SEBAD QUITO

FODA 2010

AREA ADMINISTRATIVA
PLANIFICACION
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Rectora Titular Alianzas estratégicas Resoluciones de la Organización
Poseemos Visión, Misión y Valores Centrales claros y definidos Ser vanguardia de otras instituciones Perder respaldo de autoridades CEADE
Convenios con Universidades que no sean
La ubicación es magnífica en un sector comercial de la ciudad viables
Contamos con credibilidad en la ciudad y país
Contamos con imagen institucional confiable
Tenemos Plan Estratégico Anual
Poseemos permiso de funcionamiento legal, SRI
Asesoría y apoyo a otros Seminarios
Contamos con Directorio y Equipo administrativo profesional
Precios competentes
Estructura Organizacional

ADMINISTRACIÓN
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Existe un Reglamento Interno Unificado para los Seminarios de CE Establecer Procedimiento de becados
Existe un Reglamento de Alquileres
Incremento de Alquileres en suites y dormitorios en un 35%

FINANZAS
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Análisis financiero del Sebad Ingresos de sala de uso múltiple Sistema de cobros de cartera vencida Acumulación de cuentas por cobrar
Economía estable Mejorar ingresos por extensiones Gasto permanente por Maltrato de equipos y herrDeserción de estudiantes
Disminución de planes de financiamiento estudiantes activos Mantener control de presupuesto Perder extensiones
Adecuar bodega segura para equipos y
Balances, flujo de caja al día herramientas Dejar de recibir el 1% de algunas iglesias
Disminución de alquileres por
Presupuesto Mantener inventario actualizado
desocupación de oficinas
SRI, IESS, Impuestos Municipales al día Provisión mensual décimos en cta ahorros
Inventario de Activos Fijos Mantenimiento de Muebles y enseres
Sueldos y Beneficios al día
Auditoría actualizada
Inversiones
Sistema de Contabilidad
Ingreso de Aportes Distrito Sierra y Costa
Listados de estudiantes matriculados
Aporte del 1% de Iglesias
Muebles y enseres en buen estado

SEBAD QUITO
FODA 2010

AREA ADMINISTRATIVA
TECNOLOGÍA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Sistema de contabilidad actualizado Mantener los datos actualizados Página Web no hay Pèrdida de informaciòn
wireless e internet Tener un Escolástico Funcional Tiempo para depurar No culminar los módulos de FATLA
Declaraciones y pagos por internet Capacitar tutores para aulas virtuales No hay tutores para la plataforma virtual
Red interna Creación de Modalidad on line
Equipos para administrativos actualizados Diseñar una página web
Equipos multifuncionales en área administrativa y en Biblioteca Incentivar para la capacitación de FATLA
Equipos de internet actualizados
Adquisición programa Escolástico
Existe una plataforma virtual FATLA
Compra de Licencias para computadores de Biblioteca e Internet
Exitencia de 3 infocus para desarrollo de clases y charlas

PROGRAMA ESCOLASTICO
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Información de estudiantes inactivos no
Ingreso de información y notas de estudiantes al día Nuevo sistema escolástico en prueba depurada hasta no tener nuevo sistema Pérdida de la información
escolástico
Funacionamiento del nuevo sistema
Emisión de records académicos escolástico al 100% durante el primer
trimestre

PROMOCIÓN
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Trípticos para cada horario Crear banco de datos para promoción Poca promoción estudiantes inactivos Desconocimiento del Sebad
Señalética definida en cada edificio Incluir becarios para esta tarea No estamos en Páginas amarillas No incrementar estudiantes
Volantes Cotizar servicio páginas amarillas Competencia desleal
Banner en cada Extensión
Banners en general
Video promocional
Cuñas radiales
Promoción en TV
Promoción a través de Redes sociales, e-mail, msn
Carpetas promocionales
Banderas
Estudio de mercado de competencia
Telemarketing
Participación y promoción en varios eventos
Otras publicaciones en Comercio, revistas, Cristianos Ecuador

SEBAD QUITO
FODA 2010

AREA ADMINISTRATIVA
INFRAESTRUCTURA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Instalaciones con buen mantenimiento Promoción de instalaciones para alquileres Disminución de valor de alquileres Que la administración del Sebad pase
Se cuenta con infraestructura de 2000 m2 Adecuar 3er piso Ed. Abraham (dormitorios 3er piso Ed. Abraham inutilizado a otras instituciones
Contamos con un Restaurante-Cafetería con área recreacional Adecuar el salón de uso múltiple No hay salón de uso múltiple
Biblioteca Arreglo pared lateral derecha Pared lateral derecha con humedad
Internet junto a la biblioteca
Parqueadero amplio
2 Salas VIP
6 aulas (4 Ef. Jacob y 2 Ed. Isaac)
Mantenimiento de equipos e instalaciones al días
Se renovó los pupitres de las aulas por mesas de trabajo

CENTRO DE COMPUTO
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Infraestructura adecuada Brindar el servicio a usuarios externos Falta de equipos Virus informáticos en equipos
Falta de conocimiento en el uso de equipos e
Servicio de internet wireless 24 horas para personal docente Incrementar el número de equipos
internet
Asesoría a los usuarios para el manejo de equipos e internet Mejorar el ancho de la banda
Atención personalizada Nuevos equipos (scanner, usb, etc)
Instalaciones junto a la biblioteca Ofrecer suministros de papelería
Adquisición de licencias originales para uso de software

RECURSOS HUMANOS
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Jefe de Personal compra de reloj de control de horarios No hay control de horarios virtual del personal Empleados desleales
Equipo administrativo responsable Crear sistema de evaluación para el personNo hay sistema de evaluación para el personal
Estabilidad laboral
Buen ambiente de trabajo
Contratos del personal legalizados
Sueldos promedio
Capacitación al personal
Manual de funciones por área de trabajo

SEBAD QUITO
FODA 2010

AREA ACADEMICA
MODALIDAD CLASICA
MATERIAS
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Elaboración de módulos con base en Disposiciones de la nueva ley de
Existen sílabos actualizados de las 44 materias de la malla curricula Archivos en proceso de destrucción por vejez
manuales entregados por docentes Educación
Otros Superior
seminarios que ofrecen títulos
Variedad de textos de consulta por materia en biblioteca Abrir modalidad virtual reconocidos por CES
Se mantiene el convenio con UCL dentro de SIETES Usar aulas virtuales para entrega de Bajar nivel académico
Control continuo de contenidos programáticos a través de
deberes
leccionarios Escanear en cds la información Perder la información
Existe formato de presentación de trabajos de investigación Ruptura Convenio UCL
El Seminario cuenta
Implementación con 50formato
de nuevo docentes calificados
estudiantil para docentes y
administrativos
Muestra de respeto a estudiantes por parte de docentes
Coordinación adecuada de calendarios de estudios semestrales
Existen manuales de materias en un 80%
Malla curricular de Sebad homologada a SIETES
Plan de revalidación, homologación y convalidación
5 promociones de graduados
Emisión de Titulos ministeriales
Archivos de calificaciones desde el año 1980

ESTUDIANTES
FORTALEZAS Coordinar OPORTUNIDADES
actividades extracurriculares DEBILIDADES Deserción deAMENAZAS
estudiantes por no
Estudiantes con diferente grado de preparación
Existe asesoría académica de acuerdo a sus necesidades para desarrollar espíritu de servicio con acoplarse a sistema de trabajo del
académica
Existen 3 horarios de estudio con 40 horas de trabajo cada uno instituciones
Continuar inter denominacionales
estudios en Facultad de ADD Poca colaboración en los programas organizados seminario
Trabajo en equipo con representantes estudiantiles y presidentes Estudiantes que no completan mallas para
Continuar estudios en ISUM
de horario graduarse
Toman materias en desorden y les toma más
Prospecto estudiantil por modalidades
tiempo graduarse
Adecuado sistema tutorial para estudiantes que les falta 5 materias Estudiantes no tienen cultura de investigación
Trabajo planificado con cronogramas semestrales
Pasantías programadas
Graduación de la quinta promoción dentro del convenio CEADE-UCL
Becas y planes de financiamiento

SEBAD QUITO
FODA 2010

AREA ACADEMICA
MODALIDAD CLASICA
MAESTROS
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Continua capacitación Mejorar nivel técnico pedagógico Bajo porcentaje asiste a las capacitaciones
Evaluaciones permanentes tanto académicas, pedagógicas y Metodología adecuada para alcanzar Maestros que se enmarcan en un solo texto
estudiantiles
Docentes imparten materias de acuerdo a su especialidad y Titulo en Teología para clase
competencia Incremento de maestros Maestros sin título profesional en Teología
Maestros comprometidos con la visión del SEBAD Maestros que trabajan con métodos tradicionales

Existe Código de Etica Falta de tiempo del personal docente

Existe manual de procedimientos y estrategias metodológicas
Becas

CAPELLANIA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Crear vínculo más estrecho entre el Indiferencia de los estudiantes frente a
Atención personalizada a estudiantes y docentes Tiempo de lospor
estudiantes
seminario
Crear y las
vínculo iglesias
más estrecho entre sebad y la capellanía ser nuevodespués
servicio de
Relación directa con estudiantes clases para optar por el servicio
maestros
Llegar a la necesidad del estudiante aún
Horario establecido para la atención
fuera de la institución
Expectativas sobre la estructura del seminario

BIBLIOTECA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Convenios con otras entidades educativas Internet como medio recurrente para
Libros de utilidad para el estudiantado Colecciones desactualizadas y material caduco
a nivel teológico para uso de biblioteca investigación

Ser una de las pocas bibliotecas con stock
Infraestructura adecuada
bibliográfico
Usuarios potenciales para la generación
Servicio de Fotocopiado y Anillado
de ingresos
Aumento de material bibliográfico en
Atención personalizada a docentes y estudiantes
redes, formato electrónico e impreso
Incremento de libros (compra y donaciones)
Stock de libros en formato digital
Estudiantes con poco hábito de lectura
Falta de ejemplares por libro
e investigación
Poca Coordinación con el personal docente para Pocos trabajos de lectura en base a los
uso de libros como base de materias libros de la biblioteca
Humedad en pared lateral que linda con casa vecina
Falta de sistema de calefacción (oficina muy
fría)

SEBAD QUITO
FODA 2010

AREA ACADEMICA
MODALIDAD INTENSIVA: EXTENSIONES
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
Coordinar actividades que cubran las 32 Falta de comunicación con el Académico con
10 Extensiones Deserción de estudiantes
horas de trabajo presencial respecto a manuales y sílabos
Elaborar manual de ética y
Tener Coordinadores motivados en cada extensión procedimientos para coordinador de Equipo multimedia para las extensiones Cierre de extensiones
extensión
Seguimiento oportuno del proceso de las extensiones Cronograma de visitas a cada extensión Coordinadores no realizan seguimiento oportuno Nuevas políticas de la CEADE
Situación académica al día Incremento de horas clase Bajo nivel académico de los estudiantes
Incentivar o reconocer a la extensión que
Deserción de estudiantes
mejor haya trabajado durante el año
Mala comunicación entre Coordinador y
Capacitar a los Coordinadores
estudiantes
Abrir nuevas extensiones Supervisiòn a extensiones
Mantener estudiantes
Seguimiento telefónico permanente
PLANIFICACION ORGANIZACIONAL ANUAL
SEBAD QUITO
AÑO 2011

METAS 2014 ESTRATEGIA ACTIVIDAD TIEMPO RESULTADO IMPACTO EJECUTOR

Inicio Fin 1año 4 años SEBAD
INCREMENTO DEL
NUMERO DE
ELABORACION DE PLATAFORMA PROMOCIONAL DEL
MANTENER Y PROMOVER LA IMAGEN INSTITUCIONAL ESTUDIANTES EN
SEBAD PARA POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO
LAS DIFERENTES
A ALIANZAS ESTRATEGICAS MODALIDADES
R APERTURA NUEVAS EXTENSIONES
E
A DISEÑO PAGINA WEB
AFICHES
D VIDEO PROMOCIONAL
E ROLL UPS PARA EXTENSIONES
G TRIPTICOS
E CUÑAS RADIALES
S CUÑAS TELEVISIVAS
T
PUBLICIDAD DIGITAL
I
O
N
PROFESIONALIZACION DE ESTUDIANTES Y MINISTROS EJECUCION DEL CONVENIO CEADE-UCL MATRICULACION CONJUNTA CON UCL
ENTREGA DE DOCUMENTOS
ACOMPAÑAMIENTO EN TRANSVERSALES Y PSG

A
R CONTROL AL DIA DEL AREA FINANCIERA ANALISIS FINANCIERO DEL AÑO 2010
E ANALISIS FINANCIERO DEL AÑO 2011 TOMANDO COMO
A BASE EL 2010

F INCREMENTAR LOS INGRESOS RECUPERACION DE CARTERA

I INCREMENTO DE ALQUILERES
N
A
N REDUCIR GASTOS OPTIMIZANDO RECURSOS DE EQUIPOS
C OPTIMIZANDO RECURSOS DE OFICINA
I OPTIMIZANDO RECURSOS DE LIMPIEZA
E AHORRO EN CONSUMO DE SERVICIOS BASICOS
R
A
MANTENER EN BUEN ESTADO LAS INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA CONSTANTE DE LAS
A LIMPIEZA DIARIA
BRINDAR UN EXCELENTE SERVICIO INSTALACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
R
E MANTENIMIENTO CORRECTIVO EN DESGASTE POR USO
A NORMAL DE INSTALACIONES
MANTENIMIENTO EMERGENTE
A
D DE ACUERDO A LAS NECESIDADES Y PROYECTOS
M ADECUACION Y READECUACION DE INSTALACIONES
ESTABLECIDOS
I
N
CAPACITACION AL PERSONAL ATENCION AL CLIENTE
I
S
T TENER UN EQUIPO DE TRABAJO FIEL, DISPUESTO, CREAR E IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE EVALUACION
SISTEMA DE EVALUACION AL PERSONAL
R SUJETO, ENSEÑABLE (FIDISUEN) SEMESTRAL
A
T MOTIVACION AL PERSONAL CON RECONOCIMIENTOS
I RECONOCIMIENTO POR CUMPLIMIENTO DE METAS
ESCRITOS
V
A RECONOCIMIENTO POR APORTES DE VALORES
AGREGADOS

DOCENTES
ELEVAR EL NIVEL ACADEMICO DE DOCENTES APLICAR AUTOEVALUACIONES EVALUACIONES SEMESTRALES

CAPACITAR QUE … CAPACITACIONES SEMESTRALES

PRUEBAS DE APTITUD A EGRESADOS Y ESTUDIANTES Equipo de Docentes

3 docentes nuevos 12 docentes nuevos
INCREMENTAR EL EQUIPO DE DOCENTES DE ULTIMO SEMESTRE EVALUACIONES DE COMPETENCIA disponible

MATERIAL DIDACTICO

ESTUDIANTES
ELEVAR EL NIVEL ACADEMICO DE ESTUDIANTES ELABORAR MATERIAL DE ESTUDIO ELABORACION DE GUIAS Contratación Externa
RECOPILACION DE MANUALES
A
R
E FOMENTAR LA UNIDAD Y EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL
REALIZAR ACTIVIDADES ENFOCADAS A LA UNIDAD CAPILLAS
A EN ESTUDIANTES Y DOCENTES
PASANTIAS
A KOINONIAS
C CLAUSURA DE SEMESTRES
A
D
E
M
CAPELLANIA
I MANTENER DE UNA BIBLIOTECA ACTUALIZADA QUE
MANTENER LA SISTEMATIZACION DE LIBROS
C SUPLA LAS NECESIDADES DE LOS ESTUDIANTES, CATALOGOS POR AREAS
ACTUALIZADA
A DOCENTES y ADMINISTRATIVOS
ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE LOS CONTENIDOS
CODIFICACION DE CADA LIBRO
PROGRAMATICOS DE SILABOS

ESCOLASTICO
MANEJAR LA INFORMACION ESTUDIANTIL A TRAVES DE
UNA BASE DE DATOS COMPUTARIZADA QUE PERMITA NUEVO PROGRAMA ESCOLASTICO EMIGRAR LA INFORMACION
AGILITAR LAS GESTIONES OPERATIVAS
ACTUALIZAR LA INFORMACION

EXTENSIONES
FORTALECIMIENTO DE EXTENSIONES EXISTENTES SEGUIMIENTO VISITAS
Y APERTURA DE NUEVAS PROMOCION SUBVENCION EN EVENTOS
MOTIVACION CON VISITAS BECAS
CAPACITACIONES
EVENTOS DE CALIDAD
TALLERES DE EDUCADORES DETAD
ELABORACION DE MATERIAL PARA ESTUDIANTES
 ENERO / 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
3 Cronograma de Extensiones
3 Inicio Nocturno Introducción a la Filosofía Lcda. Ma. Elena Martínez
4 Programa Escolástico
4 Contrato de mantenimiento de computadores
7 Cierre Contable 2013
7 Entrega FODA 2013 Y POA 2014
7 Capilla Diurno y Nocturno
7 Devocional
10 Contratación reloj digital para horarios del personal
11 Reunión Presbíteros Zonales
12 Reunión Red de multiplicación y CPQ
12 Evaluación Pedagógica nocturno
13 Pago Impuestos Municipales (Predial y Patente)
14 Devocional
17 Contratación páginas amarillas
17 Telemarketing Intensivos
18 Firma del Convenio SIETES
17 al 19 Asamblea Distrital en Riobamba
20 al 21 Cursos de Actualización para Pastores (Sebad - Distrito Sierra - Detad)
20 Entrega informe ext. Ambato
21 Formatos de Evaluaciones revisados
21 Devocional
22 Intensivos sabatinos (Filosofía de la Ed. Cristiana y Administración General)
24 al 28 Auditoría
25 Evaluación a nocturno
26 Retiro Plantadores
26 Calendario 2014
28 Devocional
28 Mantenimiento de tarjetas del área bíblica
29 Contratación diseño de página web
29 Capilla Sabatino
31 Inicio ISUM en Riobamba
31 Entrega de módulo

FEBRERO / 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
1 al 25 ISUM en Riobamba
1 Publicidad en librerías
4 Devocional
7 Inicio Nocturno Relaciones Interpersonales Pr. Fernando Tapia
7 Cursos de Actualización para Pastores (Sebad - Distrito Sierra - Detad)
7 al 8 Auditoría de Gestíón
8 Reunión Presbíteros Zonales
8 Adecuación Bodega
9 Renovación póliza
11 Entrega de Evaluaciones de Intensivos
11 Devocional
11 Presupuesto 2014 revisado y auditado
12 Capilla Sabatino
14 al 19 Evaluación pedagógica diurno y sabatino
14 Cotizar anuncio en TV
15 Entrega de resultados evaluación Pr. Fernando Tapia
16 Evaluación pedagógica nocturno
16 Capilla nocturno
18 Devocional
18 Capilla Diurno
21 Entrega del cronograma del primer semestre 2014
23 Módulo 1 Plantadores
24 Visita Zona 5
25 Base de datos pastores
25 Clausura Diurno
25 Devocional
25 Declaraciones Impuesto a la Renta
26 Pasantía II semestre 2010: Conferencia SIDA VIH
28 Primera aula virtual
28 Entrega de módulo

MARZO / 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
1 Porcelanato Ed. Jacob
1 Inicio Nocturno Historia de la Iglesia en América Latina Dr. Fabián Terán
1 Promoción Intensivos Diurno
3 Capilla nocturno
4 Verificación de Notas de intensivos
4 Devocional
5 Clausura Sabatino
9 al 12 Asamblea Nacional Anual en Loja
9 Supervisión pedagógica nocturno
9 Evaluación pedagógica nocturno
11 Devocional
11 Actualización de inventario
12 Capacitación al personal
14 al 25 Intensivos Diurno
16 Módulo 2 Plantadores
18 Devocional
22 Reunión Presbíteros Zonales
22 Cuña Radial HCJB
22 Informe Ext. Santo Domingo
23 Reunión DETAD Directiva en Sebad Quito
25 Devocional
28 al 8 abr Intensivos Diurno
28 Entrega y envío de evaluaciones a docentes
29 Informe económico a febrero para reunión DETAD
29 Análisis Financiero
30 Evaluación pedagógica intensivos diurno
31 Reunión DETAD Informe Semestral
31 Verificación de Notas de segundo semestre 2010
31 Actualización de bibliografía de sílabos
31 Entrega de módulo
31 Informe de pasantía

ABRIL / 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
1 Devocional
4 Inicio Nocturno Realidad Nacional Lcda. Renatta Arboleda
8 Devocional
8 Pago Honorarios Docentes
9 Capacitación a Docentes
11 al 15 Revisión de Monografías de ISUM y FACULTAD en Riobamba
11 Inicio readecuaciones del tercer piso del Ed. Abraham
12 Reunión Distrital de Zonas
13 Evaluación pedagógica nocturno
13 Capilla Nocturno
14 Entrega y envío evaluaciones de docentes de intensivos diurno de marzo
15 Entrega y envío de evaluaciones diurno
15 Devocional
16 Inicio I Semestre 2011 Sabatino
18 al 20 Paseo Pastoral Distrito Sierra
18 Inicio I Semestre 2011 Diurno
21 Detad Comisión Sebad Guayaquil
21 Devocional
23 Capilla Sabatino
25 Módulo 3 Plantadores
27 Informe Ext. Fraternidad Cristiana
27 Capilla Diurno
28 Aula Virtual
29 Reunión DETAD Extraordinaria Riobamba Entrega-Recepción Dirección DETAD
29 Despedida Hno. Allen Martin en Riobamba
29 Devocional

MAYO / 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
2 Inicio Nocturno Legislación Lcdo. Eduardo Alvarez
2 Inicio Adecuaciones 3er. Piso Ed. Abraham
6 Devocional
9 Envío Presupuesto DETAD a Presbiterio General
10 Reunión Distrital de Zonas
10 Informe de Becados 2014
11 Evaluación pedagógica nocturno
12 Reunión Semestral de Presidentes y Representantes Estudiantiles
12 Prueba Programa Escolástico
13 Reunión Semestral de Docentes
13 Devocional
16 Mantenimiento de computadores
17 Informe de Representantes Estudiantiles y Presidentes de Horario
17 DETAD Reunión Directiva
18 Módulo 4 Plantadores
18 Capilla Diurno
19 Entrega y envío de evaluaciones
20 Informe Nocturno
20 Devocional
21 Capilla Sabatino
25 Evaluación nocturno
25 DETAD Comisión Sebad Guayaquil
27 Devocional
27 Informe cuentas por cobrar
28 Informe Ext. Esmeraldas
30 Elaboración de Kardex del material de oficina
30 Fin Adecuaciones 3er piso Ed. Abraham

JUNIO / 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
2 Desayuno Pastores Zona 5
3 Devocional
6 Inicio Nocturno Etica Cristológica Pr. Fabián Mena
6 al 17 Telemarketing Intensivo Sabatino 18 de junio
8 Capilla Diurno
9 Renovación de contrato de mantenimiento de copiadoras
10 Devocional
14 Evaluación pedagógica nocturno
14 Reunión Presbíteros de Zonas
15 al 16 Cursos de Actualización para Pastores (Sebad - Distrito Sierra - Detad)
15 Capilla nocturno
17 Entrega y envío evaluación nocturno mayo
17 Devocional
17 Entrega de archivo con equipos dados de baja
18 Intensivo Sabatino
22 Módulo 5 Plantadores
22 Informe Ext. Loja
24 Depuración Aulas virtuales y plataforma educativa
24 Devocional
25 Capilla sabatino
28 Evaluaciones
28 Análisis financiero 2014
29 Web site sebad

JULIO / 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
1 Devocional
4 al 6 Asamblea Extraordinaria CEADE Manual de Procedimientos
4 Inicio Nocturno Administración General Pr. Franklin Marandi
8 Devocional
11 Reunion Junta Academica, Planificacion II Semestre 2014
11 Entrega del cronograma del II semestre 2014
12 Reunión Presbíteros de Zonas
13 Evaluación pedagógica nocturno
13 Capilla nocturno
14 DETAD Comisión Sebad Guayaquil
15 Devocional
15 Capacitación docentes y personal administrativo
15 Entrega y envío evaluaciones nocturno e intensivo sabatino de julio
16 Capilla sabatino
19 DETAD Reunión Directiva (Quito)
20 Capilla diurno
20 Módulos 6 y 7 Plantadores
22 Devocional
22 Consumo presupuesto 2014
26 Informe Ext. Lago Agrio
26 Evaluaciones
28 Clausura Nocturno Fin I Promoción
29 Informe de estudiantes que están por egresar de extensiones
29 Verificación de notas de intensivo sabatino
29 Devocional
29 Informe de recuperación de cartera vencida
30 Pasantía I semestre 2014

AGOSTO / 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
5 Devocional
6 Capilla Sabatino
8 Ejecución de alianza estratégica con Cristianos Ecuador
8 al 12 Telemarketing Intensivo Sabatino 13 agosto
9 Reunión Presbíteros de Zonas
12 Devocional
13 Intensivo Sabatino
15 al 2 sep Facultad en Quito
15 Pago 14to sueldo
17 Capilla diurno
19 Entrega y envío de evaluaciones maestro julio
19 Devocional
22 al 27 Evaluaciones
26 Devocional
26 Informe control de gastos
27 Clausura Sabatino
29 Entrega de cronograma del II semestre 2014
30 Informe de estudiantes que se gradúan
30 Catálogo Area Ministerial
31 Entrega de aula virtual Historia de la Iglesia II
31 Clausura Diurno
31 Informe de Pasantía

SEPTIEMBRE / 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
1 al 2 Facultad en Riobamba
1 Promoción en librerías
1 Telemarketing Intensivos Diurno
2 Devocional
5 Inicio Nocturno Introducción a la Biblia Pr. Iván López
8 al 9 Retiro Distrital de Zonas
8 DETAD Reunión General Informe Semestral (Guayaquil)
9 Devocional
13 Evaluación pedagógica nocturno
14 Entrega y envío de evaluaciones docentes intensivos agosto
 15 al 16 Taller de Educadores DETAD en Riobamba
15 Cuña Radial HCJB
16 Devocional
19 al 14 oct Intensivos Diurno
21 Capilla nocturno
23 Devocional
23 DETAD Reunión Directiva (Riobamba) y visita SEBAD Riobamba
23 Graduaciones SEBAD Riobamba
28 DETAD Comisión Sebad Guayaquil
29 Evaluación nocturno e intensivos
29 Informe de recuperación de cartera
30 Devocional
30 Carpetas para UCL de graduados
30 Aula Virtual Nuevo Testamento III
30 Recuperación de notas I semestre 2014
30 Informe financiero de resultados I semestre 2014
30 Catálogo Area Teológica
30 Pago Honorarios

OCTUBRE / 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
3 al 14 Intensivos Diurno
3 Inicio Nocturno Antiguo Testamento 1 Pr. Luis Michilena
7 Devocional
7 Pre graduación Zonas Distrito
8 Capacitación Docentes
10 Evaluación Pedagógica nocturno
13 Evaluaciones intensivos diurno
14 Graduaciones SEBAD Quito 6ta. Promoción
14 Entrega y envío evaluaciones nocturno e intensivos diurno septiembre
14 Devocional
17 Incio II Semestre 2014 Diurno
19 Capilla nocturno
21 Graduaciones Zonas Distrito
21 Devocional
22 Inicio II Semestre 2014 Sabatino
24 al 28 Auditoría
24 al 29 Elección Representantes Estudiantiles
25 Capilla diurno
27 Evaluaciones nocturno
28 Devocional
29 Capilla Sabatino
31 Informe de recuperación de cartera

NOVIEMBRE / 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
2 al 4 Retiro Nacional de Pastores Distrito Sierra
4 Devocional
7 Inicio Nocturno Antiguo Testamento 2 Pr. Arturo Espinel
7 al 17 Telemarketing Intensivo Sabatino 18 noviembre
9 Reunión semestral de presidentes y representantes estudiantiles
10 Reunión semestral de docentes
11 Devocional
14 Mantenimiento de computadores
14 Evaluación pedagógica nocturno
15 verificación de notas de intensivos diurnos de septiembre y octubre
16 Capilla diurno y nocturno
18 Devocional
18 Entrega y envío evaluaciones estudiantiles
19 Intensivo Sabatino
23 DETAD Comisión SEBAD Guayaquil
24 al 26 Retiro Pos Graduación Zonas Distrito
25 Devocional
25 Borrador presupuesto 2015
26 Capilla sabatino
28 Evaluacion Nocturno
28 Pago honorarios I semestre 2014
28 al 1 dic CEADE Planificación Anual en Punta Centinela Salinas
29 Catálogo Area General
30 Planificación extensiones 2014
30 Depuración Programa Escolástico
30 Clausura nocturno
30 Informe estudiantes matriculados II semestre 2014

DICIEMBRE / 2014
FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
1 Publicidad en páginas amarilllas
2 Campeonato de 40 Personal
2 Devocional
7 Renovación Póliza $2000
7 DETAD Reunión Directiva (Quito)
8 DETAD General Entrega POA (Quito)
8 Agasajo docentes
9 Devocional
9 Cena navideña estudiantil
12 Agasajo a Zonas Distrito Sierra
14 Poa sebad 2015
14 Entrega y envío evaluaciones intensivos sabatinos noviembre
15 Pago 13er sueldo
15 Agazajo Maestros SEBAD Quito
16 Devocional
16 Entrega y envio evaluaciones nocturno noviembre
17 Capilla sabatino
21 Agasajo personal
21 Capilla diurno
23 Devocional
23 Informe recuperación de cartera
30 Devocional
 PLANIFICACION ORGANIZACIONAL ANUAL
SEBAD QUITO
AÑO 2011

METAS 2014 ESTRATEGIA ACTIVIDAD TIEMPO RESULTADO IMPACTO EJECUTOR

Inicio Fin 1año 4 años (Resultado) (Responsable)

A
R
E
A

D
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S
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