $ 400.000

Total Devengado al Mes: $3.200.000

2. Valor de aportes a Salud del trabajador.
IBC = $3.200.000 X Aporte (4%) =

Aporte a Salud asumido por el Trabajador: $128.000

3. Valor de aportes a Pensiones del trabajador.
IBC = $3.200.000 X Aporte (4%) =

Aporte a Pensiones asumido por el Trabajador: $128.000

4. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa
a Riesgos Laborales.
NIVEL II
Valor mínimo a cotizar Valor máximo a cotizar Valor Inicial a Cotizar
empresas
0.435% 1.653% 1.044%
$13.920 $52.896 $33.408

5. Valor de aportes a Salud de la empresa.

IBC = $3.200.000 X Aporte (8.5%) =

Aporte a Salud asumido por el Empleador: $272.000

6. Valor de aportes a Pensiones de la empresa.
IBC = $3.200.000 X Aporte (12%) =

Aporte a Pensiones asumido por el Empleador: $384.000

Una empresa de 200 trabajadores. Que no debe pagar el CREE, tiene una
nómina mensual por valor de $400.000.000 de pesos mcte.
1. Aportes al SENA
Nómina Mensual = $400.000.000 X Aporte Parafiscal SENA (2%) =

$8.000.000
2. Aportes al I.C.B.F
Nómina Mensual = $400.000.000 X Aporte Parafiscal I.C.B.F (3%) =

$12.000.000
3. Aportes al CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR
Nómina Mensual = $400.000.000 X Aporte Parafiscal Caja de Compensación Familiar
(4%) =

$16.000.000

Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando

la suma de $5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo.
1. Ingreso base de cotización.
Valor Honorarios Mensuales (VHM) $5.000.000
($5.000.000 X 40%) =

IBC: $2.000.000

2. Valor de aportes a Salud del contratista.

IBC = $2.000.000 X Aporte (12.5%) =

Aporte a Salud: $250.000

3. Valor de aportes a Pensiones del contratista.

IBC = $2.000.000 X Aporte (16%) =

Aporte a Pensiones: $320.000

4. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa
a Riesgos Laborales.
NIVEL I
Valor mínimo a cotizar Valor máximo a cotizar
0.348% 0.6960%
$17.400 $34.800

5. Valor de aportes a Salud de la empresa.

NO APLICA
6. Valor de aportes a Pensiones de la empresa.

NO APLICA