Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL: 220601050

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Orientar prácticas de seguridad industrial según
(NSCL) normativa y procedimiento técnico Versión NSCL 1

Proyecto Definitivo Avalado Aprobado

Fecha de Revisión
Estado Producto
(dd/mm/aa):
01/02/2022
X
Fecha de Aprobación Consejo Directivo No. Acta de Aprobación
7/04/2017 1544
Nacional (de/mm/a) CDNS

Mesa Sectorial Gestión de Procesos productivos Código Mesa 20601

Centro de Formación Centro de Gestión

Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL
(Seleccionar en lista) Industrial

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

(Diagrama Mapa Funcional)

Conducir el
Dirigir el Orientar prácticas
proceso
Desarrollar el sistema de seguridad
productivo de
Gestionar sistemas productivos de sistema productivo productivo de industrial según
acuerdo con
acuerdo con la normativa según estándares acuerdo a normativa y
métodos
técnicos requerimientos procedimiento
técnicos y
técnicos técnico
normativa

Términos Técnicos Utilizados

Términos Definición

No Aplica

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
desarrollan para cumplir con la función Los resultados esenciales de la actividad son:
son:

1.1 La inspección de áreas está acorde con procedimiento y normativa de seguridad y salud en el trabajo

1.2. La evaluación de peligros corresponde a métodos de análisis y normativa de seguridad y salud en el trabajo
Valorar condiciones de
1
seguridad La revisión del auto reporte corresponde a procedimiento técnico
1.3.

1.4. La inspección de equipos cumple con ficha técnica del fabricante y procedimiento técnico

2.1. La determinación de la temática corresponde a resultados de análisis y requerimiento técnico

2.2. La definición de objetivos está acorde con estrategias de operación y programa de capacitación
2 Elaborar plan de trabajo
2.3. La formulación de estrategias metodológicas están acorde con los estilos de aprendizaje y criterio técnico

2.4. La determinación de recursos está acorde con el plan presupuestal y criterio técnico

3.1. La construcción del material de seguridad está acorde con estrategias y normativa técnica

3.2. La distribución de recursos cumple con procedimiento técnico

3 Atender campañas
3.3. La divulgación de acciones de seguridad está acorde con estrategias y normativa técnica

3.4. El seguimiento de las actividades cumple con procedimiento técnico

Aplica
(Relacione el Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo No aplica
No. de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)

1
X
A Gestión de contingencias
2 X

1 El uso de elementos de protección personal cumple con normativa de seguridad y salud en el trabajo
1, 2, 3
B Seguridad y salud en el trabajo
2 X

1
X
C Gestión ambiental
2 X

1 Los registros de formación cumplen con procedimientos documentales

1, 2, 3
D Gestión de la información
2 X

GICL-F-012 V.03
 Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Conocimientos esenciales: Código NSCL:

Laboral aplicadosOrientar
Los conocimientos
Título de la Norma Sectorial de Competencia prácticas
en el desarrollo deson:
de la función seguridad
(Asociar los industrial segúncon los conocimientos)
criterios de desempeño
(NSCL) normativa y procedimiento técnico
Normativa: requisitos de seguridad y salud en el trabajo. (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, B.1, D.1)

Peligros: definición, tipos, criterios de identificación y medidas de control. (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, B.1, D.1)

Riesgo: definición, métodos de estimación del riesgo, criterios de priorización. (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, B.1, D.1)

Condiciones de trabajo: métodos de diagnóstico, criterios de inspección y determinación de riesgos, criterios de evaluación de auto reporte. (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, 3.1, B.1, D.1)

Organización de actividades: Tipo de actividades, criterios de evaluación, criterios de determinación de recursos ( 2.4, 3.3)

Estilos de aprendizaje: concepto, tipo. (2.1, 2.2, 2.3, 3.1, 3.3)

Material de aprendizaje: Concepto, tipo. (3.1, 3.2)

Estrategias metodológicas de formación: tipos, criterios de aplicación. (2.2, 3.1, 3.2, 3.3)

Promoción de seguridad: tipos, criterios de priorización de temática, criterios de determinación de recursos, tipo de estrategias metodológicas, criterios de aplicación. (2.1, 2.2, 2.3,
3.1, 3.2, 3.3, B.1 D.1)

Estrategias de promoción: tipos, criterios de aplicación, técnicas de evaluación. (2.1, 2.2, 3.2, 3.3, 3.4, B.1)

Herramientas de medición: tipos de herramientas, criterios de interpretación de datos, indicadores. (3.4)

Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:

1. Uso de estrategias de promoción

Directo:
2. Presentación de la temática de seguridad
Evidencias de desempeño
3. Informe de análisis de condiciones de trabajo
De producto:
4. Informe de resultados de la promoción

1. Normativa en seguridad y salud en el trabajo, peligro, riesgo, condiciones de trabajo, estilos de aprendizaje, promoción de
Evidencias de conocimiento
seguridad, herramientas de medición.
En la elaboración/actualización de la Norma participaron:
Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Coordinador de Seguridad y
Andrés Meneses Constructora capital Bogotá S.A.S Bogotá, D.C
salud en el trabajo

Coordinadora de seguridad Corporación de la industria

Natalia López Bogotá, D.C
industrial aeronáutica colombiana

Administradora de riesgos laborales

Luis Eduardo Marulanda Consultor Bogotá, D.C
ARL SURA

Asesor y líder de tareas de Administradora de riesgos laborales

Rogelio Díaz Bogotá, D.C
alto riesgo ARL SURA

Coordinadora programa de
Lida Marcela Falla Mecánicos asociados S.A.S Bogotá, D.C
trabajo seguro en alturas

Sandra López Instructora Servicio Nacional de aprendizaje SENA Bogotá, D.C

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Jhon Fredy Rodriguez Gerente EnGestión HSEQ Medellin

Responsable Sistema de
Leidy Tatiana Montoya Iconsult S.A.S Medellin
Seguridad y Salud en el Trabajo

Directora Sistema de Seguridad

Sully Martínez Fundación de Trabajadores de Emvarias Medellin
y Salud en el Trabajo

Especialista en Gestión de la
Luis Eduardo Montes Pollos el Bucanero Cali
demanda

Coordinador de Gestión y
Jhon Calambas Velasco Pollos el Bucanero Cali
mejoramiento

Coordinadora de Sistema de
Lina María Moreno Gestión de Seguridad y salud Sero Servicios Ocasionales SAS Cali
en el trabajo

Coordinador de Seguridad y Centro de Capacitación y Educación

Carolina Galeano Cali
Salud en el trabajo Dirigida SAS

GICL-F-012 V.03
 Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL:
La orientación metodológica estuvo a Orientar prácticas de seguridad industrial según Centro de Gestión
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral
Mariluz Matiz Valverde Regional Distrito Capital Centro de Formación:
cargo de: Industrial
(NSCL) normativa y procedimiento técnico

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:
Rol en el Consejo
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Ciudad
Ejecutivo

Consejo Colombiano de Seguridad Andres Rincón Presidente Bogotá D.C.

Capsacorp Guillermo Lara Acevedo Delegatario Cali

Universidad Antonio Nariño Nicolás Ramírez Delegatario Bogotá D.C.

Universidad ECCI Miguel Ángel Urián Delegatario Bogotá D.C.

Sociedad Colombiana de Ciencias
Yenny Pardo Delegatario Bogotá D.C.
Químicas
Independiente Ángela Bibiana Niño Delegatario Bogotá D.C.

Raúl Barrera y Asociados Raúl Barrera Acevedo Delegatario Bogotá D.C.

Esta norma toma como referente la norma: ______________________________________________________ elaborado por (Organismo o entidad): _____________________________ del año:
____________________ y se puede consultar en: _____________

Control de Cambios

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

GICL-F-012 V.03