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I. GENERALIDADES:
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Domicilio Legal: Av. Ucayali Nº 114- Tingo María (ubicación actual en el Km. 2.5 - carretera
marginal Tingo María – Pucallpa / Mapresa).
RUC N° : 20201353875
Teléfonos : 062-406746
3. BASE LEGAL
Ley Nº 30879 - Ley de Presupuesto del Sector Público Para el Año Fiscal 2019.
Ley Nº 28411 - Ley del Sistema Nacional de Presupuesto.
Ley Nº 27815 - Ley del Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.
Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
Decreto Supremo Nª075- 2008-PCM, Reglamento del D. L. Nº 1057.
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, modificatoria el reglamento D. L. Nº 1057.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
Ley N° 27806, Ley de Transparencia y de acceso a la información pública.
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios
(CAS).
4. REQUISITOS MINIMOS:
Deberá acreditar los requisitos mínimos para poder participar del proceso de selección, donde
será calificado como APTO y NO APTO (en caso de no contar con los requisitos mínimos); en este
caso no podrá pasar a la siguiente etapa de evaluación.
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Los postulantes que se presenten a la convocatoria deberán solicitar su inscripción, según Anexos
adjuntos, dicha solicitud tiene carácter de declaración jurada y deberá ser presentada en
Secretaria de la Unidad de Personal del Hospital Tingo María, ubicado en la Av. Enrique Pimentel
N° 445 en el siguiente horario:
7. PRESENTACIÓN DE SOBRES.
Señores:
Comité de Concurso de Contrato Administrativo
De Servicios - CAS Nº 001-2019-HTM
…………….…………………………………………………………………….……………………
PUESTO AL QUE POSTULA:
…………………………..………………………..…….…………………….………………………
8. COMISION EVALUADORA.
El costo por trámite documentario será cancelado en caja, adjuntando la boleta al sobre que
entregara en la Sede Administrativa del Hospital Tingo María, en Secretaria de la Unidad de
Personal, ubicado en la Av. Enrique Pimentel N° 445. El costo por participante será el siguiente:
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria tendrá un plazo de NUEVE
(09) meses, del 01 de Abril al 31 de Diciembre del 2019.
Presentar los formatos siguientes, que deberán ser descargados de la página Web Institucional del
Hospital Tingo María, por el POSTULANTE, luego impresos debidamente llenados, sin
enmendaduras firmadas y con huella digital en original, de lo contrario la documentación
presentada quedara DESCALIFICADO (A):
13. BONIFICACIONES:
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
MEDICO
REQUISITOS D E T A L L E
* Acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia
Experiencia laboral en el sector público, incluyendo SERUMS.
(Indispensable)
* Médico asitente de Sevicio de Cirugía General
* Consultas Médico-Quirúrgicas
* Cirugías Menores
* Visitas Médicas
Competencias
* Atención en Emergencia
* Curaciones
* Ayudantias Quirúrgicas
* Responsabilidad, puntualidad y disponibilidad de tiempo.
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
(04) OBSTETRAS
REQUISITOS D E T A L L E
* Acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia
Experiencia laboral en el sector público, incluyendo SERUMS.
(Indispensable)
* Brindar actividades basadas en la vigilancia y evaluación
integral de la gestante y feto para lograr el nacimiento de
un/una recién nacido sano/a sin deterioro de la salud de la
madre, la atención prenatal reenfocada integral a la gestante y
puérpera de acuerdo a la normatividad vigente.
* Cumplir con las Normas Técnicas establecidas para la
atención integral del Programa de Prevención y Control del
Cáncer en el contexto de la atención integral a nivel del
establecimiento de Salud, Hospitales.
* Realizar las actividades establecidas de acuerdo a la
programación del POI, SIS CAPITA y metas físicas del PPR:
Sensibilizar a la población y obtener familias saludables;
Realizar sesiones educativas y demostrativas sobre la
Competencias prevención del cáncer; Realizar capacitaciones a
funcionarios municipales; Realizar consejerías y
orientaciones a personas con factor de riesgo de diagnostico
de cáncer; controlar el seguimiento de la vacunación contra
el VPH a las niñas del quinto grado de primaria; Realizar
tamizaje en cáncer de cuello uterino (Toma de
Papanicolaou).
* Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis,
coordinación técnica y de organización.
* Realizar y participar en la evaluación mensual de los
indicadores del programa de prevención y control del cáncer
y aquellos que hayan sido delegados a su persona.
* Responsabilidad, puntualidad y disponibilidad de tiempo.
* Título de Obstetriz o Licenciado en Obstetricia emitido por
Formación académica, la Universidad a nombre de la nación.
grado académico y/o
* Habilitación por Colegio Profesional (Vigente).
nivel de estudios
* Resolución de Termino SERUMS.
(04) ENFERMERA
REQUISITOS D E T A L L E
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
* Actualizacion SIGA.
Requisitos para el puesto y/o cargo * Conocimiento del Sistema Integrado de Gestión
Administrativa.
* Conocimiento del Sistema Integrado de
Administración Financiera.
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
SECRETARIA / PERSONAL
REQUISITOS D E T A L L E
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
(04) CAJERO/A
REQUISITOS D E T A L L E
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Comprende la evaluación objetiva del postulante, relacionado con las necesidades del servicio, la
misma que incluye 02 etapas: Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un
máximo y un mínimo de puntos según distribución:
PUNTAJE PUNTAJE
FACTORES DE EVALUACIÓN PESO
M INIM O M AXIM O
1. EVALUACION CURRICULAR:
La evaluación curricular verifica que se cumplan los requisitos mínimos establecidos en el perfil del
puesto, en cuanto a la formación académica, capacitaciones requeridas y experiencia laboral. La
valoración será en términos de apto y no apto. Esta evaluación tiene carácter eliminatorio y tiene
un puntaje máximo de 60 puntos.
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
2. ENTREVISTA PERSONAL:
PUNTAJE
FACTORES A EVALUARSE TOTAL
20 15 10 5 1
I .- ASPECTO PERSONAL:
20 = Excelente 10 = Bueno
15 = Muy Bueno 5 = Regular
1 = Deficiente
La entrevista será realizada por la comisión de concurso CAS -2019 designada con resolución Nº
048-2019-GRH-DRSR/HTM-DE. Esta evaluación tiene un puntaje máximo de 40puntos.
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO Nº 1
I. DATOS PERSONALES
ESTADO CIVIL:
NACIONALIDAD:
Avenida/Calle/Jirón Nº Dpto/Int.
URBANIZACION:
DISTRITO:
PROVINCIA:
DEPARTAMENTO:
TELEFONO:
CELULAR:
CORREO ELECTRONICO:
COLEGIO PROFESIONAL:
REGISTRO Nº:
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO
DIPLOMADO
TITULO
PROFESIONAL
TECNICO O
UNIVERSITARIO
BACHILLER /
EGRESADO
ESTUDIOS
TECNICOS
(computación,
idiomas entre
otros
FECHA DE
NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS FECHA FECHA EXPEDICION DEL Nº
Nº CENTROS DE ESTUDIOS TITULO CIUDAD/PAIS
DE ESPECIALIZACION INICIO FIN FOLIO
MES AÑO
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
FECHA DE FECHA DE
CARGO INICIO CULMINACION TIEMPO EN EL Nº
Nº NOMBRE DE LA EMPRESA
DESEMPEÑADO CARGO FOLIO
MES AÑO MES AÑO
FECHA DE FECHA DE
CARGO INICIO CULMINACION TIEMPO EN EL Nº
Nº NOMBRE DE LA EMPRESA
DESEMPEÑADO CARGO FOLIO
MES AÑO MES AÑO
APELLIDOS Y NOMBRES:
DNI Nº
FECHA:
Huella Digital
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Firma
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO Nº 2
SOLICITUD DE INSCRIPCION
Señor:
Por lo Expuesto
……………………………………………………….
FIRMA DEL POSTULANTE
DNI N°
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO Nº 3
Huella Digital
……………………………………
Firma
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“AÑO DE LA LUCHA COTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO Nº 4
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Huella Digital
……………………………………
Firma
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