La vocación es la inclinación que una persona siente
para dedicarse a un modo de vida, y puede estar relacionada tanto con lo profesional (trabajo, carrera) como con lo espiritual. La palabra, como tal, proviene del latín vocatĭo, vocatiōnis, que significa ‘acción de llamar’. En nuestra vocación intervienen muchos aspectos: nuestros gustos e intereses, las cosas que nos reconfortan y nos causan curiosidad, las habilidades que tenemos o que hemos aprendido, así como nuestra personalidad, nuestra forma de ser y de actuar, de asumir y enfrentar las cosas.
TALENTO PROPIO PARA EMPRENDIMIENTO
Todos los seres humanos somos emprendedores. Cuando estuvimos en las cuevas, fuimos autoempleados… buscando nuestra comida y alimentándonos a nosotros mismos. Es aquí donde la historia comienza. Pero cuando vino la civilización estas habilidades fueron suprimidas. Nos obligaron a convertirnos en la “fuerza de trabajo” y nos olvidamos que en los inicios tuvimos los Talentos del Emprendedor. -Muhammad Yunus, Premio Nobel y pionero en emprendurismo. 1.Enfoque en los negocios. Este tipo de emprendedores toman decisiones basadas en sus observaciones sobre las ganancias del negocio.. 2. Autoconocimiento. Este tipo de emprendedores tienen un fuerte sentimiento de confianza en sí mismos. 3. Creatividad. Son emprendedores que son muy imaginativos, siempre están explorando nuevas opciones y soluciones. 4. Empoderador. Estos emprendedores delegan fácilmente la autoridad y la responsabilidad. Reconoce y utiliza las habilidades de otros y se ocupa en hacer que los miembros del equipo se conviertan en colaboradores efectivos. 5. Determinado. Este tipo de emprendedores tiene una alta resistencia a la adversidad y una gran habilidad de recuperarse de contratiempos. Ellos tienen un fuerte sentimiento de certeza de que saldrán adelante a pesar de las condiciones adversas porque saben cómo superar obstáculos infranqueables. 6. Automotivado. Este tipo de emprendedores dependen de sí mismos para lograr que el trabajo se realice. Tienen un gran sentimiento de responsabilidad y pueden manejar múltiples tareas de forma exitosa. 7. Buscador de conocimiento. Estos emprendedores se esfuerzan en encontrar información de calidad de cada aspecto y parte del negocio para conocerlo en profundidad 8. Inspirador. Este tipo de emprendedor hablan con orgullo y valentía de su empresa. Tienen la capacidad de influir positivamente a sus clientes y empleados. 9. Constructor de relaciones. Este tipo de emprendedores tienen una fuerte capacidad de construir relaciones de largo plazo en las cuales ambas partes se benefician. Forjan relaciones con clientes y empleados que van más allá del trabajo. 10. Tomador de riesgos. Tienen una fuerte personalidad, seguridad en sí mismos y carisma. Son entusiastas a la hora de tomar desafíos. Tienen una percepción optimista acerca de los riesgos y saben tomar decisiones complejas rápidamente.