ENSAYO DE LAS 5 S

Este programa nació en la empresa de Toyota con el fin de implementar sitios de trabajo más
ordenados de forma permanente, para conseguir mayor productividad y mejor entorno laboral
dentro de las áreas de trabajo, este programa tiene 5 herramientas las cuales al ejecutarlas nos
darán un óptimo resultado en los diferentes procesos. Esta debe implantarse de forma ordenada y
disciplinada que lleve a un cambio cultural. Esta herramienta se utiliza por todo el mundo y en
diferentes organizaciones, las fases son:

Separar lo innecesario eliminamos todo aquello que no es necesario, dejando solo de lo que se
dispone solo los elementos que están en uso constantemente y deshacerse de todo lo que no es
necesario , este proceso se puede hacer atreves de la pregunta al personal de cada área que es el
que conoce su puesto de trabajo.

En la segunda s se establece un lugar para cada cosa y identificamos cada cosa necesarios e
innecesarios, se debe considerar su frecuencia de uso y así reubicarlos ,nombrarlas por medio de
etiquetas carteles visibles .identificándolos para saber dónde están de forma general y especifica

Suprimir suciedad hace referencia a eliminación de toda suciedad se habla de entorno laboral limpio
sin distinción de cargos ya que es importante que todos colaboren en la ejecución de la limpieza.
detectar y señalizar anomalías de los diferentes elementos de todas las áreas identificándolas de
manera visible .y corrigiéndolas.

Estandarizar afianzar hábitos de trabajo ,podemos hacer seguimiento atreves fichas, listas de
chequeo y otras formas de registro, si hay errores encontrados se pasa a hacer su corrección para
influir de forma positiva para ello se debe realizar auditorías de manera constante que ayude a
detectar fallas en la implementación del programa ,también es importante la disciplina para su
implementación de método requiere ,lo que se utiliza para verificar son las auditorias las cuales nos
van ayudar a determinar que falencias se están presentando.