Como es de conocimiento público, desde hace un tiempo, tanto el Ministerio de Trabajo

(MINTRA) como la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), han

venido coordinando la implementación de lo que se ha denominado el “T – REGISTRO”,
mecanismo destinado a facilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y
de la Seguridad Social que se declaran a través de la Planilla Electrónica.

A efectos de cumplir ese objetivo, el MINTRA ha aprobado los Decretos Supremos Nºs 015-
2010-TR y 008-2011-TR, a través de los cuales se han descrito las bases de este mecanismo.
Sin embargo, es con la Resolución de Superintendencia Nº 183-2011/SUNAT, a través de la
cual se han aprobado los medios informáticos mediante los cuales, el empleador deberá
cumplir con registrar en el T- REGISTRO tanto la información de los trabajadores como de
sus derechohabientes (F 1603 y 1604), así como el medio informático a utilizar para la
presentación de la Planilla Mensual de Pagos (Planilla Electrónica - PLAME), señalándose
que esto es de aplicación a partir del 1 de agosto de 2011.

Dentro ese contexto, a continuación, presentamos las principales normas que regulan esta
obligación, las cuales están dadas por:

CASO PRACTICO
El contador de la empresa G & M. S.A.C que cuenta con 100 trabajadores procede a realizar
la declaración por el periodo enero 2012 y cuenta con los siguientes datos:
- Es una empresa tercerizadora.
- Cuenta con un domicilio fiscal y una sucursal.
- La Sucursal es un centro de riesgo.
- Cuenta con personal que es destacado a otros empleadores.
- Cuenta con trabajadores sin régimen pensionario
- Empleadores le destacan personal
Angélica Tafur labora en la empresa “Zapatitos rojos” durante el mes tuvo dos inasistencias
injustificadas, descanso médico por 10 días y tardanza de una hora en el mes. Cómo se efectúa
la declaración en el PDT 601-Planillas electrónicas, sabiendo que el pago se realiza en forma
mensual:
Datos
-Remuneración mensual: S/. 1200.00
-Inasistencias injustificadas: 2 días
-Descanso médico: 10 días
-Tardanzas total: 1 hora
Solución
Remuneración mensual: S/. 1200.00
Total ingreso: S/. 1200.00
Inasistencias injustificadas: S/. 80.00 (S/.40.00 X 2)
Domingo (1200/30/30 x2): S/. 2.67
Tardanzas (1200/ 30/ 8): S/. 5.00
Total Descuentos S/. 87.67
Total Ingresos – Total Descuento: 1200 – 87.67 = S/. 1112.33
Aportación ONP S/. (144.60)
Total Neto : S/. 967.73
DECLARACION EN EL PDT -601
Jornada de Trabajo
En este caso se ha multiplicado los días laborados del trabajador por el número de horas
laboradas. Cabe indicar, que la información declarada es de manera referencial, toda vez, que
el sustento de los días y horas laboradas del trabajador se basa fundamentalmente en el
registro de control de asistencia (entradas y salidas) del centro laboral.