FASE 2º PLANEACIÓN

Actividad de aprendizaje 10
Evidencia 7: Afiche “Misión, visión y valores corporativos”

IVAN ANDRES CALDERON MONROY

(Aprendiz)

RAFAEL MIRANDA PERTUZ

(Instructor)

GESTION LOGISTICA
(1565247)
 Afiche “Misión, visión y valores corporativos”

TABLA DE CONTENIDO
Pagina

 Portada 1
 Tabla de contenido 2
 Introducción 3
 ¿Quiénes somos? 4
 Logo y Eslogan 5
 Misión, visión 6
 Valores corporativos 7
 Justificación de cada uno de los elementos
plasmados en el afiche 8
 Contribución de la misión y la visión en los valores éticos de la
empresa 9
 Conclusiones 10
 Referencias Bibliográficas 11
 INTRODUCCIÓN
Con el presente trabajo se pretende dar a conocer la misión, la visión y los
valores corporativos de nuestra empresa, demostrando así lo importantes que
estos pueden ser en la conformación y ejecución de un plan de trabajo. Los
valores éticos empresariales representan el nivel más profundo de la cultura
organizacional y armonizan los componentes racionales y emocionales en el
desarrollo de los procesos de trabajo. Más allá de la formulación de la misión,
visión y de los valores corporativos que nos permiten conocer el ideal de la
conducta humana, es de gran necesidad tener en cuenta que se pueda alcanzar
el éxito en una empresa, mediante la puesta en marcha de la ética para la
formación de empresarios, la calidad en la atención de personas que requieran
de una servicio, con aras de propiciar una desarrollo socioeconómico con
respecto al entorno, los valores mediante la premisa, de principios, virtudes y
cualidades, pueden ser compartidos en sociedad; englobando el significado de
la integralidad de la formación, en lo humano, familiar, y laboral.
 ¿QUIÉNES SOMOS?

Somos una empresa Colombiana, que se creó en 2015 para ofrecer a las
personas una solución en bebidas naturales a base de frutas. Al ser Colombia un
país de recursos hídricos y naturales, con gran variedad de especies vegetales y
animales, encontramos frutos producidos por la tierra que son especiales y
diferentes.
Dichas características nos permiten crear productos refrescantes a base de estas
frutas y vegetales, generando deliciosos sabores propios de diferentes regiones
del país, que despierten sensaciones extraordinarias en nuestros clientes,
además de brindarles una alimentación funcional y balanceada.
Somos una marca 100 % Colombiana con la función de entregarle a todos
nuestros clientes deliciosas bebidas y batidos de frutas; somos expertos en
combinaciones que no solo tienen un agradable sabor sino que también estás
contienen nutrientes altamente saludables. Nativos es el balance perfecto entre
lo saludable y lo nutritivo.
 LOGO Y ESLOGAN

 MISIÓN Y VISIÓN

 Misión: Ser líderes en el segmento de los batidos y bebidas funcionales

del país; existen bastantes empresas de bebidas en todo el territorio
Colombiano, pero la misión de Nativos se distingue del resto con
una declaración de misión que va más allá de la innovación de productos,
ya que se nativos se centra en contagiar al personal con el poder del
optimismo. Siempre se busca mantener una red de valores para ofrecer
una alta calidad en el servicio al cliente, en aras de que nuestro personal
crezca personalmente como profesionalmente, el objetivo de nuestra
empresa es creer en nuestros empleados y brindar el mejor servicio a
nuestros clientes.

 Visión: En el marco del plan de trabajo, Batidos y bebidas Nativos será

en el 2020 la mejor opción en el segmento de batidos y bebidas
funcionales del país, logrando tener 500 franquicias en todas las ciudades
principales del territorio Colombiano y en al menos dos países más. Con
ello, se pretenden alcanzar unos objetivos adaptados a diferentes ámbitos
con un personal capacitado personalmente y profesionalmente que sienta
el respaldo de la empresa para lograr obtener una organización eficaz y
dinámica. Nativos plantea crear una red de trabajo para crear un valor
común y duradero, manejar mejores infraestructuras y maquinaria de
trabajo para ayudar al personal a sentirse confortable, y que tenga un buen
sitio de trabajo donde pueda laborar a gusto, para que los empleados se
sientan inspirados para dar lo mejor de sí día tras día.
 VALORES CORPORATIVOS

 Establecer las condiciones y los medios necesarios para garantizar la

transparencia y el complimiento de los requisitos legales y
reglamentarios en las negociaciones.
Nativos es una empresa que cuenta con personal humanamente integro, los
cuales hacen referencia al valor de vivir con bondad, rectitud y trasparencia.
 No al acoso laboral.
Para Nativos es primordial la confortabilidad laboral de nuestros empleados,
siempre se tiene en cuenta sus opiniones y se toman como mejoras para el
rendimiento de sus labores. Es de vital importancia dar cumplimiento a las
actividades del personal, pero siempre ellos contaran con un acompañamiento
psicológico que les brindara colaboración cuando ellos la requieran.
 Garantizar los mejores ambientes de infraestructura y de clima laboral,
que le permitan al trabajador condiciones de vida que le garanticen su
salud laboral y equilibrio emocional.
Nativos trabaja inalcanzablemente para brindar un eximio sitio de trabajo para
que nuestros empleados se sientan cómodos, para desempeñar sus labores. Para
que día tras día ellos den lo mejor de sí mismos para que nuestra empresa
cumpla con las necesidades de nuestros consumidores.
 Colaboración.
Fomentar un ambiente colectivo, con una comunicación agradable para evitar
discusiones y manejar una sensibilidad a las necesidades del otro para
lograr objetivos comunes.
 Liderazgo.
Para nuestra empresa es vital el esfuerzo de cada empleado por eso siempre se
tiene el enfoque de formar líderes en nuestro equipo de trabajo porque siempre
se maneja esta frase el “esforzarse en dar forma a un futuro mejor”.
 Desarrollar una cultura de servicio al cliente dentro de toda la
estructura organizativa de la empresa.
Nuestra empresa enfatiza diariamente en capacitar a nuestro personal para
brindar el mejor servicio de atención a nuestros clientes, en tratar de satisfacer
la necesidad de cada consumidor, en nunca llevar la contraria porque para
nosotros el cliente siempre tiene la razón.
 Calidad y confianza.
Nativo tiene como misión capacitar constantemente a nuestro personal para que
la elaboración de nuestros productos sea con los mayores estándares de
excelencia y calidad para generar credibilidad ante nuestros consumidores con
productos inocuos preparados con todas las normas de manipulación de
alimentos.

 Justificación de cada uno de los elementos plasmados en el afiche,

especificando el porqué del diseño y las demás reflexiones que usted
considere necesarias.

Los elementos plasmados en el afiche, dan a conocer la estrategia corporativa

de la empresa y sobre cuales valores Éticos está trabajando para la consecución
de sus metas y de plantear un horizonte firme y claro para el futuro, es
importante para cada compañía o para una nueva empresa u o negocio la
divulgación de su misión y visión, trazar objetivos y valores corporativos claros
tanto a sus empleados como a sus clientes, para generar veracidad y renombre
en el mercado y poder afianzarse con el pasar del tiempo como una empresa
sólida y responsable.

LOGOTIPO Y ESLOGAN Significa nuestro trabajo, como se detalla es un

logotipo que describe muy bien a nuestra empresa sus colores claros significan
transparencia con nuestros clientes y empleados. El Eslogan significa que es
nuestro lema TOMATE LA VIDA CON PASIÓN, este se basa en disfrutar la
vida a cada segundo en saber gozar de las maravillas que la naturaleza nos
brinda.

¿QUIENES SOMOS? Es vital plasmar nuestro surgimiento por tal razón es

necesario dar a conocer a nuestros clientes para que tengan de antemano
información sobre nuestra empresa, quienes somos y que hacemos a que nos
dedicamos y cuáles pueden ser los servicios que ellos pueden obtener al
contactarnos.
MISION, VISION Y VALORES CORPORATIVOS Expusimos nuestra
misión, visión y los valores que nuestra empresa mayormente aplica para el
crecimiento de cada empleado personal y profesional, la satisfacción de cada
uno de los clientes al visitar nuestra empresa y su sonrisa al salir de ella.

 CONTRIBUCIONES

Nuestra misión contribuye a que los consumidores estén satisfechos de obtener

un buen producto ya que garantizamos por intermedio de nuestros empleados la
buena ejecución de cada proceso, para nosotros el ofrecer a nuestro personal un
buen empleo, un salario bien remunerado, excelente estabilidad, respetando
cada uno de los valores, derechos y obligaciones que el empleado tiene con
hacia la empresa y viceversa. Nuestras promesas serán cumplidas no faltaremos
a ninguna de las promesas hechas a nuestros clientes, además de ser claras y
precisas serán veraces. Nosotros no solo ofrecemos nuestros productos sino
otorgamos un excelente servicio a nuestros clientes, Siempre buscaremos
mantener una red de valores para ofrecer una alta calidad en el servicio al
cliente, en aras de que nuestro personal crezca personalmente como
profesionalmente, el objetivo de nuestra empresa es creer en nuestros
empleados y brindar el mejor servicio a nuestros clientes.

Nuestra visión contribuirá a que nuestro desempeño y crecimiento económico

sea más pronto, al pretender ingresar en el mercado internacional les podremos
garantizar a nuestros empleados una estabilidad y confortabilidad laboral. Al
desempeñar nuestras labores cotidianas de la mejor manera con el esfuerzo y
dedicación que amerita podremos cumplir con las metas de cada uno de nuestros
empleados y la de nuestra empresa. El clima laboral de nuestra empresa será el
mejor al lograr el cumplimiento de nuestras metas, nuestros empleados podrán
tener un equilibrio emocional y sus familias estarán satisfechas al igual que
nuestros clientes y proveedores.

 CONCLUSION

Se logró establecer lo fundamentales que son la misión, la visión y los valores

corporativos dentro de cualquier empresa como punto clave en la organización
previo al desarrollo de los procesos que cada uno de los empleados ejecuta.
Garantizando la buena proyección y cumplimiento de los mismos; por ello se
han creado modelos de gestión que buscan comprometer a los miembros de las
organizaciones con la filosofía de la empresa, es decir alinear tanto valores,
visión y misión resaltando la importancia de alcanzar los logros trazados por
nativos y el compromiso de los trabajadores con la empresa y con las metas
personales y profesionales de cada empleado y para la empresa.

Es importante plantear una misión y visión correctas que sean veraces y

congruentes con el fin de alcanzar las metas a trazar por la empresa. Ya que
esto constituye el eje central de ejecución de cualquier plan de trabajo y donde
se encuentra la identidad de la empresa.
 Referencias Bibliográficas

 Figueroa, J (2016) Valores Éticos Empresariales. Recuperado De:

https://senaintro.blackboard.com/bbcswebdav/institution/SENA/Ventas/82220
2/Contenido/DocArtic/Material_Valores_eticos_empresariales.pdf
 Journey, C (2011) Coca-Cola: su visión, misión y valores. Recuperado De:
https://www.cocacolaespana.es/informacion/vision-mision-valores