ESTUDIO ADMINISTRATIVO

1.1 OBJETIVOS
General:
Definir funciones dentro del grupo para mantener el orden de los trabajos a realizar en
transcurso del proyecto.
Específico:
 Establecer los cargos en el grupo de acuerdo a las aptitudes de cada integrante para
mejorar el rendimiento de la empresa.
 Conocer las condiciones externas e internas que influirán en el proyecto y así poder
anticiparnos a futuros problemas que se tengan en la micro empresa.

1.2 NOMBRE DE LA EMPRESA

“Empresa transformadora y comercializadora de muebles Maderarte”
1.3 LOGOTIPO Y ESLOGAN

Figura 1 Logotipo y eslogan.

1.4 MISIÓN
Poner a disposición de los clientes productos de calidad, y estética fabricados a base de
madera.
1.5 VISIÓN
Ser la empresa forestal líder en la región por la calidad, creatividad e innovación de sus
productos.

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1.6 ANÁLISIS FODA
Cuadro No. 1 Descripción del análisis FODA
Fortalezas Oportunidades
 Mano de obra calificada.  Generación de empleo
 Equipo de producción adecuado.  Expansión del mercado.
 Productos con acabados refinados,  Brindar capacitaciones a futuro.
creativos y de buena calidad.
 Materia prima de buena calidad.
Debilidades Amenazas
 Falta de experiencia para el manejo  Perdida del mercado por
de la empresa. competencia.
 Tiempo limitado o reducido.  Perdida de inversión por mala
 No se cuenta con el equipo de administración.
producción propio.
 Inexperiencia para el financiamiento.
 Pocos conocimientos sobre los
trabajos realizados en producción y
comercialización.
 Perdida de personal administrativo
por bajo rendimiento escolar.

1.7 ORGANIGRAMA
A través del organigrama de “Maderarte” se representa la organización, los puestos y
funciones del personal que estará laborando en el proyecto:

Gerente general:
Rafael Donely COta
Mendoza.

Gerente de Gerente de
Gerente Financiero: Gerente de ventas
compras: producción
Erik Rubelsi Garcia Antonio Ismael Díaz
Osar Josué Montejo Josías Emanuel
López Delgado
Jacinto Ármas Roldan

Asistente Asiatente Jesús Darinel

Wilby Francisco Keyla Adilene Rojas Quiñónez
Garcia Torrez Ramírez Camposeco

Figura No. 1 Esquema de distribución de personal.