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Estudiante:
Fernando Peraza V-26556561
Sección: 9EA01
Momento descriptivo
Momentos normativos:
Constitución:
- A pesar de que el artículo 102 de la Constitución establece que: “La
Educación es un Derecho Humano y un deber social fundamental, es
democrática, gratuita y obligatoria…” se encuentra también en el artículo 91
se establece que todo trabajador tiene derecho a un salario suficiente que le
permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades
básicas materiales, sociales e intelectuales, señalando además que debe ser
garantizado el pago de igual salario por igual trabajo, destacando que el
salario es inembargable, pagándose periódica y oportunamente.
- Por otra parte, todos los trabajadores y trabajadoras del sector público y del
privado tienen derecho a huelga, esto es defendido en el artículo 97. Donde
la situación laboral en el país se ha caracterizado por un alto nivel de
conflictividad y como expresión de ella, se ha producido un número
importante de paros, huelgas y otras modalidades de protesta como se
señala en el artículo.
Momento práctico:
La situación por la que atraviesa el país en el actual contexto socio político, destaca
una amalgama de complejidades humanas, judiciales y económicas en las que se
ven inmersos los docentes, maestros y profesores que construyen las bases para la
sociedad que se encuentra y la que se avecina. Es sumamente complejo el hecho
de que los derechos de este recurso humano, no sean valorados y respetados tal
como lo exige la ley, sea por diversas causas o consecuencias con tildes políticos o
no. Es por esta razón que se debe apostar a la grata actualización y sanidad de los
cuerpos encargados de hacer cumplir la ley, sea mediante las vías formales e
informales que puedan ser utilizadas y validadas para todo ciudadano.