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La Sociología como ciencia: Una ciencia puede definirse por lo menos en dos formas:
1) Una ciencia es un cuerpo de conocimientos verificables y organizados que ha sido confirmado por la
investigación científica.
2) Una ciencia es un método de estudio mediante el cual se han descubierto conocimientos verificados y
organizados.
Si se acepta la primera definición, la Sociología es por ende una ciencia en la medida en que desarrolle un cuerpo
de conocimientos verificables y organizados.
Principales Etapas:
1) Observación rigurosa y controlada por aparatos cada vez más sofisticados.
2) Tratamiento cuantitativo o matemático de la experiencia. Se deja de lado lo sensible. No se estudia el ser,
sino las relaciones cuantitativas y se trata de obtener la mayor exactitud.
3) Recurso a la experimentación que completa la observación. Permite un abordaje empírico completo.
Tipos de Investigación:
El Cualitativo: es el que versa sobre un modo El Cuantitativo: Es el que utiliza la numeración y
de ser. medición directa o indirecta, exacta o aproximada.
La Comprensión:
Comprender es encontrar los motivos que impulsan la acción de una persona. Sabemos que los hechos externos
generan motivos y estos motivos mueven a la acción de una persona. Comprender es vincular un motivo a una
conducta.
Tipos de Comprensión:
a) Comprensión Individual: Tiene por objeto desentrañar el sentido del comportamiento de un individuo
determinado en un caso concreto.
b) Comprensión Social: Se dirige a comprender el comportamiento de grupos en circunstancias determinadas.
c) Comprensión Cultural: Se refiere al sentido de una obra cultural, por ejemplo un cuadro, un tema musical, un
libro, una estatua, etc.
La Comprensión Sociológica:
Se busca determinar en qué medida los rasgos o estructuras de una sociedad son capaces de suscitar los motivos
que mueven a la gente en cierto comportamiento.
Características
La sociología posee las características propias de la ciencia.
Técnica: se expresa a través de teorías analísticas o Aproximada: No es 100% exacta.
conceptos. Compleja: es complicada.
Explicativa: trata de exponer, de explicar.
Conceptos Fundamentales
Para entender las diversas definiciones debemos explorar el significado de los conceptos clave en ellas, esto es el
significado de: grupos, interacción, instituciones, sistema de acción social, etc.
El Análisis Conceptual
Los conceptos no son generalmente verdaderos o falsos. Los conceptos pueden ser analizados en forma más o
menos adecuada y son más o menos útiles para fijar nuestra atención sobre aspectos importantes y de la realidad,
pero no son acertados o errados. En la sociología los conceptos son aceptados o rechazados sobre la base de su
utilidad para la investigación.
Importancia de la Sociología:
Es importante porque se limita a describir el hecho social y a determinar su causa. Sin ella es imposible encontrar
una solución adecuada a los problemas colectivos.
Sus funciones son las siguientes:
1) Permite prever con aproximación el futuro de las instituciones y grupos sociales.
2) Satisface la necesidad del ser humano de conocer cómo y porque ocurren los fenómenos sociales.
3) Reduce la incertidumbre de los acontecimientos raciales.
4) Permite una mayor comprensión en las relaciones humanas.
5) Es guía de para el estadista, jurista, empresario, y toda persona que tiene la misión de dirigir grupos humanos.
6) Auxiliar de todas las ciencias sociales que estudian al hombre: psicología, derecho, economía, política.
EL SURGIMIENTO DE LA SOCIOLOGÍA
Influencia Doctrinarias:
a) La idea de progreso: la creencia en una evolución social necesaria fue aceptado por Bodin, Bacon y Descartes.
Comte enuncio los tres estadios por los que pasaba toda la sociedad. Se toma así la conciencia de una ley social de
progreso necesaria.
b) Progreso de las ciencias de observación: El progreso de las ciencias empíricas, se aplica el cálculo matemático
y la medición de la materia. Se descubre las leyes naturales necesarias y leyes físicas inmutables. Galileo inventa el
método científico: observación, experimentación e hipótesis.
c) Toma cuerpo la filosofía de la historia: leyes racionales deducidas de ciertos principios, construidas por
reflexión; más que inducidas o descubiertas por la realidad.
Influencias Fácticas:
a) El renacimiento y la reforma católica: desplaza la atención de Dios al hombre, y la sociedad empieza a ser
motivo de preocupación. Se piensa en un mundo gobernado por leyes independientes del Creador
b) Movimiento democrático: Con el triunfo de la revolución francesa se difunden los conceptos de igualdad. Se
habla del bienestar popular, del gobierno del pueblo, de la cultura y el arte al alcance de todos, etc.
c) Las crisis sociales del siglo XIX: la revolución industrial producida por el maquinismo, hay una preocupación
por el aspecto colectivo de los fenómenos humanos y se busca la solución de los graves males sociales.
LA NATURALEZA DE LO SOCIAL.
Lo social es inherente a lo humano, se construye día a día por medio de la socialización. El hombre no puede vivir
sin el auxilio de los demás. Por otro lado si los sexos opuestos no convivieran sería imposible la reproducción, por
lo tanto es necesario para la subsistencia del hombre, la familia. Al hombre le aterra enormemente la soledad.
El hombre es hombre por los demás hombres:
El hombre se humaniza, logra su plenitud, lo hace más hombre el concurso de los demás hombres.
El desarrollo de la inteligencia y las costumbres humanas es por el contacto con los demás hombre y progresa por
la acumulación y transmisión de experiencias. Por otra parte, el contacto con los hombres, nos da fe en nosotros
mismos, la fe que tienen otros en nosotros se llama crédito; nos ayuda a crecer, y por lo tanto a triunfar, a tener
éxito. En este aspecto los padres y educadores tienen una gran responsabilidad, para ello es necesario lo que se
llama las tres A: aprobación, afecto y acompañamiento.
Cuando decimos que el hombre es hombre por los demás hombres, queremos significar que piensa y juzga por la
influencia de ideas ajenas, especialmente de aquellos a quien tienen respeto o admiración, por lo tanto rechazan
cualquier punto de vista de aquellos a quienes no respetan.
Tendemos a dejarnos influir por las ideas de otros aceptamos sin alguna deducción lógica, nos hacemos
dependientes de los demás.
El hombre es hombre para los demás hombres
Quiere decir que el hombre es feliz en la medida en que es apreciado y considerado en el grupo en el cual convive.
La felicidad consiste en su primer nivel, vivir en un grupo y ser aprobado; ser alabado o elogiado, en el segundo
nivel; y ser amado en el tercer nivel. El amor es tan necesario como el alimento.
El primer círculo al infierno es la soledad, las personas solitarias viven menos años y están más propensas a con-
traer enfermedades, ser reprobado es el segundo círculo, y ser odiado el tercero. La persona que ama y que es
amada se vuelve honesta, servicial y útil para la comunidad.
La organización social
Se llama organización social o estructura social, a cualquier sistema interrelacionado de roles y status. Desde el
punto de vista sociológico, el estudio de los grupos humanos es el estudio de la organización.
BOLILLA Nº 2
ORDEN SOCIAL
Noción Concepto:
El orden social es la regularidad del comportamiento como resultado del acatamiento de normas sociales y del
cumplimiento de funciones sociales.
Supone un doble orden:
Normativos: sistemas de normas, lo que debe ser; es subjetivo, supone ponerse desde el punto de vista de los
sujetos actuantes.
Facticos: lo que es; es objetivo. Puede ser captado en manera externa y superficial, son pociones sociales y la
estructura funcional.
Sistema de valoración
Prestigio: es valor del status independientemente de quien lo ocupa y de cómo lo lleven a la práctica sus
exigencias.
Estima: es la evolución del rol de los distintos integrantes de un mismo estatus.
Incongruencia de status:
Los status pueden ser de diversos clases: social, económico, étnico, político, etc. En las sociedades modernas,
dinámicas y complejas, los status se diversifican: puede ocurrir que una persona tenga por un lado un status bajo y
por el otro una elevado, por ejemplo: un hombre de color, en algunos países su etnia tiene un status bajo, pero si es
un buen profesional tendrá un status elevado. Esto provoca una tensión, una persona con status incongruente
tiende a pensar en sí mismo, en términos del status elevado, y espera que los demás procedan de la misma manera;
mientras que los que entran en contacto con ello, proceden del modo contrario.
Roles
El rol es el comportamiento del individuo según el status que ocupe en la sociedad o lo que la persona hace en una
situación determinada. Es el conjunto de obligaciones inherentes a un determinado status. Nuestra socialización
tiene lugar por medio del aprendizaje de los diversos roles que se esperan de nosotros: de niño, estudiante, padre,
empleado, etc. el aprendizaje del rol implica al menos dos aspectos:
1) Debemos aprender a desempeñar las obligaciones del rol y a reclamar sus privilegios.
2) Debemos adquirir las actitudes, sentimientos y expectativas adecuadas al rol.
Conflicto de roles:
Cuando los roles no se cumplen, la persona se siente mal, pierde su autoestima. Estos conflictos contribuyen a
originar perturbaciones en la personalidad.
Los conflictos de roles pueden ser:
a) Transición de un rol a otro: por ejemplo de un niño a adolecente, de un soltero a casado.
b) Diferencia entre cultural ideal y real: en todas las sociedades hay cierto quiebre entre la expresión formal de
las costumbres y los ajustes reales de la vida social, por ejemplo: se exige honestidad y se impulsa el engaño.
c) El rápido cambio social: es difícil designar un rol a un joven para que desempeñe cuando sea adulto, si la
sociedad está en un constante cambio.
Nuestra educación moral y ética nos enseña valores que no concuerdan con algunos de los roles que debemos
desempeñar.
Tipos de Roles
Adscriptos: provienen de causas biológicas, que los hombres no pueden modificar, ejemplo: etnia, edad, sexo.
Adquiridos: conjunto de comportamientos que la sociedad espera de una persona en una situación determinada
como resultado de una situación obtenida por la elección y la competencia individual. Ejemplo: los hombres que
hacen la tarea del hogar, las mujeres que se visten como varones, etc.
Status
1) Sociedad Tradicional 2) Sociedad Moderna
a) Fijos: se mantenían toda la vida a) Variables: se modifican durante toda la vida
b) Reducidos: por el nacimiento, por la religión, etc. b) Múltiples: una persona tiene muchos status
c) Coherentes: todos los status tenían el mismo valor c) Contradictorios: no son coherentes entre si
d) Adscriptos: se nacía con ese status d) Adquiridos: se los adquiere
Roles
1) Sociedad Tradicional 2) Sociedad Moderna
a) Armónicos a) Conflictivos
b) Efectivo b) Ambiguo
c) Adaptados c) El sujeto padece de sobre carga
Leyes: Noción:
Para que haya orden debe haber leyes. Esta relación puede ser del “ser” o del “debe ser”.
Tipos de Leyes:
1) Ley Jurídica: es la orden dictada por la autoridad legislada con el fin de lograr el bien común. Por ejemplo: la
Constitución Nacional, El Código Civil y Comercial, etc.
2) Leyes Científicas: es toda relación constante y objetiva en la naturaleza, son causales o explicativas por
ejemplo: ley de la gravedad.
3) Leyes Sociales: se refiere al comportamiento humano colectivo. Pueden ser jurídicas (imperativas e
imputativas) son coactivas, porque presionan a los hombres para su cumplimiento.
Las leyes sociales se diferencian de las leyes naturales de acuerdo a:
a) Leyes Socionómicas: son prescriptos o normativos, pueden ser desobedecidas pero no cambiadas.
b) Leyes Sociológicas: tienen un sentido de obligación, pero nunca se aceptan igualmente por todos.
Las leyes sociológicas:
Concepto: para que existan las leyes sociológicas debe haber una regularidad colectiva, y la existencia de las
siguientes condiciones:
a) Que sea posible la repetición de las circunstancias significativas: si hay alguna variación de las circunstancias,
que esta no influya en el comportamiento colectivo.
b) Que a las masas se les presente una única opción porque los beneficios son mejores: que haya una sola
alternativa ventajosa y que se trate en consecuencia de una elección en gran medida necesaria y por lo tanto
perceptible.
c) Que no haya dirigentes influyentes: si los hay, que no estén alterando el comportamiento espontaneo de las
masas con sus directivas.
Características:
a) Gran complejidad causal: responden al comportamiento humano no solo frente a estímulos físicos, si no
también espirituales (factores externos e internos) su complejidad causal es mayor. El hombre persigue fines y
valores por situaciones presentes, futuras o por situaciones presentes pero imaginarias.
b) Colectividad o generalidad: las leyes sociológicas expresan la conducta de grupos y no de individuos.
c) Aproximación: el grado de aproximación de las leyes sociológicas, es impreciso. Establecen límites o márgenes
dentro de los cuales se cumplirá un fenómeno.
Orden Social:
Toda regularidad de comportamiento como resultado de leyes. Nos permite prever el comportamiento ajeno y
planificar.
El orden social no es uniforme, ni homogéneo, sino que dentro de él se pueden distinguir diversos estratos o
grados. El orden social no es total, no es absoluto, es imperfecto.
No es absoluto: siempre hay grupos que no respetan totalmente las normas. Desvió Social
Es variable: las formas de analizar y estudiar siempre varían
BOLILLA Nº 3:
CAMBIO SOCIAL
Concepto: En sentido amplio lo podemos calificar como toda transformación o variación en cualquier aspecto
de la vida social. Es también es paso de la sociedad, de un estado a otro diferente.
La Compatibilidad con la Cultura Existente: Si la innovación no choca con valores o prácticas de la cultura
existente, se promueve su aceptación. Pero una innovación puede ser incompatible en varios sentidos:
1- Es posible que la innovación choque con pautas establecidas, por ejemplo: la legislación de la marihuana,
contradice una serie de actitudes y valores tradicionales. Cuando una innovación choca con la cultura existente, el
conflicto puede resolverse de tres modos:
a) Puede rechazarse la innovación
b) Puede aceptársela, y se adaptan los valores o las prácticas culturales antagónicas
c) Puede aceptársela, y se evita el conflicto por vía de racionalización.
2- La innovación puede reclamar nuevas pautas inexistentes en la cultura.
3- Algunas innovaciones son sustitutivas, no complementarias. Se acepta más fácilmente la innovación que pue-de
incorporarse sin más y que no desplaza elementos de la cultura existente
Cambio Inducido:
Es producido artificialmente por la voluntad de los hombres. Sobre esta cuestión hay tres teorías fundamentales,
dos teorías extremas y una teoría intermedia.
La primera sostiene que no es posible dirigir el cambio social, la sociedad evoluciona espontáneamente siguiendo
sus leyes internas y sus propios impulsos, debido a la acción de sus factores internos.
La segunda teoría sostiene que el cambio social puede ser dirigido por los hombres de una manera relativamente
fácil, y de hecho, lo fue frecuentemente. Se trata de una posición ingenua del legislador desprevenido y
especialmente, de los juristas que desconocen la naturaleza de la vida social.
La tercera posición intermedia que sostiene que en alguna medida se puede dirigir el cambio social, pero es muy
difícil siendo las posibilidades reducidas o limitadas.
Lo Preterintencional:
Etimológicamente “preter” significa más allá; luego lo preterintencional supone resultados no esperados o
improvistos. Es frecuente en la vida social que algunas personas o dirigentes intenten lograr un resultado y
obtengan otro completamente diferente, incluso a veces contrapuesto. Esto se debe a que la acción humana inserta
en la legalidad social, tiene sus propias leyes. Debemos decir, que en gran medida, la vida social es un conjunto de
resultados preterintencionales.
Factores del Cambio Social:
Normalmente se acepta que los hechos sociales son producto de tendencias naturales o inclinaciones existentes en
los hombres, que reaccionan ante ciertas realidades sociales o naturales; o son el resultado de otros hechos
sociales que producen en los individuos motivos de acción. El problema que se plantea es cuál es la causa eficiente
del cambio, que factores influyen en la psiquis de los individuos produciendo motivos de acción. Existen dos clases
de teorías:
Las teorías monistas: Sostienen que hay un solo factor, productor del cambio social o que hay una variedad de
factores pero que uno de ellos es determinante.
Dentro de las teorías monistas podemos mencionar las siguientes:
Laswell,, sostiene que el comportamiento social es un reflejo inconsciente de tendencias de origen sexual,
racionalizadas en términos de interés público. La libido es el factor determinante de la vida social.
Montesquiu atribuía la importancia fundamental a los factores geográficos.
Gumplowicz, concede a los factores biológicos la primacía.
Fustel de Coulanges y Donoso Cortes atribuían a la religión un rol fundamental.
Stammler considero que el derecho es el factor que influye sobre toda la vida social.
Marx indica la influencia de los factores tecnológicos
Las teorías pluralistas: Sostienen que influyen un conjunto de factores o causas en la vida social, de manera
inevitable. Parten del hecho de que la vida social es el resultado de una combinación variable de causas que actúan
de manera desigual y en reciproca interdependencia, de manera que es difícil detectar en un lapso más o menos
prolongado en qué medida ha actuado cada una de las distintas causas o factores.
Cambios en la Personalidad.
La personalidad del hombre preindustrial se caracteriza por ser tradicional, es tímido, conformista, dogmático, es
rutinario, seguro, y afectivo. Por el contrario, la personalidad del hombre de la sociedad industrial es racional,
escéptico, es creativo, innovador, calculador y utilitario.
Anomia
Surge frecuentemente como efecto del cambio rápido, se pueden señalar varias causas:
a) cambios rápidos en el tiempo en el curso de una generación: en este caso las normas internalizadas por el
actor durante su infancia y adolescencia resultan inaplicables frente a circunstancias que se han ido modificando,
de manera que las situaciones reales ya no corresponden a las situaciones típicas.
b) cambio ecológico: es el caso de la migración de un tipo de estructura social a otro.
c) cambio psicosocial: modificación de las actitudes, motivaciones, expectaciones y otras internalizaciones, con
relación a un marco normativo que permanece inmodificado.
d) conflictos entre normas o sistema de normas vigentes en una misma sociedad.
La vida de los hombres se desenvuelve dentro de un sistema de esquemas sociales. Cuando este sistema se debilita,
los hombres pierden la posibilidad de orientarse, y caen con mayor frecuencia en diversas formas de conducta
divergente, tal es el estado de anomia.
Los distintos casos de anomia pueden ser sintetizados de la siguiente manera.
1- No participación en el sistema de normas establecidas por la sociedad, situaciones de marginación social.
2- Rechazo de las normas vigentes. Esto da lugar a los llamados desviados sociales, crimínales, delincuentes,
marginados, hippies, etc.
3- Carencia de normas vigentes en la sociedad, lo que suscita en el individuo desorientación porque no sabe a
qué atenerse. Esta carencia puede deberse a dos situaciones: a) contradicciones entre normas; b) ausencia de
normas.
4- Imposibilidad de cumplir las normas impuestas por la sociedad por carencia de medios, que es la situa-ción
típica de la marginación.
Asincrónica:
Es un rasgo general del cambio, que no se producen en el mismo ritmo en toda la sociedad.
Asincrónia geográfica: el desarrollo se produce en distintas épocas en diferentes países, y esa misma asincronia
se da en las diversas regiones de un mismo país.
Asincronia institucional: las diferentes instituciones o grupos de instituciones experimentan cambios inherentes
al desarrollo con diferentes velocidades.
Asincronia en los diferentes grupos sociales: ciertos grupos sociales se modifican con mayor rapidez que otros,
este hecho produce coexistencia de grupos humanos correspondientes a diferentes fases.
Asincronia motivacional: debido a la multi pertenencia de un mismo individuo a diferentes grupos o institu-
ciones, esto afecta al individuo mismo.
Efecto de Demostración:
Se refiere al comportamiento del consumidor en tanto su propensión al consumo y al ahorro está afectada no
solamente por el nivel absoluto de su ingreso, sino también por la proporción entre su ingreso y el nivel de con-
sumo más elevado de otras personas con las que puede entrar en contacto.
El efecto demostración es aquel comportamiento que se manifiesta en los individuos y en las clases sociales, a
imitar u homologar pautas o patrones de consumo, que objetivamente no corresponden a sus niveles
o status económico. Esta conducta imitativa, parece explicarse por motivos de prestigio de ostentación, o de status.
Revolución de las expectativas:
Es un resultado del efecto demostración. Al tomar contacto las masas contemporáneas, que están sumergidas con
menores recursos, con los niveles superiores de consumo de las clases más altas se suscitan en ellas elevadas
aspiraciones o expectativas. La consecuencia importante de este hecho está en que como no pueden ser
satisfechas, producen desordenes, violencia, huelgas, etc. y pueden dar lugar a situaciones de desorganización
social o anomia. La insatisfacción presente arranca, en gran medida, de la mayor altura de nuestro nivel de
aspiración.
Desequilibrio de la Personalidad:
Un mundo en rápido cambio que no puede ser controlado, afecta negativamente la personalidad.
Algunos de los factores son:
Frustraciones: Por no alcanzar las metas, a las cuales esta estimulado por los medios de comunicación
Inseguridad: producto del rápido cambio que se vuelve impredecible.
Esceptismo sobre las metas ultimas a seguir. Se encuentra falto de guía.
Soledad, aislamiento.
Urgencias repetidas que obligan a tomar decisiones y una frenética súper actividad propia de un mundo
transformador, innovador, que considera que todo puede ser cambiado.
Frialdad afectiva, interés y utilidad en el trato, calculo en las relaciones interpersonales que producen in
afectividad y una in sentimentalidad que neurotiza.