INDICACIÓN VACACIONES DE VERANO ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN

REAJUSTE SECTOR PÚBLICO 2018.

En el Proyecto de Ley que otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores

del Sector Público, concede aguinaldos que señala, concede otros beneficios que indica y
modifica diversos cuerpos legales, correspondiente al Boletín Nº 12.291-05, en el trámite
de la Comisión de Hacienda del Senado, tuvo por objeto una indicación respecto a los
trabajadores Asistentes de la Educación que laboran en DAEM, DEM y Corporaciones
Municipales, quienes aun no han sido traspasados a los Servicios Locales. Esto incluyó un
nuevo numeral 6) al artículo 38 de dicho proyecto de ley, el cual modifica el Estatuto de los
Asistentes de la Educación, el que es producto de una indicación de la Senadora Yasna
Provoste y de los Senadores Juan Pablo Letelier y Jorge Pizarro. La ley aprobada hoy y
despachada para ser publicada en los próximos días quedó como sigue a este respecto:

“Artículo 38.- Modifícase la ley Nº 21.109, que establece un Estatuto de los Asistentes de la
Educación Pública, en el siguiente sentido:

6) Reemplázase el literal b) del artículo cuarto transitorio, por el siguiente:

“b) A partir del 1 de enero del año 2019, el párrafo 2° del Título I y los artículos 13, 14, 39
y 41, inciso primero.”.”

El artículo cuarto transitorio se refiere a las normas que aplicarán a los Asistentes de
los DAEM, DEM y Corporaciones Municipales, y con este cambio quedará de la siguiente
manera:

“Artículo cuarto.- Las disposiciones de la presente ley comenzarán a aplicarse desde el

traspaso del servicio educacional al servicio local respectivo. En consecuencia, dichas
disposiciones no producirán efecto respecto de aquellas municipalidades o corporaciones
municipales que continúen prestando el servicio educacional. Asimismo, los asistentes de la
educación que se desempeñen en establecimientos dependientes de éstas continuarán
rigiéndose por las normas que actualmente le son aplicables.

No obstante lo señalado en el inciso anterior, a los asistentes de la educación que se

desempeñen en establecimientos dependientes de aquellas municipalidades o
corporaciones municipales que continúen prestando el servicio educacional, se les aplicarán
las siguientes disposiciones del presente estatuto, a contar de las fechas que a continuación
se señalan:

a) Desde la publicación de la presente ley, el artículo 42 y los numerales 2) y 3) del artículo

52.
b) A partir del 1 de enero del año 2019, el párrafo 2° del Título I y los artículos 13, 14, 39 y
41, inciso primero.
c) A contar de la fecha señalada en el artículo séptimo transitorio de la presente ley, el
artículo 50.”

Rodrigo Vega H., Asesoría Parlamentaria Senadora Yasna Provoste Campillay. rvega@senado.cl (32) 2504778
 Así, en el artículo cuarto transitorio, queda claridad que a partir del 1° de enero del
2019 se aplicará SOLO el inciso primero del artículo 41 del Estatuto de los Asistentes de la
Educación para los Asistentes de la Educación que trabajan en DAEM, DEM y Corporaciones
Municipales. Dicho inciso primero señala lo siguiente:

“Artículo 41.- Los asistentes de la educación gozarán de feriado por el período de

interrupción de las actividades escolares entre los meses de enero y febrero o el que medie
entre el término del año escolar y el comienzo del siguiente, así como durante la
interrupción de las actividades académicas en la época invernal de cada año. Durante
dichas interrupciones, podrán ser convocados a cumplir actividades de capacitación, hasta
por un período de tres semanas consecutivas.”

Efectos Prácticos de la Publicación de este artículo en la Ley que otorga reajuste de

remuneraciones a los trabajadores del Sector Público, concede aguinaldos que señala,
concede otros beneficios que indica y modifica diversos cuerpos legales.

En la práctica, este cambio que realiza la Ley de Reajuste en el Estatuto de los

Asistentes de la Educación tiene los siguientes efectos para todos los Asistentes de la
Educación que trabajan en el sector municipal:

1.- Deja en claro que el feriado anual se comienza a aplicar desde el 1° de enero del año
2019, evitando las interpretaciones de algunos sostenedores municipales en cuanto a que
el estatuto solo aplicaba para los Servicios Locales de Educación.

2.- Establece el feriado anual para TODOS los asistentes de la educación durante el período
de interrupción de las actividades escolares entre los meses de enero y febrero o el que
medie entre el término del año escolar y el comienzo del siguiente.

3.- Elimina para dichos asistentes de la educación – que trabajan en establecimientos

educacionales de DAEM, DEM y Corporaciones – la referencia a las labores esenciales y que
hacía que algunos asistentes solo pudieran tener las vacaciones legales de quince a
veinticinco días hábiles dependiendo de sus años de servicio. Por lo que legalmente las
vacaciones según el inciso primero del artículo 41 (todo el período de interrupción de
actividades académicas) les corresponden a todos los estamentos de asistentes, sean
estos profesionales, técnicos, administrativos o auxiliares.

Fueron muchas las comunicaciones sobre abusos y sobre el intento por parte de los
sostenedores de desconocer una legislación que trae justicia y dignidad a este importante
estamento de trabajadores de la educación chilena.

A través de esta modificación legal, se evitarán interpretaciones erradas sobre

quienes son los funcionarios que tienen o no derecho al feriado anual, siendo todos
beneficiados con este esperado y merecido descanso en los meses de enero y febrero.

Rodrigo Vega H., Asesoría Parlamentaria Senadora Yasna Provoste Campillay. rvega@senado.cl (32) 2504778