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Nicolás España
Sena
2019
Tabla de contenidos
1. Defina los criterios para la aceptabilidad del riesgo y determine cuáles de ellos son aceptables y cuáles no (se debe
priorizar de acuerdo al nivel del control y el número de trabajadores expuestos, tener una visión de la peor situación que
pueda ocurrir, para así evitarla, y tener el requisito legal asociado para tener los parámetros de priorización).
Posteriormente, cree un plan de acción donde se busque mejorar los controles existentes en los casos que sea
necesario. Especifique las medidas de intervención.
2. Defina el procedimiento para la utilización de equipos de seguridad industrial, los elementos de protección y
seguridad del personal en el desarrollo de las actividades logísticas. Recree cada tema con imágenes.
3. Plantee las orientaciones para la revisión de la señalización de las áreas, considerando las normas de manejo y
mantenimiento, así como la normatividad de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente vigente.
4. Elabore un plan de monitoreo o seguimiento del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, que permita
garantizar la seguridad de objetos, personas y recursos asignados a procesos, que contengan la revisión de las
instalaciones por períodos establecidos, de acuerdo con el reglamento interno de trabajo y los programas de salud
ocupacional.
5. Organice y diseñe un manual con 5 capítulos que contenga el desarrollo de los anteriores puntos, los cuales son:
c. Señalización de áreas.
Los accidentes de trabajo siempre implican alguna pérdida, por eso el objetivo fundamental debe ser la PREVENCIÓN.
Prevenir es anticiparse a los hechos antes de que éstos ocurran y tomar precauciones para evitar situaciones no
deseadas. La propuesta es hacer de la prevención un hábito cotidiano. Los accidentes de trabajo se pueden evitar.
Existen métodos y estrategias adecuadas para actuar en forma eficaz y reducir los niveles de riesgo. Debemos tener
presente que un accidente no es sólo producto del descuido del trabajador y que, por lo tanto, su previsión es tarea de
todos. Cuando una empresa lleva adelante planes de seguridad que involucran a toda la organización, es posible
prevenir la ocurrencia de accidentes.
1. Defina los criterios para la aceptabilidad del riesgo y determine cuáles de ellos son aceptables y cuáles no (se
debe priorizar de acuerdo al nivel del control y el número de trabajadores expuestos, tener una visión de la peor
situación que pueda ocurrir, para así evitarla, y tener el requisito legal asociado para tener los parámetros de
priorización). Posteriormente, cree un plan de acción donde se busque mejorar los controles existentes en los
casos que sea necesario. Especifique las medidas de intervención.
Las decisiones con respecto de la aceptabilidad de unriesgo dependen de los riesgos individual y social, aunque
existen en general más criterios basados en el riesgo individual, que en el social.
Riesgo individual: Tanto el RSSG (Royal Society Study Group que publicó en 1983 un estudio sobre el riesgo, la
evaluación del (Risk Assessment), como el HSE (Health and Safety Executive), proponen como riesgo individual
intolerable 10-3/año, incluso si la persona expuesta considera que, de su exposición, se desprende un beneficio
importante (por ejemplo un trabajo o una actividad lúdica).
Un riesgo de 10-6/año y en algunas circunstancias 10-5/año debería de considerarse como aceptable por ser trivial,
en todo tipo de circunstancias.
Entre ambos niveles debería de exigirse la implantación de las medidas preventivas o de mitigación que reduzcan
el riesgo.
Riesgo social: El riesgo individual es a menudo una condición insuficiente. Existe una aversión por parte de la sociedad
a la posibilidad, aunque pequeña, de que un accidente pueda provocar un número importante de muertes. Por otra
parte el riesgo individual puede cumplir con los criterios de aceptabilidad, aún cuando exista un riesgo social alto.
Un ejemplo extremo sería un hospital situado cerca de una instalación con peligro de accidente mayor. Las
personas situadas de forma permanente en el edificio estarían expuestas a un riesgo relativamente alto, pero
pacientes individuales, presentes durante un corto período de tiempo, tendrían un incremento de riesgo individual
muy pequeño, en promedio sobre todo un año.
El RSSG (Royal Society Study Group) no sugiere ningún valor máximo para el riesgo social, mientras que el
ACMH (Advisory Committee on Major Hazards) indica que cualquier accidente grave en una instalación no
nuclear que implicaría 10 o más muertes debería tener una probabilidad menor de 10 -4 por año, aunque se
considera que 2.10-4 podría ser el umbral de riesgo social tolerable.
Para accidentes capaces de causar más víctimas mortales, se indica que el riesgo de provocar entre 500-1000
muertos en un accidente no nuclear debería de ser menor de 10-3, e incluso menor de 2.10-4 por año, en
situaciones en las cuales las posibilidades de elección son escasas, aunque cuando exista la posibilidad de elegir
si someterse o no al riesgo, se podría fijar un valor mayor.
RIESGO ACEPTABLE
Mecánicos: aquellos que se derivan del uso de máquinas, herramientas, equipos y objetos
Químicos: se derivan del uso de sustancias que, al entrar en contacto con los cuerpos, pueden
ocasionar quemaduras, intoxicación o lesiones sistémicas.
RIEGOS NO ACEPTABLES
Esto riesgo no aceptable se ven muy poco en el ámbito laboral ya que no se ven demasiado
Meteorológicos: son todos los fenómenos naturales como terremotos, tormentas, inundaciones.
El plan de acción cuenta con importantes propuestas para que este fortalezca su desempeño
gestionando el riesgo y brindando una respuesta oportuna a los desastres, con un trabajo coordinado y
potencializado con las capacidades de las ciudad. Dentro de este plan destaca, por ejemplo, el desarrollo
de planes de respuesta en la empresa, su implementación e incluso su revisión y validación en ejercicios
de simulacros. Además, contempla la necesidad de contar con un inventario de recursos movilizarles, los
perfiles de los equipos de respuesta médicos y los protocolos de asistencia mutua. Mejorar la
comunicación en situaciones de desastres es otro de los aspectos que destacan en el plan y, para
conseguirlo, se trabajará en la capacitación de los equipos de comunicadores en gestión de la
información en desastres. En el tema de capacitación se desarrollarán también mallas curriculares y de
desastres.
Algunas de estas actividades contarán con el apoyo financiero y también se financiarán con los propios
recursos de la empresa., a través de su Departamento de Preparativos para Situaciones de Emergencia
y Socorro en Casos de Desastre (PED), participará apoyando técnicamente la consecución de varias de
ellas.
Para el seguimiento y cumplimiento de las actividades propuestas se conformó una comisión técnica de
gestión del riesgo de desastres para el periodo de un año que tiene como objetivo monitorear y coordinar
las tareas que se han planificado.
Antes de efectuar un trabajo que requiera del uso del equipo de protección personal, los
empleados deben estar capacitados para saber: y Cuándo es necesario el equipo de protección
personal y Qué tipo de equipo es necesario basándose en la función del trabajo y Cómo es que se
debe usar - poner, quitar, ajustar y Las limitaciones del equipo de protección personal y
El cuidado adecuado, el mantenimiento, la utilidad y la eliminación de los PPE.
Careta visor
Utilizado en las labores del área de la
para riesgo
salud o afines.
biológico
Respirador
con protección Es utilizado para tareas con material
para material particulado.
particulado
Responsabl
e SG-
SST
5 Definir los tipos Se deben identificar los tipos de señalización Responsabl Señalización
de señalización asociados a seguridad, evaluación, prohibición, e SST
a utilizar de contraincendios, precaución, información y acción
seguridad de mando; y así mismo utilizar la escala de colores
correcta que se presenta a continuación:
- Salida de emergencia
- Ubicación de los equipos de Emergencia
- Rutas de evacuación
- Punto de encuentro