Y DE LA ADMNISTRACION CIENTIFICA 1. ESTABLECER UNA CIENCIA PARA CADA OFICIO.
2. SELECCIONAR CIENTÍFICAMENTE A LOS
TRABAJADORES.
3. COLABORARLE AL TRABAJADOR “AMISTOSAMENTE Y SALARIALMENTE” PARA QUE CAMBIE A 1.
4. DIVISIÓN CASI IGUAL DEL TRABAJO Y DE LA
RESPONSABILIDAD ENTRE LA DIRECCIÓN Y LOS TRABAJADORES. APORTACIONES Estudiaron diferentes arreglos de trabajo para eliminar los movimientos inútiles de las manos y el cuerpo
Él desarrolló muchas mejoras en poner ladrillo (una
técnica enferma de Frank).
Inventó el andamio.
Él hizo que los ladrillos fueran apilados en marcos de
madera, (por trabajadores a precio bajo), con el mejores lado y extremo de cada ladrillo siempre en la misma posición, de modo que el albañil no tuviera que dar vuelta al ladrillo para buscar al mejor lado y poner el frente hacia fuera.
Al estudiar los movimientos en el trabajo, que decía eran
desperdiciados, logro reducir de 18 a 5 el número de movimientos necesarios para colocar ladrillos, con lo cual fue posible duplicar la productividad del albañil sin necesidad de un esfuerzo mayor. APORTACIONES Estudio de los micromovientos: Los Gilbreth figuraron entre los primeros investigadores que utilizaron película cinematográfica para estudiar los movimientos de las manos y el cuerpo.
Los therbligs
Colaboraron con estudios sobre la fatiga y movimiento,
concentrándose en cómo aumentar el bienestar de la MANO DE OBRA individual. Henry Ford (1913) fue un industrial estadounidense, fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa.
La introducción del Ford T en el mercado automovilístico
revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos. Fue un inventor prolífico que obtuvo 161 patentes registradas en ese país. Como único propietario de la compañía Ford, se convirtió en una de las personas más conocidas y más ricas del mundo. A él se le atribuye el fordismo, sistema que se desarrolló entre fines de los años treinta y principios de los setenta y que creó mediante la fabricación de un gran número de automóviles de bajo coste mediante la producción en cadena. Este sistema llevaba aparejada la utilización de maquinaria especializada y un número elevado de trabajadores en plantilla con salarios elevados. 1. PRINCIPIO DE INTENSIFICACIÓN: Disminución del tiempo de producción.
2. PRINCIPIO DE ECONOMICIDAD: Reducir al
mínimo el volumen de materia prima en transformación.
3. PRINCIPIO DE PRODUCTIVIDAD: Aumentar la
capacidad de producción. HENRY LAURENCE GANTT Empecemos por definir QUE ES INGENIERIA? ORIGEN DEL TERMINO….. QUE ES INGENIERIA? Reunirse en grupos de 4 personas…………………. YA SABEMOS QUE ES INGENIERIA…PERO QUE ES INGENIERIA INDUSTRIAL
INGENIERIA INDUSTRIAL: Es una disciplina que abarca el diseño, la mejora
e instalación de sistemas integrados de hombre, materiales y equipo. Con sus conocimientos especializados y el dominio de las ciencias matemáticas, físicas y sociales, juntamente con los principios y métodos del diseño y análisis de ingeniería, permite predecir, especificar y evaluar los resultados a obtener de tales sistemas. ACTIVIDADES DEL INGENIERO INDUSTRIAL TAREA PRIMERA CLASE:
El Riesgo Por Fenómenos de Origen Tecnológico o Riesgo Tecnológico Se Define Por Los Daños o Pérdidas Que Pueden Presentarse Debido A Eventos Asociados Con El Almacenamiento