Professional Documents
Culture Documents
ANALISA DATA
1. Administrasi
Dari data diatas dapat diketahui bahwa hasil kinerja Administrasi di UPT Puskesmas
Cluwak rata-rata telah mencapai target. Capaian kinerja administrasi yang belum mencapai
target adalah pendokumentasian surat keluar. Hal ini disebabkan oleh pelaksana yang
membuat surat sendiri dengan alasan mempercepat proses. Langkah untuk mencapai target
kinerja selanjutnya adalah mengharuskan surat keluar dikelola oleh admin sehingga target
dapat tercapai. Sedangkan pada capaian kinerja laporan SP3 yang baru mencapai 53,1%
target kinerja pelaporan maka ditetapkan bahwa masing-masing pemegang program harus
selalu berkoordinasi dengan pemegang program yang lain supaya laporan dapat tepat
waktu. Untuk orientasi karyawan baru yang capaiannya pada angka 0 (nol) karena pada
akhir tahun tidak ada karyawan baru sehingga tidak melakukan orientasi. Indikator yang
belum tercapai pada tahun 2016, akan ditindaklanjuti pada tahun berikutnya.
Kelengkapan dokumen
kepegawaian.
37
Laporan Penilaian Kinerja UPT Puskesmas Tahun 2016
2. Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
Kesling P2P
38
Laporan Penilaian Kinerja UPT Puskesmas Tahun 2016
Jenis Capaian
No Indikator Target
Pelayanan 2016
07.30 s/d
07.30 s/d 12.00 (Sabtu)
12.00 (Sabtu)
39
Laporan Penilaian Kinerja UPT Puskesmas Tahun 2016
BAB V
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Berdasarkan tiga (3) komponen penilaian kinerja puskesmas, maka dapat disimpulkan
sebagai berikut :
Puskesmas Cluwak sudah mencapai target kinerja lebih dari 90% pada akhir tahun 2016.
sudah mencapai target kinerja lebih dari 90% pada akhir tahun 2016.
3. Penilaian Kinerja Mutu Pelayanan Kesehatan di UPT Puskesmas Cluwak sudah mencapai
B. SARAN
1. Untuk mencapai penilaian kinerja puskesmas yang baik, harus selalu dilaksanakan
manajemen perbaikan dan peningkatan yang terus menerus oleh manajemen puskesmas.
pelaporan SP3.
3. Melaksanakan monitoring dan evaluasi setiap bulan untuk memantau hasil kegiatan
4. Melaksanakan tindak lanjut dari hasil monev untuk mencapai target kinerja apabila target
40
Laporan Penilaian Kinerja UPT Puskesmas Tahun 2016