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ACTA NÚMERO: 002 ASUNTO

Revisión y Seguimiento de las inspecciones de seguridad, con la
gestión realizada a la fecha.
HORA:8:00 am LUGAR: OFICINA CONTRATISTA BARRIO MIRAMAR, Carrera
23 sur, número 30-78 Miramar
FECHA: Enero 11 de 2019 COMITÉ: N.A

ORDEN DEL DÍA.

1. Revisión y seguimiento de los aspectos de seguridad y salud en el trabajo para
contratista, Consorcio acueducto Ibagué 2017,
2. Objeto del Contrato: CONSTRUCCION PRIMERA ETAPA DE LA SEGUNDA FASE DEL
ACUEDUCTO COMPLEMENTARIO DE LA CIUDAD DE IBAGUE

2. Proposiciones y varios

DESARROLLO DEL ORDEN DEL DIA.

TEMA COMPROMISO ADQUIRIDO RESPONSABLE

Siendo las 8:30 Am se da inicio al CLAUDIA COMBITA

seguimiento de los aspectos de Seguridad y ZAMBRANO –
Salud en el Trabajo que deben ser Profesional Salud
cumplidos por los contratistas. Ocupacional

Keris Manual Quiñonez, profesional Salud

Ocupacional, y Elsy Roció Hernández
Montoya, profesional Salud Ocupacional,
empiezan a informar los pendientes que hay
Revisión y seguimiento a la fecha para el contrato:
del contrato 202
Contrato 202 DE 2017:

Compromisos anteriores:
DIANA
 El día martes 20 de Noviembre de HERNANDEZ -SISO
2018, la interventora informa que han OBRA
ocurrido en reiteradas ocasiones
incidentes a terceros (peatones), los
cuales no han sido reportados al área
de SST del IBAL ni investigados; así

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mismo no se han diseñado planes de

acción para estos incidentes.

 Se evidencia señalización en el área

de excavación “Cinta de seguridad”,
para lo cual, se solicita al contratista
mejorar la misma con polisombra,
señalización informativa y
demarcación. Toda la excavación debe
de ser señalizada y demarcada a todo el
perímetro, alrededor para impedir el
ingreso de personal ajeno a la obra.
Así mismo queda pendiente de parte del
contratista la gestión con la secretaria
de tránsito para la instalación de los
reductores de seguridad.
Se debe realizar en la obra el
encerramiento permanente de la mismo,
para evitar el ingreso de personal ajeno
y accidentes por caída o proyección de
objetos.
Se debe disponer de un paso para los
peatones por tramos como pasarelas,
se recomienda a una distancia de 100
metros.

Dentro las acciones de mejora

realizadas por el contratista, en el área
social han socializado con la comunidad
temas enfocados a la prevención de
accidentes que se pueden presentar con
los peatones

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La interventoría informa que se ha solicitado

en varias ocasiones la importancia de una
correcta señalización.

El contratista solicita apoyo del supervisor

del Contrato el Ingeniero Joaquín Álvarez,
con el fin de dar cumplimiento a los
requerimientos establecidos en SST.
El 13 de diciembre de 2018, No se
evidencia la implementación de las
medidas de intervención para los
visitantes en señalización,
encerramiento y cruce peatonal.

El 13 de diciembre de 2018, se evidencia

la elaboración de pasarelas
improvisadas, se debe adquirir pasarelas
estables que den seguridad al peatón,
además de ubicar señalización para el
uso de las mismas.

 No se evidencio el certificado del

operario en manejo de maquinaria
amarilla del personal
Al revisar los soportes del contratista, se
evidencia certificado de experiencia del
operador mas no del certificado de
competencia, por ello, se solicita realizar la
certificación mencionada anteriomente del
personal.

No se evidenciaron elementos de
emergencia en la excavadora (serial
terminado en 0197) con oruga, ni los

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preoperacionales.

Referente al tema de los preoperacionales

EXCAVADORA CASE 135 se revisa los del
mes de octubre de 2018, evidenciando que
el operador ha manifestado que no cuenta
con los elementos de emergencia como
extintor, botiquín, limpia vidrios, guardas de
protección.

Informan que a la fecha la retro excavadora

se encuentra en proceso de mantenimiento
para realizar las correcciones pertinentes.

 Se evidencia que los entibamientos

no se realizan de acuerdo a la
normatividad vigente.

El cuentratista se compromete a utilizar el

gato metálico para el apuntalamiento del
entibado

Queda el compromiso que para el

seguimiento se realiza inspecciones junto
con la interventoría y los sisos para evitar
que se presenten estas eventualidades en
los diferentes puntos

Al 13 de diciembre de 2018, se continúa

evidenciando los entibamientos con
tacos de madera.

 No se evidencia el ATS de la actividad

en soldadura.

Queda el compromiso de allegarlos con el

respectivo permiso de trabajo de seguro.

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 No se evidencia estadísticas de
accidentalidad.

Pendiente allegar estadísticas de

accidentalidad mensual del contrato 202 de
2017.

En la inspección realizada el día 20 de

noviembre de 2018, se evidencia que en
la zona de miramar la hidratación es
inadecuada y en la zona de cócora no
existe tal punto.

La siso informa que cada frente de trabajo

tiene una persona encargada de allegar la
hidratación del personal.

Es importante que se establezca un punto

donde se suministrará la hidratación del
personal, se recomienda contar con
neveras de icopor e hielo para mantener la
hidratación fresca para el personal.

Se evidencia en algunas ocasiones que

el traslado de tubería no se realiza de
manera adecuada.

Se recomienda que el personal que realiza

el izaje cuente con formación en izaje de
cargas, la Jefe de talento humano de la
obra informa que se encuentra en gestión la
realización de la misma.

Por parte de la interventoría se solicita

realizar seguimiento a las observaciones
dadas a conocer y allegar los soportes
respectivos para poder cerrar las
observaciones presentadas.

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El 13 de diciembre de 2018, se evidencia

un inadecuado izaje de material, se debe
adquirir un grillete certificado y se debe
capacitar al personal en izaje y cargas.

 Se evidencia que el acopio de los

materiales como grava, recebo y
arena no están almacenados de
manera adecuada.

Se debe realizar acopios utilizando plásticos

y sacos de arenas cubriendo el material de
la intemperie y condiciones climáticas
evitando perdida de material y desmejoras
de la calidad.
En la inspección realizada el día 13 de
Diciembre de 2018, continua
evidenciando se un inadecuado
almacenamiento de los materiales, la
tuberia está ubicada en la zona verde del
barrio, la grava y arena a la intemperie
del clima y un desperdicio de los
mismos.

 No se evidencia investigación de los

dos accidentes ocurridos al señor
Jose Hector Leon

Se evidencia que a la fecha no se ha

realizado la investigación del accidente de
trabajo el señor José Héctor Castro Leon.cc
1075.263.133.

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 No se evidencia el Reporte del FURAT

al IBAL del accidente del Señor
Rogelio Quebado.

Teniendo en cuenta lo descrito

anteriormente, queda pendiente la
investigación de los accidentes.

 EL 13 de diciembre de 2018, no se
evidencia el uso de los carnets de
identificación.

 El día 13 de diciembre de 2018, se

evidencia que en la obra no se están
realizando las jornadas de orden y
aseo a medida que se avanza en la
actividades operativas. Se evidencia
grava y arena por toda la carretera,
palas tiradas, colombinas
improvisadas dejadas por los
trayectos, madera almacenada por
trayectos que no tiene ningún tipo de
utilización.

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 Al 13 de diciembre de 2018, no se
evidencia la realización de
simulacros.

 Al 13 de diciembre de 2018, se
continúa evidenciando los
entibamientos con tacos de madera.

 Al 13 de Diciembre de 2018, se
evidencia permisos de Trabajo
seguros, sin embargo refiere la
interventora Stefani Cruz que los
permisos se elaboran después de
iniciar actividades.

 Al 13 de diciembre de 2018, se
evidencia el programa y el personal
certificado. falta equipos para trabajo
en alturas.

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 No se da cumplimiento a las normas

de seguridad por parte de los
trabajadores (operario del Bobcat no
porta guantes de seguridad mi casco)

 Según información recibida por

Simón Urrea no se evidencia un
adecuado almacenamiento según
matriz de compatibilidad ni se
evidencia rotulación de los envases
pequeños de lubricantes.

 No se evidencia pre-operacionales de
los vehículos. (Luis Eduardo
Barragán - Aldemar Lugo y Armando
leyon).

 No se evidencia equipos de
emergencia en el vehículo. (Bobcat
-Aldemar Lugo sin equipos de
emergencia y el extintor del Bobcat
del señor Eduardo barragán esta
presurizado).

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 No se evidencia señalización
preventiva, obligatoria y de
emergencia de la obra fase II.
(Prohibido el ingreso de persona
ajeno a la obra, trabajos en la vía,
maquinaria pesada, paso peatonal,
uso obligatorio de EPP)

 No se evidencia el control en el uso

adecuado de la dotación y EPP.

 NO se evidencia curso de
Coordinador de alturas de los
encargados SST de la obra.

 El día 13 de diciembre de 2018, no se

evidencia señalización reflectiva y
luces de identificación de peligros
para las horas del dia y de la noche,

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evitando accidentes por el gran

trafico vehicular de la zona.
Igualmente se debe gestionar los
reductores de velocidad, con
secretaria de transito.

 Se evidencia equipos de emergencia

en tramos muy largos de la obra en
Miramar.

 Se evidencio que no todo el personal

de la obra tiene seguridad social.
Trabajadores:

La profesional de SST del IBAL reitera que

en cada centro de trabajo se debe tener:

*Documentos básicos como carnet de EPS

y ARL.
*Afiliación de seguridad social de todo el
personal que desarrolla actividades
laborales en cada centro de trabajo.
*Un botiquín de primeros auxilios para
atención de emergencias en caso de
eventos, para el caso de los frentes de
trabajo.
*Contar con los EPP necesarios para la
realización de las actividades laborales.
*Solicitar a terceros o contratistas portar la
afiliación a seguridad social cada que
ingresen a la obra.

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PROPOSICIONES Y Dar cumplimiento a cabalidad de las

VARIOS observaciones dadas el día de hoy según
normatividad vigente, y allegar los soportes
para poder cerrar los hallazgos
encontrados.

Dar cumplimiento al sistema de seguridad

establecido por el contratista y los
lineamientos establecidos en el manual de
seguridad y salud en el trabajo para
contratitas establecidos por la empresa
IBAL SA ESP OFICIAL.

Siendo las 11:50 am y terminado el orden del día, se da por finalizada la reunión.

KERIS MANUEL QUIÑONEZ TORRES ESTEFANI CRUZ MONTEALEGRE

SST Encargado. Inspector Siso Interventoría
IBAL

DIANA HERNÁNDEZ ANA MERCEDES ESPINOSA

Coordinador SISO del contrato Jefe de Talento Humano

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