Responsabilidad laboral

Compromiso voluntario y explícito que las organizaciones asumen frente a las expectativas y acciones
concertadas que se generan con las partes interesadas en materia de desarrollo humano integral; esta
permite a las organizaciones asegurar el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ambiental,
partiendo del cumplimiento de las disposiciones legales.
La Responsabilidad Social Empresarial es el: “Hacer negocios basados en principios ético y apegados a la
ley. La empresa (no el empresario) tiene un rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera. La decisión
de hacer estos negocios rentables, de forma ética y basada en la legalidad es realmente estratégico, ya que
con esto se generará:
ƒMayor productividad: a través de mejores condiciones para el cliente interno que conduce a mejor retención
de talentos y por ende menores índices de rotación;
ƒLealtad del cliente: satisfaciendo sus necesidades, empezando por proveerle un lugar donde pueda
transmitir sus necesidades y quejas. Además de calidad y precio, los clientes empiezan a demandar
información de las condiciones de producción, las certificaciones que tiene el producto, entre otras; y
ƒAcceso a mercados: por cumplimiento de estándares y certificaciones exigidas por actores externos,
incluyendo consumidores.
ƒCredibilidad: la empresa que es respetuosa de las personas, comunidades, medio ambiente y la sociedad en
su conjunto proyecta una reputación que le garantiza mayor sostenibilidad en el tiempo, reduciendo riesgos,
anticipándose a situaciones que pueden afectarla empresa, mayor agilidad para reaccionar y adaptarse y
generando confianza.
El objetivo principal que persigue la responsabilidad social empresarial radica en el impacto positivo que estas
prácticas generen en los distintos ámbitos con los que una empresa tiene relación, al mismo tiempo que
contribuya a la competitividad y sostenibilidad de la empresa. Las empresas tienen la responsabilidad de
conocer el entorno en el que operan. Deben tener un claro conocimiento de todo lo que rodea su empresa, no
solo en términos geográficos, sino en términos del conjunto de reglas, leyes que rigen su operación, y todas
las actividades relacionadas directa e indirectamente con la empresa. Es importante reconocer que existen
públicos o actores con los que toda empresa se interrelaciona. A estos, se les llama “públicos interesados”.
Los públicos interesados son todas aquellas personas a quienes el negocio afecta y se ven impactados por la
empresa de manera negativa o positiva.
Resulta difícil delimitar el radio de acción
De la ingeniería y por ende la Responsabilidad Social del Ingeniero (RSI). A diferencia de otras áreas del
saber, como por ejemplo, la medicina que se identifica con la vida, el derecho con la justicia y el periodismo
con la verdad, la ingeniería se identifica con el bienestar de la humanidad y el progreso de la sociedad, y
ambos contribuyen al logro de la felicidad. Es en este punto donde puede ubicar la trascendencia e
importancia de la profesión de ingeniero y la gran responsabilidad que tienen las instituciones educativas, en
especial las universidades, en impartir una educación integral que permita al estudiante adquirir una
formación teórico práctica de calidad basada en la ética y la responsabilidad social (RS), que le facilite
recorrer un camino adecuado y fecundo para construir una sociedad más justa y más digna. La preocupación
actual a nivel mundial por los impactos sociales, ambientales y económicos, “llamado triple balance”, que
genera una organización o empresa, incluyendo las instituciones universitarias, se ha venido acentuado en las
últimas décadas. Estamos en un momento de la historia de la humanidad en el que nuestro comportamiento,
los principios y valores morales que llevamos a la práctica a través de la manera que actuamos y producimos,
y, en general, nuestra ética personal y/o profesional, adquieren un significado relevante en nuestro quehacer
diario. No somos socialmente responsables si no aspiramos tener un desarrollo sustentable; es decir, si
nuestra cultura, nuestro actuar cotidiano y nuestras razonables económicas, ambientales y sociales no se
encuentran alineadas. Nos enfrentamos al desafío de implementar desde nuestras empresas, organizaciones
e instituciones universitarias una ética que refuerce la responsabilidad social. Es aquí donde nuestras
instituciones universitarias, vistas como organizaciones inteligentes, tienen la gran responsabilidad de inculcar
en los procesos formativos de sus docentes y de sus futuros profesionales los conocimientos y
comportamientos antes señalados.