ANALISA JABATAN (AJ)
1. IDENTITAS JABATAN:
1.1 Nama Pegawai
1.2. Tempat/ Tanggal Lahir
1.3. Nama Jabatan
1.4. Nomor Induk Pegawai
1.5. Masa Kerja dalam Jabatan
1.6. Masa Kerja Keseluruhan
1.7. Unit Kerja
Eselon IV
Eselon II
1.8. Riwayat Jabatan
1.9. Pangkat
1.10 Pengetahuan Kerja
1.11 Keterampilan
1.12 Pendidikan
1.13 Kursus/ Pelatihan
:Gustiani Ridwan, SKM
:Bangko, 05 september 1984
:Sanitarian
:198409052011012018
: 03 Tahun 09 Bulan
: 04 Tahun 03 Bulan
: PuskesmasPoasia
:DinasKesehatan
:1. Koord. program keslingpuskesmasPoasia
2. Koor. KlinikSanitasipuskesmasPoasia
3. Koor. Sanitarian PelaksanaLanjutanpusk.
Poasia
:Penata Muda Tk I, Gol. III/b
:-Memiliki pengetahuan tentang komputer serta
teknik pengetikan
-Memiliki pengetahuan tentang pengambilan
sampel air daninspeksikesehatanlingkungan
- memilikipengetahuantentanginspeksisanitasi
TTU(Tempat-
TempatUmum)danTempatPengolahanMakanan
(TPM)..
- memiliki pengetahuan tentang inspeksi Ponpres
dan panti asuhan.
- memiliki pengetahuan tentang inspeksi institusi
pendidikan, inspeksi tempat ibadah dan
inspeksi industri tempat kerja.
:-Berkoordinasidengan orang lain yang
berhubungan dengan program Kesehatan
Lingkungan,
-menyusun perencanaan program, kegiatan dan
anggaran serta monitoring dan evaluasi program
:- D3 kesehatan lingkungan
- S1 Kesmas( AKK)
:-Inspeksisanitasi TTU(Tempat-TempatUmum)
-Pendampingankaderpasar
-Pendampinganpengelolahrumahmakan.
 1.14 Pengalaman Kerja
1.15.Bakat Kerja
: tidak disyaratkan
:mampumemahamiinstruksi-instruksi dan
Prinsip-prinsip yang mendasarinya, mampu
Untukmenyusunalasandanmembuatpertimbang
ansertamampumemahamiarti kata-
katadanmenggunakannyasecaraefektif)baiklisa
nmaupuntulisan.

1.16 Temperamen : mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan

yang berhubungan dengan data.

1.17 Minat Kerja : menyenangi pekerjaan yang berkaitan

dengan kegiatan di lapangan dan data.

1.18. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani & Rohani

2. RINGKASAN TUGAS JABATAN:Mengelola Program Kesehatan Lingkungan,

melakukan input data berdasarkan hasil
laporan baik secara primer maupun
sekunder untuk selanjutnya dijadikan
sebagai bahan monitoring dan evaluasi
program

3. RINCIAN TUGAS JABATAN :

a. Membuat dan mengantar naskah surat
b. Menyusun perencanaan Program dalam hal kegiatan dan anggaran
c. Mempelajari data yang
telahdiprogramkandanmengolahnyadenganKomputersesuaidenganinstruksinya.
d. Membuatrekapan data Pembinaan dan Pengawasan Tempat – Tempat Umum Di
Wilayah kerjaPuskesmasPoasia.
e. Membuat rekapan data Pembinaan Pengawasan Tempat Pengelolaan Makanan
dan Minuman di puskesmasPoasia.
f. Pembinaan dan Pengawasan Tempat – Tempat Umum yang berada dalam wilayah
PuskesmasPoasia.
g. Pengawasan dan pembinaan institusipendidikan
h. Pendataan, pembinaan dan evaluasi program perbaikan sarana kesehatan
lingkungan.
i. Pemberantasan vektor di wilayah endemis DBD
j. Pembinaan dan Pengawasan Tempat Pengelolaan Makanan
k. Pembinaan, Pengawasan dan Pengambilan Sampel pada Depot Air Minum Isi
Ulang
l. Pembinaan pada Sekolah Sehat dalam kegiatan sekolah sehat
m. Pembinaan pada Kelurahan dalam kegiatan Kelurahan Sehat
n. Penilaian pada Kelurahan pada kegiatan kelurahan bersih dan hijau
 o. Pembinaanpasca ODF STBM di 4 kelurahan
p. Pengawasanpondokpesantrendanpantiasuhan.

4. WEWENANG :Menyimpandata dengan baik

5. TANGGUNG JAWAB:
a. Ketepatan penyusunan Rencana Kerja dan RKA

b. Ketepatan dan kebenaran prosedur dalam pelaksanaan kegiatan

c. Ketepatan saran, usul dan pendapat dalam melakukan koordinasi

d. Ketepatan dan kebenaran arahan dalam kegiatan pembinaan dan pengawasan

e. Ketepatan dan kebenaran dalam menentukan faktor resiko sarana kesehatan

lingkungan pada saat melakukan pembinaan dan pengawasan dengan
menggunakan ceklist

f. Keamanan dan kelengkapan laporan dalam bentuk data.

g. Kelengkapan arsip program Kesehatan Lingkungan

6. HASIL KERJA :
a. Tersusunnya Data Kesehatan Lingkungan PuskesmasPoasia.
b. Tersusunnya rencana program, kegiatan dan anggaran.
c. Terlaksananya pembinaan dan pengawasan pada Tempat – Tempat umum,
Tempat Pengelolaan Makanan dan Minuman, sekolah, kelurahan, Depot Air Minum
isi Ulang.
d. Terkoordinasinya kegiatan kesehatan lingkungan baik lintas program dan lintas
sektor sebagai upaya mencegah peningkatan gangguan kesehatan sebagai
dampak dari lingkungan
e. Meningkatnya Sarana Kesehatan Lingkungan Yang memenuhi syarat kesehatan
f. Terevaluasinya hasil kegiatan kesehatan lingkungan di Puskesmas sebagai acuan
dalam pelaksanaan kegiatan pada Tahun selanjutnya
7. BAHAN KERJA :
a. Petunjuk Pelaksanaan dan petunjuk teknis bidang kesehatan lingkungan
b. Laporan pelaksanaan kegiatan
c. Evaluasi hasil kegiatan
d. Disposisi / perintah atasan
 e. Naskah-naskah/Surat-suratDinas

8. PERANGKAT KERJA :
a. Laptop, USB/FlashDisk, printer
b. ATK habis pakai (kertas, pulpen)
c. Meja dan Kursi Kerja
d. Hard Disk
e. Alat Komunikasi
f. Alat Transportasi
g. Kalender
h. Botol sampel
i. Cek List / Formulir Pembinaan dan Pengawasan Sarana Kesehatan Lingkungan

9. HUBUNGAN KERJA JABATAN :

NO JABATAN UNIT KERJA/ HUBUNGAN TUGAS

INSTANSI

1. KepalaPuskesmasP DinasKesehatan AtasanLangsung

oasia

2. Seksi Bina P2PL Dinkes Kota Kendari Koordinasi program

10. KEADAAN TEMPAT KERJA :

Bekerjadalamruangandengankondisiumumtempatkerjadanlingkungankerjatidakterdap
atkarakteristik yang berpengaruh negative terhadappemegangjabatan.

11. UPAYA FISIK :

- DalamGedung; Fisik yang digunakandominanduduk,berbicara, bekerja dengan jari,
mendengar dan melihat sesuai padawaktumelaksanakantugas.
 - LuarGedung; Fisik yang digunakandominanjalan kaki Door To Door,
dengankuisionerdanobserpasi survey jentik, rumahsehatdanlingkungannya.

12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA :

a. Kesehatan mata terganggu akibat terpapar dengan komputer maupun laptop
dalam waktu yang agak lama
b. Stress karena beban kerja yang tinggi dengan waktu yang singkat
c. Sakit pinggang dan pencernaan karena terlalu banyak duduk dan waktu makan
yang tertunda
d. Kecelakaan pada saat melakukan kegiatan di lapangan dengan menggunakan
kendaraan

13. SYARAT JABATAN :

13.1. PANGKAT :Penata Muda, Gol. III/a
13.2. PENGETAHUAN KERJA :- Perangkat Komputer
- Teknik Pengetikan
- Teknik pengambilan sampel air

13.3. KETRAMPILAN : Mengoperasikan WS, Exell dan Power point

13.4. PENDIDIKAN : S1
13.5. KURSUS/ PELATIHAN : Diklat Jabatan Fungsional Sanitarian

13.6. PENGALAMAN KERJA :Tidak disyaratkan

13.7. BAKAT KERJA : Kemampuan untuk berpikir secara visual
mengenaibentuk-bentuk geometri untuk
memahami gambar benda 3 dimensi.

Kemampuan untuk mengetahui adanya

perbedaan huruf dan angka/Ketelitian

13.8. TEMPERAMEN : Kemampuan untuk menyesuaikan diri untuk

kegiatan berulang-ulang, kontinue.

Kemampuan menyesuaikan diri untuk

pencapaian kerja yang tepat/Standar
13.9. MINAT KERJA : 1 Melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data.
2 Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
orang.
13.10. KONDISI FISIK : Sehat Jasmani & Rohani

KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Eselon II

KepalaPuskesm
as

FungsionalUmum Sanitarian