LEGISLAÇÃO MUNICIPAL § 3º: A participação do setor privado no SUS
efetivar-se-á segundo suas diretrizes, mediante
TITULO 6: DA ORDEM SOCIAL convenio ou contrato de direito público, tendo Capítulo 1: Da segurança social preferencia as entidades filantrópicas e as sem Seção 1: Disposição geral fins; § 4º: As pessoas físicas e as pessoas jurídicas de Art. 177: O município deverá contribuir para a direito privado, quando participarem do SUS, seguridade social, atendendo ao disposto no art. 194 ficam sujeitos as suas diretrizes e as formas e 195 da CF, visando assegurar os direitos relativos administrativas incidentes sobre os objetos de à saúde e a assistência social. convênios ou de contrato; § 5º: É vetada a destinação de recursos públicos Seção 2: Da saúde para auxilio ou subvenções às instituições Art. 178: O município garantirá o direito à saúde particulares com fins lucrativos. mediante: Art. 181: O conselho municipal de saúde, com sua 1. Politicas sociais, econômicas e ambientais que composição, organização e competência fixada em visem ao bem estar físico, mental e social do lei, terá a participação de representantes da individuo e da coletividade e a redução de risco comunidade e, em especial dos trabalhadores, de doenças e outros agravos; entidades e prestadores de serviços da área de 2. Acesso universal do individuo as ações e aos saúde, além do poder público, na elaboração e serviços de saúde, em todos os níveis, com controle das políticas públicas de saúde, bem como igualdade de atendimento; na formulação, fiscalização e acompanhamento do 3. Direito à obtenção de informação e SUS. esclarecimento de interesse da saúde § único: Os serviços a que se refere este artigo individual e coletiva, assim como as atividades serão voluntários e sem remuneração. desenvolvidas pelo sistema; Art. 182: É vetada a nomeação ou designação, 4. Atendimento integral do individuo, abrangendo para o cargo ou função de chefia ou assessoria na a promoção, preservação e recuperação de área de saúde, em qualquer nível, de pessoas que sua saúde; participarem de direção, gerencia, ou administração 5. Prestação de assistência nas emergências de entidades que mantenham contratos ou convênios médico-hospitalares de pronto socorro, por com o SUS, a nível municipal, ou sejam por ele seus próprios serviços ou mediante convenio credenciados. com as santas casas de misericórdias ou instituições congêneres. Título 4: Do regime disciplinar Art. 179: As ações e os serviços de saúde executados e desenvolvidos pelos órgãos e Capítulo 1: dos deveres instituições públicas estaduais e municípios, da Art. 132: são deveres do servidor: administração direta, indireta e funcional, constituem 1. Exercer com zelo e dedicação as atribuições do o SUS, nos termos da constituição o SUS, nos cargo; termos da constituição federal, que se organizará de 2. Ser leal a instituição a que serve; acordo com as seguintes diretrizes bases: 3. Observar as normas legais e regulamentares; 1. Descentralização sob a direção de um 4. Cumprir as ordens superiores, exceto quando profissional de saúde pública; manifestamente ilegais; 2. Integração das ações e serviços com bases, na 5. Atender com presteza; regionalização e hierarquização do a. Às requisições para a defesa da fazenda atendimento individual e coletivo, adequado às pública; diversas realidades epidemiológicas; b. A expedição de certidões requeridas para 3. Universalização da assistência de igual defesa de direito ou esclarecimento de qualidade com instalação e acesso a todos os situações de interesse pessoal que serão níveis dos serviços de saúde à população fornecidos no prazo máximo de até 15 dias; urbana e rural; c. Ao público em geral, prestando as 4. Gratuidade dos serviços prestados vedada a informações requeridas, ressalvadas às cobrança das despesas e taxas sob qualquer protegidas por sigilo. título. 6. Levar ao conhecimento da autoridade superior as Art. 180: As ações e serviços de saúde são de irregularidades de que tiver ciência em razão do relevância pública, cabendo ao município dispor, nos cargo; termos da lei, sobre sua regulamentação, fiscalização 7. Zelar pela economia do material e a conservação e controle. do patrimônio público; § 1º: as ações e serviços da saúde serão 8. Guardar sigilo sobre assunto da repartição; realizados, preferencialmente, de forma direta, 9. Manter conduta compatível com a moralidade pelo município ou através de terceiros, e pela administrativa; iniciativa particular; 10. Ser assíduo e pontual ao serviço; § 2º: A assistência à saúde e livre a iniciativa 11. Tratar com urbanidade as pessoas; particular; 12. Representar contra ilegalidade, emissão ou abuso de poder. § único: A representação de que tratar o inciso 12 será encaminhada através de bia hierárquica e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representante o direito a ampla defesa.
Capítulo 2: das proibições
Art. 133: Ao servidor é proibido: 1. Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem previa autorização do chefe imediato; 2. Retirar, sem previa anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição; 3. Recusar fé a documentos públicos; 4. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço; 5. Promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; 6. Incumbir pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja sua responsabilidade ou de seu subordinado; 7. Coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou de sindical ou a partido politico; 8. Manter, sob sua chefia imediata, em cargo provimento em comissão ou exercício de função de direção, chefia ou assessoramento, cônjuge, companheiro, filhos ou parentes até segundo grau civil; 9. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoa ou de outrem, em detrimento da dignidade da função publica; 10. Participar de gerencia ou administração de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer o comercia, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comantadário, que mantenha contratos com o poder público municipais; 11. Atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas municipais; 12. Receber propina, comissão, presente ou vantagens de qualquer espécie, em razão de suas atribuições; 13. Praticar usura sob qualquer de suas formas; 14. Proceder de forma desigual; 15. Usar pessoal ou recursos materiais do poder público municipal em serviços ou atividades particulares; 16. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergências e transitórias; 17. Exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com exercícios do cargo ou função e com o horário de trabalho; 18. Recursa-se a atualizar seus dados cadastram quando solicitados.