MARCO LEGAL

El marco legal se refiere a la normativa, legislación y reglamentación nacional,

estadal, municipal que las organizaciones deben cumplir y tener en cuenta en la
planificación y elaboración de proyectos. Desde el punto de vista nacional en nuestro
país, debe cumplir con las regulaciones del Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial,
Ciudadano y Electoral (si aplican). En principio, las organizaciones deben estar
debidamente constituidos legalmente (no siempre, va depender del tipo de proyecto),
registrarse y cumplir con una serie de recaudos y requisitos legales necesarios para
que la empresa tenga efectos sobre terceros.

La empresas que planean proyectos según el alcance y objetivo de la misma, debe

recurrir a la Ley para evitar sanciones e infracciones que perjudiquen a la empresa o
el proyecto. Fundamentalmente, en muchos países es La Constitución como suprema
legislación, que se complementa con la legislación promulgada por un parlamento o
legislatura donde se incluyen leyes, códigos penales y regulaciones que incluyen
Códigos de Conducta/Ética, dados a conocer por distintas instancias reguladoras que
guardan estrechos vínculos con la materia en cuestión relacionada al proyecto
(educativo, cultural, tecnológico, entre otros).

El marco legal faculta a la autoridad correspondiente para que lleve a cabo las
labores de administración de conformidad a la estructura detallada dentro de sus
mismas provisiones.

En muchos países, el marco legal ha evolucionado en una compleja combinación

de estatutos y regulaciones legales, reglas judiciales y la práctica real. Ciertas
legislaciones pueden ser de nueva creación o estar actualizadas, otras pueden basar su
funcionamiento en estatutos obsoletos que están desactualizados, pero que sin
embargo aún están vigentes. Puede haber lagunas, conflictos e inconsistencias entre
las diferentes partes que dan forma a un marco legal y en consecuencia al proceso en
sí.

El marco legal es un tema presente en una situación especial, pues las leyes suelen
interpretarse como un conjunto de restricciones al quehacer de las empresas, en tanto
su formulación, desde los planteamientos de los constituyentes, obedece más a la
necesidad de encauzar el delineamiento de un proyecto, en este caso, del desarrollo
económico y social del país.
 Tenemos el Código de Comercio, la Ley de Impuestos sobre la Renta, la Ley
Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras, otras tales como ambientales,
laborales, sociales, económicos; al igual que el resto de reglamentos ligados a las
empresas prestadoras de servicios o productivas. De conformidad con las leyes, es en
la empresa donde se encuentra el mejor apoyo de los trabajadores, pues aparte de
recibir su sueldo, tienen acceso a otros medios como la seguridad social, que se ha ido
formando gracias al concurso de las empresas, los trabajadores y el gobierno.

Las entidades mercantiles pasan a constituir, por lo tanto, el principal

contribuyente al erario (fisco) del país, siendo, por su parte, el mayor beneficiario de
la infraestructura y de los servicios. Las leyes nos ayudan a normar estos
procedimientos, a la vez que nos sugieren el rumbo a seguir para el conjunto de
procesos que conforman el mundo empresarial.

Un negocio, para que exista como tal, realiza cotidianamente actos de comercio,
entendiendo estos, no como la simple compra- venta sino como una gama infinita de
posibilidades, las cuales se encuentran establecidas en el Código de Comercio y
demás leyes pertinentes y aplicables.

Es importante el aspecto legal en una empresa o la empresa encargada del

proyecto, ya que, antes de iniciarla deben tener en cuenta una serie de normativas del
país, incluso internacional, según sea el caso y el impacto que el proyecto busca,
siempre cumpliendo el objetivo principal; y a su vez, verificar y vigilar que las
mismas se cumplan a lo largo y terminación del proyecto.