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NIVEL: SECUNDARIO I.E.: SIMON BOLIVAR LUGAR: CHATUMA UGEL CHUCUITO- JULI
PORCENTAJE
COMPROMISO INDICADOR AREA GRADO DIFERENCIAL LOGROS DIFICULTADES PROPUESTA DE MEJORA
ESTRATEGIA DE FINAL Y 2018
LINEA DE
BASE
1. Progreso anual Estudiantes que logran COMUNICACION Quinto Las competencias y Si hubo La planificación debe
de aprendizaje de el nivel satisfactorio en Grado 92% capacidades dificultades en ser de forma
estudiantes de la el aprendizaje, con “A” “B” consignadas en la la ejecución de coordinada con los
institución planificación y apoyo. programación algunos contenidos de acuerdo
educativa. fueron reales ante trabajos y a la realidad de las
los estudiantes en sesiones en I.E.S. como también de
el porcentaje que momentos los alumnos y
se indica adecuados. comunidad educativa.
2.Retencion anual
de interanual de
los estudiantes
3. Cumplimiento Se trabajó de acuerdo con la Información y Se cumplió con las Dificultades en Trabajar más cerca con los
de la programación en el presente ejecución que actividades momentos por padres de familia y
calendarización año cumpliendo las trabajos. 89% planificadas parte de alumnos.
planificada por la competencias, sesiones y durante el año. algunos
institución dando más énfasis a la alumnos
educativa. elaboración de algunos desinteresados.
proyectos.
4. Se cumplió adecuadamente El equipo de Si hubo la falta Se sugiere de realizar
Acompañamiento en la I.E.S. coordinación de la de monitoreo planificados y
y monitoreo a la institución trató de coordinación con docentes y personal de
práctica 87% lograr y acompañar entre docentes. apoyo más los estudiantes.
pedagógica en la con él monitoreo a
institución los docentes.
educativa.
5. Gestión de la Se practicó y se trabajó en Entrevista, En la institución se Resistencia de Que algunos docentes
convivencia las sesiones, las normas de confianza, buscó lugar y algunos trabajen con ganas y con
escolar en la convivencia en las sesiones dialogo y 88% espacio adecuado. estudiantes. realidad de su idiosincrasia
institución de aprendizaje. armonía. con los alumnos buscando
educativa acercarse a la convivencia
escolar y familiar.
6. Instrumentos
de gestión:
Formulación del
PEI e
implementación
del PAT
____________________________ ______________________________
DIRECTOR Prof. Tonio Panclas Rondón
“ Año del dialogo y la reconciliacion nacional”
NIVEL: SECUNDARIA I.E.: IES. “SIMÓN BOLÍVAR” LUGAR: CHATUMA UGEL: CHUCUITO
N° CELULAR
N° NOMBRE DEL DOCENTE DIRECCION CORREO ELECTRÓNICO
RPM/RPC
Av. Guardia Civil F-7
01 Tonio Fredy Panclas Rondón 946629584 Toparo58@gmail.com
Paucarpata - Arequipa
Es un placer dirigirme a usted para saludar cordialmente y a la vez hacerle llegar el informe correspondiente
de las acciones ejecutadas como coordinador de letras en la institución que usted dirige en el presente año.
1. PRIMERO.- Aceptando dicho cargo es que me comprometí a cumplir en la cabalidad dicha responsabilidad sin escatimar
esfuerzos, en bienestar de la educación del alumno y la actualización del docente.
3. TERCERO.- Se realizó la réplica a los docentes que estaban a mi responsabilidad, mas con la repartición de materiales que
nos dieron en dichos cursos.
4. CUARTO.- Se cumplió el monitoreo y el trabajo colegiado correspondiente en el horario que corresponde a los docentes para
tener un trabajo cercano con la realidad de la institución ya algunos nuevos documentos emitidos por el MINEDU, esto da a
entender para los trabajos a realizarse en el presente año con la nueva programación curricular, ya sea con los enfoques
pedagógicos y transversales, dichos documentos se les hice presente a cada uno de los maestros que están a mi
responsabilidad , se hizo un trabajo en monitoreo, acompañamiento pedagógico y trabajo colegiado teniendo en cuenta la
reflexión con cada uno de los docentes y de esa manera llegar a un acuerdo en beneficio de la educación, se llegó a cumplir
con dicho trabajo.
5. QUINTO.- Sé que se vio muchas deficiencias por muchas razones, esperando que para el año 2019 quede como compromiso
dichas dificultades.
6. SEXTO.- Los trabajos de monitoreo se realización de manera personal, de forma avisada teniendo en cuenta a que nivel
alcanzaron cada docente por trimestre y es como sigue
NIVELES
N° NOMBRE Y APELLIDOS TRIMESTRE
I II III IV V
Primer Trimestre x x x
1 Luz M. Bustamante Almonte Segundo Trimestre x x
Tercer Trimestre x x
Primer Trimestre x x
2 Teodoro Garcia Quispe Segundo Trimestre x x
Tercer Trimestre x x x
Primer Trimestre x x
3 Delia Condori Ramos Segundo Trimestre x x
Tercer Trimestre x x
Primer Trimestre x x
4 Luis Acho Pongo Segundo Trimestre x x
Tercer Trimestre x x
5 Fernando Cruz Huarahuara Primer Trimestre - - - - -
Segundo Trimestre x x x
Tercer Trimestre x x
Primer Trimestre x x x
6 Felix Romero Calderon Segundo Trimestre x x
Tercer Trimestre x x
Primer Trimestre x x x
7 Mario Mamani Mamani Segundo Trimestre x x
Tercer Trimestre x x
Primer Trimestre x x
8 Eulogio Cari Pati Segundo Trimestre x
Tercer Trimestre x x
Primer Trimestre x x
9 Mauro Berrios Carrillo Segundo Trimestre x
Tercer Trimestre x x
ATENTAMENTE
____________________________
INFORME N° 05– 2018 – I.E.S. – SB
Al: DIRECTOR DE LA I.E.S. SIMON BOLIVAR
Prof. NAPOLEON MAMANI QUISPE
DEL: Prof. TONIO FREDY PANCLAS RONDON
ASUNTO: INFORME DE ASESORIA
FECHAS: CHATUMA Diciembre – 2018
Es grato dirigirme a usted para saludar cordialmente y a la vez hacerle llegar el informe detallado de las actividades
ejecutadas en el quinto grado “A” siendo como sigue:
1. PRIMERO.-Se aceptó la responsabilidad de asesor del quinto grado “A” ya que los alumnos solicitaron por intermedio de la dirección.
2. SEGUNDO.- En el mes de abril se tuvo una reunión con los alumnos y padres de familia para formar una junta directiva de aula.
3. TERCERO.- Se nombró dicha junta y se hizo la juramentación de los cargos y llegamos a acuerdos pre eliminares; donde ellos se
comprometieron a colaborar con la sección y sus hijos.
4. CUARTO.- En una reunión se acordó a salir de excursión a una ciudad fuera de la región, lo cual se truncó por motivos de desacuerdo de
algunos padres de familia, donde se vio muy poco interés y se quedó en foja cero.
Es cuanto puedo infórmale señor director en honor a la verdad
ATENTAMENTE
___________________________
Prof. Tonio F. Panclas Rondón
Asesor 5to “A”
INFORME DEL TRABAJO COLEGIADO
INFORME N° 006
DATOS INFORMATIVO:
I.E.S. SIMON BOLIVAR
NIVEL: SECUNDARIA
MODELO: JEC
REGION PUNO
PROVINCIA CHUCUITO – JULI
DISTRITO: POMATA
LUGAR: CHATUMA
COORDINACION: LETRAS
MES: NOVIEMBRE
Chatuma, 30 de noviembre del 2018
Del : Prof. Tonio Panclas Rondon ( coordinar de letras)
Al Director ( Napoleón Mamani Quispe)
Tengo a bien de infórmale a su despacho el trabajo colegiado que realizo en el mes de noviembre del
presente año y es de la siguiente manera, teniendo en cuenta los siguientes puntos a tratar:
atentamente
INFORME DEL TRABAJO COLEDIADO
INFORME N° 007
DATOS INFORMATIVO:
I.E.S. SIMON BOLIVAR
NIVEL: SECUNDARIA
MODELO: JEC
REGION PUNO
PROVINCIA CHUCUITO – JULI
DISTRITO: POMATA
LUGAR: CHATUMA
COORDINACION: LETRAS
MES: DICIEMBRE
Chatuma, Diciembre del 2018
Del : Prof. Tonio Panclas Rondon ( coordinar de letras)
Al Director ( Napoleón Mamani Quispe)
Tengo a bien de infórmale a su despacho el trabajo colegiado que realizo en el mes de noviembre del
presente año y es de la siguiente manera, teniendo en cuenta los siguientes puntos a tratar:
Atentamente