Objetivo: Exponer charlas temas diversos con 1 HORA DE DURACION al personal de los

centros comunitarios con el fin de ampliar y brindar conocimientos que contribuyan a un

mejor trabajo en equipo.

Objetivos Particulares:
 Reforzar habilidades de comunicación del personal. 15/Mim
 Dotar de herramientas para la solución de conflictos. 15/min
 reforzar el trabajo en atreves de conceptos básicos y dinámicas grupales. 30/min
 Estas charlas y actividades tendrán una hora de duración aprox. Días por confirmar.

Temas:
 Técnicas De Comunicación Asertiva.
 Solución De Conflictos.
 Trabajo en equipo.
 Proactividad y liderazgo.
 Los 4 acuerdos.

Alcance: Generar un cambio de conducta significativo para mejorar en el trato diario del
equipo de trabajo así como el trato hacia la comunidad.

Descripción Metodológica: La intención de este trabajo es lograr mejor comunicación entre

el personal encargado de la atención de los centros comunitarios para mejorar en su trato diario;
Mediante la aplicación de dinámicas de sensibilización que permita proceso de retro-
alimentación (Feed Back) a través de la aplicación de una ronda de preguntas y respuestas a fin
de obtener resultados medidles para el posterior análisis de resultados.