Asignatura:

LEGISLACION COMERCIAL

Presenta:
HÉCTOR MAURICIO SAENZ
MARIA CAMILA NIÑO
NATALIA DIAZ

Docente: HERMES FERNANDO RICO CHARRY

NRC: 28807

SANTANDER / COLOMBIA MARZO, 5 de 2019

 TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCION ....................................................................................................................... 3

TRABAJO CLASES DE EMPRESAS Y DE SOCIEDADES COMERCIALES ................... 4

CONCLUSION ......................................................................................................................... 9

BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................... 10

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 INTRODUCION

En el siguiente documento podemos apreciar cómo se clasifican las empresas y

sociedades comerciales, con respecto a las personas y al capital. Dando a conocer el concepto,
las características y como se divide una empresa, es por ello que pueden
establecerse clasificaciones para distinguir entre distintos tipos de empresas a partir de varios
criterios, como veremos a lo largo de este artículo.

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 TRABAJO CLASES DE EMPRESAS Y DE SOCIEDADES COMERCIALES

¿Qué es una sociedad?

La sociedad es un contrato mediante el cual dos o más personas se obligan a hacer un
aporte en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre
sí las utilidades obtenidas en la empresa o en la actividad social.

Puede estar constituida por persona natural o jurídica.

• Persona natural comerciante es aquella que ejerce esta actividad de manera habitual y
profesional a título personal. Asume a título personal todos los derechos y obligaciones
de la actividad comercial que ejerce.
• Persona Jurídica es una persona ficticia, capaz de ejercer derechos y contraer
obligaciones, y de ser representada judicial y extrajudicialmente.

Clasificación de empresas jurídicas

• Sociedad por Acciones Simplificada: Es un tipo societario que vio la luz con la Ley 1258
del 5 de diciembre de 2008 y que reúne todas las cualidades para convertirse en el
modelo de constitución que se impondrá en los próximos años. Las Sociedades por
Acciones Simplificadas no exigen un número mínimo de accionistas y, de hecho,
permiten la unipersonalidad. Además, se constituyen por documento privado que ha de
registrarse en la Cámara de Comercio.
• Empresa Unipersonal: La empresa unipersonal tiene personalidad jurídica independiente
de quien la crea. Se fundamenta en que la persona natural o jurídica destina una parte de
sus activos para el desempeño de la actividad empresarial. Se constituye mediante
escritura o documento privado ante la Cámara de Comercio o Notario.
• Sociedad Anónima: Es el esquema más utilizado por las medianas y grandes empresas.
Se constituye mediante escritura pública entre cinco o más accionistas, quienes responden
únicamente por el montante de sus aportaciones. El capital estará representado en

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 acciones de igual valor. En el momento de la constitución se debe indicar el capital
autorizado, suscrito (nunca menor del 50% del capital autorizado) y pagado (nunca
menor del 33% del capital suscrito).
• Sociedad Colectiva: en estas sociedades predominan las cualidades individuales de
quienes se asocian y la confianza que se tengan, la responsabilidad es solidaria e
ilimitada, es decir, todos responden por las actuaciones que realicen la sociedad y los
otros socios. La razón social de sociedad colectiva se conforma con el nombre completo
o el apellido de alguno de los socios, o con los nombres o los apellidos de todos los
socios seguido de las expresiones “& compañía”, “& hermanos”, “e hijos” u otras
análogas. Se requieren por lo menos dos personas para conformarla y no existe límite
máximo. El capital se divide en partes que pueden ser de distinto valor, y cada socio,
independientemente de su aporte tiene derecho a un voto en la junta de socios. La
representación legal corresponde a todos los socios salvo que la deleguen en un consocio
o un tercero.
• Sociedad Comandita Simple: esta sociedad tiene dos categorías de asociados: los gestores
y los comanditarios. Los gestores o colectivos administran la sociedad, representan y
tienen responsabilidad solidaria e ilimitada por las operaciones sociales, por cuanto no es
necesario que den algún tipo de aporte. Los comanditarios son los que hacen los aportes
no intervienen en la administración de la sociedad y responden por las obligaciones
sociales hasta el monto de sus respectivos aportes. En las sociedades en comandita
simple, como mínimo debe haber un socio gestor o colectivo y un socio comanditario, y
el capital debe pagarse intelectualmente al construirse la sociedad e inmediatamente se
haga cualquier reforma a dicho capital. La sociedad en comandita simple se integra con el
aporte del capital de los socios comanditarios o con el de estos y de los socios gestores
simultáneamente y se divide en cuotas de igual valor. El socio gestor por el solo hecho de
serlo tiene derecho a un voto y los socios comanditarios tienen derecho a un voto por
cada cuota de capital que posean. Si son varios socios gestores sus decisiones deben
tomarse por unanimidad, y los comanditarios por mayoría. Debe haber por lo menos un
socio gestor y cinco accionistas.

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• Sociedad Comandita por Acciones: Se constituye con las mismas solemnidades que la
sociedad colectiva. No es necesario que intervengan los socios comanditarios. La
sociedad una vez constituida legalmente forma una persona jurídica distinta de los socios
individualmente considerados. Para todos los efectos legales y para aspectos fiscales los
accionistas deben declarar patrimonio y renta. La sociedad paga un (%) sobre las
utilidades. Número de socios se constituye con 1 o más colectivos y por lo menos 5
comanditarios. El capital estará representado en acciones de igual valor. El aporte de
industria de los socios gestores no formara parte del capital social. Al constituirse la
sociedad deberá suscribirse por lo menos el 50% de las acciones en que se divide el
capital autorizado y pagarse siquiera la tercera parte del valor de cada acción suscrita. Se
prohíbe enunciar el capital autorizado sin mencionar el suscrito y el pagado y expresar el
capital suscrito sin indicar el pagado. El plazo para cancelar la totalidad de acciones
suscritas no excederá de un año a partir de suscripción. La responsabilidad de cada uno
de los socios será ilimitada para los gestores o colectivos y hasta el monto de sus
respectivos aportes para los comanditarios. La negociabilidad de las particiones será
como en la sociedad colectiva para los socios gestores y como en la sociedad anónima
para los socios comanditarios. Con relación a la razón social se agregará en todo caso la
indicación abreviada “SCA” (sociedad en comandita por acciones). La administración
corresponde a los socios colectivos quienes podrán ejercerla directamente o por sus
delegados. Los comanditarios no podrán ejercer función de la representación de la
sociedad sino como delegados de los socios colectivos para negocios determinados. Las
funciones de los socios son las misma que en la sociedad comandita simple, lo mismo
que la distribución de utilidades. El tiempo de duración debe ser definido y debe fijarse
en la escritura pública.
• Empresa Asociativa de trabajo: Se trata de una organización económica productiva para
cuya puesta en marcha los socios aportan su capacidad laboral e, incluso, algunos, otros
conocimientos necesarios para la consecución de los objetivos empresariales. Una
compañía de este tipo debe contar con, como mínimo, tres asociados y, máximo, 10, en el

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 caso de que su objetivo social sea la producción de bienes; si es una prestación de
servicios, el máximo será 20.

¿Qué es una empresa?

La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se
coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien
común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos
materiales.
En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las
necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga,
por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo.

Clasificación de las empresas

Según la actividad económica que desarrolla:

• Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los
recursos de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).
• Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar
físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se
encuentran las empresas industriales y de construcción.
• Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza,
como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.

Según La Forma Jurídica:

• Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde frente a
terceros con todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada.
• Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias
personas.

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Según su Tamaño:
• Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.
• Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.
• Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
• Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.

Según el Ámbito de Operación:

• Empresas locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio, Se trata
de uno de los tipos de empresa más comunes, que limita su terreno de actuación a
una única localidad. Por ejemplo, una carnicería.
• Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o regiones,
Su ámbito de actuación se circunscribe a una región concreta, como por ejemplo
una comunidad autónoma.
• Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el territorio de
un país o nación.
• Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios países y el destino
de sus recursos puede ser cualquier país. La empresa ofrece sus servicios en más
de un país, teniendo un gran alcance y expandiendo sus oportunidades de
negocio, si bien también supone mayor inversión.

Según la Composición del Capital:

• Empresa privada: si el capital está en manos de particulares
• Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
• Empresa mixta: si la propiedad es compartida
• Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los trabajadores

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 CONCLUSION

Después de todo lo expuesto, ya se puede tener una mejor idea sobre lo que son las sociedades
económicas, cómo se conforman, la importancia que tienen frente a la economía del país, entre otros
aspectos. Estos conocimientos serán útiles en un futuro no tan lejano y evitarán que se armen conflictos a
la hora de empezar algún negocio o empresa.

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 BIBLIOGRAFIA

• Bogotá, C. (2019). Constituya su empresa como persona natural, persona jurídica o

establecimiento de comercio. Ccb.org.co. Retrieved 6 March 2019, from
https://www.ccb.org.co/Cree-su-empresa/Pasos-para-crear-empresa/Constituya-su-
empresa-como-persona-natural-persona-juridica-o-establecimiento-de-comercio

• DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL, INNOVACIÓN EMPRESARIAL.

(2013). encolombia.com. Retrieved 6 March 2019, from
https://encolombia.com/economia/empresas/direccionestrategicaempresarial/

• Clases de empresas. (2010). aprendeconomia. Retrieved 6 March 2019, from

https://aprendeconomia.com/2010/11/15/1-clases-de-empresas/

• Sociedades Comerciales. (2019). Mef.gub.uy. Retrieved 6 March 2019, from

https://www.mef.gub.uy/5341/8/areas/sociedades-comerciales.html

• (2019). Unipamplona.edu.co. Retrieved 6 March 2019, from

http://www.unipamplona.edu.co/unipamplona/portalIG/home_4/mod_virtuales/modulo5/
14.pdf

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