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Realizado por:
YENI POLA GUZMAN BASTO 1.123.510.305
LIZZETH YAMILE VELASCO RAMIREZ. 1.123.513.986
DIEGO DIWEY RAMIREZ NOVOA : 1006782675
EDWIN GUTIERREZ ROJAS 1122647642
Presentado al docente:
LEIDIS MARIA TORRES
GRUPO
358016_54
A continuación, se encuentran definidos los criterios de la evaluación inicial, marque con una X si: CT – Cumple totalmente; CP – Cumple
parcialmente; NC – No cumple
N° CRITERIO CT CP NC OBSERVACIONES
Esta evaluación debe complementarse de conformidad con los estándares mínimos del SG - SST
ANEXO 2. Metodología para la identificación de peligros evaluación y valoración de los riesgos para la MIPYMES empresa (que no tenga
actividades de alto riesgo)
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
Identificación de Peligros Evaluación del Valoración del Medidas de prevención y control
riesgo riesgo
Proceso actividades Rutinaria No Máquinas Peligro Valor Valor Valor Aceptabilidad Eliminación sustitución Controles de Controles Equipos y
Rutinaria y equipos clasificación probabilidad severidad riesgo riesgo ingeniería Administrativos elementos
de
protección
personal y
colectivo
Falta x Medio 2 2 4 Aceptable Señalizar el Escribir Señalizar Designar a una Tomar
Señalización con control lugar señalización distintos puntos persona que se medidas
de especifico en tablero del lugar encargue de la ante un
peligrosidad tarea riesgo por
parte del
personal.
ADMINISTRACION Diseño de x Medio 2 1 2 Aceptable Adecuación Buscar otra Adaptar lugar Organización Utilizar
instalaciones del lugar. forma de de acuerdo a por parte de elementos
poco organización elementos trabajadores adecuados
adaptable
Falta de x Medio 2 2 4 Aceptable Cambiar Aumentar Improvisar Generar otra Llevar
iluminación con control focos por focos ventana fuente lumínica lámpara o
en el lugar especifico unos de linterna
mejor calidad
Manipulación x Alto 3 3 9 No aceptable Manipulación Modificar Anexar a cada Capacitarse en Usar
PRODUCCION productos adecuada envases de producto su cuanto al guantes,
químico productos etiqueta y ficha manejo de tapabocas y
de seguridad. sustancias gafas para la
químicas manipulación
de productos
Operaciones x Alto 3 3 9 No aceptable Cambiar Adecuar Modificar No confiarse Solicitar
de trasvase envases de elementos clasificación y en los elementos
productos de transvase almacenamiento productos. de seguridad
químicos de productos. para manos y
vías
respiratorias.
Punto 6.3
ANEXO 4 Ejemplo de política de seguridad y salud en el trabajo
INTRAPE laboratorio químico en sus operaciones reconoce la importancia del
capital humano y se compromete desde el más alto nivel de la organización a:
Promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los
trabajadores.
Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos de cada una de las
actividades en el análisis fisicoquímicos y microbiológicos de agua,
suelo y alimentos y establecer los respectivos controles, con el fin de
evitar y minimizar los accidentes de trabajo, enfermedades laborales o
lesiones personales que puedan surgir en cada una de ellas.
Cumplir con la normatividad nacional vigente en materia de riesgos
laborales y los demás requisitos aplicables.
Ofrecer la mejor tecnológica y l as mejores instalaciones y equipos para
lograr nuestro objetivo
Mantener siempre buena comunicación con nuestros empleados en busca de generar
las mejores relaciones y satisfacer las necesidades de los mismos.
Crear políticas y programas de apoyo para medir y evaluar los resultados en cuanto
a la reglamentación de seguridad y salud en el trabajo
______________________________
Firma Representante Legal de la Empresa.
Fecha___, versión___.
ANEXO 5. Ejemplo de objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo
La Empresa INTRAPE laboratorio químico expresa sus objetivos de Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la Política de Seguridad y Salud en el
Trabajo y coherentes con el plan anual de trabajo.
________________________________
Firma Empleador
Fecha___, versión___.
Punto 6.4
Paso 6. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias
IDENTIFICACION DE AMENAZAS
Amenazas Naturales Son todas aquellas producidas en forma directa o indirecta por
fenómenos naturales. Entre otras tenemos: inundaciones, terremotos, tormentas, etc.
Origen Fuente
afectación
Sismo Reacomodación de capas tectónicas de la tierra, estructura sin normas
sismo resistente verificable.
Terremoto Caída de elementos no estructurales, de contenidos, de estructuras,
desplome o colapso estructural.
Vendaval Tormentas con vientos fuertes que han generado desprendimientos de
cubiertas y/o elementos no estructurales afectados.
Inundación Deterioro de vías de circulación, pasillos u otras áreas a causas de
mobiliario que pueda desprenderse a causa del agua.
Derrumbe Obstaculización/deterioro de vías de circulación, pasillos u otras áreas
a causas de mobiliario y/o estructuras que puedan desprenderse
Precipitaciones Amenaza de origen natural. Común según la época del año.
Amenazas tecnológicas Son todas aquellas inherentes a los procesos, equipos, materias
primas e insumos, desarrollados y utilizados por las empresas, de acuerdo con su actividad
económica. Entre otros tenemos: incendios, explosiones, derrames, etc.
Origen Fuente
afectación
Incendios Superficies calientes expuestas, resistencias eléctricas, grecas,
recubrimientos calientes que puedan radiar o tocar combustibles
sólidos y/o líquidos. Elementos combustibles como papel (libros,
revistas, periódicos), muebles, estantes
Estructural, Desplome de paredes, lámparas, techos, partes de la infraestructura,
locativo y/o como ventanas, vidrios sin protección, por inestabilidad, ausencia de
funcional seguridad o deterioro progresivo. Colisión con vehículos en
parqueaderos y vías, choques en vías lisas con lluvias, vías de difícil
acceso.
Deficiencia en Cortes de energía por sobrecarga de instalaciones eléctricas o
equipos, instalaciones defectuosas y/o sin mantenimiento. Objetos que puedan
instalaciones y/o caer como lámparas o mobiliario que no están anclados a la pared.
recursos para
emergencias
Inundación Deterioro de vías de circulación, pasillos u otras áreas a causas de
mobiliario que pueda desprenderse a causa del agua.
Explosiones Por fugas en el almacenamiento de combustible y químicos. Al
momento de suministrar de combustible a los vehículos o maquinaria
o al hacer transvase de químicos. Mantenimiento de Vehículos
Derrames Rotura y/o fugas de elementos con contenidos líquidos como botellas,
transvase de químicos cajas, etc
Amenazas Sociales Son todas aquellas emergencias producidas por desórdenes de tipo
social. Entre otros tenemos: amenazas, atentados, robos, etc.
Origen Fuente
afectación
Robos Pérdidas de elementos, productos, mercancía, artículos personales de
los trabajadores.
Amenazas Atentados generalizados al personal mediante comunicaciones
extorsivas en parqueaderos e inmediaciones de la empresa.
Asaltos/Atracos Sitios expuestos a ingreso masivo y desorganizado de personas con
intención de saqueo y/o daño, originadas en problemas de orden
público
Atentados En Sitios expuestos a daño intencional diferido en tiempo o en
espacio, incluye atentados, bombas, sabotaje, disparos con armas de
fuego, etc
Desorden Concentraciones masivas de población organizadas en actividades
público específicas de diversa índole, como eventos estudiantiles,
manifestaciones, huelgas, paros, movimientos políticos, fiestas
regionales y otros; pueden llegar a generar algún desastre en las
instalaciones.
Amenaza a la salud
Origen Fuente
afectación
Emergencia es cualquier condición de salud que requiera de atención médica en el
medica lugar más próximo y con la disponibilidad adecuada para tratar el
problema por el que el paciente consulta.
BRIGADA DE EMERGENCIA
La Brigada de Emergencias de la EMPRESA INTRAPE laboratorio químico. es una
estructura compuestas por personas con aptitudes físicas, mentales y sociales, debidamente
motivadas, entrenadas y capacitadas para prevenir o controlar emergencias menores hasta la
llegada del personal de apoyo. Está conformada en su interior por Brigadistas Integrales,
preparados para el Control de Incendios, Primeros Auxilios, Evacuación y Rescate.
Tendrán la responsabilidad de:
Realizar acciones de control del evento, evacuación y atención inicial de lesionados.
Entrar en interacción y apoyo con los organismos de emergencia externos, cuando
estos lleguen al lugar de la emergencia.
Realizar y reportar inspecciones de acuerdo a:
Inspección de áreas (orden y aseo) e instalaciones (señalización y ubicación).
Ubicación y estado de extintores.
Ubicación y estado de botiquines.
Estado y mantenimiento de herramientas, equipos de cómputo, inventario de recursos
Una vez realizadas las inspecciones se deben asegurar que todos los correctivos o sugerencias
sean ejecutadas en el tiempo fijado, las sugerencias deben ser presentadas al Coordinador de
Brigadas y/o al Coordinación del COE.
Funciones Específicas de los Brigadistas
ANTES DE LA DURANTE LA DESPUÉS DE LA
EMERGENCIA EMERGENCIA EMERGENCIA
Planea acciones, organiza Activa recursos disponibles Evalúa resultados del plan
recursos
Evalúa la vulnerabilidad Evalúa condiciones de la Establece correctivos del
emergencia plan
Controla amenazas Administra los recursos. Actualiza recursos e
inventarios.
Promueve capacitación. Contacta a la máxima Presenta investigaciones,
autoridad en la organización reportes e informes de la
emergencia
Establece acciones y Contacta cuerpos de ayuda Retroalimenta a los
procedimientos de involucrados en el plan.
contingencia.
Evalúa eficiencia y eficacia Determina cursos de acción Determina estado de
de los procedimientos y acciones operativas. normalidad
Recoge y procesa toda la
información relacionada
con la emergencia
manera individual cada integrante del grupo debe realizar en no más de una hoja la
identificación de los pasos para la implementación del SGSST, y hacer la descripción
de cada paso con sus propias palabras.
Paso 1. Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Verificacion de los posibles peligros que pueden presentar un riesgo a la integracion de las
personas
Paso 2. Identificación de peligros,Evaluación,Valoración de los Riesgos y Gestión de los
mismos.
La empresa antes de iniciar todo proyecto debe de evaluar e implementar una medologia
para identificar y evaluar los procesos y protocolos de cada una de las actividades en los
trabajos que desempeña cada trabajador
Paso 3. Política y Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Normas de seguridad donde se ven involucardos el compromiso tanto de la empresa como
de los trabajadores donde se les brinda el mejoramiento de su integridad personal como su
dignidad laboral y mejorando la conodiciones seguras del trabajo.
Paso 4. Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo y asignación de recursos
Este plan de trabajo trata de tener un cronograma de actividades las cuales intervienen altas
directivas de la empresa donde se proponen la metas, cronogramas, y responsables de las
ejecuciones laborales y financienras para tomar acciones preventivas y correctivas dentro de
los para la seguridad de la misma.
Paso 5. Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción en SST.
Este paso nos da a conocer que al personal se debe de atender la necesidades no solo de los
posibles accidentes por las labores desempeñadas tambien cabe resaltar que muchos de estos
accidentes son causales por falta de conocimiento e interaccion de los trabajadores las cuales
son muy importante para evitar los accidentes.
Paso 6. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Esto nos indica que la empresa debe de tener informacion a la principal fuente de peligro que
pueda general a todo el personal que labora alli a la cual debe capacitar al personal ante una
reaccion de peligro que puedan atentar contra la integridad personal y laboral por medio de
brigadas de emergencia debidamente capacitadas e investigacion continua de la fuente del
peligro.
Paso 7. Reporte e investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.
Ante un evento que se involucre la integracion del personal se debe de llevar a cabo los
procedimientos la cuales nos ayude a identificar de porque el suceso asi se podra lograr como
evitar futuros accidentes e incidentes.
Paso 8. Criterios para adquisición de bienes o contratación de servicios con las
disposiciones del SG-SST.
Para el inicio de actividades se debe de tener en cuenta que todo personal que ingrese debe
estar afiliado a todas la prestaciones laborales teniendo conocimientos previos a las normas
de seguridad y compromiso hacia las mismas que puedad afectar su integridad perosanal.
CONCLUSIONES
PDF Guía técnica de implementación del SG-SST ... - Ministerio del trabajo recuperado
de www.mintrabajo.gov.co/.../09-15-2017+Implemetación+del+SG-
SST+DIGITAL.pdf