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Sirven por igual en talleres y oficinas, y, aunque no siempre es posible aplicarlos, constituyen
una base excelente para mejorar la eficacia y reducir la fatiga del trabajo manual. A continuación
detallamos en forma un tanto simplificada.
1. Debe haber un sitio definido y fijo para todas las herramientas y materiales, con objeto
de que se adquieran hábitos.
2. Las herramientas y materiales deben colocarse de antemano donde se necesitarán, para
no tener que buscarlos.
3. Deben utilizarse depósitos y medios de “abastecimiento por gravedad”, para que el
material llegue tan cerca como sea posible del punto de utilización.
4. Las herramientas, materiales y mandos deben situarse dentro del área máxima de
trabajo y tan cerca del trabajador como sea posible.
5. Los materiales y las herramientas deben situarse en la forma que dé a los gestos el mejor
orden posible.
6. Deben utilizarse, siempre que sea posible, eyectores y dispositivos que permitan al
operario “dejar caer” el trabajo terminado sin necesidad de utilizar las manos para
despacharlo.
7. Deben preverse medios para que la luz sea buena, y facilitarse al obrero una silla del
tipo y altura adecuados para que se siente en buena postura. La altura de la superficie de
trabajo y la del asiento deberán combinarse de forma que permitan al operario trabajar
alternativamente sentado o de pie.
8. El color de la superficie de trabajo deberá contrastar con el de la tarea que realiza, para
reducir así la fatiga de la vista.
1. Debe evitarse que las manos estén ocupadas “sosteniendo” la pieza cuando ésta pueda
sujetarse con una plantilla, brazo o dispositivo accionado por el pie.
2. Siempre que sea posible deben combinarse dos o más herramientas.
3. Siempre que cada dedo realice un movimiento específico, como para escribir a máquina,
debe distribuirse la carga de acuerdo con la capacidad inherente a cada dedo.
4. Los mangos, como los utilizados en las manivelas y destornilladores grandes, deben
diseñarse para que la mayor cantidad posible de superficie esté en contacto con la mano.
Es algo de especial importancia cuando hay que ejercer mucha fuerza sobre el mango.
5. Las palancas, barras cruzadas y volantes de mano deben situarse en posiciones que
permitan al operario manipularlos con un mínimo de cambio de posición del cuerpo y un
máximo de “ventajas mecánicas”
Cronómetro de valoración
Este método utiliza un instrumento para la medición del tiempo observado, el instrumento es el
cronómetro, de la tarea o movimiento que se está estudiando, paralelamente se valora la
velocidad con la cual el operario realiza la tarea o movimiento.
Esta técnica no utiliza ningún instrumento para medición de tiempo, ella solo establece las
proporciones de ocurrencia de un evento, en nuestro caso los eventos son los movimientos. La
técnica clasifica los movimientos en productivos e improductivos, donde los productivos agregan
valor a la tarea realizada y los improductivos no lo hacen.
Tiempos predeterminados
MTM-1
A. Eficientes o efectivo.
B. Ineficientes o inefectivos.
1. Elementos mentales o semimetales.
a. Buscar.
b. Seleccionar.
c. Colocar en posición.
d. Inspeccionar.
e. Planear.
2. Demora o dilaciones.
a. Retraso inevitable.
b. Retraso evitable.
c. Descansar para reponerse de la fatiga.
d. Sostener.
Cada micro movimiento consta de una tabla de valores para el cálculo de tiempo de ejecución
de determinada actividad productiva. Los valores de MTM-l se basan en una tasa o ritmo de
trabajo que pueda sostenerse durante una jornada de 8 horas de trabajo. Quienes propugnan el
MTM-1 afirman que no se necesita margen por fatiga en la gran mayoría de las aplicaciones de
MTM-1.
MTM - 2
siendo buenos profesionales, son también cronometradores y han sido formados teórica y
prácticamente en estos sistemas de tiempos predeterminados.
La aplicación de Mejora de Métodos de Trabajo, junto con el carácter objetivo que posee la
determinación de tiempos por el sistema de tiempos predeterminados, son las razones
fundamentales que justificarían su importancia.
3. La parte manual del ciclo de trabajo no implica un gran número de movimientos manuales
complejos o simultáneos.
Se ha observado que la discrepancia o variabilidad entre MTM-1 y MTM-2 depende en una
gran parte de la duración del ciclo.
A partir de la anterior figura se puede deducir que el sistema MTM-1 es más preciso que el
sistema MTM-2. A pesar de ello el sistema MTM-2 arroja resultados muy aproximados, y se
convierte en una herramienta fundamental para el análisis de ciclos con tareas poco repetitivas
y tiempos muy prolongados, para lo cual el uso del sistema MTM-1 haría de un análisis similar
un proceso dispendioso y de mayor costo.
MTM – 3
El último nivel de la Medición de Tiempos de los Métodos se conoce por MTM-.3 Este nivel no
fue elaborado para reemplazar a MTM-1 o al MTM-2, sino como un implemento de estos sistemas
El MTM-3 está destinado al caso de situaciones de trabajo donde, con objeto de ahorrar tiempo
a expensas de algo de exactitud, es una mejor alternativa que el MTM-1 o el MTM-2.
PROCESAMIENTO DE DATOS