CONCEPTOS GENERALES DE LA SALUD

OCUPACIONAL Y SU DESARROLLO EN EL PERÚ

Dr. Cristian Carrasco Villadoma
ccarrascov@usmp.pe

Asignatura de Salud Ocupacional

Sesión 1 - Semestre 2019
 Salud Ocupacional: definición y objetivos

 Es una disciplina de la salud pública que tiene por objetivo promover el más
alto grado de bienestar físico, mental y social del trabajador.
• Evitar el daño a su salud por inadecuadas condiciones laborales.
• Proteger a los trabajadores de los riesgos resultantes de los agentes
nocivos.
• Mantener a los trabajadores de manera adecuada en sus aptitudes
fisiológicas y psicológicas.
Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo (OMS y OIT).
 Salud Ocupacional: definición y objetivos
 Considera:
Modificar los efectos adversos del ambiente laboral en la salud de los individuos.
Identificar en forma precoz aquellos efectos adversos y planificar estrategias de
prevención adecuadas.
 Difiere de otras especialidades de la salud en que no es el trabajador el único foco
de interés.
 Se requiere considerar las circunstancias laborales que rodean su patología, dado
que éstas pueden además amenazar la salud de otras personas.
¿En qué trabaja Ud.?
 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

• Medicina Ocupacional • Higiene Industrial

• Enfermería Ocupacional. • Seguridad Industrial

• Epidemiología • Ergonomía Ocupacional

Ocupacional. • Psicología Ocupacional
• Química Industrial • Administración
• Toxicología Ocupacional
• Trabajo Social
• Investigación
• Gestión de Gerencia
Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

Medicina Ocupacional

 El médico es el encargado de
practicar los exámenes de ingreso o
selección: clínico completo con
estudios de gabinete y laboratorio.
 Es responsable de los exámenes
médicos y periódicos, dependiendo
del tipo de industria y de su
peligrosidad.
 Medicina Ocupacional
 Atiende problemas sencillos de salud no ocupacional y los complejos los

refiere a las unidades de consulta u hospitalización según el caso.

 Ante accidentes laborales referirá al paciente al hospital proporcionando la

información necesaria y útil para el personal médico asistencial.

 En caso de probable enfermedad profesional, suministrará la información

que fundamente la calificación de riesgo profesional.

 Realiza acciones de promoción de salud.

 Medicina Ocupacional

 Prevención de enfermedades y accidentes en general y en particular para el

tipo de industria en que labora.

 Información sobre situaciones especiales de salud en la población.

 Realiza en colaboración con la enfermera una labor educativa permanente

tanto para los trabajadores como para todo el personal de la empresa.

Salud Ocupacional: disciplinas involucradas
Enfermería Ocupacional

• La enfermera es la responsable de
proporcionar los primeros auxilios al
trabajador enfermo o accidentado.

• Apoya al médico en los exámenes a los

trabajadores, toma signos vitales, etc.

• Colabora con el médico en la promoción

y prevención.
 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

Epidemiología Ocupacional

• Procesa y analiza datos estadísticos de las industrias, para conocer la frecuencia

de las enfermedades y accidentes ocupacionales.

• Investiga los factores o agentes causales y conoce así mismo las características

del huésped (trabajador).

 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas
Higiene Industrial
• Se encarga de reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que

pueden ocasionar enfermedades o crear algún malestar significativo entre los

trabajadores (agentes: químicos, físicos y otros).

• Evalúa contaminación del ambiente de trabajo por sustancias químicas, va desde

altas exposiciones a multiexposición y bajas concentraciones; preocupa los

químicos industriales (la exposición a sustancias, procesos cancerígenos y
sensibilizantes), a disolventes, metales pesados, sustancias que se manipulan y
evalúa su toxicidad.
 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

Seguridad Industrial

• Vigila factores, principalmente mecánicos (herramienta, maquinaria, bandas,

poleas, etc.), o de los locales y condiciones de trabajo: iluminación, ruido,

vibraciones, pisos, paredes y techos, jornadas prolongadas, etc.) que pueden dar
origen a accidentes ocupacionales.
 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

Psicología Ocupacional

• Apoya mental o emocionalmente al trabajador, sugiere cambio de labor si ello es

necesario, realiza pruebas psicológicas a los trabajadores, pruebas de aptitud y

de actitud, etc.
 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas

Administración

• Brinda el apoyo económico para la compra de equipo necesario para la

protección de los trabajadores, así como de la valoración de la eficiencia del

equipo protector personal, compra de material necesario, incentivos económicos y
no económicos, sueldos, vacaciones, etc.
 Salud Ocupacional: disciplinas involucradas
Trabajo Social

• Orienta y ayuda al trabajador a resolver sus problemas personales y familiares y a

gozar plenamente de los beneficios de las leyes sociales.

• Organización de actividades sociales y deportivas que faciliten la recreación, el

desarrollo cultural que eleve el bienestar y el nivel de la familia trabajadora.

Persistencia de riesgos tradicionales
 Nuevas tecnologías
Tecnologías de información

Nanotecnología
 Desafíos futuros en Seguridad y Salud Ocupacional

 Evolución en la organización del trabajo

 Comunicación efectiva

 Cambios de la fuerza laboral

 Realizar estándares, recomendaciones y documentos

 Nuevas tecnologías

 Desafíos de la economía al mundo del trabajo

 Fuentes de información
Fuentes bibliográficas:
• FALCONÍ SANDOVAL, Rosa Estela. (2018). Asignatura de Salud Ocupacional. Diplomado de Salud Ocupacional
USMP-MAPFRE. Facultad de Medicina Humana USMP. Materiales Académicos desarrollados y utilizados en
clases.
• LA DOU, Joseph. (2007) Diagnóstico y Tratamiento en Medicina Laboral y Ambiental. Manual Moderno
(México): Cuarta Edición.
• LEVY, Barry; WEGMAN, David; BARON, Sherry; y SOKAS, Rosemary. (2006) Occupational and Environmental
Health. Recognizing and Preventing Disease and Injury. Lippincott Williams & Wilkins Philadelphia (United
States of America): Fifth Edition.

Fuentes Electrónicas:
• Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley N° 29783 (Archivo pdf). URL: http://www.mtpe.gob.pe
• Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley N° 30222 (Archivo pdf).
• Decreto Supremo: D.S. N° 005-2012-TR sobre el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
(Archivo pdf). URL: http://www.mtpe.gob.pe
• Dirección General de Salud Ambiental e Inocuidad Alimentaria (DIGESA): http://www.digesa.minsa.gob.pe
• http://www.portal.ins.gob.pe/en/censopas