Professional Documents
Culture Documents
VISIÓN:
REDES SOCIALES: Las redes sociales son sitios de Internet formados por
comunidades de individuos con intereses o actividades en común (como amistad,
parentesco, trabajo) y que permiten el contacto entre estos, de manera que se puedan
comunicar e intercambiar información.
LA GRAVIOLA O GUANÁBANA
Sus muchas aplicaciones en medicina natural han sido válidas por esta
investigación científica. Los estudios más tempranos eran entre 1941 y 1962.
Varios estudios de diversos investigadores demostraron que la corteza tenía
acción relajante hipotensor, antiespasmódico, vasodilatador del músculo liso y
actividades cardiodepresivas en animales. Los investigadores re-verificaron las
características hipertensoras de la hoja de guanábana en ratas en 1991.
Varios estudios han demostrado que los extractos de la hoja, corteza, raíz,
vástago y semilla son antibacterianos in vitro contra numerosos agentes
patógenos y que la corteza tiene características antimicóticos. Las semillas de la
guanábana demostraron características antiparasitarias. Un estudio en 1991, en
extracto de hojas demostró ser activo contra la malaria, en dos otros estudios en
1990 y 1993 las semillas demostraron características insecticidas, con la semilla
se demostraba actividad insecticida fuerte en un estudio temprano en 1940. En
1997 estudios clínicos demuestran que los alcaloides encontrados en la
guanábana tienen efectos antidepresivos en animales.
ANTECEDENTES MEDICINALES
La Guanábana o graviola se descubrió útil para usos médicos hace 25 años, pero
en los últimos años ha llegado a ser ampliamente aclamada por sus propiedades
nutricionales que aportan muchos beneficios al organismo como la de eliminar las
células cancerígenas sin causar daño al resto de las células, muy por encima de
los convencionales métodos con quimioterapia y con la esperanza de hacer del
cáncer una enfermedad crónica y no letal.
PROPIEDADES DE LA GUANÁBANA
Antitumoral, por el efecto activo contra las células inactivas o de origen tumoral
(al no tener capacidad de morir estas células se aglomeran y van formando los
cálculos o tumores)actúa disminuyendo paulatinamente su calcificación hasta
hacerlos desaparecer, lo que requiere tiempo, al ir por cada uno de nuestros
sistemas, mejorándolo y purificándola.
Contiene Ácido Fólico, lo que hace sea excelente para las mujeres que desean
embarazarse (normal producción de ADN), evitando infecciones que compliquen el
desarrollo del feto.
ESTUDIO TECNICO
PRODUCCIÓN
B) CARACTERÍSTICAS DE LA TECNOLOGÍA
C) EQUIPO E INSTALACIÓN.
E)PROGRAMA DE PRODUCCIÓN
PRESUPUESTO MENSUAL:
5.- ESTUDIO ADMINISTRATIVO
A) ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ORGANIGRAMA
GUANABANA BETTER LIFE
DIRECTOR GENERAL
GERENTE GENERAL
IDENTIFICACIONES
CLAVE: DG
N° DE PLAZAS: 1 (una)
ÁREA: Administrativa.
FUNCIONES GENERALES
FUNCIONES ESPECÍFICAS
COMUNICACIÓN
ASCENDENTE: Ninguna
EXTERNA: Clientes
CONOCIMIENTOS:
ESFUERZO
INICIATIVA: Indispensable
PERSONALIDAD: Dinamismo, liderazgo, carácter, disposición, emprendedor y
dedicado.
HABILIDADES REQUERIDAS:
EDAD: De 27 a 55 años
SEXO: Indistinto
RASGOS PSICOLÓGICOS:
IDENTIFICACIONES
CLAVE: GG
N° DE PLAZAS: 1 (una)
ÁREA: Administrativa.
FUNCIONES GENERALES
FUNCIONES ESPECÍFICAS
COMUNICACIÓN
ASCENDENTE: Ninguna
CONOCIMIENTOS:
ESFUERZO
INICIATIVA: Indispensable
HABILIDADES REQUERIDAS:
EDAD: De 30 a 55 años
SEXO: Indistinto
RASGOS PSICOLÓGICOS:
• Capacidad para dirigir grupos de trabajo.
IDENTIFICACIONES
CLAVE: AC
N° DE PLAZAS: 1 (una)
ÁREA: Administrativa.
Realizar por medio del área que representa. la gestión de recursos financieros.
las actividades relacionadas con la contabilidad controlada al día, mantener
actualizados todos los procesos de relevancia y sensibilidad en dicha unidad.
FUNCIONES GENERALES
FUNCIONES ESPECÍFICAS
• Confeccionar las declaraciones de impuestos de ventas.
COMUNICACIÓN
EXTERNA: Proveedores.
CONOCIMIENTOS:
ESFUERZO
INICIATIVA: Indispensable
PERSONALIDAD: Responsabilidad, buena organización, capacidad y criterio de
toma de decisiones, habilidad numérica y capacidad de trabajo bajo presión.
HABILIDADES REQUERIDAS:
CONDICIONES DE TRABAJO:
EDAD: De 28 a 50 años.
SEXO: Indistinto.
RASGOS PSICOLÓGICOS:
IDENTIFICACIONES
CLAVE: AA
N° DE PLAZAS: 1 (una)
ÁREA: Administrativa
FUNCIONES GENERALES
FUNCIONES ESPECÍFICAS
COMUNICACIÓN
EXTERNA: Clientes
CONOCIMIENTOS:
ESFUERZO
INICIATIVA: Indispensable
HABILIDADES REQUERIDAS:
EDAD: De 28 a 50 años
SEXO: Indistinto
RASGOS PSICOLÓGICOS:
• Capacidad para dirigir grupos de trabajo.
IDENTIFICACIONES
CLAVE: AP
N° DE PLAZAS: 1 (una)
ÁREA: Producción
FUNCIONES GENERALES
FUNCIONES ESPECÍFICAS
• Ingeniería de producción.
• Control de Calidad.
COMUNICACIÓN
CONOCIMIENTOS:
• Habilidades matemáticas.
• Ser capaz de trabajar bajo presión, ya que a menudo los plazos de producción
son muy ajustados.
ESFUERZO
INICIATIVA: Indispensable
HABILIDADES REQUERIDAS:
• Agradable y positivo
EDAD: De 27 a 45 años
SEXO: Masculino
RASGOS PSICOLÓGICOS:
IDENTIFICACIONES
CLAVE: AF
N° DE PLAZAS: 1 (una)
ÁREA: Administrativa
FUNCIONES GENERALES
FUNCIONES ESPECÍFICAS
COMUNICACIÓN
EXTERNA: Clientes
ESFUERZO
INICIATIVA: Indispensable
HABILIDADES REQUERIDAS:
EDAD: De 28 a 50 años
SEXO: Indistinto
RASGOS PSICOLÓGICOS:
CLAVE: ARH
N° DE PLAZAS: 1 (una)
ÁREA: Administración.
FUNCIONES GENERALES
FUNCIONES ESPECÍFICAS
COMUNICACIÓN
DESCENDENTE: Ninguna.
CONOCIMIENTOS
ESFUERZO
INICIATIVA: Indispensable
PERSONALIDAD: Alto nivel de transparencia y honradez, establecer y fomentar
las relaciones interpersonales positivas del personal, capacidad de diálogo y
concertación de situaciones conflictivas, planear, organizar y dirigir.
HABILIDADES REQUERIDAS:
EDAD: De 28 a 50 años.
SEXO: Indistinto.
RASGOS PSICOLÓGICOS:
IDENTIFICACIONES
CLAVE: AM
N° DE PLAZAS: 1 (una)
ÁREA: Mercadotecnia
SEXO: Indistinto
FUNCIONES GENERALES
• Promoción de ventas.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
COMUNICACIÓN
CONOCIMIENTOS:
• Comunicación y Publicidad.
ESFUERZO
INICIATIVA: Indispensable
HABILIDADES REQUERIDAS:
EDAD: De 30 a 50 años.
SEXO: Indistinto
C) CAPACITACIÓN:
CURSO-TALLER
• Título: RESILIENCIA
• Contenido temático:
1. Que es la resiliencia.
2. Pros y contras de la resiliencia.
3. Cambia tú, cambia todo.
4. Invulnerabilidad vs Vulnerabilidad.
5. Experiencias vivenciales.
ORGANIZACIÓN CURRICULAR
ASESOR:
ANGÉLICA GRAJALES VÁZQUEZ
TEMA: HORARIO: SÁBADO 9 AM – 4 PM
RESILIENCIA DURACIÓN: 7 HRS
OBJETIVO:
PROMOVER EN LOS COLABORADORES LA CAPACIDAD DE HACER FRENTE A LAS ADVERSIDADES Y TRABAJAR EN EQUIPO CON UNA ACTITUD POSITIVA.
CAPACITACIÓN DIRIGIDA:
A TODO EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA GUANABANA BETTER LIFE, PARA PROMOVER Y MOTIVAR A TRABAJAR EN EQUIPO Y CON BUENA
ACTITUD A PESAR DE LAS DIFICULTADES QUE SE ENFRENTAN DÍA A DÍA.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
HORARIO CONTENIDO TEMÁTICO ACTIVIDADES RECURSO DIDÁCTICO TIEMPO
12:30 – 13:30 hrs 3. CAMBIA TÚ, CAM BIA TODO • Lluvia de comentarios • Diapositivas 1 HR
• Apuntes • Videos
• Dinámica: la cuerda floja. • Cuadernillo