NORMAS INTERNACIONALE DE CONTABILIDAD No.

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ARRENDAMIENTOS

El objetivo de esta Norma es el de prescribir, para arrendatarios y arrendadores, las políticas

contables adecuadas para contabilizar y revelar la información relativa a los arrendamientos.

ALCANSE
Esta Norma será aplicable en la contabilización de todos los tipos de arrendamientos que sean
distintos de los:
(a) acuerdos de arrendamiento para la exploración o uso de minerales, petróleo, gas natural y
recursos no renovables similares; y
(b) acuerdos de licencias para temas tales como películas, grabaciones en vídeo, obras de
teatro, manuscritos, patentes y derechos de autor.

Sin embargo, esta Norma no será aplicable como base para la medición de:
(a) propiedades tenidas para arrendamiento, en el caso de que se contabilicen como
propiedades de inversión.
(b) propiedades de inversión suministradas por arrendadores en régimen de arrendamiento
operativo.

Esta Norma será de aplicación a los acuerdos mediante los cuales se transfiere el derecho de
uso de activos, incluso en el caso de que el arrendador quedara obligado a suministrar
servicios de cierta importancia en relación con la operación o el mantenimiento de los citados
bienes. Por otra parte, esta Norma no será de aplicación a los acuerdos que tienen la
naturaleza de contratos de servicios, donde una parte no transfiera a la otra el derecho a usar
algún tipo de activo.

Arrendamiento es un acuerdo por el que el arrendador cede al arrendatario, a cambio de

percibir una suma única de dinero, o una serie de pagos o cuotas, el derecho a utilizar un
activo durante un periodo de tiempo determinado.

El comienzo del plazo del arrendamiento es la fecha a partir de la cual el arrendatario tiene el
derecho de utilizar el activo arrendado. Es la fecha del reconocimiento inicial del
arrendamiento (es decir, del reconocimiento de activos, pasivos, ingresos o gastos derivados
del arrendamiento, según proceda). Plazo del arrendamiento es el periodo no revocable por el
cual el arrendatario ha contratado el arrendamiento del activo, junto con cualquier periodo
adicional en el que éste tenga derecho a continuar con el arrendamiento, con o sin pago
adicional, siempre que al inicio del arrendamiento se tenga la certeza razonable de que el
arrendatario ejercitará tal opción
NORMA INTERNACIONAL DE CONTABILIDAD No. 19

BENEFICIOS DE LOS EMPLEADOS

El objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento contable y la información a revelar

respecto de los beneficios de los empleados. La Norma requiere que una entidad reconozca:
(a) un pasivo cuando el empleado ha prestado servicios a cambio de beneficios a los
empleados a pagar en el futuro; y
(b) un gasto cuando la entidad consume el beneficio económico procedente del servicio
prestado por el empleado a cambio de los beneficios a los empleados.

ALCANSE
Esta Norma se aplicará por los empleadores al contabilizar todos los beneficios a los
empleados, excepto aquéllos a las que sea de aplicación la NIIF 2 Pagos Basados en Acciones.

Esta Norma no trata de la información que deben suministrar los planes de beneficios a los
empleados (véase la NIC 26 Contabilización e Información Financiera sobre Planes de
Beneficios por Retiro).

Los beneficios de los empleados a los que se aplica esta Norma comprenden las que proceden
de:

(a) planes u otro tipo de acuerdos formales celebrados entre una entidad y sus empleados, ya
sea individualmente, con grupos particulares de empleados o con sus representantes;

(b) requerimientos legales o acuerdos tomados en determinados sectores industriales,

mediante los cuales las entidades se ven obligadas a realizar aportaciones a planes nacionales,
provinciales, sectoriales u otros de carácter multi-patronal; o

(c) prácticas no formalizadas que generan obligaciones implícitas. Estas prácticas de carácter
no formalizado dan lugar a obligaciones implícitas, siempre y cuando la entidad no tenga
alternativa realista diferente de afrontar los pagos de los correspondientes beneficios a los
empleados. Un ejemplo de la existencia de una obligación implícita se da cuando un eventual
cambio en las prácticas no formalizadas de la entidad puede causar un daño inaceptable en las
relaciones con sus empleados.

Definiciones de beneficios a los empleados

Beneficios a los empleados son todas las formas de contraprestación concedida por una
entidad a cambio de los servicios prestados por los empleados o por indemnizaciones por cese.

Beneficios a los empleados a corto plazo son beneficios a los empleados (diferentes de las
indemnizaciones por cese) que se espera liquidar totalmente antes de los doce meses
siguientes al final del periodo anual sobre el que se informa en el que los empleados hayan
prestado los servicios relacionados.